บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 ·...

29
บทที่ 2 การตลาดสายสัมพันธ์และคุณภาพของบริการ

Upload: others

Post on 06-Aug-2020

0 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

บทท 2

การตลาดสายสมพนธและคณภาพของบรการ

Page 2: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

การตลาดสายสมพนธ Relationship Marketing

• เปนกระบวนการมงเนนในการสรางและสงเสรมความสมพนธทยนยาวกบลกคาของบรษท

• การสราง รกษา และสงเสรมความสมพนธกบลกคา

Page 3: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

แนวคดของการตลาดสายสมพนธ • ความกาวหนาทางเทคโนโลยสารสนเทศ • ความตองการของลกคาทมากขน และซบซอนขน • สถานการณดานการแขงขนทรนแรง

Page 4: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

ขอดของการทมลกคาทจงรกภกด

• ชวยลดตอนทนของบรษทในการแสวงหาลกคารายใหม ตามทฤษฎ 80:20

• ชวยใหบรษทไมตองลดราคาสนคาและบรการเพอตอสกบคแขงขน • ชวยใหบรษทสามารถตงราคาสนคาและบรการสงขนไดเพราะม

ฐานลกคารองรบ • ชวยแนะน าลกคารายใหมใหมาซอสนคาและบรการของบรษท • ชวยใหบรษทมผลก าไรในการด าเนนงานมากขน

Page 5: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

ทฤษฎ 80 : 20 • ลกคาทวไปและลกคารายใหมของบรษท 80 % ท าก าไรใหบรษท

เพยง 20% (เนองจากเสยคาใชจายในการสงเสรมการตลาดเชน ลด แลก แจก แถม โฆษณา)

• สวนลกคารายเกาทจงรกภกด อาจมแคเพยง 20% แตสามารถท าก าไรใหบรษทไดถง 80% เนองจากไมตองเสยคาใชจายในการสงเสรมการตลาดมากนก และยงอาจน าพาลกคารายใหมมาสบรษทอกดวย

Page 6: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

การตลาดบรการแบบบรณาการ • ความสมพนธระหวางตลาดและการใหบรการลกคา • ความสมพนธระหวางการตลาดและคณภาพ • ความสมพนธระหวางคณภาพและการใหบรการลกคา

Page 7: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

กลยทธสรางความสมพนธและสงเสรมความสมพนธกบลกคา

• การสรางสงผกมดดานการเงน • การสรางสงผกมดดานสงคม • การสรางสงผกมดดวยการตอบสนองความตองการของลกคาแตละ

ราย • การสรางสงผกมดดานโครงสราง

Page 8: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 9: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 10: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

ความส าคญของการ ใหบรการลกคา

• ลกคามความคาดหวงสงขนและซบซอนมากยงขน

Page 11: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

ความส าคญของการ ใหบรการลกคา

• ธรกจตางๆหนมาใชบรการเปนเครองมอในการแขงขนมากยงขน

Page 12: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

ความส าคญของการ ใหบรการลกคา

• การตลาดสายสมพนธ มความส าคญและไดรบความสนใจจากนกการตลาดบรการเพมมากขน

Page 13: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

การจ าแนกประเภทของคณภาพในการบรการ • Search Quality (คณภาพทประเมนกอนซอ) • Experience Quality(คณภาพทประเมนหลงซอ) • Credence Quality(สงทยากจะประเมนได แมจะใช

บรการไปแลว)

Page 14: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

Search Quality (คณภาพทประเมนกอนซอ)

Page 15: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

Experience Quality(คณภาพทประเมนหลงซอ)

• คณภาพบรการ • ความพงพอใจหลงจากใชบรการ • ความประทบใจหลงจากใชบรการ • จะกลบมาอกหรอไม

Page 16: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

Credence Quality(สงทยากจะประเมนได แมจะใชบรการไปแลว)

• เปนสงทยากตอการประเมนในทนท • เชน การรกษาความปลอดภย หากไมมเหตราย ณ ขณะนนคงไม

สามรถวดได หรอ ระบบปองกนอคคภย ซงหากไมประสบเหตกไมสามารถตอบได วาสถานทนนใหบรการไดดหรอไม

Page 17: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

เกณฑในการประเมนคณภาพของบรการ • Reliability ความไววางใจได • Assurance ความมนใจ • Tangibles สงทสามารถจบตองได • Empathy ความใสใจ • Responsiveness การตอบสนองลกคา

Page 18: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

การใหบรการทเกนความคาดหวงของลกคา Exceed Expectation

• ประสบการณของลกคาในการใชบรการทผานมาในอดต

• ขอมลตามค าบอกเลาของเพอน word of mouth

• คแขงขน

• การโฆษณาของกจการเอง

Page 19: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 20: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

การปรบปรงคณภาพของบรการ • ก าหนดคณภาพจากการรบรของลกคา • กจกรรมตองสะทอนใหเหนถงคณภาพ • ความรวมมอรวมใจของพนกงานในบรษท • คดเสมอวาควรมการปรบปรงคณภาพตลอดเวลา • ปลกฝงความคดวาคณภาพไมท าใหเสยคาใชจาย

Page 21: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

พฤตกรรมการรองเรยนของลกคา

• ประเภทเสยงเงยบ ไมรองเรยนเพราะคดวาไมมประโยชน แตจะไมกลบมาใชบรการอก

• ประเภทเรยกรองสทธ ชแจงทนททเกดความไมพอใจ • ประเภทโวยวาย มทศนคตทางลบกบบรษท บอกปากตอปากในสง

ไมด • ประเภทขยนรองเรยน หวงท าลายความศรทธาของลกคารายอน

Page 22: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 23: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 24: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

กลยทธในการกลกคากลบคนมา • สรางรปแบบของบรการทไมมความผดพลาด

• นอมรบขอรองเรยนของลกคา

• ออกแบบระบบภายในใหสนองรบการรองเรยนดวยความรวดเรว

• ใหอ านาจพนกงานบรการอยหนางานแกไขปญหาใหลกคาทนท

• ยอมรบความผดพลาด

• รบฟงปญหาดวยความจรงใจ

• ชแจงขนตอนการแกไขปญหาใหลกคาเขาใจ

Page 25: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

การบรหารประสบการณของลกคา Customer Experiential

• สรางงานบรการใหโดดเดน แตกตางจากคแขงขน

• ใหความเอาใจใสลกคา

• ท าใหบรษทของเรากลายเปนสวนหนงของบรษทเขา

Page 26: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 27: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 28: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน
Page 29: บทที่ 2elearning.psru.ac.th/courses/284/บทท__ 2.pdf นำ... · 2015-05-16 · •ช่วยให้บริษทัมีผลกาไรในการดาเนินงาน

แบบฝกหด • ใหนกศกษาเลอกธรกจบรการทสนใจ และท าการวเคราะหตาม

หวขอตอไปน – การตลาดสายสมพนธของธรกจบรการนน มอะไรบาง – ประเมนคณภาพบรการของธรกจบรการนน