salud ocupacional at, ep

7/23/2019 Salud Ocupacional at, Ep

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FUNDAMENTOS DE

LA SEGURIDAD ENEL TRABAJO


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OBJETIVOS

Conocer el marco legal en materiade Seguridad Salud en el Tra!a"o#igente en el Ecuador$

De%nir el alcance de la Seguridad Salud Ocu&acional dentro de lo'

'i'tema' &roducti#o'$

Determinar lo' a'&ecto' generale'

en la &re#enci(n de rie'go' mane o de cri'i' en el tra!a o


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CONTENIDO

MARCO LEGAL DE GESTI*N DE LA SEGURIDAD OCU+ACIONALConstitucin de la Republica del Ecuador Instrumento Andino Decisin 584.Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el

trabajo. Resolucin 5! "ol#tica Institucional de Seguridad y Salud en el $rabajo.Decreto %&& Reglamento de Seguridad y Salud de los trabajadores y

mejoramiento del ambiente del trabajo.Comit' de Seguridad e (igiene del $rabajo *nidad de Seguridad e (igiene del $rabajo

Reglamento del Seguro +eneral de Riesgos del $rabajo Resolucin&, Sistema de +estin de la Seguridad y Salud Reglamento +eneral de Responsabilidad "atronal C.D %8 In-estigacin de accidentes.


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C/S$I$*CI/ %,,8

ART$ ,-.$ EL ORDEN JERAR/UICO DE A+LICACI*N

DE LAS NORMAS SERA EL SIGUIENTE0- Constitucin- $ratados y Con-enios Internacionales- 0eyes rg1nicas- 0eyes rdinarias- /ormas Regionales y rdenan2as Distritales- Decretos y Reglamentos- 0as rdenan2as- Acuerdos y Resoluciones.


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ORDEN JERRQUICO DE LAS LEYES

Art$ ,-.$1 El orden"er2r3uico dea&licaci(n de la'norma' 'er2 el'iguiente0

CONSTITUCIN

2008

TRATADOS 4CON5ENIOS

INTERNACIONALES

NORMAS REGIONALES 4ORDENAN6AS DISTRITALES

LE4ES ORG7NICAS 4ORDINARIAS

DECRETOS 4 REGLAMENTOS

ORDENAN6AS

ACUERDOS 4 RESOLUCIONES

NORMAS T8CNICAS

REGLAMENTOS INTERNOS

CONTRATOS DE TRABAJO


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CONSTITUCI*N DE LA RE+9BLICA DELECUADOR


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Art. &.3 Son deberes primordiales delEstado

/umeral . +aranti2ar sin discriminacinalguna el e6ecti-o goce de los derec7osestablecidos en la Constitucin y en losinstrumentos internacionales en

particular la educacin la salud laalimentacin la 'eguridad 'ocial y elagua para sus 7abitantes.


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Secci(n ':&timaSalud

Art. &%.3 0a salud es un derec7o 9ue

garanti2a el Estado cuya reali2acin se-incula al ejercicio de otros derec7os entreellos el derec7o al agua la alimentacin laeducacin la cultura 6#sica el trabajo la

'eguridad 'ocial los ambientes sanos yotros 9ue sustentan el buen -i-ir.


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Secci(n octa#aTra!a"o 'eguridad 'ocial

Art. &&.3 El trabajo es un derec7o y undeber social y un derec7o econmico6uente de reali2acin personal y base dela econom#a. El Estado garanti2ar1 a las

personas trabajadoras el pleno respeto asu dignidad una -ida decorosaremuneraciones y retribuciones justas yel desempe:o de un tra!a"o 'aluda!le

y libremente escogido o aceptado.



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CONSTITUCI*N DE LA RE+9BLICA DEL ECUADORArt. &4.3 EI derec7o a la 'eguridad'ocial es un derec7o irrenunciable detodas las personas y ser1 deber y

responsabilidad primordial del Estado.0a seguridad social se regir1 por losprincipios de solidaridadobligatoriedad uni-ersalidad e9uidade;ciencia subsidiaridad su;cienciatransparencia y participacin para laatencin de las necesidades

indi-iduales y colecti-as.


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CONSTITUCI*N DE LA RE+9BLICA DEL ECUADOR

Art$ -;


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CONSTITUCI*N DE LA RE+9BLICA DEL ECUADOR

Art$ =-;$1 El derec7o al trabajo se sustentaen los siguientes principiosNumeral .$ Toda &er'ona tendr2derec>o a de'arrollar 'u' la!ore' en un

am!iente adecuado &ro&icio? 3uegarantice 'u 'alud? integridad?'eguridad? >igiene !iene'tar.

/umeral =. $oda persona re7abilitadadespu's de un accidente de trabajo oen6ermedad tendr1 derec7o a serreintegrada al trabajo y a mantener la

relacin laboral de acuerdo con la ley.


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CONSTITUCI*N DE LA RE+9BLICA DEL

ECUADOR

Art$ =;@$1 EI seguro uni-ersal obligatorio

cubrir1 las contingencias de en6ermedadmaternidad paternidad rie'go' detra!a"o cesant#a desempleo -eje2in-alide2 discapacidad muerte y a9uellas

9ue de;na la ley>>>.


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Deci'i(n .,INSTRUMENTO ANDINO DE SEGURIDAD

4 SALUD EN EL TRABAJO


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CONTENIDO: CA"?$*0 I DIS"SICI/ES +E/ERA0ES CA"?$*0 II "0I$ICA DE "RE@E/CI/ DE RIES+S

0ARA0ES CA"?$*0 III +ES$I/ DE 0A SE+*RIDAD B SA0*D

E/ 0S CE/$RS DE $RAA

0I+ACI/ES E"0EADRES CA"?$*0 I@ DEREC(S B 0I+ACI/ES DE 0S

$RAAADRES CA"?$*0 @ $RAAADRES E$ DE "R$ECCIF/

ES"ECIA0

CA"?$*0 @I SA/CI/ES CA"?$*0 @II DE0 CI$G A/DI/ DE A*$RIDADES

E/ SE+*RIDAD B SA0*D E/ E0 $RAA


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Instrumento Andino de Seguridad y Salud en elTrabajo

Decisin 584

CA+TULO II+OLITICA DE +RE5ENCION DE RIESGOSLABORALES

Art#culo 4.3 En el marco de sus Sistemas /acionalesde Seguridad y Salud en el $rabajo los "a#sesiembros deber1n propiciar el mejoramiento de lascondiciones de seguridad y salud en el trabajo a ;nde pre-enir da:os en la integridad 6#sica y mental delos trabajadores 9ue sean consecuencia guardenrelacin o sobre-engan durante el trabajo.


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Artculo 5.- Los Pases Miembros

establecern servicios de salud enel trabajo


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Decisin 584

Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

Artculo 6.- El desarrollo de laspolticas nacionales gubernamentales

de prevencin de riesgos laboralesestar a cargo de los organismoscompetentes en cada Pas Miembro.


