informativo virtual 015 cdn fed cut essalud 2013

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FED-CUTFED-CUT

Pasaje Miguel de Los Ríos 149 - La Victoria Lima - Perú Telefax.: 3303862 / Telf.: 433-1249Web: www.fedcut.org / E-mail: [email protected]

INTERNACIONAL DESERVICIOS PUBLICOS

Federación Centro Unión de Trabajadoresdel Seguro Social de Salud - EsSalud del Perú

todos sus Dirigentes Sindicales de los Sindicatos CUT de toda la República para comunicarles lo siguiente:

Es lo que informamos para su conocimiento y difusión a

nuestros compañeros trabaajdores y afiliados..

Lima, 08 de Abril del 2013Sindicalmente,

EL CONSEJO DIRECTIVO NACIONALFED-CUT

El Consejo Directivo Nacional de la FED-CUT, se dirige a

La FED-CUT, cumpliendo con nuestros compañeros que se encuentran inmersos en el proceso de promoción para acceder a plazas de Profesional Nivel P-2; viene realizando gestiones ante las autoridades de la Alta Dirección, con la finalidad de que se asigne al mayor números de nuestros afiliados que postularon en el mes de diciembre del 2010.

Al respecto; la Gerencia Central de Gestión de las Personas, ha emitido resoluciones asignando plazas a quienes cumplen con los requisitos establecidos en la Directiva Nº 016-GG-ESSALUD-2010; asimismo a los trabajadores que se encontraban como únicos postulantes a única plaza y fueron observados en el requisito de capacitación a los mismos se les está otorgando un plazo de noventa (90) días para subsanar mientras tanto ya son reconocidos como Profesional P-2 desde el 01 de abril del año en curso.

Del mismo modo; hacemos extensivo nuestra sinceras felicitaciones a cada uno de nuestros afiliados promocionados; y quienes se encuentran a la espera no perder la confianza en nuestra organización, seguiremos la gestión hasta lograr el objetivo de que se cumpla el Convenio Colectivo.

Informativo Virtual Nº 015 CDN-FED-CUT-ESSALUD-2013

FED-CUT, CONTINUA CON LA PROMOCION A NIVEL P-2

PD. Se adjunta las Resoluciones en formato PDF.

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RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 3"7< .GCGP-ESSALUD-2013

Lima, O 3 ABR 2013

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva N° 016-GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas deprofesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General W 1277-GG-ESSALUD-2010;

Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1003-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la Directivaantes indicada la Disposición Transitoria Final signada con el numeral 7.4., la cual establece que ensituaciones imprevistas en que no se cuente con las plazas inicialmente programadas para la asignaciónrespectiva, la Gerencia Central de Gestión de las Personas (GCGP) queda facultada para tal fin a disponerde las plazas que se encuentren vacantes y debidamente presupuestadas en los Órganos Desconcentrados(0000) y en las unidades orgánicas de la Sede Central para su asignación a través del procedimiento quese indica en la misma;

Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer item delliteral d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en casohubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero queestén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u 0000 donde se efectuó dicha convocatoria, laGCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel yespecialización de la plaza convocada;

Que, asimismo, mediante la Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a lacitada Disposición Transitoria Final el literal g), que precisa la facultad del trabajador a desistir de laasignación efectuada a través del mecanismo que se indica en el mismo;

Que, mediante Resolución de Gerencia General W 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 3° se dejó sinefecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia;

Que, mediante Resolución de Gerencia General W 345-GG-ESSALUD-2013 se ha determinado ampliarhasta el 27 de marzo del 2013 el plazo establecido en el segundo numeral de la Resolución de GerenciaGeneral W 1003-GG-ESSALUD-2011, a efecto que las plazas de nivel Profesional (P-2) que se encuentranpresupuestadas y vacantes, queden reservadas para la implementación del numeral 7.4 de la Directiva enmención;

Que, mediante Carta W 649-0A-GRAJ-ESSALUD-2010 la Red Asistencial Junin presentó el Informe Finalcorrespondiente, cuya revisión de expedientes y verificación de resultados fue efectuada por la Oficina deSelección, Promoción y Carrera (OSPC) conforme a las normas establecidas en la Directiva W 16-GG-ESSALUD-2010;

Que, con Carta W 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrerainformó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso deacceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Organos Desconcentrados;

Que, mediante Carta W 97-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promoción yCarrera remitió a la Red Asistencial Junin la relación de plazas convocadas por ésta cuyos resultadoselaborados por el Equipo de Trabajo eran inconsistentes con los de la antes citada Oficina, a fin de que seproceda a la revisión correspondiente;

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000 / 265 7000

03 ~BR201'3ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL

Seguro Social d alud. EsSalud

~.EsSa~udlSeguridad Social para tOdo5

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N° 3~2. -GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 02

Que, mediante Carta W 072-0A-GRAJ-ESSALUD-2011 la Red Asistencial Junin remitió la respuesta a larevision solicitada, informando que el Equipo de Trabajo ratificó el resultado respecto de la ganadora inicialde la plaza W 1020123P de cargo Profesional (P-2), sustentando el hecho de que en el Formato W 01presentado por el trabajador postulante que compitió con la ganadora inicial se encuentra ilegible debido aque existe una enmendadura en el sétimo dígito del número de plaza, hecho que impide la certeza sobre laplaza a la que postuló;

Que, asimismo, se realizó la consulta correspondiente a la Gerencia de Administración de Personal respectoa la situación antes expuesta, sobre la cual mediante Informe N° 098-GAP-GCGP-OGA-ESSALUD-2011considera que de la revisión a los expedientes presentados por los servidores postulantes señala que laenmendadura a la que alude el equipo de trabajo no invalida la particípación del postulante que compitió conla ganadora inicial, observándose que es distinguible y visible el número de la plaza que consignó el servidorque es la W 1020123P de cargo Profesional (P-2), por lo que concluye que el pronunciamiento de la Oficinade Selección Promoción y Carrera es correcto, y en consecuencia el Equipo de Trabajo conformado en laRed Asistencial Junin no aplicó adecuadamente lo dispuesto en la Directiva W 16-GG-ESSALUD-2010;

