guia integrada fase 3 s.o

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA GUA DE APRENDIZAJE

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIN

Proceso Gestin de la Formacin Profesional IntegralProcedimiento Ejecucin de la Formacin Profesional Integral

Versin: 01

Fecha: 01/04/2013

Cdigo: F004-P006-GFPI

Gua de Aprendizaje

GUA DE APRENDIZAJE N03

1. IDENTIFICACIN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE

Programa de Formacin: TECNOLOGO SALUD OCUPACIONAL

Cdigo: 226235

Versin: 2

Nombre del Proyecto:

SERVICIOS DE ASESORIA EN DISEO E IMPLEMENTACION DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL EN EL CENTRO Y NORTE DEL VALLE.

Cdigo:333386

Fase del proyecto: EJECUTAR Y ADMINISTRAR LAS ACTIVIDADES DE LOS SUBPROGRAMAS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL.

Actividad (es) del Proyecto: REALIZAR LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS PARA LOS SUBPROGRAMAS DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

Actividad (es) de Aprendizaje:

Organizar una jornada de capacitacin a cerca de estilo de vida y trabajo saludable con la poblacin trabajadora en la empresa asignada, por equipos de trabajo.

Elaborar el sistema de vigilancia epidemiolgico con base en la priorizacin de los peligros detectados en la empresa.

Realizar propuesta para la intervencin de las amenazas y reduccin de la vulnerabilidad de la empresa.

Elaborar el plan de emergencias de la empresa con base en la priorizacin del nivel de riesgo de emergencia.

Realizar simulacro de emergencia teniendo en cuenta el plan de emergencia de la empresa.

Conformar y capacitar las brigadas de emergencia de la empresa, teniendo en cuenta el plan de emergencia de la empresa.

Implementar las actividades para gestin de higiene y seguridad industrial; y medicina preventiva de acuerdo a lo planificado.

Realizar seguimiento y medicin al programa de salud ocupacional o sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

realizar la presentacin en ingles en la socializacin a los empresarios de las actividades a implementar en el programa de salud ocupacional o sistema de gestin y seguridad en el trabajo.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE:

fomentar estilos de vida y trabajo saludables en la poblacin trabajadora

Implementar las actividades de vigilancia epidemiolgica de acuerdo con los factores de riesgo identificados y priorizados

Elaborar e implementar planes de emergencia en la empresa

Implementar prcticas de trabajo seguro y difundirlas con el personal pertinente

Implementar procesos de capacitacin en la comunidad para la prevencin en urgencias, emergencias, calamidades y desastres.

Elaborar y evaluar proyectos de intervencin frente a la amenaza y la vulnerabilidad

Ejecutar el plan de emergencias y contingencias.

Apoyar la implementacin de actividades bsicas del programa de salud ocupacional de la empresa de acuerdo con el cronograma establecido

Generar estrategias de participacin y seguimiento al programa de salud ocupacional de la empresa, que incluyan el reconocimiento, diseo e implementacin de indicadores de gestin

desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecucin de os procesos de aprendizaje

Encontrar y utilizar sin esfuerzo vocabulario y expresiones de ingls tcnico en artculos de registro, pginas web.

Reproducir en ingls frases o enunciados simples que permitan expresar de forma lenta ideas o conceptos

Identificar formas gramaticales bsicas en textos y documentos elementales escritos e ingls.

Buscar de manera sistemtica informacin especfica y detallada en escritos en ingles ms estructurados y con mayor contenido tcnico.