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Decisin 584


CAPTULO IIIGESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUDEN LOS CENTROS DE TRABAJO OBLIGACIONES

DE LOS EMPLEADORESArtculo 11.- En todo lugar de trabajo se debern tomarmedidas tendientes a disminuir los riesgos laborales. Estasmedidas debern basarse, para el logro de este objetivo, en

directrices sobre sistemas de gestin de la seguridad ysalud en el trabajo y su entorno como responsabilidadsocial y empresarial.


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Decisin 584


Artculo 12.- Los empleadores debern

adoptar y garantizar el cumplimiento de lasmedidas necesarias para proteger la salud y el

bienestar de los trabajadores, entre otros, atravs de los sistemas de gestin de seguridad

y salud en el trabajo.


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Decisin 584


Artculo 14.- Los empleadores sernresponsables de que los trabajadores se

sometan a los exmenes mdicos depreempleo, peridicos y de retiro,acorde con los riesgos a que estn

expuestos en sus labores.


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Decisin 584


CA+TULO I5DE LOS DERECOS 4 OBLIGACIONES DE LOSTRABAJADORESArtculo 18.- Todos los trabajadores tienen derecho a desarrollar sus labores enun ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de susfacultades fsicas y mentales, que garanticen su salud, seguridad y bienestar.

Artculo 19.- Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre losriesgos laborales vinculados a las actividades que realizan..


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Decisin 584

Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo Art#culo %4.3 0os trabajadores tienen las siguientes obligaciones

en materia de pre-encin de riesgos laborales>>>

OBLIGACION 3 USARadecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo as# como

los e9uipos de proteccin indi-idual y colecti-a.

/o operar o manipular e9uipos ma9uinarias 7erramientas u otros elementos para loscuales no 7ayan sido autori2ados y en caso de ser necesario capacitadosH

"articipar en los organismos paritarios en los programas de CA+ACITACI*N y otras

acti-idades destinadas a pre-enir los riesgos laborales 9ue organice su empleador o laautoridad competente.


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Decisin 584

Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el TrabajoCA+TULO 5DE LOS TRABAJADORES OBJETO DE +ROTECCI*N ES+ECIAL

Artculo -..3 El empleador deber1 garanti2ar la proteccin de los trabajadoresDISCA+ACITADOS.

Artculo -;$1 5ELAR +OR EL DERECO DE +ROCREACI*N de los trabajadores ytrabajadoras en particular por la e


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Decisin 584


CA+TULO 5I DE LAS SANCIONESArtculo =-$10a autoridad competente podr1 ordenar laparali2acin total o parcial de las labores en el lugar

de trabajo 7asta 9ue se subsanen las causas 9ue lomoti-aron o en caso e


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REGLAMENTO DEL INSTRUMENTOANDINO DE SEGURIDAD 4 SALUD EN ELTRABAJO$ RESOLUCI*N @.


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CA"?$*0 I +ES$IF/ DE 0A SE+*RIDAD BSA0*D E/ E0

$RAAArt


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CA"?$*0 I +ES$IF/ DE 0A SE+*RIDAD B SA0*D E/ E0$RAA

Artculo -$0os empleadores ser1n solidariamente

responsables por la aplicacin de las

medidas de pre-encin y proteccin 6rentea los riesgos del trabajo.

Igual procedimiento se seguir1 concontratistas subcontratistasenganc7adores y dem1s modalidades deintermediacin laboral.


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CA"?$*0 I +ES$IF/ DE 0A SE+*RIDAD B SA0*D E/ E0 $RAADEL SER5ICIO DE SALUD EN EL TRABAJO

Artculo ,$1 Sera de car1cter esencialmente pre-enti-o ypodr1 con6ormarse de manera multidisciplinaria.

Artculo .$1 Junciones.

Artculo ;$1 Go2ar de independencia pro6esional.

Artculo $1 @igilancia de la salud de los trabajadores noimpli9ue ningKn costo y en la medida de lo posible serealice durante las 7oras de trabajo.


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CA"?$*0 I +ES$IF/ DE 0A SE+*RIDAD BSA0*D E/ E0 $RAA

DEL COMITE DE SEGURIDAD 4 SALUD ENEL TRABAJO

Artculo


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Artculo


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CA"?$*0 IIEDIDAS DE "R$ECCIF/ A 0S

$RAAADRESArtculo


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CA"?$*0 IIIRES"/SAI0IDADES B SA/CI/ES

Artculo


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+oltica In'titucional de Seguridad Salud en el Tra!a"o


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Deci'i(n .,CA+TULO III

GESTION DE LA SEGURIDAD 4 SALUD

EN LOS CENTROS DE TRABAJO HOBLIGACIONES DE LOS EM+LEADORES

Art#culo .3

aL Jormular la pol#tica empresarial y 7acerlaconocer a todo el personal de la empresa. "re-erlos objeti-os RECURSOS? responsables yprogramas en materia de seguridad y salud enel trabajo.

bL Identi;car y e-aluar los riesgos en 6orma inicialy peridicamente.


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Instructi-o SAR$


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CODIGO DEL TRABAJO


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MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES0

CODIGO DEL TRABAJO$1 TITULO I$ CA+ITULO III$1 ART$ =$10S RIES+S"R@E/IE/$ES DE0 $RAA S/ DE CAR+ DE0 E"0EADR B C*A/D AC/SEC*E/CIA DE E00S E0 $RAAADR S*JRA DAM "ERS/A0 ES$ARN E/0A

0I+ACI/ DE I/DE/IOAR0E DE AC*ERD C/ 0AS 0I+ACI/ES DE ES$ECDI+ SIE"RE P*E $A0 E/EJICI / SEA C/CEDID "R E0 IESS.

INCA+ACIDADES0 TEM+ORAL.3 !5Q "R */ AM

INCA+ACIDAD ABSOLUTA +ERMANENTE.3 SERA I+*A0 A0 S*E0D SA0ARI $$A0

DE C*A$R AMS */A RE/$A @I$A0ICIA EP*I@A0E/$E A0 ==Q DE 0A *0$IARE/$A.

INCA+ACIDAD +OR DISMINUCION +ERMANENTE.3 SE I/DE/IOARA DEAC*ERD A0

C*ADR @A0RA$I@ DE DISI/*CI/ DE 0A CA"ACIDAD "ARA E0 $RAA.

MUERTE$3 DE/$R DE 0S 8, DIAS I/DEI/IOARA A 0S DEREC((AIE/$ES C/

*/A S*A I+*A0 A0 SA0ARI DE C*A$R AMS.

+ROTESIS 4 ORTESIS SERA A CARGO DEL EM+LEADOR$


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Art$ ,=,$1 Reglamento de >igiene 'eguridad.3 En todo medio colecti-o ypermanente de trabajo 9ue cuente conm1s de die2 trabajadores losempleadores est1n obligados a elaborar ysometer a la aprobacin del inisterio de

$rabajo y Empleo por medio de la

Direccin Regional del $rabajo unreglamento de 7igiene y seguridad elmismo 9ue ser1 reno-ado cada dos a:os.