Que, en mérito a lo expuesto en el párrafo precedente, se ha determinado que un (01) trabajador cumple losrequisitos establecidos a la plaza antes mencionada a la que postuló inicialmente, la misma que a la fecha yano se encuentra disponible;

Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicadoque como resultado de las acciones de personal correspondientes la plaza W 8030166P de cargoProfesional (P-2) de la Red Asistencial Junin se encuentra vacante y presupuestada, y tiene el mismo nivel yperfil de aquella a la que el trabajador que se indica en el Anexo W 01 adjunto a la presente postulóinicialmente, por lo que se encuentra en condición de ser asignada;

Que, en mérito a lo dispuesto en el numeral 7.2.13 de la Directiva en mención, corresponde a la GerenciaCentral de Gestión de las Personas emitir la resolución que formalice la asignación de los trabajadores a lasplazas de profesional y declarar vacantes las plazas de los trabajadores promocionados por la presenteresolución;

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativay de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM.el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboralaprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas medianteResolución de Gerencia General W 764-GG-ESSALUD-2006;

SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a un (01) trabajador dela Red Asistencial Junin de Essalud que se indica en el Anexo W 01 adjunto, el mismo quedebidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, asignación que se produce sinvariación del régimen laboral al que pertenece.

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que deja el trabajador promocionado que se indica en elAnexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.

3. DISPONER, en aplicación de las disposiciones vigentes, la ejecución de las acciones pertinentes parael cumplimiento de lo señalado en la presente resolución.

4. PRECISAR que en caso el trabajador indicado en el Anexo W 01 de la presente resolución desista dela asignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles posteriores a la fecha de sunotificación deberá proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. de la DirectivaN" 016-GG-ESSALUD-2010.

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/ 265 7000 ESc~aF~~~L?~::'NAL

Seguro Social de S d • EsSalud

'PE'ORo'R'ICARDo'MA' •• EZ'ZÜWETAFEDATARIO

Res. N' 1233.GCGP'()GA.E LUD-2011

~.EsSaludSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N° Ó -)'2... -GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 03

5. TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia deAdministración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central deGestión de las Personas, y a la Red Asistencial Junín para los fines pertinentes.

6. DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal del trabajador asignado.

REGíSTRESE Y COMUNíQUESE

~~.~s Personas

(p 7- - ?...J) (2- ~2-Y ..f)-Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000 / 265 7000

ES ~~IA~~~D~OJ~GINAlSeguro Social d~~a~,Essalud

.PE.ÓRo.R.lcii~lli~.zÜLÜETAFEDATARIO

Res. N° 1233.GCGP.QGA.ESSALUD.2011


RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 37'"2-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 01

ANEXO N° 01

RELACiÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL

RED ASISTENCIAL JUNíN

N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO ASIGNADO NIVEL No. PLAZA

1 POMA SALAZAR (VAN MARCO PROFESIONAL P-2 8030166P

Jr" Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/265 7000

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"PE"ÓRO'R"ICA'RDCi MA TINEZ'"¿ülüETAFEDATA

Res. N° 1233.GCGP.OGA SSALUD.2011

'A.EsSaludSeguridad Social para todos

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RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL w..3 "72 -GCGP-ESSALUD-2013

ANEXO N° 02

RELACiÓN DE CARGOS Y PLAZAS DECLARADAS VACANTES

RED ASISTENCIAL JUNíN

N° CARGO NIVEL N° PLAZA

1 TÉCNICO DE SERVICIO ADM. Y APOYO T-2 50072000

Lima, O 3 ABR 2013

Pág. W 02

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/ 265 7000

ES COPIA FIEL DEL ORIGINALSeguro Social de lud - EsSalud

,"PEDRO"R"'CARDO M "INEZ"ZÜLüETA

FEDATARRes. N° 1233-GCGP.OGA SSALUD-2011


RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N" 5'7/ _GCGP-ESSALUD-2013

Lima, O 3 ABR 2013

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Gerencia General N° 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva N" 016-GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas deprofesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General N" 1277-GG-ESSALUD-2010;

Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 1003-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la Directivaantes indicada la Disposición Transitoria Final signada con el numeral 7.4., la cual establece que ensituaciones imprevistas en que no se cuente con las plazas inicialmente programadas para la asignaciónrespectiva, la Gerencia Central de Gestión de las Personas (GCGP) queda facultada para tal fin a disponerde las plazas que se encuentren vacantes y debidamente presupuestadas en los Órganos Desconcentrados(0000) y en las unidades orgánicas de la Sede Central para su asignación a través del procedimiento quese indica en la misma;

Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer item delliteral d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en casohubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero queestén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u 0000 donde se efectuó dicha convocatoria, laGCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel yespecialización de la plaza convocada;

.. Que, asimismo, mediante la Resolución de Gerencia General N" 1199-GG-ESSALUD-2011 se incorporó a la. citada Disposición Transitoria Final el literal g), que precisa la facultad del trabajador a desistir de laasignación efectuada a través del mecanismo que se indica en el mismo;

Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 3° se dejó sinefecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia;

Que, mediante Resolución de Gerencia General N" 345-GG-ESSALUD-2013 se ha determinado ampliarhasta el 27 de marzo del 2013 el plazo establecido en el segundo numeral de la Resolución de GerenciaGeneral N" 1003-GG-ESSALUD-2011, a efecto que las plazas de nivel Profesional (P-2) que se encuentranpresupuestadas y vacantes, queden reservadas para la implementación del numeral 7.4 de la Directiva en

mención;

Que, mediante Carta N" 2599-GRA-ICA-ESSALUD-2010 la Red Asistencial lea presentó el Informe Finalcorrespondiente, cuya revisión de expedientes y verificación de resultados fue efectuada por la Oficina deSelección, Promoción y Carrera conforme a las normas establecidas en la Directiva N" 016-GG-ESSALUD-2010;

