Lineamiento Local deResponsabilidad Corporativa

ArcelorMittal México

1. Introducción.El acero es uno de los materiales que integran la estructura de la vida humana. Conscientes de que su producción presenta desafíos, ArcelorMittal México ha desarrollado una política local de Responsabilidad Corporativa que considera los distintos aspectos sociales, ambientales y laborales para todas sus operaciones en el país.

2. Objetivo.Garantizar que los programas y actividades de Responsabilidad Corporativa e Inversión Comunitaria de ArcelorMittal generen impactos positivos para las comunidades y el medioambiente de los sitios en los que opera, así como para sus colaboradores y otros grupos de interés.

Como empresa socialmente responsable, ArcelorMittal México, se alinea a las mejores prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad a nivel mundial, con el objetivo de garantizar que nuestra actuación toma en consideración las particularidades de las comunidades en donde operamos.

Desde nuestra fundación en 2006, en ArcelorMittal hemos desarrollado una sólida estrategia de responsabilidad corporativa, reconociendo la relevancia de la agenda mundial de la Responsabilidad Social Empresarial hemos

3. Fundamentos.Código de Conducta de ArcelorMittal.

Política de Derechos Humanos de ArcelorMittal.

Política de Recursos Humanos.

Política Medioambiental de ArcelorMittal.

Política Energética de ArcelorMittal.

Directrices Anticorrupción de ArcelorMittal.

Política de ArcelorMittal sobre denuncias de situacionesilegales dentro de la empresa.

Plan de Acción 2020.

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4. Enfoque estratégico.

Una licencia clara de operar.

Un estado de resultados sólido.

Una estructura organizativa descentralizada.

Gestión activa de cartera y adquisición de activos.

El mejor talento.

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alineado nuestras acciones al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, VBDO y Transparency International, entre otros. Adoptamos est�ndares internacionales tales como los Principios de Ecuador y los Est�ndares de Desempe�o de la Corporaci�n Financiera Internacional (IFC).En 2014, desarrollamos una perspectiva de tres niveles sobre nuestros problemas materiales. Nos enfocamos m�s en los desaf�os globales de la sostenibilidad y en lo que significan para nosotros como la compa��a de acero y miner�a m�s grande del mundo. Evaluamos las tendencias mundiales identificadas por el Foro Econ�mico Mundial, el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, la ONU y otras organizaciones influyentes.

Tambi�n comenzamos a realizar encuestas y evaluaciones de reputaci�n y de riesgos en nuestro pa�s y, utilizando los resultados de estos, continuamente analizamos lasexpectativas de nuestros grupos de inter�s.

Con base en lo anterior y con el fin de gestionaradecuadamente nuestro desempe�o como Empresa Socialmente Responsable, hemos desarrollado un enfoque basado en cinco facilitadores estrat�gicos.

Vidas laborales seguras, saludables y de calidad para nuestros empleados.

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5. Los 10 objetivos de Desarrollo Sostenible de ArcelorMittal (campo de aplicabilidad). Todos los programas y actividades de Responsabilidad Corporativa de ArcelorMittal en México, se basan en un decálogo de objetivos de desarrollo sostenible con efectos transversales a lo largo de nuestras operaciones, productos y gestiones administrativas, así como para la relación con el medio ambiente y las comunidades en las que viven y trabajan nuestros colaboradores. Estos objetivos son:

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Productos que aceleren estilos de vida más sostenibles.

Productos que crean una infraestructura sostenible.

Eficiente uso de los recursos y altas tasas de reciclaje.

Usuarios confiables de aire, tierra y agua.

Usuarios responsables de energía que disminuyen la huella de carbono.

Cadenas de valor en las que nuestros clientes confían.

Miembro activo y bienvenido de la comunidad.

Una generación de científicos e ingenieros talentosos para el mañana.

Nuestra contribución a la sociedad compartida y valorada.

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6. Áreas de enfoque para proyectos comunitarios.En el marco de la estrategia de Responsabilidad Corporativa de ArcelorMittal hacia las comunidades, las acciones y programas de Responsabilidad Corporativa en lascomunidades y los proyectos de inversión comunitaria, están a cargo del área de Responsabilidad Corporativa de nuestro país: la supervisión, coordinación e información de todos los proyectos sociales que benefician a lascomunidades locales.

Para tales efectos se deberán tener en cuenta siemprenuestros 10 objetivos de desarrollo sostenible, y 5 grandes líneas de acción, basadas en las necesidades específicas a nuestro entorno local sobre las cuales se circunscriben:

7. Proyectos de Responsabilidad Corporativa / Inversión Comunitaria.

7.1 Definición Cualquier iniciativa que contribuya al mejoramiento social, económico y ambiental al interior o exterior de nuestra empresa. De manera externa, aquellas que apoyen a las comunidades locales donde ArcelorMittal opera atendiendo las áreas de enfoque previamente definidas.

