playground 2.0 - il knowledge game di modenain
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PLAYGROUND 2.0Il Knowledge Game
lunedì 18 gennaio 2010
Perchè parlare di web e di enterprise 2.0 quando si può FARE?
lunedì 18 gennaio 2010
Per questo un
KNOWLEDGE GAME può servire...
lunedì 18 gennaio 2010
Framework
Per portare aventi il progetto del Playground ci siamo creati un Framework all’interno del quale operare le scelte.
lunedì 18 gennaio 2010
Step
Il GDL progetta il format creando il mondo all’interno del quale i partecipanti dovranno muoversi. E’ una Temporary Company.
Il GDL realizza gli strumenti che servono per dare vita al format e per permettere ai partecipanti di interagire e lavorare. Sono i supporti cartacei, digitali e la piattaforma in stile Enterprise 2.0.
Inizia il Game: i partecipanti vengono guidati all’interno della Temporary Company, scoprono le regole del gioco e gli obiettivi da raggiungere.
I partecipanti si muovono all’interno della Temporary Company cercando di portare a termine i diversi sotto-obiettivi in cui si divide il Game. Utilizzano la piattaforma online e verificano con il GDL offline durante agli eventi programmati.
I partecipanti, dopo aver sperimentato l’applicazione dei paradigmi 2.0 sono pronti per riversare le nuove conoscenze nel “mondo reale” applicandole e rendendo l’esperienza virale all’interno dei contesti in cui operano.
Grazie al Framework abbiamo definito gli step del progetto e le singole attività.
lunedì 18 gennaio 2010
Interazioni
Quindi abbiamo studiato le diverse interazioni per capire come dovesse “muoversi” il Playground; in altre parole cosa dovesse succedere tra i partecipanti stessi e tra loro e lo staff del GDL...
Il risultato è il diagramma del Flow (prox slide, please)
lunedì 18 gennaio 2010
Flow
lunedì 18 gennaio 2010
Flow
1. Formazione dei TeamI Team si formano durante la prima giornata facendo attenzione che i partecipanti siano tra loro molto eterogenei.Tendiamo a separare i colleghi e coloro che lavorano nello stesso settore e/o nella stessa funzione.Questo dà modo di avere team più dinamici e sviluppa una visione più ampia dei task da risolvere.
lunedì 18 gennaio 2010
Flow
2. Conoscenze di BaseDato che ogni team deve avere le stesse chance, lo staff di esperti del GDL fornisce alcune conoscenze di base sulle dinamiche del Duepuntozero, sulle best practice e su come dovranno essere eseguiti i task proposti.Spiega inoltre nel dettaglio le funzionalità della piattaforma scelta per la creazione della Community del team.
lunedì 18 gennaio 2010
Flow
3. Esercizio per CheckPer verificare che tutto sia stato recepito, i partecipanti si metteranno subito all’opera per eseguire alcune scelte fondamentali per l’intero Game, attraverso un esercizio specifico.Il risultato del primo lavoro insieme sarà presentato pubblicamente davanti agli altri team e votato a maggioranza.Il Game a questo punto è ufficialmente partito!
lunedì 18 gennaio 2010
Flow
TASKL’evento si chiude con la consegna della busta contenente il prossimo Task. E’ l’obiettivo sul quale il team deve lavorare online utilizzando la piattaforma di Enterprise 2.0 appositamente creata.Tutti i team hanno lo stesso task per poter fare un confronto finale.
lunedì 18 gennaio 2010
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4/5/6 Le ConversazioniE’ uno dei momenti fondamentali del Game.I partecipanti sperimentano un nuovo modo di interagire potendo contare su strumenti come Wiki, Blog, Microblog, File Sharing, Polls e molto altro.L’uso di questi strumenti non è astratto ma è già calato in una realtà operativa che è quella del compimento del Task.I partecipanti analizzeranno i vincoli/opportunità, produrranno una soluzione condivisa e la struttureranno all’interno di una documentazione fornita ad hoc dallo staff.
lunedì 18 gennaio 2010
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7. Show & TellE’ il momento della verità!I team tornano ad incontrarsi offline per il secondo evento.Ogni team presenta al pubblico le proprie soluzioni argomentando le scelte. Gli altri team votano a maggioranza la soluzione migliore.
lunedì 18 gennaio 2010
Flow
8. Discussione PubblicaQuali sono state le difficoltà maggiori? C’erano altre strade? Dubbi? Questo è il momento migliore per parlarne. Finalmente con qualcosa di concreto in mano è possibile analizzare quali sono gli errori più comuni nell’approccio al Web o all’Enterprise 2.0.Quanto emerge può essere utilizzato da subito nel prossimo task del Game.
Si riparte dal punto 2!
lunedì 18 gennaio 2010
lunedì 18 gennaio 2010
ADESSO TOCCA A TE!Partecipa alla discussione su Linkedin e facci sapere cosa ne pensi, quali argomenti vorresti affrontare, quale sarebbe la Temporary Company migliore etc etc...
lunedì 18 gennaio 2010