Que, con Carta N" 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrerainformó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso deacceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Organos Desconcentrados;

Que, mediante Cartas N" 110-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011, la Oficina de Selección, Promoción yCarrera remitió a la Red Asistencial lea la relación de plazas convocadas por ésta cuyos resultadoselaborados por el Equipo de Trabajo eran inconsistentes con los de la antes citada Oficina, a fin de que seproceda a la revisión correspondiente;

13Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 2656000/ 265 7000

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M~ ENA VENTOCILLA QlJlSP¡AII, N" 131.0CClP. ~~"BEsSaDud

Seguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 3~ I -GCGP-ESSALUD-2013 Pág. N° 02

Que, mediante Carta W 150-GRA-ICA-ESSALUD-2011 la Red Asistencial lca ha remitido el resultado de larevisión efectuada, de cuyo análisis, evaluación y verificación se ha determinado que el Equipo de Trabajoseñala que la plaza W 08806000. de cargo Químico Farmacéutico (P-2) convocada inicialmente seencontraba con medida cautelar, no habiéndose pronunciado sobre los motivos por los que consideraron alganador de la plaza en mención según se consignó en el Informe Final del proceso, y por consiguiente, auncuando la plaza estuviera sujeta a esta acción no era un impedimento para dar atención a lo solicitado, por lose desprende que la referida acción carece de sustento técnico respecto a lo que se le solicitó para superarla inconsistencia comunicada por la Oficina de Selección, Promoción y Carrera (OSPC);

Que, en mérito a lo señalado en el párrafo precedente, el resultado emitido por la Red Asistencial Ica resultainaplicable para la asignación de las plazas de nivel profesional por cuanto no se ha guiado ni ajustado a lasdisposiciones señaladas en la Directiva W 16-GG-ESSALUD-2010, por lo que se ha visto convenientemantener el pronunciamiento de la OSPC en el sentido que el trabajador que postuló conjuntamente con eldeclarado por el Equipo de Trabajo como ganador inicial cumple los requisitos establecidos para acceder ala plaza W 08806000 de cargo Quimico Farmacéutico (P-2) convocado inicialmente, la misma que en lafecha ya no se encuentra disponible por lo anteriormente expresado;

Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicadoque como resultado de las acciones de personal correspondientes la plaza W 8030331 P de cargo QuimicoFarmacéutico (P-2) de la Red Asistenciallca se encuentra vacante y presupuestada, y tiene el mismo nivel yperfil de aquella a la que el trabajador que se indica en el Anexo W 01 adjunto a la presente postulóinicialmente, por 10 que se encuentra en condición de ser asignada;


De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativay de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM,el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboralaprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas medianteResolución de Gerencia General W 764-GG-ESSALUD-2006;

SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a un (01) trabajador dela Red Asistenciallca de Essalud que se indica en el Anexo W 01 adjunto, el mismo que debidamentevisado forma parte integrante de la presente Resolución, asignación que se produce sin variación delrégimen laboral al que pertenece.

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan el trabajador promocionado que se indica en elAnexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.


4. PRECISAR que en caso el trabajador indicado en el Anexo W 01 de la presente resolución desista dela asignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles posteriores a la fecha de sunotificación deberá proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. de la DirectivaW 016-GG-ESSALUD-2010.


'A.EsSaOtUldlSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W ..3~/-GCGP-ESSALUD-2013 Pág.N°03

5. TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia deAdministración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central deGestión de las Personas, y a la Red Asistencial lea de Essalud que se ha determinado en el anexoadjunto, para los fines pertinentes.



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'A"EsSaludSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No37/-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. N° 01

ANEXO N° 01


RED ASISTENCIAL ICA

N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO ASIGNADO NIVEL No. PLAZA1 MUÑANTE PISCONTE GELVER FERNANDO QUíMICO FARMACÉUTICO P-2 8030331P

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000 I 265 7000


\ •.

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No3~I-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 02

ANEXO W 02


RED ASISTENCIAL ICA

NIVEL N° PLAZA

Lima,

CARGO

PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL

o 3 ABR 2013

P-4 64198200

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 2656000/ 265 7000

t.EsSaludSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 3bOJ -GCGP.ESSALUD-2013

Lima, o 2 ABR 2013

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva W 509-PE-ESSALUD-2012 se aprobó los acuerdoscontenidos en el Convenio Colectivo suscrito entre ESSALUD y la Federación Centro Unión de Trabajadoresdel Seguro Social de Salud del Perú (FEO CUT);

Que, en el punto 6 del referido Convenio Colectivo se precIso que "en los casos que exista un únicopostulante para una sola plaza vacante, teniendo en cuenta lo establecido en la Directiva que regula el citacJoproceso y sus modificatorias, se flexibilizarán aquellos requisitos que resulten exageradamente rigurosos oinapropiados para el cargo"; siendo pertinente señalar que dicha acción es el resultado de la implementaciónde las "Normas que regulan el acceso del personal de la Institución a las plazas de profesional" mediante laDirectiva W 16-GG-ESSALUD-2010, aprobadas por Resoluciones Nos. 1270 y 1277-GG-ESSALUD-2010 y656-GG-ESSALUD-2012, y la Disposición Transitoria Final aprobada por Resoluciones Nos. 1003 Y 1199-GG.ESSALUD-2011 ;

Que, a efecto de cumplir con lo establecido en el referido punto, se ha visto por conveniente establecer comoflexibilización los casos en que les ha faltado un tema de capacitación específico o de formacióncomplementaria, motivo por el cual de la revisión efectuada se ha detectado diecisiete (17) trabajadorespertenecientes a las Redes Asistenciales Almenara, Amazonas, Cajamarca, Juliaca, Madre de Dios.Rebagliati y Sabogal quienes se encontrarían dentro de dichos causales;

Que, se hace necesario establecer un procedimiento que permita que los trabajadores pertenecientes a losÓrganos Desconcentrados antes citados puedan regularizar la documentación faltante dentro un plazoperentorio, a fin de que se determine su asignación en forma defintiva;

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativay de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 005-90-PCM,el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboralaprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas medianteResolución de Gerencia General N° 764-GG-ESSALUD-2006;

SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a diecisiete (17)trabajadores en los Órganos Desconcentrados que se indican en el Anexo W 01 adjunto, el mismoque debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimenlaboral al que pertenecen.

