proyecto final fundamentos de la prevencion de riesgos cristian palta

8/17/2019 Proyecto Final Fundamentos de La Prevencion de Riesgos Cristian Palta

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Índice

Introducción Desarrollo Pregunta Numero 1

¿Cómo se debe organizar la Prevención de Riesgos Laborales en estaautomotora?

Pregunta Numero

• Realizar el !rganigrama de la em"resa y redactar las #unciones yres"onsabilidades en materia de Prevención de Riesgos Laboralesseg$n el !rganigrama%

•

Pregunta Numero &•

Determinar a 'u( agentes )igi(nicos se e*"onen los traba+adoresen cada uno de los "uestos de traba+o indicados%

Pregunta Numero ,• ¿-u( sistemas de control o "rotección a"licar.a usted "ara dar

solución a las "roblem/ticas de seguridad?

Conclusión 0ibliogra#.a


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Introduccin

ste Proyecto Final busca 'ue "lasmemos en el todo el conocimiento ad'uirido

durante el curso en cuestión y "oder "lasmarlo en nuestros lugares de traba+o

y de esta manera "oder ser un a"orte a la organización o a nuestra "ro"ia

em"resa "or "e'ue2a 'ue esta sea

!esarrollo


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"e trata de una em#resa de 2$ traba%adores& 'a acti(idad est)

di(idida entre concesionario de autos * taller de re#aracin de autos&

'a #lantilla est) com#uesta de la si+uiente ,orma:

- 1 director de la em#resa&

- 1 res#onsable de (entas concesionario.&

- 1 res#onsable de taller mec)nico&

- 6 (endedores&

- / mec)nicos de taller&

- 2 a*udantes mec)nicos del taller 1 menor de 1$ aos.&

- secretarias&

- cobradores * encar+ados de ,acturacin&

- 2 tele,onistas&

- 2 #ersonas de lim#iea&

3l horario es de 45 horas semanales de lunes a s)bado&

Cmo se debe or+aniar la Pre(encin de ies+os 'aborales en esta

automotora7


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debe establecer acciones "reventivas y est/ en la obligación de estructurar

estas acciones atreves de la actuación de los traba+adores de la em"resa 'ue

se designen "ara ello3 o la constitución de un de"artamento de "revención o la

contratación de un servicio e*terno 'ue le "reste estos servicios3 ya 'ue es de

car/cter urgente 'ue en la "lanilla no cuenten si'uiera con un asesor de"revención de riesgos%

Lo "rimero a mi entender es realizar un diagnóstico sobre la situación actual de

la 'ue "resenta la em"resa3 viendo cuales son los riesgo 'ue tiene asociado el

traba+o 'ue en esta se realiza3 es decir en cada "uesto de traba+o y realizando

las acciones necesarias "ara 'ue el traba+ador tambi(n reconozca sus "ro"ios

riesgos3 in#orm/ndolos y estableciendo reuniones "eriódicas donde debe de

estar "resente la totalidad de la organización3 encabezando esto

"rinci"almente "or el director3 de esta manera todos los em"leados tomaran la

"revención como "arte de la #orma de actuar de la em"resa%

7e debe clasi5car la gravedad de los riesgos 'ue se "uedan detectar3 'ue

"ueden ir desde riesgo nulo a riesgo intolerable% 7e debe observar el estado

de todas las ma'uinarias "resente en el lugar de traba+o 3 las sustancias 'ue se

em"lean en el traba+o cotidiano en el taller3 como tambi(n las sustancias

usadas en la lim"ieza de los ba2os o de"artamentos de la em"resa3 los e'ui"os

de "rotección "ersonal de los em"leados y la correcta se2alización de cada

riesgo in)erente a las /reas de traba+o3 as. como instalaciones el(ctricas3 de

gas5ter.a y la calidad de las instalaciones3 si estas "ueden aislar el #rio el calor

o el ruido 'ue "uedan "rovocar las m/'uinas3 'ue "uedan a#ectar a otras /reas

de la em"resa3 incluso a los clientes3 revisar los "rocedimientos de re"aración3

los elementos 'ue "uedan dar lugar a una #alla t(cnica3 la #alta de elementos

de seguridad3 las acciones )umanas inseguras 'ue "uedan "ro"iciar la #alla

)umana3 el medio ambiente en el traba+o 8tem"eratura3 )umedad3 luz3 ruidos3

etc%93 la +ornada3 turnos3 )orarios nocturnos3 etc%

: la )ora de )acer la evaluación se deben tener en cuenta las caracter.sticas

de cada actividad laboral 'ue como se menciona en son distintas /reas desde

la "arte directiva3 ventas3 "ersonal de o"eraciones 8m/s riesgosos9 y lo

au*iliares


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Ahora debemos de establecer el ambiente de traba%o

