trends, organisatie impact en social media presentatie
TRANSCRIPT
T R E N D S E N S O C I A L M E D I A
F I T F O R T H E D I G I TA L F U T U R E
R AY M O N D W I T V O E TT R E N D S , O R G A N I S AT I E , T E A M E N P E R S O O N L I J K E O N T W I K K E L I N G
T R E N D S S O C I A L M E D I A T E S T C O N T E N T C R E AT I E S O C I A L M E D I A K A N A L E N
A G E N D A
T R E N D ST E C H N O L O G I S C H E N O R G A N I S AT O R I S C H
I N T E L L I G E N T E R E I C T
T R E N D 1 , B I G D ATA
elke twee dagen wordt er momenteel net zo veel informatie gegenereerd als we van het begin van de beschaving tot 2003 in totaal hebben gedaan
D E B A S I S ( B I G ) D ATA
DATA
INFORMATIEKENNIS
A R T I F I C I A L I N T E L L I G E N C E ( A I ) E N M A C H I N E L E A R N I N G ( M L )
D E S L E U T E L ? A L G O R I T M E S
Een algoritme (van het Perzische woord Gaarazmi naar de naam van خوارزمي :de Perzische wiskundige -
Gaarazmi محمد بن موسى
is een eindige (خوارزميreeks instructies die vanuit
een gegeven begintoestand naar een
beoogd doel leidt.
G E Z I C H T S H E R K E N N I N G
B E E L D H E R K E N N I N G
TA A L H E R K E N N I N G
PAT R O O N H E R K E N N I N G
E I N D D O E L ?
O P L O S S I N G M AT C H I N G V R A A G S T U K O P V E E L P L E K K E N
B I G D ATA E N D E P I Z Z A H U T M E E R O M Z E T D O O R L O K A A L A A N G E PA S T E T O P 5
G E M A K S T E C H N O L O G I E
I N T E R N E T O F T H I N G S ( I O T ) S L I M M E A P PA R AT E N V O O R S P E L L I N G : 1 0 0 M I L J A R D I N 2 0 2 5
IoT, slimme deurbellen etc..
IoT, PHILIPS HUE LICHT IN HUIS INSTELLEN
COWMANAGER/SENSOOR VRUCHTBAARHEID, GEZONDHEID, VOEDING
R O B O T I S E R I N G
D R O N E S
Z E L F R I J D E N D E A L L E S
D E M A A K R E V O L U T I E
3 D P R I N T I N G
3D MULTICOLOR
3D XILLOC SCHEDELIMPLANTATEN
3D STEEDS SNELLER
3D COMPLETE HUIZEN
MAKER MOVEMENT
RASPBERRY PI VANAF 11 EURO
S O F T W A R E E N A L L E D A G
A L L E S S O F T W A R E
V I R T U A L R E A L I T Y /A U G M E N T E D R E A L I T Y
B L O C K C H A I N
MOBILE FIRST
VIDEO
Z E L F O R G A N I S AT I E
C O M B I N E R E N S E R V I C E S
D E T R E N D D E R T R E N D S ?
V E R S N E L L I N G
W AT B E T E K E N T D I T V O O R O R G A N I S AT I E S ?
O P E N S TA A N V O O R H E T O N V E R W A C H T E
ONDERSTEUNING DOOR BETERE ICT
GEEFT MEER RUIMTE VOOR
ZELFSTURING EN ZELFORGANISATIE
WE LEREN VEEL SNELLER
VERSCHIL BINNEN EN BUITEN STEEDS KLEINER
VERTRAGEN OM BETEKENIS TE GEVEN
VERTROUWEN IS DE SLEUTEL
S O C I A L M E D I A T E S T C O N T E N T C R E AT I E S O C I A L M E D I A K A N A L E N
S O C I A L M E D I A T E S T 1
S O C I A L M E D I A T E S T 2
D E E S S E N T I E VA N S O C I A L M E D I A
I N T E R A C T I E F
I N F O R M AT I E , K E N N I S E N N E T W E R K E N H A L E N
I N F O R M AT I E , K E N N I S E N N E T W E R K E N B R E N G E N
W E D E R K E R I G H E I D
D E L E N I S V E R M E N I G V U L D I G E N
Z I C H T B A A R H E I D E N V I N D B A A R H E I D
M I D D E L , G E E N D O E L
W A A R B E G I N T H E T ? N I E T B I J S O C I A L M E D I A !
