manual de salud ocupacional - sena
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SUBDIRECCIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA DIVISIÓN DE RELACIONES INDUSTRIALES
MANUAL DE SALUD OCUPACIONAL SEGURIDAD INDUSTRIAL E
DEL TRABAJO HIGIENE
MINISTI 10 DE TRAIA.tO Y SEOURIOAO SOCIAL
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AC UERDO No. 38 DE 1974
(26 de ;unio)
Por el cual se estructura y reglam enta la organizaci6n de la Seguridad en el SENA.
E L CONSE.TO DI RECTIVO NACIONAL D S L SENA
en uso de sus atribuciones legal~s y,
CONSIDE~NOO:
l. Que es polltica del SENA:
a) Prorrover y mantener el más alto grado de salud física y IT'ental de sus trabajadores en el medio de traba;o.
b) Prevenir las alteraciones de la salud causadas por las condiciones en que sus funcionarios realizan el trabajo.
c ) Ubicar y conservar a sus trabajadores e n un ambiente ocupaciona l adaptado a su constitución fisiológica y osico16gica .
d) Proteger al horobre contra los riesgos de su ocupación a través de los programas de Fortl"ación P rofesiona l .
2. Que la Salud Ocupacional - Seguridad Indus trial e F igiene del Trabajo -en el Servicio Nacional de A nrendizaje SEN.A , requie r e una organiz ación para los programas prevent ivos .
3. Que para el desarrollo de tales programas es necesario recopila r todas las normas vigentes relacionadas con los aspectos preventivos, con !T'iras a un rr ejor cum plimiento del P..eglal'T'ento d e Higiene y Seguridad del SENA y a facilitar l a consulta.
ACU "SRDA:
A qTICULO PRil\i1ERO: Se faculta al Director General para regla l'l" entar por Instt'ucci1n . los aspectos relacionados con l a Salud Ocupacional -Seguridad Industrial e Higiene del Trabaio en e l SENA • .
. I .
Acuerdo No. 38 de 1 ~74
Página 2.
A r.tTICULO SEGUNDO: Se establece como requisito indis pensable, por parte del personal que labora en el SENA en todos los niveles , incluyendo los tra baiadores pa rticipantes. e l r econocimiento y aolic~
ci6n de Las norrrias que reglamentan l a salud ocupacional e n la Entidad.
ARTICULO TE :tCERO: Se d etermina que la Dir ección Cene ral. las Gerencias ~egionales. y las Superintend enc ia s de Centros y :?rograrras de 'Formación P rofesional. deben destinar y a plicar en fo r l'T"a planificada las partidas presupuestales necesari.as para e l cul'Y'pli miento de las políticas de Salud Ocupacional y la eiecuc i6n d e sus programas de Seguridad Industrial e Higiene del T rabajo.
ARTICULO CUA RTO: La División de ' re laciones Industriales en asocio de las Divisiones de Evaluación y Control y de Auditoría ~ nterna , de la División d e Ingeniería y A rquitectura y de las C ivisiones de F in, v e la r án por e l estricto curPplim iento de los olanes de Sa lud Ocupacional y del 9.egla l"T" ento de Higiene y Seguridad del SENA.
El presente Acuerdo deroga el Acuerdo No. 35 d e 1968 y el Acuerdo No. 80 de 1973.
ceMUNIQUESB y CUMPLASE
Dado en Bogotá. D. E ., a los veintiseis (2 6) d(as d el mes de J unio de \ 974.
E~ SECR ETA ':UO DEL CONSEJO (E ) '
INDICE
CAP11ULO 1
POLITICAS DE SEGURIDAD.
A . Políticos Generales B. Brigadas contra Incendio · C. Grupo de Traba¡o de Mantenimiento y Seguridad
CAPITULO 11
ORGANIZACION DE LA SEGURIDAD EN EL SENA
A . Comité Nacional de Salud Ocupacional
1 • Integrantes 2 . Functones 3. Reuniones
B. Grupo de Mantenimiento y Seguridad
1. 2.
Integrantes Funciones
3 . Reuniones
C . Comités Regionales de Salud Ocupacional
1 • Integrantes 2. Funefones 3. Reuniones
Páginas
4
5
6
7
D. Comftés de Montenlmfento y Seguridad de Centro o Programa 9
1 • Integrantes 2. Funciones 3. Reuniones
E. Asesoría 10
CAPITULO 111
NORMAS G ENERALES
A. Seguridad en el vestuario de traba¡o 12 3. Ropa y uniformes de trabajo 12
1. 1 nsu uctores 2. Per!!onal de Publ1codones 3. C(? ladores 4. Aseodoras - Aseadores 5. Trobofadores de Campo, Operarlos de Mantenimiento,
Operarios de Almacén y Ayudantes de Mantenimiento 6. Auxi l Jares de Enfermería 7. Aprendices patrodnoCfos por e l SENA
c. Protección contra Incendios para los Centros y Programas de Formación Profesional 16
1. Dotación - Locolfzoción
1. 1. Aulas de Comercio y Oficinas 1.2. Talleres 1.3. Cocfnos 1.4. Subestaciones 1.5. laborotórJos y AIMOcenes 1.6. Vehfculos
2. i3ripados contra lncendf o 18
7. . 1. Objetivos 2.2. Organfzaclón 2.3. Selección y Entrenamiento 2.4. Prácticas 2.5. Equipo 2.6 . Fundones 2.7. Actuac tón de la Brigada
3 . Manejo y Almacenamiento de Combustibles 23
3. l. Uso de combustibles y disolventes 3.2. Almacenamiento
4. Prohibición de fumar 25
D. Mantenimiento y Seguridad de los Edificios 25
1. Precauciones Especiales 2. Responsabilidad por Accidentes
E. Normas de Segurf dad sobre llumtnoctón 26
1. Niveles de llumfnoclón
1.1. Oflclnos 1.2. Aulos 1.3. Almacenes 1.4. Talleres
2. lluminoclón locol 3. Selección de lámparas
3 . 1. Lómparas de ftla mento Incandescente 3.2. L6mparas fluorescentes tubulares 3.3. L6mpard1 de vapor de mercurio
4. Selección de los accesorios de a lumbrado 5. Control de resplandor 6. Ploneomlento de la instalación
F. Normas de Vlgllonclo 31
1. Plan de vfgtloncla 2. Ubro de Control 3 . Ficho de entrada paro visitantes 4. Revisión de Paquetes 5. Orden de solido poro elementos 6 . Trabajos en horas no loborables 7. Uso de ruanos B. Vigilando de Centros Agropecuarios 9. Recomendaciones sobre e l uso de armas de fuego
G. Seguridad con los herramientas 33
H. Seguridad con lo.1 móqulnos y equipos 34
l. Equipos de protección personal 34
1. Responsobles 2. Análisis 3. Entrenamiento 4. lnspecctón y Mantenimiento 5. Obl igotortedad
J. C6dlgo de Colores, Avfsos y Carteles 36
1. lmplantoctón del códlgo 2. Avisos y Carteles 3. Ubicación
.... .
K. Entrenamiento en Primeios Auxilios - Bottqufnes 36
1. OtstHbuct6n 2. Ootodón 3. Ootocfón especial 4. Retonsabfllddd 5. Ub cac16h 6. Ase.Crío
Anexos
1 • Mcdelo de Uniformes y ropo de tralDjo 2. Análisis de equipos de Protección Personal - Formo O y S Fl-<>60 3 . Libro de control de personal 4. Ftcho de control de visitantes
CAPITUlO IV
NORMAS ESPECIFICAS
A. Seguridad para los cunos de Tractortsmo en los Centros Agropecuorfos
1 • Pista de manefo 2. Cabinas rmra Tractores 3. Serta ltzaclón de los Centros
Anexo 1 - Seftolet de Tr6nslto Anexo 2 - PI sta de manf eo '' Tipor para operación de Maqui noria
Agrfcola
41
PRESENTACIC'N
El Manual de Solud, Seguridad Industrial e Higiene del Trabajo contempla las diferentes reg lamentaciones y recomendaciones que el SENA desde un comien:to ha determtnodo paro pretervar la salud y seguridad de todos los empleados que laboron o su servicio.
En él se establecen los postulados que a manero de i:oliticos de Admfnistroción de Personal se relaclonan con la salud, la segurtdad, lo prevención de occidentes, el reporte oportuno de los mismos osf como los Instrucciones sobre lo conformocié n
1 ·., y el entrenamiento de los Brigadas contra incendio, los Frimeros auxilios, e tc • .
También se contemplan los dls¡:osiciones que de acuerdo a la Convención Colectivo y al Estatuto de Personal se relaclonon con lo ropo de trobojo para los trabajadores oficiales, los oprendfces, los Instructores, etc ., determinando rara e llo , los característicos propios y adecuados de acuerdo o cado uno de los puestos de trabajo.
Su rresentoción se hace en la forma de un Manual de hojas Intercambiables que fadliten su octuali:tación rel'tM~nt~. Posteriormente y en lo medJda en C\.ue se determinen nuevas ócciónés en "1dleria df! Segurt~d, las ~remos fnclLyendo a ffn de continuar este trabofo .
Esi:eromos con este documento facllftar y ,:oner en marcha todos los Frogramas que con base a las exJ:erienclas ho reco~iledo el Coordinador Nadonal de Seguridad y Salud Ocupadonal de la Dfvisión de Relaciones Industriales .
En la elaboradón de este Manual colaboró la Oficina de Organización y Sistemas.
Agradecemos lo mayor colaboración de los Gerencias, Superintendencias de Centros y Programas, de los Surervtsores de Centro y de Instructores e n la adecuada arlicacfón da estos políticos que sfn dudo redundarán en beneficio de la Salud y Bienestar del Trobofador SENA .
