August 2014

2014-2015 BOARD

Ruth Girón, Chair URENCO USA

Bobby Shaw, Past Chair Bobby Shaw Realty

Lindsay Chism, Chair-elect City of Hobbs

Cindy Bryan, Treasurer Accounting & Consulting Group

Tammy Brown, Secretary Gentiva

Scotty Holloman, Counsel Maddox, Holloman & Kirksey

Shannon Bush Ambassadors

Josh Grassham Hobbs Jaycees

Will Hawkins HMS Eagle Trust Foundation

James Janecka GEO Group

Jayson Kringel Lea County State Bank  

Kristin Petrichenko Zia Park Casino 

 

Pat Taylor Lea County Septic Tank Svc

Chamber Chronicle

See Next Page 

  Sure. You’ve been told it isn’t po‐lite to brag. But if you won’t do it for yourself or for your business, do it for Hobbs. 

  Statewide associa ons, publica‐ons and awards offer Hobbs Cham‐

ber members opportuni es to stand among their New Mexico peers, to get no ced by poten al clients and to receive the professional accolades they richly deserve.  

  At the very least, Hobbs‐area 

companies should provide their com‐pany informa on for “The List” when their industry or specialty is featured by Albuquerque Business First, for‐merly known as New Mexico Business Weekly. The List is published weekly, and lists that have included Hobbs Chamber members are Engineering Companies, Accoun ng Firms, and SBA Lenders, just to name a few. 

  Coming up with a deadline of Aug. 15 are the New Mexico Ethics in  

Marketers: Nominate your firms; shine a light on Hobbs 

 

Business Awards, Presented by the Samaritan Coun‐seling Center. The center’s website says the “program honors organiza ons and individuals who promote ethical business conduct for the benefit of the work‐place, the marketplace, the environment and the community.” More informa on about the awards is on Page 16, and nomina ons can be submi ed by go‐ing to h p://ethicsinbusinessnm.com. 

  Also coming up are Albuquerque Business First’s “Best Places to Work” awards. Due Sept. 5, nomina‐ons are submi ed by companies themselves. From 

there, ABF’s website says, employees complete anon‐ymous surveys conducted by Quantum Workplace. Top scorers will make the finals, and then one winner is named in each business‐size category. Nomina ons can be submi ed at h p://survey.quantumworkplace.com/nomina on/newmexico. 

  Hobbs Chamber execu ve Grant Taylor said that the push to get Hobbs businesses recognized by Albu‐querque Business First and other organiza ons is less about turning Hobbs’ eyes toward Albuquerque and more about shining a light on Hobbs. 

  “The more men ons our Hobbs businesses get as award recipients, and the more they appear with 

their industry peers from across the state, the be er,” he said. “The recogni on can translate to business leads and job inquiries for individual busi‐nesses, but more over, Hobbs’ community image will improve as people see the quality of our businesses and business leaders and how they stack up with those around the state.”  

  One Hobbs business whose example should be followed is civil engineering firm Pe grew & Associ‐ates, Taylor said. 

  “Long before I moved to Hobbs, I knew of Pe ‐grew & Associates and of Debra Hicks because of their regular appearances in Albuquerque Business First when it was s ll New Mexico Business Weekly,” Taylor said. “Pe grew & Associates makes the annual list of engineering companies, and Debra was recog‐nized among New Mexico’s Women of Influence in February 2013. Those achievements are great for Hobbs.” 

  Nomina ons for the next Women of Influence awards are open un l Oct. 5. According to ABF’s web‐site, “a candidate may be of any age or professional background, as long as she stands out as a model for her peers and is leaving a las ng and posi ve mark on New Mexico.” Go to h p://www.bizjournals.com/albuquerque/nomina on/65791 to nominate. 

From Page 1 

  Lately  I’ve  been  spending  a  lot  of  me  con‐sul ng  with  large  companies  concerned  with strengthening their ethical culture. 

  Although  I’m sure  the  leaders  I work with care about ethics and virtue  for their own sake,  I know the driving  force to seek outside assistance  is self‐interest.  The  risk  of  reputa on‐damaging  and  re‐source‐draining  charges  resul ng  from  improper conduct  is  so  high  that  it’s  a ma er  of  prudence and responsible stewardship to stress ethical values and moral principles. 