ste es un "unto muy im"ortante a la )ora de organizar la "revención de

riesgo en la automotora3 Como se menciona en el contenido de la "rimera

semana de clases3 el )ombre modi5ca con su traba+o el entorno3 el ambiente

'ue lo rodea y 'ue este3 una vez cambiado3 "uede incidir en la salud de (l

mismo3 ocasionando los da2os derivados del traba+o 8"ueden ser llamados

tambi(n "atolog.a del traba+o o da2os "ro#esionales9%

l ambiente son las condiciones del traba+o3 #actores de origen 'u.mico3 #.sico o

t(cnico3 los 'ue se encuentran en el lugar de traba+o3 como tambi(n los

#actores de .ndole social y "sicológica3 'ue "ueden a#ectar de #orma org/nica

social y "s.'uica la salud del traba+ador%

Ambiente 8r+)nico de la Automotora&

st/n involucrados todos los elementos de origen biológico o energ(tico 'ue

est/n en directa relación con el traba+ador3 en el es"acio laboral donde se

desarrollan sus actividades3 en este ambiente en donde se "roducen los

mayores e#ectos nocivos o ben(5cos "ara el traba+ador

7eg$n ;a"#re 81


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4ambi(n tenemos "resente en la automotora el #actor 'u.mico3 determinado

"or la e*istencia de sustancias 'ue "ueden estar "resentes en reacciones

'u.micas contaminantes sólidos3 l.'uidos y gaseosos "resentes en el aire3

es"ecialmente en el taller mec/nico%

:)ora detallare como deben de encontrase cada una de las a(reas de traba+o

de la automotora%

• 89cinas: s"acio siem"re lim"io3 libre de obst/culos "ara evitar

de esta #orma ca.das3 sistema el(ctrico en "er#ectas condiciones y

con revisiones "eriódicas3 en es"ecial des"u(s de sismos o lluvias

#uertes3 escritorio e instalaciones en general3 a"ro"iados3 dentro

de un buen es"acio "ara movilizarse3 evitando tener sillas de

escritorio inadecuadas "ara el traba+o en escritorio3 lo "uede

llevar "osterior mente a dolores lumbares3 iluminación3

ventilación3 etc% sto de acuerdo al decreto de ley @


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• :do"tar medidas de )igiene y seguridad "ara la "revención de riesgos

"ro#esionales%• Cum"lir #unciones encomendadas "or el organismo administrador%• Promover la ca"acitación%

La :utomotora3 al tener sobre @ traba+adores debe cum"lir con la normativa y

establecer el Comit( Paritario de igiene y 7eguridad3 organismo t(cnico de

"artici"ación entre em"resas y traba+adores3 "ara detectar y evaluar los

riesgos de accidentes y en#ermedades "ro#esionales% Deber/ estar integrado

"or tres re"resentantes de la em"resa y de los traba+adores% n este caso el

menor de 16 a2os no "uede "artici"ar en la directiva o ser "arte del comit(3

tanto "or "arte de los traba+adores como "or "arte de la em"resa ya 'ue la ley

establece 'ue todos deben ser mayores de edad% 8n el caso del ayudante de

mec/nico menor de 16 a2os3 se deber/ establecer el "rocedimiento seg$n la

Ley G%16< 'ue dicta los re'uisitos "ara la contratación de menores de 16

a2os%97e reba+a la edad m.nima "ermitida "ara la contratación de menores de

16 a2os de edad3 'ue en la legislación anterior era de 1B a2os3 "ermiti(ndose3

dic)a contratación3 a "artir de los 1@ a2os% De la misma #orma los traba+adores

'ue se encuentren en este rango de edad entre 1@ y 16 a2os3 solo "odr/n

realizar traba+os ligeros 'ue no "er+udi'uen su salud y desarrollo3 caso en cual

(l #ue contratado como ayudante3 (l no "uede traba+ar m/s de oc)o d.as al

estar "ro)ibido "or la legislación vigente3 de la misma #orma "ara el estar

traba+ando en la em"resa debe de contar con la autorización corres"ondiente

del "adre o madres o a 'uien la ley indi'ue%

La em"resa de la misma #orma debe estar asociada a alguna mutualidad

8;utual de seguridad3 :C73 tc%9

!eber) tener im#lementado un comité bi#artito de ca#acitacin&

:rt.culo 1& de la ley 1


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"arte3 acordar el o los "rogramas de ca"acitación ocu"acional de la em"resa y3