CMITULO 1
POI.RICAS DE SEGU.IDAD
DECLARACION DE LA POLITICA DE SALUD OCUPACIONAL
- SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE DEL TRABAJO -
A.. POLITICAS GENERALES
El Serv1cfo Nacfonol de Aprendfzaf e SE NA
CONSIDERA :
1
1 • Que lo Salud Ocupacional - Seguridad lndustrlol e Hfgiene del Trabofo son porte de lo Formación Profesional y factor primordlol, del trabajo en el SENA.
2 . Que es polítlca del SENA que el trabajo se realice dentro de los me¡ores condiciones ambientales de Higiene y Salud Ocupoclonol.
3. Que poro el cumpUmiento de esto política debe acatarse el reglamento de Higiene y Seguridad del SENA aprobado por el Ministerio de Trabofo y Seguridad Social el 5 efe Julto de 1968
4. Que el programa de Hfgtene y Segurfdod formo porte de lo funcfón ocfmlnfstrac16n de personal.
S. Que para el éxito del Programa Preventivo se requiere el decidido apoyo de la Dirección de la Entidad.
B. BRIGADAS CONTRA INCENDIO
El Servicio Nocfonol de Aprendtzof e SENA
CONSIDERA:
1. Que es lndhpensable que todos los Centros, Programas y Dependencias del SENA cuenten can planes adecuados poro lo prevencfón y ·el control de postbles accidentes o detastres .
2. Que el SENA como forrnodor de los Reamas Humanos del pafs debe propender por la creación y c:apacitoclón de Brlsados encargadas de los piones de emergencia en Entidades Off clales y Empresas Partlculares a través de los programas específlcos de 101 Centros y de Asesoría a los Empresas.
3. Que para el detoncllo efectivo de esto ploneacfón de emergencias es necesario contar con un Promotor en cada Regional , nombrado por el Gerente o Jefe retpectfvo. De preferencia debe escogerse ol Presidente del Comité Reglonal de Salud Ocupoclonal o al Jefe de Bienestar Soclol .
C. INTEGRACION DEL MANTENIMIENTO Y LA SEGURIDAD
El Servicio Nocfonal de Aprendlzofe SENA
CONSIDERA :
1 • Que para el CUfJ1>1imiento de las polrtf cos de MantenlmJento estlpulodos en el Acuerdo No. 191 de 1971 y de los polrtlcas de Seguridad que reglamenta el presente Manual, es necesario integrar los programas de Mantenimiento y Seguridad en el SENA, en un Grupo de Trabafo especializado. ·
2. Que de acuerdo o los resultados del onáUsfs estodfstlco de los accidentes en el SENA se reflefa lo necesidad de tmplontar la Segurltlod como materia Integral tn todas las etpecfalidades de Formocf6n Profesional .
3. Que los dotaciones, equipos y edificios de la Entidad requieren mantenf miento, base fundamental de los programas de prevención de accidentes.
CMll l'ULO 11
O!EIANIZACION_ DE LA SEGUllDAD EN El SENA
OllGANIZACION
la Dirección General del SENA asigno a la Divlslón de Relaciones Industriales
la planeoclón y a1e10tfa en la e¡ecuclón de los programas y polrtlcas de Salud
Ocupacional, Seguridad fndustrtal e Higiene del Traba¡o, asf como la
implantaclón y cumpllmfento del Reglamento de Higiene y Seguridad, y de l
Presente Monua 1 •
Para cumplfr tal cometido, la Dfvislón de Relaciones Industriales establece y
reglamenf'tl lo organlzocfón de la Seguridad o base de Comités con la aseterío
de un Coordinador Naclonal de Seguridad y Solud Ocupacional, ublcado en
fa Sección de BJenestar Social, y del GfUFo de Trobofo de Mantenimiento y , Seguridad.
ORGANIZACION Y FUNCIONES DE LCS COMITES
- REGLAMENTACIC'N -
A. COMITE NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL
Constituye lo Entidad asesora de lo Direccfón General. Establece los polítfca1 y programas de Salud Ocupocfonol.
1 • Integrantes:
El Subdirector General Admfnfstrotivo El Subdirector General de Operaciones El Subdirector General de Ploneoción y Control El Subdirector Genetol de Asesoría a los fmprelOS El Jefe de lo Dtvtslón de Relaciones Industriales El Gerente de lo Regional de Bogotá El Médico Industrial El Jefe de Bienestar Soctal El Coordinador Nacional de Seguridad y Salud OCUfoclonol
2. Funciones del Comité l'loctonol
2. 1 Estudiar y aprobar el programo y el presupuesto anual de Salud Ocur:acional presentado por lo División de Reloctones Industriales.
2.2 Aprobar y hacer cumpltr a través de las romos Operativo, Admlnistrotlva y de Planeoción y Control, los normas y recomendaciones sobre Salud Ocupacional.
2.3 Verincar el cvmplrmféñto-del ·.reporte mensual de formas estodfstlcas sobre accidentes de trobaf o ocurridos en todos y codo uno de los Centros y Dependencias del SENA.
2. 4 Analizar el resumen de los accidentes de trabajo ocurridos.
2.5 Analizar casos especfales de Seguridad referentes a las condiciones de Seguridad y Salud de las Centros y a sus formas de control.
3. Reuniones
El Comité Nadonal de Salud Ocupacional se reunirá trimestralmente o cuando se considere necesor1o.
GRUPO DE WtANTENIMIENTO Y SEGURIDAD
1 . Integrantes
El Coordinador Nacfonal de Seguridad y Salud Ocupoclonal de ra OfvisTón de Relaciones Industriales.
Un Técnico en Formación y Desarrollo de Mandos de Seguridad lndustrfal de la Subdirección General de Asesoría o los Empre~s.
El Supervisor de-Mantenimiento de Ediflcios de la División de Ingeniería y Arquitectura.
F. I visitador Nacional de Mantenimiento de Máqufnas y Equfpos de lo Dtvtsión do Evoluoctón y Control.
Un Profesional Asesor de la División de Comercio y Servidos
Un Profesional Asesor de la División de Industria
Un Profesional Asesor de la Div1si6n Agropecuaria
Un Instructor del Centro Noctonal de Desarrollo de Personal
2. Funciones
2. 1 Revisor y actualizar los programas de mantenimiento de edfficiof, de móqufnas y equipos y de Seguridad en e l SENA.
2. 2 Velar por el control y apltcoctón de las dtsposictones vigentes sobre estos materias rectbtendo Información de los Comftés de los Centros.
2.3 Elaborar programas de Formodón en Seguridad y Prácticos de Mantenimiento poro los oficios en los cuales el SENA importe Formodón Profesiona l .
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
2.9
2JO
7
Hacer los eltudtos y recomendaciones necetarios sobre el Mantenimiento y Segurfdad ante los Divisiones de Fin correspondientes.
Promover lo difusión y correcta oplioaclón de normas sobre Montenlmiento y Seguridad en el SENA, y, en Entidades y Empresas, o través de los programas que sobre el portie11lar se implanten en los Centros y Programas de Formación de los recursbs humanos en el país .
Recomendar ol SENA lo suscrtpción de Convenios con Entidades o Agrupaciones de preyención o ayuda en coso de siniestros. Poro ello deben tenerse en .cuenta EnHdades toles como lo Cruz Rofa - Socorro Nocional, Bomberos .. Voluntarios, Defensa Civil , etc.
!t ••
Promover Ídt?Coordi~~tlón o nfvel hacio:ial de los diferentes organismos de prevención con ~lrftf'\Jle integrar los servfcios, que en este aspe cto, prestan toles organiSIT'I05r en cosos de emergencia.
- ) f ,_
Analizar los d~ei,_d~ pe trat:iaJo ocurridos en el SENA y presentar los recomendacfones pertb,en1es paro evitarlos.
,. • In • ,~ (' . ~ . ..{ : '.
Colaborar en lo publicación p~fi'6áica de Artículos de Segurfdod en el Diálogo SENA .
lmolantar los programas y controlar su eJecución.
3. Reuniones
El Grupo de Mantenimiento y Segurida~ deber6 reunirse cada quince (15) dfos bo¡o lo dfrecctón del Coordinador de Segurfdad y Salud Ocupacional.
• C OMITES REGIONALES DE SALUD OCUPACIONAL - SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE DEL TRABAJO .
1 • Integrantes
Reglonales Ttpos A-1 , A y B
El Subgerente Administrativo El Subgerente de Operaciones los Superintendentes de Centro o Programa o un Representante de cada Superintendente. El Jefe de Penonol o Je fe de Bienestar Soctol
o
El Jefe de Suministros (cuando se vaya a tratar algo r e lacionado con e l área)
Regi onal es Ti~o C y D
El Ger ent e Regional El Subgerente Los Su~erintendentes de Centro o Progr ama
Func i ones
i.l Estudiar y aplicar l os n rogramas de Salud Ocupacional, Seguridad Industria l e Higiene del Trñba jo de t e rminados por l a Dir ección Gene r a l .
2 . 2 soe iva r e l ryersonal h acia e l cumpl i miento de l as •1011ticas de Salud Ocu9ac ional , Seguridad I ndus trial e Higien~ de l Trabajo y crear conciencia de Seguridad.
2.3 Verifica r e l c umnlimiento del programa y col ab or a r e n su r ealización
2 .4 Ase s orar a Supervis ores , Instructor es y emnl eñdos en t odo l o r e l acionado con nr e ve nc i ón e n ~cneral.
2.5 Vel a r por e l c umo limiento del r eglamento de Higie ne y Seguridad y por las normas y r ecomendaciones , sobre Seguridad .
