formation continue - sup de pub€¦ · § web management, marketing digital et médias sociaux...

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FORMATIONCONTINUEUN PROFIL, UN BESOIN, UNE FORMATION

supdepub.com

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Le label école IAB France (lancé au début de l’année 2017) permet de distinguer les formations respectueuses des recommandations établies par l’IAB et par d’autres instances françaises comme l’ARPP (Autorité de la Régulation Professionelle de la Publicité).L’IAB France (Interactive Advertising Bureau) est une association créée en 1998 dont la mission est triple : structurer le marché de la communication digitale, favoriser son usage et optimiser son e� cacité.

L’IAB France rassemble un réseau d’experts de plus de 140 entreprises du secteur et a constitué son Comité Pédagogique avec des membres actifs de l’association représentant différents acteurs de la chaîne de la communication interactive : régies, agences, associations… Pour éviter tout confl it d’intérêts, les membres IAB intervenant dans des écoles ou universités ne peuvent pas être membres du comité pédagogique. Le Label IAB France renforce au travers de cette démarche la confi ance accordée par les principaux acteurs du marché aux formations certifi ées dans le marketing et la publicité digitale. SUP DE PUB devient l’une des premières écoles labellisées avec Dauphine et Panthéon-Assas.

SUP DE PUB EST L’UNE DES PREMIÈRES ÉCOLES À OBTENIR LE LABEL IAB

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SupdePub, est l’école de communication du Groupe INSEEC,

fondée il y a 30 ans par Jacques Lendrevie, Bernard Brochand

et Jacques Séguéla. Fort d’un puissant réseau d’universités et

d’entreprises partenaires en France et à l’étranger, elle forme les

acteurs du monde économique de demain.

Plus de 8000 anciens élèves talentueux en poste offrent de

nouvelles opportunités d’accompagnement pour nos apprenants.

Ce dynamisme permet à l’école de se positionner légitimement sur le marché de la

Formation Executive. Nous avons pour objectif d’assurer le développement des compétences

individuelles, de renforcer l’employabilité des candidats et d’accompagner les organisations

dans leurs grandes transformations digitales ; travailler, collaborer et apprendre autrement.

Outil de motivation pour le salarié et levier de compétitivité pour l’entreprise, nous vous

apportons des solutions personnalisées et vous accompagnons sur la mise en place et le

suivi du plan de formation individuel de vos collaborateurs, nous nous associons à la maîtrise

d’un métier, d’une fonction.

Nous proposons toute une gamme de parcours modulables et individualisés, en

formations certifiantes, diplômantes, inter ou intra entreprises pour accompagner la

performance des entreprises, en mixant le présentiel et le distanciel.

Notre offre innovante, pluridisciplinaire axée sur le digital, s’inscrit en complément de votre

LMS (Learning Management System).

Un profil, un besoin, une formation

Sonia BennacerResponsable Career CenterFormation Executive

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93% de nos alternants / apprenants sont en poste après 6 mois

40%des meilleurs «jeunes teams

créatifs», depuis 5 ans, sortent de SupdePub

CHIFFRESCLES

SUP DE PUB, L’ÉCOLE NUMÉRO 1 EN CRÉATION

SUP DE PUB, N°1 DES CURSUS ANTI-CRISE*

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Digital Therapy Learning7

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UNE INSERTION PROFESSIONNELLE AU TOP

FORMATION EXECUTIVEBUSINESS SOLUTION

15000C’est le nombre d’offres

dans le secteur de lacommunication non pourvues

chaque année !

6000offres reçues par an sur

recrutez.supdepub.com

Les experts capables de gérer la transformationdigitale.