COMPETENCIA:

230101007 APOYAR LAS ACTIVIDADES DE SALUD OCUPACIONAL DE ACUERDO CON EL PROGRAMA ESTABLECIDO Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE

230101030 FOMENTAR PRCTICAS SEGURAS Y SALUDABLES EN LOS AMBIENTES DE TRABAJO.

REDUCIR LAS CAUSAS Y EFECTOS DE LAS URGENCIAS, EMERGENCIAS, CALAMIDADES Y DESASTRES DE ACUERDO CON MODELOS HUMANSTICOS SOCIALES Y NORMAS TCNICAS LEGALES VIGENTES

230101067 EJECUTAR EL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL DE LA EMPRESA, SEGN ORIENTACIONES DADAS Y LA NORMATIVIDAD VIGENTE

2240201500 PROMOVER LA INTERACCIN IDENOA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMS Y CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTO LABORAL Y SOCIAL

240201502 PRODUCIR TEXTOS EN INGLS EN FORMA ESCRITA Y ORAL

Duracin de la gua ( en horas):

840 horas

2. INTRODUCCIN

En esta fase III, ejecutaremos las actividades planificadas en la fase anterior del proyecto, para ello, fue necesario conocer el diagnstico de las condiciones de seguridad y de salud de los trabajadores.

Con las diferentes actividades a realizar mejoraremos no solo la calidad de vida de sus trabajadores, los ndices de produccin sino que tambin contribuiremos a estructurar estrategias de posicionamiento de la organizacin, a travs de la gestin oportuna de la seguridad y salud de los trabajadores

3. ESTRUCTURACION DIDACTICA DE LAS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

3.1 Actividades de Reflexin inicial.

La empresa F & G Ltda., con grado de riesgo 5 y cdigo CIIU 4551 con actividad econmica de INSTALACION DE VIDRIOS Y VENTANAS, requiere un aprendiz del tecnlogo en salud ocupacional, en etapa productiva, a lo cual se le solicita al SENA Centro Latinoamericano de especies menores, el listado de aprendices en etapa lectiva, todos los aprendices son llamados a proceso de seleccin, deben enviar el da antes de la entrevista, propuesta del cronograma de trabajo a la empresa, teniendo en cuenta las actividades de los subprogramas de Higiene y seguridad Industrial, Medicina Preventiva y del Trabajo.

3.2 Actividades de contextualizacin e identificacin de conocimientos necesarios para el aprendizaje.)

3.2.1. Elaborar en Word y de manera individual, carta de presentacin a la empresa y propuesta del cronograma de trabajo a la empresa F&G Ltda., teniendo en cuenta las actividades de los subprogramas.

3.2.2 Elaborar el cronograma de capacitacin utilizando la herramienta Gannt Project con

base en las necesidades detectadas en la empresa.

3.3 Actividades de apropiacin del conocimiento (Conceptualizacin y Teorizacin).

3.3.1. Elaborar por equipos de trabajo un listado en Word de las actividades necesarias para la gestin de HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL, MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO, teniendo en cuenta la normatividad legal y tcnica (resolucin 1016/1989, GTC 34, OSHAS 18001) y los peligros identificados en la empresa.

3.3.2. Evaluar con la ayuda de tcnicas de medicin cualitativa y cuantitativa la magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.

3.3.2.1Retroalimentar por equipos de trabajo, la matriz de riesgo de acuerdo a la determinacin cualitativa del nivel de deficiencia de los peligros higinicos, teniendo en cuenta el anexo C de la GTC 45 actualizada.

3.3.2.2. Elaborar por equipos de trabajo, una matriz en Excel donde identifique los peligros higinicos de la empresa de forma cualitativa y su respectivo nivel de deficiencia priorizando de acuerdo al resultado, teniendo en cuenta el anexo C de la GTC 45 actualizada.

3.3.2.3. Elaborar por equipos de trabajo, correspondencia a la ARL, con el fin de solicitar asesora tcnica para realizacin de estudios evaluativos de higiene ocupacional o industrial, segn el grado de riesgo, para reducir la exposicin de los trabajadores a niveles permisibles, teniendo en cuenta numeral (e) articulo 11 ley 1562 de 2012 y la consulta sobre los equipos e instrumentos de medicin, TLV de los peligros higinicos de acuerdo a los peligros identificados en la empresa.