en segundo t(rmino3 evaluarlos%

2& ealiar el 8r+ani+rama de la em#resa * redactar las ,unciones *

res#onsabilidades en materia de Pre(encin de ies+os 'aborales

se+=n el 8r+ani+rama&

es#uesta

Director

He#e de tallerConcesionario

7ecretariCobradorCobrador7ecretari

Cobrador

4ele#onist

4ele#onist


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!irector de la 3m#resa

l es el encargado del correcto #uncionamiento de toda la organización3 tanto

de las labores de ventas como las res"ectivas al taller y dem/s #unciones

administrativas3 (l tiene la misión de dirigir la automotora y )acer 'ue esta sea

"roductiva3 sin descuidar la "revención y el cuidado de todos sus traba+adores

y el de los clientes%

st/ en la obligación de )acerse asesorar "or e*"ertos en "revención deriesgos "ara ayudar a la organización a cum"lir con las metas "revistas y

mantener una "roductividad adecuada con la salud y seguridad de los

traba+adores3 "or eso se entiende 'ue todos los conce"tos 'ue mencionaremos

a continuación ser/n realizados ba+o la orientación o e+ecución directa de un

Prevencionista de riesgo3 ya sea contratado "or la automotora o #acilitado "or

una em"resa e*terna o "or la "restación de servicios es"or/dicos de un

Prevencionista%

l Director es el encargado "or Ley de la im"lementación de los "lanes de

"revención y salud de los traba+adores3 as. como re#erentes a brigadas de

emergencia "or lo 'ue es el res"onsable de la Im"lantación del 7istema de

J74IKN de Prevención de Riesgos Laborales en la :utomotora%

Por lo tanto3 en el cum"limiento de las #ormalidades 'ue marca la legislación3

se deber/ incluir tambi(n la visión de )acer gestión "reventiva% s decir3

asumir "or "arte de la dirección un liderazgo3 'ue transmita al resto de la

em"resa la im"ortancia de la "revención dentro de todos los "rocesos detraba+o% Cuando se asumen e introducen3 en todos los niveles de la

organización3 las actividades "ara llevar a cabo la gestión de la "revención se

derivara a la gestión "reventiva%

Lim"iezaLim"ieza


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:dem/s3 (l es el res"onsable de 5scalizar en #orma continua la actualización y

a"licación de medidas 'ue garanticen ambientes de seguridad y salud de los

traba+adores%

l director de la em"resa deber/ in#ormar a los traba+adores sobre los riesgos

e*istentes en el "uesto de traba+o a desem"e2ar% Debe Im"artir #ormación e

in#ormación en materia "reventiva a todo el "ersonal de la :utomotora%

sta in#ormación deber/ "ermitir a los traba+adores una adecuada actuación en

caso de emergencia o e*istencia de riesgo grave e inminente3 as. como del

resto de riesgos y medidas "reventivas a"licables a cada uno de ellos%

Realizar el seguimiento de la "lani5cación de la actividad "reventiva3 as. como

sus actualizaciones3 en #unción de la evaluación inicial de riesgosanteriormente e+ecutada y de sus revisiones "eriódicas3 dentro de esto

tenemos garantizar el monitoreo de la salud mediante reconocimientos

m(dicos "revios y "eriódicos de todos los traba+adores 'ue #ormen "arte de la

"lantilla de esta em"resa3 es"ec.5cos a su "uesto de traba+o%

Consultar y #acilitar la "artici"ación de todos los traba+adores de la em"resa en

materia "reventiva3 teniendo en cuenta todas las o"iniones 'ue "uedan dar

los re"resentantes de los traba+adores3 y los mismos traba+adores en materia

"reventiva%

"or $ltimo con#eccionar los documentos 'ue sirvan "ara llevar el control de

las medidas de "revención o de incor"oración de nuevos traba+adores3 ya sean

los :n/lisis de riesgos de tareas 8:%R%43 :%7%49 o el derec)o a ser in#ormados

8!%D%I%7 o D%:%79

Concesionario * el %e,e de taller

0eben de mantener una comunicación >uida y constante con los

re"resentantes del comit( "aritario3 en cuanto a la su"ervisión de la

im"lementación y desarrollo del Plan de Prevención en el resto del "ersonal de

la em"resaE


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• Jestionar al comienzo de cada d.a laboral una c)arla de @ minutos 'ue

indi'ue las labores a realizar durante el d.a y los cuidados 'ue deben de

)aber en el lugar de traba+o%• Comunicando el comienzo de una obra y3 evaluando los riesgos de cada

labor%• acer comentarios3 e inclusive crear el "lan de "revención%• 7u"ervisar las buenas "r/cticas en seguridad y clima laboral im"uestas