2 .6 Ve l a r por e l envío mensua l de l as formas e s t ad1s ticas sobre accidente s ocurridos e n cada uno de los Centros y Depe ndenc i as de l a Regiona l.
2.7 Inves tigar l os accidente s con inca pacidad ocurridos e n los Centros y los accidentes que e l Comité de Centro solic i t e .
2 . 8 Ana lizar e informar a l a Dirección Gene r a l s obre c asos especi a l e s r e f e r entes a las condi ciones de Seguridad de los c e ntros o Dependenc i as de l a Regiona l y a l os métodos aplicados en c ada c a so.
2.9 Coordinar y asesorar a l os comités de M ntenimiento y Seguridad de cada Centro o Programa y asigna rles funciones e specifica s .
2 . 10 Remitir l a s Actas de sus r euniones ~ l a Direcci ón Gener a l, División de Re l ac i ones Industri a l es .
9
3. Reuniones
El Comité Regional de ~w-Owpoclonal , Seguridad Industrial e Higiene del Trabajo se reunirá mensualmente o cuando el Coonflnodor Noclonal de Seguridad en sus vis1tos, lo convoque.
COMJTES DE .V.ANTENIMIENTO Y SEGURIDAD DE CENTRO O PROGRAMA
1. Integrantes
El Superintendente de Centro Un Supervisor Un Instructor de codo especlaltdod
2. Func1ones de Mantenlm1ento y Seguridad
2. 1 Descubr1r condlcfones y prácticos inseguros y determlnor su corrección
2.2 Poner en próctfca las recomendaciones de b Direcdón General o de l Comité Reglonal.
2.3 Colaborar en la CXJpacitoctón del personal en asuntos de Montenfmiento y Seguridad •
2 .4 Crear conciencia de la responsabilidad en evitar los acctdentes y de la necesidad de colaborar paro prevenirlos .
2 . 5 Hacer que tos actividades de Seguridad constituyan parte lntegrante de las políticas y métodos de operación .
2 .6 Organizar y formar parte de la Brigada contra lncendfo de acuerdo al numeral 3. 2 de l Capítulo 111 del rresente Manual.
2. 7 Elaborar y mantener al día los planos de dlstribuci6n y fechas de recarga de los extinguí dores, en coordinación as"I la Brigada contra Incendio.
2. 8 Dar partfdpactón a todo el personal en la discusión y anóllsis de problemas específicos.
2. 9 Controlar e 1 correcto dtligenciamiento de la forma 5502-8 sobre equipos de protección personal y velar porque el Centro o Programo respectivo cuente con los equipos de protección necesarios.
2.10 Enviar al Comité Regfonal las Actos de sus reuniones
2.11 Evaluar las recomendacfones sobre Seguridad y mejorar el espíritu de cooperación entre e l personal del <:;entro.
10
2. 12 Anofrzar y aprobar los-octividades~ltnfento-<fe-edfflclos que inchr¡en riesgos poro personal SENA o conhatodo en formo tronsltoria .
2 . 13 Programar lo revisión de los máquinas y equipos de acuerdo o los programas y cursos que se desorrol len.
2. 14 Colaborar en lo especiffcoción y número de repuestos que deben tener de reservo •
2.15 Velar por el cumplimJento de los normas de mantenimiento establecidos por lo Dfreccfón General.
2. 16 Los funciones odfcionoles que le asigne e l Comité Regfonol o el Coordinador de Seguridad de la Dirección General.
3. Reuniones
Qufncenalmente o cuando se considere necesario
ASESORIA
Con el fin de obtener asesorfo especJalfzada, lo Dirección General está oflliodo a l Consejo Colombfono de Segortdod, y al Consejo Interamericano de Seguridad.
CAPITULO 111
NOmMAS GENDALES
12
NOUIAS GENDALES
. SEGURIDAD EN EL VESTUARIO DE TRABAJO
Con e l fin de evitar la occidentolidod causado por el uso indebido de obfetos o prendas que dlficulten é l libre movimiento de los operarios, y de disminuír los riesgos originados por partesde máqufnos en movimiento, se deben aplicar estrictamente y bofo lo responsabilidad de Supervisores e Instructores, los normas siguientes:
1. Abstenerse de usar durante el t iempo de fiobo;o, en cua lquie r talle r de l SENA, anillos, relojes, esclavos, corbatos, hebillas y en general, ob jetos que no formen parte del vestuario normal de trabajo.
2. Al personal de talleres, especialmente trabajadores participantes, no se les debe permitfr el uso de overoles o comisas de manga largo ancho ni e l uso de pantalones con botomongo . Sólamente puede utilizar mango largo e l personal de soldadura eléctrico y autógeno y aquel que a juTc io de los Comf tés de Seguridad lo consideren necesario.
• ROPA Y UNIFORMES DE TRABAJO
El SENA dotará , se mestralmentft, de ropa de trabajo ol penonal de Empleados Públicos y Trobofadores O ficiales que poro e l desempeffo de l cargo lo requieran, según lo previsto en la Convención Colectivo de Trabajadores Oficiales e n vigencia, y de acuerdo al Artículo Noveno del Reglamento de Higiene y Seovrfdod.
Lo dotocfón del equfpo de protección (cascos e impermeables) no se haré semestralmente· se renovaré cuando el deterioro lo justtfique.
1 Requfe re ropa de trabofo e l sigliente pencnol:
1 • Instructores
los Instructores del SENA hrlWfmm como tf<ItirJnfÓlr el uniforme que o continuación se de tallo.
1. 1 Sector de Comercio y Servic ios
Clrmo Cálido
Dos blusas blancos de mango corta con la inscripción SE NA bordada en rojo en el costado superior fzquierdo (Modelo No. 3) ver anexo.
13
Clima Frfo
Dos blusas blancos de mango larga con la fnscripción SENA bordada en rojo en el costado suF'erior Jzquierdo (modelo No. 2) ver anexo .
1 .2 Sector lndustrfal:
1 . 2. 1 Instructores de Soldadura:
Todos los dimos:
Dos blusas de manga largo con lo inscripción SENA bordada en rojo en el bolsillo superior izquierdo (modelo No . 2) ver anexo.
1.2.2 Instructores de oficios Jndustriales:
Todos los el i mas:
Dos blusas de manga largo con 1 o fnscripción SENA bordada en rojo sobre el bolsillo superior izquferdo . (modelo No.3) ver anexo.
1 • 2. 3 Instructores de Construcción y MinerTo:
Todos los climas:
Casco de Seguridad en fibra de vf drio. En Minería debe tener las caroctétísticas del casco dieléctrico.
1.2.4 Instructores de Fundfción y Miherfo:
rodos los climas:
Un por de botas de Seguridad, eón puntero de acero. Poro explotadón en Minerfo, un por de botos de caucho media cái'ld con puntero de acero.
1 .2.5 Instructores de materias relacionados:
Clrmo Cálido:
Dos blusas blancos efe manga corta co, la inscripción SENA bordado en rofo sobre el bolsillo superior izquierdo (modelo No . 3) ver anexo.
Clima Frío:
Dos blusas blancas de mongo largo con la inscrJrcfón SENA bordado en rojo sobre el bolsillo superior izquierdo (modelo No . 2 ) ver anexo .
14
1 . 3 Sector Agropec:uorf o
Todos los dimos :
Dos comfsos de popelina color caqui, manga c:orto con la inscrirción SENA bordado en rojo sobre el bolsillo del costado izquierdo . Dos pares de pantalones de dril color caqui. (modelo No . 1) ver anexo .
1 A Además, de lo blulCi o uniforme de trabajo cuando e l Instructor proceda o hacer olgón tiro de demostración que rnquiera e l uso de equipo de protección de per'lnal, tiene lo obiigoción de usarlo.
2. Personal de Publicaciones de lo Dirección General y de las Regionales
Clima Frfo:
Dos blusas de ma nga la rgo, color gris t::c-n pu 'b ajustado y lo inscripción SENA bordado en rojo en e l bolsillo superior izquierdo . (modelo No. 2) ver anexo .
Clima Cálido :
Dos blusas de mongo corta, color gris, con lo inscripción SENA bordad en rojo sobre e l bolsillo superior izquierdo (modelo No. 3) ver anexo.
3. Celadores
Clima fr fo :
Dos vestidos de Fºi'lo color azul oscuro, tipo militar, soco de cuatro (4) bolsillos de topo con la inscripción SENA bordada e n cforodo sobre e l bo lsrllo superior, costado izquierdo.
Dos gorros de pafto azul, con lo tnscrípdón SENA bordada en dorado (mode lo No . 4) ver anexo.
Clima cálido:
Dos comisas de dril color azul tiFO mflitar con dos (2) bolsil,os de. taf a, ~d corto, con la inscripción SENA bordado en dorado sobre e l bolstllo del cbs.odo izquierdo.
Dos Ftsres de J:dhtolonet de drh colot atul, gom:t de dril color azul con la inscripción SENA bordada en dorado (modelo No. 5) ver anexo.
Un impermeable estilo copo, color negro (todos los climas)
Cuando los condiciones del terreno donde desempef'len su labor, lo requieran, se les suf'l'linistrarón botos de coucho, color negro, media corto.
15
4. Aseocfores - Aseodoras
Clima frío:
Aseodoros
Dos blusas de mongo largo color gris con la insafpción SENA bordada en roio sobre e l bolsillo superior, costado izquierdo (modelo No. 7) ver anexo.
Clima cál ido:
Aseodoros
Dos blusas de mongo corto color gris con lo inscripción SENA bordado en rofo sobre el bolsfl!o supertor, costado izquierdo .