GERER1. Piloter la relation avec

les organismes/OPCAentreprises

2. Garantir l’enregistrementet le contrôle

3. Générer le reporting etla relation tripartite

ORGANISER4. Planifier facilement

vos sessions5. Simplifier la mise en œuvre

du plan de formation6. Traçabilité de la demande

de formation évaluation(one2one)

7. Impliquer vos collaborateursCONCEVOIR

8. Piloter vos besoins de formations observatoires métiers / marché9. Simplifier et automatiser le recueil des besoins collaborateurs

entretien annuel10. Accompagner la communication interpersonnelle /

changement autour du plan de formation

37%

19%

27%

18%

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CHEF DE PROJET DIGITAL

RESPONSABLE CRM

DATA SCIENTIST

DIRECTEUR E-COMMERCE

DEVELOPPEUR WEB

700000emplois dans la communication

dont

115000en agence

420000*indirectset induits

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155000en entreprise

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PROGRAMMESCERTIFIANTS

SE FORMER ET FORMER SES COLLABORATEURS

Nous accompagnons à la fois l’entreprise dans le maintien de l’adaptation des compétences aux métiers de demain et leurs collaborateurs dans leurs projets de se maintenir dans l’emploi, de s’adapter aux mutations de l’économie, de développer leurs compétences, de stimu-ler l’engagement, la créa-tivité et l’innovation.

SupdePub, incubateur de savoir-faire dans des filières multiples de la formation

continue, propose des cursus animés par des professionnels

de la communication, du marketing et du digial, en

agence ou chez l’annonceur.

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LES CYCLES COURTS CERTIFIANTS / 5 JOURS

§ Communication d’Entreprise et Stratégie des Marques

§ Direction Artistique et Design Digital

§ Management et Production des Médias Digitaux

§ Management, Marketing et Communication du Luxe

LES CYCLES COURTS CERTIFIANTS / 16 JOURS

Répartis sur 8 vendredis & 8 samedis.Nous proposons trois thèmes :

STRATÉGIE DIGITALESaisissez les opportunités liées aux outils et aux plateformes digitales dans votre stratégie marketing. Développez et optimisez les indicateurs de perfor-mance.

COMMUNICATION – DIGITAL BRAND CONTENTQuand la marque doit devenir un média.Le Cycle certifiant en Digital Brand Content offre à ses participants les concepts et outils afin de penser, concevoir et développer une stratégie de contenu efficiente.

LA PISCINE / 8 SEMAINES

PROGRAMME§ Bases de la création de sites Internet§ Langages nécessaires à la programmation§ Bases du HTML et du CSS§ UX Design, structurer une page web et la styliser§ Faire du Responsive Design§ Transitions, animations 2D/3D et transformations en CSS§ Animer une page, personnaliser des scripts open source§ WordPress / PHP/SQL : quels usages ?Quels intérêts ?

§ Marketing Digital, Data Strategy et User Experience (UX)

§ Marketing Evénementiel et Communication Culturelle

§ Stratégies Digitales, Planning Stratégique et Brand Content

§ Web Management, Marketing Digital et Médias Sociaux

Détail et inscription sur supdepub.com

STRATÉGIE RELATIONNELLE ET DATAMANAGEMENTDomptez la donnée et apprenez à y mettre de l’intelligence pour mieux servir les enjeux de votre entreprise avec ce Cycle Certifiant qui inclut la certification Google Analytics.Le format du cycle certifiant est conçu pour ceux qui souhaitent mettre en perspective rapidement la théorie et la pratique.

OBJECTIFS§ Mise à niveau en Digital Marketing.§ Acquérir de nouvelles compétences pratiques et techniques afin de réaliser de manière autonome un site internet et une application mobile.

POUR QUI ?Mise à niveau rapide et performante y compris pour les personnes n’ayant aucune expérience préalable dans ces domaines.

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PROGRAMMESDIPLÔMANTSFORMATION EXECUTIVE. DE BAC +3 A BAC +5

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FORMATION DIPLÔMANTE EN ALTERNANCEBAC +3

Ce cursus d’un an permet d’acquérir les compétences techniques et artistiques indispensables pour travailler dans les domaines du design digital, de la création et de la gestion de sites web et d’applis mobiles.

BACHELOR WEBDESIGN, APP MOBILE ET UX DESIGNDe la problématique client, à la construction, la réalisation de projets web et mobile en intégrant l’expérience utilisateur (UX) et la performance.


