แบบแสดงรายการข้อมูลประจาปี แบบ...

( แบบ 56-1) – ป 2556

บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) CSP STEEL CENTER PUBLIC COMPANY LIMITED

475 ถนนพระรามท 3 แขวงบางโคล เขตบางคอแหลม กรงเทพฯ 10120 โทรศพท: 02-2916314-21 โทรสาร: 02-2913828 www.cspsteel.com อเมล: [email protected]

สนสดวนท 31 ธนวาคม 2556

แบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) - ( แบบ 56-1) – ป 2556

สวนท 1 หนา 1

สวนท 1

การประกอบธรกจ



สวนท 1 การประกอบธรกจ

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ

ภาพรวมการประกอบธรกจของกลมบรษท

บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ม บรษท ชยสพฒน จ ากด ถอหนหลกประมาณ 35% ของจ านวนหนทงหมด โดยบรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ประกอบธรกจศนยบรการเหลกครบวงจร ภายใตเครองหมายการคาของบรษท “CSP” โดยใหบรการในการจดหาผลตภณฑเหลกแผนชนดมวน รวมทงการแปรรปเหลกแผนชนดมวนเพอจ าหนายและใหบรการแปรรปเหลกแผนชนดมวนตามขนาดทลกคาตองการ เพอใชในอตสาหกรรมตอเนองตางๆ บรษทมงเนนการจ าหนายผลตภณฑทมคณภาพและการจดสงทตรงตอเวลา โดยบรษทไดรบใบอนญาต มาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรมจากกระทรวงอตสาหกรรม มอก. 528-2548, มอก.1479-2541 และมอก. 2012-2543 และการรบรองระบบการจดการคณภาพ ISO 9001 นอกจากการจดจ าหนายผลตภณฑขางตน ในป 2548 บรษทไดขยายธรกจไปสการผลตทอเหลกรดเยนเพอตอบสนองความตองการและการขยายตวของอตสาหกรรมยานยนต

บรษทมส านกงานต งอย ท เลขท 475 ถนนพระราม 3 แขวงบางโคล เขตบางคอแหลม กรงเทพมหานคร และมโรงงานตงอยท 227 หมท 6 ถนนสขสวสด ต าบลในคลองบางปลากด อ าเภอพระสมทรเจดย จงหวดสมทรปราการ ซงปจจบนมก าลงการแปรรปเหลกแผนประมาณ 217,800 ตนตอป และม

บรษทซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

จดหาและจ าหนายเหลกแผนชนดมวน (ซอมาขายไป)

บรการรบจาง แปรรปเหลกแผน

ชนดมวน

ผลตทอเหลกรดเยน เพอใชในอตสาหกรรมยานยนต

จดหา แปรรปและจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและ

เหลกแผนแปรรป

บรษท ชยสพฒน จ ากด

(Holding Company)

ถอหนประมาณ 35%



ก าลงการผลตทอเหลกรดเยนประมาณ 18,000 ตนตอป โดยมการใชก าลงการผลต ณ ปจจบนประมาณรอยละ 75 ของก าลงการผลตทงหมดในป 2556 ประวตความเปนมา

บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) กอตงขนเมอวนท 17 กมภาพนธ 2535 โดยคณสภชย ชยสพฒน ( เดมชอ บรษท ซเอสพ เทรดดง จ ากด) ดวยทนจดทะเบยนเรมตน 5,000,000 บาท มวตถประสงคหลกในการประกอบธรกจซอมาขายไปผลตภณฑเหลก จากป 2535 บรษทมการพฒนาระบบการจดการและการบรหารอยางตอเนอง สการเปนศนยบรการเหลก เพอเปนศนยกลางในการจดหาและจดจ าหนายเหลกแผนรดเยนชนดมวน เหลกแผนรดรอนชนดมวน และเหลกแผนเคลอบชนดมวน นอกจากการจดหาเหลกแผนชนดมวนแลว บรษทยงมการแปรรปเหลกแผนชนดมวนเพอการจ าหนายและใหบรการในการแปรรปเหลกแผนชนดมวน โดยการน าเหลกแผนชนดมวนขนาดใหญมาตดเปนเหลกแผนหรอเหลกแถบมวนตามขนาดทลกคาตองการ ซงเหลกแผนแปรรปทไดจะน าไปใชในอตสาหกรรมตอเนองตางๆ เชน อตสาหกรรมยานยนต เครองใชไฟฟา เฟอรนเจอร และบรรจภณฑ เปนตน นอกจากจดมงหมายในการเปนศนยบรการเหลกครบวงจรแลว ผบรหารของบรษทไดเลงเหนถงโอกาสในการขยายธรกจจากแนวโนมการเตบโตของอตสาหกรรม ยานยนตในประเทศ ดงนน ในป 2548 บรษทจงไดเรมโครงการผลตทอเหลกรดเยนเพอใชในอตสาหกรรมยานยนต โดยน าเขาเครองจกรผลตทอเหลกททนสมยและมประสทธภาพจากตางประเทศเพอผลตทอเหลกรดเยน 1.1 นโยบายในการด าเนนงานของบรษท วสยทศน:“บรษทมงมนทจะเปนศนยบรการเหลกคณภาพอยางครบวงจร ทสามารถตอบสนองความพง

พอใจสงสดของลกคาไดในหลากหลายอตสาหกรรม ตลอดจนเปนสวนส าคญในการสนบสนนดานวตถดบเหลกคณภาพใหกบอตสาหกรรมเหลานนไดพฒนาสนคาคณภาพทสามารถแขงขนกบคแขงขนทงในตลาดระดบอาเซยนและระดบโลกได เพอบรรลเปาหมายสงสดในการเตบโตอยางย งยนรวมกนทงบรษท คคาและประเทศชาต”

พนธกจ: “บรษทด าเนนธรกจเปนศนยบรการเหลกทสงมอบสนคาและบรการทมคณภาพไดมาตรฐาน รวดเรว ตรงเวลา โดยเนนหลกการเพมคณคาใหกบผลตภณฑและบรการ (Value-Added Products and Services) ตลอดจนไมหยดนงทจะเรยนร ปรบปรงและพฒนาคณภาพสนคาและบรการดงกลาว เพอความพงพอใจสงสดของลกคาในหลากหลายอตสาหกรรม”

เปาหมายในการด าเนนธรกจของบรษท : “บรษทมเปาหมายธรกจในการกาวไปสการเปนผน าศนยบรการเหลกทครบวงจรดวยเครองจกรทควบคมดวยระบบคอมพวเตอรซงมความแมนย าสง รวมทงระบบการบรหารจดการทไดมาตรฐานของบรษทสามารถตอบสนองความตองการทหลากหลาย



ของลกคาในแตละกลมอตสาหกรรมไดอยางครบวงจร ทงในดานการจดหาผลตภณฑเหลกแผน ชนดมวน การแปรรปเหลกแผนและทอเหลก ตลอดจนการใหบรการในการแปรรปผลตภณฑเหลกแผนชนดมวนใหไดตามขนาดทลกคาตองการ และยงคงไวซงคณภาพและความรวดเรวในการจดหาและจดสงผลตภณฑ นอกจากการใหบรการขางตน ศนยบรการเหลกยงมบรการหลงการขายใหแกลกคาเพอการแกไขปญหาใหแกลกคาไดอยางทนทวงท”

ทงนนอกจากเปาหมายในการพฒนาบรษทเพอกาวไปสการเปนผน าทางดานศนยบรการเหลก บรษทยงมโครงการทจะขยายธรกจสการแปรรปผลตภณฑอน ๆ เชน เหลกขนรปเพอใชในอตสาหกรรมยานยนต เปนตน เพอเปนการขยายลกคาใหครอบคลมและสนองตอบความตองการของลกคาใหครบวงจรมากยงขน

1.2 การเปลยนแปลงและพฒนาการทส าคญ

พฒนาการทส าคญตงแตกอตงบรษท สามารถสรปไดดงน

ป 2535 กมภาพนธ - เรมจดตงบรษทชอ “บรษท ซเอสพ เทรดดง จ ากด” ดวยทนจดทะเบยน 5 ลานบาทเพอด าเนนธรกจศนยบรการเหลก

ป 2538 กรกฎาคม - เพมทนจดทะเบยนเปน 50 ลานบาท เพอซอทดนขยายโรงงาน

ป 2543 มถนายน - เพมทนจดทะเบยน จาก 50 ลานบาทเปน 200 ลานบาท เพอซอเครองจกรและขยายโรงงาน

ธนวาคม - ไดรบใบอนญาตน าเขาเหลกทเปนไปตามมาตรฐานอตสาหกรรมไทยและใบอนญาต มอก. 528-2540 ใหท าผลตภณฑ เหลกกลาคารบอนรดรอนแผนมวน แผนแถบแผนหนา และแผนบางส าหรบงานทวไปและงานขนรป

ป 2545 กนยายน - ไดรบประกาศนยบตรรบรองมาตรฐานคณภาพ ISO 9001 : 2000 จาก Bureau Veritas Quality International ซงรบรองระบบการบรหารจดการโรงงานทมคณภาพและไดมาตรฐาน

ป 2547 ธนวาคม - เพมทนจดทะเบยนจาก 200 ลานบาทเปน 400 ลานบาท โดยเปนการออกหนสามญเพมทนจ านวน 2 ลานหนใหแก บรษท ชยสพฒน จ ากด ในราคาเทากบมลคาทตราไวหนละ 100 บาท เพอช าระคาซอเครองจกรและอปกรณ รวมถงวตถดบทงหมดจากบรษท ชยสพฒน จ ากด



ป 2547 ธนวาคม - บรษทซอเครองจกรและอปกรณ ของบรษทชยสพฒน จ ากด ซงไดหยดประกอบกจการธรกจเหลก มาเปนกรรมสทธของบรษทในราคา 59.58 ลานบาท ซงเทากบราคาทประเมนโดยผประเมนราคาอสระ ดงรายละเอยดในสวนท 2 ขอ 11 เรองรายการระหวางกน การซอเครองจกรและอปกรณดงกลาว ท าใหก าลงการแปรรปเหลกของบรษทเพมขนจาก 99,600 ตนตอป เปน 163,800 ตนตอป

ป 2548 กรกฎาคม - เปลยนแปลงมลคาทตราไวของหนสามญจากหนละ 100 บาทเปนหนละ 1 บาท และเพมทนจดทะเบยนจาก 400 ลานบาทเปน 500 ลานบาท ซงท าใหจ านวนหนสามญทจดทะเบยนไวเพ ม ขนจาก 400,000,000 หนเ ปน 500,000,000 หน โดยไดด าเนนการแลวเสรจในเดอนสงหาคม 2548 และด าเนนการแปรสภาพบรษทเปนมหาชน เพอน าบรษทเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

- เปลยนชอจาก“บรษท ซเอสพ เทรดดง จ ากด” เปน”บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)”

สงหาคม - บรษทตดตงเครองจกรส าหรบผลตทอรดเยนเพม 1 เครอง ก าลงการผลตเทากบ 10,000 ตนตอป

ธนวาคม - บรษทไดเขาจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

ป 2549 พฤษภาคม - บรษทตดตงเครองจกรตดเหลกแผนยอยเพม 1 เครอง ท าใหก าลงการแปรรปเหลกของบรษทเพมขนจาก 163,800 ตนตอป เปน 167,400 ตนตอป

กรกฎาคม - บรษทตดตงเครองจกรส าหรบผลตทอเหลกรดเยนเพมอก 3 เครอง ท าใหบรษทมก าลงการผลตทอเหลกของบรษทเพมขนจาก 10,000 ตนตอป เปน 30,000 ตนตอป

กนยายน - เพมทนจดทะเบยนจาก 500 ลานบาท เปน 625 ลานบาท โดยเปนการออกหนสามญเพมทนจ านวน 125 ลานหน เพอรองรบการแปลงสภาพของใบส าคญแสดงสทธ

ป 2551 กรกฎาคม - บรษทตดตงเครองจกรตดเหลกแผนรดรอนเพม 1 เครอง ก าลงการผลตรวม 20,000 ตนตอป



ป 2552 สงหาคม - บรษทฯ เพมเครองจกรตดแผนตามขนาด จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลตเทากบ 15,000 ตน ตอป และเครองจกรส าหรบตดแผนยอยตามขนาด จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลตเทากบ 3,600 ตนตอป

- เพมเครองรดทอ จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลต 1,440 ตน ตอป

กนยายน - บรษทฯไดท าการขยายพนทโรงงานกวา 7,500 ตร.ม. เพอขยายโรงงานอก 4 โกดง

ป 2553 - บรษทเพมเครองจกรส าหรบตดเหลกมวนชนดแถบ (Slitting Machine) จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลตประมาณ 14,400 ตนตอป

- บรษทเพมเค รองจกรส าหรบตดเหลกแผนยอยตามขนาด (Shearing Machine) จ านวน 5 เครอง ก าลงการผลตรวม 6,000 ตนตอป

ป 2554 - บรษทเพมเครองจกรส าหรบตดเหลกแผนตามขนาด (Cutting Machine) ชนดมวนแบบบาง จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลตประมาณ 1,800 ตนตอป

- บรษทเพมเครองจกรส าหรบตดเหลกแผนยอยตามขนาด (Shearing Machine) จ านวน 3 เครอง ก าลงการผลตรวม 3,200 ตนตอป

- บรษทขยายพนทโรงงานอกประมาณ 7,500 ตารางเมตร เพอรองรบก าลงการผลตและยอดขายทคาดวาจะเพมขน

ป 2555 - บรษทตดตงเครองจกรแปรรปส าหรบเพมคณภาพทอเหลก (End-Facing Machine) อกจ านวน 1 เครอง ใชในการตกแตงหวทอใหไดงานทประณตมากขน เพอรองรบกลมลกคาระดบพรเมยมในตลาด

- บรษทตดตงอปกรณและขนยายเครองจกรตางๆมาลงในพนทโรงงานทขยายตงแตป 2554 ประมาณ 7,500 ตารางเมตร ไดแลวเสรจสมบรณตามแผน

- บรษทเพมเครองจกรส าหรบตดเหลกแผนตามขนาด (Cutting Machine) ชนดมวนแบบหนา จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลตประมาณ 30,000 ตน/ป

- บรษทสงซอเครองจกรส าหรบผลตทอเหลกเพมจากตางประเทศอกจ านวน 1 เครอง ปจจบนอยระหวางการตดตงเครองจกร ซงคาดวาจะตดตงแลวเสรจสมบรณในป 2557



ป 2556 - บรษทด าเนนการลดทนจดทะเบยนทช าระแลว โดยการตดหนซอคนและ จ าหนายไมไดเปนจ านวน 3,833,700 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปนรอยละ 0.7667 ของทนช าระแลวกอนลดทน หลงจากการลดทน บรษทฯ จะมทนจดทะเบยนและทนทช าระแลว เปนจ านวนเงน 496,166,300 บาท โดยแบงออกเปนหนจ านวน 496,166,300 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท โดยมผลตงแตวนท 6 ก.พ. 2556 เปนตนไป

- บรษทเพมเค รองจกรส าหรบตดเหลกแผนยอยตามขนาด (Shearing Machine) จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลตรวม 3,600 ตนตอป ปจจบนอยระหวางการตดตงเครองจกร ซงคาดวาจะตดตงแลวเสรจสมบรณในเดอนมนาคม 2557

- บรษทซอทดนในบรเวณใกลเคยงกบโรงงานเพมเตมเพอรองรบการขยายโรงงานและก าลงผลตในอนาคต เนอทประมาณ 10,668 ตารางเมตร

- ขยายสวนของอาคารโรงงาน เพมเตม ประมาณ 8,000 ตารางเมตร คาดวาแลวเสรจสมบรณในชวงปลายป 2558

- บรษทด าเนนการเพมทนจดทะเบยนทช าระแลวเมอวนท 12 ธนวาคม 2556 จ านวน 2,526 หน เนองจาก วนท 29 พฤศจกายน 2556 อนเปนวนสดทายของการใชสทธของใบส าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท (CSP-W1) ไดมผมาใชสทธตามจ านวนใบส าคญแสดงสทธรวม 2,526 หนวย (อตราการใชสทธ 1 หนวย ตอหนสามญใหม 1 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท) ท าใหบรษทมจ านวนหนสามญทออกและเรยกช าระแลวเพมขนเทากบ 496,168,826 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปน 496,168,826.00 บาท

อนง อ านาจในการควบคมการบรหารและการตดสนใจระดบบรหารของบรษท ยงคงเปนคณะผบรหารชดเดม ตงแตกอตงบรษท ยงไมมการเปลยนแปลงคณะผบรหารอยางมนยส าคญ (สามารถศกษารายละเอยดของทมผบรหารและกรรมการของบรษทไดใน สวนท 2 “การจดการและการก ากบดแลกจการ” ขอ 8. “โครงสรางการจดการ”)



1.3 โครงสรางการถอหนของกลมบรษท บรษทมกลมผถอหนรายใหญเปนบรษท ชยสพฒน จ ากด และสมาชกของครอบครวชยสพฒนท

บางสวนเปนกลมผบรหารหลกของบรษท ซง ณ วนท 28 กมภาพนธ 2557 โครงสรางการถอหนของกลมบรษทจากจ านวนหนสามญทงหมดทออกและเรยกช าระแลว จ านวน 496,168,826 หน (มลคาทตราไวหนละ 1.00 บาท) มดงน (รายละเอยดยอยรายบคคล สามารถศกษาเพมเตมไดใน สวนท 2 “การจดการและการก ากบดแลกจการ” ขอ 7 “ขอมลหลกทรพยและผถอหน”)

ล าดบท รายชอผถอหน จ านวนหน รอยละ 1. บรษท ชยสพฒน จ ากด* 175,000,000 35.27 2. นางสาวจฑามาศ ชยสพฒน 45,676,400 9.21 3. นายพงษสวสด ชยสพฒน 42,956,600 8.66 4. นายสภชย ชยสพฒน 42,000,000 8.47 5. นางอรสา ชยสพฒน 42,000,000 8.47 6. นายวรศกด ชยสพฒน 30,350,000 6.12 7. นายกฤษดา ชยสพฒน 30,000,000 6.05 8. นางพนธภา ชวธนาสนทร 10,000,000 2.01 9. นายกสน ชวธนาสนทร 4,000,100 0.81

รวม 421,983,100 85.07



ทงน บรษท ชยสพฒน จ ากด เปนเพยง Holding Company ทเปนผถอหนหลก ไมไดด าเนนธรกจทเกยวของกบอตสาหกรรมเหลก โดยในปจจบนและอนาคตอนใกลไมมนโยบายในการด าเนนงานทเกยวของกบการท างานของ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ยกเวนในเรองของการใหเชาอาคารส านกงานและอาคารเกบสนคาเทานน (รายละเอยด สามารถศกษาเพมเตมไดใน สวนท 2 “การจดการและการก ากบดแลกจการ” ขอ 12 “รายการระหวางกน”) จงไมมประเดนเรองความขดแยงของผลประโยชนระหวางกน (Conflict of Interest) หรอภาวะการแขงขนในเชงธรกจกบบรษท

1.4 ความสมพนธกบกลมธรกจของผถอหนใหญ

ปจจบนกลมผถอหนใหญทเปนรายบคคลของบรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) สวนใหญเปนสมาชกในครอบครวชยสพฒน ทเปนผกอตงบรษท โดยบางสวนของสมาชกท าหนาทอยในคณะผบรหารหลกของบรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) และ บรษท ชยสพฒน จ ากด ทงน สมาชกทกคนไมไดถอหนหรอท างานในบรษทอนใดทเกยวของกบอตสาหกรรมเหลก หรอในอตสาหกรรมใกลเคยงใดๆอยางมนยส าคญ จงไมมประเดนเรองความขดแยงของผลประโยชนระหวางกน (Conflict of Interest) หรอภาวะการแขงขนในเชงธรกจกบบรษท



2. ลกษณะการประกอบธรกจ โครงสรางรายไดแยกตามสายผลตภณฑ/บรการของบรษท

โครงสรางรายไดของบรษทในระยะ 5 ป สนสดวนท 31 ธนวาคม 2552- 2556 มดงน

รายได 2552 2553 2554 2555 2556

ลานบาท สดสวน ลานบาท สดสวน ลานบาท สดสวน ลานบาท สดสวน ลานบาท สดสวน

จดหา แปรรป และจ าหนายเหลก

แผนชนดมวน

1,478.1 69.3 2,057.69 77.27 2,319.96 69.81 2,394.45 55.53 2,117.88 53.20

จดหาวตถดบ และจ าหนายเหลก

แผนชนดมวน (ซอมาขายไป)

508.5 23.8 378.27 14.20 750.93 22.60 1,587.05 36.81 1,677.14 42.13

ทอเหลก 134.4 6.3 214.29 8.05 248.98 7.49 274.56 6.37 184.76 4.64

บรการรบจางแปรรป 0.08 0.00 0.15 0.01 0.06 0.00 0.11 0.00 0.11 0.00

อนๆ* 12.72 0.6 12.64 0.47 3.32 0.10 55.53 1.29 1.06 0.03

รวมรายไดทงหมด 2,133.8 100.0 2,663.04 100.0 3,323.25 100.0 4,311.70 100.00 3,980.95 100.00

รายไดและอตราเพม(ลด) -1,380.1 -39.28 529.24 -39.28 660.21 24.79 988.45 29.74 -330.75 -7.67

* รายไดอน ๆ ประกอบดวย รายไดจากการขายเศษเหลก รายไดดอกเบยรบ และก าไรจากอตราแลกเปลยน

2.1 ลกษณะของผลตภณฑและบรการ บรษทสามารถจดแบงลกษณะผลตภณฑและการบรการ ออกเปน 2 ประเภทหลกดงน 1) ศนยบรการเหลก (Steel Service Center)

บรษทใหบรการในการจดหาเหลกแผนชนดมวนตามประเภทและขนาดทลกคาตองการ โดยจ าหนายเหลกแผนชนดมวน (Master Coil) และจ าหนายเหลกแผนแปรรปโดยการน าเหลกแผนชนดมวนมาตดเปนเหลกแผน (Cutting Sheet) และเหลกแถบ (Slitting Coil) รวมทงการใหบรการรบจางแปรรปเหลกแผนชนดมวน โดยบรการหลกของศนยบรการเหลกสามารถแบงไดเปน 3 ประเภทดงน



1.1 การแปรรปเหลกแผนชนดมวนเพอจ าหนาย ธรกจการแปรรปเหลกแผนชนดมวนเพอจ าหนายถอเปนธรกจหลกของบรษท โดยบรษทด าเนนการจดหาเหลกแผนชนดมวนตามประเภททลกคาตองการมาท าการตดโดยใชเครองจกรททนสมย มความเทยงตรงสงและมประสทธภาพ ซงปจจบนบรษทมเครองจกรส าหรบตดเหลกจ านวน 29 เครอง แบงออกเปนเครองจกรส าหรบตดเหลกแผนชนดมวนเปนแถบเหลก (Slitting Machine) จ านวน 3 เครอง เครองจกรส าหรบตดเหลกแผนชนดมวนเปนเหลกแผน (Cutting Machine) จ านวน 8 เครอง และเครองตดเหลกแผนยอยตามขนาดตางๆ (Shearing Machine) จ านวน 18 เครอง โดยมก าลงการผลตเตมทประมาณ 217,800 ตนตอป บรษทสามารถจดแบงผลตภณฑกลมนออกเปน 2 ประเภท ดงน

1. การตดเหลกแผนชนดมวน เปนแถบเหลกตามความตองการของลกคา (Slitting to order) เปนการน าเหลกแผนชนดมวนมาคลออกแลวน ามาผานการตดดวยเครองจกร

ส าหรบตดเหลกแผนชนดมวนเปนแถบเหลก (Slitting Machine) ซงเปนการตดตามแนวยาวเพอใหไดแถบเหลกตามขนาดความกวางทลกคาตองการแลวมวนกลบคนเปนมวน ซงผลตภณฑประเภทนลกคาจะน าไปตดหรอขนรปเพอผลตชนงานตอไป

2. การตดเหลกแผนชนดมวน เปนเหลกแผนตามความตองการของลกคา (Cutting to order) เปนการน าเหลกแผนชนดมวนมาคลออกแลวน ามาผานการตดตามแนวขวางดวย

เครองจกรส าหรบตดเหลกแผนชนดมวนเปนเหลกแผน (Cutting Machine) ตามขนาดความกวางและความยาวตามทลกคาตองการ และน าเหลกแผนทไดมาผานการตดดวยเครองตดเหลกแผนยอยตามขนาด (Shearing Machine) หากลกคาตองการใหตดยอยเหลกแผน เพอใหไดขนาดทเลกลงตามความตองการ