Aseodores
Dos cWroles color gris con la Jnscrfpción SENA bordado en í <JfO sobre el bolsillo superior, costado izquierdo . ·
A lor. A~'?Odores y Aseodoros, no importo el clima, se les suminfstrará además, un por d~ zopo.os adecuados para el trobo¡o
S. Trabajadores de Campo, OFerarios de Montenimtento, Operarios de Almacén y Ayudotites de Montentmf ento:
Dos comisas de drfl color azul oscuro, tipo militar con dos (2) bolsillos de topo, mongo corto cC'n ;,, inscripción SENA bordado en roío sobre el bolsillo del costado izquierdo. Dos porcis de pantalones de dril color azul oscuro (modelo No. 6) ver anexo.
A los trobofodores de comro se les dotara de un fmpermeoble color negro estilo copa y un par de botas de caucho, media ca"o color negro.
Al resto de personal mencionado se les dotará de un ror de botas de cuero, .medio cof'lo, color negro.
6. Auxiliares de Enfe1111erfo
Dos blusos blancos, mongo tres cuartos con lo ins..:ripción SENA bordado en rojo sobre el bolsillo superior, costado izquierdo. Un par de zapatos adecuados poro el trabo¡o, color blanco.
7 . Aprendices patroclnodos por el SENA
Un por de zapatos arlecuados para el trohojo. Para los aprendfces de Mantenimiento y Mecánico Automotriz, dos overoles .
8. Conductores y Meruo¡eros
Clima frfo
16
Dos vestf¿os de pollo y dos overoles o blusas poro los conductores, un par de zapatos o botas de cuero poro Conductores (trabajadores oficiales)
Cliino c6lido
Dos camisas de dacf6n y dos pares de pantalones de dacrón, dos overoles o olusas poro los Conductores, un por de zapatos o botos de cuero poro Conductores (trabofodares Oficiales)
NOTA : El uso de lo ropd de trabofo es obligotorfo en los horas laborables. Se consfderan como elementos devolutivos, los encauchados , los botos de caucho y los coseos.
PROTECCION CONTRA INCENDIOS PARA CENTROS O PROGRAMAS DE FORMACION PROFESIONAL.
1 • Dotación - Localización
los Centro:; o Programas del SENA deben contar con lo dotación y localización de extinguidores, hidrantes o gabinetes de mangueros, determinados por el Coordinador de Seguridad y Salud Ocupacional y mantenerlos cargados en r erfecto estado de mantenimiento.
Dod, s le~ característicos del trabajo y del tipo de materiales empleados en ciertas óreo~, se ha determinado uno protecclón Interno contra incendios, propia para toles lugares. Estos extfnguidores deben ubicarse dentro de las aulot o talleres do acuerdo o los siguientes especificaciones:
? • 1 Aulas de Comercio y Oftcinas:
En ~odos las aulas de mecanografío y las oficinas donde funcionen grupos de mecanogroffo, cuando se uti licen máquinas elóctricas debe instalarse un exinguidor de bióxido de carbono de 10 llbros. ~n todas las oulas y oficinas de Contobilfdad donc!e utilicen máqutnos eléctrkas, un extlnguldor de bióxido de carbono de 10 libras.
1 . 2 Talleres
1 • 2 . 1 En talleres de electrlcidad y motores e instrumentos eléctricos, rodio y televisión, y en los talleres donde se trabaje con insto,aciones vtvas de energía eléctrico, un exttnguidores de bióxido de cari>cno de 10 libros.
1. 2 . 2 En talleres de motores · Disel y de gasolina y en los talleres <'onde se utilicen combustibles líquldos, un extinguldor de polvo químico seco de 10 libros .
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1.2.3 En talleres de soldadura eléctrica y/o oxiocetflénlco debe tenerse, un extinguidor de polvo químico seco de 10 lfbros.
1.2.4 En los talleres o locales de pintura o pistola, plomería, redos subterráneos o donde se utilicen sopletes a gasolina, un extinguidor de polvo químico seco de 10 libras.
1.2.5 En los talleres de reloierío donde se utilicen líquidos innornat»es para el lavado, un extlnguidor d9 bióxido de carbono de 10 llbros .
1 .2 .6 En talleres de Carpintería, Ebonfsterfa o Modelerfo. debe instal~ 11n extinguídor de aguo o presi6n de ¿os y medro galones, fabricado en acero inoxidable.
1.3 Coclnos
1.~. 1 En las cocinas donde funcionan equipos de gas y eléctrtcos, debe tenerse un extfnguidor de FOlvo químico seco de 10 lfbras y uno de bióxido de carbono de 15 libros.
1.3.2 En los cocinas donde funcionen equipos eléctricos debe tenerse un extfnduidor de bióxido de carbono de 15 libras.
1.4 SubestacioneJ
En todo sub-estodón de distribución de energía eléctrico debe tenerse cerco un extlnguidor de bióxido de carbono de 15 libras.
1 • 5 laboratorios y A lmocenes
En loborotorlos de Q uímica y Almacenes deben instalone los extinguldores que determine el Coordfnodor Nocional de Seguridad y Salud Ocuracional para la protección contra incendios.
1 .6 Vehículos
En r.onsideracfón a los riesgos de incendio que puedan presentarse en vehículos automotores, éstos deben contar con un extlnguldor de oa1erdo o las siguientes especificaciones:
Todos los buses y camiones efe propiedad del SENA deben tener en la cabina y cerco al puesto del conductor, un extinguidor de polvo químico seco efe 10 llbros.
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Todm los camionetas de patoferos, Panel o Plck Up y todos los Camperos y Automóviles de propiedad del SENA deben tener en la co,blno y cerco ol puesto del conductor, un extinguidor de polvo químico seco de dos y medJo o 5 libras.
2. Brigadas contra incendio
Codo Centro, Programo o Dependencia debe organizar en cado uno de los tumos, una Brigada contra Incendio como grupo de Seguridad permanente.
2. l Objetivos
Actuar inmediatamente en coso de emergencia
Prevenir el pánico
Dirigir lo evacuación y salvamento en coso de necesidad.
lnstrvfr o Empleados y Trabojodores-porfidpantes acerco de los riesgos efe incendfo, occldente y de los métodos más adecuados de Frevención.
Fomillorfzor o todo el personal del SENA con los sistemas o senoles de alarmo poro C050S de emergencia.
2. 2 OrgonlzacJón
Las Brigadas contra Incendio se organizan así:
Un Jefe de Brigada Un Auxlllor Uno o varios componías integradas en la slgulente forma:
Un capitón Tres o cuatro Oficloles para cada turno~ E>eben escogene del grupo de Instructores o Empleados
A su vez cadc\ uno de los integrantes de compaf'lía debe tener un Monitor escogido del personal de Traba¡odores-particJpontes. En las Brigadas se deben lnclurr los Celadores.
Cada Compo"ro depende del Jefe de Brigada quien coordino su labor o través de los Capitanes.
El número de Comr:aiUos derende del tamofto del Centro, de la naturaleza de los riesgos de incendio o de la facilidad de obtener ayudo de los Bomberos de la localldod, Entidad con la cuol debe exhtir permanente coordinación .
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2.3 Seleccfón y entrenamiento del penonal de la Brigada
2.3 . 1 Seleccfón
Puede tenerse en cuenta tres reglas b6sicas paro seleccionor el personal de las compafffas:
Cado miembro debe ser físicamente hábil
Todos deben estar disponJbles poro cumplir sus funciones en cualquier momento.
Debe»tener habilidad paro cumplir esas funciones, tener iniciativa y buena voluntad paro los entrenamientos. Preferiblemente deben tener buenos c6nocfmtentqs de Seguridad, espíritu de lealtad y voluntad de servicio.
2. 3. 2 Entrena mi en to
Lo acertada actuación de la Brigada en caso de emergencia c'epende del pion de entrenamiento de sus Jntegrontes y de su estricto cumpltmiento .
Las bases del programa de entrenamiento san :
Teoría del fuego y de lo extinción.
Prevención de occidentes y de incendfos
Reglomentaclón de las Brigadas de Seguridad contra Incendio.
Técnicas de evacuación de edificios y salvamento
Próctl cos o si mu locros de evacuación .
Prácticas de extinción de incendios (manejo de mangueros y extlngu1dorM) en fuegos clase A y clase B.
Alarmas
Primeros Auxtltos.
Curso Informativo de Seguridad.
Equipos.
NC'TA : Los Conductores al Servicio del SENA deben recibir, a lo menos, un cuno práctico de monejo de extinf}uidores.
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2.4 Prácticos
Coda Brigada de Centro, Programo o Dependencia debe reol?zor prácticas tr1mestroles de evacuación de edificios y exti~lón de incendios. El Centro, Programo o Dependencia deberá destinar lo partida presupuestol correspondiente.
2.5 Equipo
El equipo correspondiente poro codo Brigada será el siguiente:
Casco de Bombero color blanco poro el Jefe de lo Brigada y para el Auxllior.
Costo de Bombero color rojo poro cado Capf tón de CompoPlio .
Cosco de poliprorileno color rojo paro codo Oficial.
Botos de caucho cofia alto y ~ncouchado tipo bombero color negro paro codo tntegtonte de lo Brlgador excluyendo los Monitores.
Cosco de FOlipropi1eno color naranja paro los Monitores de Capitón de Compañía.
Cosco de poltpropileno color amarillo paro los Mon1tores de Oficiales de CompaPIÍO.
Paro coda pr6cttca de extinción se debe contar con los sigufentes elementos:
Tres (3) tableros de 2.40 metros cuadrados construidos con un morco de modero de 0.25 X 15 centímetros y listones de 2.5 X 2 centímetros o con mallo poro insertar viroto.