"ara el "royecto o traba+o%• eri5car 'ue se utilizan3 colocan3 mantienen y cuidan las m/'uinas3

a"aratos3 )erramientas3 sustancias3 e'ui"os de traba+o y trans"orte3

seg$n las instrucciones y cuidados e#ectivos "ara realizar bien los

traba+os 8labor esencial del +e#e de taller9• Cambiar en caso de desgaste o mal #uncionamiento los elementos de

"rotección "ersonal de los traba+adores%• 7eguir con e*actitud las medidas de seguridad3 ante emergencias%• Poner en conocimiento al Director y el Comit( Paritario3 ante cual'uier

situación de riesgo laboral3 o cuando ocurra una situación 'ue atente

contra la vida y salud de los traba+adores%

'os >raba%adores 8?ec)nicos@ a*udantes@ secretarias@ etc&.

4ienen3 "or su "arte3 el derec)o consagrado a traba+ar en condiciones laborales

'ue no a#ecten su vida y su salud3 "ero tambi(n est/n obligados aE

• elar "or su seguridad y "or la de sus com"a2eros3 en todo momento de

la +ornada laboral%• Cum"lir y )acer cum"lir las medidas de seguridad indicadas "or el

Director%• elar "or el cuidado de todas las m/'uinas3 a"aratos3 )erramientas3

sustancias3 e'ui"os de traba+o y trans"orte3 elementos de "rotección

"ersonal y colectivos3 seg$n lo indi'uen las instrucciones y conse+os de

los #abricantes%• In#ormar inmediatamente a sus su"eriores de a'uellos riesgos 'ue

"udiesen a"reciar durante el desem"e2o de sus labores%• 7ometerse a vigilancia de salud y res"etar los controles y tratamientos

m(dicos3 entregados "or los sistemas de salud a los cuales est/n

a5liados3 entendiendo "or estos a los "rogramas de vigilancia de los

organismos administradores%


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• legir a los traba+adores 'ue los re"resentaran en el comit( "aritario de

)igiene y seguridad%• Recibir3 y "oner en "r/ctica cuando sea necesario3 la #ormación e

in#ormación entregada "or la em"resa%• stablecer con el comit( bi"artito de ca"acitación los contenidos de las

ca"acitaciones y las #ec)as 'ue estas deben tener%• Partici"ar en las consultas del em"resario en cuanto a la "lani5cación3

organización y desarrollo de las actividades "reventivas dentro de la

em"resa%

& !eterminar a ;ué a+entes hi+iénicos se e#onen los traba%adores

en cada uno de los #uestos de traba%o indicados&

es#uesta

n un taller de re"aración de ve).culos motorizados se realizan diversas tareas

'ue tienen 'ue ver directamente con el desarrollo de las #unciones de un taller

mec/nico y trat/ndose de un automotora deben tener un gran n$mero de

traba+os re#erente a mantenciones ya sean estas "or las garant.as de los

automóviles3 como las "reventivas3 ya sean del sistema el(ctrico como

electromec/nico3 entre los traba+os t."icos se encuentranE

• 7oldadura%• !*icorte%• smerilado%• Pintura%• Re"araciones l(ctricas%• Lim"ieza con y sin agentes 'u.micos%• Desarmadura de "artes• Revisión de motores• tc%

stas labores est/ de m/s decir 'ue generan riesgos latentes a los traba+aos

involucrados en sus tareas3 como tambi(n a'uellos 'ue solo transitan "or el

/rea de traba+o3 si no )ay un adecuado traba+o en el /rea es muy "robable se

generen accidentes3 los 'ue "ueden ser desde una sim"le ca.da a un corte

"ro#undo3 la "(rdida de un miembro e incluso la muerte% Los riesgos m/s


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comunes de accidentes en las labores 'ue se llevan a cabo en los talleres