  Yet changing or strengthening an organiza on’s culture is no simple task. We start with a ques on‐naire  to  iden fy vulnerabili es – a tudes and be‐haviors that could jeopardize the company. 

  The  most  common  vulnerability  we  find  is  a management  style  that  represses  frank  and  open discussions about ethical concerns and discourages revela on of bad news. 

  Invariably, we discover that at  least one  in five employees admit  they  lied  to  their  superior about something  significant within  the past  year,  and  at least one‐third concealed or distorted nega ve  in‐forma on  to  avoid  harmful  career  repercussions. O en, half or more employees say they remain si‐lent  rather  than  risk  their  boss’s  anger,  abuse,  or disapproval. Thus, many ques onable or  improper ac ons go unreported and uncorrected – each one a scandal wai ng to happen. 

  The  an dote  is  explicit  and  credible  corporate policies  that  promote  accountability  by making  it clear that repressive management styles will not be tolerated  and  that  every  employee  is  encouraged and  expected  to muster  the moral  courage  to  re‐port unwelcome facts and to voice dissen ng opin‐ions. 

  Meaningful  improvement  in  business  ethical culture requires persistent and pervasive efforts to create  an  environment  that  values  and  protects honesty, personal  responsibility, and  corporate  in‐tegrity. 

  This  is Michael  Josephson  reminding  you  that Character Counts! 

 

 

Ethical business culture must value, protect honesty, personal responsibility 

 

  

Commerce Watch 

Source: City of Hobbs Building Services 

July Hobbs Building Report 

June Commercial Valua on Total: $2,542,959 

June Residen al Valua on Total: $1,881,377 

  New Mexico’s seasonally adjusted unemployment 

rate was 6.5 percent in June 2014, unchanged from 

May but down from 6.9 percent in June 2013.  

  The rate of over‐the‐year job growth, comparing 

June 2014 with June 2013, was 0.3 percent, repre‐

sen ng an increase of 2,500 jobs. Gains in six indus‐

tries more than offset losses in seven others, pushing 

growth into posi ve territory for the first  me in nine 

months. The private sector growth was nearly 1 per‐

cent, while government was down 1.7 percent.  

  Educa on and health services led all industries 

with an increase of 3,500 jobs, a sharp up ck from 

May’s year‐over‐year gain and likely due in part to 

seasonal variability. Job growth con nued to surge in 

financial ac vi es, up 1,700, and mining, up 1,500, 

the two industries pos ng the largest percentage 

gains over the year. Leisure and hospitality also add‐

ed 1,500 jobs, while retail trade, up 900, and trans‐

porta on, warehousing, and u li es, up 500, contrib‐

uted smaller increases.  

  Government employment fell by 3,200 from a 

year earlier, with losses at all three component levels: 

federal, state, and local. Also repor ng losses were 

manufacturing, down 2,000 jobs, miscellaneous other 

services, down 600, construc on, down 500, profes‐

sional and business services, down 400, informa on, 

down 300, and wholesale trade, down 100.  

State’s June unemployment unchanged from May at 6.5 percent 

Commerce Watch 

4.9%

3.4%

4.7%

0% 1% 2% 3% 4% 5% 6%

June 2013

May 2014

June 2014

Unemployment RateLea County

$6,018,811

$7,383,886

$6,887,551

$0 $2,000,000 $4,000,000 $6,000,000 $8,000,000

July 2013 (May 2013 sales)

June 2014 (April 2014 sales)

July 2014 (May 2014 sales)

Gross Receipts Tax Government DistributionCity of Hobbs

$1,020,350

$1,321,991

$1,202,975

$0 $1,000,000

July 2013 (May 2013 sales)

June 2014 (April 2014 sales)

July 2014 (May 2014 sales)

Gross Receipts Tax Government DistributionLea County

Commerce Watch 

Lea County had the sec‐

ond‐highest percentage 

change in area median 

income (AMI) from 2013 

to 2014 among New Mex‐

ico coun es and metro‐

politan sta s cal areas 

(MSAs). What's more, Lea 

County's 2014 AMI was 

the fourth‐highest in the 

state.  