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan los trabajadores promocionados que se indican enel Anexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.


4. A efecto de confirmar la asignación a que se contrae lo señalado en el numeral 10 de la presenteresolución, se establecerá el procedimiento siguiente:

a) En el Anexo W 03 adjunto se consigna a los trabajadores asignados a los que se ha detectadodocumentación faltante por capacitación o por formación complementaria como causales paraaplicar lo estipulado en el segundo considerando de la presente resolución.


02 ABR 2013ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL ~~L

Seguro Social ;/Ud • EsSalud ". EsSalud••••.••.••.• •..•. Seguridad Social para todosPEDRO RI ARDO.'M ' ••Ti~¡Ez"zÜLl;ETA

FEDATA o 'Res. N' 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N° 3"0) -GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 02

b) El trabajador suscribirá una Declaración Jurada conforme el modelo del Anexo N° 04 adjunto, enel que se comprometerá en un plazo máximo noventa (90) días calendarios a enviar el o losdocumentos requeridos, siempre que haya(n) sido emitido(s) hasta el 18 de octubre del 2010 ofechas anteriores. En el caso que no se envíe dentro del plazo establecido y que cumpla con losolicitado, se dejará sin efecto la asignación en el cargo.

c) Los Órganos Desconcentrados indicados en el Anexo W 01 remitirán el formato de DeclaraciónJurada suscrito por el trabajador asignado en el plazo máximo de cinco (05) días hábilescontados desde el día siguiente de la fecha de asignación señalada en el numeral 10 de lapresente resolución.

d) La Oficina de Selección, Promoción y Carrera (OSPC) como dependencia técnica de apoyo de laGerencia Central de Gestión de las Personas velará por el cumplimiento del procedimientoestablecido en la presente resolución.

e) La Gerencia Central de Gestión de las Personas podrá realizar precisiones complementarias a lodispuesto en el procedimiento establecido en la presente resolución.

5. TRANSCRIBIR la presente resolución a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia deAdministración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central deGestión de las Personas, y las Redes Asistenciales Almenara, Amazonas, Cajamarca, Juliaca, Madrede Dios, Rebagliati y Sabogal, para los fines pertinentes.

6. DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.


Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/ 265 7000

02 ABR 2013ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL

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Res. N° 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011

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~"EsSaludSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°3Gl=1-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 01

ANEXO N° 01

RELACIÓN DE TRABAJADORES ASIGNADOS EN PLAZA DE PROFESIONAL

RED ASISTENCIAL ALMENARA


1 GÓMEZ AMASIFUEN MERY RUTH OBSTETRIZ P-2 6616211P

2 LOAYZA ARGUELLES SONIA YOLANDA PSICÓLOGO P-2 8030398P

RED ASISTENCIAL AMAZONAS

1


1 ENCINA CABELLO LUZ ELVIRA PROFESIONAL P-2 1020086PJ

RED ASISTENCIAL CAJAMARCA

N° APELLIDOS Y NOMBRES CARGO ASIGNADO NIVEL No. PLAZA I1 GONZÁLES SANCHEZ EDITA PROFESIONAL P-2 05967000-1

RED ASISTENCIAL JULlACA- .__ .-


1 MAGAÑO LLACHI JOSÉ ANTONIO PROFESIONAL P-2 8030385P

2 ALARCÓN ALFARO NORMA BEATRIZ PROFESIONAL P-2 1020152P-

RED ASISTENCIAL MADRE DE DIOS


1 VEGA MÁLAGA CONSUELO PROFESIONAL P-2 1020184P-

2 MEDINA TORRES SANDRA ELENA PROFESIONAL P-2 1020183P

RED ASISTENCIAL SABOGAL


1 TENA BALABARCA DIOSCRIDES FÉLIX PROFESIONAL P-2 8030380P

02 ABR 2013Jr. Domingo Cuelo N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/ 265 7000

,'PEDRo'R'¡CARDo'M RTi~jÉz"züWETA

FEDATA oRes. N° 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011


RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N° j(P '1-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 02

ANEXO N° 01


RED ASISTENCIAL REBAGLlATI


1 DIAZ CARRILLO JOSÉ LUIS PROFESIONAL P-2 1020067P-

2 REYES RODRíGUEZ LUISA HAYDEE PROFESIONAL P-2 6612047F

3 SALINAS ESPINOZA HEBER PROFESIONAL P-2 1020068P

4 HUARAZ ESTRADA Rocío DEL PILAR ENFERMERA P-2 13481000

5 NUÑEZ SULLCA RICHARD FRANCISCO ENFERMERA P-2 05427000

6 SANDOVAL FLORES EULOGIA ENFERMERA P-2 6801067P

7 VARGAS DONGO YNÉS ENFERMERA P-2 05524330

8 ESTACIO YALAN CARMEN YNÉS TECNÓLOGO MÉDICO P-2 7002154P


02 f\BR 201:1

\'PE'ÓRO'R'ICA'RO¿j'M/I "iÑ'EZ"züLüETA

FEDATARRes. N' 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011

~EsSaludSeguridad Social para todos

ANEXO N° 03

RESOLUCIÓN DE GERENCIA CENTRAL N°¿~ .GCGP-ESSALUD-2013

RELACiÓN DE TRABAJADORES QUE HABIENDO PARTICIPADO EN EL PROCESO DE ACCESO A PLAZAS DE PROFESIONALCOMO CANDIDATOS ÚNICOS LE FALTA REQUISITO EN FORMACiÓN COMPLEMENTARIA Y CAPACITACiÓN