mec/nicos son las 'ue tienen 'ue ver con las )erramientas 'ue en muc)as

ocasiones no se encuentran en buenas condiciones3 las ma'uinas 'ue com$n

mente se ocu"an en esta clase de labores y en talleres mec/nicos en general

son las siguientesE

• 'ui"os de o*icorte y soldadura%• smeriles angulares%• 4ornos%• Com"resores%• 4aladros%• erramientas menores 8destornilladores3 martillos3 alicates3 llaves3 limas3

etc%9%

n la re"aración de ve).culos motorizados se e#ect$an diversas labores3 las 'ueinvolucran una serie de riesgos% ntre los m/s comunes se encuentran los

siguientesE

• Jol"es%• Cortes%• Ca.das de igual o distinto nivel%• Contactos el(ctricos%• Ruido%• -uemaduras%• Proyección de "art.culas%• Radiaciones no ionizantes%• Contactos con sustancias "eligrosas%• 7obrees#uerzos%• Incendios o e*"losiones%• :tra"amientos• ibraciones• :rcos "rovenientes de las soldaduras%

n cambio en la sala de ventas se "ueden "roducir otros accidentes como3

ca.das del mismo nivel o distinto nivel3 tendinitis3 "roblemas lumbares "or mala"osición al estar sentados3 atra"amiento "or la ca.da de alg$n mueble o

estante3 los robos en este ti"o de traba+o tambi(n son muy comunes al contar

con dinero en ca+a3 lo 'ue los e*"onen tanto su salud #.sica como mental%


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4& Bué sistemas de control o #roteccin a#licara usted #ara dar

solucin a las #roblem)ticas de se+uridad7

a9 Lim"ieza en todos los "uestos de traba+o3 evitando 'ue se acumule

suciedad3 "olvo3 ob+etos #uera de lugar o es"arcidos en el "iso lo 'ue

"uede "rovocar resbalones3 ca.das3 lesiones lumbares3 torceduras3 etc%b9 n el taller )ay 'ue tener "rinci"al cuidado con recoger3 lim"iar y

guardar en las zonas de almacenamiento las )erramientas y $tiles de

traba+o3 una vez 'ue 5naliza su uso3 as. como mantener lim"io el "iso de

sustancias 'ue "uedan resultar resbaladizas%c9 Lim"iar y conservar correctamente las m/'uinas y e'ui"os de traba+o3

de acuerdo con los "rogramas de mantenimiento establecidos "or los

#abricantes y llevar un control interno de mantención como mencione

anteriormente donde se clasi5'uen las mantenciones y revisiones de lasma'uinarias con )uinc)as de color corres"ondiente a cada mes%

d9 Re"arar las )erramientas averiadas o )aciendo blo'ueo de los e'ui"os

'ue no estas a"tos "ara el traba+o3 las m/'uinas de corte tienen un

dis"ositivo 'ue son los botones de seguridad3 'ue necesitan la "resión

constante del dedo "ara su #uncionamiento3 as. cuando la )erramienta

se cae "or cual'uier motivo de las manos3 la #uerza de giro 'ue "roduce

los cortes solo ser/ "or la inercia y no "or otra #uerza mec/nica3 "or lo

tanto se deber.an de com"rar las ma'uinarias 'ue no cuentes con esteti"o de im"lementos de seguridad%

e9 No sobrecargar las estanter.as3 reci"ientes y zonas de almacenamiento

del taller y del salón de ventas y o5cinas donde se suelen recargar

arc)ivadores y modulares%#9 No de+ar ob+etos tirados "or el suelo y evitar 'ue se derramen l.'uidos%g9 Colocar siem"re los desec)os y la basura en contenedores y reci"ientes

adecuados%)9 Contar con un "rocedimiento de traba+o seguro "ara cada "uesto de

traba+o3 y tener reuniones constantes con los em"leados "ara de esta

#orma establecer una conducta como organización #rente a los riesgos de

accidentes%i9 Realizar las reuniones establecidas "or el comit( "aritario y e#ectuar

ca"acitaciones contantes a los traba+adores3 en caso de integrar a

nuevos "uestos de traba+o como nuevas )erramientas de traba+o%


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iblio+ra,a

Contenido semanas 13 3 &3 ,3 @3 B3= y contenido adicional

MMM%MiAi"edia%com

)tt"sEMMM%mutual%cl"ortal"ublicoem"resasmutuallegislacion

http://www.wikipedia.com/https://www.mutual.cl/portal/publico/empresas/mutual/legislacionhttps://www.mutual.cl/portal/publico/empresas/mutual/legislacionhttp://www.wikipedia.com/


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