wendy de munk - employee experience emerce engage 2015

33
Emerce Engage – Wendy de Munk Van Customer Experience naar Employee Experience

Upload: clockwork

Post on 11-Apr-2017

829 views

Category:

Marketing


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Emerce Engage – Wendy de Munk

Van Customer Experience naar Employee Experience

Page 2: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Wendy de Munk

Customer Experience

Page 3: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

NICE TO MEET YOU

Page 4: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

You’ve got to start with the customer experience and work back towards the tech – not the other way around- Steve Jobs

Page 5: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 6: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 7: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Mooi.

Page 8: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

En…

Page 9: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Wat binnen leeft, ervaart men buiten!

Page 10: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 11: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

‘Onzemensen zijnons kapitaal’

Page 12: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Customer Experience gaat verderdan kwaliteitsmanagement.

Employee Experience gaat verderdan Human Resource Management.

Page 13: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 14: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Leg de waarden en overtuigingen bloot.

Page 15: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 16: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Employee experience is nogal veranderd…

Page 17: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

anno1850

Page 18: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

anno1850

Zonder lijfstraffen doen ze hun best nietAls ze te veel vrije tijd hebben gaan ze zich misdragen

Page 19: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

anno1910

Page 20: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

anno1910

Motivatie gaat ten koste van efficiëntiePersoneelsverloop van 400%

Page 21: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

anno1950

Page 22: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

anno1950

Trouw aan de werkgever tot aan pensioenOm 17 uur is de werkdag ten eindeDe chef is een autoriteit

Page 23: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

annonu

Page 24: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

annonu

Grens tussen werk en privé vervaagtIs je baas ook je facebookvriend?Waar wordt de employee anno nu happy van?

Page 25: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 26: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Een happy employee…… is minder vaak ziek… levert betere resultaten… brengt positiviteit naar de klant… blijft langer bij je werken… is een fan en ambassadeur

Page 27: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Voor de klant is het voelbaar alsde medewerkers ongelukkig zijn

Page 28: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 29: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Als manager ben je te gast bent in het leven van je mensen.

Ga op zoek naarde manier waarop

je hun levengemakkelijker en aangenamer kunt

maken…

Page 30: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015
Page 31: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Dus 3 vragen voor morgen!#1 Op welke momenten kun jij het verschilmaken?#2 Wat houdt je tegen?#3 Welke collega ga jij morgen blij maken?

Page 32: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Hartelijk dank.www.clockwork.nl/EX

Page 33: Wendy de Munk - Employee Experience Emerce Engage 2015

Amsterdam

Moermanskkade 109, 1013 BC Amsterdam

020 6077000, [email protected]

Nieuwegein

Ringwade 1, 3439 LM Nieuwegein

020 6077000, [email protected]

Groningen

Europaweg 31-33, 9723 AS Groningen

020 6077000, [email protected]

Mechelen (BE)

Blarenberglaan 3B, B-2800 Mechelen

+32 15295858, [email protected]