CARGO AL CUAL POSTULÓ COMOCANDIDATO ÚNICO

APELLIDOS Y NOMBRESN° OBSERVACiÓN DETECTADA AL MOMENTO DE lLA EVALUACiÓN DEL EXPEDIENTE J

__ R_E_D_A_S_I_ST_E_N_C_I_A_L_A_L_M_E_N_A_R_A 1

Formación oom,l,m,"",., "'.o" 00"'''"''''1expedida el 02.04.2010 por el Institu!"Interamericano de Especialización Profeslllfl,,1

1 GÓMEZ AMASIFUEN MERY RUTH OBSTETRIZ P-2(INSEP) en convenio con la UNMSM. señalando quelestá matriculada en el Diplomado "Estrategias sobreprevención y control de las enfermerJae:-;

reproductivas" por 08 meses: sin embargo. no :':.t:!

encontró el Diploma o Constancia respectrvo.

--.JIFormación complementaria: adjuntó constancI3expedida por la Univ. Nacional Federico Villarreal el19.03.2009 en el se indica que se encuenlr;:¡

estudiando el segundo ciclo en la especialidad de2 LOAYZA ARGUELLES SONIA YOLANDA PSICÓLOGO P-2 Terapia Cognitiva Conductual (equivalente éll

Psicoterapia) del Programa Nacional de SegundaEspecialidad en PSicologia, pero no consgnó laConstancia de Egresado de culminación de dichosestudios.

RED ASISTENCIAL AMAZONAS

1Capacitación: Como parte de la capacltaw,\Il\

3 ENCINA CABELLO LUZ ELVIRA PROFESIONAL P-2requerida indicada en la convocatoria. no adJlJllIt-,documento relativo al tema de la Ley d]Contrataciones y Adqusiciones del Estado

RED ASISTENCIAL CAJAMARCA .\,

Capacitación: Como parte de la capacitacionrequerida indicada en la convocatoria. no adjunto

4 GONZÁLES SÁNCHEZ EDITA PROFESIONAL P-2documento en temas de: Derecho Laboral, DerechoAdministrativo, Procesal AdmintslrallvnContrataciones y Adquisiciones del Estado viProcedimiento Contencioso Administrativo

IRED ASISTENCIAL JULlACA

Capacitación: menor de 51 horas o 03 Crédl!C"jcontados a partir de la fecha de obtención del Titulo

5 MAGAÑO LLACHI JOSÉ ANTONIO PROFESIONAL P-2 Universitario (16.01.2008) hasta el 18102010 (tot31120 horas) y especifica mente en los tem.,..';'señalados en la convocatoria.

Capacitación: Como parte de la capacltaclCJliI

6 ALARCÓN ALFARO NORMA BEATRIZ PROFESIONAL P-2requerida indicada en la convocatoria. no adjuntodocumento en temas de: Estados Flnanciero,1Sistema SAP R/3 aplicado a Flmmz,T"'¡Declaraciones Juradas e Impuesto a la Renta. I

IRED ASISTENCIAL MADRE DE DIOS

7 MEDINA TORRES SANDRA ELENA PROFESIONAL P-2

!Capacitación: Como parte de la capacltaclOIlrequerida indicada en la convocatoria. no adjuntodocumento en temas de: indicadores o r~ltll"':-~

financieros, costos hospitalarios, presupuesto

8 VEGA MÁLAGA CONSUELOCapacitación: Como parte de la capacitaCIÓn

PROFESIONAL O2 R P~O ~uerida indicada en la convocatoria. no adjuntoL I~umento en tema de: Gestión Logistica

Seguro SOCjan~a,'~d ?E~'~II~:L

.PE.ÓRO.Ri~¿;:M~iÑEz..¿¡jWETAo FEDATARIO

Res. N 1233.GCGP.OGA'ESSALUD'2011

ANEXO Na 03

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL Na .3G. '1 -GCGP-ESSALUD-2013

RELACiÓN DE TRABAJADORES QUE HABIENDO PARTICIPADO EN EL PROCESO DE ACCESO A PLAZAS DE PROFESIONALCOMO CANDIDATOS ÚNICOS LE FALTA REQUISITO EN FORMACiÓN COMPLEMENTARIA Y CAPACITACiÓN

APELLIDOS Y NOMBRESCARGO AL CUAL POSTULÓ COMO

CANDIDATO ÚNICOOBSERVACiÓN DETECTADA AL MOMENTO DE

LA EVALUACiÓN DEL EXPEDIENTE


~Capacitación: Como parte de la capacitauo"lrequerida indicada en la convocatoria. no acljuntn

9 DiAl CARRILLO JOSÉ LUIS PROFESIONAL P-2documento en los temas de: Gestión de Loglstlc8Gestión en Tecnologias de Informaclonconocimiento en herramientas Datawarehou""Planificación Operativa.

Capacitación: Como parte de la capacitáclón

10 SALINAS ESPINOlA HEBER PROFESIONAL P-2requerida indicada en la convocatoria. no adjuntodocumento en el tema de: conocimiento en SAP Ri"(orientado a Logística o Finanzas).

Capacitación: Como parte de la capacitaciónrequerida indicada en la convocatoria. no adjunto

11 REYES RODRíGUEZ LUISA HAYDEÉ PROFESIONAL P-2 documento en temas de: Contratación de BienesServicios y obras. conocimiento en SAP RI:',Logistica. contrataciones y adquisiones del estado

Formación Complementaria: Adjunta constancI8señalando que ha ingresado a la Especialidad eJe

12 SANDOVAL FLORES EULOGIA ENFERMERA (Especializada) P-2Enfermería de Emergencias y Desatres em mayo2009. pero no adjunta otro documento en el qUf,

señale si lo ha culminado en forma completa dichaespecialización.

Formación Complementaria: No adjunta constancia13 HUARAZ ESTRADA Rocío DEL PILAR ENFERMERA (Especializada) P-2 señalando que ha realizado la Especialidad de

Enfermería de Emergencias y Desatres.