Ouverts au candidat ayant réalisé 3 ans d’études dans l’enseignement supérieur (niveau Bac +3) ou pouvant se prévaloir d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en entreprise.

16 filières pour se spécialiserTitres RNCP certifiés par l’Etat au niveau II

MARKETING ET COMMUNICATION§ Communication et Marketing du Luxe§ Communication et Stratégies des Marques§ Stratégie éditoriale et marketing de contenu§ Marketing événementiel et relations publiques


16 filières pour se spécialiser en alternanceTitres RNCP certifiés par l’Etat au niveau I

12 MBA Francophones MARKETING ET COMMUNICATION§ Planning Stratégique, Stratégie Digitale et Brand Content§ Communication d’Entreprise et Stratégies des Marques§ Marketing Evénementiel et Communication Culturelle§ Management, Marketing et Communication du Luxe§ Communication Politique Lobbying et Affaires Publiques§ Sport Marketing, Brands et Events Communication§ Communication Responsable, Développement Durable et RSE

DURÉE : 12 MOIS EN ALTERNANCE

SESSIONS : 2 RENTRÉES PAR AN EN AVRIL ET EN OCTOBRE

CRÉATION§ Direction Artistique et Design Digital§ Management et Production des Media Digitaux

DIGITAL§ Data Management et Marketing Ddigital§ UX Management et Design Thinking§ Web Management, Marketing Digital et Médias Sociaux

4 MBA Anglophones § Luxury Brand Communication et Marketing§ International Brand Strategy et Marketing§ Art direction et Creative Thinking § Digital Marketing et Innovation Management


SESSIONS : 2 RENTRÉES PAR AN EN AVRIL ET EN SEPT.

CRÉATION§ Conception - Rédaction§ Création Publicitaire§ Direction Artistique§ Création Audiovisuelle

DIGITAL§ Digital Design et Multimédia§ Expérience utilisateur et Data marketing§ Marketing Digital et Réseaux Sociaux§ Régie et Stratégie des Médias§ Marketing Digital et e-Commerce

FILIÈRES EN ANGLAIS§ Luxury Brand Communication and Marketing§ International Brand Strategy et Marketing§ Digital Marketing et Innovation Management


SESSIONS : 2 RENTRÉES PAR AN EN MARS ET EN OCTOBRE

§ Fondamentaux du webdesign ergonomie des sites§ PAO / Suite Adobe et gestion des vidéos§ Outils logiciels de création de site internet : Dreamweaver/JQuery/Ajax/JavaScript/Html/CSS§ Création de sites de e-commerce et plateforme de vente : CMS, Magento, Prestashop…§ Code et développement web / iOS / Android§ UI/UX Design, Expérience utilisateur, approche et négociation client

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VAP / VAEVALIDATION DES ACQUIS

VAE : VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE

A qui s’adresse-t-elle ?La VAE s’adresse aux personnes

salariées (en CDD ou CDI, intérimaires…) et non-salariées, aux demandeurs

d’emploi, aux bénévoles, ainsi qu’aux agents publics, quels que soient les diplômes

précédemment obtenus ou leur niveau de qualification.Une seule condition

Justifier d’une expérience professionnelle (salariée ou non, bénévole…) de 1 an en continu ou en discontinu, en rapport avec le contenu de la

certification, diplôme envisagé.Conformément à la loi de modernisation sociale votée le 17 janvier 2002,

SupdePub délivre à travers le dispositif VAE le titre certifié niveau II de Responsable de Communication et de Publicité.

Qui la finance ?Les frais liés à la VAE peuvent être pris en charge par l’entreprise (plan de formation ou

CPF) ou financés par un organisme collecteur agréé.

Procédure de candidature :§ Dossier de recevabilité et d’éligibilité§ Entretien d’évaluation situationnelleSuite à la réception et à l’étude de ce dossier, le candidat est convoqué à un premier entretien d’Evaluation Situationnelle. La Commission d’Orientation statue sur la poursuite de la démarche de la VAE.