3.3.2.4. Practicar por equipos de trabajo y en compaa de un profesional en higiene ocupacional o industrial los equipos e instrumentos de medicin de riesgos higinicos, y realizar video del uso del instrumento.

- RUIDO: SONMETRO Y DOSMETRO

- VIBRACIN: ACELERMETRO

- CONDICIONES TERMOHIGROMTRICAS: MONITOR DE ESTRS TRMICO

- LUZ VISIBLE: LUXMETRO

- RADIACIONES: DETECTORES Y DOSMETROS

- CONTAMINANTES QUMICOS: BOMBAS DE MUESTREO Y MONITORES DE LECTURA DIRECTA

3.3.3. Disear el programa de mantenimiento preventivos de las maquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes elctricas de la empresa.

3.3.3.1. Crear cronograma de mantenimiento preventivo de las mquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado pblico, redes elctricas de acuerdo a las existencias de la empresa.

3.3.3.2. Disear y diligenciar por equipos de trabajo los formatos de hoja de vida de las mquinas y herramientas elctricas, incluyendo los datos de mantenimiento de forma manual y utilizando el programa prevges 2.0

3.3.3.3. Construir por equipos de trabajo el informe de inspeccin de redes e instalaciones elctricas locativas, de mquinas y herramientas elctricas, teniendo en cuenta NTC 4114 y normas APA.

3.3.4. Evaluar las caractersticas de diseo y calidad de los ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL (EPP), que les suministran a los trabajadores, teniendo en cuenta las fichas tcnicas de los EPP

3.3.4.1. Proponer por equipos de trabajo la dotacin de EPP de acuerdo con el procedimiento de seleccin, dotacin, uso, mantenimiento y reposicin y las caractersticas de los EPP dotados actualmente.

3.3.5. Disear el programa de induccin, re induccin y entrenamiento, teniendo en cuenta los procedimientos de trabajo seguro y las condiciones de seguridad de la empresa.

3.3.5.1. Producir plegables por equipos de trabajo para realizar induccin, re induccin a los trabajadores teniendo en cuenta los peligros expuestos.

3.3.6. Investigar y analizar las causas de los accidentes e incidentes de trabajo y enfermedades laborales.

3.3.6.1. Realizar por equipos de trabajo exposicin sobre las metodologas de anlisis de accidente de trabajo y la pirmide de Bird (multi causalidad, causalidad, 5 porque, rbol de problemas, espina de pescado) de acuerdo a la distribucin realizada por el instructor.

3.3.6.2. Diligenciar por equipos de trabajo los formatos de registro y estadstica de accidente de trabajo y enfermedad laboral, teniendo en cuenta GTC 3701 y de acuerdo a la informacin suministrada por el instructor y/o la informacin de la empresa. Nota: Si la informacin es de la empresa se debe diligenciar los formatos de registros de accidentes en el programa prevges 2.0.

3.3.6.3. Investigar y analizar de manera individual un accidente de trabajo caso Dinas Ecopetrol y de enfermedad laboral, teniendo en cuenta formatos de accidente de investigacin y la resolucin 1401.

3.3.7. Demarcar y sealizar las reas laborales de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

3.3.7.1. Indicar por equipos de trabajo en el plano de la empresa de manera grfica los requerimientos de demarcacin y sealizacin de las reas laborales (zonas de almacenamiento, vas de circulacin, salidas de emergencia, resguardos y zonas peligrosas de las maquinas e instalaciones de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

3.3.7.2. Sealar y demarcar la empresa por equipos de trabajo teniendo el plano el plano elaborado anteriormente y las medidas - colores reglamentarios y utilizando los recursos disponibles.

3.3.8. Elaborar el plan de emergencias de la empresa con base en la priorizacin del nivel de riesgo de emergencia

3.3.8.1. Realizar por equipos de trabajo propuesta para la intervencin de las amenazas y reduccin de la vulnerabilidad de la empresa.