Noto: Poro colocar los tableros en posición vertical deben construirse soportes metálicos.
V.lruto de madero esporeim sobre el piso de tierra, de cemento o concreto en dos o tres montones de dos metros cuadrados, cocJo uno.
Uno vosífo cuodroda de dos metros por cada lodo y 30 centímetros de profundidad, construido en lámf na de acero . .
Gasolina blanco mezclada con aceite quemado, en cantidad suficiente de acuerdo al número de personas participantes en la práctica.
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Poro determinar lo cantidad de extingufdrores o uttlizor en codo próctJco ~be contarse con el siguiente equipo poro coda grupo de 20 personas:
Tres extingutdrores de Polvo Químico Seco de 2 libras.
Ocho extf 1'guld~ de Polvo Químico Seco de 5 llbras
Cinco extinguiciores de Polvo Químico Seco de 1 O libras
Cuatro extf nguidores de Polvo Químico Seco de 20 llbras
Dos extinguidores de Bi6xido de Carbono de 15 libras
Doce extinguJdores de Aguo a Presión de dos y medio galones
Tres extfnguidores de Espumo de dos y medio galone~ si hoy en e 1 Centro de que se trate.
2.6 Funciones
Notificar al Cuerpo de Bomberos en coso de fuego.
Revisor perfodfcomente el equipo de protecdón contra incendios. y lo adecuado dotación y mantenimiento de extinguJdores .
Entrenar a todo el penonal de coda uno de los turnos, en prevendón de occidentes y de fncendtos, evacuación, salvamento y noclones ée primeros ouxllios.
Programar anualmente los entrenamientos y las próctJcas, e Informar trimestralmente a la Dfreccfón General, Dfvlslón de Relaciones lndustrfoles tobre sus labores.
Reol1zor Inspecciones ponnonentes e informar al Je fe de BrJgodo sobre cualquier riesgo detectado.
Velar por el cumpUmiento del Reglamento de HJgtene y Seguridad de 1 SE NA.
2 . 7 Actuación de lo Brigada
En lo evacuación de edffictos y 9Cllvomento:
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En los entrenalnfenfos y Frácticos las Brfgodcrs dorón uno Jnfonnaclón lnJcial o todes los empleados, lnstructoreJ y Troboiodores-porticfpantes hosta lograr que lo evacuación se realice en formo Ferfecta sin información nf aviso previo, con base en los técnicos siguientes:
Alarmas : Pueden utilizarse los pitos o tfmbres de control de clases hociéndolos sonar en formo intermitente y durante un
tiempo no inferior a un minuto. Se recomiendo lo Instalación de sirenas especiales poro esta clase de emergencias.
Formo de evacuación : Lo salida de los aulas, oflclnas, almacenes o talleres, debe hacerse rfn correr, ol poso m6s
largo posfble y en formo ordenada. En ningún coso deben utilizarse ascensores por el peligro que éstos representan en cualquier emergencia reo l.
Ubicocfón de la Brigada: De acuerdo a los característicos de construcción de codo Centro , los
Capitones de las Compaf'l fcn dtstribuirón su personal en los sitios estTotégfcos donde pueden observar y controlar follas tole~ como og lomeractones, o lentttud en lo solido .
Solvomento : En codo Compoftfo deben destinarse por lo menos dos Oflcioles con sus Monitores respe ctivos encargados
dn vigilar lo total evocuoc:lón y de realizar el sa lvamento de cua lquier persona con impedimentos ffsicos o lesionada durante lo emergencia. Asi mismo lo Brigada debe ínstruír al personal de Tesorería o Archivo sobre lo Seguridad o Salvamento de los bienes o Documentos importantes en casos de emergencias reales .
Trempo empleado : tos Jefo~ de Brigado deben cronometrar el tie mpo empleo~ en cado práctico hasta
lograr el mínimo posible.
Corrección de faltas : Sólo mediante lo reolizadón de prácticos en todos los tumos, pueden detectarse los
deflclenc1os poro hacer los observaciones correspondientes y reFettr las prácticos hasta que la evacuación sec perfecta .
En lo extinción de ince ndios:
En las prócttcos, los Brigadas deben 0~10rse de fobricontes de ext;nguidores, del Cuerpo de Bomberos de lo locolidod, de los Instructores del Centro Nocional de Desarrollo de Personal o de los
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responsables del Bienestar Social y de Seguridad .
3. Manejo y Almocenomiento de Combustibles
3 . l Uso de combustibles y disolventes :
3 . 1. 1 Gasollno:
Lo gosollna amarfllo únicamente debe utilizarse como combustSble paro motores, por el poder tóxico del tetroetllo de plomo a más del rf esgo de incendios y e>eploslonos por su alto nivel de vaporización aún o temperatura ambiente.
la gcnolf na blanca tolo puede uttllzarse como combustible para los sopletes a gasoUna empleados en Plomería, Redes Subterráneos, o dende su uso seo nece!Orio.
En nfngún coso debe utilfzorse gasolina blanco o amarJlla poro lavado de piezas, oseo de pisos o menos aún. para la limpfeza de los manos. Lo vloloción de esto norma se considero falto grave •
3. 1 • 2 Bracuolo
Paro lo llmpieza de rodillos o partes de maquJnarlo de artes gr6flcas debe preferirse la brocuolo.
3.1.3 A.C.P.M. o Barsol
Pueden utllizarse paro lavado de piezas siempre y cuando esta operoctón se realice en cabinas aislados especialmente dfseffodas paro ello y con ventilación natural o local exhoustfva, mediante extroctores adecuados, suficientes poro eltminar vapores Inflamables.
Cuando se emplee A .C .P.M. en el aseo de pisos de fenocemento en sitios donde hoy mucha oxidación, esto práctica puede hacerse pero con el máximo de ventilación posible, bofo buena supG"visión y de preferencia en horas en que no se encuentren alumnos en el Centro.
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3.1 . 4 Thlnner
Su empleo debe Umf tane o los cosos en que seo absolutamente lndhpensoble. Al usorlo deben tcnene precauciones especfales como, muy buena vent!Jclón de los locales o sitios donde se uso: no tener contacto con los monos por el riesgo de contraer intoxicación o través de lo piel, yo que este producto tiene un alto contenido de Benzol .
3. 1.5 Benzol o Benceno
Debe evitarse IU uso a todo costo, no tanto por el riesgo de incendio o exploslón, como por ser uno de los solventes m61 tóxicos puesto que puede producir anemia incurable, narcosis o afectar el hlgodo, los riftones el corazón y en general todo el sistema digestivo y el sistema circulatorio .
3.1.6 Gas propano - Oxigeno o Acetileno
El mcrne¡o de clllndros con eontenfdo de gases inflamables, debe hac8"'9 con. to protección odecooda poro lo válvula . Su transporte debe ser cuidadoso o fln de evitar golpes al clllndro.
3.2 Almacenamiento
3. 2. 1 Combustibles y solventes
En los talleres de los Centros y locales donde se dictan cursos de Formación Profesional no debe almacenarse ningún combustible ni solvente en conttdod superior a cinco (5) galones.
3 . 2.2 Recipientes de Almacenamiento
Estos recipientes deben ser cerrados, con tapa roscado y mantenerse herméticamente tapados. De preferencfa deben ser recipientes de seguridad especiales roro evitar escapes de vapores inflamables.
Cuando se trote de canecas de combustibles de mayor capacidad, el almocer10mlento debe hacerse en casetas de c:ombustfbles especfofmente dbeffodos por lo Divistó" de lngenf erTo y Arqutteciuro.
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3. 2. 3 Tanques de combustibles
lo instolacfón de tanques de combustibles de gran capacidad o de wrtidore• det,jn sfhmse o un mínimo de SO metros de distancio de las ec:Hricociones más cercanas .
3. 2. 4 Cllfndros de oxígeno acetileno o gas propano
Nunca deben almacenarse junto! ciltndros de oxígeno y ocetlleno, llenos o vacíos, y menos aún con grasos o aceites. lo~ cilfndros de gas prqJono deben mantenerse o instalarse en sitios ventilados y con cubierta poro su proteccfón contra radiación solar.
4 . Proh1bición de Fumar
Como complemento de las medidas de seguridad indicados anteriormente se consideran zonos de restricción poro fumar las siguientes dependencios:
Talleres Almacenes Generales Depósitos de moterloles inflamables o explosivos Cualquier lugar donde almacenen gases o líquidos combustibles
. MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD DE LOS EDIFICIOS
1. Precaudones es¡:-eefales . - Todos los actividades de mantenimiento de edificios que por rozón de sus riesgos exf Jon
precauciones espcdales deben ser analizados y aprobados por el Comité de i'Aontenimlento y Seguridad del Centro respectivo, bien seo que las vaya o realizar personal del SENA o contratado paro realizar esto labor.
Parágrafo : Cuando se trate de trabajos de Mantenimiento por Orden de Trobafo o Conhato, la Oficina Juridlca debe reglamentar en el mismo, las cláusulas de Segurfdod requeridos.
En las actlvfdades que i"1>1iquen :
Uso de andamios, escaleras de mano o plataformas para !rabajos o olturo
U90 de elementos peligrosos tales como explosivos, caústicos, inflomobles, tóxicos e trritantes
Reparaciones de lnstalactones eléctricas.
Se deben especificar los normas de Seguridad anteriormente enunciados.
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2. Responsabilidad por accidentes • - El Comité de Mantenimiento y Seguridad de Centro será el responsable de cualquier
accidentes que ocurro en actividades de Mantenimiento. Se deben rechazar obras cuya efecucfón no cumplo los normas de Segurfdod.
Cualquier asesorfa al respecto c:IGbe solicitarse al Coordinador l'ibcionol de Seguridad y Salud Ocupodonol.