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REGLAMENTO DE SEGURIDAD 4 SALUDDE LOS

TRABAJADORES 4 MEJORAMIENTO DEL

MEDIOAMBIENTE DE TRABAJODECRE$ EEC*$I@ %&3&

Regi'tro O%cial .;.?


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CONTENIDO Ttulo I1 DIS+OSICIONES GENERALES

Ttulo II1CONDICIONES GENERALES DE LOSCENTROS DE TRABAJO

Ca&tulo I SEGURIDAD EN EL +RO4ECTO

Ca&tulo II EDIFICIOS 4 LOCALES. Ca&tulo III SER5ICIOS +ERMANENTES Ca&tulo I5 INSTALACIONES +RO5ISIONALES

EN CAM+AMENTOS$ Ca&tulo 5 MEDIO AMBIENTE 4 RIESGOS

LABORALES +OR FACTORESFSICOS? /UMICOS 4 BIOL*GICOS

Ca&tulo 5I FRO INDUSTRIAL


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CONTENIDO Ttulo III1 A+ARATOS? M7/UINAS 4 ERRAMIENTAS Ca&tulo I INSTALACIONES DE M7/UINAS FIJAS Ca&tulo II +ROTECCI*N DE M7/UINAS FIJAS Ca&tulo III *RGANOS DE MANDO

Ca&tulo I5 UTILI6ACI*N 4 MANTENIMIENTO DEM7/UINAS FIJAS Ca&tulo 5 M7/UINAS +ORT7TILES Ca&tulo 5I ERRAMIENTAS MANUALES Ca&tulo 5II FABRICACI*N? COMERCIALI6ACI*N

4 EIBICI*N DE A+ARATOS 4MA/UINARIAS


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CONTENIDO Ttulo I5 MANI+ULACI*N 4 TRANS+ORTE

Ca&tulo I A+ARATOS DE I6AR$1NORMAS GENERALES Ca&tulo II A+AREJOS$

Ca&tulo III CLASES DE A+ARATOS DE I6AR Ca&tulo I5 TRANS+ORTADORES DE MATERIALES Ca&tulo 5 MANI+ULACI*N 4 ALMACENAMIENTO Ca&tulo 5I 5ECULOS DE CARGA 4 TRANS+ORTE Ca&tulo 5II MANI+ULACI*N? ALMACENAMIENTO 4

TRANS+ORTE DE MERCANCAS+ELIGROSAS$ Ca&tulo 5III TRABAJO +ORTUARIO


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CONTENIDO Ttulo 5 +ROTECCI*N COLECTI5A

Ca&tulo I +RE5ENCI*N DE INCENDlOS$1 NORMASGENERALES

Ca&tulo II INSTALACI*N DE DETECCI*N DE INCENDIOS Ca&tulo III INSTALACI*N DE ETINCI*N DE INCENDIOS Ca&tulo I5 INCENDIOS 1 E5ACUACI*N DE LOCALES Ca&tulo 5 LOCALES CON RIESGO DE E+LOSI*N Ca&tulo 5I SEALI6ACI*N DE SEGURIDAD$1 NORMAS

GENERALES Ca&tulo 5II COLORES DE SEGURIDAD Ca&tulo 5III SEALES DE SEGURIDAD Ca&tulo I R*TULOS 4 ETI/UETAS DE SEGURIDAD


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CONTENIDO

Ttulo 5I +ROTECCI*N +ERSONAL

Ttulo 5II INCENTI5OS?

RES+ONSABILIDADES 4SANCIONES

DIS+OSICIONES GENERALESDIS+OSICIONES TRANSITORIAS


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Ttulo I

DIS+OSICIONES GENERALESArt$


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Art$


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Art$ i!icione' 3ue 'e'ealan en el &re'ente Reglamento &aralo' em&leadore'? 'on tam!i:n a&lica!le'a lo' 'u!contrati'ta'? enganc>adore'?intermediario' en general a toda' la'&er'ona' 3ue den o encarguen tra!a"o'

&ara otra &er'ona natural o "urdica? conre'&ecto a 'u' tra!a"adore'$


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Art$


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Art$


51/171

Art$


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Art$


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Ttulo IICONDICIONES GENERALES DE LOS

CENTROS DE TRABAJOCa&tulo II

EDIFICIOS 4 LOCALES

"isos $ec7os paredes. "asillos

Rampas Escaleras arandas pro-isionales

"lata6ormas de trabajo "uertas de entradasalida rden y limpie2a de los centros de trabajo.


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Ca&tulo IIISER5ICIOS +ERMANENTES

Dormitorios @i-iendas

Comedores Cocina Abastecimiento agua

@estuarios Ser-icios 7igi'nicos Ser-icio de primeros au


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Ca&tulo I5

INSTALACIONES +RO5ISIONALES ENCAM+AMENTOS? CONSTRUCCIONES 4

DEM7S TRABAJOS AL AIRE LIBRE$

Alojamiento y -estuario Comedores Ser-icios 7igi'nicos

Suministros de agua


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Ca&tulo 5MEDIO AMBIENTE 4 RIESGOS LABORALES +ORFACTORES FSICOS? /UMICOS 4 BIOL*GICOS

Art$ ..$ RUIDOS 4 5IBRACIONES$ Ni#el 'onoro Tiem&o dee&o'ici(n dB PA1lentoQ &or

"ornada>ora . @ , @. -


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Ca&tulo 5MEDIO AMBIENTE 4 RIESGOSLABORALES +OR FACTORES

FSICOS? /UMICOS 4 BIOL*GICOS Art$ .;$ ILUMINACI*N$ NI5ELES DE ILUMINACI*N MNIMA +ARA TRABAJOS ES+ECFICOS 4 SIMILARES

ILUMINACI*N ACTI5IDADES

MNIMA- lue' +a'illo'? &atio' lugare' de &a'o$. lue' Em!ala"e? 'er#icio' >igi:nico'$


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Ca&tulo 5

MEDIO AMBIENTE 4 RIESGOS LABORALES +ORFACTORES FSICOS? /UMICOS 4 BIOL*GICOS

Art$ ;=$ SUSTANCIAS CORROSI5AS? IRRITANTES 4T*ICAS$ +RECAUCIONES GENERALES$

Art$ ;,$ SUSTANCIAS CORROSI5AS? IRRITANTES 4T*ICAS$1 E+OSICIONES +ERMITIDAS

+rotecci(n &er'onal$En lo' ca'o' en 3ue de!ido a la' circun'tancia' del&roce'o o a la' &ro&iedade' de lo' contaminante'? no'ea #ia!le di'minuir 'u' concentracione' mediante lo''i'tema' de control? 'e em&lear2n lo' e3ui&o' de&rotecci(n &er'onal adecuado'$


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Ca&tulo 5

MEDIO AMBIENTE 4 RIESGOS LABORALES+OR FACTORES FSICOS? /UMICOS 4BIOL*GICOS

Art$ ;;$ DE LOS RIESGOS BIOL*GICOS$

Todo tra!a"ador e&ue'to a #iru'? >ongo'? !acteria'?in'ecto'? microorgani'mo'? etc$? noci#o' &ara la'alud? de!er2n 'er &rotegido' en la Korma indicada&or la ciencia m:dica la t:cnica en general$