3.3.8.2. Establecer por equipos de trabajo los procedimientos de emergencia de la empresa.

3.3.9. Asesorar la conformacin del COPASO de la empresa o viga teniendo en cuenta la normatividad legal vigente.

3.3.9.1. Establecer por equipos de trabajo el manual de funciones del COPASO o viga ocupacional y socializar ante la gerencia.

3.3.9.2. Crear por equipos de trabajo el formato de acta de conformacin del COPASO o Viga segn cantidades de empleados.

3.3.10. Realizar por equipos de trabajo listado de exmenes mdicos ocupacionales de ingreso, peridico y egreso, de acuerdo a los perfiles de la empresa.

3.3.11. Elaborar por equipos de trabajo el sistema de vigilancia epidemiolgica de la empresa con base en la

priorizacin de los peligros detectados en la empresa.

3.3.12. Disear por equipos de trabajo el programa de prevencin de riesgos psicosociales, teniendo en cuenta la normatividad legal vigente.

3.3.12.1. sintetizar de manera individual en un cuadro resumen, la normatividad legal vigente de riesgos psicosocial ( resolucin 2646 de 2008, resolucin 652 de 2012)

3.3.12.2. Aplicar por equipos de trabajo a los trabajadores de la empresa la batera de instrumentos para evaluacin de peligros psicosocial en compaa de un instructor psiclogo con conocimiento en riesgo psicosocial laboral.

3.3.12.3. Concluir por equipos de trabajo las medidas de intervencin a proceder para la eliminacin y reduccin de los factores de riesgo identificados como prioritarios.

3.3.13. Realizar por equipos de trabajo el seguimiento y medicin al programa de salud ocupacional o sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.

3.3. 13.1. Disear por equipos de trabajo los indicadores de evaluacin y medicin del programa de salud ocupacional o sistema de gestin de la gestin de la seguridad en el trabajo.

3.4. Actividades de transferencia del conocimiento.

3.4.1. Socializar por equipos de trabajo el programa de salud ocupacional o sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo ante la gerencia de la empresa para su respectivo respaldo Gerencial.

3.4.1.1. Proponer ante la gerencia por equipos de trabajo los sistemas de control requeridos por todos los riesgos existentes en la empresa.

3.4.1.2. Implementar por equipos de trabajo las actividades para gestin de higiene y seguridad industrial; y medicina preventiva de acuerdo a lo planificado.

3.4.1.2.1. Conformar COPASO o VIGIA OCUPACIONAL, al igual que el comit de convivencia laboral aplicando normatividad legal vigente.

3.4.1.2.2. Presentar programa de mantenimiento preventivo de mquinas, equipos, redes elctricas locativas y alumbrado.

3.4.1.2.3. Socializar para aprobacin programa de induccin, re induccin y entrenamiento de acuerdos a los peligros.

3.4.1.2.4. Organizar diferentes jornadas de capacitacin a cerca de estilo de vida y trabajo saludable teniendo en cuenta cronograma de capacitacin (manejo seguro de mquinas, uso EPP, manejo de sustancias peligrosas, normas de almacenamiento, trabajo seguro en alturas, accidentes de trabajo, orden y aseo, saneamiento bsico ambiental) con la poblacin trabajadora en la empresa asignada, por equipos de trabajo.

3.4.1.2.5. Conformar y capacitar de forma bsica las brigadas de emergencia de la empresa, teniendo en cuenta el plan de emergencia de la empresa.