1.2 การใหบรการจดหาเหลกแผนชนดมวนเพอจ าหนาย ธรกจการจดหาเหลกแผนชนดมวนเพอจ าหนายเปนธรกจทส าคญรองจากธรกจการแปรรป

เหลกแผนชนดมวน โดยบรษทจะจดหา เหลกแผนชนดมวนทกประเภทจากท งภายในประเทศและตางประเทศเพอจ าหนายใหแกผประกอบการอตสาหกรรมการผลตภายในประเทศ โดยการจดหาของบรษทจะค านงถงความตองการของลกคารวมทงคณภาพของสนคาเปนส าคญ เมอบรษทไดรบสนคามาจากผผลต บรษทจะด าเนนการจดเกบสนคาไวในคลงสนคาเพอความพรอมในการสงมอบใหแกลกคาตามแผนการใชงาน



1.3 การใหบรการรบจางแปรรปเหลกแผนชนดมวน บรษทมการใหบรการรบจางแปรรปเหลกแผนชนดมวนโดยลกคาจะเปนผจดหาวตถดบมา

ใหบรษท พรอมทงระบลกษณะผลตภณฑและขนาดทตองการเพอใหบรษทด าเนนการแปรรปเปนเหลกแถบ (Slitting Coil) เหลกแผน (Cutting Sheet) หรอเหลกแผนยอย (Shearing Sheet) โดยบรษทจะเรยกเกบคาบรการตามลกษณะชนงานทลกคาตองการ

ส าหรบผลตภณฑเหลกแผนชนดมวนทเปนทงวตถดบในการแปรรปและผลตภณฑเพอการ

จ าหนายของบรษทสามารถแบงออก เปน 3 ประเภทหลก ดงน 1. เหลกแผนรดเยนชนดมวน (Cold Rolled Coil)

เหลกแผนรดเยนชนดมวนเปนผลตภณฑทน าเอาเหลกแผนรดรอนชนดมวนมาผานกระบวนการขดผวและลดความหนาลงดวยวธการรดเยน เพอใหมความหนาทลดลงและอบซ าซงท าใหเหลกแผนรดเยนทไดมคณสมบตเหมาะส าหรบการขนรป โดยขนาดความหนาของเหลกแผนรดเยนทบรษทมจ าหนายนนจะมขนาดความหนาตงแต 0.2 มลลเมตร ถง 3.2 มลลเมตร

2. เหลกแผนรดรอนชนดมวน (Hot Rolled Coil) เหลกแผนรดรอนชนดมวนเปนผลตภณฑทผานการกระบวนการผลตโดยการน า

เหลกแทงทรงแบน (Slab) มาผานการรดดวยความรอนใหมลกษณะเปนแผน มขนาดความกวาง ความยาว และความหนาทแตกตางกน โดยเหลกแผนรดรอนชนดมวนทบรษทมจ าหนายนนจะมขนาดความหนาตงแต 1.0 มลลเมตร ถง 12.0 มลลเมตร ซงมทงชนดเหลกแผนรดรอนธรรมดาและเหลกแผนรดรอนขดผว (Hot Rolled Pickled & Oiled)

3. เหลกแผนเคลอบชนดมวน (Coated Steel Coil) เหลกแผนเคลอบชนดมวนเปนผลตภณฑทน าเอาเหลกแผนรดรอนหรอเหลก

แผนรดเยนชนดมวนมาผานกระบวนการเคลอบผว ซงผลตภณฑเหลกแผนเคลอบชนดมวนทบรษทมจ าหนายนนม 2 ประเภทคอ เหลกแผนเคลอบสงกะสดวยไฟฟา (Electro Galvanized Steel Coil) และเหลกแผนชบสงกะสดวยความรอน (Hot- Dipped Galvanized Steel Coil) โดยมขนาดความหนาตงแต 0.3 มลลเมตร ถง 2.3 มลลเมตร



2) ผลตภณฑเหลกรปพรรณ ไดแก ทอเหลกรดเยน บรษทไดเรมผลตทอเหลกรดเยน โดยมกลมเปาหมายหลกในการจ าหนายคอ กลม

อตสาหกรรมยานยนต อตสาหกรรมเฟอรนเจอร และอตสาหกรรมตอเนองตางๆ โดยขนตอนในการผลตทอเหลกของบรษทเรมตงแตการน าเหลกแผนรดเยนชนดมวนทมความหนาตงแต 0.5 มลลเมตร ถง 3.0 มลลเมตร มาผานการตดดวยเครองตดเหลกแผนชนดมวนเปนแถบเหลก (Slitting Machine) ใหเปนเหลกแถบทไดขนาดหนากวางตามทตองการ แลวมาผานกระบวนการขนรปเปนทอเหลกทรงกลม ซงมขนาดเสนผานศนยกลางตงแต 0.375 นว ถง 2.0 นว ความยาวมาตรฐาน 6 เมตร และความยาวตามทลกคาตองการโดยมความยาวสงสดไมเกน 8 เมตร

ปจจบน บรษทมเครองจกรจ านวน 4 เครอง ก าลงการผลตประมาณ 18,000 ตนตอป โดยบรษทเนนการผลตทอเหลกตามค าสงซอของลกคา (Made to Order)

ทงน รายไดจากสนคาเหลกแผนชนดมวน เหลกแผนแปรรป และทอเหลกรดเยนของ

บรษท ในป 2556 มาจากลกคาภายในประเทศทงสน และเปนรายไดทกระจายตวมาจากลกคาหลายๆกลม หลายๆราย มไดพงพงลกคากลมใดกลมหนงเกน 35% ของรายไดรวม และ มไดพงพงลกคารายใดรายหนงเกน 10% ซงกลมลกคาหลกๆของบรษทไดแก ธรกจคาสง, คาปลกเหลก, รวมทง อตสาหกรรมตอเนองตางๆ เพอน าไปใชเปนวตถดบในการผลต โดย

- อตสาหกรรมยานยนต น าทอเหลกรดเยน และเหลกแผน ไปใชเปนว ตถดบและสวนประกอบในการผลตชนสวนยานยนต เชน น าไปใชผลตโครงสรางตวถงรถยนต พนกะบะ ตวถงภายนอกของรถยนต ประตรถยนตและชนสวนยานยนต เปนตน

- อตสาหกรรมเฟอรนเจอร น าทอเหลกไปใชเปนโครงของเฟอรนเจอรชนดตาง ๆ เชน โตะ เกาอ ฉากกนและใชเหลกแผนเปนพนผวเฟอรนเจอร เชน ตชนดตางๆ ชนวางของ และตนรภย เปนตน

- อตสาหกรรมเครองใชไฟฟา น าเหลกแผนไปใชเปนสวนประกอบในการผลตเครองใชไฟฟา เชน เครองซกผา เครองปรบอากาศ ตเยน เปนตน

- อตสาหกรรมบรรจภณฑ น าเหลกแผนรดเยนไปใชในการท า ถงบรรจอาหารขนาดใหญ ภาชนะหงตม ถงน า ถงน ามน แทงคน า เปนตน

- อตสาหกรรมอนๆ ใชเหลกแผนเปนชนสวนในการท าโครงสรางวศวกรรมตางๆ และใชเปนพนผวของสนคาตามทลกคาตองการ



แผนภม แสดงสดสวนรายไดการจ าหนายผลตภณฑเหลกแผนชนดมวน เหลกแผนแปรรป และทอเหลกแยกตามอตสาหกรรมของบรษท ในป 2556

2.2 การตลาดและการแขงขน

แนวโนมและภาวะอตสาหกรรม

ภาพรวมโครงสรางอตสาหกรรมเหลก อตสาหกรรมเหลกเปนหนงในอตสาหกรรมพนฐานทมความส าคญในการพฒนาประเทศ เปน

อตสาหกรรมทมโครงสรางขนาดใหญและซบซอน รวมทงมความหลากหลายของผลตภณฑ โดยสามารถจ าแนกอตสาหกรรมเหลกออกเปน 3 ขน ไดแก

1. อตสาหกรรมเหลกขนตน อตสาหกรรมเหลกขนตน เหลกขนตน (Raw Steel Product) มขนตอนในการผลตเรมตงแตการน าสนแรเหลก (Iron Ore) มาผานกระบวนการ ถลงเหลก (Iron Making) เพอเปนการแยกเหลกออกมาจากสนแรเหลก เหลกทไดจากการถลงเรยก เหลกถลง (Pig Iron) และเหลกพรน (Sponge Iron) ซงใชเปนวตถดบพนฐานในการผลตเหลก (Steel Making) อตสาหกรรมเหลกขนตน เปนการผลตขนาดใหญซงตองใชเงนลงทนสง โดยประเทศไทยยงไมมการผลตเหลกในขนตอนน



2. อตสาหกรรมเหลกขนกลาง อตสาหกรรมเหลกขนกลาง เหลกขนกลาง (Semi-Finished Steel Products) เปนการน าเหลกขนตนทได คอเหลกถลง เหลกพรน รวมทงเศษเหลก (Scrap) มาผานกระบวนการผลตเหลกกลา (Steel Making) ซงเปนกระบวนการในการลดปรมาณของธาตเจอปนและปรบปรงสวนผสมใหไดตามทตองการ แลวน ามาหลอม และหลอออกมาเปนผลตภณฑกงส าเรจรป ผลตภณฑเหลกขนกลางทไดจะม เหลกแทงกลม (Billet) ซงน าไปแปรรปเปนผลตภณฑเหลกทรงยาว เชน เหลกเสน ลวดเหลก เปนตน เหลกแทงแบน (Slab) น าไปแปรรปเปนผลตภณฑเหลกทรงแบน เชน เหลก แผนรดรอนและรดเยน นอกจากนยงไดผลตภณฑเหลกแทงใหญ (Bloom Beam) ซงน าไปแปรรปเปนเหลกโครงสรางรปพรรณ

3. อตสาหกรรมเหลกขนปลาย อตสาหกรรมเหลกขนปลาย เหลกขนปลาย (Finish Steel Products) เปนการน าผลตภณฑขนกลางทได มาผานกระบวนการแปรรปเหลกทไดจากการหลอเพอใหไดเหลกทมรปรางและขนาดตามทตองการโดยการน าเหลกแทงแบน (Slab) มาแปรรปดวยการรด โดยกระบวนการรดมทงแบบรดรอน และแบบรดเยน รวมไปถงการเคลอบเหลก และน ามาหลอรปพรรณ (Foundry) เพอใหไดผลตภณฑส าเรจรป หรอกระบวนการแปรรปเหลกทรงยาวโดยการน าเหลกแทง (Billet) ไปรดเปนเหลกเสนผลตภณฑทไดจากขนตอนนจะน าไปใชเปนวตถดบในการผลตของอตสาหกรรมเหลกตอเนองตาง ๆ ซงผลตภณฑเหลกจากขนตอนนแบงออกตามรปทรงของผลตภณฑไดเปน 2 ลกษณะ ดงน ผลตภณฑเหลกทรงยาว (Long Products) ไดแก เหลกเสนกลม (Round Bar) เหลกเสนขอออย (Deformed Bar) เหลกลวด (Wire Rod) เหลกรปพรรณ (Shape Steel) ซงน าไปใชในอตสาหกรรมกอสรางเปนสวนใหญ โดยจะผานการผลตจากการหลอมสนแรเหลก (Pig Iron) หรอเศษเหลก ใหเปนเหลกแทงเหลยม ( Billet ) จากนนจงน าไปรดใหเปนเสน หรอเหลกลวด

ผลตภณฑเหลกทรงแบน (Flat Products) ไดแก เหลกแผนรดรอน (Hot Rolled Sheet) เหลกแผนรดเยน (Cold Rolled Sheet) เหลกแผนเคลอบชบ (Coated Sheet) เหลกแผนหนา (Hot Rolled Plate) ซงน าไปใชในอตสาหกรรมกอสราง ผลตทอเหลก ตคอนเทนเนอร ถงแกส รถยนต เครองใชไฟฟา และอปกรณเฟอรนเจอร



แผนภาพแสดงโครงสรางอตสาหกรรมเหลก1

1 ทมา : ศนยวจยไทยพาณชย

กอสราง, ชนสวนยานยานต, เครองใชไฟฟา, เฟอรนเจอร, บรรจภณฑ

อตสาหกรรมตอเนอง

ผลตภณฑรปทรงยาว (Long Product)

ขนตอนการแปรรปผลตภณฑเหลกขนกลาง (การรด/รดซ า/หลอ)

ผลตภณฑรปทรงแบน (Flat Product)

ผลตภณฑเหลกโครงสรางรปพรรณขนาดใหญ

ผลตภณฑเหลกหลอ

เหลกเสน, เหลกลวด, ลวดเหลกแรงดงสง, เหลก

โครงสรางรปพรรณรดรอน

เหลกแผนรดรอน, เหลกแผนรดเยน, เหลกแผนไรสนมรด, เหลกแผนชปสงกะส/ดบก, ทอเหลก, เหลกโครงสราง

รปพรรณรดเยน

เหลกโครงสรางรปพรรณขนาดใหญ, เหลกรปคานปกกวาง, เหลกคานรป ตว I , ตว T, เหลกรปฉาก, เหลกรางน า, เหลกเขมพด, เหลกรางรถไฟ

เหลกขนปลาย

เหลกแทงยาว (Billet), เหลกแทงแบน (Slab), เหลกแทงใหญ (Bloom, Beam Blanks)

ขนตอนการหลอมและหลอเหลก (Steel Making) เหลกขนกลาง

เหลกถลง (Pig Iron), เหลกพรน (Sponge Iron), เศษเหลก (Scrap)

สนแรเหลก (Iron Ore)

ขนตอนการถลงเหลก (Iron Making)

เหลกขนตน



แนวโนมอตสาหกรรมเหลกของโลกและในประเทศไทย ส าหรบสถานการณอตสาหกรรมเหลกของโลกในชวงเดอนสนป 2556 พบวายงคงชะลอตว โดย

รายงานของสมาคมเหลกโลกคาดการณวา ปรมาณการใชเหลกทวโลกป 2556 นาจะสงขนเปน 1,475 ลานตน เพมขน 3.1% หลงจากทปกอนเตบโตอยท 2% นอกจากนยงคาดการณวาจะมการการใชเหลกเพมขนอก 3.3% เปน 1,520 ลานตน แตเนองจากกลมประเทศเศรษฐกจเกดใหมรายส าคญ โดยเฉพาะอนเดยและบราซล ไมสามารถด าเนนการไดตามทหวงไว เนองจากปญหาเชงโครงสรางทส าคญ และผลจากการฟนตวของเศรษฐกจในยโรปทเรมเหนการฟนตวอยางชา ๆ ซงในชวงครงปหลง 2556 เศรษฐกจขยายตวเพยงรอยละ 0.5 เทานน ปจจยเหลานสงผลใหเกดศกยภาพความตองการเหลกทวโลกลดลงกวาทคาดการณไว ยกเวนจนประเทศเดยว

ขณะทปรมาณการผลตเหลกของโลกยงคงมปรมาณมากและขยายตวอยางตอเนอง สงผลใหระดบราคาเหลกของโลกเฉลยลดลง แตระดบราคาวตถดบกลบเพมสงขน ท าใหผประกอบการโรงงานเหลกส าเรจรปมผลก าไรเลกนอย หรอบางรายตองประสบปญหาขาดทน และเมอพจารณาการผลตเหลกดบของโลกพบวา ในเดอนตลาคมทผานมา ผลผลตเหลกดบของโลกขยายตวจากป 2555 ถงรอยละ 7.3 โดยมผลผลตรวมอยท 134.3 ลานตน โดยคณะกรรมการเพอการพฒนาและปฏรปแหงชาตจน (NDRC) ซงเปนหนวยงานวางแผนเศรษฐกจสงสดของประเทศ รายงานวาจนมยอดผลตเหลกดบเพมขน 8.3% เทยบรายป แตะหลก 652.48 ลานเมตรกตน (ตน) ในชวง 10 เดอนแรกของป 2556 สงกวาชวงเดยวกนของปกอนหนา 6.2% ในขณะเดยวกน ยอดการผลตผลตภณฑเหลกชวง 10 เดอนแรกอยท 888.32 ลานตน เพมขน 11.6% เทยบรายป โดยไดปรบตวเพมขนกวาปกอนหนา 5.3% ซงการเพมขนของผลผลตมาจากแรงผลกดนในการผลตทเพมขนของกลมประเทศเอเชยทขยายตวรอยละ 8.7 และกลมประเทศสหรฐอเมรกาเหนอขยายตว รอยละ 6.6

ทงน ในป 2557 สมาคมเหลกโลกคาดวาจะมการฟนตวอยางตอเนองในดานความตองการเหลกทวโลก โดยภาพรวมของประเทศเศรษฐกจกาวหนาจะกลบมาเตบโตเปนบวกอกครง ในขณะเดยวกนกคาดวาจนจะมการเตบโตทชะลอตวลง

ทางดานสถานการณเหลกในประเทศไทยในป 2556 มปรมาณการใชเหลกในไทยชวงเดอนมกราคม-กนยายน อยท 13.56 ลานตน ขยายตวจากชวงเวลาเดยวกนของป 2555 รอยละ 11.68 และคาดการณวาปรมาณการใชเหลกทงป 2556 ของไทยนจะขยายตว รอยละ 9.94 เมอเทยบกบชวงเดยวกนของปกอน แตอยในอตราทลดลงเมอเทยบกบปกอน โดยเปนผลมาจากตลาดเหลกในประเทศชวงครงหลงของป 2556 มทศทางททรงตวของอตสาหกรรมตอเนองหลายอตสาหกรรม ไดแก กอสราง เครองใชไฟฟา เครองจกรกล บรรจภณฑ ทมสถานการณทรงตวอย สวนการน าเขาขยายตวอยางมากถงรอยละ 18.93 การน าเขาของผลตภณฑเหลกยาวขยายตวมากทรอยละ 28.3 เมอเทยบชวงเวลาเดยวกนของปกอน

http://www.bangkokbiznews.com/home/search/?cx=009233870810540600983%3Ahkyg0dlysoo&cof=FORID%3A9&ie=windows-874&q=เหลก








สวนผลตภณฑเหลกทรงแบนขยายตวรอยละ 16.3 ทงน การขยายตวคอนขางมากของการน าเขาผลตภณฑเหลกทรงยาวมาจากการน าเขาเหลกเสนส าหรบกอสรางและเหลกลวดสวนผลตภณฑเหลกทรงแบนไดรบแรงหนนจากการน าเขาเหลกแผนรดรอน ซงขยายตวถงรอยละ 27.2 ขณะทปรมาณการผลตเหลกส าเรจรปกลบหดตวลดลงรอยละ 2.07

ส าหรบดชนชน าลวงหนาของอตสาหกรรมเหลกทจดท าโดยสถาบนเหลกและเหลกกลาแหงประเทศไทย ซงแสดงถง การคาดการณความตองการใชเหลกลวงหนา (3-6 เดอน) พบวาความตองการใชเหลกในอตสาหกรรมเหลกอยในภาวะ "หดตว" ถอเปนดชนชน าลวงหนา ไดสงสญญาณการชะลอตวความตองการในเดอนกนยายน ป 2556 ทผานมา ดงนนจงมความชดเจนวาความตองการใชเหลกยงคงชะลอตวตอไปอกจนถงชวงไตรมาส 1 ของป 2557

ในขณะทสถานการณราคาเหลกส าเรจรปโดยเฉลยในตลาดโลกยงคงทรงตว ทส าคญผซอไมยอมรบราคาเหลกทสงขน ท าใหผขายตองลดระดบราคาลงมา โดยระดบราคาบลเลต Black Sea ชวงปลายเดอนตลาคม ป 2556 ทผานมาอยท 515 เหรยญสหรฐ/ตน สวนบลเลตทถกจดสงไปยงตรกอยท 525-530 เหรยญสหรฐ/ตน ดานราคาเหลกแผนรดรอนราคายงทรงตว และในตลาดยงไมมการตดราคา เนองจากสตอกเหลกทมอยลดลง

ดานราคาเหลกแผนรดรอน ระดบราคายงคงทรงตวและในตลาดยงไมมการตดราคา เนองจากสตอกเหลกลดลง ขณะทระดบราคาเหลกแผนรดรอนในเมองเซยงไฮของจนอยท 568-573 เหรยญสหรฐ/ตน แตส าหรบตลาดเหลกลวดในเมองเซยงไฮปรบตวดขนปานกลาง ระดบราคาขยบเพม 3 เหรยญสหรฐ/ตน ราคา Spot อยท 553-556 เหรยญสหรฐ/ตน ขณะทราคาวตถดบอยางเศษเหลกกลบปรบราคาสงขน สวนทางกบความตองการในตลาดทยงคงชะลอตว ซงระดบราคาเศษเหลกในญปนปรบเพมขนอก 5-10 เหรยญสหรฐ/ตน อยท 382 เหรยญสหรฐ/ตน สวนระดบราคาเศษเหลกในเอเชยตะวนออกเฉยงใตอยท 367-368 เหรยญสหรฐ/ตน

ราคาเหลกในประเทศไทยโดยเฉลยลดลงตามสถานการณในตลาดโลก โดยเหลกเสนกอสรางและเหลกแผนรดรอนปรบตวลดลง เปนผลมาจากความตองการทชะลอตว แตระดบราคาเหลกแผนรดเยนกลบปรบตวสงขนเฉลย 500 บาท/ตน ทงน ระดบราคาเหลกเสนกอสรางในเดอนพฤศจกายน 2556 โดยเฉลยอยท 23,000-25,000 บาท/ตน สวนระดบราคาเหลกแผนรดรอนโดยเฉลยอยท 20,300-22,800 บาท/ตน ขณะทระดบราคาเหลกแผนรดเยนโดยเฉลยอยท 24,500-25,500 บาท/ตน

โดยสรปอตสาหกรรมเหลกและเหลกกลา ป 2557 คาดการณวาแนวโนมระดบความตองการใชเหลกของไทยจะเผชญกบความผนผวนตามสภาวะเศรษฐกจมหภาคของประเทศ สถานการณทางการเมอง และแนวโนมตลาดในอตสาหกรรมตอเนองทใชเหลกเปนวตถดบ



ทงน ส าหรบประมาณการผลตรถยนตในป 2557 คาดวาจะขยายตว 3.75% หรออยในระดบ 2.6 ลานคนจากปนทคาดวาการผลตรถยนตทงหมดจะอยท 2.5 ลานคน แบงเปนการผลตเพอจ าหนายในประเทศ 1.3 ลานคน ลดลง 0.69% และสงออกรถยนต 1.3 ลานคน เพมขน 15.97% ซงสาเหตทการจ าหนายในประเทศจะลดลงเนองจากหมดโครงการรถยนตคนแรกท าใหตลาดสวนใหญจะมงไปสการสงออกแทน ขณะทอตสาหกรรมไฟฟาและอเลกทรอนกสจะขยายตว 2%

ทมา : ส านกงานเศรษฐกจอตสาหกรรม, www.manager.co.th, ส านกขาวอนโฟเควสท (วนท 27 พฤศจกายน 2556), Bangkokbiznews.com

http://www.manager.co.th/



กฎระเบยบและขอบงคบทเกยวของกบอตสาหกรรมเหลกในประเทศไทย 1) การออกมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม (ม.อ.ก.) ภาคบงคบส าหรบผลตภณฑเหลกมทงหมด

19 ประเภท ดงน เลขทมอก. รายละเอยด วนทบงคบใช

1

20-2543 เหลกเสนเสรมคอนกรต : เหลกเสนกลม Steel bars for reinforced concrete : round bars

23 ส.ค.2544

2 24-2548 เหลกเสนเสรมคอนกรต : เหลกขอออย Steel bars for reinforced concrete: deformed bars

28 ก.ค.2548

3 95-2540 ลวดเหลกกลาส าหรบคอนกรตอดแรง Steel wires for prestressed concrete

19 ม.ค.2541

4 348-2540 เหลกลวดคารบอนต า Low carbon steel wire rods

19 ม.ค.2541

5 420-2540 ลวดเหลกกลาตเกลยวส าหรบคอนกรตอดแรง Steel wires strands for prestressed concrete

19 ม.ค.2541

6 528-2548 เหลกกลาคารบอนทรงแบนรดรอน ส าหรบงานทวไปและงานขนรป Hot rolled flat carbon steel of commercial and drawing qualities

17 ต.ค.2550

7 1227-2539 เหลกโครงสรางรปพรรณรดรอน Hot rolled structural steel sections

29 ต.ค.2539

8 1228-2549 เหลกโครงสรางรปพรรณขนรปเยน Cold formed structural steel sections

17 ต.ค.2550

9 1390-2539 เขมพดเหลกกลารดรอน Hot rolled steel sheet piles

29 ต.ค.2539

10 1479-2541 เหลกกลาคารบอนรดรอนแผนมวน แผนแถบ แผนหนา และแผนบาง ส าหรบงานโครงสรางทวไป Hot-rolled carbon steel coil, strip, plate and sheet for general structure