Commerce Watch 

 

Commerce Watch 

TAX REVENUES AREA  DISTRIBUTION MAP Among the yellow coun es on the map, Lea County contribut‐ed the most revenue, at $1,244,747,690, in the third quarter of 2013. That means Lea County (2013 pop. est. 68,062) was second only to Ber‐nalillo County (2013 pop. est. 674,221). Source: N.M. Taxa on and Rev‐enue Department  

Hobbs Biz Leads—July New and Revised Business Licenses 

Arle 's Foods   2021 E. Isabella, Sp. #56  (505) 402‐6627   Onora Gu errez   Food          Auto, Truck and Tractor  6401 N. Lovington Hwy.  (575) 318‐34712   Michael D. Hughes   Oil Changes and Filter Services          Baba Bing   2524 N. McKinley   (575) 691‐7526   Vito S. Musso   Mobile Carwash          BlueLine Rental, LLC  2607 N. French   (520) 466‐7774   BlueLine Rental, LLC  Construc on Equipment Rental Business          Eagle Donuts   1616 N. Dal Paso St.  (575) 397‐5086   Ho Sung Chun   Donut Shop          Eagle's Sandblas ng  1211 N. Llano   (575) 631‐8431   Luis Angel Ornelas   Sandblas ng, Pain ng and Coa ng          Eye Center of Southeastern, The   5419 N. Lovington Hwy., Ste. 22  (575) 492‐1015   Pecos Valley of NM   Medical                 Fuentez Construc on & Remodeling 910 N. Thorp, Apt. #A   (575) 631‐4817   Pete Fuentez   Residen al Construc on          

Furr's Family Dining  1401 N. Turner St.   (575) 397‐3211   Hai Hkuu   Restaurant Fresh Acquisi ons, LLC  Hugo's Produc on and Maintenance Services   1604 N. Eleanor Cir.  (575) 631‐6493   Hugo Armendariz   Oilfield          Laugh and Learn Daycare   116 W. Copper Ave.  (575) 441‐5955   Maria de Lourdes Marin  Daycare          Lea County Diesel, LLC   6401 N. Lovington Hwy.  (575) 397‐7750   Mark Veteto   Diesel Mechanic Repair          Ms. Moniques   823 E. Sanger    (575) 318‐6479   Monique Henderson   Hair Pieces, Beauty Products, etc.          Medspa at Saint Nouveau, The   3920 N. Lovington Hwy.  (575) 393‐0262   Steven Acosta   Medical Spa Goods and Services          Mil Amores, LLC.   100 W. Marland   (575) 441‐6751   Socorro Acosta‐Nava   Mechanic Shop          Ocampo, Jacqueline  2827 N. Dal Paso, Ste. 123   (575) 562‐9619   Jacqueline Ocampo  Nail Salon/Nail Services         

RJS Vape Shoppe   124 1/2 W. Byers   (432) 530‐9490   Russell Flowers E‐CIG and Juices          RAZ & J Transport, LLC   1303 Steven Dr.  (575) 441‐0227 and (575) 390‐5327   Pablo M. Reza and Fredy E. Aviles   Hauling Oil          Southeast New Mexico Podiatry  5419 N. Lovington Hwy, Bld II, Ste. 9  (575) 964‐8770   Dr. Lyle Folsom and Dr. Derik Brown  Medical Office          Starbucks Coffee #22164   1824 W. Joe Harvey  (206) 318‐8705   Starbucks Corpora on   Retail/Cafe‐ Selling Coffee and Coffee Related Products          S ck'em Up Guns and Ammo   108 W. Albertson Dr.   (575) 390‐7717 Keith Phillips Gun Store          Super Blades   1003 N. Linam   (432) 556‐0836   Juanita Pinto and Maribel Batrez   Hair Salon          

Source: Hobbs City Clerk’s Office 

Member News 

Pe grew & Associates announces two new cer fied floodplain managers   Debra Hicks, PE/PSI, Chief Execu ve Officer of Pe grew & Associates, P.A., recently announced that two engineering team members completed the pro‐cess, evalua on and examina on to become Cer fied Floodplain Managers.   