N I E L S E NM E N S E N D I E J E K E N T Z I J N H E T B E L A N G R I J K S T
Wie ben je?
Wie zeg je dat je bent?
Wat zeggen anderen?
S TA P 1 , C O N T E N T
VIDEO
FOTO
TEKST
CURATIE
CREATIE
S P E L R E G E L S
F O C U S O P D O E L G R O E P
F O C U S O P K W A L I T E I T
R E G E L M A AT
I N S P I R AT I E B R O N N E N
uit de krant via social media
op YouTube
U I T D E I N T E R A C T I E M E T A N D E R E N
I E T S D AT J E M E E H E B T G E M A A K T
I N F O R M AT I O N O V E R L O A D O F F I LT E R FA I L U R E ?
STAP 2, VERSPREIDING
E E N K O R T S O C I A L M E D I A O V E R Z I C H T
E N Z O K N O L , 6 5 2 . 3 4 7 1 . 1 5 2 . 6 2 2 1 . 3 3 3 . 8 5 0 1 . 4 7 5 . 0 0 0 A B O N N E E S
G E S C H AT T E I N K O M S T E N + 2 0 0 K
I N V I S I B L E C H I L D R E N 1 0 0 M I L J O E N + 1 0 M I L J O E N P E R D A G E E R S T E D A G E N
G A N G N A M S T Y L E 2 , 3 2 , 6 M I L J A R D V I E W S
D I R E K T M E D I U M
S U P E R S N E L
A C T U E E L ( E N V I S U E E L )
O P E N C O M M U N I C AT I E
W H AT S A P P
• 1 op 1 communicatie
• groepscommunicatie
• buurtcommunicatie
• statusupdates
G R O O T B E R E I K M O G E L I J K ( 3 7 0 0 7 6 5 1 9 1 9 6 )
D I G I TA L E R O L O D E X
L I N K E D I N G R O E P E N
L I N K E D I N N E W S F E E D
L I N K E D I N P U L S E
L I N K E D I N B L O G S
B E D R I J F S P R O F I E L C O M P L E E TH O G E R E W A A R D E R I N G
• Zakelijk netwerk
• Relatienetwerk. Geeft ook inzicht in de relaties van relaties.
• Kennisnetwerk: groepen mensen met dezelfde achtergrond.
• Database voor het vinden van werk. Database voor het vinden van personeel.
• Gelegenheid om mensen te leren kennen voordat je ze ontmoet.
• Platform om je bedrijf en mensen te presenteren.
• Hoger opgeleiden, veel zakelijk dienstverlening
FA C E B O O K
FA C E B O O K PA G I N A
FA C E B O O K G R O E P E N
S L I M M E R W E R K E N
H O O T S U I T E
C O M B I N E R E N S E R V I C E S
M E E R U I T S O C I A L M E D I A
M E E R V O L G E R S ?
1.optimaal profiel
2.regelmaat
3.kwaliteit content
4.maak het visueel
5.volg echte mensen
6.wees online zichtbaar op events
7.zorg dat je makkelijk volgbaar bent
M E E R V O L G E R S ?C I A L D I N I ’ S 6 P S Y C H O L O G I S C H E P R I N C I P E S
W E E S L I K E A B L EC O M P L I M E N T E N H E L P E N , S A M E N W E R K E N O O K
W E D E R K E R I G H E I DL E I D T VA A K T O T M O R E L E V E R P L I C H T I N G
A U T O R I T E I TG E L O O F W A A R D I G D O O R E N M E T K E N N I S VA N Z A K E N
S O C I A A L B E W I J SH E T B E L A N G VA N A A N B E V E L I N G E N
S C H A A R S T E ( G E P E R C I P I E E R D )L A AT W AT J E M E L D VA N W A A R D E Z I J N
C O N S I S T E N T I EM E N S E N E R A A N H E R I N N E R E N , W AT Z E Z E G G E N , E L K A A R H E L P E N
S A M E N VAT T E N D
C O M M U N I C AT I E I N D E B R E E D T E
Z I C H T B A A R H E I D E N V I N D B A A R H E I D
D E L E N VA N K E N N I S , I N F O R M AT I E E N N E T W E R K E N & H E L P E N
C O N G R U E N T I E
M A A K H E T V I S U E E L A A N T R E K K E L I J K
Raymond Witvoet
@raymondwitvoet
www.teamperformers.nl
+31 624398567