24 ต.ค.2542

11 1499-2541 เหลกกลาคารบอนรดรอน แผนมวน แผนแถบ แผนหนา และแผนบาง ส าหรบงานโครงสรางเชอมประกอบ Hot-rolled carbon steel coil, strip, plate and sheet for welded structure

6 ก.ค.2543

http://203.154.78.161:8080/public_standard/servlet/SearchTisServlet?action=Q&Stype=2&Sfilter=เหลก&Search_by=TIS_NAME_TH&page=1&Sorder=Tis



12 1501-2552 เหลกกลาคารบอนทรงแบนรดรอน ส าหรบงานโครงสรางเครองจกรกล Hot rolled flat carbon steel for machine structure

19 ม.ค.2553

13 1735-2542 เหลกกลาคารบอนรดรอนแผนมวน และแผนแถบส าหรบงานทอ Hot-rolled carbon steel coil and strip for pipes and tubes

30 ธ.ค.2542

14 1884-2542 เหลกกลารดรอนทนแรงดงสงแผนมวน แผนแถบ แผนหนา และแผนบาง ทปรบปรงสมบตการขนรป ส าหรบงานโครงสรางรถยนต Hot - rolled high strength steel coil strip plate and sheet with improved formability for automobile structural uses

31 ส.ค.2543

15 1999-2543 เหลกกลารดรอนแผนมวน แผนแถบ แผนหนา และแผนบาง ส าหรบงานโครงสรางรถยนต Hot - rolled steel coil plate and sheet for automobile structural uses

22 พ.ย.2544

16 2011-2543 เหลกกลารดรอนแผนมวน แผนแถบ แผนหนา และแผนบาง ทตานการกดกรอนไดดในบรรยากาศ Superior atmospheric corrosion resisting hot - rolled steel coil strip plate and sheet

22 พ.ย.2544

17 2012-2543 เหลกกลาคารบอนรดเยน แผนมวน แผนแถบ และแผนตด ส าหรบงานทวไปและงานขนรป Cold reduced carbon steel coil, strip and sheet of commercial and drawing qualities

6 ก.ย.2544

18 2060-2543 เหลกกลาคารบอนรดรอนแผนมวน แผนแถบ แผนหนา และแผนบาง ส าหรบงานถงกาซ Hot - rolled carbon steel coil strip plate and sheet for gas cylinders

25 เม.ย.2545

19 2140-2546 เหลกกลารดเยนแผนมวน แผนแถบ และแผนตดส าหรบงานรถยนต Cold rolled steel coil strip and sheet for automobiles uses

28 ส.ค.2546

ทมา : ส านกงานมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม



2) มาตรการตอบโตการทมตลาดและมาตรการปกปองการน าเขาสนคา การออกมาตรการตอบโตการทมตลาด (Anti-Dumping : AD) ของกรมการคาตางประเทศ

กระทรวงพาณชย ภายใตพระราชบญญตการตอบโตการทมตลาดและการอดหนนซงสนคาจากตางประเทศ พ.ศ. 2542 ทางคณะกรรมการพจารณาการทมตลาดและการอดหนนไดพจารณาทบทวนตออายการมาตรการตอบโตการทมตลาดของเหลกรดรอนโดยการเกบอากรเหลกแผนรดรอนชนดเปนมวน และไมเปนมวนจาก 16 ประเทศ ไดแก ประเทศญปน สาธารณรฐแอฟรกาใต สหพนธรฐรสเซย สาธารณรฐ คาซคสถาน สาธารณรฐอนเดย สาธารณรฐเกาหล ไตหว น สาธารณรฐเวเนซเอลา สาธารณรฐอารเจนตนา ประเทศยเครน สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนแอลจเรย สาธารณรฐอนโดนเซย สาธารณรฐสโลวก ประเทศโรมาเนย ประเทศมาเลเซย และสาธารณรฐประชาชนจน ทงน ผลของมาตรการดงกลาว ซงท าใหตองเสยภาษเพมขนในอตรารอยละ 0 – 128.11 ของราคา CIF ท าใหราคาเหลกน าเขาจากตางประเทศมระดบราคาทสงกวาเหลกทผลตในประเทศมาก

มาตรการเพอตอบโตการทมตลาด สนคาเหลกแผนรดรอนเจอโบรอนชนดเปนมวนและไมเปนมวน ทมแหลงก าเนดจากสาธารณรฐประชาชนจน เมอวนท 24 ธนวาคม 2555 มผลบงคบใชเปนระยะเวลา 5 ป นบจากวนทประกาศ ซงท าใหตองเสยภาษเพมขนในอตรารอยละ 14.28-19.47 ของราคา CIF

มาตราการปกปองจากการน าเขาสนคาเหลกแผนรดรอนเจออน ๆ ชนดเปนมวนและไมเปนมวน มผลบงคบใชตงแตวนท 15 กมภาพนธ 2556 มผลบงคบใชเปนระยะเวลา 3 ป นบจากวนบงคบใช ซงท าใหตองเสยภาษเพมขนในอตรารอยละ 44.20, 43.57, 42.95 ของราคา CIF ในป 2556, 2557 และ 2558 ตามล าดบ อยางไรกตาม บรษทอยในรายชอผน าเขาสนคาเหลกแผนรดรอนเจออนๆ ชนดเปนมวน และไมเปนมวนทไดรบยกเวนการเรยกเกบอากรปกปองดงกลาว ทน าเขามาเพอใชในอตสาหกรรมยานยนต ดงนน เพอรกษาระดบความสามารถในการแขงขน ทางบรษทจงไดด าเนนการเสาะหา สรางความสมพนธ และน าเขาวตถดบทมคณภาพจากตางประเทศในหลากหลายประเทศ ทมราคาถกกวาเขามาเพอกระจายความสยงในดานน นอกจากน การมมาตรฐานอตสาหกรรมส าหรบเหลกแผนรดรอน และเหลกแผนรดเยน ท าใหผผลตทกรายทงในประเทศ และตางประเทศ ตองผานการตรวจสอบมาตรฐานอตสาหกรรม ซงถอเปนอปสรรคในการน าเขาเหลกจากตางประเทศเชนกน ซงปจจบน บรษทไดจดตงหนวยงานในการด าเนนการยนเอกสาร หลกฐาน เพอขอใบอนญาตตามาตรฐานดงกลาว โดยทผานมา การตดตอเปนไปดวยดมาโดยตลอด



สทธทางดานภาษทเกยวของกบอตสาหกรรมเหลก บรษทไดรบสทธในการยกเวนภาษศลกากรส าหรบเหลกและเหลกกลาทมโควตาตามความตกลงระหวางราชอาณาจกรไทยและญปนส าหรบความเปนหนสวนทางเศรษฐกจ พ.ศ. 2550 (JTEPA) ซงทางบรษทไดรบการจดสรรสทธตามโควตาดงกลาวมาตลอดระยะเวลา 3 ป โดยผลปรมาณทไดรบจดสรรจะแตกตางกนไปในแตละป

กลยทธการตลาด

1) กลยทธทางดานคณภาพของผลตภณฑ บรษทมงเนนในการใหบรการแปรรปเหลกทมคณภาพ จากเครองจกรในการแปรรปและการผลตททนสมย รวมทงบรษทไดรบมาตรฐาน มอก.528 - 2548 ซงเปนมาตรฐานส าหรบผลตภณฑเหลกกลาคารบอนทรงแบนรดรอน ส าหรบงานทวไปและงานขนรป มาตรฐาน มอก. 1479-2541 ส าหรบผลตภณฑเหลกกลาคารบอนรดรอนแผนมวน แผนแถบ แผนหนา และแผนบาง ส าหรบงานโครงสรางทวไป และมาตรฐาน มอก.2012-2543 ส าหรบผลตภณฑเหลกกลาคารบอนรดเยนแผนมวน แผนแถบ และแผนตด ส าหรบงานทวไปและงานขนรป นอกจากการรบรองคณภาพดงกลาวจากกระทรวงอตสาหกรรมแลว บรษทยงไดรบการรบรองระบบการจดการคณภาพ ISO 9001 ท าใหคณภาพของการแปรรปผลตภณฑเหลกของบรษทเปนทยอมรบจากกลมลกคามาโดยตลอด

2) กลยทธทางดานความหลากหลายของผลตภณฑ บรษทมเครองจกรในการแปรรปเหลกททนสมยและมจ านวนเพยงพอในการแปรรปเหลกแผนชนดมวนใหไดขนาดเหลกแผนหรอเหลกแถบตามทลกคาตองการ สามารถตอบสนองความตองการทหลากหลายของลกคาในแตละกลมอตสาหกรรมไดอยางเพยงพอ

3) กลยทธทางดานการบรหารคลงสนคา บรษทมการจดหาผลตภณฑเหลกแผนชนดมวนทงจากผผลตภายในประเทศและผผลตตางประเทศ เพอสรางความสมดลในการบรหารตนทนและการสตอควตถดบ ท าใหบรษทสามารถตอบสนองความตองการของลกคาไดตลอด รวมทงบรษทมการบรหารสนคาคงเหลออยางมคณภาพและตามมาตรฐาน ท าใหบรษทสามารถตรวจสอบสนคาคงเหลอของบรษทไดตลอดเวลาและบรหารการควบคมสนคาคงเหลอไดอยางมประสทธภาพ โดยบรษทมนโยบายในการสตอควตถดบใหสามารถตอบสนองความตองการของลกคาไดในชวงเวลาประมาณ 2 - 3 เดอน

4) กลยทธทางดานการบรการจดสง นอกจากการผลตและแปรรปใหไดคณภาพตามความตองการของลกคา บรษทไดจดใหมบรการจดสงทรวดเรวและตรงตอเวลาตามความตองการของลกคา โดย บรษทมรถบรรทกในการจดสงสนคาประมาณ 30 คน เพอใชในการบรการขนสงสนคา



โดยตรงแกลกคา ซงเปนสวนส าคญในการบรหารเวลาและตนทนในการขนสงของลกคาและบรษท ทงนบรษทยงมการสอบถามถงรปแบบและปรมาณความตองการของสนคา เพอใชในการวางแผนการผลตและแผนการจดเกบสนคาคงคลงแตละประเภท เพอใหมสนคาเพยงพอทจะตอบสนองความตองการของลกคาไดอยางมประสทธภาพและตอเนอง นอกจากน บรษทไดจดใหเจาหนาทการตลาดออกพบลกคาอยางสม าเสมอ เพอสอบถามถงความพงพอใจของลกคาและสามารถปรบเปลยนรปแบบของผลตภณฑไดอยางรวดเรวทนตอความตองการของลกคาและสรางความพงพอใจใหกบลกคาในระยะยาว

5) กลยทธดานบรการหลงการขาย บรษทจดใหมพนกงานเขาตรวจสอบผลตภณฑในทนทถามการคนหรอการเปลยนสนคา โดยพนกงานของบรษทจะท าการตรวจสอบถงปญหาของผลตภณฑเพอใหทราบทมาของสาเหต หากปญหาทเกดขนเกดจากความผดพลาดของเครองมอหรอจากกระบวนการใดๆของบรษท บรษทรบผดชอบและด าเนนการแกไขหากปญหาทเกดขนสามารถแกไขไดหรอจดสงสนคาใหมใหแกลกคา ท งนถาพนกงานของบรษทตรวจสอบแลว พบวาปญหาทเกดขนเนองมาจากวตถดบตนทาง บรษทจะแจงผผลต เพอท าการเรยกรองการชดเชยความเสยหายทเกดขนของวตถดบจากผผลตตอไป

ลกษณะของลกคาและกลมลกคาเปาหมาย

ฐานลกคาสวนใหญของบรษทอยในเขตกรงเทพฯ และปรมณฑล บรษทท าการจดจ าหนายผลตภณฑและใหบรการแกลกคา โดยผานศนยบรการและพนกงานขาย

กลมลกคาเปาหมายของบรษทแบงเปน 2 กลมตามลกษณะธรกจคอ

1) ผคาสง (Wholesaler) บรษทจดจ าหนายและใหบรการแปรรปผลตภณฑเหลกแผนแกกลมผคาสง ซงไดแก ศนยบรการจ าหนายเหลกและรานคาเหลก โดยผานศนยบรการเหลกและพนกงานขาย ของบรษท ซงผคาสงจะท าการจดจ าหนายและกระจายผลตภณฑเหลกแผนของบรษทใหแกรานคาปลกทวประเทศ เปนการลดภาระคาใชจายของบรษทในการขยายสาขาและลดความเสยงจากการจดเกบวตถดบจ านวนมากของบรษท โดยบรษทจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและเหลกแผนแปรรปของบรษท ใหแกผคาสง คดเปนสดสวนประมาณรอยละ 32 ของรายไดรวมในป 2555 และรอยละ 34 ของรายไดรวมในป 2556 มปรมาณใกลเคยงกบปกอนเนองจากบรษทยงคงพยายามใชกลยทธเดมในการรกษาสวนแบงตลาดของลกคากลมนไว



2) ผผลตในอตสาหกรรมตางๆ บรษทใหบรการจดหาและบรการแปรรปผลตภณฑเหลกแผนชนดมวน และทอเหลกใหแกลกคาในแตละอตสาหกรรม ซงมความตองการในการใชเหลกทตางกนทงชนด และขนาดความกวางและความยาวของเหลกแผน

อตสาหกรรมยานยนต ลกษณะลกคากลมน ไดแก บรษทผผลตชนสวนยานยนต บรษทจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและเหลกแผนแปรรปของบรษท ใหแกลกคากลมน คดเปนสดสวนประมาณรอยละ 25 ของรายไดรวมในป 2555 และรอยละ 33 ของรายไดรวมในป 2556 คดเปนสดสวนทเพมมากขนกวา 8% จากปกอนเนองจากบรษทยงคงเนนกลยทธเดมในการบกตลาดของลกคากลมน เนองจากมศกยภาพเตบโตอยางตอเนองและมอตราก าไรขนตนสงกวาลกคากลมอนๆ

อตสาหกรรมเครองใชไฟฟา ลกคากลมนคอบรษทผลตเครองใชไฟฟาทน าเหลกแผนไปใชเปนสวนประกอบในการผลตเครองใชไฟฟาส าหรบใชในส านกงานและในครวเรอน เชน เครองปรบอากาศ ตไฟ รางไฟ ล าโพง หมอหงขาว และพดลม โดยมสดสวนในการจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและเหลกแผนแปรรปของบรษท ใหแกลกคากลมน คดเปนสดสวนประมาณรอยละ 8 ของรายไดรวมในป 2555 และรอยละ 6 ของรายไดรวมในป 2556 สดสวนคอนขางใกลเคยงจากปกอน เนองจากภาวะของตลาดดงกลาวคอนขางมภาวะคงท

อตสาหกรรมเฟอรนเจอร บรษทผผลตเฟอรนเจอรส าหรบใชและตกแตงในอาคารส านกงานและทพกอาศย เชน ตเกบเอกสาร โตะ เกาอ ชนวางของ ลกบดประต เปนตน โดยมสดสวนในการจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและเหลกแผนแปรรปของบรษท ใหแกลกคากลมน คดเปนสดสวนประมาณรอยละ 12 ของรายไดรวมในป 2555 และรอยละ 7 ของรายไดรวมในป 2556 คดเปนสดสวนทลดลงกวา 5% เนองจากอตสาหกรรมเฟอรนเจอรมการปรบเปลยนวตถดบบางสวนไปใชไมและพลาสตกมากขนแทน ตามความตองการของผบรโภค

อตสาหกรรมทอเหลกและถงเหลก บรษทผลตทอเหลกหรอถงเหลกเพอใชในอตสาหกรรมตอเนองตางๆ เชนอตสาหกรรมกอสราง อตสาหกรรมยานยนต อตสาหกรรมเฟอรนเจอร โดยมสดสวนในการจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและเหลกแผนแปรรปของบรษท ใหแกลกคากลมน คดเปนสดสวนประมาณรอยละ 4 ของรายไดรวมในป 2555 และรอยละ 3 ของรายไดรวมในป 2556 สดสวนคอนขางใกลเคยงจากปกอน เนองจากภาวะของตลาดดงกลาวคอนขางมภาวะคงท

อตสาหกรรมอนๆ บรษทผผลตทน าเหลกไปใชเปนวตถดบในการผลตสนคาหรอเปนสวนประกอบของสนคา เชน บรษทผ ผลตจกรยาน บรษทผลตบรรจภณฑ เครองใชครวเรอน เปนตนโดยมสดสวนในการจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและเหลกแผนแปรรป



ของบรษท ใหแกลกคากลมนคดเปนสดสวนประมาณรอยละ 19 ของรายไดรวมในป 2555 และรอยละ 17 ของรายไดรวมในป 2556 สดสวนคอนขางใกลเคยงจากปกอน เนองจากภาวะของตลาดดงกลาวคอนขางมภาวะคงท

ในป 2556 ทางบรษทไดเนนการจ าหนายสนคาไปยงกลมลกคาผคาสงและกลมอตสาหกรรมยานยนต เนองจาก ภาวะเศรษฐกจโดยรวมของประเทศทปรบตวดขนเรอยๆ กลมผคาสงถอเปนชองทางส าคญทไดรบผลประโยชนจากภาวะเศรษฐกจทปรบตวดขน และไดประโยชนจากนโยบายการกระตนเศรษฐกจตางๆของภาครฐ รวมไปถงนโยบายลดภาษส าหรบรถยนตคนแรกทท าใหภาคอตสาหกรรมยานยนตมยอดผลตสงถงประมาณ 2.4 ลานคน ทางบรษทจงใชกลยทธทางการตลาดเรงยอดขายทกลมลกคาทงสองกลมดงกลาว จนสงผลใหในป 2556 บรษทสามารถเพมปรมาณขายเลกนอย แตเนองจากราคาขายทลดลงท าใหรายไดจากการขายลดลงตามเมอเปรยบเทยบกบป 2555

ตารางแสดงยอดขายและสดสวนการจ าหนายเหลกแผนชนดมวนและเหลกแผนแปรรปของบรษทแยกตามกลมลกคาในป 2555 และ ป 2556 (ไมรวมรายไดจากการใหบรการรบจางแปรรปเหลกแผนชนดมวนและรายไดอน)

ประเภทธรกจของลกคา ป 2555 ป 2556

ลานบาท รอยละ ลานบาท รอยละ

1. ผคาสง (Wholesaler) 1,353.5 31.80 1,348.6 33.89

2. ผผลตในอตสาหกรรมตางๆ

อตสาหกรรมยานยนต

อตสาหกรรมเครองใชไฟฟา

อตสาหกรรมเฟอรนเจอร

อตสาหกรรมทอเหลกและถงเหลก

อตสาหกรรมอนๆ

1,041.9

329.1

518.2

184.4

828.9

24.48

7.73

12.18

4.33

19.48

1,314.71

223.62

276.76

142.77

673.36

33.03

5.62

6.95

3.59

16.92

รวม 4,526.1 100.00 3,979.8 100.00



การจ าหนายและชองทางการจ าหนาย ปจจบนบรษทมชองทางการจดจ าหนายเพยงทางเดยวคอ มแผนกขายและการตลาด ทมทมพนกงานขายทมความร ความช านาญ และประสบการณ สามารถใหขอมลเกยวกบผลตภณฑเหลก และน าเสนอขายสนคา/บรการแปรรปสนคาทมคณภาพใหเหมาะสมกบความตองการของลกคาแตละรายไดเปนอยางด พรอมทงมบรการจดสงสนคาใหถงทหมายไดอยางรวดเรวทนใจ ทงในเขตกรงเทพฯ ปรมณฑล และจงหวดอนๆ นอกจากนในบางป บรษทมการสงออกสนคาไปยงตางประเทศผานบรษท Trading ระหวางประเทศ แตขนอยกบสถานการณตลาดและโอกาสทเหมาะสมในดานราคา อยางไรกตาม ทางบรษทยงไมมนโยบายทจะเจาะกลมตลาดการสงออกในปจจบนมากนก ทงน รายไดจากสนคาเหลกแผนชนดมวน เหลกแผนแปรรป และทอเหลกรดเยนของบรษท ในป 2556 มาจากลกคาภายในประเทศทงสน และเปนรายไดทกระจายตวมาจากลกคาหลายๆกลม หลายๆราย มไดพงพงลกคากลมใดกลมหนงเกน 35% ของรายไดรวม และ มไดพงพงลกคารายใดรายหนงเกน 10% ซงกลมลกคาหลกๆของบรษทไดแก ธรกจคาสง, คาปลกเหลก, รวมทง อตสาหกรรมตอเนองตางๆ เพอน าไปใชเปนวตถดบในการผลต สดสวนการจ าหนายในประเทศและตางประเทศ

แหลงการจ าหนาย 2555 2556

มลคา (ลานบาท) รอยละ มลคา (ลานบาท) รอยละ จ าหนายในประเทศ 4,256.18 100.00 3,979.89 100.00 จ าหนายตางประเทศ 0 0.00 0 0.00

รวม 4,256.18 100.00 3,979.89 100.00

ภาวะการแขงขน

1) ภาวะการแขงขนศนยบรการเหลก

จากการประเมนสภาวะการแขงขนศนยบรการเหลกโดยผบรหารของบรษท ปจจบนประเทศไทยมบรษททเปดศนยบรการเหลกประมาณ 30 บรษท โดยมผประกอบการทมธรกจใกลเคยงกนและมผลตภณฑเหลกแผนรดเยนเปนหลกมจ านวนประมาณ 20 ราย เปนผประกอบการไทยจ านวนประมาณ 10 ราย และผประกอบการรวมทนตางประเทศจ านวนประมาณ 10 ราย ซงปกตกลมผประกอบการรวม



ทนตางประเทศจะใหบรการและจ าหนายผลตภณฑแกกลมลกคารวมทนตางประเทศเทานน ในป 2556 สภาพการแขงขนของตลาดศนยบรการเหลกโดยทวไปไมรนแรงมากนก เนองจากศนยบรการเหลกแขงขนทางดานคณภาพและการใหบรการเปนหลก โดยแตละบรษทจะมกลมลกคาทแตกตางกน ทงนบรษทมความไดเปรยบคแขงขนในเรองของ เครองจกร ทควบคมโดยระบบคอมพวเตอรซงมความแมนย าสง รวมทงมจ านวนเครองจกรมากพอและเครองจกรทมความหลากหลายในการตอบสนองความตองการของลกคาในอตสาหกรรมตางๆได โดยในป 2556 บรษทมปรมาณการจ าหนายผลตภณฑเหลกชนดมวนและแผนทกประเภทรวมประมาณ 162,970 ตน และปจจบนบรษทมก าลงการแปรรปเหลกแผนประมาณ 217,800 ตนตอป โดยมการใชก าลงการผลต ณ ปจจบนประมาณรอยละ 75 ของก าลงการผลตทงหมด ซงในป 2556 บรษทไดเพมเครองจกรส าหรบตดเหลกแผนยอยตามขนาด (Shearing Machine) จ านวน 1 เครอง ก าลงการผลตรวมประมาณ 3,600 ตนตอป ปจจบนอยระหวางการตดตงเครองจกร ซงคาดวาจะตดตงแลวเสรจสมบรณในเดอนมนาคม 2557