  Claudius Sanchez Czyzewska, EI, and Jonathan Carey, EI, received their cer fica ons on July 1, 2014, increasing the total number of Cer fied Floodplain Managers at Pe grew & Associates to four.  In pass‐ing the CFM® exam, Sanchez Czyzewska and Carey proved their knowledge of floodplain management, including topics such as the Na onal Flood Insurance Program (NFIP), community responsibili es, flood‐plain mapping, flood‐hazard mi ga on and natural and beneficial func ons.   

  The primary goal of the New Mexico CFM® Pro‐gram is to help reduce flood losses in the state of New Mexico and protect and enhance the natural resources and func ons of its floodplains by improv‐ing the knowledge and abili es of floodplain manag‐ers in the United States. 

  "At Pe grew & Associates, we are commi ed to the health and safety of our community by helping reduce flood loss and devasta on caused by flooding and to protect the natural and beneficial func ons of floodplains," says Pe grew  & Associates CEO, Debra Hicks PE/PSI. "We are pleased to add Claudius and Jonathan to our list of Cer fied Floodplain Manag‐ers."  

  Claudius Sanchez Czyzewska, EI, returned to Pe ‐grew in 2013 a er taking  me off to complete his Master of Science degree in civil engi‐neering with an emphasis in founda ons. He is a graduate of Texas Tech University and is pursuing his professional engi‐neering license. Sanchez Czyzewska lives in Hobbs with his wife Erica and two‐month old daughter Klaudia.  Jona‐than Carey, EI,  first interned with Pe grew during the summer of 2011 and joined Pe grew & Associates in Jan‐uary 2013 full  me.  Carey holds a Master of Science de‐gree in civil engineering from Texas Tech University and is also pursuing his professional engineering license.  Carey lives in Hobbs with his wife Sarah.  

 

Carey 

Sanchez Czyzewska  

Calendar of Events—August 2014 

August 14‐17—University of the Southwest student orienta on: Community and Ac vi es Fair on Aug. 14. Contact Nichole Green at ngreen@usw.edu or (575) 492‐2122.   August 16—New Mexico Junior College student orienta on: Resource Fair, 9 a.m.‐Noon. Con‐tact Joann Saiz at jsaiz@nmjc.edu or (575) 392‐5366. August 28—Ribbon‐cu ng and Grand Opening of Hotel, Zia Park Casino Hotel Racetrack; Rib‐bon‐cu ng, 5:30 p.m., cocktails and hors d'oeuvres 6‐7 p.m. 

SEE MEMBER EVENTS AT HOBBSCHAMBER.ORG. POST EVENTS, JOBS AND MORE WITH THE ONLINE USER 

PROFILE PROVIDED TO YOUR BUSINESS WITH MEMBERSHIP. 

 

Hampton Inn University Midtown 2300 Carlisle N.E. (Exit 160 off I-40)

Albuquerque, NM 87110 (505) 837-9300

Special Rate of $79.00 plus tax /ask for Shoppers Special

Hot Breakfast Buffet Each Morning Close to all Attractions: | Hilton Honors Points

Member of Hobbs Chamber of Commerce

 

Brad Nesser 

President   Larry Rocha Intern Architect   Nancy Mager Office Manager     

Dea Murray CAD/IT Manager  Greg Gentle CAD Dra er   

Chamber News 

Make nomina ons for N.M. Ethics in Business Awards 

 

Due Aug. 15, go to h p://ethicsinbusinessnm.com 

 

619 N. Marland Blvd. Hobbs, NM 88240

on

Get engaged in more ways with the Hobbs Chamber. And help us be the ‘most‐liked’ community chamber in the country!  

Like the Hobbs Chamber’s Facebook page through your personal profile. 

Like the Hobbs Chamber’s Facebook page through your business page. 

Encourage your employees and coworkers to like the page to see event 

lis ngs and special offers posted by Hobbs Chamber members. 

Comment on, like and share posts. 

Follow the Hobbs Chamber on Twi er and LinkedIn, too!