E. NORMAS DE SEGURIDAD SOBRE ILUMINACION
1 • Niveles de 11umlnacf 6n genérol
A pattlr de lo vtgendo de eite Monudl la iluminoctón general de los puestos de trabajo en el SENA debetó afustane o los nfveles recomendbd6s llgÚn la tabla Ntvéles d:? llumtnadón (páginas Z7 y 2D), complemento del Artkvto.-26 · · ·.· del Reglamento de Higiene y Seguridad del SENA.
2. llumfnación Local
En el coso de toreos locoltzadas críticas, muy crfticas o excttfclonales toles como máquinas y herramientas, rodio y televisión, confecciones, dlbuio, relojería, se requiere tlumfnodón local mediante lámparas móviles y utilizando tensiones de seguridad (menos de 50 voltios)
3. Selección de Lámparas - Coracterfsticas
3. 1 Lámparas de fllomento fncondescente
----- --
Utlllzable en tlumfnocfón geeieral ordinario, su vida comparativamente corto y su bafa eflclonda de lumen por vatio la coloca en desventoio con los otros tipos.
Puede opllcane :
- Dondo se requiere flumtnoción ortlflclal sólo ocasionalmente o en sitios rara vez visitados.
- En pequei"las unidades de flumfnoción local como en máquinas herramientas.
- Donde se requiere un Intenso rayo de luz concentrado.
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TABLA DE NIVELES DE ILUMINACION
- ---~--·
Clase de Trobaio Clase de tcreo E¡emplos Típicos Nfvel recomendado en vfsual eu¡ras rfe
·--Mínimo Móximo
1 • Oficinas
Locales de Moderadamente Mecanografía Oficina critico Cortespondencla
Lectura . Escritura Archivo 30 70
Críticos Solas de Dibuf o 100 200
Sitios de Visión Escaleras, pasillos, tránsito temporal salas de espero 10 20
2. Aulas
Ordinarios Moderada Salones de clase 30 60
Especiales Moderadamente Salones de dtbufo 60 120 crftlco
l. Almacenes ---Depósitos vr.rón casual Almocenamfento de
materiales volumlnosos 10 20
Almacenes Visión temporal Almacenamiento y recuento de portes 15 30
Guordol'fOFGs Visión casual 10 20
~ . Talleres
Soldaduras Troha¡o rudo de banco Automotriz y maquinaria 15 30
Construcción Tareas bentos lnsr:ecctón r6pfda Maquinaria ordinarias 15 30
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Clase de trabafo Clase de tarea Efemplos típicos Nivel recomendado en Bujíos pie
Talleres Mfntmo Máximo - ---AgrTcolas Visión cosuol 10 20 Fundición Hotel ería Meeóntca C. E.R. Local de Calderos
Impresión de Moderadamente Trobaio de banco 30 Artes Gráficos crítico y maquinaria, mediano Instalaciones eléctricas
ensamble e impecctó.
Motores eléctrf cos Transformadores Bobinados
Montaje Toreo crTtlco Trobafo flno de banco tipográfico y maquinaria 60 120 Pintura rulverlzada Ensamble e Inspección ílna Confecciones Afuste - Centros Textiles -Contadores y Re la is Rodio y T. V . Mecanismos
Talleres especiales Tareas muy Ensamble e Inspección 150 300 críticos de mecanismos deltcodos
Fabricodón de herroratentos y dados
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3. 2 Lómporos fluorescentes tubulares
Adecuada para propósftos de iluminación general ordinaria por su eficiencia.
Las aptfc:aciones odec:uodas son :
- Donde la .luz artificial es necesarfo diorfomente.
•· Donde es necesaria una fuente de luz permanente.
Donde es importante un buen rendimiento del color.
Para reemplazar un sistema de alumbrado inc:andesc:ente cuando se tiene que aumentar eh nivel de iluminodón.
3.3 L6mparos de vapor de mercurio
Paro propésftos de Iluminación interior debe usarse la variedad "color corregtdo1 con polvo fluorescente en la cubierto metálico exterior. Esto tiene propiedades de rendimiento de color que son bastante buenos en los propódtos de iluminación industrial en edificios grandes y altos. En tales casos el ahorro de costos de mantenimiento puede ser considerable.
Consecuentemente las apltcociones adecuados son:
- En edificios altos donde se pueden usar accesorios de alto voltaje, ampliamente espaciados sin desnfvelar la lluminación en el plano del trabajo.
- Para tlumfnoción exterior en áreas de almocenomiento, muelles, carreteros de entrada a Centros, etc:. Si el rendimiento de color no es Importante, ordinariamente pueden usarse lámparas de mercurio no corregidos o lámparas de sodio.
4 . Selección de los Accesorios de alumbrado . El dfseflo de los accesorios de alumbrado debe considerarse ton cuidadosamente como su costo. Los accesorios deben ser de bueno construcción eléctrica y mecánico y tener un acabado adecuado y durable; deben curnplfr c:on los requisitos de los Empresas de Energía y ser fácfles de montar y utilizar. Todos los tipos de accesorios requieren lfmpiezo o intervalos regulares y es particularmente tmportonte asegurarse de que esto tarea puede efecutone con segurtdod y de manera fácil.
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En el caso de las balastos se recomienda, como.:caso especial la marco 11 PHILLIPS11 de factor corregido, por la experiencia favorable que se ha tenJdo con ellos en varios Centros de Formación.
En los cosos de luces locales en los máquinas y otros equipos, la seguridad eléctrica es particularmente importante y se recomf encfan mecanismos de bofo voltaje .
5 . Control de resplandor
El resplandor o deslumbramiento es la brillantez (luminancfa) dentro del campo vlsual que cause incomodidad, molestia, Interferencia a la visión, con la consf guiente fatiga ocular.
En estos condiciones es indispensable lo utilizaci6n de pantallas opacos que esconden la lámpara totalmente a través de l lado crítico del ángulo de visión, o bten con materiales difusores translúcidos que reduzcan la bri l lontez.
Contratte:
Como en ocasiones el deslumbramiento es causado por una brillantez excesiva, o por contraste de brlUantez dentro del campo visual , puede lograrse un equillbrlo odecuodo de lo luminoncia controlando que las máximas diferencias de esta no sobrepasen los siguientes valores:
Entre toreo visual y superficie de trabaio 3: 1
Entre toreo vlsual y etpacio cirwndonte 10: 1
Entre fuente de luz y fondo 20: 1
Máxima dtf•encta de tlumlnadón en el campo de visión 40: 1
Sombras :
Estos son de Importando consfderoble poro gorantf zor uno bueno ca 1 idad en lo iluminación en el sentido de facflttar la visión de los ob¡etos en rolteve, pero deben ser de naturaleza difusa pom evitar el deslumbramiento por excesiva diferencia entre len partes Iluminadas y la sombra.
6. Planéomiento de fa f nstolocfón
Debe atenerse o los normas de seguridad estoblecfcfas en este Monuol y a los
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F. NORMAS DE VfGILANCIA
1. Plan de Vigilando
Cado uno de los Surerintendentes debe elaborar e l plan de vigilonclo de su Centro de acuerdo a su tamof'lo o condiciones especrflcos y teniendo en cuenta ob~rvaciones tales como:
- Dividir la área físico del Centro en zonas paro lograr un mefor control y vlgilancio.
• Determinar rutas de recorrido estableciendo las perforicidod de ellas, el tiempo de recorrido y el intervalo entre una y otra ronda.
- Colocar estaciones de relof numeradas, o lo largo de lo ruto de monera que se cubro toda el área del Centro, teniendo en cuenta los sitios de mayor control o de mayor peUgro.
Lo ronda no debe ser stmplemente un recorrido de lo ruto, poro morcar la torfeto del relof, sino que debe ser una verdadera inspección.
- Contar con alarmas o senoles poro casos de emergencfo.
2. Libro de Control
Fn la " ntrado principal de cado instalación del SENA, debe existir un llbro de Control de Personal, según el modelo anexo, en el cual se deben onbtar los nombres, lo tdenttflcación, lo oficina o despacho a donde se dirige el personal extroffo al SENA, la fecho, asr como lo hora de entrado y soltdo ~e los vfsltantes. Paro los obreros o Contratistas autorizados que van o laborar durante lioros df ferentes o l.:;is de operación normal del Centro o Dependencia. r guol procedtmfento deberá realizarse ep dfos no hábiles paro el personal del SENA que ingrese a las lnstalaclones.
3. Ficho de entrada poro visitantes
El Celador de porterfo cfoberó proporcionar una ficho al visitante y solrcitarla en el momento de su 1alida del edificfo.
4. Revisión do paquete1
los Celadores deben ser estrictos en revisar todo paquete o maletín que entre o salga de los Dependenclcn del SENA, constatando que w contenfdo esté de acuerdo con lo respectivo autorización u orden de solrda.
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5. Orden de salfda para elementos
El Celador no permltlr6 lo 1alido de ningún elemento de prilpiedod del SENA, sin lo corr~nclten•e outorfzocJón escrrto, y Armado por lo persono autorizado.
6 . Trobo¡os en horas no laborables
Cuando hoyo penonol de efnFleodos y obreros adelantando algún traba¡o, por contrato en horas no laborables, o durante la noche, se debe efercer vigilancia y controlar lo 1alfdo de la Instalación que se trate.
7 . Uso de ruanos
Con el objeto de evitar lo sustracción de elementos de los Oependencfas del SENA, los trabajadores partf cfpontes no podrán ingresar al Centro o Dependencia portando ruanos.