2) ภาวะการแขงขนธรกจผลตทอเหลกรดเยน

ผบรหารของบรษทไดประเมนภาวะการแขงขนของธรกจผลตทอเหลกรดเยนวา ธรกจผลต ทอเหลกรดเยน ในประเทศไทยมผประกอบการ ทงขนาดเลก กลาง และใหญ ซงแบงขนาดตามจ านวนของเครองจกรในโรงงาน โดยมผประกอบการจ านวนประมาณ 15 ราย สวนใหญเปนผประกอบการตางประเทศ ปรมาณการผลตทอเหลกรดเยนของกลมผประกอบการไทยประมาณ 100,000 ตนตอป บรษทมความไดเปรยบคแขงขนเนองจากมเครองจกรททนสมย สามารถผลตทอเหลกรดเยนทมคณภาพ เหมาะส าหรบอตสาหกรรมยานยนตทตองการทอเหลกทมคณภาพสง บรษทอยในขนเรมตนของธรกจ เรมผลตทอเหลกรดเยนในเดอนตลาคม ป 2548 ส าหรบสภาพการแขงขนโดยทวไปนนตลาดทอเหลกมการแขงขนดานคณภาพเปนหลก ปจจบนการผลตทอเหลกรดเยนมการแขงขนไมสงมาก เนองจากปรมาณความตองการในการใชทอเหลกมมากกวาปรมาณการผลตทอเหลกภายในประเทศ รวมทงการผลตทอเหลกใหไดคณภาพตองใชเครองจกรทมคณภาพและเครองจกรทมเทคโนโลยทมความทนสมยในการผลต ปจจบน ป 2556 ปจจบนบรษทมก าลงการผลตทอเหลกรดเยนประมาณ 18,000 ตนตอป โดยมการใชก าลงการผลต ณ ปจจบนประมาณรอยละ 75 ของก าลงการผลตทงหมด ทงน ในป 2556 บรษทไดท าการตดตงเครองจกรแปรรปส าหรบเพมคณภาพทอเหลก (End-Facing Machine) อกจ านวน 1 เครอง ส าหรบใชในการตกแตงหวทอใหไดงานทประณตมากขน เพอรองรบกลมลกคาระดบพรเมยมในตลาดดงกลาว รวมไปถงบรษทไดสงซอเครองจกรส าหรบผลตทอเหลกเพมจากตางประเทศอกจ านวน 1 เครอง ปจจบนอยระหวางการตดตงเครองจกร ซงคาดวาจะตดตงแลวเสรจสมบรณในป 2557



2.3 การจดหาวตถดบและผลตภณฑ

การจดหาวตถดบหลกของบรษท

บรษทสงซอวตถดบหลกเพอการแปรรป การผลต และการจ าหนายจากผผลตภายในประเทศและตางประเทศ โดยบรษทจะค านงถงตนทนของวตถดบ และตามภาวะตลาดของอตสาหกรรมเหลกเปนหลก เพอใหการบรหารตนทนและสนคาคงคลงของบรษทเปนไปอยางมประสทธภาพ โดยในป 2555 และ ป 2556 ทผานมา บรษทมยอดสงซอวตถดบหลกจากผผลตภายในประเทศ คดเปนสดสวนรอยละ 36.48 และรอยละ 41.96 ของยอดการสงซอของวตถดบทงหมด ตามล าดบ โดยมรายละเอยดการสงซอวตถดบจากผผลตตามประเภทของวตถดบ ดงน

1) เหลกแผนรดเยนชนดมวน (Cold Rolled Coil) ในสวนของเหลกแผนรดเยนชนดมวน สวนใหญบรษทสงซอจากผผลตและจ าหนาย 3 ราย คอ บรษท สยามยไนเตดสตล จ ากด, บรษท เหลกแผนรดเยนไทย จ ากด(มหาชน) และ บรษท สตารคอร จ ากด โดยบรษทม การสงซอเหลกแผนรดเยนบางสวนจากตางประเทศเพอลดความเสยงในการพงพงผผลตในประเทศ ทงนปรมาณและเวลาในการสงซอเหลกแผนรดเยนชนดมวนขนอยกบภาวะการขาดแคลนและราคาของเหลกในตลาดภายในประเทศและตลาดโลก

2) เหลกแผนรดรอนชนดมวน (Hot Rolled Coil) บรษทสงซอเหลกแผนรดรอนชนดมวนสวนใหญจากผผลตและจ าหนาย 3 รายใหญในประเทศคอ บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จ ากด(มหาชน) บรษท จ เจ สตล จ ากด(มหาชน) และ บรษท จ สตล จ ากด(มหาชน) ผผลตและจ าหนายวตถดบทง 3 รายดงกลาวสามารถผลตเหลกไดตามคณภาพและมาตรฐานตรงตามความตองการของบรษท อยางไรกตาม เพอลดความเสยงในการพงพงผผลต บรษทสามารถสงซอเหลกแผนรดรอนจากตางประเทศ เนองจากบรษทมความสมพนธอนดกบผผลตเหลกแผนชนดมวนในตางประเทศ ปจจบนบรษทไดมการสงซอเหลกแผนรดรอนชนดมวนมากขน เนองจากความตองการของเหลกแผนรดรอนมมากกวาเหลกแผนรดเยน ท าใหทางบรษทฯ ตองปรบกลยทธการซอสนคาใหมสดสวนของเหลกแผนรดรอนมากขนเพอใหตรงตามความตองการของกลมลกคาและตลาดเปาหมาย



3) เหลกแผนเคลอบชนดมวน (Coated Steel Coil) บรษทสงซอเหลกแผนเคลอบชนดมวนจากผผลตภายในประเทศจาก บรษท เหลกแผนเคลอบไทย จ ากด ซงเปนผผลตเหลกแผนเคลอบสงกะสดวยกรรมวธทางไฟฟา โดยบรษทมปรมาณการสงซอเหลกแผนเคลอบคดเปนประมาณรอยละ 3.98 ของปรมาณการสงซอวตถดบเหลกทงหมดในป 2556 และประมาณรอยละ 2.16 ในป 2555 ซงเปนสดสวนทนอยทสดเมอเทยบกบปรมาณการสงซอเหลกแผนรดเยนและเหลกแผนรดรอนชนดมวนของบรษท

ทงน การน าเขาวตถดบเหลกของบรษทในป 2556 มการน าเขาจากหลากหลายประเทศ เชน ไตหวน, เกาหลใต, อนเดย เปนตน ซงขนอยกบสภาวะการณของราคาตลาด มาตรการปกปองทางการคาตางๆ และคณภาพของวตถดบ (รายละเอยดของผจดจ าหนายวตถดบทงในและตางประเทศสามารถศกษาเพมเตมไดใน สวนท 1 “การประกอบธรกจ” ขอ 3 “ปจจยความเสยง” ขอยอยเรอง “ความเสยงจากการพงพงผผลตรายใหญ”)

ตารางแสดงมลคาและสดสวนการสงซอวตถดบเหลกแผนชนดมวนในป 2555 และ ป 2556

ประเภทวตถดบ 2555 2556

มลคา (ลานบาท) รอยละ มลคา (ลานบาท) รอยละ 1. เหลกแผนรดเยนชนดมวน 1,186.39 31.08 769.82 20.54 2. เหลกแผนรดรอนชนดมวน 2,365.66 61.97 2,827.97 75.47 3. เหลกแผนเคลอบชนดมวน 185.45 4.86 149.15 3.98 4.อน ๆ 80.21 2.10 0.12 0.00 รวม 3,817.71 100.00 3,747.06 100.00



ตารางแสดงมลคาและสดสวนของแหลงทมาของเหลกแผนชนดมวนในป 2555 และ ป 2556

แหลงทมาของวตถดบ 2555 2556

ปรมาณ (ลานบาท) รอยละ ปรมาณ (ลานบาท) รอยละ ซอภายในประเทศ 1,392.79 36.48 1,572.32 41.96 น าเขาจากตางประเทศ 2,424.92 63.52 2,174.74 58.04 รวม 3,817.71 100.00 3,747.06 100.00

ส าหรบนโยบายการสงซอวตถดบในป 2556 นน บรษทจะด าเนนการสงซอวตถดบลวงหนา 2 เดอน ในปรมาณและราคารวมถงคณภาพของวตถดบทตกลงกนไวกอนลวงหนากบผผลต เพอใหไดวตถดบทมคณภาพและในปรมาณทเพยงพอตอความตองการของลกคาในระยะเวลา 2 - 3 เดอน ตามนโยบายการ สตอคสนคาของบรษท ส าหรบการสงซอเหลกแผนชนดมวนจากตางประเทศ บรษทใชราคาซอขายลวงหนา ซงเปนราคาทองกบราคาในตลาดโลกท าใหบรษทสามารถก าหนดราคาเสนอขายใหแกลกคาไดอยางเหมาะสม โดยปจจบนไมวาจะเปนการซอวตถดบภายในประแทศหรอการน าเขาวตถดบจากตางประเทศ ทางบรษทไมมยอดซอหรอตองพงพงผจดจ าหนายรายใดรายหนงเกน 20% ของยอดซอรวมทงหมด

กระบวนการแปรรปและการผลตสนคา

1) การแปรรปเหลกแผน โดยการน าเหลกแผนชนดมวนมาผานการตดดวยเครองจกรส าหรบตดเหลกแผน ตามขนาด (Cutting Machine) ซงบรษทมเครองจกรส าหรบตดเหลกแผนชนดมวนทงแบบบางและแบบหนา และน าเหลกแผนทไดมาผานเครองจกรส าหรบตดแผนยอยตามขนาด(Shearing Machine) ไดขนาดเหลกแผนยอยตามทลกคาตองการ ทงนบรษทมเครองจกรทใชส าหรบยอยเหลกแผนทงแบบทวไป และแบบอตโนมต

2) การแปรรปเหลกแถบ โดยการน าเหลกแผนชนดมวนมาผานการตดดวยเครองจกรส าหรบตดเหลกแถบ (Slitting Machine) ซงเครองจกรจะท าการแผเหลกออกและตดเหลกออกตามยาว แลวท าการมวนเหลกกลบเปนมวน ใหไดแถบความกวางตามขนาดทลกคาตองการ โดยบรษทมเครองจกรส าหรบแปรรปเหลกแถบใหเปนเหลกแผนยอย เพอรองรบความตองการของลกคาหากลกคาตองการแปรรปเหลกแถบใหเปนเหลกแผนยอย



3) การผลตทอเหลกรดเยน โดยการน าเหลกแผนรดเยนชนดมวนทมความหนาต งแต 0.5 มลลเมตร ถง 3.2 มลลเมตร มาผานการตดดวยเครองจกรส าหรบตดเหลกแถบ (Slitting Machine) ใหไดขนาดหนากวางตามทตองการ แลวน าเหลกแถบทไดมาผานกระบวนการขนรปเปนทอเหลกทรงกลมโดยเครองจกรส าหรบผลตทอเหลก ซงทอเหลกทไดมขนาดเสนผานศนยกลางตงแต 0.375 นว ถง 2.0 นว โดยบรษทเนนการผลตทอเหลกรดเยนตามขนาดและความยาวตามความตองการของลกคา (Made to Order)

บรษทมก าลงการผลตและการแปรรป ดงน

ประเภทของสนคา

เครองจกร

ประเภท จ านวนเครอง ก าลงการผลต

ตนตอป

เหลกมวนแปรรป 1. เครองจกรส าหรบตดเหลกแผนตามขนาด (Cutting Machine)

เครองจกรส าหรบตดเหลกแผนชนดมวนแบบบาง

เครองจกรส าหรบตดเหลกแผนชนดมวนแบบหนา

2. เครองจกรส าหรบตดเหลกมวนชนดแถบ (Slitting Machine)

3. เครองจกรส าหรบตดเหลกแผนยอยตามขนาด (Shearing Machine)

เครองจกรตดเหลกแผนยอย

เครองจกรตดเหลกแผนยอยแบบอตโนมต

4

4

3

17

1

57,600

82,800

54,000

21,600

1,800

รวม

29

217,800

ทอเหลก 1. เครองจกรส าหรบผลตทอเหลก 4 18,000

หมายเหต : ค านวณก าลงการผลตจากระยะเวลาท างาน 8 ชวโมงตอวนและทความหนาขนาด 1.0 มม.

นโยบายการแปรรปเหลกแผนชนดมวนของบรษท

บรษทมนโยบายในการบรหารการแปรรปผลตภณฑเหลกแผนชนดมวน โดยแบงเปน 2 สวนหลก คอ

1) ศนยบรการเหลกรบแปรรปเหลกแผนชนดมวน ตามค าสงซอของลกคา (Made to Order) คดเปนอตราสวนประมาณรอยละ 60 ของการแปรรปผลตภณฑทงหมดของบรษท



2) ศนยบรการเหลกท าการแปรรปเหลกแผนชนดมวน ตามขนาดทเปนมาตรฐานตามความตองการของตลาด (Standard Size) ซงมขนาดตามมาตรฐานหลกคอ ขนาด 7 ฟต x 8 ฟต ของเหลกแผนรดเยน และขนาด 4 ฟต x 8 ฟต และ ขนาด 5 ฟต x 10 ฟตของเหลกแผนรดรอน คดเปนอตราสวนประมาณรอยละ 40 ของการแปรรปผลตภณฑทงหมดของบรษท

ผลกระทบสงแวดลอม

นอกเหนอจากการใหความส าคญดานคณภาพและมาตรฐานของผลตภณฑแลว บรษทยงใหความส าคญ ในการดแลและรกษาสงแวดลอม โดยบรษทมระเบยบในการรกษาสงแวดลอมในการด าเนนแปรรปใหเปนไปตามกฎเกณฑทส านกงานเขตก าหนดไว โดยกรมโรงงานอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม ไดท าการตรวจสอบสภาพโรงงาน และสภาพแวดลอม ผลการตรวจสอบพบวา บรษทอยในเกณฑมาตรฐานไมกอใหเกดปญหาใดๆ ตอสภาพแวดลอม บรษทไมเคยประสบปญหาดานมลพษทง เสยง อากาศ สารพษ และน าเสยแตอยางใด

การประกอบธรกจศนยบรการเหลกจะเกดเสยงดงขนจากการตดเหลกและมเศษเหลกรวมถงน ามนหลอเครองจกรทใชแลว โดยทผานมากรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ไดเขาตรวจสอบ การปฏบตงานภายในโรงงานของบรษทแลวเหนวา บรษทไดควบคมมลพษตางๆทเกดขนใหอยในระดบทปลอดภย โดยรกษาระดบความดงของเสยงทเกดขนจากการตดเหลกนนอยในระดบทปลอดภยตามทกรมสวสดการและคมครองแรงงานก าหนด สวนเศษเหลกนนบรษทไดท าการเกบรวบรวมเศษเหลกเขาไวดวยกนเพอจ าหนายใหแกผคาเศษเหลก ในสวนน ามนหลอลนเครองจกรทใชแลวนน บรษทไดมการจดเกบอยางมดชดในถงบรรจขนาดใหญและวาจางผประกอบการบ าบดของเสยน าไปผานกระบวนการบ าบดตอไป

ทงน ตงแตบรษทเปดการด าเนนงานของโรงงานทสขสวสดมา บรษทไมมขอพพาทหรอถกฟองรองเกยวกบการสรางผลกระทบตอสงแวดลอมและไมเคยไดรบการตกเตอนหรอการปรบจากหนวยงานของรฐตามกฎหมายทบรษทตองปฏบตตามอนไดแก พระราชบญญตโรงงาน พ.ศ. 2535 และพระราชบญญตสงเสรมและรกษาสงแวดลอม พ.ศ. 2535 อกทงยงไดรบการตออายใบอนญาตโรงงานจากกรมโรงงานอตสาหกรรมมาโดยตลอดนบตงแตเปดกจการ



2.4 งานทยงมไดสงมอบ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทไมมงานโครงการคงคางหรอชนงานคงคางทมมลคาสงและใชเวลาในการสงมอบ แลวยงมไดสงมอบ



3. ปจจยความเสยง

1. ความเสยงตอการด าเนนธรกจ

ความเสยงจากการผนผวนของราคาวตถดบ

เหลกเปนวตถดบหลกของบรษทซงคดเปนประมาณรอยละ 93 ของตนทนขาย ซงมการเปลยนแปลงของราคาตามภาวะราคาตลาดโลกตามอปสงคและอปทานของเหลกแผนรดเยนและรดรอนชนดมวนทงจากภายในและภายนอกประเทศ เนองจากเหลกแผนรดเยนและรดรอน เปนวตถดบพนฐานทจ าเปนในการผลตสนคาของอตสาหกรรมการผลตตอเนองทส าคญตางๆ เชน อตสาหกรรมยานยนต อตสาหกรรมเฟอรนเจอร อตสาหกรรมกอสราง อตสาหกรรมเครองใชไฟฟา และอตสาหกรรมบรรจภณฑ เปนตน ทงนปรมาณความตองการเหลกของอตสาหกรรมเหลานมาจากการขยายตวของเศรษฐกจทงจากภายในและภายนอกประเทศ สวนทางดานอปทานของเหลกในตลาดมาจากทงปรมาณการผลตเหลกแผนรดเยนและรดรอนชนดมวนทงจากโรงงานภายในประเทศและตางประเทศ นอกจากราคาของเหลกในประเทศซงถกก าหนดโดยอปสงคและอปทานตามภาวะความตองการของตลาดแลว ปจจยภายนอกหรอเครองมอตางๆของภาครฐ เชน การทมตลาดของผผลตในตลาดโลก การก าหนดมาตรการในการตอบโตการทมตลาด และก าแพงภาษของประเทศตางๆ กเปนตวแปรในการก าหนดราคาของเหลกในตลาดดวยเชนกน ท าใหบรษทเกดความเสยงหากบรษทไมสามารถปรบราคาขายสนคาตามตนทนทเพมขนได

อยางไรกตาม การก าหนดราคาขายสนคาของบรษทนน ใชนโยบายตนทนบวกก าไร ซงท าใหบรษทสามารถรกษาสวนตางของก าไรได อกทงบรษทยงมการตดตามความเคลอนไหวของราคาวตถดบอยางใกลชด เพอประเมนสถานการณของตลาด แนวโนมของราคาและปรมาณความตองการใชเหลกทงในและตางประเทศ น ามาประกอบการพจารณาและการตดสนใจในการสงซอและก าหนดราคาขายของสนคา รวมทงยงมนโยบายในการก าหนดราคาขายของสนคาโดยพจารณาจากตนทนขายของบรษทควบคไปกบราคาตลาด ณ ขณะนน โดยราคาขายดงกลาวยงคงอยในระดบทสามารถแขงขนในตลาดได



ความเสยงจากการใหเครดตลกคา

คอความเสยงจากการทลกคาไมสามารถช าระคาสนคาตามเงอนไขทตกลงไวได หรอช าระเงนลาชากวาระยะเวลาทตกลงไว ซงอาจท าใหบรษทฯ ประสบปญหาสภาพคลอง หรอเกดความสญเสยทางการเงนได

บรษทมขอปฏบตในการพจารณาใหเครดตแกลกคาทเครงครด กลาวคอ บรษทพจารณาจากงบการเงนลกคา ประวตลกคา การจายช าระหน และการจ ากดวงเงนการใหเครดต เพอเปนการปองกนความเสยงจากการผดนดช าระหนคาสนคาทอาจเกดขน นอกจากน บรษทมฐานลกหนทคอนขางกระจายตวและมจ านวนมากรายซงบรษทไมไดยดตดกบฐานลกหนการคากลมใดกลมหนงเปนหลก

ความเสยงจากการพงพงผผลตรายใหญ

เหลกแผนรดเยนชนดมวน (Cold Rolled Coil) บรษทซอเหลกแผนรดเยนชนดมวน (Cold Rolled Coil) ซงเปนวตถดบหลกในการแปรรปและการ

จ าหนายของศนยบรการเหลกของบรษทจากผผลตและผจดจ าหนายรายใหญของประเทศไทยซงมเพยง 3 ราย คอ บรษท สยามยไนเตดสตล จ ากด (SUS) และบรษท เหลกแผนรดเยนไทย จ ากด (มหาชน) (TCRSS) และ บรษท สตารคอร จ ากด ซงปจจบนปรมาณการผลตเพยงพอกบปรมาณความตองการใชในประเทศ อยางไรกตาม บรษทยงคงมความเสยงจากการขาดแคลนวตถดบคอ หากผผลตทงสามราย หรอรายใดรายหนงดงกลาว มปญหาการหยดผลตหรอก าลงผลตนอยลงจนสงผลกระทบตออปทานโดยรวมของตลาด และเกดการสงมอบวตถดบใหแกบรษทไมทนตามความตองการใชของบรษท และบรษทอาจไมสามารถจดหาวตถดบจากแหลงอนไดทนตามแผนการผลตและการสงมอบสนคาใหแกลกคาได

ทงน ทผานมาบรษทไมเคยประสบปญหาขาดสงสนคาใหกบลกคาตามสมมตฐานดงกลาว เนองจากบรษทมอกหนงชองทางทส าคญในการจดหาวตถดบคอการน าเขาวตถดบจากตางประเทศ โดยมการวางแผนอยางรอบคอบเพอใหทนตามแผนการผลตและความตองการของลกคามาโดยตลอด ทงน ตามนโยบายการส ารองวตถดบของบรษทมการส ารองไวอยางนอย 2 เดอน ซงวตถดบดงกลาวมาจากประเทศตางๆ เชน เกาหลใต, อนเดย เปนตน โดยมสดสวน การสงซอจากตางประเทศในป 2556 ประมาณรอยละ 1.17 ของยอดการสงซอเหลกทงหมด



เหลกแผนรดรอนชนดมวน (Hot Rolled Coil)

ปจจบนบรษทซอเหลกแผนรดรอน (Hot Rolled Coil) ซงเปนวตถดบหลกเกอบทงหมดจากผผลต

และจ าหนายเหลกแผนรดรอนรายใหญของประเทศไทย 3 ราย คอ บรษท สหวรยาสตลอนดสตร จ ากด(มหาชน) (SSI) บรษท จ เจ สตล จ ากด(มหาชน) (GJS) และ บรษท จ สตล จ ากด(มหาชน) (G Steel) ซงผผลตเหลกแผนรดรอนชนดมวนในประเทศเพยง 3 อยางไรกตาม บรษท จ สตล จ ากด(มหาชน) (G Steel) ไดหยดก าลงการผลตตงแต ไตรมาสท 3 ป 2555 เปนตนมา และยงคงมความไมแนนอนในการเปดผลตอกครง สงผลใหบรษทมความเสยงจากการขาดแคลนวตถดบมากยงขน จากเดมทอาจมความเสยงกรณทผผลตทงสามรายไมสามารถจดสงวตถดบใหกบบรษทไดตามก าหนดอยแลว และบรษทไมสามารถจดหาวตถดบจากแหลงอนเขามาทดแทนไดทนแผนการผลตสนคาตามทไดรบค าสงซอสนคาจากลกคา

อยางไรกตามบรษทไดหาวธปองกนความเสยงดงกลาวโดยการจดหาวตถดบแหลงอน ๆ จากตางประเทศ และมการส ารองวตถดบดงกลาวไวในปรมาณสงมาทดแทน โดยมสดสวน การสงซอจากตางประเทศในป 2556 ประมาณรอยละ 53.79 ของยอดการสงซอเหลกทงหมด

เหลกแผนเคลอบชนดมวน (Coated Steel Coil)

บรษทมมลคาการสงซอเหลกแผนเคลอบชนดมวนคดเปนอตราสวนรอยละ 3.98 ของปรมาณการ

สงซอเหลกทงหมดของบรษทในป 2556 โดยการซอในประเทศ บรษทไดมการสงซอเหลกแผนเคลอบชนดมวนจากผผลตในประเทศทส าคญเพยงรายเดยว คอ บรษท เหลกแผนเคลอบไทย จ ากด ซงเปนผผลตเหลกแผนเคลอบสงกะสดวยกรรมวธทางไฟฟา โดยปรมาณการผลตปจจบนเพยงพอกบปรมาณความตองการใชในประเทศ ดงนนการทบรษทสงซอเหลกแผนเคลอบชนดมวนจากผผลตรายเดยวท าใหบรษทมความเสยงในการพงพงผผลตรายเดยว และความเสยงจากการขาดแคลนวตถดบในการผลตสนคา

อยางไรกตามบรษทยงคงปองกนความเสยงดงกลาวโดยการจดหาวตถดบแหลงอน ๆ จากตางประเทศ และมการส ารองวตถดบดงกลาวไวในปรมาณสงมาทดแทนเชนกน

ดงนนเพอลดความเสยงจากการพงพงผผลตวตถดบรายใหญและการขาดแคลนวตถดบหลกทง 3

ประเภทดงกลาวขางตน ซงถอเปนตนทนการผลตหลกของบรษท และเพอเปนการบรหารจดการตนทนการผลตใหมประสทธภาพ ปจจบน บรษทไดมการวางแผนการผลตและด าเนนการสงซอเหลกแผนประเภทตาง



ๆ ลวงหนาประมาณ 2-3 เดอน โดยค านงถงแนวโนมของราคาและปรมาณความตองการใชวตถดบเปนส าคญ นอกจากน บรษทยงไดสงซอวตถดบจากผผลตในตางประเทศทมคณภาพทดเชนเดยวกบในประเทศและมราคาทถกกวาภายในประเทศ เพอปองกนการเกดภาวะการขาดแคลนวตถดบ และเพอเปนการบรหารตนทนสนคาดวย

