Universidad Fermín Toro Dirección de Postgrado Maestría

en Gerencia Empresarial Cándida 

LA PARADOJA"HUNTER, JAMES"

Ing. CARLY VILLARROELC.I: 18.173.516

Maturín, Estado Monagas. Venezuela

LAPARADOJA

La paradoja en un poderoso impulso que estimula la reflexión mostrando las limitaciones de la mente humana.

Lo opuesto a lo que uno considera cierto, donde el contenido la obra de James Hunter esta enfocado en el liderazgo y en que lo material no es lo mas importante, donde el ser positivo nos llevara en el camino del éxito en nuestra vida.

CAPITULO IDEFINICIONES

Liderazgo: el arte de influir sobre la gente para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos en pro del bien común.

"Se considera que el líder es una figura importante cuando se trata del trabajo en grupo o en conjunto ".

"Así, una persona líder es aquella que es colocada al mando del grupo y que toma decisiones de acuerdo a las necesidades o requerimientos de cada circunstancia".

Poder: La capacidad de forzar o coaccionar a alguien, para que éste, aunque preferiría no hacerla, haga su voluntad debido a la posición o fuerza.

Desgasta las relaciones y  se ejerce para imponer. Se obtiene por circunstancias.

Autoridad: El arte de conseguir que la gente haga voluntariamente lo que se quiera, debido a la influencia personal.

CAPITULO IIEL PARADIGMA ANTIGUO

Los paradigmas antiguos son patrones psicológicos, modelos, mapas que nos ayudan para no perder el ritmo de nuestras vidas e incluso salvárnosla.

Los hombres sensatos se adaptan al mundo y los insensatos se empeñan en poner el mundo a su favor .

Paradigmas de LiderazgoEl paradigmas del liderazgo establece el verdadero significado de liderazgo, donde: “Siempre se al jefe pero lo importante son los clientes y si quieres mandar, tienes que servir”, enfocándose en la pirámide de necesidades de Maslow, y que los directores o gerentes o jefes de empresas deben ver a sus inferiores como clientes.

CAPITULO IIIEL MODELO

El papel del líder es servir, es decir, identificar las necesidades de los demás y satisfacerlas. En este proceso, nos veremos con frecuencia llamados a hacer sacrificios por aquellos a los que servimos.Jesucristo dijo:

“Para ser el primero había que tener voluntad”

Un líder que con el tiempo se mantiene esta ligado con la autoridad. La autoridad se funda con el servicio y el sacrificio por aquellos que se dirigen, siendo un líder es de gran importancia ya que el amor forma parte de un gran líder por el que crea amor por sus liderados.Cuando se moldea nuestra autoridad sobre las personas, entonces es cuando nos sentimos orgullos de llamarnos líderes.

EL MODELO - LIDERAZGO

CAPITULO IVEL VERVO

Amor y liderazgo

Amor Todo en la vida está relacionado, a la vez verticalmente, con Dios, y horizontalmente.

Jesús dijo que había que “ amar al prójimo” se estaba refiriendo a que había que tener sentimientos personales positivos hacia el.

De igual que el amor como ágape y el liderazgo son sinónimos forma se liga el amor como una forma de liderazgo.

Autoridad y Liderazgo

Honrado, digno de confianza.

Ejemplar. Pendiente de los

demás. Comprometido Atento. Exige responsabilidad

a la gente. Tarta a la gente con

respeto. Anima positivamente,

entusiasta. Aprecia a la gente .

Amor como ágape

Paciencia: mostrar dominio de uno mismo ante la adversidad.

Afabilidad: prestar atención, apreciar y animar.

Humildad: Ser autentico, sin pretensiones ni arrogancia.

Respeto: Tratar a los demás como si fueran gente importante.

Generosidad: Satisfacer las verdaderas necesidades de los demás.

Indulgencia: No guardar rencor cuando te perjudiquen.

Honradez: Estar libre de engaños.

Compromiso: Atenerte a tus elecciones.

Resultado: servicio y sacrificio Dejar a un lado tus propios deseos y necesidades, buscar lo mejor para los demás.

CAPITULO VEL ENTORNO

Un ambiente y entorno sano permitiera crecer y prosperar al hombre. Se debe cambiar uno mismo primero para ser siempre mejores y poder crecer y recibir lo mejor siempre de los demás.

Cualquiera pude sembrar una planta, pero que la planta crezca y de fruto depende de uno.

CAPITULO VILA ELECCIÓN

El liderazgo se dará cuando sepamos hacernos responsables de las elecciones que realizamos para carda efecto existe una causa. Aunque los genes y el ambiente tengan un efecto en nosotros, seguimos siendo libres de hacer nuestras propias elecciones.El hombre se determina a sí mismo y acaba siendo lo que hace de sí mismo, depende de sus decisiones, no de las circunstancias.La importancia de la responsabilidad y la elección, es la vía de la autoridad y el liderazgo que comenzara con la voluntad. La voluntad consistirá en las elecciones que formamos para que nuestros actos sean consecuentes con nuestro designios. Las decisiones respecto a nuestra conducta es aceptar nuestras responsabilidades sobre estas decisiones que se llegan a tomar.

Etapas aprendizaje de nuevas destrezas para el liderazgo.

Primera etapa: Inconsciente e inexperto.

Segunda etapa: Consciente e inexperto.

Tercera etapa: Consciente y experimentado.

Cuarta etapa: Inconsciente y experto

CAPITULO VIILOS RESULTADOS

Lo mas importante de la vida es el amor por uno mismo y por los demás, eso nos ayudara a las acciones que se tomen en la vida, las mejores recompensas será la satisfacción de ayudar a los demás y ser mejor ser humano .

Un gran líder, se lograra con disciplina, dedicación y esforzando lo necesario para alcanzar las metas y los objetivos se plantea para la obtención de recompensas satisfactorias.

LO QUE CON FE Y AMOR SE PIDEN CON FE Y AMOR DIOS LO CONCEDERÁ.