8. Vigilancia de Centros Agropecuarios
Los Celadores de los Centros Agropecuarios, reolizarón la vigilancia o caballo o en bictcleta y en lo posible tendrán un perro Postor alemán, debidamente entrenado y utlHzorán sistemas de Intercomunicación, al igual que slstemos de alarmo
9. ~ecomendacfones sobre el uso de Armas de fuego
En o l monefo y uto de armas de fuego deben observol'le los siguientes medidas;
9. 1 Trotar toda amt0 de fuego como si estuv Jera cargada • Nunca conff or de lo palabro de otro o de su propio memoria, sino verlflcor si estó cargada o nó.
9 .2 fli.lunca apuntar un arma cargada o descorgodo, hacia un obfeto que no seo un blanco.
9 .3 Mantener los dedos fuera del gatlllo, a menos que esté preparado poro d11porar.
9.4 Mantenga puedo el seguro del arma en todo momento, pero no se conflé completamente de él.
9 .S Nunca sacar o montar un arma de fuego, a menos que Jntento utarla i r.riedtatomente.
9.6 Después de 1acar el armo rna11téngalo apuntado hocfo el ~uesto blanco, en posición de listo.
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9 .7 Espere por lo menos veinte segundos antes de abrir el ciflndro, roro retirar un cartucho que hayo follado .
9. ~ Mantenimiento Preventivo
Los Celadores deben hocer el mantenimiento preventivo de los armas y demós equipos puestos o su cuidado.
9 . 9 Colaboradores
los Administradores da edificios y Superintendentes de Centro deben prestar todo coloboroctón y fodlJdodes paro el desarrollo do los cursos de entrenamiento de Celadores .
9.10 Combfos de tumo
En los cambios de tumo de Celador es convenf ente que la primera rondo del Celador que recibe, la realice en companra del Ce lodor que entrego.
G . SEGURIDAD CON LAS HERRAMIENTAS
las normas generales mTnlmas poro evitar los accidentes que ocurren con frecuencia con los herramientas de mano son :
~ .Selección de lo herramienta adecuada poro el baba jo.
- Uso correcto de la herramienta.
Lo observocf ón de estos dos normas hoce porte fundamento 1 de los técnf cas de los oflcios motivo de Formoci6n Profesional.
Empleo de herramientas en buen estado
El mantenimiento de los herramientas hoce parte fvndomentol de b Segurfdod. Todo Centro o Programo debe dentro de su programación anual presupuestar lo reposictón de las herramientas.
- Almocenomfento Seguro
Paro evitar lo perdida de herramientas y paro fadlttcr su fnspeccfón y control deben orgontzarse en los talleres verdaderas herromfenterfos que permanezcan bo¡o control. Se recomiendo nombrar entre los trabajadores, un herramientero que se encargue de su dtstribución y control .
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H. SEGURIDAD CON LAS MAQUINAS Y EQUIPOS
- Los técnicos especiftcos poro determinar los princfF' ios de lo protección mecánico y su aplicación est6n publJcodos en el número espedol del Bole tín de Segurldad . "Principios y Técnicos de l Resguordo .Mecánlco Cualquier asesor fo odf cionol debe solicitoNe ol Coordinador de Seguridad y Salud O cupocionol .
- El Montenimlento de móqulnas y equipos debe acogerse o los Manuales de Mantenimiento preventivo de la Sub- Dfrección General de Planeación y Control - Df vidón de Evaluación y Control.
- Todos los vehículos automotore1 del SENA deben estor provistos de luces direccionales en oorrecto funcfonomiento y contar con equipo de carretero .
1. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL
1. Responsables de lo Adminfstrocl6n del Programo de Protección personal
1 • 1 A nlve l de Centro lo administración de este programo está a signado al Comité de Mantenfmiento y Segurtdod bojo lo responsabilidad de l Superintendente del Centro respectivo.
1. 2 Las decisfones espectoles tales como recomendaciones o lo Junto de Compras de lo Regfonol sobre c:olidod o marco de ciertos oquiFos de protección los hoce el Comité AcgJonol de Seguridad .
l . 3 A nivel nadonal estas decisiones las tbtermfno e l Jefe de la Oivtstón de Relodones Industriales por re comendación del Coordinodor de Seguridad y Salud Ocur:odonal .
2 . Anólfsfs de los equipos de protección r:ersonol
Codo Instructor o Instructores ·responsables de un taller deben nroceder o realfzar este on6llsis codo semestre o en codo promoción, según el coso, mediante e l dlligencfomfento de lo Formo O y S Fl-060 (ver anexo) cuyos elementos básicos son:
2. 1 Close de equipo protector
Debe sele ccfonorse en esto oolumno el equipo de protección adecuado, con IUI oarocterfstlcas principotes . Efe~lo: guantes de cuero.
2. 2 Actlvfdades en que te cfef)e utUtzar
De acuerdo con lo clase de actividad deber ser el equipo de protección seleccionado.
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2. 3 Dotacrón actual
Lo contJdad en existencia, calidad (buena, regular, mola) y el estado en que se encuentra (bueno o malo)
2. 4 Dotación necesaria
Lo cantidad mínima indispensable y la morco recomendada que de ocuerdo o lo experiencla dé garantías de su calidad y duroel6n.
2.5 En todo pedido de elementos o equipos de Froteccfón personal, los Instructores deben anexar, debidamente dfUgendodo, la Formo O y S F-1-()68 bofo la responsobllidad y con el visto bueno del Comité de Mantenimiento y Segurldod del Centro respectJvo.
3 . Entrenamiento
El eso de los equfpos de protección personal, antes que uno imposición, es fruto de lo penuodón a través de un entrenamiento, que bajo lo responsabilidad tfe coda :nstructor, seo suficiente poro vender fa ideo de lo protecdón o todos los trabajadores - participantes.
4 . lnspeccfón y Mantenimiento
El Comité de 1'Aantenlmiento y Seguridad de Centro, bofo lo responsabilidad de coda Superintendente, debe nombrar uno comisión de mantenimiento de todos los equipos de protección penonol eneorgodo de efectuar los rer orocio.,es determinados er\ Inspecciones periodlcos de los equipos de . , protección de cada taller o dependendo.
5. Oblfgotorledad del uso de los equipos de protección persono!
Del grado de motivación dado por el Instructor en el entrenamiento sobre usa de los equipos de protección depende lo aceptación y el Interés en U9arlos por parte de los trobofodores-particlpontes, tanto en los etapas lectlvos como en los productivas. Coda Instructor está oblfgodo o utfllzor tales equipos en todos las actividades que lo requieran y es su responsabllrdod hacer que todos los grupos de tTobajodores - participantes se habitúen a utflfzorlos correcta~nte. lo vtoloción de esto normo se considera falta gtaVe.
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J . CODIGO DE COLORES AVISOS Y CARTELES
1. lmplontacfón del Códfgo
En talleres, Jnstalociones y dependencias del SENA debe 1 apllcane estrictamente el Código de Colores lmpfontodo en el SENA de acuerdo o los normas Jntemocfonoles.
2. Avisos y Carteles
De acuerdo o lo clase de riesgo los talleres e lnstalocfones donde el SENA dfcto cursos de Fonnocfón Prof.esfonol deben contar c:on c:cnieles y avisos alusivos a normas de Seguridad y especlalmen~e de prevenctón de occidentes o de enfermedades profesionales
3 . Ubicaci6n
Los corie:es deben colocarse en carteleros instalados en sitios vislbles . Deben conservarse en perfecto estodo y efectuar una rotación debidamente programado .
K. ENTRENAMIENTO EN PRIMEROS AUXILIOS - BO TIQUINES
De conformidad con e l Articulo 22 del Reglamento de Higiene y Seguridad el SENA mantendrá en todos los dependendos, pe~nal debidamente entrenado en la aplicoctón de los primeros auxilios mediante cunos periodlcos de formación o actualización, progromocfos por el Centro Nocional de Desarrollo de Personal .
Como reglomentacl6n del Artículo 20 del Reglamento de Higiene y Seguridad sobr~ botiquines de primeros ouxilros se especifico lo sfguiente :
1 • Distribución
1 • 1 Un botiquín p• codo especialidad de Formación Profesional en Centros Industriales o Agropecuarios donde no hoy Consultorfo Médico o Dispensarlo del l .C . S . S . Paro cosos de leslones leves ocurridas en los horas que no hay ..victo médico. o de enfermería puede tenene un bottqufn en lo Oflcfno de Supervisión del Centro respectivo.
Observación : En los Centros Agropecuortos cuando los grupos se desplacen a reoltzar pr6ctlcas, leios de lo sede, deberán llevar un bottqufn.
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1.2 Un botlqufn para dormitorios en codo Centro que cuente con ellos.
1.3 Dos botlqulnes por coda uno de los Centros Comerciofes dende no hayo consulterfo médico o Dlspemorlo del l .C. S.S. Paro cosos de lesi~ leves ocurridas en las horas en que no hayo servicio médico o de enfermería,· puede tenerse un botiquín en lo Supervisión del Centro res?ectlvo.
1. 4 Un botiquín por coda núcleo o sitio donde se dicten cursos del P .P.P. Uñtono .
1.5 Un botiquín para oficinas o dependencias de Asminlstroción con más de 20 personas, donde no hay consultorios fiédfcos del SENA o del l.C .S . S. y donde el de~plazamiento de enfermos o Centros oslstenciales sea dtfTcil .
1.6 Un botiquín por cado lugar donde se dicten cunos del P .P.P. Rural; se recomienda especialmente, en los cosos de occidentes o de cualquier lesfón de cuidado, el desplazamiento a Centros osistendales.
Observación : Todos los lnsnuctores de este programo deben hocene pruebas de susceptlbJlidad al suero y estor vacunados contra viruela y fiebres tifoideo y amorilla.