ความเสยงเกยวกบการเปลยนแปลงกฎหมายดานการแขงขน

ความเสยงเกยวกบการเปลยนแปลงกฎหมายทมผลตอการแขงขน ไดแก

- มาตรการเพอตอบโตการทมตลาด และการอดหนนโดยใหเกบอากรเหลกแผนรดรอนชนดเปนมวน และไมเปนมวนจาก 16 ประเทศ ไดแก ประเทศญปน สาธารณรฐแอฟรกาใต สหพนธรฐรสเซย สาธารณรฐ คาซคสถาน สาธารณรฐอนเดย สาธารณรฐเกาหล ไตหวน สาธารณรฐเวเนซเอลา สาธารณรฐอารเจนตนา ประเทศยเครน สาธารณรฐประชาธปไตยประชาชนแอลจเรย สาธารณรฐอนโดนเซย สาธารณรฐสโลวก ประเทศโรมาเนย ประเทศมาเลเซย และสาธารณรฐประชาชนจน ทงน ผลของมาตรการดงกลาว ซงท าใหตองเสยภาษเพมขนในอตรารอยละ 0 – 128.11 ของราคา CIF ท าใหราคาเหลกน าเขาจากตางประเทศมระดบราคาทสงกวาเหลกทผลตในประเทศมาก

- มาตรการเพอตอบโตการทมตลาด สนคาเหลกแผนรดรอนเจอโบรอนชนดเปนมวนและไมเปนมวน ทมแหลงก าเนดจากสาธารณรฐประชาชนจน เมอวนท 24 ธนวาคม 2555 มผลบงคบใชเปนระยะเวลา 5 ป นบจากวนทประกาศ ซงท าใหตองเสยภาษเพมขนในอตรารอยละ 14.28-19.47 ของราคา CIF

- มาตราการปกปองจากการน าเขาสนคาเหลกแผนรดรอนเจออน ๆ ชนดเปนมวนและไมเปนมวน มผลบงคบใชตงแตวนท 15 กมภาพนธ 2556 มผลบงคบใชเปนระยะเวลา 3 ป นบจากวนบงคบใช ซงท าใหตองเสยภาษเพมขนในอตรารอยละ 44.20, 43.57, 42.95 ของราคา CIF ในป 2556, 2557 และ 2558 ตามล าดบ

ดงน น เพอรกษาระดบความสามารถในการแขงขน ทางบรษทจงไดด าเนนการเสาะหา สรางความสมพนธ และน าเขาวตถดบทมคณภาพจากตางประเทศในหลากหลายประเทศ ทมราคาถกกวาเขามาเพอกระจายความสยงในดานน

นอกจากน การมมาตรฐานอตสาหกรรมส าหรบเหลกแผนรดรอน และเหลกแผนรดเยน ท าใหผผลตทกรายทงในประเทศ และตางประเทศ ตองผานการตรวจสอบมาตรฐานอตสาหกรรม ซงถอเปนอปสรรคใน



การน าเขาเหลกจากตางประเทศเชนกน ซงปจจบน บรษทไดจดตงหนวยงานในการด าเนนการยนเอกสาร หลกฐาน เพอขอใบอนญาตตามาตรฐานดงกลาว โดยทผานมา การตดตอเปนไปดวยดมาโดยตลอด

ความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน

บรษทมการน าเขาวตถดบเหลกแผนรดเยนชนดมวน เหลกแผนรดรอนชนดมวน และเหลกแผนเคลอบชนดมวนจากผผลตในตางประเทศ หากบรษทไมสามารถจดหาวตถดบบางขนาดภายในประเทศได หรอราคาเหลกดงกลาวในตางประเทศซงรวมคาใชจายในการขนสงแลวมราคาต ากวาราคาภายในประเทศ ซงราคาทตกลงซอขายเหลกกบผผลตในตางประเทศจะถกก าหนดในรปเงนสกลดอลลารสหรฐ ซงการน าเขาดงกลาวท าใหบรษทมความเสยงจากความผนผวนของอตราแลกเปลยน

อยางไรกตาม บรษทมนโยบายทางการเงนในการลดความเสยงของอตราแลกเปลยน โดยการท าสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนาบางสวน (Forward Contract) เพอปองกนความเสยงทอาจจะเกดขนจากการเปลยนแปลงของอตราแลกเปลยนได

ความเสยงจากภยธรรมชาต

ภยธรรมชาตถอเปนความเสยงหนงในการด าเนนธรกจของทกกจการ ทกอตสาหกรรมในปจจบน โดยเฉพาะอทกภยทเกดขนกบกรงเทพมหานครและจงหวดตางๆบรเวณภาคกลางในป 2554 ทผานมานน ถอเปนความเสยงดานภยธรรมชาตทมความรนแรงทสดทเกดกบทกธรกจในพนทดงกลาว ถงแมวาทรพยสนใดๆของบรษทจะไมไดรบความเสยหายโดยตรง แตทางบรษทไดรบผลกระทบโดยออมจากความเสยหายทกจการของลกคากลมตางๆไดรบ รวมไปถงภาวะเศรษฐกจโดยรวมของประเทศไทยชะลอตว

อยางไรกตาม ถงแมวาภยธรรมชาตเหลานทางบรษทจะไมสามารถปองกนไมใหเกดขนได แตทางบรษทไดเตรยมตวปองกนสถานทสงกอสราง ทเกบวตถดบ/สนคา ทเกบเอกสาร และทรพยสนส าคญอนๆ ไวใหพรอมกบเหตการณทอาจเกดขนอกไดในปนหรอปตอๆไปขางหนาเพอใหไดรบความเสยหายนอยทสด รวมไปถงการเตรยมตวทางดานการเงนส าหรบรองรบกบเหตการณทอาจเกดขน เพอไวส ารองพรอมใชในการปองกนหรอบรณะซอมแซมทรพยสน และใชเปนเงนทนหมนเวยนในกรณทลกคากลมตางๆไดรบผลกระทบและไมสามารถช าระคาสนคาไดตามก าหนด การเตรยมตวเหลานลวนเปนสงทผบรหารตระหนก



ถงเพอรกษาใหการด าเนนงานของบรษทอยรอดไดและสามารถเจรญเตบโตตอไปได แมจะตองเผชญกบภยธรรมชาตทยากจะคาดการณในอนาคตกตาม

ความเสยงจากภาวะเศรษฐกจถดถอยในประเทศสหรฐอเมรกาและกลมประเทศ EU

วกฤตเศรษฐกจในสหรฐอเมรกา เรมเกดขนกลางป ค.ศ. 2007 หรอ พ.ศ. 2550 และเหนผลรนแรงขนเรอยๆในป 2008 บางครงเรยกวา วกฤตการณแฮมเบอรเกอร (Hamburger Crisis) เนองจากปญหาวกฤตเศรษฐกจเรมเกดขนทสหรฐอเมรกาและสงผลกระทบตอเนองไปทวโลก เนองจากสหรฐอเมรกาเปนประเทศมหาอ านาจและเปนประเทศคคาทส าคญท งทางดานการคา การลงทนและการเงนขามชาต ผลกระทบครงนท าใหอตราการเจรญเตบโตทางเศรษฐกจทวโลกลดลง โดยเฉพาะในป 2009 เปนปทไดรบผลกระทบรนแรงผลผลตมวลรวมประชาชาตของสหรฐอเมรกา กลมสหภาพยโรปและเอเชยลดลงมาก เชนเดยวกบวกฤตเศรษฐกจยโรปเปนวกฤตทเกดขนในยโรป เมอ ค.ศ. 2009 หรอ พ.ศ. 2552 โดยมประเทศกรซเปนจดเรมตนของวกฤตในครงน และสาเหตส าคญมาจากประเทศมการกอหนสาธารณะในสดสวนทสง ความกงวลเรองหนสนของกรซ ไมเพยงแตท าใหเกดความตนตระหนกเฉพาะในยโรปเทานน แตยงสรางความวตกกงวลไปทวโลกดวยเกรงวาวกฤตจะรกลามไปยงประเทศอนๆทงในยโรปและทวโลก

ผลของวกฤตเศรษฐกจของทงสองภมภาคในครงนน าไปสปญหาสภาพคลองและการวางงาน ก าลงซอลดลง การลงทนลดลง และเศรษฐกจถดถอย สงผลใหประเทศอนๆทเกยวของมอปสงครวมลดลงดวยจงท าใหอตราการขยายตวทางเศรษฐกจของประเทศอนๆลดลงเชนกน ขณะเดยวกนราคาเหลกโดยรวมของโลกนน ไดรบปจจยมาจากภาวะเศรษฐกจเชนกน เพราะเหลกถอเปนวตถดบหลกทใชในการลงทนทางอตสาหกรรม ท าใหตงแตเกดวกฤตเปนตนมา ทางบรษทตองเผชญกบภาวะราคาเหลกทลดลงและผนผวนมากขนอยตลอดเวลา

อยางไรกตาม ภาวะเศรษฐกจถดถอยจากทงสองภมภาคดงกลาวเรมทยอยปรบตวดขนเปนล าดบจนปจจบน สงผลใหราคาวตถดบเหลกเพมปรบตวดขนเรอยๆ ขณะเดยวกนทางคณะผบรหารของบรษทไดคอยตดตามสถานการณการเปลยนแปลงของภาวะเศรษฐกจของทวโลกอยางใกลชดอยตลอดเวลา โดยเฉพาะประเทศมหาอ านาจทอาจสงผลกระทบตอราคาเหลกของโลก อยางเชน สหรฐอเมรกา, กลม EU , จน และญปน เปนตน เพอท าการวางแผนปรบเปลยนกลยทธและชวงเวลาในการสงซอวตถดบและการเกบสตอควตถดบใหไดตนทนทต าทสด เพราะโครงสรางก าไรของบรษทนนมปจจยส าคญมาจากการควบคมตนทนวตถดบนนเอง



ความเสยงจากความไมสงบทางการเมองในประเทศ

ในชวงปลายป 2556 เกดขอขดแยงทางการเมองไทยอยางหนกระหวางฝายตอตาน/ขบไลรฐบาล (ผ ชมนม) และฝายรฐบาล/กลมผสนบสนนรฐบาล โดยทความขดแยงดงกลาวยงคงด าเนนตอเนองมาจนถงตนป 2557 นน ไดสงผลกระทบตอระบบเศรษฐกจไทยโดยรวม โดยเฉพาะธรกจการทองเทยว การสงออก และการลงทน รวมไปถงนโยบายการลงทนระดบมหภาคของรฐไดหยดชะงกไปดวย สงเหลานลวนสงผลตอเปนลกโซถงผลการด าเนนงานของบรษทเชนกน เนองจากเมอไมมการลงทน และมการบรโภคนอยลง ฐานลกคาของบรษททเปนภาคอตสาหกรรมจงมความตองการซอวตถดบนอยลงดวย อนสงผลกระทบโดยตรงตอปรมาณการขายของบรษท และสงผลกระทบตอราคาเหลกในประเทศโดยรวม

ถงแมวาความเสยงจากความไมสงบทางการเมองน ทางบรษทจะไมสามารถปองกนไมใหเกดขนและหลกเลยงผลกระทบทเกดขนดงกลาวไมได แตเนองจากบรษทมจดแขงในเรองของการมลกคาจ านวนมากราย ซงปจจบนมกวา 700 ราย และกลมลกคานนอยในธรกจทหลากหลายประเภท มการกระจายความเสยงไดไปในหลากหลายอตสาหกรรม ทางบรษทจงพยายามบรรเทาผลกระทบดานยอดขายจากความเสยงดงกลาว โดยเจาะกลมลกคาทงรายเกาและใหมในตลาดทสนคาไมไดรบผลกระทบจากการทผบรโภคลดลงมากนก รวมไปถงคณะผบรหารไดคอยตดตามขาวสารและระวงสงเกตการณสถานการณบานเมองอยางใกลชด เพอเตรยมแผนปรบกลยทธในการด าเนนงานใหมประสทธภาพและทนทวงทอยตลอดเวลา เชน ทางบรษทไดมแผนหยดการลงทนส าคญๆ และมการปรบลดยอดเกบสตอควตถดบใหเหมาะสมกบสถานการณ เปนตน

2. ความเสยงตอการลงทนของผถอหลกทรพย

ความเสยงจากการทบรษทมกลมผถอหนใหญถอหนรวมกนมากกวารอยละ 50

ณ วนท 28 กมภาพนธ 2557 กลมชยสพฒน ถอหนในบรษทคดเปนประมาณรอยละ 85.07 ของทนจดทะเบยนทเรยกช าระแลวจ านวน 496,168,826 บาท และครอบครวชยสพฒนยงเปนกรรมการผมอ านาจและผบรหารบรษท จงสงผลใหกลมผถอหนใหญดงกลาวสามารถควบคมมตทประชมผถอหนไดเกอบทงหมดไมวาจะเปนเรองการแตงตงกรรมการ หรอการขอมตในเรองอนทตองใชเสยงสวนใหญของท



ประชมผถอหน ยกเวนเรองทกฎหมายหรอขอบงคบบรษทก าหนดใหตองไดรบเสยง 3 ใน 4 ของทประชมผ ถอหน ดงนน ผถอหนรายอนจงอาจไมสามารถรวบรวมคะแนนเสยง เพอตรวจสอบและถวงดลเรองทผถอหนใหญเสนอได นอกเหนอจากคณะกรรมการตรวจสอบทท าหนาทแทนผถอหนรายยอย อยางไรกตาม ทผานมา กลมผบรหารหรอกลมผถอหนใหญดงกลาวไดบรหารงานและลงมตโดยเหนประโยชนแกบรษทและผถอหนโดยรวมเปนหลกมาโดยตลอด และไมเคยมประเดนเรองความขดแยงของผลประโยชนระหวางกน (Conflict of Interest) เพราะกลมผถอหนหลกดงกลาวไมไดด าเนนธรกจอนหรอท างานอนทเกยวของกบอตสาหกรรมเหลก และไมเคยท าการใชอทธพลหรออ านาจสวนตนใดๆทไมค านงถงผลประโยชนสงสดแกบรษท



4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ 4.1 ทรพยสนถาวรหลกทใชในการประกอบธรกจ

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทมทรพยสนถาวรหลกทใชในการประกอบธรกจ ดงน (หนวย : ลานบาท)

ลษณะกรรมสทธ

ภาระผกพน มลคาสทธ

วตถประสงคในการถอครองทรพยสน

1. ทดนและสวนปรบปรงทดน โฉนด# 831,70928-29, 20930 - 35,20955-56, 20959-64,95769 ทตง เลขท 227/1 ต าบลในคลองปลากด อ าเภอเมอง จงหวดสมทรปราการ

เจาของ โฉนดเลขท 831, 70928, 70929, 20930-35, 20955-64, 95769 จ านองกบสถาบนการเงนเพอค าประกนสนเชอใหกบบรษท วงเงนจ านองประมาณ 135.00 ลานบาท

170.89 โรงงาน

2. อาคารและสงปลกสราง ส านกงานใหญ ทตง เลขท 475 ถนนพระราม 3 แขวง

บางโคล เขตบางคอแหลม กรงเทพมหานคร 10120

ส านกงานและอาคารโรงงาน ทตง เลขท 227/1 ต าบลในคลองปลากด อ าเภอเมอง จงหวดสมทรปราการ

เชา

เจาของ

-

จ านองกบสถาบนการเงนเพอค าประกนสนเชอใหกบบรษท วงเงนจ านองประมาณ 135.00 ลานบาท

-

117.79

ส านกงาน อาคารโรงงาน



ลษณะกรรมสทธ

ภาระผกพน มลคาสทธ

วตถประสงคในการถอครองทรพยสน

3. เครองจกรและอปกรณ เครองตดเหลกแผนตามขนาด (Cutting Machine) จ านวน 7 เครอง เครองจกรส าหรบตดเหลกมวนชนดแถบ (Slitting Machine) จ านวน 4 เครอง

เครองจกรส าหรบตดเหลกแผนยอยตามขนาด(Shearing Machine) จ านวน 21 เครอง

เครองรดทอ (Tube Mill Line) จ านวน 4 เครอง

อปกรณอนๆ

เจาของ

เจาของ

เจาของ

เครองจกรหมายเลขทะเบยน41-326-306-0135, 41-326-306-0136, 44-326-306-0155 ถง 44-326-0166จ านองกบสถาบนการเงนเพอค าประกนสนเชอใหกบบรษท วงเงนจ านองประมาณ 142.00 ลานบาท

2.60

21.93

9.67

21.85

16.73

เครองจกรในการแปรรปเหลกแผนและเหลกแถบ

4. เครองมอเครองใช เจาของ - 2.62 - 5. เครองตกแตงและเครองใชส านกงาน เจาของ - 2.00 - 6. ยานพาหนะ เจาของ - 28.44 - 7. เครองจกรระหวางตดตง เจาของ 37.97 รวม ทดน อาคารและอปกรณ – สทธ 432.49



รายละเอยดของสญญาทส าคญ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556

สญญา คสญญา ระยะเวลา รายละเอยด 1 . สญญา เ ช า อ าค า รส านกงาน ซ ง เ ป น ท ต ง ข อ งส านกงานใหญ

บรษทชยสพฒน จ ากด (เปนผถอหนใหญของบรษท โดยมนายสภชย ชยสพฒน และ นายวรศกด ชยสพฒน กรรมการของบรษท เปนกรรมการผมอ านาจลงนาม

3 ป (วนท 1 กรกฎาคม 2556 - วนท 30 มถนายน 2559)

ทรพยสนทเชา อาคารส านกงาน และอาคารเกบสนคา อตราคาเชา อตราคาเชาคงท 376,750 บาทตอเดอน (ดรายละเอยดในสวนท 2 “การจดการและการก ากบดแลกจการ” ขอ 12 “รายการระหวางกน”)

ทรพยสนทไมมตวตนทส าคญ

เครองหมายการคา “CSP” บรษทเปนเจาของเครองหมายการคา “CSP” ส าหรบผลตภณฑทกประเภทของบรษท โดยบรษทได

จดทะเบยนรบโอนเครองหมายการคาดงกลาวตอกรมทรพยสนทางปญญา กระทรวงพาณชย ณ วนท 17 พฤศจกายน 2547* มอายสทธตามกฎหมายระยะเวลา 10 ป หมดอายสทธวนท 17 พฤศจกายน 2557

* หมายเหต เปนการรบโอนเครองหมายการคาจากบรษท ชยสพฒน จ ากด ซงไดจดทะเบยนเครองหมายการคาไวเมอวนท 30 ตลาคม 2545 โดยไมคดคาตอบแทนระหวางกน

4.2 นโยบายการลงทนในบรษทยอยและการบรหารงานในบรษทยอยและบรษทรวม

ปจจบนบรษทไมมบรษทยอยหรอบรษทรวม ในอนาคตหากบรษทมการลงทนใด ๆ บรษทจะพจารณาลงทนในธรกจทเกอหนนและเออประโยชนตอการท าธรกจของบรษทหรอเปนธรกจซงอยในอตสาหกรรมทมแนวโนมเจรญเตบโตหรอเปนธรกจทมความถนดและช านาญ นอกจากนนจะค านงถงอตราผลตอบแทนทไดรบจากการลงทนเปนส าคญ ในกรณทบรษทมการลงทนในบรษทยอยบรษทจะควบคมดแลโดยสงกรรมการเขาเปนตวแทนใน บรษทยอยตามสดสวนการถอหน และหากบรษทยอยมการด าเนนธรกจทกระทบตอบรษทอยางมนยส าคญ บรษทจะก าหนดวธการควบคมดแล เชน การก าหนดเรองทจะตองขออนมตจากทประชมคณะกรรมการของบรษท เปนตน ส าหรบบรษทรวม บรษทจะไมเขาไปควบคมดแลมากนกเพยงแตจะสงตวแทนจากบรษทเขาไปเปนกรรมการใน บรษทนนๆ ทงนจ านวนตวแทนจากบรษททเขาไปเปนกรรมการจะขนอยกบสดสวนการถอหนของบรษท



4.3 การไดมาหรอจ าหนายไปซงสนทรพย หรอการตราคาทรพยสนใหม

ในระหวางป 2556 บรษทซอทดนทตงอยแยกจากซอยไกรศกดดาวฒน ถนนสขสวสด ต าบลในคลองบางปลากด อ าเภอพระสมทรเจดย จงหวดสมทรปราการ ซงเปนบรเวณใกลเคยงกบโรงงานเดมของบรษท เพอวตถประสงคในการรองรบการขยายโรงงานและก าลงผลตในอนาคต เนอทประมาณ 10,668 ตารางเมตร รวมมลคาซอประมาณ 50.25 ลานบาท

ทงน บรษทไดมอบหมายให บรษท ยไนเตด แวลเออรส แอนด คอนซลแตนท จ ากด โดยม นายทศนย กหลาบแกว เปนผประเมนหลก ท าการประเมนมลคาทดนดงกลาว ในวนท 10 มกราคม 2557 ไดผลการประเมนมลคาทรพยสนดงกลาวเทากบ 50,670,000 บาท อนซงราคาประเมนสงกวาราคาซอ แสดงใหเหนวาการไดมาซงสนทรพยของบรษทในครงน ทางบรษทไดผลประโยชน รวมถงสามารถใชพฒนาประกอบธรกจสรางผลก าไรตามวตถประสงคของบรษทไดอกในอนาคต



5. ขอพพาททางกฎหมาย -ไมม -



6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน 6.1 ขอมลทวไป ชอบรษท : บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ชอยอในตลาดหลกทรพย : CSP ลกษณะการประกอบธรกจ : 1. ศนยบรการเหลก โดยด าเนนธรกจแปรรปและจ าหนาย จดหา

เหลกแผนชนดมวน และใหบรการแปรรปเหลก ทงชนดรดเยน (Cold-Rolled) และรดรอน (Hot-Rolled) รวมท งรบตดและจ าหนายเหลกแผน (Plate) และเหลกมวนเปนแถบเหลก (Slitting Coil) ตามขนาดทลกคาก าหนด

2. ผลตและจ าหนายเหลกรปพรรณ ไดแก ทอเหลกรดเยน ทใชในอตสาหกรรมตางๆ

ทตงส านกงานใหญ : เลขท 475 ตรอกนอกเขต ถนนพระราม3 แขวงบางโคล เขตบางคอแหลมกรงเทพมหานคร 10120 ทตงโรงงาน : 227 หม 6 ซอยสขสวสด 78 ถนนสขสวสด ต าบลในคลองบาง

ปลากด อ าเภอพระสมทรเจดย จงหวดสมทรปราการ 10290 เลขทะเบยนบรษท : 0107574800544 Home Page : www.cspsteel.com E-mail : [email protected] โทรศพททส านกงานใหญ : 0-2291-6314-21 โทรสารทส านกงานใหญ : 0-2291-3828

http://www.cspsteel.com/

mailto:[email protected]



โทรศพททโรงงาน : 0-2817-7727-28 โทรสารทโรงงาน : 0-2817-7729 จ านวนหนสามญจดทะเบยน : เดมเทากบ 625,000,000 หน มลคาหนละ 1.00 บาท โดยในป

2556 มการเปลยนแปลงดงน - วนท 6 ก.พ. 2556 บรษทไดท าการลดทนจดทะเบยนทช าระแลวจ านวน 3,833,700 หน ท าใหเหลอจ านวนหนสามญจดทะเบยนเทากบ 621,166,300 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท - วนท 4 ธนวาคม 2556 บรษทแจงตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยถงการเพมทนจดทะเบยนทช าระแลวของบรษทจ านวน 2,526 หน เนองจาก วนท 29 พฤศจกายน 2556 อนเปนวนสดทายของการใชสทธของใบส าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท (CSP-W1) ไดมผมาใชสทธตามจ านวนใบส าคญแสดงสทธรวม 2,526 หนวย (อตราการใชสทธ 1 หนวย ตอหนสามญใหม 1 หน) ท าใหบรษทมจ านวนหนสามญจดทะเบยนเพมขนเทากบ 621,168,826 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท

จ านวนหนสามญทออก : เดมเทากบ 500,000,000 หน มลคาหนละ 1.00 บาท โดยในป และเรยกช าระแลว 2556 มการเปลยนแปลง ดงน

- วนท 6 ก.พ. 2556 บรษทไดท าการลดทนจดทะเบยนทช าระแลวจ านวน 3,833,700 หน ท าใหเหลอจ านวนหนสามญทออกและเรยกช าระแลวเทากบ 496,166,300 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปน 496,166,300.00 บาท - วนท 12 ธนวาคม 2556 บรษทไดด าเนนการเพมทนจดทะเบยนทช าระแลวของบรษทจ านวน 2,526 หน เนองจาก วนท 29 พฤศจกายน 2556 อนเปนวนสดทายของการใชสทธของใบส าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท (CSP-W1) ไดมผมาใชสทธตามจ านวนใบส าคญแสดงสทธรวม 2,526 หนวย (อตราการใชสทธ 1 หนวย ตอหนสามญใหม 1 หน มลคาทตราไวหนละ 1