Art$ ;$ 5ERTIDOS? DESECOS 4 CONTAMINACI*NAMBIENTAL


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Ca&tulo 5I

FRO INDUSTRIAL

Art$ ;@$ LOCALES$

Art$ $ E/UI+OS$ Art$


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Ttulo IIIA+ARATOS? M7/UINAS 4 ERRAMIENTAS

Art$ ;$ INSTALACI*N DE RESGUARDOS 4 DIS+OSITI5OS DESEGURIDAD

Toda' la' &arte' %"a' o m(#ile' de motore'? (rgano' de

tran'mi'i(n m23uina'? agre'i#o' &or acci(n atra&ante?cortante? lacerante? &unante? &ren'ante? a!ra'i#a &roecti#a en 3ue re'ulte t:cnica Kuncionalmente &o'i!le?'er2n e%camente &rotegido' mediante re'guardo' u otro'di'&o'iti#o' de 'eguridad$

Lo' re'guardo' o di'&o'iti#o' de 'eguridad de la' m23uina'?nicamente &odr2n 'er retirado' &ara realiar la'o&eracione' de mantenimiento o re&araci(n 3ue a' lore3uieran? una #e terminada' tale' o&eracione'? 'er2ninmediatamente re&ue'to'$

A+ARATOS M7/UINAS 4 ERRAMIENTAS


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A+ARATOS? M7/UINAS 4 ERRAMIENTAS

Art$ $ CARACTERSTICAS DE LOS RESGUARDOS DEM7/UINAS$


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Ca&tulo I5

UTILI6ACI*N 4 MANTENIMIENTO DE M7/UINASFIJAS Art$ @a!er 'idoin'truido entrenado en lo' rie'go' in>erente' a lami'ma$

U'o de E++$

No 'e utiliar2 una m23uina 'i no e't2 en &erKecto e'tadode Kuncionamiento? con 'u' &rotectore' di'&o'iti#o' de'eguridad en &o'ici(n Kuncionamiento correcto'$


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Ca&tulo I5

UTILI6ACI*N 4 MANTENIMIENTO DE M7/UINAS FIJAS Art$ @-$ MANTENIMIENTO$

El mantenimiento de m23uina' de!er2 'erde ti&o &re#enti#o &rogramado$

La' m23uina'? 'u' re'guardo' di'&o'iti#o'de 'eguridad 'er2n re#i'ado'? engra'ado' 'ometido' a toda' la' o&eracione' demantenimiento e'ta!lecida' &or elKa!ricante? o 3ue acon'e"e el !uenKuncionamiento de la' mi'ma'$

Ca&tulo 5


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Ca&tulo 5M7/UINAS +ORT7TILES

Art$ @,$ UTILI6ACI*N 4 MANTENIMIENTO$

Al de"ar de utiliar la' m23uina' &ort2tile'?aun &or &erodo' !re#e'? 'e de'conectar2n de'u Kuente de alimentaci(n$

La' m23uina' &ort2tile' 'er2n 'ometida' auna in'&ecci(n com&leta? &or &er'onalcali%cado &ara ello? a inter#alo' regulare' detiem&o? en Kunci(n de 'u e'tado decon'er#aci(n de la Krecuencia de 'u em&leo$


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Ca&tulo 5I

ERRAMIENTAS MANUALES La' >erramienta' 'e utiliar2n nicamente&ara lo' %ne' e'&ec%co' de cada una deella'$

Se &ro>!e colocar >erramienta' manuale'en &a'illo' a!ierto'? e'calera' u otro'lugare' ele#ado'? &ara e#itar 'u cada'o!re lo' tra!a"adore'$

+ara el tran'&orte de >erramienta'cortante' o &unante' 'e utiliar2n ca"a' oKunda' adecuada'$

C t l 5II


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Ca&tulo 5IIFABRICACI*N? COMERCIALI6ACI*N 4

EIBICI*N DE A+ARATOS 4 MA/UINARIAS

Art$ @;$ FABRICACI*N

El di'eo Ka!ricaci(n de a&arato' m23uina'de'tinada' a un &roce'o indu'trial? 'e a"u'tar2

a la' di'&o'icione' del &re'ente ttulo$

En &articular? toda' la' &iea' 3ue 'o!re'algande la' &arte' m(#ile' de la' m23uina'? tale'

como &erno'? tornillo' de a"u'te? c>a#eta' 'imilare' 3ue entraen un rie'go &ara elu'uario? 'e de!er2n di'ear o &roteger demanera 3ue 'e &re#enga el rie'go$


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MANI+ULACI*N 4 TRANS+ORTE

Art$


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Art$


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Art$ ueco'? 'aliente' u otro' o!'t2culo'$

-$ Lo' &a'illo' u'ado' &ara el tr2n'ito de #e>culo'e'tar2n de!idamente 'ealiado' en toda 'u longitud$


71/171

Art$


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Ca&tulo 5IIMANI+ULACI*N? ALMACENAMIENTO 4

TRANS+ORTE DE MERCANCAS +ELIGROSAS

Art$


73/171

Art$


74/171

Art$


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SEALES DE SEGURIDADArt$


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+ROTECCI*N +ERSONAL

Art$


77/171

+ROTECCI*N +ERSONAL


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Ttulo 5IIINCENTI5OS? RES+ONSABILIDADES 4

SANCIONES

Art$


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REGLAMENTO GENERAL DE

RIESGOS DEL TRABAJO DEL IESSC$D$ =@

RE+0AE/$ +E/ERA0 DE RIES+S DE0 $RAA DE0 IESS


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C.D. &,

A"RAD E0 , DE /@IERE %,

ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO0

CA"I$*0 I+E/ERA0IDADES SRE E0 SE+*R DE RIES+S DE0$RAACA"I$*0 II"RES$ACI/ES DE0 S.+.R.$

CA"I$*0 IIIA@IS DE ACCIDE/$E DE $RAA DE E/JEREDAD

"RJESI/A0CA"I$*0 I@CISI/ /ACI/A0 DE "RE@E/CI/ DE RIES+SCA"I$*0 @CISI/ES "R@I/CIA0ES DE @A0*ACI/ DEI/CA"ACIDADESCA"I$*0 @I "RE@E/CI/ DE RIES+S DE0 $RAACA"I$*0 @IIREADA"A$ACI/ B REI/SERCI/ 0ARA0A/ES

AS"EC$S AS DES$ACADS DE0


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AS"EC$S AS DES$ACADS DE0RE+0AE/$

Ampliacin de la cobertura del S.+.R.$ Incorporacin de normas 9ue ampl#an

los bene;cios.

"riori2a la importancia de lapre-encin.

Sistemati2a y racionali2a el proceso de

concesiones de prestaciones. Actuali2a el listado de en6ermedadespro6esionales.

CA"?$*0 I


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CA"?$*0 I+E/ERA0IDADES SRE E0

SE+*R DE RIES+S DE0 $RAA Art .

