emerce engage 2016 - adrie dolman (emerce opleidingen)
TRANSCRIPT
Hoe organisa+estransformeren vant r a d i + o n e l emarke+ng naar eenAgileMarketingorganisatie
WAAROMISDE21EEEUWANDERS?
IN OUT
DISRUPTIE:THEORIEVANROGERSACHTERHAALD?
Speed…
Changing environment Enterprise Adaptability
“Itisnotthestrongestofthespeciesthatsurvives,northemostintelligentthatsurvives.
Itistheonethatismostadaptabletochange”
-CharlesDarwin-
“If you are not moving at the speed of the marketplace, you’re already dead.
You just haven’t stopped breathing yet.” - Jack Welch -
JE KUNT DE WIND NIET VERANDEREN
SnelenrelevantreagerenopveranderendeklantbehoeJen
ALLEEN DE STAND VAN DE ZEILEN
ErisalKjdeenmarkt….
LEAN,AGILEENSCRUM
Qualityatthesource
Flow
Seethewhole
Pull/JustinTime
Empowertheteam
Addnothigbutvalue/Eliminatewaste
ConKnuousImprovement
LeanCustomerPerspecKve
Respectforpeople
Buildintegrityin
Focusonvalue
IteraKvedevelopment
Rhythm
Trustinskilledexperts
Amplifylearning
Agile
MulKdisciplinaryteams
IteraKons1-4weeks
ValueprioriKzedBackLog
Workingvalueattheendofasprint
Scrum
Focusing on what business needs today
LEAN:
WAARDE VOOR DE KLANT
DE REST = WASTE
AGILE:
SNEL AANPASSEN AAN DE
VERANDERENDE WAARDE
SCRUM:
FRAMEWORK DAT HELPT
OM AGILE SAMEN TE WERKEN
Lean Enterprise
Scrum
Design Thinking
Lean Start-up
Running Lean
Radical Management
Agile Marketing
Agile Teams
• 10keersnellereomzetgroei
• 10keersnellereproductontwikkeling
• 10keermeerwinstperwerknemer
Idee
Leren
Meten:observeer
hoeklantenreageren
Maken
hypothese
pretotypeprototype
MVP
validaKeaannames
aanpassen
Value Adapt
LeanAgilecanvasKillerFeaturesUnfairAdvantage
CustomerDelight
ValueProposiKoncanvas
RelaKeveValue-Effortweging
Backlogrefinement
Programmaradar
Roadmap
Swimminglanes
BacklogManage-
ment
UserstoriesSprintplanningdeel1:sharedvision–sharedgoals
Sprintplanningdeel2:sprintplan
Sprint
Dailystandup
Sprintreview
Incrementtothecustomer
Retro-specKve
Observeren,metenenlerenChangeGuild
Empathymap
Experimenten
AgileMarkeKngcyclus
Cost Structure Revenue Streams
One Challenging
Problem
Customer Segments
Customer Delight Value Proposition
Key Competence & Resources
Killer Features
Customer Relationship & Channels
Unique Advantage
Key Partners
Key Metrics
610
7
5
8
4
231
11
9
Experiments (1 t/m 11)
Figuur23:LeanAgileBusinesscanvas
DOEMLA:DO:DoenE:ExperimenterenM:MetenL:LerenA:Aanpassen
SprintReview
Agileisanders….
• AndereBHAG:delightcustomers!• Anderonderzoek:gamesenexperimenten• Anderedialoog:debeleefdheidvoorbij• Anderebesluitvorming:nuenaanpasbaar• AndereexecuKe:doendoendoen(sprints)• Andereverantwoording:zelforganisaKe• Andermanagement:faciliteren• AndereorganisaKe:holisKsch
terugopaarde…..
HIERARCHIEVS.HOLARCHIE
4
3
2
1
4
3
2
1
Hiërarchie Holarchie
Start:CustomerDelight
Figuur33:Adapt2ValueAgileMarkeKngorganisaKemodel
Start:CustomerDelight
Figuur33:Adapt2ValueAgileMarkeKngorganisaKemodel
CustomerDelighttevredenheidGefrustreerde“terroristen”
Houd
ingen
ged
rag
CustomerDelight:
posi:
ef
nega
:ef
ErvaringvoldoetaanverwachKng
Ervaringvoldoetaanwens
ErvaringoversKjgtwensenen
verwachKngen
ErvaringvoldoetaanverwachKng
Emo+eboosheid plezierengeluk
ErvaringslechterdanverwachKng
Ontevredenoverlopers
Product/serviceperformance
Product/serviceperformance
+
+_
_
Tevredenheid
Ontevredenheid
Verlangdekwaliteit(wensen)
Verwachtekwaliteit(hygiënefactor)
Kanmijntevredenheidnietverbeteren,
maarwelverslechten
Opwindendekwaliteit(delighters)
IkwistnietdatikhierbehoeJeaanhad,
maarikbenerdolop!
GalaxyNote
Lumia
AppleiPhone
GalaxyNexusbySamsumg
MotorolaDroid
CustomerDelights
WhatarethepossibleCustomerDelightsthatyourteamcouldgotocreateanddeliver?
CustomerValues
WhataretheCustomerValuesthatyourteamcreatesanddelivers?
VALUEAREAS?
…………………………………………
……
Start:CustomerDelight
End-to-EndProposi+on/Feature
Team(Squad)
Figuur33:Adapt2ValueAgileMarkeKngorganisaKemodel
Cynefin
Waarzitjouwnieuwewaarde?
Passie(35%)CreaKviteit(25%)IniKaKef(20%)Intellect(15%)Inzet(5%)Gehoorzaam(0%)
Hoe organisa+estransformeren vant r a d i + o n e l emarke+ng naar eenAgileMarketingorganisatie
EMERGENT
ValueAreas
DeliveredCustomerDelights
3.Expertcoaching 6.ChangeorganizaKonrules
2.Awareness 5.AgileRolestraining
1.AgileLeadershipDesign 4.AgileWayofWorking
AgileMarke+ngadop+ecanvas
Figuur49:Adapt2ValueAgileMarkeKngadopKecanvas
SUCCES!J