บาท) ท าใหบรษทมจ านวนหนสามญทออกและเรยกช าระแลวเพมขนเทากบ 496,168,826 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปน 496,168,826.00 บาท

นกลงทนสมพนธ : นางสพพชชา รกสม 02-291-6318 หรอ E-mail : [email protected] กรรมการอสระทท าหนาท : 02-689-0801 เลขานการบรษท : นางสาวองคอร สหไสยาสทธ 02-2916314 หรอ E-mail: [email protected] ชอ ทตงส านกงาน หมายเลขโทรศพทของบคคลทอางองอน นายทะเบยนหลกทรพย : บรษท ศนยรบฝากหลกทรพย (ประเทศไทย) จ ากด 62 ชน 7 อาคารตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ถนนรชดาภเษก แขวงคลองเตย เขตคลองเตย กรงเทพฯ 10110 โทรศพท : 0-2229-2876 Call Center 0-2229-2888 ผสอบบญช (ประจ าป 2556) : - นายสมยศ ววรรธนอภนย ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 5476 และ/หรอ

- นายสชาต พานชยเจรญ ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 4475 และ/หรอ

- นางสาวซซาน เอยมวณชชา ผสอบบญชรบอนญาต ทะเบยนเลขท 4306 บรษท เอส พ ออดท จ ากด

503/21 อาคารเค.เอส.แอล. ทาวเวอร ชน 12 ถนนศรอยธยา แขวงพญาไท เขตราชเทว กรงเทพฯ 10400

โทรศพท : 0-2642-6172-4 โทรสาร : 0-2642-6253





6.2 ขอมลส าคญอน ทมผลกระทบตอการตดสนใจของผลงทน - ไมมเพมเตม -



สวนท 2

การจดการและการก ากบดแลกจการ



สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ

7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน

7.1 จ านวนทนจดทะเบยนและทนช าระแลว หลกทรพยของบรษท

ชอบรษท : บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด(มหาชน) ชอยอในตลาดหลกทรพย : CSP ชอตลาดหลกทรพยทจดทะเบยน : SET (The Stock Exchange of Thailand)

ทนจดทะเบยนและทนช าระแลวของบรษท

ทนจดทะเบยน เดมเทากบ 625,000,000 หน มลคาหนละ 1.00 บาท โดยในป 2556 มการเปลยนแปลงดงน

- วนท 6 ก.พ. 2556 บรษทไดท าการลดทนจดทะเบยนทช าระแลวจ านวน 3,833,700 หน ท าใหเหลอจ านวนหนสามญจดทะเบยนเทากบ 621,166,300 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท

- วนท 4 ธนวาคม 2556 บรษทแจงตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยถงการเพมทนจดทะเบยนทช าระแลวของบรษทจ านวน 2,526 หน เนองจาก วนท 29 พฤศจกายน 2556 อนเปนวนสดทายของการใชสทธของใบส าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท (CSP-W1) ไดมผมาใชสทธตามจ านวนใบส าคญแสดงสทธรวม 2,526 หนวย (อตราการใชสทธ 1 หนวย ตอหนสามญใหม 1 หน) ท าใหบรษทมจ านวนหนสามญจดทะเบยนเพมขนเทากบ 621,168,826 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท

ทนทเรยกช าระแลว เดมจ านวน 500,000,000.00 บาท ปจจบน เทากบ 496,168,826.00 บาท แบงเปนหนสามญ เดมเทากบ 500,000,000 หน มลคาหนละ 1.00 บาท โดยในป 2556 มการ

เปลยนแปลง ดงน - วนท 6 ก.พ. 2556 บรษทไดท าการลดทนจดทะเบยนทช าระแลวจ านวน

3,833,700 หน ท าใหเหลอจ านวนหนสามญทออกและเรยกช าระแลว



เทากบ 496,166,300 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปน 496,166,300.00 บาท*

- วนท 12 ธนวาคม 2556 บรษทไดด าเนนการเพมทนจดทะเบยนทช าระแลวของบรษทจ านวน 2,526 หน เนองจาก วนท 29 พฤศจกายน 2556 อนเปนวนสดทายของการใชสทธของใบส าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญของบรษท (CSP-W1) ไดมผมาใชสทธตามจ านวนใบส าคญแสดงสทธรวม 2,526 หนวย (อตราการใชสทธ 1 หนวย ตอหนสามญใหม 1 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท) ท าใหบรษทมจ านวนหนสามญทออกและเรยกช าระแลวเพมขนเทากบ 496,168,826 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปน 496,168,826.00 บาท

มลคาทตราไว หนละ 1.00 บาท *หมายเหต ตามทบรษทไดซอหนคนจากผถอหนตงแตวนท 12 มกราคม 2552 จ านวน 3,833,700 หน และมไดจ าหนายหนสามญทซอคนเมอครบก าหนด 3 ป ท าใหบรษทตองตดหนสามญทซอคนทจ าหนายไมไดและลดทนจดทะเบยนของบรษทตามขอก าหนดของกฎหมาย โดยบรษทไดแจงตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยเมอวนท 24 มกราคม 2556 และไดด าเนนการลดทนจดทะเบยนและทนช าระแลวจาก 500,000,000.00 บาท เหลอ 496,166,300.00 บาท โดยการตดหนสามญทซอคนและไมไดจ าหนายจ านวน 3,833,700 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปนจ านวนเงน 3,833,700.00 บาท โดยบรษทไดด าเนนการจดทะเบยนตอกระทรวงพาณชยเรยบรอยแลวเมอวนท 6 กมภาพนธ 2556

7.2 ผถอหน

ปจจบนบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย (SET) โดยมหนสามญทออกและเรยกช าระแลว จ านวน 496,168,826 หน ซงมรายชอผถอหนรายใหญ ณ วนปดสมดทะเบยน วนท 17 มนาคม 2557 (มลคาทตราไวหนละ 1.00 บาท) ดงน



ล าดบท รายชอผถอหน จ านวนหน %การถอหน 1. ครอบครวชยสพฒน** 421,929,600 85.04 2. นายพรเลศ พรศาศวต 16,449,950 3.32 3. นายปลวชร สตยธรรม 11,217,900 2.26 4. นายวเชยร ศรมนนทรนมต 8,931,000 1.80 5. นางวมลรตน บรจตตนนท 7,430,000 1.50 6. นางวรญญา กตตอครเสถยร 1,409,000 0.28 7. นายสรพนธ ตตยมณกล 1,252,200 0.25 8. นายคงศกด วงศศกดวานช 1,002,800 0.20 9. นายสมศกด นตยารมภพงศ 800,000 0.16

10. นายซยเหลยง แซเตย 772,700 0.16 รวม 471,195,150 94.97 ผถอหนรายยอย 24,973,676 5.03 จ านวนหนรวม 496,168,826 100.00

หมายเหต : ** ครอบครวชยสพฒน ประกอบดวย บรษท ชยสพฒน จ ากด ซงมทนจดทะเบยน 50.0 ลานบาท โดยมครอบครวชยสพฒนเปนผถอหนใหญ และบคคลในครอบครวชยสพฒนเปนกรรมการ ดงรายชอตอไปน

กลมผถอหนรายใหญทมอทธพลตอการก าหนดนโยบายและการด าเนนงานของบรษท

ล าดบท รายชอผถอหน จ านวนหน รอยละ 1. บรษท ชยสพฒน จ ากด* 175,000,000 35.27 2. นางสาวจฑามาศ ชยสพฒน 45,676,400 9.21 3. นายพงษสวสด ชยสพฒน 42,903,100 8.65 4. นายสภชย ชยสพฒน 42,000,000 8.46 5. นางอรสา ชยสพฒน 42,000,000 8.46 6. นายวรศกด ชยสพฒน 30,350,000 6.12 7. นายกฤษดา ชยสพฒน 30,000,000 6.05 8. นางพนธภา ชวธนาสนทร 10,000,000 2.01 9. นายกสน ชวธนาสนทร 4,000,100 0.81

รวม 421,929,600 85.04



* ดรายละเอยดเรองการประกอบธรกจและกลมผถอหนไดในสวนท 2 ขอ 12 “รายการระหวางกน”

ขอตกลงระหวางกลมผถอหนรายใหญ (Shareholding Agreement) ในเรองทมผลกระทบตอการออกและเสนอขายหลกทรพย หรอการบรหารงานของบรษท โดยทขอตกลงดงกลาวมบรษทรวมลงนามดวย -ไมม-

7.3 การออกหลกทรพยอน

หนซอคน

ตามรายงานการประชมคณะกรรมการของบรษทเมอวนท 24 ธนวาคม 2551 คณะกรรมการของบรษทไดมมตอนมตโครงการซอหนคนเพอบรหารทางการเงน โดยมรายละเอยดดงน

- วงเงนสงสดทจะใชในการซอหนคนไมเกน 90.00 ลานบาท - จ านวนหนทจะซอคนไมเกน 40,000,000 หน มลคาหนทตราไวหนละ 1.00 บาท หรอคดเปน

รอยละ 8 ของหนทจ าหนายแลวทงหมด - ก าหนดระยะเวลาทจะซอหนคนตงแตวนท 12 มกราคม 2552 ถงวนท 11 กรกฎาคม 2552 - ก าหนดระยะเวลาจ าหนายหนทซอคนตงแตวนท 13 มกราคม 2553 ถงวนท 12 มกราคม

2556 ทงน ตงแตวนท 12 มกราคม 2552 บรษทไดซอหนคนจากผถอหนเปนจ านวน 3,833,700 หน และ

มไดจ าหนายหนสามญทซอคนเมอครบก าหนด 3 ป สงผลใหบรษทตองตดหนสามญทซอคนทจ าหนายไมไดและลดทนจดทะเบยนของบรษทตามขอก าหนดของกฎหมาย โดยเมอวนท 24 มกราคม 2556 บรษทไดแจงตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและไดด าเนนการลดทนจดทะเบยนและทนช าระแลวจาก 500,000,000.00 บาท เหลอ 496,166,300.00 บาท โดยการตดหนสามญทซอคนและไมไดจ าหนายจ านวน 3,833,700 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปนจ านวนเงน 3,833,700.00 บาท ซงบรษทไดด าเนนการจดทะเบยนตอกระทรวงพาณชยเรยบรอยแลวเมอวนท 6 กมภาพนธ 2556



ใบส าคญแสดงสทธเพอซอหนสามญ (CSP-W1) ตามทบรษทไดจดสรรใบส าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญ (CSP-W1) จ านวน 124,999,992

หนวย โดยมการก าหนดการใชสทธทกวนท าการสดทายของเดอนพฤษภาคม และพฤศจกายน ตลอดอายของใบส าคญแสดงสทธ วนใชสทธ 6 ป 11 เดอน 1 วน วนแรกและวนสดทายของการใชสทธคอ วนท 30 พฤษภาคม 2551 และวนท 29 พฤศจกายน 2556 ตามล าดบ อตราการใชสทธของใบส าคญแสดงสทธ 1 หนวย ตอหนสามญใหม 1 หน ในราคาหนละ 3.90 บาท

ทงน ผลการใชสทธแปลงสภาพของใบส าคญแสดงสทธทจะซอหนสามญ (CSP-W1) (“ครงสดทาย”) ณ วนท 29 พฤศจกายน 2556 มดงน

รายละเอยด การใชสทธครงสดทาย จ านวนใบส าคญแสดงสทธทจดสรรในครงน (หนวย) 124,999,992 จ านวนใบส าคญแสดงสทธทมาใชสทธ (หนวย) 2,526 จ านวนใบส าคญแสดงสทธคงเหลอทงหมด (หนวย) 124,997,466 จ านวนหนสามญทจดสรรเพอรองรบการใชสทธ (หน) 124,999,992 จ านวนหนสามญทไดจากการใชสทธ (หน) 2,526 จ านวนหนสามญทรองรบการใชสทธคงเหลอ (หน) 124,997,466

จงสงผลให เมอวนท 4 ธนวาคม 2556 บรษทไดแจงตอตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยถงการเพม

ทนจดทะเบยนทช าระแลวของบรษทจ านวน 2,526 หน ปจจบนบรษทจงมจ านวนหนสามญจดทะเบยนเพมขนเทากบ 621,168,826 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท และเมอวนท 12 ธนวาคม 2556 บรษทไดด าเนนการเพมทนจดทะเบยนทช าระแลวของบรษทจ านวน 2,526 หน ท าใหบรษทมจ านวนหนสามญทออกและเรยกช าระแลวเพมขนเทากบ 496,168,826 หน มลคาทตราไวหนละ 1 บาท คดเปน 496,168,826.00 บาท

7.4 นโยบายการจายเงนปนผล

บรษทมนโยบายจายเงนปนผลไมนอยกวารอยละ 50 ของก าไรสทธหลงหกภาษเงนไดนตบคคล อยางไรกตาม บรษทอาจก าหนดใหการจายเงนปนผลมอตรานอยกวาอตราทก าหนดขางตนได หากบรษทมความจ าเปนทจะตองน าเงนก าไรสทธจ านวนดงกลาวมาใชเพอขยายการด าเนนงานของบรษทตอไป



8. โครงสรางการจดการ โครงสรางกรรมการของบรษท

โครงสรางกรรมการของบรษทประกอบดวยคณะกรรมการ 2 ชด คอ คณะกรรมการบรษท และคณะกรรมการตรวจสอบ และในป 2557 คาดวาจะมรวมเปน 3 ชด คอมคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนเพมเตม ซงตองรอผลการลงมตจากการประชมสามญผถอหนประจ าป 2557

นอกจากนยงมในสวนของ คณะผบรหาร และเลขานการบรษท ทท าหนาทรวมบรหารงานและสนบสนนงานของคณะกรรมการบรษทอกดวย 8.1 คณะกรรมการบรษท

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการบรษทมจ านวนทงสน 8 ทาน ประกอบดวย

ชอ - นามสกล ต าแหนง 1. นายสภชย ชยสพฒน ประธานกรรมการ 2. นายวรศกด ชยสพฒน กรรมการ 3. นายกฤษดา ชยสพฒน กรรมการ 4. นางพนธภา ชวธนาสนทร กรรมการ 5. นายบรรเจด สมเสม กรรมการ 6. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 7. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 8. นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

(รายละเอยดของกรรมการและผบรหารทกทาน ปรากฏในเอกสารแนบ 1 : “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท”)

กรรมการผมอ านาจลงนามแทนบรษท

กรรมการผมอ านาจลงนาม เพอมผลผกพนแทนบรษทได คอ นายสภชย ชยสพฒน หรอ

นายวรศกด ชยสพฒน หรอ นายกฤษดา ชยสพฒน กรรมการสองในสามทาน ลงลายมอชอและประทบตราส าคญของบรษท



การประชมคณะกรรมการ

บรษทจะจดใหมการประชมคณะกรรมการบรษทอยางสม าเสมอโดยมการประชมกรรมการเพอพจารณาผลการด าเนนงานโดยละเอยดในทกไตรมาส และมการประชมกรรมการรวมกนไมนอยกวา 6 ครงตอป โดยจะมวาระการประชมพรอมเอกสารประกอบสงใหกรรมการทกคนลวงหนาไมนอยกวา 5 วน เพอใหกรรมการไดมเวลาพจารณา และศกษาขอมลอยางเพยงพอ อกทงมเลขานการบรษทท าหนาทดแลกจกรรมของคณะกรรมการบรษทบนทกรายงานการประชมและตองจดเกบไวอยางถกตองครบถวนสามารถตรวจสอบได ทงนในป 2556 คณะกรรมการบรษทมจ านวนการประชมรวมทงหมด 7 ครง โดยมกรรมการบรษทเขารวมดงรายละเอยดตอไปน

รายชอคณะกรรมการบรษท ต าแหนง จ านวนทเขารวมประชม /

จ านวนประชมรวม (ครง / ป) 1. นายสภชย ชยสพฒน ประธานกรรมการ 7 / 7 2. นายวรศกด ชยสพฒน กรรมการ 7 / 7 3. นายกฤษดา ชยสพฒน กรรมการ 7 / 7 4. นางพนธภา ชวธนาสนทร กรรมการ 7 / 7 5. นายบรรเจด สมเสม กรรมการ 7 / 7 6. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการ

ตรวจสอบ/กรรมการอสระ 7 / 7

7. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

7 / 7

8. นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

7 / 7



คณะกรรมการตรวจสอบ

วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการตรวจสอบมจ านวนทงสน 3 ทาน ประกอบดวย

ชอ – นามสกล ต าแหนง 1. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 2. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 3. นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ


คณสมบตของกรรมการตรวจสอบ และกรรมการอสระ 1. ถอหนไมเกนรอยละ 5 ของทนช าระแลวของบรษท บรษทในเครอ บรษทรวม หรอบรษทท

เกยวของ ทงนใหนบรวมหนทถอโดยผทเกยวของดวย 2. ไมมสวนรวมในการบรหาร รวมทงไมเปนลกจาง พนกงาน หรอทปรกษาทไดรบเงนเดอน

ประจ าในบรษท บรษทในเครอ บรษทรวม บรษททเกยวของ หรอผถอหนรายใหญของบรษท 3. ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมาย ในลกษณะ

ทเปนบดามารดา คสมรส พนอง และบตรรวมทงคสมรสของบตร ของผบรหาร ผถอใหญ ผมอ านาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนผบรหารหรอผมอ านาจควบคมของบรษท หรอบรษทยอย

4. ไมมความสมพนธหรอมสวนไดเสยทางธรกจใด ๆ ทงในดานการเงนและการจดการกบบรษท บรษทในเครอ บรษทรวม บรษททเกยวของ หรอผถอหนรายใหญของบรษท ไมวาทางตรงหรอทางออม ซงอาจมผลกระทบตอความเปนอสระของตน

5. เปนผมความรความสามารถและประสบการณทเพยงพอทจะสามารถท าหนาทในการสอบทานความนาเชอถอของงบการเงน รวมถงการท าหนาทอนในฐานะกรรมการตรวจสอบ

ทงน กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระทกทานของบรษท มคณสมบตตรงตามรายละเอยดดง

ขางตน และไมมความสมพนธทางธรกจ หรอใหบรการทางวชาชพ ซงสามารถพจารณาตรวจสอบถงประวตและประสบการณของคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระของบรษทไดจากเอกสารแนบ1 “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท” และดวยคณสมบต



ดงกลาว คณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระของบรษท จงสามารถท าหนาทตรวจสอบขอมลและผลการปฏบตงานของบรษท รวมไปถงก าหนดและควบคมใหบรษทปฏบตตามนโยบายการก ากบดแลกจการทด (Good Corporate Governance) ไดอยางถกตอง โปรงใส และเปนอสระ

การประชมคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ ในป 2556 จ านวนทงหมด 4 ครง โดยมกรรมการเขารวมดงรายละเอยดตอไปน

รายชอคณะกรรมการตรวจสอบ ต าแหนง จ านวนทเขารวมประชม /

จ านวนประชมรวม (ครง / ป) 1.นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ/

กรรมการอสระ 4 / 4

2.นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

4 / 4

3.นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

4 / 4


คณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทยงไมมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน อยางไรกตาม เมอครนมประชมกรรมการบรษทในครงแรกของป 2557 เมอวนท 27 กมภาพนธ 2557 ไดมขอสรปเสนอใหมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน โดยจะเสนอใหเปนวาระหนงใหผถอหนพจารณาและลงมตแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนดงกลาวตามสทธของผถอหนในการประชมสามญผถอหนประจ าป 2557 โดยไดเสนอรายชอกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน จ านวน 4 ทาน ดงน

ชอ – นามสกลทเสนอ ต าแหนงทเสนอ 1. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน 2. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน 3. นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน 4. นายบรรเจด สมเสม กรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน




คณสมบตของกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน (ทจะน าเสนอตอผถอหน) 1. คณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนของบรษท ควรประกอบดวยกรรมการอสระ

อยางนอย 2 ใน 3 ของจ านวนคณะกรรมการชดยอย สวนทเหลอควรเปนกรรมการทไมเปนผบรหาร

2. ประธานคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนของบรษทตองเปนกรรมการอสระ 3. ประธานคณะกรรมการไมควรเปนประธานหรอสมาชกในคณะกรรมการชดยอย

ส าหรบการประชมคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน จะเกดขนในป 2557 ซงจะปรากฏในรายงานส าหรบป 2557 ตอไป

8.2 คณะผบรหาร

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 มผบรหารจ านวน 7 ทาน ประกอบดวย

ชอ-สกล ต าแหนง 1. นายสภชย ชยสพฒน ประธานเจาหนาทบรหาร 2. นายวรศกด ชยสพฒน กรรมการผจดการ 3. นายกฤษดา ชยสพฒน ผอ านวยการฝายบรหารทวไป 4. นายธนทศน โทวนช ผอ านวยการฝายขายและการตลาด 5. นางสวมล ชยสพฒน ผอ านวยการฝายการเงนและบญช/

รกษาการผจดการฝายการเงน 6. นางกนยารชต นพแสง ผอ านวยการฝายบคคล 7. นางสาวองคอร สหไสยาสทธ ผจดการฝายบญช




ขอบเขตอ านาจหนาทของประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการ

1) ควบคมดแลการด าเนนกจการและ/หรอบรหารงานทวไปของบรษท 2) ด าเนนการหรอปฏบตงานใหเปนไปตามนโยบาย แผนงาน และงบประมาณทไดอนมตจาก

คณะกรรมการบรษท 3) มอ านาจอนมตและมอบอ านาจชวงอนมตเบกจายเพอการจดซอจดจาง ซงทรพยสนและบรการ

เพอประโยชนของบรษท ซงอ านาจการอนมตดงกลาวจะเปนการอนมตรายการปกตทวไปทางการคาทมวงเงนไมเกนตามทคณะกรรมการบรษทก าหนดดงน 3.1) ประธานเจาหนาทบรหารอนมตการซอขายสนคาอนเปนปกตธระของบรษทในวงเงน ไม

เกน 400 ลานบาท และอนมตคาใชจายในการซอทรพยสนอนในวงเงนไมเกน 50 ลานบาท หากเกนจ านวนทสามารถอนมตใหน าเสนอเพอขออนมตตอทประชมคณะกรรมการบรษท

3.2) กรรมการผจดการอนมตการซอขายสนคาอนเปนปกตธระของบรษทในวงเงนไมเกน 200 ลานบาท และอนมตคาใชจายในการซอทรพยสนอนในวงเงนไมเกน 30 ลานบาท หากเกนจ านวนทสามารถอนมตใหน าเสนอเพอขออนมตตอประธานเจาหนาทบรหาร

4) มอ านาจออกค าสง ระเบยบ ประกาศ บนทก เพอใหการปฏบตงานเปนไปตามนโยบายและผลประโยชนของบรษท และเพอรกษาระเบยบวนยการท างานภายในองคกร

5) มอ านาจกระท าการและแสดงตนเปนตวแทนของบรษท ตอบคคลภายนอกในกจการทเกยวของและเปนประโยชนตอบรษท

6) อนมตการแตงตงทปรกษาดานตางๆ ทจ าเปนตอการด าเนนงานของบรษท 7) เปนผรบมอบอ านาจของบรษทในการบรหารกจการของบรษทใหเปนตามวตถประสงค

ขอบงคบ นโยบาย ระเบยบ ขอก าหนด ค าสง มตทประชมผถอหนและ/หรอมตทประชมคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการบรหาร ทกประการ

ทงน การมอบอ านาจใหแกประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการ ตลอดจนการมอบอ านาจแกบคคลอนทประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการเหนควร จะไมรวมถงอ านาจและ/หรอการมอบอ านาจในการอนมตรายการใดทตนหรอบคคลอนอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใด (ตามขอบงคบของบรษทและตามทส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยก าหนด) กบบรษท หรอบรษทยอย (ถาม) ซงการอนมตรายการในลกษณะดงกลาวจะตองเสนอตอทประชมคณะกรรมการบรษท และ/หรอ ทประชมผถอหน เพอพจารณาและอนมตรายการดงกลาวตามขอบงคบของบรษท หรอกฎหมายทเกยวของก าหนด เวนแตเปนการอนมตรายการทเปน



ลกษณะการด า เนนธรกรรมการคาปกตทวไปของบรษทท เปนไปตามนโยบายและหลกเกณฑทคณะกรรมการบรษทไดพจารณาอนมตไว



คณะกรรมการบรษทคณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการตรวจสอบ

กรรมการผจดการกรรมการผจดการ

ผอ านวยการฝายขายและการตลาด


ผอ านวยการฝายบรหารทวไปผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอ านวยการฝายการเงนและบญชผอ านวยการฝายการเงนและบญช