3.4.1.2.6. Realizar simulacro de emergencia teniendo en cuenta el plan de emergencia de la empresa.

3.4.1.2.7. Sustentar ante la gerencia el sistema de vigilancia epidemiolgico de acuerdo al diagnstico de condiciones de salud

3.4 Actividades de evaluacin.

Evidencias de Aprendizaje

Criterios de Evaluacin

Tcnicas e Instrumentos de Evaluacin

Evidencias de Conocimiento :

Carta de presentacin y propuesta cronograma de trabajo elaborada en Word

Listado en Word de las actividades de higiene y seguridad industrial, medicina preventiva y de trabajo, a realizarse en la empresa teniendo en cuenta diagnstico de condiciones de salud y seguridad

- exposicin conceptos bsicos acerca de higiene industrial valores

lmites permisibles, equipos de medicin para peligros higinicos

Exposicin metodologas de accidentes de trabajo y pirmide Bird

Cuadro resumen normatividad legal en riesgo psicosocial.

- Describir en dos pginas los requerimientos de induccin, reinduccion y capacitacin para los trabajadores de la empresa.

- Reflexionar en un escrito de manera individual a partir de anlisis de los indicadores, las acciones preventivas y correctivas y de mejoramiento que propone

-establece medidas de intervencin en seguridad, higiene y medicina preventiva y del trabajo

Establece medidas de intervencin de seguridad higiene y medicina preventiva del trabajo.

-interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de higiene industrial, valores

lmites permisibles para factores de riesgo fsico, qumico y biolgico y

Mtodos de intervencin.



interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de promocin y prevencin, induccin entrenamiento y capacitacin.

-elabora los indicadores de gestin del programa de salud ocupacional, los analiza y

propone acciones de mejoramiento

Tcnica : situacin problema

Instrumento : lista de chequeo

Tcnica: apareamiento

Instrumento: Lista de chequeo

Tcnica : exposicin


Tcnica : exposicin


Tcnica : sintetizar


Tcnica : argumentar


Tcnica : argumentar


Evidencias de Producto:

cronograma de capacitacin en el Gannt Project con base en las necesidades detectadas en la empresa.

- crear cronograma de mantenimiento preventivo de las mquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado pblico, redes elctricas de acuerdo a las existencias de la empresa.

Matriz en Excel con los peligros higinicos priorizados teniendo en cuenta tcnica cuantitativa

Correspondencia elaborado en Word a la ARL solicitando asesora tcnica para mediciones higinicas

Video editado presentando el uso de un instrumento de medicin higinico asignado por el instructor

Programa de mantenimiento preventivo de mquinas, equipos, herramientas, instalaciones locativas, alumbrado y redes elctricas de la empresa

Formatos manuales y digitales de hoja de vida de las mquinas y herramientas elctricas

Informe de inspeccin de redes elctricas locativas, mquinas y herramientas elctricas teniendo en cuenta las normas APA.

Lista de chequeo para evaluar los elementos de proteccin personal EPP actuales

Propuesta de dotacin elementos de proteccin personal EPP.

Programa de induccin, capacitacin y entrenamiento.

Informe de investigacin y anlisis de accidente de trabajo y enfermedades laborales

Formatos diligenciados de registro y estadsticas de accidente de trabajo.

Plano de la empresa con requerimiento de sealizacin y demarcacin

Plan de emergencia de la empresa

Propuesta intervencin de las amenazas de la empresa.

Manual de funciones del COPASO O VIGIA OCUPACIONAL.

Listado de exmenes medico ocupacionales y la planificacin de los mismo teniendo en cuenta si son de ingreso, peridicos, egresos teniendo en cuenta el profesiograma

Sistema de vigilancia epidemiolgica de la empresa de acuerdo a la matriz de Riesgo.

Programa de prevencin de riesgos psicosociales segn normatividad

Instrumentos de la batera de riesgo psicosocial aplicados a los trabajadores

Informe de evaluacin y seguimiento al programa de salud ocupacional

interpreta la legislacin en promocin de la salud y prevencin de riesgos en Colombia.

elabora programa de capacitacin con base en necesidades detectadas.

analiza de forma coherente la secuencia de los procesos en un ambiente ocupacional.


-interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de higiene industrial, valores

lmites permisibles para factores de riesgo fsico, qumico y biolgico y Mtodos de intervencin

interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de higiene industrial, valores

lmites permisibles para factores de riesgo fsico, qumico y biolgico y Mtodos de intervencin.

interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de higiene industrial, valores

Lmites permisibles para factores de riesgo fsico, qumico y biolgico y Mtodos de intervencin.


interpreta y tiene dominio de las medidas de intervencin y seguridad para equipos y

herramientas.


Establece medidas de

intervencin de seguridad

higiene y medicina

preventiva del trabajo


identifica los epp acordes con un ambiente laboral


Analiza los resultados de la caracterizacin socio-demogrfica

Detecta las principales necesidades de induccin, entrenamiento y capacitacin.

Realiza de manera pertinente el reporte de un accidente de trabajo


realiza de manera pertinente el reporte de un accidente de trabajo

identifica el tipo de sealizacin apropiado para un ambiente ocupacional.


interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos sobre amenazas, vulnerabilidad, riesgos y desastres.

identifica las funciones de las brigadas de emergencia

-identifica la importancia de la planeacin de la ruta de evacuacin en la empresa.

aporta de manera oportuna las evidencias pertinentes

participa y se interesa por comprender, indagar y profundizar sobre la temtica trabajada

elabora planes de emergencia y contingencia

evala la amenaza de

emergencia y desastres

evala la vulnerabilidad del medio ambiente laboral, determina el riesgo de emergencias y desastres aplicando la metodologa establecida

Identifica y define medidas de intervencin frente a la amenaza y la vulnerabilidad,



elabora perfiles ocupacionales para la solicitud de exmenes de ingreso, peridico y de egreso

planea de forma coherente la realizacin de exmenes ocupacionales.

Toma decisiones apropiadas sobre la identificacin de posibles enfermedades profesionales y direccionamiento segn el caso asignado.

elabora sistema de vigilancia epidemiolgica con base en las necesidades detectadas


participa y se interesa por comprender, indagar y profundizar sobre temtica



-elabora los indicadores de gestin del programa de salud ocupacional, los analiza y

propone acciones de mejoramiento

-establece acciones de seguimiento y control del programa de salud ocupacional

-aporta de manera oportuna las evidencias pertinentes

-participa y se interesa por comprender, indagar y profundizar sobre la temtica trabajada.

Tcnica: planear

Instrumento: Matriz de valoracin

Tcnica: planear


Tcnica: argumentar


Tcnica: acordar


Tcnica: video - practica de campo


Tcnica: planear


Tcnica: producir material didctico


Tcnica: explicar, inspeccionar


Tcnica: evaluar


Tcnica: Proponer


Tcnica: producir material didctico, elaborar.


Tcnica: Investigar


Tcnica: simulacin


Tcnica: producir material didctico


Tcnica: motivar, observar, proponer, juego de roles simulaciones.


Tcnica: Proponer


Tcnica: Proponer


Tcnica: Proponer



Instrumento: lista de chequeo



Tcnica: encuesta, entrevista, cuestionario.

Instrumento: lista de chequeo

Tcnica: Evaluar, formular


EVIDENCIA DE DESEMPENO

Video de Socializacin del programa de salud ocupacional o sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo ante la gerencia de la empresa para su respectivo respaldo Gerencial.

Propuesta escrita para la gerencia con el fin de establecer los sistemas de control requeridos por todos los riesgos existentes en la empresa.

Acta de Conformacin del COPASO o VIGIA OCUPACIONAL, al igual que del comit de convivencia laboral aplicando normatividad legal vigente.

Evidencia fotogrfica de la Presentacin del programa de mantenimiento preventivo de mquinas, equipos, redes elctricas locativas y alumbrado.

Fotografas de evidencia de Socializacin para aprobacin programa de induccin, re induccin y entrenamiento de acuerdos a los peligros.