Formación Complementaria: Adjuntó constancia dehaber culminado la especialización de Enferme"a

14 NUÑEl SULLCA RICHARD FRANCISCO ENFERMERA (Especializada) P-2 Intensivista en el semestre 2009 - B. pero no serial"si ha culminado en forma completa dlchalespecialización. I

jFormación Complementaria: Adjuntó constancia d.,1haber culminado la especialización de Enferme"" 1

15 VARGAS DONGO YNÉS ENFERMERA (Especializada) P-2 Intensivista en el semestre 2009 - B. pero no sel;al"si ha culminado en forma completa dIchaespecialización.

Capacitación: Como parte de la capacitaclonrequerida indicada en el convocatoria. no adjunto

16 ESTACIO YALAN CARMEN TECNÓLOGO MÉDICO (Laboratorio) P-2 documento en temas de patologia clintc"Bioquimica. Hematologia. Inmunologia y AnatomiaPatológica: Citologia.


17 TENA BALABARCA DIOSCRIDES FÉLIX PROFESIONAL

Capacitación: No acreditó documentos decapacitación como minimo de tres (03) crédito, ncincuenta y un (51) horas en actividades alines al

P-2 cargo de Profesional (Contabilidad) y en los temasen: normativa sobre contrataciones y adquiSlclon,,,del Estado, Contabilidad Gubernamental. Gestión deLogistica.

02 ABR 2013ES COPIA FIEL DEL ORIGINAL~eguro Social Salud - EsSalud

\

'PE"ÓRO"R"ICA"RDO"M'"'fiÑ"Eit¿ÜLÜETAFEDATARIO

Res,N° 1233.GCGP.OGA-ESSALUD.2011

/

r-----------------------

ANEXO N° 04

DECLARACION JURADA

Yo, ,., , '" , Identificado con DNI W y código

de planilla W , servidor de la Institución en (dependencia)

............................... , de la (Órgano Desconcentrado, Centro y/o 1nstituto

Especializado) ; DECLARO BAJO JURAMENTO, lo siguiente:

Que habiendo participado en el proceso de acceso a las plazas de profesional regulado por la

Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010, y que he obviado con presentar los documentos especificas

relacionados a la capacitación y/o formación complementaria conforme la convocatoria para la plaza

que he postulado como único participante, DECLARO BAJO JURAMENTO que en el plazo de noventa

(90) dias calendarios contados a partir de la fecha de mi asignación en plaza de Profesional de nivel

P-2, presentaré documentación correspondiente solicitada por la Institución.

En señal de conformidad suscribo la presente Declaración, y en caso de faltar a la verdad o de no

cumplirlo dentro del plazo señalado, aceptaré las sanciones que correspondan, conforme a lo

dispuesto en la normativa vigente.

(Ciudad), de del 2013.

Apellidos y Nombres

DNI N° .Huella Digital

Código de Planilla: .

FirmaDomicilio: .

i_J

Jr" Domingo Cuelo N° 120Jesús María - limaT. 265 6000 / 265 7000

", 02 ~BR2013$''''-+>~;O~~CIO.;.~<' ••::¡ ~~ ..• OPIA FIEL O~G .• f.rurOsOc~il S s I £sSalud~O.J.t.d.O"'in'.r- l~, , .,Seguridad Social para todos

~SSA\ \.<' ,~~.., 'PE"oRo'RlcARDo"" ""RTiÑ"EZ""ZÜLüETA

FEDATARIORes. N' 1233.GCGP.OGA.ESSALUD.2011

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 3~8-GCGP-ESSALUD-2013

Lima, O 2. ~BR 2013

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas deprofesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General W 1277-GG-ESSALUD-2010:


Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer item delliteral d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en casohubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero queestén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u OODD donde se efectuó dicha convocatoria. laGCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel yespecialización de la plaza convocada;


Que, mediante Resolución de Gerencia General W 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 30 se dejó sinefecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia;


Que, mediante Cartas Nos. 4762-G-RAA-ESSALUD-2010, 612-URH-OA-RAAP-ESSALUD-2010, 998-DM-RACAJ-ESSALUD-2010, 2199-GRACU-ESSALUD-2010, 171-0A-D-RHVCA-ESSALUD-2010 2599-GRA-ICA-ESSALUD-2010, 1362-GRAJUL-ESSALUD-2010, 3846-GRALA-ESSALUD-2010, 7184-GRAR-ESSALUD-2010 y 1727-0ADM-G-RAS-ESSALUD-2010 las Redes Asistenciales de Almenara, Apurimac.Cajamarca, Cusco, Huancavelica, lea, Juliaca, Lambayeque, Rebagliati y Sabogal presentaron el InformeFinal correspondiente, cuya revisión de expedientes y emisión de pronunciamiento relativo a los resultadosemitidos por los equipos de trabajo conformados en los citados Órganos Desconcentrados fue realizada porla Oficina de Selección, Promoción y Carrera (OSPC), conforme al procedimiento establecido en la DirectivaW 16-GG-ESSALUD-2010:

Que, con Carta W 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrerainformó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso deacceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Órganos Desconcentrados;


o 2 ABR. 2013ES COPIAFIEL DEL ?laAl.,~~~~;,~W.~..M~ii1A(~~l~V.:U'SPE

RII, UI.OCall.UIlAI.Y .2013 ~.EsSaludSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL w..3lot -GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 02

Que, en mérito a lo antes señalado, se ha determinado que tres (03) trabajadores de la Red AsistencialAlmenara, dos (02) trabajadores de la Red Asistencial Apurimac, dos (02) de la Red Asistencial Cajamarca,un (01) trabajador de la Red Asistencial Cusco, un (01) trabajador de la Red Asistencial Huancavelica, un(01) trabajador de la Red Asistencial lea, dos (02) trabajadores de la Red Asistencial Juliaca, un (01)trabajador de la Red Asistencial Lambayeque, tres (03) trabajadores de la Red Asistencial Rebagliati y un(01) trabajador de la Red Asistencial Sabogal cumplen los requisitos establecidos en las plazas a las quepostularon inicialmente en los Órganos Desconcentrados antes mencionados, las mismas que en la fecha yano se encuentran disponibles;

Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicadoque mediante las acciones de personal correspondientes se cuentan con diecisiete (17) plazas de nivelProfesional 2 correspondientes a las Redes Asistenciales de Almenara, Apurimac, Cajamarca, Cusco,Huancavelica, lea, Juliaca, Lambayeque, Rebagliati y Sabogal se encuentran vacantes y presupuestadas, ytienen el mismo nivel y perfil de aquellas a las que los trabajadores que se indican en el Anexo W 01 adjuntoa la presente postularon inicialmente, por lo que se encuentran en condición de ser asignadas;

Que, en mérito a lo dispuesto en el numeral 7.2.13 de la Directiva en mención, corresponde a la GerenciaCentral de Gestión de las Personas emitir la resolución que formalice la asignación del trabajador a la plazade profesional a la que postuló;

De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo W 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativay de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM,el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboralaprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas medianteResolución de Gerencia General W 764~GG-ESSALUD-2006;

SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a diecisiete (17)trabajadores en los Órganos Desconcentrados que se indican en el Anexo W 01 adjunto, el mismoque debidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, manteniendo el régimenlaboral al que pertenecen.

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan los trabajadores promocionados que se indican enel Anexo W 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.


4. PRECISAR que en caso los trabajadores indicados en el Anexo W 01 de la presente resolucióndesistan de la asignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) días hábiles posteriores a lafecha de su notificación deberán proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. dela Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010.

5. TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia deAdministración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central deGestión de las Personas, y las Redes Asistenciales Almenara, Apurimac, Cajamarca, Cusca,Huancavelica, lea, Juliaca, Lambayeque, Rebagliati y Sabogal, para los fines pertinentes.

6. DISPONER el archivo de la presente resolución en el legajo personal de los trabajadores asignados.

REGíSTRESE Y COMU 'aUESE/1 \: )I "


~. EsSaDOJJdJSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL No3,KGCGP.ESSALUD-2013

ANEXO W 01

Pág. W 01




LUNA OLIVARES MARLENE EDITH PROFESIONAL P-2 63005210

2 ARBAIZA GÓMEZ MELENY GISELLA PSICÓLOGO P-2 8030396P

3 CÓRDOVA L1ÑANSONIA L1LY PSICÓLOGO P-2 8030397P

RED ASISTENCIAL APURíMAC


CÁRDENAS SERNA YENI MILDRE ENFERMERA P-2 65001047

2 QUIROZ CHOQUE ANA LuciA ENFERMERA P-2 8030269P



SÁENZ PASCUAL EULALIA BERTHA QUIMICO FARMACÉUTICO P-2 8030325P

2 CHÁVEZ ARÉVALO ANA CECILIA ENFERMERA P-2 05327000

RED ASISTENCIAL CUSCO


LUNA QUISPE TANIA MARISOL ENFERMERA P-2 05387000

RED ASISTENCIAL HUANCAVELlCA


ROMERO BAUTISTA L1L1ANAJULIA PROFESIONAL P-2 8030389P

RED ASISTENCIAL ICA


VILLCAS CRUZ ROBERTO BiÓLOGO P-2 02391000

Jr. Domingo Cueto N° 120 'AaEsSaludJesús María - LimaT. 265 6000 / 265 7000 Seguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W3,g:GCGP-ESSALUD-2013

ANEXO W 01

Pág. W 02


RED ASISTENCIAL JULlACA


1 DiAZ TORRES ELlZABETH MIRIAM PROFESIONAL P-2 8030384P

2 GUTIÉRREZ LAURA MARCOS FREDY PROFESIONAL P-2 8000646P J

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE


1 CASTRO RODRíGUEZ FREDILBERTO PSICÓLOGO P-2 8030490P



1 PRADO PALOMINO GLORIA QUíMICO FARMACÉUTICO P-2 8030356P

2 ALBIÑO CÓRDOVA AMALlA AIDA QUíMICO FARMACÉUTICO P-2 8030357P--

3 PIZARRa MaRI MARíA ELENA PSICÓLOGO P-2 8030491P



1 MATOS QUISPE MARIELA MABEL OBSTETRIZ P-2 8030407P

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/265 7000


RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N°3'~-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 03

ANEXO W 02




1 BACHILLER PROFESIONAL P-3 6615124P

2 SECRETARIA T-3 6610076F

3 TÉCNICO DE ENFERMERíA T-4 6613877P

RED ASISTENCIAL APURíMAC

N° CARGO NIVEL W PLAZA





1 TÉCNICO NO DIPLOMADO T-3 2228810B

2 AUXILIAR DE SERVICIO ASISTENCIAL A-1 0002260Z

RED ASISTENCIAL CUSCO


1 TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL T-4 6618406P

RED ASISTENCIAL HUANCAVELlCA


1 BACHILLER PROFESIONAL P-3 27072000

RED ASISTENCIAL ICA


1 PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL P-4 6802951P



RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 3b~-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 04

ANEXO W 02


RED ASISTENCIAL JULlACA


1 TÉCNICO DE SERVICIO ADM. Y APOYO T-2 2399963A

2 TÉCNICO DE SERVICIO ADM. Y APOYO T-2 2399988A

RED ASISTENCIAL LAMBAYEQUE

N° CARGO NIVEL N° PLAZA1 TÉCNICO DE ENFERMERIA 11 T-3 20972000


N° CARGO NIVEL N° PLAZA1 PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL P-4 6611848F

2 ASISTENTE ADMINISTRATIVO T-2 6610165F

3 TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL T-4 6616796P


N° CARGO NIVEL N° PLAZA1 TÉCNICO DE SERVICIO ASISTENCIAL T-4 6612748F

Lima,



RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W 373-GCGP-ESSALUD-2013

Lima, O 3 ABR 2013

CONSIDERANDO:

Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1270-GG-ESSALUD-2010 se aprobó la Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010, "Normas Generales para el acceso del personal de la Institución a las plazas deprofesional"; cuyo texto fue sustituido por Resolución de Gerencia General W 1277-GG-ESSALUD-2010;


Que, mediante Resolución de Gerencia General W 1199-GG-ESSALUD-2011 se modificó el primer ítem delliteral d) de la Disposición Transitoria Final incorporada a la Directiva en mención, precisando que en casohubieran plazas vacantes y presupuestadas que no fueron consideradas en la convocatoria inicial pero queestén ubicadas dentro del ámbito de la Sede Central u 0000 donde se efectuó dicha convocatoria, laGCGP podrá asignarlas a trabajadores que no postularon a dichos lugares siempre que se respete el nivel yespecialización de la plaza convocada;


Que, mediante Resolución de Gerencia General W 656-GG-ESSALUD-2012 en su numeral 3° se dejó sinefecto el numeral 7.3.8. de la Directiva en mención en atención a la norma vigente sobre la materia;


Que, mediante Carta W 1727-0ADM-G-RAS-ESSALUD-2010 la Red Asistencial Sabogal presentó elInforme Final correspondiente, cuya revisión de expedientes y verificación de resultados fue efectuada por laOficina de Selección, Promoción y Carrera conforme a las normas establecidas en la Directiva W 016-GG-ESSALUD-2010;

Que, con Carta W 48-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promocion y Carrerainformó al despacho de la Gerencia Central de Gestión de las Personas el resultado general del proceso deacceso a las plazas de profesional en la Sede Central y Organos Desconcentrados;

Que, mediante Cartas Nos. 106-0SPC-GCGP-OGA-ESSALUD-2011 la Oficina de Selección, Promoción yCarrera remitió a la Red Asistencial Sabogal la relación de plazas convocadas por ésta cuyos resultadoselaborados por el Equipo de Trabajo eran inconsistentes con los de la antes citada Oficina, a fin de que seproceda a la revisión correspondiente;

Que, mediante Carta W 310-0ADM-G-RAS-ESSALUD-2011 la Red Asistencial Sabogal remitió la respuestaa la revision solicitada, informando que el Equipo de Trabajo rectificó el resultado de la plaza W 8000086Pde cargo Psicólogo (P-2) convocada inicialmente, la misma que en la fecha ya no se encuentra disponible;


o 3 ABR. 2013ES COPIA FIEL DEL ?~II~...~~~~~M~~~=N!£:'SPÉ'EDR... P.III . OH

~. IEsSalucdJSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL N° 373 -GCGP-ESSALUD.2013 Pág. W 02

Que, en aplicación del numeral 7.4 de la Directiva en mención, la Sub Gerencia de Personal ha comunicadoque como resultado de las acciones de personal correspondientes la plaza W 8030408P de cargo Psicólogo(P-2) de la Red Asistencial Sabogal se encuentra vacante y presupuestada, y tiene el mismo nivel y perfil deaquella a la que el trabajador que se indica en el Anexo W 01 adjunto a la presente postuló inicialmente, porlo que se encuentra en condición de ser asignada;


De conformidad con lo dispuesto en el Decreto Legislativo N° 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativay de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo W 005-90-PCM,el Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo W 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboralaprobado mediante Decreto Supremo W 003-97-TR; y en uso de las facultades conferidas medianteResolución de Gerencia General W 764-GG-ESSALUD-2006;

SE RESUELVE:

1. ASIGNAR a partir del 01 de abril del 2,013 en el cargo y plaza de profesional a un (01) trabajador de laRed Asistencial Sabogal de Essalud que se indican en el Anexo W 01 adjunto, el mismo quedebidamente visado forma parte integrante de la presente Resolución, asignación que se produce sinvariación del régimen laboral al que pertenece.

2. DECLARAR VACANTE el cargo y plaza que dejan el trabajador promocionado que se indica en elAnexo N° 02, el mismo que debidamente visado forma parte integrante de la presente resolución.

3. DISPONER, en aplicación de las disposiciones vigentes, la ejecución de las acciones pertinentes para elcumplimiento de lo señalado en la presente resolución.

4. PRECISAR que en caso el trabajador indicado en el Anexo W 01 de la presente resolución desista de laasignación efectuada, en el plazo máximo de cinco (05) dias hábiles posteriores a la fecha de sunotificación deberá proceder de acuerdo a lo señalado en el literal g) del numeral 7.4. de la Directiva W016-GG-ESSALUD-2010.

5. TRANSCRIBIR la presente a la Oficina Central de Planificación y Desarrollo, Gerencia deAdministración de Personal y Oficina de Selección, Promoción y Carrera de la Gerencia Central deGestión de las Personas, y a la Red Asistencial Sabogal para los fines pertinentes.



•....

o 3 ~BR.2013E~PIA FIEL DEL o~~1~~....ud •M.;¡ E~A VINTOCILI.A~lSP['IDA'f"'''~R••. N" UI.OCOP"tlAUl1PII13

(,7- ¿O[ ¿- 2Y~)-Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/ 265 7000

'A"EsSaludSeguridad Social para todos

RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W3:¿'5-GCGP-ESSALUD-2013 Pág. W 01

ANEXO N° 01




1 SIRLOPU CAJUSOL PATRICIA GIOVANNA PSICÓLOGO P-2 8030408P

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000 / 265 7000 'A.EsSalud


RESOLUCiÓN DE GERENCIA CENTRAL W3-13 -GCGP-ESSALUD-2013 Pág. N° 02

ANEXO N° 02




1 PROFESIONAL TÉCNICO ASISTENCIAL P-4 6612422P

Lima, O 3 ABR 2013

Jr. Domingo Cueto N° 120Jesús María - LimaT. 265 6000/2657000 ~.EsSalud


informativo virtual 015 cdn fed cut essalud 2013

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resolucin de gerencia

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sindicatos cut

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