Deben someterse a controles médlcos rerTodf cos, mínimo codo sels meses, para lo cual oportunamente se outorfzcrón los traslados necetmlos. Estos requTsitw)s son indhpenJObles poro los cursos en Urabá, Magdalena Medio, Bojo Cauco, Chocó y Terrftorlos Nocfonoles.
1. 7 Se reco"''enda como pronlaxls del palucrsmo, tomar un comprimfdo semanal de Cloroqulno al Personal del P .P.P. Rural que se desplace a zonas palúdlcos, prevfo autorlzacfón médico.
1.8 En actividades deportivos o actividades socfales, le;os del Centro, deberá tenerse un botiquín dhponlble.
1 • 9 El uto de elementos de los botiquines nunca sustituye la atenclón médica. Unlcamente deben utflfzarse en emergencias, como primero atencf6n, mientras se obtiene el servicio médico, pues, uno lesión por leve que ~ puede tener complf oaclones o secuelas que solo el médtco puede preveer.
l.10 El empleo de sobo11deros para les1ones traum6tlca1 quedó temtlnantemeflte prohibido y el SENA queda exlmfdo de respontabf Udod c:ucrndo se contravenga esto dhposfclón. Su eferclclo por pcrte del personal del SENA, en c:ualquler lugar •ró motfvo de los JOnclones legales correspondientes, etpeclalmente cuando oouten o agraven lesfones a las penonas accidentadas.
2.
3.
38
1.11 Se recalco que el uso indiscriminado de ontlbiót;cos (como el de toda dmgo) es altcnnente pelfgroso y que nunca debe inyectone sfn la prescripción médico y stn las pruebas de tolerancia respectfws.
Dotación
2. T Elementos vorfos
- Termómetro 1 unidad - Rollo de espomdrapo de dos y medio
cms. por 4.75 metros 2 unidades - Jabón paro lavado de heridos 1 unidad
2.2 Vendafes
- Apósitos lndlviduales de gaso estérll (pequefto) 2 docenas
- Gasa estéril tomafto mediano (5 cms. de ancho) 3 rollos
- Algodón absorbente empocodo en zig-zog·tomafto mediano (25 grs.) 2 paquetes
- Curftas Impermeables 5 docenos - Venda el6stlco de 5 cms. de ancho 5 unidades
2.3 Drogas
- Analgésicos (Aspirtnos) 100 tabletas - Suero antiofJdi co {previo la pruebo
especia U y repelente contra zancudos poro el P .P.P. Rural, lugares mencionados anteriormente .
- Merthlolate 3 frascos
Dotación especial
El personal que deba trasladarse en lanchas, por rozón de su oflcto, debe tlevor salvovfdos de chaleco y exigir que lo lancho tengo remos.
4 . Responsabtlidad
4~ 1 Cado uno de estos botfquJnes debe estor bofo la responsabilidad de uno persono y un suplente en codo tumo durante las 24 horas del cffa. Durante lo noche el responsable debe-ser un vigilante.
4.2 lo designación de los responsables corresponde al Superintendente del Centro o Programa respectivo o el Jefa de lo Oflclno o
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OeFendencirl de que se trate. Estas penonas serán los únicas autorizadas poro administrar los elementos del botiquín y para hacer los pedidos periodieos para su renovación con el visto bueno del Superintendente o Jefe. Debe encargarse de que en ningún momento el botiquín se holte Incompleto (sin alguno de los elementos de lo dotación)
5. Ubicación
El Jefe do lo [)ependAncio o el Superintendente de l Centro o Programa debe deturmlnor el sitio de ubicación de los botiquf nes en el lugar más adecuado y accesible al personal responsable. Es conveniente que coda gabinete tengo llave y ésto pem:anezca en poder de l encargado y de un Suplente para cada turno.
6. Asesoría
La Dirección General a través del1€corcffnodor Nocional de Segu_rldad y Sotud"Ocupaeloño-1, pred'1rá ~asesoría crl rosp~.
De la detoción se encargará cada Regional.
CAPITm.0 IV
NOUIAS ESPECIFICAS
41
NORMAS ESPECIFICAS
A. SEGURIDAD PARA LOS CURSOS DE TRACTORISMO EN LOS CENTROS AGROPECUARIOS ·
1 • Pisto de Mone¡o
Todos los Centros que importan formación o tractoristas y operarlos de máquinas ogrícolot, deberán ocondfcionar un lote no fnferfor o 2.500 metros cuadrados, como pisto de mane¡o con el obfeto de impartir la formodón .
Ademós de servfr como slfio de entrenomi"nto y formación de operorfos, la pisto se utflizoró como sitio de demostración para.prá cticos especiales y para la evoluaclón de tractorista~ .
Lo División Agropecuario deftnfró especificoml"'nte e l diseffo y característ icos que deba tener, otf como lo seftalf zación con que debe contor.
2. Cabinas poro tractores
Todos los tractores ogrfcolcn de lo Entidad, contorón con uno cobtno o cubierto que sirva de protección o sus operarios, contra los rigores del clima .
- Los cabinas deberón ser llvlancsy removibles co1i el ftn de permitir su remocfón cuando su presencfo Impida la permanencia de l Instructor en el mismo puesto de mando del operarlo, o dlficulte lo reolfzocfón de algunas pr6cticos especiales.
Dado la divenldad de modelos, marcos y dlsei'fos de los tractores que existen en los Centros, se onexon tres (3) modelos de cabina que pueden ajustarse a las c.,,ndic iones especificas de codo máquina. Se procurará en codo caso, lograr lo mayor uniformidad de cobino utflf zando el menor número postble de modelos.
3 . Senalizoción de los Centros
Todos los Centros utf Uzarón seffoles de tránsito según el Códfgo lntemoclonol vigente, poro demarcar las zonas especificas de sus Centros, con el ftn de orientar a los Conductores y Operarlos "ª los máquinas agrícolas e tmportir formación sobre ta oplicaclón y uso de esto clase de seftoles.
- La Dfvf1f6n Aglq>ecuarfa fmpot titó Instrucciones a los Centros sobre confeccf6n de estas leftales, relodonando el tamafto, color y modo • anclaf• m6s conwnleete
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SENA - DIRECCION GENERAL
se dirige a la Oficina de~~~~~~~~~~~~~~~~-
Hora de entrada Hora salida ~~~~~~~ ~~~~~~~~-
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MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
SENA - DIRECCION GENERAL
El se~or/a ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
se dirige a la Oficina de ~~~~~~~~~~~~~~~~-
Hora de Entrada Hora salida ~~~~~~~~~~ ~~~~~--
Firma
ANEXO l
SEnALES DE TRANSITO
l Detenc!on
2 Par ada(R.et~n)
3 P rohibido el p&•o a todo veh!culo
4 P rohibido virar a la izquierda
·s Prohibido paaa.r o adelantarse a otro vehf~ulo
6 Prohibido el paso de vehículo• dedicados al transporte, mayor de
7 Prohibido el paeo de vehículos de un peso mayor de
8
')
13
P rohibido el paso de vehículos de una anchura mayor de
J:-oHbi<io el paso de vehículos de una altura. mayor
; ro~ l ido el paRo de ciclistas
\ r locidad mixima
P arada 9 eapera limitada
Prohibido el p&eo de veh!culos con garra t1
@
e -® ®
l ' 1 j rt>cci6n o blig<t.toria
j ' UP.J sol o. r. 11r'! a •1 la d e r ec ha
le:.. Una a:iola .... urva. a la izquierda
17 Doble curv;:,,. . primt:.ra a la derecha
18 Doble c urva > pt"Ímé r a a l a iz«¡uierda
J '. Curvas peligror>és.~
.: J ( 1:ucc C' On <'arrett-r:l no principal
· 1 I , __ (. ~1·ret 4't<t i r regular
.Pase) a nivel
'1 . ·. Puente móvil
Obr as p1·6.:.:ima s e:n la v (a.
Cal zada reu;bal adiz<J
27 Cruce para peatones 0 za Zona para nifto • ~ 29 Caida de pie.U&•
~·
30 Zona de ho•pit&l
31 Estacion&.Q\lento permitido
32 E•taci6n de gasolina (j]
33 Puesto de primero• auxilios
A NE X O 2
PISTA DE MANEJO "TIPO" PARA OPERACION
DE MAQUINARIA AGRICOLA
CARRETtiRA BOLIVARIANA .,_ IBAGUE'.'!"" ESPINAL~
1 •• _.,_..,_,,.. -· ·- ___ .. _._, _,_J#_._ • ....__._ . ____ ,_,_. ·-----.1-...-.·-·7 . rn m i @ .. ; \ © ~.i \ ' 1 ~ ,-- " 1-- '--.-./ ......__ ¡ r ~ ~ í \ ~-------- ----------~---
¡ I 1 \!"º"~~/ l 1 1 --....... ,,--.. f!J_, :---..._,_..., ~ /~'.:_'\ -----<"~x~.:x ..... ~_,...,~
-_/ _,) 1 ® ¡-·~-·-·-·__} 0
. ~-------- -;::.;;-- J ~l PRUEBA Nt. 1- UNIDAD 031-00-06 :- ' / ' /: .. N! 2- ,, 031-00-02 ; l ~-,:y.=:-: "-- "' 1 .. N! 3- • 031-00-10
1 i~-~ ¡ \ r, : NI- 4- : 031-00-19
l T Nt. 5- 031 00 'º 1 . i L--·-~--·- ·-·-·-... __ __ f2-- ·--·-· _J HUER't'O
asto del Centro Avropecuorio del Espinal
A N E X O 3 __ .. _ , __
fv10DELOS DE CABINAS
------·-
---,..--~··· ..............