Art -$7m!ito de A&licaci(n.3 Entregade prestaciones del Seguro +eneral deRiesgos del $rabajo>>.incluyendo en sudespla2amiento.


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8&

ACCIDENTE DE TRABAJOArt$@ Re'ol CD =@

Es todo suceso impre-isto y repentino 9ue ocasioneal a;liado lesin corporal o perturbacin 6uncionalo la muerte inmediata o posterior con ocasin o

como consecuencia del trabajo 9ue ejecuta porcuenta ajena.

En el caso del trabajador sin relacin dedependencia o autnomo las acti-idadesprotegidas ser1n registradas en el IESS al momentode la A;liacin.

E5ENTOS CALIFICADOSCOMO ACCIDENTE DE TRABAJO


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84

COMO ACCIDENTE DE TRABAJOArt$ Re'ol CD =@

aLEl 9ue se produjere en el lugar de trabajo o6uera de 'l con ocasin o como consecuenciadel mismoH

Es decir en el pleno cumplimiento de lasacti-idades para las 9ue 6ue contratado o aconsecuencia de su trabajo



85/171

85

COMO ACCIDENTE DE TRABAJOArt$ Re'ol CD =@

bL El 9ue ocurriere en la ejecucin a rdenes delempleador en misin o comisin de ser-icio6uera del propio lugar de trabajo con ocasin ocomo consecuencia de las acti-idades

encomendadasH


86/171

MISI*N DE SER5ICIOS

Son los accidentes 9ue sucedencuando en el desempe:o de nuestra

acti-idad laboral debemosdespla2arnos 6uera de nuestrorecinto empresarial o lugar 7abitual

de trabajo


87/171

CISIF/ DE SER@ICIS


88/171

88


Art$ Re'ol CD =@

cL El 9ue ocurriere por la accin de terceras

personas o por accin del empleador o de otrotrabajador durante la ejecucin de las tareas y9ue tu-iere relacin con el trabajoH

E5ENTOS CALIFICADOS


89/171

8


Continuaci(n$

dL El 9ue sobre-iniere durante las pausas oInterrupciones de las labores si el trabajador se7allare a orden o disposicin del patronoH y

eL El 9ue ocurriere con ocasin o comoconsecuencia del desempe:o de acti-idadesgremiales o sindicales de organi2aciones

legalmente reconocidas o en 6ormacin.


90/171

,

EN EL TRA4ECTO H IN ITNERE

Art$@ Re'ol CD =@

Se aplicar1 cuando el recorrido se sujete a unarelacin cronolgica de inmediacin entre las7oras de entrada y salida del trabajador.

En estos casos deber1 comprobarse lacircunstancia de7aber ocurrido en el trayecto del domicilio al

trabajo y -ice-ersa mediante la apreciacindebidamente -alorada de pruebas in-estigadaspor el S+R$.

NO SE CONSIDERAN


91/171

NO SE CONSIDERANACCIDENTE DE TRABAJO

Art$


92/171

%

NO SE CONSIDERANACCIDENTE DE TRABAJO

Continuaci(ndL Si el siniestro 6uere resultado de un delito por

el 9ue 7ubiere sentencia condenatoria contra elaseguradoH y

eL Cuando se debiere a circunstancias de caso6ortuito o de 6uer2a mayor como de;ne elCdigo Ci-il e


93/171

&

+LA6O DE +RESENTACIN

DEL A5ISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO$Art$,- Re'ol CD =@

El empleador est1 obligado a in6ormar en elt'rmino de die2 T,L d#as contados desde la6ec7a del siniestro a las unidades del Seguro+eneral de Riesgos del $rabajo sobre laocurrencia del accidente de trabajo 9ueocasionare lesin corporal perturbacin

6uncional o muerte del trabajador asegurado.


94/171

4

+LA6O DE +RESENTACINDEL A5ISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO$

CONTINUACIN

Adicionalmente en el t'rmino de treinta T&,Ld#as contados a partir de la 6ec7a del siniestroel empleador deber1 presentar todos losdocumentos 7abilitantes para la cali;cacin delsiniestroH de no 7acerlo se entender1 comoinobser-ancia de las normas de pre-encin deriesgos del trabajo en cuyo caso se aplicar1 lo

establecido en el Reglamento +eneral deResponsabilidad "atronal.


95/171

A5ISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

0as denuncias de los A@ISS DEACCIDE/$ES DE $RAA se

receptar1n en las o;cinas de Riesgosdel $rabajo o en la o;cina del IESSm1s cercana a la ocurrencia del

siniestro

JURISDICCI*N 4 COM+ETENCIA


96/171

J

"ara e6ectos de emitir por parte delpatrono trabajador 6amiliar o

terceros el A@IS DE ACCIDE/$E DE0$RAA yo E/JEREDAD"RJESI/A0 del IESS se proceder1

de acuerdo a su jurisdiccin 9ue leidenti;ca el nKmero patronal 9uecorresponde a cada regin del pa#s


97/171

JR*0ARI DE A@IS DE ACCIDE/$E DE $RAA


98/171


99/171

FORMULARIO A5ISO DE ACCIDENTE DE TRABAJOI DATOS GENERALES


100/171

I$1 DATOS GENERALES

II$1 DETALLES DEL ACCIDENTE III$1 CERTIFICACIONES6ONA DE USO ECLUSI5O DEL IESS PRECE+CI*NQ


101/171

6ONA DE USO ECLUSI5O DEL IESS PRECE+CI*NQ

I5$1 INFORME M8DICO INICIAL


102/171

I5$1 INFORME M8DICO INICIAL

5 1 INFORME DE MEDICINA DEL SEGURO DE


103/171

5$1 INFORME DE MEDICINA DEL SEGURO DERIESGOS DEL TRABAJO


104/171

,4

+RESCRI+CI*N DE ACCIONESDIS+OSICIN GENERAL +RIMERA

Re'ol CD =@0as acciones pro-enientes de los riesgos deltrabajo prescribir1n en tres T&L a:os contados

desde 9ue sobre-ino el accidente de trabajo o deldiagnstico presunti-o inicial de la en6ermedadpro6esional u ocupacional.

*


105/171

INFORMACI*N IM+ORTANTE

DOCUMENTOS +ARA LA CALIFICACI*N DEL


106/171

DOCUMENTOS +ARA LA CALIFICACI*N DELDERECO

RE/UISITOS +ARA LA +RESENTACINDEL A5ISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO


107/171

,!

DEL A5ISO DE ACCIDENTE DE TRABAJO

. Declaracin del accidentado ante Departamento"ro-incial de Riesgos del $rabajo. Contar1 con lapresencia de los testigos del e-ento y delRepresente 0egal de la Empresa.

. Certi;cados m'dicos originales.