Planificacin de la organizar de las diferentes jornadas de capacitacin a cerca de estilo de vida y trabajo saludable teniendo en cuenta cronograma de capacitacin

(manejo seguro de mquinas, uso EPP, manejo de sustancias peligrosas, normas de almacenamiento, trabajo seguro en alturas, accidentes de trabajo, orden y aseo, saneamiento bsico ambiental, pausas activas) con la poblacin trabajadora en la empresa asignada, por equipos de trabajo. (registro fotogrfico, asistencia)

Acta de conformacin y capacitacin bsica las brigadas de emergencia de la empresa, teniendo en cuenta el plan de emergencia de la empresa.

Video, acta de evaluacin del simulacro de emergencia teniendo en cuenta el plan de emergencia de la empresa.

Sustentar ante la gerencia el sistema de vigilancia epidemiolgico de acuerdo al diagnstico de condiciones de salud

Estudio fotogrfico de las reas sealizadas y demarcadas en las empresas.

-interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de la legislacin vigente en

salud ocupacional.

planea acciones de formacin.



detecta las principales necesidades de induccin, entrenamiento y capacitacin.

Presenta de forma coherente la temtica para una accin de formacin asignado acerca de estilos de vida y trabajo saludable.

analiza de forma coherente los estilos de vida saludable de un ambiente laboral.

-interpreta la norma iso 900 captulos 5 y 6, recurso y apoyo logstico para la capacitacin, estrategias de educacin para adultos.

-presenta la temtica para una accin de formacin asignado.

-ejecuta un seminario taller para el grupo sobre un tema asignado dispone los residuos teniendo en cuenta las normas de clasificacin de los mismos.

-participa y se interesa por comprender, indagar y profundizar sobre la temtica Implementa estrategias que le permitan liderar actividades fsicas deportivas y culturales en contexto social y productivo teniendo en cuenta las competencias ciudadanas.

presenta de forma coherente la temtica para una accin de formacin asignado acerca de estilos de vida y trabajo saludable.


Define la Conformacin de brigadas de emergencia

interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos acerca de primeros auxilios.

realiza simulaciones y simulacros.

Interpreta y tiene dominio de los conceptos bsicos sobre primeros auxilios.

Aborda procesos de trabajo colaborativo orientados hacia la construccin colectiva segn los requerimientos de los contextos sociales y productivos.

Identifica el tipo de sealizacin apropiado para un ambiente ocupacional.

Tcnica: video, exposicin

Instrumento: matriz de valoracin

Tcnica: argumentar


Tcnica: exposicin, acordar


Tcnica: exposicin, acordar


Tcnica: exposicin, acordar, material didctico.


Tcnica: exposicin, acordar, socializar objetivos, organizar visitas, juegos de roles.


Tcnica: exposicin, socializar objetivos, organizar visitas, juegos de roles.


Tcnica: exposicin, simulacin, socializar objetivos, organizar visitas, juegos de roles.


Tcnica: exposicin, acordar, socializar objetivos, organizar visitas.


Tcnica: estructurar, producir material didctico (seales)


3.5

4. RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE

https://senaintro.blackboard.com/webapps/portal/frameset.jsp?tab_tab_group_id=_167_1&url=%2Fwebapps%2Fblackboard%2Fexecute%2Flauncher%3Ftype%3DCourse%26id%3D_1260005_1%26url%3D

5. GLOSARIO DE TERMINOS

Seguridad y salud en el trabajo, sistema general de Riesgos Laborales, Diagnostico de condiciones de seguridad, peligro, riesgo, medidas de intervencin, accidente laboral, enfermedad laboral.

6. BIBLIOGRAFA/ WEBGRAFA

SANDRA GARCIA GONZALEZ SANDRA MILENA HURTADO MILTON ARBOLEDA

ANDRES LOAIZA VICTORIA EUGENIA BRAVO INSTRUCTORA NUEVA

https://sites.google.com/a/misena.edu.co/sena-salud-ocupacional/

7. CONTROL DEL DOCUMENTO (ELABORADA POR)

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