iedereen - home | exello.net...conformistisch en verbindend 4 gent over morgen hoeveelin.stad.gent...
TRANSCRIPT
![Page 1: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/1.jpg)
Een verhaal over duurzaam en sterk leiderschap
Iedereen
![Page 2: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/3.jpg)
‘Europe’sbest kept secret’
LONELY PLANET
‘Ghent is a rebel Ghent is a party’
PRINCE
3
‘Ghent isa pocket sized
Metropolis’
CHARLES LANDRY
Gent, stad in de wereld
![Page 4: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/4.jpg)
➢Aantrekkelijke, bruisende centrumstad met vele troeven om te wonen, studeren, genieten, ondernemen,…
➢Grote maatschappelijke uitdagingen rond wonen, klimaat, mobiliteit, armoede, ondernemen, superdiversiteit, …
➢Sterk DNA normverleggend, non-conformistisch en verbindend
4
Gent over morgen
hoeveelin.stad.gent
![Page 5: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/5.jpg)
snelle transitie
van maatschappij
en organisatie
![Page 6: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/6.jpg)
6
Organisatie in verandering: stapsgewijze integratie
![Page 7: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/7.jpg)
De organisatie in cijfers
9 82 1 10.000 793
270 965.000.000
DEPARTE-MENTEN
DIENSTEN MANAGEMENTTEAM
WERKNEMERS LEIDING-GEVENDEN
LOCATIESIN GENT
EXPLOITATIEUITGAVEN(WERKINGSBUDGET) 2019
- 50% LONEN & PENSIOENEN- INVESTERINGSPORTEFEUILLE 2019: 246 MILJOEN- EXPLOITATIEONTVANGSTEN: 1 MILJARD
![Page 8: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/8.jpg)
Omgeving in verandering: partnerschap Groep Gent
8
![Page 9: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/9.jpg)
Omgeving in verandering: netwerkmaatschappij
9
![Page 10: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/10.jpg)
samen de stad maken
kennisinstellingen
ondernemingen
overheden
bewoners/middenveld
10
![Page 11: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/11.jpg)
11
![Page 12: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/12.jpg)
HR bij Stad Gent - Bachelor HRM Arteveldehogeschool 1218 september 2019
![Page 13: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/13.jpg)
Plaatsonafhanke-lijk werken in een activiteitsgebond-en werkomgeving
13
•
kennisdeling gefaciliteerd via Mia
•de nieuwe digitale werkplek
•cultuur van vertrouwen gericht op zelfstandigheid
•en het nemen van verantwoordelijkheid
wijs werken
![Page 14: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/14.jpg)
Waardengedreven leiderschap zit overal!
![Page 15: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/15.jpg)
15
Een Gentse visie op leiderschap: leidinggevenden
![Page 16: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/16.jpg)
16
![Page 17: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/17.jpg)
17
Els Janssens, consulent-leidinggevende “coachende manager”
Els lecompte, directeur ouderenzorg “netwerker en coach geven mij meest
energie”
![Page 18: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/18.jpg)
793medewerkers hebben een leidinggevende rol
75%
25%
Leidinggevenden in beeld
44% 55%
9
179
Departementshoofden
Directeur, diensthoofden, CE
Adjunct vd directie
35leidinggevenden werden in 2018 uitgenodigd voor het traject nieuwe leidinggevenden
⚫ voor het eerst een LG in onze organisatie
⚫ nieuw in onze organisatie in een LG rol
Technisch niveau C en D
266
150
G R O E P E N
168
B-niveauniveau C
administratief
tot 30 jaar 31-40 jaar 41-50 jaar 51-60 jaar vanaf 61 jaar
4,4% 30% 34% 28,6% 3%
Data februari 2019
![Page 19: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/19.jpg)
19
Open feedbackcultuur & samenwerkingsgesprekken
![Page 20: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/20.jpg)
EENVOUDIG ORGANISEREN EN KLANT CENTRAAL
MEER AUTONOMIE VOOR DE TEAMS
NAAR COACHEND LEIDINGGEVEN
MINIMALE REGELS EN GEZOND VERSTAND
4 PRINCIPES BIJ VERANDERTRAJECTEN
20
![Page 21: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/21.jpg)
Focus van de piloot
Reorganisatie bij de kinderdagverblijven
![Page 22: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/22.jpg)
22Reorganisatie mobiliteitsbedrijf
![Page 23: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/23.jpg)
Connect: leidinggevenden verbinden
2330 november 2019
![Page 24: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/24.jpg)
24
Een Gentse visie op leiderschap voor iedereen !
![Page 25: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/25.jpg)
25
![Page 26: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/26.jpg)
26
Welzijnsenquête 2018
![Page 27: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/27.jpg)
27
![Page 28: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/28.jpg)
Community ‘iedereen Gentster’
![Page 29: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/29.jpg)
HR bij Stad Gent - Bachelor HRM Arteveldehogeschool 2918 september 2019
![Page 30: Iedereen - Home | Exello.net...conformistisch en verbindend 4 Gent over morgen hoeveelin.stad.gent snelle transitie van maatschappij en organisatie 6 Organisatie in verandering: stapsgewijze](https://reader033.vdocuments.us/reader033/viewer/2022060520/604e2a6aaaaccb6496242714/html5/thumbnails/30.jpg)
Bedankt!