ENFERMEDADES PROFESIONALES


108/171

ENFERMEDADES PROFESIONALESArt.7 Resol CD 390

Son las afecciones agudas o crnicas, causadas de una manera directa por elejercicio del trabajo que realiza el asegurado y que producen incapacidad

Se ad9uiere el derec7o a esta prestacin a los = meses de aportacin


109/171

FORMULARIO A5ISO DE ENFERMEDAD +ROFESIONAL I$1 DATOSGENERALES


110/171

GENERALES

II$1 ISTORIA OCU+ACIONAL III$1 DATOS DE LA ENFERMEDAD I5CERTIFICACIONES 6ONA DE USO ECLUSI5O DEL IESS


111/171

CERTIFICACIONES 6ONA DE USO ECLUSI5O DEL IESSPRECE+CI*NQ

5$1 INFORME M8DICO INICIAL


112/171



113/171


DOCUMENTOS +ARA LA CALIFICACI*N DEL


114/171

OCU OS C C C *DERECO

La' EnKermedade' +roKe'ionale' a&arecen en


115/171

5

el +rimer Aneo Re'ol CD =@

.En6ermedades pro6esionales causadas por lae


116/171

=

Continuaci(n.& Agentes biolgicos y en6ermedades in6ecciosas

parasitarias rucelosis @irus de la (epatitisotras.

%.3 En6ermedades pro6esionales segKn el rgano o

sistema a6ectado.%. En6ermedades del sistema respiratorio/eumoconiosis causadas por pol-o mineral;brogUnico Tsilicosis otrasL

%.% En6ermedades de la piel Dermatosis al'rgica

de contacto otras.%.& En6ermedades del sistema osteomuscular

$enosino-itis de la estiroides radial debida amo-imientos repetiti-os otras.


117/171

!

+rimer Aneo Re'ol CD =@Continuaci(n

%.4 $rastornos mentales y del comportamiento.

&. C1ncer pro6esional.&. C1ncer causado por los siguientes agentes

Amianto asbesto enceno Cloruro de -inilo otros.

4.3 tras en6ermedades4. /istagmo de los mineros4.% tras cuando se 7aya establecido por m'todoscient#;cos.


118/171


119/171

+RESTACIONES DELSEGURO GENERAL DE

RIESGOS DEL TRABAJO

+RESTACIONES +OR ACCIDENTE DETRABAJO PArt


120/171

%,

"RIER DIA DE 0AR

RE0ACI/ DE DE"E/DE/CIA

SINRE0ACI/ DE DE"E/DE/CIA

TRABAJO PArt$


121/171

%

ASISTENCIALES 4 ECONOMICAS PArt$-Q

MEDICOASISTENCIALES

Otorgado' a tra#:' de

la' Unidade' M:dica'de la Red de&re'tadore' de'er#icio' de Salud delSEGURO GENERAL DESALU INDI5IDUAL 4FAMILIAR

ECONOMICAS +re'taci(n

Econ(mica en

Kunci(n de laInca&acidad$

EFECTOS DE LOS SINIESTROS PArt$


122/171

%%


123/171

INCA+ACIDAD TEM+ORAL PArt$ -


124/171

%4

Im&ide al a%liadoconcurrir a 'utra!a"o0

Accidente deTra!a"o

EnKermedad+roKe'ional

RECIBE ATENCION0 MEDICA?

/UIRURGICA?OS+ITALARIA?REABILITACION? +ERIODOSDE OBSER5ACION +OR ENF$+ROF$

SUBSIDIO

+ERIODO SUBSIDIADO


125/171

125

+ERIODO SUBSIDIADO+RIMER AO05% semanas !5Q porcentaje

remuneracin del trabajador.SEGUNDO AO5% semanas 8,Q de la

remuneracin.El empleador tiene la obligacin de

mantener el puesto de trabajo.TERCER AO5% semanas. 0a pensin pro-isional

se con-ierte en de;niti-a 8,Q

INCOM+ATIBILIDAD PArt$ -=Q


126/171

%=

INICIO DE +AGO DE SUBSIDIOPArt$ -,Q

TIEM+O DE ES+ERA PArt$ -.Q

INICIO DE +ENSIONES PArt$ -;QFec>a del dictamen C5I

CESACION DE +RESTACION INC$TEM+ORALPArt$ -Q


127/171

+or alta m:dicaDeclaraci(n otra inca&acidad+or KallecimientoNegar'e al tratamiento


128/171

INCA+ACIDADES MULTI+LES


129/171

3 "ara -alorar las incapacidades

mKltiples se proceder1 a sumar los

porcentajes de cada lesinincapacitante.

3 En ningKn caso dic7a suma podr1ser superior al 8,Q incluidos los6actores de ponderacin.

INCA+ACIDAD +ARCIAL PArt$ -Q


130/171

&,

Derec>o del a'eguradoINDEMNI6ACION PArt$ -@Q

Cali%caci(n de la Inca&acidad C5IPArt$ =Q

Factore' de +onderaci(n PArt$ =Q NO MA4OR AL

$I" DE $RAA +RAD DE I/S$R*CCI/

CUANTIA DE INDEMNI6ACIONGLOBALPArt$ =-Q


131/171


132/171

I/CA"ACIDAD AS0*$A


133/171

3 0a p'rdida total de las dos e


134/171

,,Q DE0 SA0ARI "REDIE/S*A0 DE 0S S*E0DSDE0 *0$I AM DE

A"R$ACI/ DE0 "REDIDE 0S CI/C AMS DE ERA"R$ACI/ SI ES$E J*ERE

ABR.


135/171

INCA+ACIDAD +ERMANENTE TOTAL PArt$ ==QDerec>o a +en'i(nPArt$ =,QCau'a Renta


136/171

&=

Cau'a Renta

INCA+ACIDAD +ERMANENTE ABSOLUTA PArt$ =.QOtra' cau'a' de Inc$ +erm$ A!'olutaPArt$ =;Q"ag. !Derec>o a +en'i(nPArt$ =Q C5I


137/171

137

+RIMER AO0 5% semanas !5Q porcentaje

remuneracin del trabajador. SEGUNDO AO 5% semanas 8,Q de la

remuneracin. El empleador tiene la obligacin de

mantener el puesto de trabajo. TERCER AO

5% semanas 0a pensin

CUANTIA DE LA +ENSION +OR INCA+ACIDAD+ERMANENTE ABSOLUTA


138/171

,,Q DE0 SA0ARI "REDI

E/S*A0 DE 0S S*E0DS DE0*0$I AM DE A"R$ACI/ DE0"REDI DE 0S CI/C AMS DE

ER A"R$ACI/ SI ES$E J*EREABR.

FALLECIMIENTO


139/171

0S DECESS RI+I/ADS "R */ ACCIDE/$E DE

$RAA CA0IJICAD E/ DEREC( +E/ERA/ (ACIA 0SDE*DS DEREC((AIE/$ES */A RE/$A DE CARNC$ER@I$A0ICI. 0A I"R$A/CIA DE P*E 0S $RAAADRESS*E$S A0 RG+IE/ DE0 IESS B P*E JA00ECIERA/ AC/SEC*E/CIA DE */ ACCIDE/$E 0ARA0

DEIDAE/$E C"RAD / /ECESI$A/ $IE" DEES"ERA DE C$IOACI/ES ES DECIR ES$N/ C*IER$SDESDE EL +RIMER DIA DE LABOR. DE A00? /ACE 0AI"R$A/CIA DE P*E /*ES$RS $RAAADRES ES$G/RE+IS$RADS E/ E0 IESS EDIA/$E E0 RES"EC$I@ A@ISDE E/$RADA.