7.2 Criterios de selección de iniciativas externas:Todos los proyectos de inversión comunitaria desarrollados o respaldados por ArcelorMittal deberán cumplir con los siguientes criterios:

Los proyectos deberán de implementarseprimordialmente en las regiones donde se encuentran las unidades ArcelorMittal.Los proyectos respaldados se concentraránprimordialmente en la ciudad / región donde se encuentren las unidades ArcelorMittal, a fin alcanzar la máxima eficiencia en el desarrollo de lascomunidades aleda�as. Algunas excepciones podrán considerarse, tomando en cuenta el valor e impacto que generen en la comunidad y siempre y cuando estén alineadas a la estrategia de Responsabilidad Corporativa, a los 10 objetivos de desarrollo sostenible y a las 5 grandes líneas de acción y bajo la validación y autorización del Comité de Sustentabilidad de ArcelorMittal México y/o bajo autorización especial del Management Committee (MC). Adicionalmente, se podrán considerar excepciones en casos de ayuda en situaciones de emergencia, para la cual se requerirá una aprobación especial del Comité de Sustentabilidad deArcelorMittal México y/o del MC.

b) Cualquier proyecto de inversión comunitaria deberá pertenecer a una de nuestras áreas de enfoque clave: Educación, Salud y Seguridad y Desarrollo Comunitario.Para propósitos de informes globales, cualquier proyecto comunitario que se encuentre fuera de las áreas de enfoque como Medio Ambiente, Arte y Cultura y Deportes (Inclusión social a través del deporte), podrá ser considerado si cuenta con la aprobación del Comité de Sustentabilidad deArcelorMittal México y/o del MC y deberá incluirse

Salud

Educación

Inversión comunitaria

Medio ambiente

Atención a emergencias

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en los informes periódicos, para tener una visión completa de los proyectos comunitarios de la unidad de negocio.

Se debe tener en cuenta que estos proyectos deberían tener un impacto social importante, buscando beneficiar a grupos vulnerables (mujeres, niños, adultos mayores, etc.)

c) El proyecto deberá apuntar a un número significativode beneficiarios directos. Evitando iniciativas o proyectos para beneficio o con impacto únicamente para un individuo.

d) El proyecto deberá facilitar un mecanismo para llevar a cabo un monitoreo directo y activo por parte del equipo de Responsabilidad Corporativa o nuestros corresponsales.

e) Deberá tener indicadores de rendimiento clave aplicables y mostrar progreso en el tiempo.

8. Transparencia y buen gobierno corporativo.ArcelorMittal ha hecho suyos los más altos estándares de ética empresarial y gobernanza desde los orígenes la compañía.

El buen gobierno es un principio rector para nosotros y significa garantizar que, como compa�ía, cumplamos completamente con las regulaciones externas y los requisitos de presentación de informes y nos comprometemos a actuar responsablemente y con integridad, y que los empleados individuales se comporten como buenos ciudadanos corporativos.

Adicionalmente, como empresa promovemos que todos nuestros colaboradores están conscientes de los estándares de comportamiento que esperamos de nuestros directivos, funcionarios y empleados, y cualquier persona que actúe en nuestro nombre, y que comprendan la importancia de actuar con integridad. Esto en total apego a lo establecido en nuestro código de conducta empresarial.

Igualmente, en ArcelorMittal promovemos un trato digno y respetuoso para todos nuestros colaboradores y grupos de interés y buscamos escuchar atentamente, aprender de nuestra experiencia y predicar con el ejemplo.

9. Evaluación y reporte.Desde 2010 ArcelorMittal México publica anualmente su Reporte de Responsabilidad Corporativa y Sustentabilidad, en el que informa los resultados de los programasimplementados, así como los avances registrados en cada uno de los objetivos de desarrollo sostenible. Este reporte se lleva a cabo anualmente, con la supervisión deentidades reconocidas en la materia y cuya finalidad es brindar transparencia y trazabilidad a nuestro desempe�o como unidad de negocios.

Igualmente, esta información es presentada interna y externamente a solicitud de nuestros distintos grupos de interés.

Ahora bien, considerando que los 10 objetivos de desarrollo sostenible, así como las 5 grandes líneas de acción comprendidas en la política de Responsabilidad Social Corporativa local de ArcelorMittal México derivan en la implementación de distintos programas y estrategias, todas las iniciativas en la materia deberán acogerse a las mejores prácticas internacionales de transparencia y gobierno corporativo.

Para obtener información sobre nuestra estructura de gobierno, nuestro enfoque de remuneración y riesgo, y los detalles de nuestro Consejo de Administración y nuestro Consejo de Administración del Grupo, consulte nuestro sitio web, con más detalles en el Formulario 20-F que presentamos a la US Securities and Exchange Commission.

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