VAP : L’ACCÉLÉRATEUR DE VOTRE ÉVOLUTION PROFESSIONNELLELe dossier de recevabilité et d’éligibilitéVous souhaitez suivre un programme de formation d’un niveau supérieur à celui de votre dernier diplôme, alors vous êtes concerné par la VAPExemple : « Même si je n’ai pas le BTS, on peut m’autoriser à suivre les cours en Master 1 »Comment ?§ Définissez votre projet et identifiez la formation concernée§ Retirez un dossier de demande de VAP au sein de nos services § Le dossier est ensuite examiné par la Commission pédagogique, qui décide de la recevabilité de votre candidature.

SupdePub Formation Executive délivre une autorisation d’inscription.

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DIGITALTHERAPYRESTER AU TOP DE L’ACTU’ DIGITALE !

§ Un concept qui analyse et sélectionne pour vous toutes les informations capitales à ne pas manquer § Une possibilité de networking tout au long de l’année § Un format court, dynamique et ludique pour rester au top de l’actualité marketing & technologique LE CONCEPTDigital Therapy est une offre de formation destinée aux entreprises, aux agences et aux professionnels du marketing et de la communication, désireux d’obtenir un update digital régulier sur un univers en constante évolution. L’objectif est d’acquérir rapidement une « culture digitale ». ThèmesCes derniers visent à couvrir un large spectre du Digital Marketing (Mobile, Social Media, Analytics, Seeding, Sites, Tendances du marché...).Chaque session s’articule autour de 5 modules :§ LE CHIFFRE DU JOUR. Un chiffre interpellant § KESAKO ? Un mot, une définition qui débouche souvent sur une statistique ou une tendance du marché en évolution § LE TOOL DU JOUR. Un tool gratuit à utiliser au quotidien § LE GRAND SUJET. Sujet central de la session, il est approfondi parfois avec l’aide d’un intervenant externe § « ONE MORE THING... ». Célèbre phrase des keynotes de Steve Jobs, la session se termine toujours par un gimmick.

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2H12h à 14hautour d’unsandwich

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LEARNING7UN PROGRAMME CERTIFIANT

LEARNING7 est un programme en ligne de Marketing Digital qui offre la flexibilité d’une

utilisation à la demande et qui s’appuie sur des techniques d’apprentissage

interactives adaptées aux agendas chargés.

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2. STRATEGIC PLANNINGTrouver l’inspiration et apprendre à piloter votre marque, sa communication et son media planning dans cet environnement en perpétuelle

évolution.

6. PLATFORMSPlongez dans l’univers de Google, Youtube, Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat et LinkedIn pour construire la

présence de votre marque.

3. MEASUREMENTS’aventurer dans le système des métriques pour tirer au mieux partie de ses outils et méthodes pour améliorer les performances de votre

campagne.

1. STATE OF THEDIGITAL WORLD

Explorer le nouveau terrain de jeu du consommateur et son impact sans précédent sur les

marques.

4. FORMATSSavoir utiliser les for-mats clés : display, mobile, video, native advertising et emailing pour engager avec vos consommateurs de la manière la plus pertinente et

puissante.

5. MARKETINGFUNDAMENTALS

Maîtriser les fondamentaux du marketing pour concevoir votre stratégie de marque dans un

monde digital.

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Cette formation digitale intégralement en anglais offre une expérience unique alternant vidéos de cours et exercices interactifs. LEARNING7 vous permet de renforcer vos compétences marketing relatives au planning stratégique, aux formats, aux plateformes mais aussi aux techniques de ciblage et de mesure pour développer vos campagnes de brand building et de performance marketing.