COMISION NACIONAL DE+RE5ENCION


140/171

140

Resol-er1 la aplicacin de multas ysanciones por incumplimiento de

normas de pre-encin de riesgos deltrabajo y sobre responsabilidades dela gestin en seguridad y salud 9ue

tienen las empresas pKblicas ypri-adas.

COMISION 5ALUADORA DEINCA+ACIDADES


141/171

141

Son 6unciones

Estudiar cali;car y dictaminar loscasos de incapacidades pro-enientesde accidentes de trabajo yen6ermedades pro6esionales en

concordancia con lo dispuesto en la0ey de Seguridad Social.

RES+ONSABILIDAD +ATRONAL


142/171

RESOLUCI*N [email protected] T! de diciembre del %,,L

CA+ITULO 5Art. !.3 En los casos de generarse derec7o al

otorgamiento de pensiones por accidente de

trabajo o en6ermedad pro6esional 7abr1responsabilidad patronal cuando

aL El empleador no 7ubiere inscrito al trabajador nipagado aportes al IESS.

bL El empleador se encontrare en mora de pago deaportes al momento del accidente de trabajo.


143/171

cL El empleador no 7ubiere comunicado a la*nidad de Riesgos del $rabajo o a ladependencia del IESS m1s cercana laocurrencia del siniestro dentro de lo'


144/171

ART$ -0

0a Comisin /acional de "re-encin deRiesgos en los seguimientos y por el

incumplimiento de medidas pre-enti-assancionar1 en un -alor 9ue -ar#e entre tre'P=Q treinta P=Q 'alario' !2'ico'uni%cado' mnimo' de a&ortaci(n deltra!a"ador en general -igentes a la 6ec7a

de la determinacin. Esta cuant#a ser1independiente de la responsabilidad patronal .


145/171

Gracia'

La 'alud e' lo &rimero


146/171

REGLAMENTO GENERAL DERES+ONSABILIDAD +ATRONAL

RESOLUCION C$D$ -@


147/171

RESOLUCI

ON

CREACION 5IGENCIA SANCION

,, Septiembre8

=3julio %,,! ,,Q R."

48 !3ulio3%,,! =3diciembre3%,,

%,Q

%8 !3diciembre3

%,,

actual ,Q

RESPONSABILIDAD PATRONAL RP! " MORA PATRONALMP!


148/171

Art. 1 Responsabilidad atronal! se produce cuando, a la fec"a delsiniestro, por la inobser#ancia de las disposiciones de la $SS y de lasnormas reglamentarias aplicables, el %&SS no pudiere entregar total oparcialmente las prestaciones o mejoras a que deber'a tener derec"oun afiliado, jubilado o sus derec"o"abientes( debiendo el empleador

o contratante del seguro cancelar al l&SS por este concepto, lascuant'as de R. establecidas en el presente Reglamento.

Art. ) *ora atronal! es el incumplimiento en el pago de aportes delS+. o de seguros adicionales contratados, descuentos, intereses,

multas y otras obligaciones, dentro de los 1/ d'as siguientes al mesque correspondan los aportes.

Art.=RES+ONSABILIDAD +ATRONAL EN EL SEGURO DE RIESGOS DEL TRABAJO0 ACCIDENTEDE TRABAJO O ENFERMEDAD +ROFESIONAL POtorgamiento de Su!'idio' o Indemniaci(nQ


149/171

a/$os 0/ meses de aportacin inmediatamente anteriores a la fec"a del accidentede trabajo o del diagnstico de la enfermedad profesional, "ubieren sidocancelados etempor2neamente en un solo pago.

b/ &l empleador no "ubiere inscrito al trabajador( y, el empleador o el contratantedel seguro est3 en mora del pago de aportes al momento del accidente del trabajoo la calificacin de la enfermedad profesional o del cese pro#ocado por 3sta.

c/&l pago de los aportes del mes del siniestro se realiza etempor2neamente.d/ &l empleador por s' o por interpuesta persona. no "ubiere comunicado a la4nidad de R5. o a la dependencia del %&SS m2s cercana, la ocurrencia delsiniestro, dentro de los 16 d'as laborables contados a partir de la fec"a delaccidente de trabajo o del diagnstico de presuncin inicial de la &nf. rofesional.

e/7e las in#estigaciones realizadas por las unidades de R5, se determinare que elaccidente o la enfermedad profesional "a sido causada por incumplimiento y8oinobser#ancia de las normas sobre pre#encin de riesgos del trabajo, a9n cuandoestu#iere al d'a en el pago de aportes.

Art. 1:.-7& +&;&RARS& 7&R&


150/171

a/&l empleador no "ubiere inscrito al trabajador( y, el empleador o contratante delseguro est3 en mora del pago de aportes al momento del accidente del trabajo o

de la calificacin de la enfermedad profesional o del cese pro#ocado por 3sta. b/&l pago de los aportes del mes del siniestro se realiza etempor2neamente.

c/&l empleador o el contratante del seguro por s' o por interpuesta persona, no"ubiere comunicado a la 4nidad de R5. o a la dependencia del %&SS m2scercana, la ocurrencia del siniestro, dentro de los 16 d'as laborables contados a

partir de la fec"a del accidente de trabajo o del diagnstico de presuncin inicialde la enfermedad profesional.

d/7e las in#estigaciones de las unidades de R5, se determinare que el accidenteo la enfermedad profesional "a sido causada por incumplimiento y8oinobser#ancia de las normas sobre pre#encin de riesgos del trabajo, a9n cuandoestu#iere al d'a en el pago de aportes.

e/ $os aportes correspondientes a alguno de los 1)/ meses de aportacin,anteriores a la fec"a del siniestro, "ubieren sido pagados con unaetemporaneidad mayor de 0/ meses.

Art. 8.3


151/171

a/ Al #alor de la prestacin con un recargo del 16F/, cuando laR. se origine en una o m2s de las causares contenidas en losliterales a/, b/, c/, y e/ del art. 1G de este Reglamento.

b/ Al #alor equi#alente a un S>4. unificado m'nimo del trabajadoren general. #igente a la fec"a de liquidacin, cuando se trate de laaplicacin de la R. por falta de notificacin oportuna( seHalada enel literal d/ del art. 1G de este Reglamento.

Art. .3


152/171

a/Al #alor actuarial de las rentas a pagar a cargo del %&SS menos lareser#a acumulada en el seguro de R5. para la prestacin a otorgarse,cuando la R. se origine en una o m2s de las causales de los literalesa/, b/, y d/ del art. 1: de este Reglamento.

b/ Al #alor equi#alente a un S>4, #igente a la fec"a de liquidacin,cuando se trate de la aplicacin de la R. por falta de notificacinoportuna! seHalada en el literal c/ del art. 1: de este Reglamento.

c/ Al #alor equi#alente a la sumatoria total del o los aportes,correspondientes al seguro de R5, pagados con una etemporaneidadmayor de 0/ meses a que "ace referencia el literal e/ del art. 1: deeste Reglamento, con un recargo del 16F.

Artculo 1 de la Decisin 584Resolucin 957 ART.10-11Decreto Ejecutivo Art 14


153/171

Decreto Ejecutivo Art.14.-

COMIT! DE !E"#RIDAD E $I"IE%E DE&TRA'A(O

requisitos


154/171

qCOMITS 15 tr!"#ores

o $%s

SUB & COMITS 1' tr!"#ores

OR(ANI)ACI*N


155/171

OR(ANI)ACI*N TRES MIEMBROS

NOMINADOS +OR ELEM+LEADOR

TRES MIEMBROSNOMINADOS +ORLOS TRABAJADORES

CON SUSRES+ECTIVOS

SU+LENTES,

Requisitos -r ser $ie$!rosSER SERVIDOR DE LA EM+RESA


156/171

SER SERVIDOR DE LA EM+RESA

ESTAR EN LA MAYORIA DE EDAD

SABER LEER Y ESCRIBIR

+OSEER CONOCIMIENTOS BASICOSSOBRE SE(URIDAD Y SALUD

+RESIDENTE


157/171

DI(NIDADES +RESIDENTE

SECRETARIO

VOCALES +RINCI+ALES

VOCALES SU+LENTES

U. /o e. sus 0u.io.es

-rtii-.tes


158/171

JE2E DEL SERVICIO MEDICO DE LA

EM+RESA O ENTIDAD

JE2E DE LA UNIDAD DE SE(URIDAD

CON DEREC3O A VO) SIN VOTO

So. 0u.io.es #e4 Co$it #eS i# # S 4 # 4 T ! "


159/171

Se6uri## 7 S4u# e. e4 Tr!"o

Vi6i4r e4u$-4i$ie.to #e 4s

.or$s4e64es8i6e.tes,

So. 0u.io.es #e4 Co$it #eSe6uri## 7 S4u# e. e4 Tr!"o


160/171

6 7 "

En caso de que no exista la unidad deSeguridad y Salud en el Trabajo:

+4.i9r: i$-4e$e.tr e4

-4.: e84ur 7 o.tro4rto#s 4s ti8i##es #e 46esti;. -re8e.ti8 e.

se6uri## 7 s4u# e. e4tr!"o -ro$o8ie.#o su$e"or$ie.to o.ti.uo,

So. 0u.io.es #e4 Co$it #e Se6uri## 7 S4u# e. e4Tr!"o


161/171

Tr!"o

Cuando exista la Unidad de Seguridad y Saluden el Trabajo:

A-o7r #i e4or#e.: 4 4i$-ie=: 4 se/4i=i;.: e4 $.te.i$ie.to6e.er4: e0etu.#o su se6ui$ie.to,

SON 2UNCIONES DELCOMIT DE SE(URIDAD Y


162/171

COMIT DE SE(URIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJOEs 0u4t# #e4 Co$it .4i=r: o-i.r:

su6erir re0or$s: s? o$o -ro$o8er e4Re64$e.to I.ter.o #e Se6uri## 7S4u# e. e4 Tr!"o: e.8i.#o o-i #e4$is$o 4s %reso-erti8s #e Ries6os#e4 Tr!"o #e4 IESS: 4ue6o #e su-ro!i;. e. e4 Mi.isterio #e4 Tr!"o,

ACTIVIDADES


163/171

EVALUACION DE LOS RIES(OS ENAREAS Y +UESTOS DE TRABAJO

CONOCER DE LOS ACCIDENTES O

EN2ERMEDADESOCU+ACIONALES

TOMAR RESOLUCIONES +ARA EL

CONTROL Y A+LICACION DE LASMEDIDAS CORRECTIVAS

ART.15.- DE &A #%IDAD DE !E"#RIDAD E$I"IE%E DE& TRA'A(O


164/171

En las empresas permanentes que cuenten con ms de

cien trabajadores estables, se deber contar con unaunidad de Seguridad e igiene , dirigido por unt)cnico en la materia que reportara a la ms altaautoridad de la empresa o entidad!

En las empresas o centros de trabajo cali"icados dealto riesgo por el #omit$ %nterinstitucional, que tengaun n&mero in"erior a cien trabajadores, pero ma'or decincuenta, se deber contar con un t$cnico enseguridad e (igiene del trabajo! De acuerdo al gradode peligrosidad de la empresa, el #omit$ podr e)igir

la con"ormacin de una *nidad de Seguridad eigiene!


165/171

2u.io.es #e4 "e0e #e 4 U.i## #eSe6uri## 7 S4u# e. e4 Tr!"o> Or6.i=r: -4.i9r:i$-4e$e.tr: o.tro4r: e84ur 7

-ro$o8er e4 $e"or$ie.to

o.ti.uo #e to#s 4sti8i##es #e 4 6esti;.-re8e.ti8 e. se6uri## 7 s4u#,

Asesorr to#os 4os .i8e4es e.$teri #e se6uri## 7 s4u# e.e4 tr!"o,

2u.io.es #e 4 U.i## #e Se6uri## 7S4u# e. e4 Tr!"o>


166/171

E4!orr 7 -ro-o.er e4-4. .u4 #e 6esti;.-re8e.ti8 #e 4 e$-res

o e.ti##, I$-4e$e.tr #i

R i t A ti


167/171

Re6istro Ause.tis$o,

L4e8r 4s est#?stis #e i#e.tes:e.0er$e##es -ro0esio.4es: i.i#e.tes,

I.teri;. 7 o4!ori;. o.

or6.is$os -@!4ios 7 #e o.tro4, Coor#i.i;. o. e4 Co$it #eSe6uri## 7

S4u# e. e4 Tr!"o #e 4

e$-rese.ti##, Ar


168/171

2UNCIONES DE LA UNIDAD DE SE(URIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO>

Re4i=r 4se84uio.es #e

to#os 4os 0tores #eries6os eiste.tes:-4i.#o 4st.is u4itti8so u.titti8s: quese requier.: [email protected] so,

2u.io.es #e 4 U.i## #e Se6uri## 7 S4u# e. e4 Tr!"o>


169/171

Est!4eer 4s $e#i#s #eo.tro4 #e 4os ries6os 4ue6o #e


170/171

y Salud en el Trabajo:

Re4i=r 4si.8esti6io.es#e i#e.tes:i#e.tes

$7ores:i.i#e.tes 7e.0er$e##esou-io.4es:o. e4 9. #ee8itr 4re-etii;. #e

t # /i

IM+ORTANCIA


171/171

SIN LOS COMITS DESE(URIDAD Y SALUD: NOEISTIRA EL A+OYOREQUERIDO +OR LOSTRABAJADORES EN TODOCENTRO LABORAL Y SIN LAUNIDAD DE SE(URIDAD Y

SALUD NO SE CONTARA CONLAS DIRECTRICES TCNICO

salud ocupacional at, ep

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