50Hde distanciel

7modules

7. TARGETING & DATASaisir les nouvelles opportuni-tés de techniques de ciblage pour atteindre votre audience.

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BUSINESS GAME, PILOTEZ VOTRE ENTREPRISEDéveloppement du leadership, satisfaction clients, prise de

décision, gestion des avoirs et des compétences, cohésion de groupe … Des ingrédients essentiels

d’une entreprise pérenne et proactive sur son marché.LE 1&1, CRÉATION D’UNE AGENCE HYBRIDE

1 semaine – 1 annonceur – 1 problématiqueUn travail collectif, intensif, au plus près des conditions réelles. Une semaine en immersion pour répondre à une

problématique annonceur, stratégique, marketing ou créative précise. Vous serez amené à travailler en équipe, une team de compétences

multiples afin de produire un vrai travail qualitatif.CREATIVE THINKING

72h chrono en immersion pour développer la pensée créative, créer de nouveaux produits, services, innover, s’approprier les outils nécessaires pour casser les carcans organisationnels et fonctionnels

du quotidien. S’ouvrir, penser de manière non conventionnelle afin

d’imaginer des solutions et des concepts novateurs.COACHING ENTREPRENEURIAT

Nous vous apportons les clés nécessaires pour vous lancer sereinement dans la création et/ou la reprise d’entreprise. Notre coaching entrepreneuriat personnalisé a pour objectif de formaliser votre projet, de vous familiariser avec les outils incontournables à la création, au financement et lancement de l’activité.

TEAMBUILDINGRENFORCER LA COHÉSION DE GROUPE

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BUSINESS SOLUTION

SUR DEVIS

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PLAN DE FORMATIONDemande à adresser à votre responsable de service ou à votre DRH.Développement des compé-tences et de l’employabilité. Formations individuelles ou collectives, bilans de compé-tences et VAE, OPCA, période de professionnalisation.

AUTRES DISPOSITIFS AIF, aide individuelle à la formation, financement pôle emploi cofinancement OPCA possible dans le cadre d’une convention de reclassement.POE, préparation opération-nelle à l’emploi. Embauche à l’issue de la formation (CDI ou CDD de 12 mois) Demandeur d’emploi, disposi-tifs à mobiliser également dans la création d’entreprise.

CONGE INDIVIDUEL DE FORMATIONDemande de prise en charge à adresser à votre OPACIF.Demande d’autorisation d’ab-sence à adresser à votre employeur.Pour se qualifier, évoluer ou se reconvertir.

COMPTE PERSONNELDE FORMATIONDemande de prise en charge à adresser à votre OPCA. Consulter le FONGECIF.150H sur 9 ans. Acquérir des compétences attestées en lieu avec les besoins de l’économie

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Plusieurs dispositifs de financement existent.Vous pouvez avoir recours à un mécanisme de financement multiples, en fonction de votre situation personnelle. Plan de formation, CIF, CPF, CSP, Formation Conventionnée, AIF, POE, Financement personnelle

AUTOFINANCEMENTRéduction d’impôt, frais de formation, déplacement. Convention prêt bancaire avec nos partenaires financiers.

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saQUEL FINANCEMENT ? DES DISPOSITIFS VARIÉS

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INDEPENDANTS,CHEF D’ENTREPRISEPrise en charge partielle ou totale des frais de formation AGECIF, FIFPL pour les professions libérales.

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ADMISSIONSPremière prise de contact, par mail ou téléphone.Nous organisons des journées portes ouvertes, des réunions d’information coworking sur la formation continue.C’est l’occasion de venir nous rencontrer afin d’échanger sur les filières, les démarches et les financements.INSCRIPTION EN LIGNE SUR supdepub.com1. Consulter notre site internet pour connaître les dates de formation.2. Remplir le formulaire de préinscription en formation continue accompagné d’un CV sur notre site 3. L’entretien d’admission en formation continue permettra d’apprécier votre parcours et votre niveau de compétence actuel.

CONTACTS

La reconversion peut-être parfois difficile à un certain âge. Mais j’ai été accompagné tant sur le plan administratif, financement, que sur l’apprentissage. Paul, 52 ans

Se lancer dans le digital, les réseaux sociaux, un monde nouveau, une appréhension qui s’est vite dissipée... Des professionnels attentifs... Andréa, 47 ans

Un programme en phase avec le marché et des professeurs de qualités, un service de formation professionnelle super dispo …Marie, 32 ans

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01 40 38 76 [email protected]




SONIA BENNACER

FANNY-NEIGE ABOT

PERRINE VITRAT

SABRINA MICHEL

Après la Formation

Executive

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