ฝายจดซอฝายจดซอ

ฝายขายฝายขาย

ฝายลกคาสมพนธฝายลกคาสมพนธ

ฝายโรงงานและคลงสนคาฝายโรงงานและคลงสนคา

ฝายควบคมคณภาพฝายควบคมคณภาพ

ฝายวศวกรรมฝายวศวกรรม

ฝายผลตฝายผลต

ผอ านวยการฝายบคคลผอ านวยการฝายบคคล

ประธานเจาหนาทบรหารประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายการเงนฝายการเงน

ฝายบญชฝายบญช

ฝายบคคลฝายบคคล

ฝายสวสดการฝายสวสดการ

ฝายก ากบและตรวจสอบภายในฝายก ากบและตรวจสอบภายใน

คณะกรรมการบรษทคณะกรรมการบรษท

คณะกรรมการตรวจสอบคณะกรรมการตรวจสอบ

กรรมการผจดการกรรมการผจดการ



ผอ านวยการฝายบรหารทวไปผอ านวยการฝายบรหารทวไป ผอ านวยการฝายการเงนและบญชผอ านวยการฝายการเงนและบญช

ฝายจดซอฝายจดซอ

ฝายขายฝายขาย

ฝายลกคาสมพนธฝายลกคาสมพนธ

ฝายโรงงานและคลงสนคาฝายโรงงานและคลงสนคา

ฝายควบคมคณภาพฝายควบคมคณภาพ

ฝายวศวกรรมฝายวศวกรรม

ฝายผลตฝายผลต

ผอ านวยการฝายบคคลผอ านวยการฝายบคคล

ประธานเจาหนาทบรหารประธานเจาหนาทบรหาร

ฝายการเงนฝายการเงน

ฝายบญชฝายบญช

ฝายบคคลฝายบคคล

ฝายสวสดการฝายสวสดการ

ฝายก ากบและตรวจสอบภายในฝายก ากบและตรวจสอบภายใน

โครงสรางการจดการ (Organization Chart) ณ วนท วนท 31 ธนวาคม 2556 * หมายเหต บรษทมนโยบายใชผตรวจสอบภายในโดยวาจางบคคลภายนอกในการท าหนาทก ากบและตรวจสอบภายในองคกร โดยทผานมาในเดอน พฤษภาคม 2548 ถง สงหาคม 2548 บรษทไดวาจาง

บรษท สอบบญชธรรมนต จ ากด และตงแตเดอนกนยายน 2548 ถงปจจบน บรษทไดวาจาง ส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ ในการท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน (ดรายละเอยดในสวนท 2 ขอ 11 การควบคมภายใน)



8.3 เลขานการบรษท

ชอ – นามสกล ต าแหนง อเมลตดตอ นางสาวองคอร สหไสยาสทธ* เลขานการบรษท [email protected] (รายละเอยดของเลขานการ ปรากฏในเอกสารแนบ 1 : “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท”)

*หมายเหต มตการประชมกรรมการบรษท ครงท 1/2557 อนมตใหแตงตง นางสาวองคอร สหไสยาสทธ เปนเลขานการบรษท แทนนางสาว สพพชชา แสนสข ตงแตวนท 28 กมภาพนธ 2557 เปนตนไป เนองจากพจารณาแลวเหนวา มคณสมบตโดยรวมทแหมาะสมและเปนประโยชนกบบรษทมากกวา

ขอบเขต หนาท และความรบผดชอบของเลขานการบรษท คณะกรรมการบรษทก าหนดใหบรษทมเลขานการของบรษทซงท าหนาทศกษารวบรวมขอมล

กฎเกณฑ ระเบยบ ขอบงคบตางๆททางบรษทควรรบทราบและปฏบตตาม จากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และจากส านกงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. รวมไปถงหนวยงานอนๆทเกยวของ และเปนผจดท ารายงานการประชมกรรมการ รายงานการประชมคณะกรรมการตางๆ รายงานการประชมผถอหน รายงานประจ าป รวมไปถงเปนผรบรองเรยน รายงานหรอเสนอแนะความคดเหนตอคณะกรรมการ เพอน ามาสอสารตอใหกบคณะกรรมการไดรบทราบ อกทงยงเปนผดแลกจกรรมของคณะกรรมการ ประสานงานใหมการปฏบตตามมตคณะกรรมการและควบคมดแลใหบรษทปฏบตตามกฎ ระเบยบ ขอบงคบและขอก าหนดตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยอกดวย

(รายละเอยดเพมเตม ปรากฏในเอกสารแนบ 1 : “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท” ในหวขอ “หนาทและความรบผดชอบของเลขานการบรษท”)

8.4 คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร

การก าหนดคาตอบแทนกรรมการและผบรหารระดบสงของบรษทนน เมอวนท 27 กมภาพนธ 2557 ในการประชมกรรมการบรษท ไดมขอสรปเสนอใหมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน โดยจะเสนอใหเปนวาระหนงใหผถอหนพจารณาและลงมตแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน (Nomination and Remuneration Committee) ในการประชมสามญผถอหนประจ าป 2557 ซงจะมหนาทพจารณาก าหนดและทบทวนคาตอบแทนคณะกรรมการบรษท ทงทเปนตวเงนและมใชตวเงน อยางเปนกลาง และน าเสนอคาตอบแทนของกรรมการทกทานรวมเปนวงเงนในแตละปใหผถอหน



พจารณาอนมต โดยองคประกอบทใชพจารณาและก าหนดคาตอบแทนกรรมการของบรษทแบงออกเปน 4 สวน ไดแก

1) เงนเดอน (Salary)

ทางบรษทจายใหกบกรรมการทเปนผบรหาร (Executive Director) เปนรายเดอน โดยค านงถง แนวปฏบตในอตสาหกรรม-เทยบเคยงคาตอบแทนทอยในระดบเดยวกบกลมอตสาหกรรมเดยวกน, หนาทความรบผดชอบ, ความรความสามารถ, ประสบการณ และผลงานทปรากฏในชวงระยะเวลาทท างาน

2) คาตอบแทนพเศษ/โบนส (Bonus)

จายใหกบกรรมการทงทเปนผบรหารและไมเปนผบรหาร (Executive and Non-Executive Director) หนงครงตอป โดยการก าหนดระดบของคาตอบแทนค านงถง แนวปฏบตในอตสาหกรรม-เทยบเคยงคาตอบแทนทอยในระดบเดยวกบกลมอตสาหกรรมเดยวกน, ผลประกอบการของบรษท, หนาทความรบผดชอบ, ความร ความสามารถและประสบการณของกรรมการ

3) คาเบยประชม (Attendance Fee)

เปนคาตอบแทนทจายใหกบกรรมการทเขารวมประชมในแตละครง โดยจายใหเฉพาะกรรมการทเขารวมประชมเทานน

4) คาตอบแทนตามผลการด าเนนงานและสวสดการอนๆ (Incentive Fee and Welfare)

เปนคาตอบแทนพเศษทจายโดยเชอมโยงกบมลคาทสรางใหกบผถอหน เชน คาคอมมชชนจากการขาย, ผลก าไรของบรษท, เงนปนผลทจายใหกบผถอหน เปนตน รวมไปถงสวสดการตางๆ เชน เงนประกนสงคม คารกษาพยาบาล เปนตน

ส าหรบคาตอบแทนกรรมการบรษทประจ าป 2556 ทงทเปนตวเงนและมใชตวเงน มรายละเอยด ดงน



- คาตอบแทนทเปนตวเงน

รายการ 2555 2556

เงนเดอน/โบนส

เบยประชม อนๆ* เงนเดอน/โบนส

เบยประชม อนๆ*

กรรมการ 1. นายสภชย ชยสพฒน 2. นายวรศกด ชยสพฒน 3. นายกฤษดา ชยสพฒน 4. นางพนธภา ชวธนาสนทร 5. นายบรรเจด สมเสม 6. พล.ต.ท.วเชยร สมานพงษ 7. นายจรส กาญจนขจต 8. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ 9. นายสรชาต พงษภทรนทร

- - -

20,000 40,000 50,000 50,000 40,000 40,000

50,000 50,000 50,000 100,000 125,000 90,000 150,000 125,000 125,000

- - - - - - - - -

- - -

40,000 40,000

- 50,000 40,000 40,000

50,000 50,000 50,000 120,000 125,000

- 150,000

125,000 125,000

- - - - - - - - -

กรรมการทเปนผบรหาร จ านวน 3 ทาน

14,850,000 - - 15,552,000 - -

ผบรหารอก จ านวน 4 ทาน 5,040,000 - 666,864 5,536,420 - 680,021 รวมทงสน 20,130,000 865,000 666,864 21,298,420 795,000 680,021 *หมายเหต คาตอบแทนอน ๆ ไดแก คาคอมมสชนจากการขาย เงนประกนสงคม คารกษาพยาบาล และคาใชจายอนๆ

ส าหรบคาตอบแทนกรรมการ ไดแก เงนเดอน เบยประชม เบยเลยง และโบนส แตไมรวมถง

เงนเดอนและโบนสในสวนของกรรมการทเปนผบรหาร โดยตามมตทประชมผถอหนสามญประจ าป 2556 ณ วนท 29 มนาคม 2556 ก าหนดคาตอบแทนส าหรบกรรมการไมเกน 2,000,000 บาท ทงนไดมการจายคาตอบแทนกรรมการในระหวางป 2556 ทผานมารวมทงสน 1,005,000 บาท

นอกจากน บรษทไดก าหนดใหมการจายเงนสมทบกองทนส ารองเลยงชพซงไดจดตงขนตงแตวนท

28 กรกฎาคม 2548 ในอตรารอยละ 2 หรอ 3 ของเงนได โดยเรมสมทบตงแตเดอนกรกฎาคม 2548 ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทไดมการจายเงนสมทบกองทนส ารองเลยงชพใหแกผบรหารรวม 384,840 บาท

- คาตอบแทนทมใชตวเงน

- ไมม -



8.5 บคลากร จ านวนพนกงาน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทมพนกงานทงหมด 250 คน (ไมรวมผบรหารจ านวน 7 ทาน) แยกเปนพนกงานฝายโรงงานจ านวน 190 คน และฝายส านกงานจ านวน 60 คน ณ วนท 31 ธนวาคม 2555 บรษทมจ านวนพนกงานลดลงจากสนป 2554 ประมาณ 9 คน โดยรวมถอวายงคงมจ านวนพนกงานคอนขางใกลเคยงกบป 2554 เนองจากสภาวะตลาดแรงงานของประเทศไทยคอนขางหายาก โดยเฉพาะแรงงานฝมอทางดานชางภายในโรงงาน ทงน ในป 2555 บรษทจายคาตอบแทนทเปนตวเงนใหแกพนกงานทไมใชผบรหาร อนไดแก เงนเดอน โบนส คาแรง คาลวงเวลา คาครองชพ และเงนสมทบกองทนส ารองเลยงชพ จ านวนรวมประมาณ 48.37 ลานบาท ลดลงเลกนอยจากป 2554 ทมคาประมาณ 49.13 ลานบาท เนองจากมจ านวนพนกงานลดลงและมการท าลวงเวลานอยลง อนเนองมาจากการบรหารการท างานทมประสทธภาพมากขน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทมพนกงานทงหมด 257 คน (ไมรวมผบรหารจ านวน 7 ทาน) แยกเปนพนกงานฝายโรงงานจ านวน 205 คนและ ฝายส านกงานจ านวน 52 คน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทมจ านวนพนกงานเพมขนจากสนป 2555 เทากบ 7 คน โดยรวมถอวายงคงมจ านวนพนกงานคอนขางใกลเคยงกบป 2555 ซงปจจบนทางบรษทยงคงมแผนเพมก าลงคนเพอใหเพยงพอทจะรองรบกบการเตบโตของบรษทอยางตอเนอง โดยไดมการวาจางบรษทหางานภายนอกเพมเตมจากการเปดรบสมครพนกงานโดยฝายบคคลของบรษทเพยงอยางเดยว ทงน ในป 2556 บรษทไดจายคาตอบแทนทเปนตวเงนใหแกพนกงานทไมใชผบรหาร อนไดแก เงนเดอน โบนส คาแรง คาลวงเวลา คาครองชพและ เงนสมทบกองทนส ารองเลยงชพ จ านวนรวมประมาณ 48.37 ลานบาท ลดลงเลกนอยจากป 2555 ทมคาประมาณ 48.37 ลานบาท เนองจากบรษทมจ านวนพนกงานลดลง คาใชจายดานคาตอบแทนพนกงานจงลดลงตามสดสวนทเหมาะสม



ตารางแสดงจ านวนพนกงานแยกตามฝายตางๆ ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 สายงาน จ านวนพนกงาน(คน)

ฝายโรงงานและคลงสนคา 81 ฝายผลต 101 ฝายควบคมคณภาพ 13 ฝายจดซอ 3 ฝายวศวกรรม 23 ฝายขายและฝายลกคาสมพนธ 11 ฝายการเงน 9 ฝายบญช 5 ฝายบคคลและฝายสวสดการ 7 เลขานการ 4 รวม 257

หมายเหต: จ านวนพนกงานทแสดงไมนบรวมพนกงานทเปนผบรหาร

ขอพพาทดานแรงงานในระยะเวลา 3 ปทผานมา - ไมม -

นโยบายการพฒนาบคลากร บรษทไดก าหนดแนวทางความรในการอบรมพนกงาน โดยแบงเปน 2 ดานดงน

1. ความรดานการปฏบตงาน บรษทมงเนนการใหความรกบพนกงานในเรองกระบวนการหรอขนตอน พรอมทงเทคนคในการท างาน เพอใหการท างานเปนไปอยางถกวธ มความปลอดภย และไดมาซงสนคาทม คณภาพ นอกจากการใหความรในดานการปฏบตงาน บรษทมการอบรมในการเสรมสรางระเบยบวนยในการท างาน และทศนคตทดตอองคกร รวมท งบรษทเปดโอกาสใหหนกงานทกคนมสวนรวมในการพฒนาองคกรโดยเสนอแนะวธการปรบปรงการท างานภายในหนวยงานของตนเองเพอใหการท างานมประสทธภาพมากยงขน



2.ความรดานการบรหาร บรษทสงเสรมการใหความรแกพนกงานในการบรหารจดการ เทคนค หรอวธการจดการสมยใหม โดยจดใหมการฝกอบรมภายใน รวมทงมการจดสงพนกงานไปอบรมภายนอก

บรษทมนโยบายในการพจารณาแตงตงหรอเลอนต าแหนงใหเหมาะสมเปนประจ าทกป

ส าหรบพนกงานทมความรความสามารถ ตามแผนงานของความเจรญกาวหนาทางอาชพ (Career Path) รวมทงการสนบสนนพนกงานในการศกษาตอระดบปรญญาโดยพนกงานสามารถขอผอนผนในเรองของเวลาการท างานใหเหมาะสมกบการเรยน

ส าหรบกรรมการและผบรหารระดบสงของบรษทนน บรษทสนบสนนใหเขารวมการอบรมกบสมาคมสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) และหลกสตรอนๆ เพอเสรมสรางความรความเขาใจในบทบาทหนาทและทกษะของการด ารงต าแหนงกรรมการและผบรหาร



9. การก ากบดแลกจการ

9.1 นโยบายการก ากบดแลกจการ 1. บรษทจะจดใหมแนวทางในการด าเนนธรกจทชดเจนโดยค านงถงการปฏบตตอผถอหนและผมสวน

ไดเสยอยางเทาเทยมกน 2. คณะกรรมการบรษท และผปฏบตงานฝายตาง ๆ จะท างานรวมกนอยางมประสทธภาพ มการ

บรหารงานอยางรอบครอบและระมดระวง เพอประโยชนสงสดของบรษทและผถอหนโดยรวม 3. จะด าเนนงานใหเปนไปดวยความโปรงใส สามารถตรวจสอบได มการเปดเผยขอมลอยางครบถวน

ตรงเวลา และเทาเทยมกนแกผทเกยวของทกฝาย 4. จะควบคมและบรหารความเสยงทเหมาะสมและเพยงพอตอการตดสนใจในการด าเนนธรกจ 5. จะยดถอและปฏบตหนาทดวยการค านงถงจรยธรรมในการด าเนนธรกจเปนส าคญเพอไมใหเกดความ

เสยหายตอผมสวนไดเสยกลมตาง ๆ 9.2 คณะกรรมการชดยอย

ปจจบนโครงสรางกรรมการของบรษทประกอบดวยคณะกรรมการ 2 ชด คอ คณะกรรมการบรษท

และคณะกรรมการตรวจสอบ และในป 2557 คาดวาจะมรวมเปน 3 ชด คอมคณะกรรมการสรรหาและ

ก าหนดคาตอบแทนเพมเตม ซงตองรอผลการลงมตจากการประชมสามญผถอหนประจ าป 2557

คณะกรรมการบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการบรษทมจ านวนทงสน 8 ทาน ประกอบดวย

ชอ - นามสกล ต าแหนง 1. นายสภชย ชยสพฒน ประธานกรรมการ 2. นายวรศกด ชยสพฒน กรรมการ 3. นายกฤษดา ชยสพฒน กรรมการ 4. นางพนธภา ชวธนาสนทร กรรมการ 5. นายบรรเจด สมเสม กรรมการ 6. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 7. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 8. นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ




ขอบเขตอ านาจหนาทของคณะกรรมการบรษท

ตามรายงานการประชมคณะกรรมการบรษท ครงท 9/2548 เมอวนท 1 มถนายน 2548 ไดมการก าหนดขอบเขตอ านาจหนาทของกรรมการบรษท ไวดงน

คณะกรรมการบรษทมอ านาจและหนาทตามทก าหนดในขอบงคบของบรษทแลว ใหคณะกรรมการบรษทมอ านาจหนาทดงตอไปน 1) ดแลและก าหนดนโยบายทส าคญของบรษท เกยวกบหลกในการด าเนนธรกจ การเงน การระดม

ทน การบรหารเงนทน และการบรหารความเสยงของบรษท

2) พจารณาเกยวกบการลงทน โดยพจารณาอนมตงบประมาณ โครงการลงทนของบรษท และก ากบดแลด าเนนโครงการใหเปนไปตามแผนงานทวางไว

3) ดแลการด าเนนงานของบรษท เพอใหเปนไปตามเปาหมายหรอดกวาเปาหมายทวางไวและก าหนดแนวทางแกไขกรณทมปญหาอปสรรคเพอใหบรรลเปาหมายทวางไวหรอดกวาเปาหมายทวางไว

4) จดใหมรายงานขอมลทวไป และขอมลทางการเงนของบรษท เพอรายงานตอผถอหนและผมสวนไดเสย หรอผลงทนทวไปอยางถกตอง ทนกาลและเปนไปตามทกฎหมายก าหนด

5) รบทราบรายงานการตรวจสอบทส าคญของคณะกรรมการตรวจสอบหรอฝายก ากบและตรวจสอบภายใน รวมทงผตรวจสอบบญช และทปรกษาฝายตาง ๆ ของบรษท และมหนาทก าหนดแนวทางในการปรบปรงแกไข กรณทพบขอบกพรองทเปนสาระส าคญ

6) สอบทานความเพยงพอและความเหมาะสมของระบบควบคมภายในและการบรหารความเสยงของบรษท

7) จดใหมกระบวนการสรางผ บรหารระดบสงของบรษทเพอใหมขนมาทดแทนอยางตอเนอง (Succession Plan)

8) แตงตงกรรมการตรวจสอบ และใหความเหนชอบเกยวกบอ านาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ

9) แตงตงคณะกรรมการบรหารหรอมอบหมายใหกรรมการคนหนงคนใดหรอหลายคนหรอบคคลอนกระท าการอยางใดอยางหนงแทนคณะกรรมการบรษท ทงนการมอบอ านาจดงกลาวผไดรบ



มอบอ านาจนนตองไมมอ านาจอนมตรายการทบคคลดงกลาวหรอบคคลทอาจมความขดแยงมสวนไดเสยหรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนในลกษณะอนใดกบบรษทหรอบรษทยอย เวนแตเรองตอไปน จะกระท าไดตอเมอไดรบอนมตจากทประชมผถอหนกอน ทงนก าหนดใหรายการทกรรมการหรอบคคลทอาจมความขดแยง มสวนไดเสย หรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใดกบบรษทหรอบรษทยอย ใหกรรมการซงมสวนไดเสยในเรองนน ไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองนน

เรองทกฎหมายก าหนดใหตองไดมตทประชมผถอหน การท ารายการทกรรมการมสวนไดเสยและอยในขายทกฎหมาย หรอขอก าหนดของ

ตลาดหลกทรพยระบใหตองไดรบอนมตจากทประชมผถอหน นอกจากนนในกรณดงตอไปนจะตองไดรบความเหนชอบจากทประชมคณะกรรมการ

และทประชมผถอหนดวยคะแนนเสยงไมนอยกวา 3 ใน 4 ของจ านวนเสยงทงหมดของผถอหนทเขาประชมและมสทธออกเสยงลงคะแนน

- การขายหรอโอนกจการของบรษททงหมดหรอบางสวนทส าคญใหแกบคคลอน - การรบซอหรอรบโอนกจการของบรษทมหาชนอนหรอบรษทเอกชนมาเปนของ บรษท

- การท า แกไข หรอเลกสญญา เกยวกบการใหเชากจการของบรษททงหมดหรอบางสวนท ส าคญ การมอบหมายใหบคคลอนเขาจดการธรกจของบรษท หรอการรวมกจการกบบคคลอนโดยมวตถประสงคจะแบงก าไรขาดทนกน

- การออกหนใหมเพอช าระแกเจาหนของบรษท ตามโครงการแปลงหนเปนทน - การลดทนจดทะเบยนของบรษท โดยการลดจ านวนหน หรอลดมลคาหน - การเพมทน การลดทน การออกหนก การควบหรอเลกบรษท - เรองอนใดตามทกฎหมายก าหนด


วนท 31 ธนวาคม 2556 คณะกรรมการตรวจสอบมจ านวนทงสน 3 ทาน ประกอบดวย

ชอ – นามสกล ต าแหนง 1. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ






ขอบเขตอ านาจหนาทของคณะกรรมการตรวจสอบ ตามรายงานการประชมคณะกรรมการของบรษท ครงท 2/2552 เมอวนท 28 เมษายน 2552 ไดมการ

ก าหนดขอบเขต หนาท และความรบผดชอบ ตอคณะกรรมการบรษท ไวดงน 1) สอบทานรายงานทางการเงนใหถกตองตามสมควร ตามมาตรฐานการบญช และใหมการเปดเผย

อยางเพยงพอ

2) สอบทานระบบการควบคมภายใน และการตรวจสอบภายในใหเหมาะสม และมประสทธภาพ

ตลอดจนพจารณาถงความเปนอสระของหนวยงานตรวจสอบภายใน

3) สอบทานการปฏบตของบรษทใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

ขอก าหนดของตลาดหลกทรพย หรอกฎหมายทเกยวของ

4) สอบทานรายการทเกยวโยงกน หรอการกระท าทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนใหเปนไป

ตามกฎระเบยบทเกยวของ

5) สอบทานความเหมาะสมและเพยงพอของระบบการบรหารความเสยง (Risk Management) ของ

บรษท

6) พจารณาคดเลอก เสนอแตงตง และเสนอคาตอบแทนผสอบบญชของบรษท พจารณาความเปน

อสระของผสอบบญช และมการประชมรวมกบผสอบบญชอยางนอยปละ 1 ครง โดยมฝาย

จดการเขารวม

7) ใหความเหนชอบการแตงตง โยกยาย การพจารณาความดความชอบของหวหนาหนวยงาน

ตรวจสอบภายใน ตลอดจนพจารณาใหความเหนชอบแผนงาน งบประมาณ และอตราก าลงของ

หนวยงานตรวจสอบภายใน

8) จดท ารายงานก ากบดแลกจการของคณะกรรมการตรวจสอบฯ โดยเปดเผยไวในรายงานประจ าป

ของบรษท และลงนามโดยประธานคณะกรรมการตรวจสอบ

9) ในการปฏบตงานตามหนาท ใหคณะกรรมการตรวจสอบฯ มอ านาจเชญผบรหาร หรอพนกงาน

ของบรษททเกยงของมาใหความเหน รวมประชม หรอสงเอกสารตามทเหนวาเกยวของจ าเปน



10) ใหมอ านาจวาจางทปรกษาหรอบคคลภายนอกมาใหความเหนหรอค าปรกษาในกรณจ าเปน โดย

บรษทเปนผรบผดชอบคาใชจาย

11) ปฏบตการอนใดตามทคณะกรรมการบรษทมอบหมายดวยความเหนชอบจากคณะกรรมการ

ตรวจสอบ

12) รบทราบส าเนารายงานของกรรมการและผบรหารของบรษททไดรายงานถงการมสวนไดเสย

ของตน หรอของบคคลทมความเกยวของ ซงเปนสวนไดเสยทเกยวของกบการบรหารจดการ

กจการของบรษทหรอบรษทยอย ทงน ตามหลกเกณฑ เงอนไข และวธการทคณะกรรมการ

ก ากบตลาดทนประกาศก าหนด

ทงน หากพจารณาถงประวตและประสบการณของคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระของบรษท (รายละเอยดตาม เอกสารแนบ 1 “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท”) จะเหนไดวา นายจนทรแรม อรรถกฤษณ เปนผมความรความสามารถและประสบการณทางดานการเงนและการบญชในระดบทเชอถอได สามารถท าหนาทตรวจสอบขอมลทางดานการเงนและการบญชของบรษทไดอยางมประสทธภาพ เทยงตรง และโปรงใส ในขณะเดยวกน ประธานกรรมการตรวจสอบ คอ นายจรส กาญจนขจต เปนนกวชาการและอาจารยทมความรและชอเสยงทางดานกฎหมาย สามารถท าหนาทตรวจสอบขอมลและการปฏบตงานของบรษทในเชงเกยวของกบกฎหมายและขอบงคบของภาครฐไดเปนอยางด

คณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทยงไมมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน อยางไรกตาม เมอครนมประชมกรรมการบรษทในครงแรกของป 2557 เมอวนท 27 กมภาพนธ 2557 ไดมขอสรปเสนอใหมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน โดยจะเสนอใหเปนวาระหนงใหผถอหนพจารณาและลงมตแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนดงกลาวตามสทธของผถอหนในการประชมสามญผถอหนประจ าป 2557 โดยไดเสนอรายชอกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน จ านวน 4 ทาน ดงน



ชอ – นามสกลทเสนอ ต าแหนงทเสนอ 1. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน 2. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน 3. นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน 4. นายบรรเจด สมเสม กรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน


ขอบเขตอ านาจหนาทและความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน (ทจะน าเสนอตอผถอหน) 1. พจารณาก าหนดนโยบายและหลกเกณฑทเกยวกบการก าหนดคาตอบแทนของบรษทโดยรวม

และกระบวนการในการสรรหากรรมการบรษท และกรรมการชดยอย 2. พจารณาทบทวนคาตอบแทนกรรมการทใชอยในปจจบน โดยพจารณาจากผลส ารวจ

คาตอบแทนกรรมการ ซงจะตองอยในเกณฑเฉลยเมอเทยบกบอตสาหกรรมเดยวกน โดยจะค านงถงความเพยงพอตอประสบการณ ภาระหนาท ขอบเขตของบทบาท และความรบผดชอบ รวมไปถงสอดคลองกบผลการด าเนนงานของบรษท

3. เสนอแนะคาตอบแทนของกรรมการและผบรหารระดบสงทงทเปนตวเงนและไมเปนตวเงน รวมทงน าเสนอคาตอบแทนของกรรมการทกทานรวมเปนวงเงนในแตละป ตอคณะกรรมการบรษทเพอใหความเหนชอบและน าเสนอใหผถอหนพจารณาอนมตในการประชมใหญสามญผ ถอหนเปนประจ าทกป

4. สรรหา คดเลอก และเสนอบคคลทมความเหมาะสมตามหลกเกณฑทไดก าหนดไว เพอทดแทนกรรมการบรษท หรอกรรมการชดยอย ทพนจากต าแหนงตามวาะระหรอต าแหนงทวางลง หรอตามทคณะกรรมการบรษทหรอกฎหมายก าหนดขนมาใหม เพอน าเสนอตอคณะกรรมการบรษท และ/หรอทประชมผถอหนพจารณาอนมต



9.3 การสรรหากรรมการและผบรหารระดบสง

กรรมการอสระ

คณสมบตของกรรมการตรวจสอบ และกรรมการอสระ 6. ถอหนไมเกนรอยละ 5 ของทนช าระแลวของบรษท บรษทในเครอ บรษทรวม หรอบรษทท

เกยวของ ทงนใหนบรวมหนทถอโดยผทเกยวของดวย 7. ไมมสวนรวมในการบรหาร รวมทงไมเปนลกจาง พนกงาน หรอทปรกษาทไดรบเงนเดอน

ประจ าในบรษท บรษทในเครอ บรษทรวม บรษททเกยวของ หรอผถอหนรายใหญของบรษท 8. ไมเปนบคคลทมความสมพนธทางสายโลหต หรอโดยการจดทะเบยนตามกฎหมาย ในลกษณะ

ทเปนบดามารดา คสมรส พนอง และบตรรวมทงคสมรสของบตร ของผบรหาร ผถอใหญ ผมอ านาจควบคม หรอบคคลทจะไดรบการเสนอใหเปนผบรหารหรอผมอ านาจควบคมของบรษท หรอบรษทยอย

9. ไมมความสมพนธหรอมสวนไดเสยทางธรกจใด ๆ ทงในดานการเงนและการจดการกบบรษท บรษทในเครอ บรษทรวม บรษททเกยวของ หรอผถอหนรายใหญของบรษท ไมวาทางตรงหรอทางออม ซงอาจมผลกระทบตอความเปนอสระของตน

10. เปนผมความรความสามารถและประสบการณทเพยงพอทจะสามารถท าหนาทในการสอบทานความนาเชอถอของงบการเงน รวมถงการท าหนาทอนในฐานะกรรมการตรวจสอบ

การคดเลอกคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

ในสวนของการคดเลอกคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระนน ทประชมผถอหนของบรษทเปนผแตงตงคณะกรรมการซงจะประกอบดวยคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระจ านวน 3 ทาน และก าหนดใหคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระอยในวาระคราวละ 3 ป โดยกรรมการตรวจสอบอยางนอย 1 ทานจะตองมความรและประสบการณดานบญชและการเงนทเพยงพอ ซงสามารถท าหนาทในการสอบทานความนาเชอถอของงบการเงนบรษทได ซงเมอครบวาระการด ารงต าแหนงแลว ประธานกรรมการตรวจสอบและกรรมการตรวจสอบทพนจากต าแหนงตามวาระอาจไดรบการแตงตงใหกลบเขามาด ารงต าแหนงไดอกตามมตในการประชมผถอหนสามญ

แมปจจบนยงไมไดมการแตงตงคณะกรรมการสรรหา (Nominating Committee) แตหลงจากทบรษทมคณะกรรมการสรรหาแลว ทางคณะกรรมการสรรหาจะเปดโอกาสใหกรรมการและผถอหนมสวนรวมในการเสนอชอกรรมการอสระทมคณสมบตเหมาะสมไดโดยเสนอผานการตดตอกบเลขานการบรษท



ทงน ตงแตบรษทจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระทกคนของบรษท ไมเคยมความสมพนธทางธรกจหรอใหบรการทางวชาชพแกบรษท ในมลคาทเกนกวาหลกเกณฑทก าหนด*

*ตามหลกเกณฑทก าหนดในประกาศคณะกรรมการก ากบตลาดทนวาดวยการขออนญาตและการอนญาตใหเสนอขายหนทออกใหม

การสรรหากรรมการและผบรหารระดบสง

การคดเลอกบคคลทจะด ารงต าแหนงกรรมการของบรษท แมปจจบนยงไมไดมการแตงต งคณะกรรมการสรรหา (Nominating Committee) แตคณะกรรมการบรษทจะพจารณาคดเลอกกรรมการโดยใชหลกเกณฑและวธการสรรหา โดยคณะกรรมการบรษทจะเปนผพจารณาคดเลอกตามเกณฑคณสมบตตามมาตรา 68 แหงพระราชบญญตบรษทมหาชนจ ากด พ.ศ. 2535 และตามประกาศคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยทเกยวของ นอกจากนยงเนนถงประสบการณ ความร และความสามารถ จากนนจงน ารายชอเสนอทประชมผถอหนเพอพจารณาแตงตง

ในป 2557 หลงจากทมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาแลว ทางคณะกรรมการสรรหาจะเปนผทมหนาทโดยเฉพาะในการสรรหากรรมการ และเปดโอกาสใหกรรมการทานอนๆและผถอหนมสวนรวมในการเสนอชอกรรมการทมคณสมบตเหมาะสมในต าแหนงทวางไดเชนกนโดยเสนอผานการตดตอกบเลขานการบรษท เพอน าเสนอขอมลใหคณะกรรมการสรรหาพจารณาโดยตรง

อนง ในทกปกอนชวงมการประชมสามญผถอหน บรษทไดเปดโอกาสใหผถอหนทถอหนไมนอยกวารอยละหา (5%) ของทนจดทะเบยนทช าระแลว หรอไมต ากวา 25,000,000 หน โดยอาจเปนผถอหนรายเดยวหรอหลายรายรวมกนได และถอหนของบรษทตามจ านวนดงกลาวตอเนองมาไมนอยกวา 1 ป และถอหนบรษทในวนทบรษทเปดโอกาสใหเสนอชอบคคลเพอเปนกรรมการบรษท สามารถเสนอชอบคคลเพอรบการพจารณาเลอกตงเปนกรรมการบรษทได เปนระยะเวลา 30 วนกอนปดรบวาระ

วธการแตงตงกรรมการบรษท ในการเลอกตงคณะกรรมการบรษท ทประชมผถอหนเปนผแตงต ง โดยใชเสยงขางมากตาม

หลกเกณฑและวธการดงตอไปน

1. ผถอหนคนหนงมคะแนนเสยงเทากบจ านวนหนทตนถอ 2. ผถอหนแตละคนจะใชคะแนนเสยงทมอยท งหมดตามทตนม เลอกตงบคคลเดยวหรอหลายคน

เปนกรรมการกได ในกรณทเลอกตงบคคลหลายคนเปนกรรมการจะแบงคะแนนเสยงใหแกผใดมากนอยเพยงใดกได



3. บคคลซงไดรบคะแนนเสยงสงสดตามล าดบลงมา เปนผไดรบการเลอกตงเปนกรรมการเทาจ านวนกรรมการทจะพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนน ในกรณทบคคลซงไดรบการเลอกตงในล าดบถดลงมามคะแนนเสยงเทากน เกนจ านวนทจะพงมหรอจะพงเลอกตงในครงนนใหผ เปนประธานเปนผออกเสยงชขาด

จ านวนกรรมการทมาจากผถอหนรายใหญ ปจจบน บรษทมจ านวนกรรมการทมาจากกลมผถอหนรายใหญ คอ กลมครอบครวชยสพฒน รวมจ านวน 4 ทาน โดยจ านวน 3 ทาน เปนผบรหารระดบสง อยางไรกตาม ยงมกรรมการทไมไดมาจากกลมผถอหนใหญดงกลาวอกจ านวน 4 ทาน ซงสามารถชวยถวงดลอ านาจในคณะกรรมการของบรษทได อกทง ตลอดระยะเวลาทผานมา กรรมการทมาจากกลมผถอหนรายใหญดงกลาวไดบรหารงานและลงมตโดยเหนประโยชนแกบรษทและผถอหนโดยรวมเปนหลกมาโดยตลอด และไมเคยมประเดนเรองความขดแยงของผลประโยชนระหวางกน (Conflict of Interest)

วธการคดเลอกผบรหารระดบสง แมปจจบนยงไมไดมการแตงตงคณะกรรมการสรรหา (Nominating Committee) และตงแตกอตง

กจการมา ทางบรษทยงคงมคณะผบรหารระดบสงชดเดมมาโดยตลอด อยางไรกตาม คณะกรรมการบรษทไดพจารณาทบทวนถงผลงานทผานมา ประสบการณ ความร และความสามารถของผบรหารระดบสงแตละทานมาโดยตลอด เพอประโยชนสงสดแกบรษทและผถอหน นอกจากน ทางคณะกรรมการบรษทยงคงยนดรบฟงความคดเหนและขอเสนอแนะในการสรรหาผบรหารระดบสงจากคณะกรรมการแตละทานและผถอหนดวย โดยผานชองทางการตดตอกบเลขานการบรษท จากนนจงน ารายชอเสนอตอทประชมผถอหนเพอพจารณาแตงตงตอไป

ในป 2557 หลงจากทมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาแลว ทางคณะกรรมการสรรหาจะเปนผทมหนาทโดยเฉพาะในการสรรหาผบรหารระดบสง และเปดโอกาสใหกรรมการและผถอหนมสวนรวมในการเสนอชอผบรหารระดบสงทมคณสมบตเหมาะสมในต าแหนงทวางไดเชนกนโดยเสนอผานการตดตอกบเลขานการบรษท เพอน าเสนอขอมลใหคณะกรรมการสรรหาพจารณาโดยตรง

9.4 การก ากบดแลการด าเนนงานของบรษทยอยและบรษทรวม - ไมม –



9.5 การดแลเรองการใชขอมลภายใน

บรษทมนโยบายและวธการดแลกรรมการและผบรหารในการน าขอมลภายในของบรษท ซงยงไมเปดเผยตอสาธารณะชนไปใชเพอแสวงหาประโยชนสวนตน รวมทงการซอขายหลกทรพย ดงน

- ใหความรแกกรรมการรวมทงผบรหารฝายตางๆ เกยวกบหนาททตองรายงานการ

ถอครองหลกทรพยของตน คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ ตอ ส านกงาน กลต. และ

ตลาดหลกทรพยตาม มาตรา 59 และบทก าหนดโทษ ตามมาตรา 275 แหงพระราชบญญต

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535

- บรษทจะก าหนดใหผบรหารและกรรมการรายงานการเปลยนแปลงการถอครอง

หลกทรพยตอส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตามมาตรา 59

แหงพระราชบญญตหลกทรพย และตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 และจดสงส าเนารายงานน

ใหแกบรษทในวนเดยวกบวนทสงรายงานตอส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย เพอใหคณะกรรมการรบทราบเปนประจ า รวมทงใหมการเปดเผยในรายงาน

ประจ าปและในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

- บรษทไดด าเนนการสงหนงสอเวยนแจงใหผบรหารทราบวา ผบรหารทไดรบ

ทราบขอมลภายในทเปนสาระส าคญ ซงมผลตอการเปลยนแปลงราคาหลกทรพย จะตองระงบ

การซอขายหลกทรพยของบรษทในชวง 1 เดอน กอนทงบการเงนหรอขอมลภายในนนจะ

เปดเผยตอสาธารณชน และหามไมใหเปดเผยขอมลทเปนสาระส าคญนนตอบคคลอน

บรษทไดก าหนดโทษทางวนยส าหรบผแสวงหาผลประโยชนจากการน าขอมลภายในบรษทไปใชหรอน าไปเปดเผยจนอาจท าใหบรษทไดรบความเสยหาย โดยพจารณาลงโทษตามควรแกกรณ ไดแก การตกเตอนดวยวาจา การตกเตอนเปนตวหนงสอ การภาคทณฑ ตลอดจนการเลกจางพนสภาพการเปนพนกงานดวยเหต ไลออก ปลดออกหรอใหออกแลวแตกรณ เปนตน



9.6 คาตอบแทนของผสอบบญช

คาตอบแทนของผสอบบญช (Audit Fee) ในป 2556 ประกอบดวยคาสอบบญชจ านวน 370,000 บาท และคาสอบทานงบการเงน 3 ไตรมาสๆละ 110,000 บาท และคาบรการอนๆ (Non-Audit Fee) ไดแก คาพาหนะเดนทาง ไมเกน 50,000.00 บาท ซงบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญช และส านกงานสอบบญชคอ บรษท เอส พ ออดท จ ากด ไมเปนบคคลหรอกจการทเกยวของกบบรษท

ทงน ไมมคาตอบแทนทจะตองจายในอนาคตอนเกดจากการตกลงทยงใหบรการไมแลวเสรจในรอบปบญชทผานมา

9.7 การปฏบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด

ทางบรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) นอกจากจะใหความส าคญกบการบรหารจดการองคกรเพอใหบรรลผลตามเปาหมายในเชงธรกจแลว ทางบรษทยงไดใหความส าคญในการก ากบดแลกจการทด เพอใหการปฏบตงานตางๆเปนไปอยางโปรงใส ซอสตย และมความรบผดชอบตอสงคมหรอผมสวนเกยวของอกดวย อนซงจะสงผลใหบรษทไดรบความไววางใจและมความเจรญกาวหนาอยางย งยน โดยทางบรษทไดอางองถงหลกการก ากบดแลกจการทดส าหรบบรษทจดทะเบยน ป 2555 (The Principles of Good Corporate Governance for Listed Companies 2012) ซงปจจบนบรษทไดมการปฏบตตามหลกการดงกลาว ตามรายละเอยดดงตอไปน นโยบายการก ากบดแลกจการ

1.1 บรษทจะจดใหมแนวทางในการด าเนนธรกจทชดเจนโดยค านงถงการปฏบตตอผถอหนและผมสวนไดเสยอยางเทาเทยมกน

1.2 คณะกรรมการบรษท และผปฏบตงานฝายตาง ๆ จะท างานรวมกนอยางมประสทธภาพ มการบรหารงานอยางรอบครอบและระมดระวง เพอประโยชนสงสดของบรษทและผถอหนโดยรวม

1.3 จะด าเนนงานใหเปนไปดวยความโปรงใส สามารถตรวจสอบได มการเปดเผยขอมลอยางครบถวน ตรงเวลา และเทาเทยมกนแกผทเกยวของทกฝาย

1.4 จะควบคมและบรหารความเสยงทเหมาะสมและเพยงพอตอการตดสนใจในการด าเนนธรกจ 1.5 จะยดถอและปฏบตหนาทดวยการค านงถงจรยธรรมในการด าเนนธรกจเปนส าคญเพอไมใหเกดความ

เสยหายตอผมสวนไดเสยกลมตาง ๆ



ทงน หลกการและและแนวปฏบตทดเกยวกบการก ากบดแลกจการของบรษทมเนอหาแบงเปน 5 หมวด ไดแก

1) สทธของผถอหน

2) การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

3) บทบาทของผมสวนไดเสย

4) การเปดเผยขอมลและความโปรงใส

5) ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

โดยรายละเอยดของแตละหมวดมดงน

1. สทธของผถอหน

- การประชมผถอหน 1.1 ทกครงทมการจดประชมผถอหน บรษทจะปฏบตตามกฎหมายบรษทมหาชนจ ากดอยางเครงครด

ตงแตการสงหนงสอเชญประชมใหกบผถอหนทกคนกอนการประชมทกครง และลงประกาศโฆษณาในหนงสอพมพตามขอบงคบ และเวบไซดของบรษท เพอเปดโอกาสใหผถอหนทกคนไดรบทราบและศกษาขอมลประกอบการประชมกอนเขารวมการประชมจรง

1.2 คณะกรรมการบรษทมนโยบายสงเสรมผถอหนทกกลม ทงผถอหนประเภทบคคลและประเภทสถาบนใหเขารวมการประชมผถอหน

โดยทางบรษทนอกจากจะสงหนงสอเชญประชมกอนการจดการประชมใหกบผถอหนทกประเภททกรายแลว ทางฝายนกลงทนสมพนธของบรษทยงไดสมเรยนเชญผถอหนทงทเปนประเภทบคคลและประแภทสถาบนดวยทางโทรศพทอกดวย

1.3 ในหนงสอเชญประชมก าหนดใหมการใหขอมลทครบถวน ทงดาน วน เวลา สถานททสะดวก

(พรอมแนบแผนท), ส าเนารางานการประชมผถอหนของครงกอนหนา, สาระสนเทศขอมลบรษท

(รายงานประจ าป), ผลการด าเนนงานโดยรวม, ขอมลเบองตนของกรรมการทครบก าหนดตามวาระ

และไดรบการเสนอชอกลบเขาด ารงต าแหนง, เอกสารประกอบการพจารณาแตงตงผสอบบญช

ประจ าปและก าหนดคาตอบแทน, ประวตโดยสงเขปของกรรมการอสระทไดรบมอบหมายใหเปน



ผรบมอบฉนทะแทนผถอหนทไมสามารถเขารวมประชม, หนงสอมอบฉนทะ (เอกสารแนบ),

เงอนไข หลกเกณฑ และวธปฏบตในการเขารวมประชม การมอบฉนทะ และการออกเสยง

ลงคะแนน, ขอบงคบบรษทฯ เกยวกบการประชมผถอหน และวธการลงคะแนนเสยง, การสงค าถาม

ลวงหนาทเกยวของกบวาระในการประชมสามญผถอหน ประจ าป และทส าคญเนอหาของวาระการ

ประชมผถอหนโดยมเหตผลและค าอธบายประกอบ

ซงทางบรษทไดยดถอและปฏบตตามขอก าหนดดงกลาวในทกป 1.4 วาระการประชมจะตองมรายละเอยดขอมลส าคญเกยวกบเรองทจะเสนอตอทประชมตามความ

จ าเปนตาง ๆ โดยมค าชแจงและเหตผลประกอบในแตละวาระ เพอใหผถอหนไดรบทราบกอนมการพจารณาในทประชม

1.5 กรรมการบรษทไดเปดโอกาสใหผถอหนไดสงค าถามลวงหนาทเกยวของกบวาระในการประชม โดยไดมการก าหนดหลกเกณฑการสงค าถามลวงหนาอยางชดเจน และแจงใหผถอหนทราบในหนงสอเชญประชม และในเวบไซดของบรษท

บรษทไดมการอธบายถงหลกเกณฑ วธการ และชองทางการสงค าถามของผถอหนไวในทงหนงสอเชญประชมประจ าปและในเวบไซดของบรษทเปนทเรยบรอยแลว

1.6 ส าหรบผถอหนทไมอาจเขารวมประชมดวยตนเอง บรษทไดแนบแบบหนงสอมอบฉนทะไปพรอมกบหนงสอเชญประชม เพอใหผถอหนทงในและตางประเทศสามารถมอบฉนทะใหผอนมารวมประชมและออกเสยงลงคะแนนแทน หรอสามารถมอบอ านาจใหกรรมการอสระทบรษทแตงตงใหเปนตวแทนรบมอบฉนทะออกเสยงแทนได ซงทางบรษทไดเสนอชอกรรมการอสระอยางนอย 2 คน ไวใหเปนทางเลอกในการมอบฉนทะ

- การด าเนนการในวนประชมผถอหน 1.7 ในวนประชมจรง ทางบรษทไดเลอกสถานทจดประชม ทผถอหนสามารถเดนทางเขารวมประชมได

โดยสะดวก โดยมเจาหนาทคอยใหการตอนรบ อ านวยความสะดวก และแจกเอกสารประกอบการประชมเพมเตม รวมไปถงการจดเตรยมสออปกรณเทคโนโลยมาใชในการลงทะเบยนใหเกดความรวดเรว แมนย าและใชเทคโนโลยในการน าเสนอขอมล Presentation ตางๆทมประสทธภาพ เพอใหการประชมเปนไปไดโดยส าเรจดวยด

1.8 กรรมการบรษททกคนถกก าหนดใหเขารวมประชมผถอหน เพอใหผถอหนไดมโอกาสซกถามประธานกรรมการ และกรรมการทกคน รวมไปถงกรรมการชดยอยตางๆในเรองทเกยวของได ยกเวนเสยแตมเหตจ าเปนซงตองแจงลวงหนาตอคณะกรรมการบรษทลวงหนาอยางนอย 3 วนกอนวนประชมจรง



1.9 บรษทควรแจงใหตวแทนผตรวจสอบบญช (ภายนอก) และทปรกษาตาง ๆ เขารวมประชมดวยอยางนอย 2คน โดยมการเปดเผยรายชอและบนทกไวในรายงานการประชม

โดยทผานมา ในการประชมผถอหนทกครง กรรมการบรษทและตวแทนผตรวจสอบบญชไดใหความรวมมออยางดมาก มประวตการเขารวมประชมครบตามแนวปฏบตดงกลาวอยางสม าเสมอและถกบนทกชอไวในรายงานการประชม

1.10 ในการประชมผถอหนไดจดใหมการลงมตเปนแตละรายการในกรณทวาระนนๆมหลายรายการ เชน วาระการแตงตงกรรมการ, วาระการพจารณาก าหนดคาตอบแทนทมหลายประเภท เปนตน

1.11 คณะกรรมการก าหนดใหใชบตรลงคะแนนเสยงในวาระทส าคญ เชน การท ารายการเกยวโยง, การท ารายการไดมาหรอจ าหนายไปซงสนทรพย เปนตน เพอความโปรงใสและตรวจสอบได

1.12 ในการประชมจะเปดโอกาสใหผถอหนสามารถแสดงความคดเหนและซกถามไดอยางเตมทตลอดเวลาทมการประชม

โดยในทกปหลงมการลงมตครบทกวาระแลว ทางกรรมการบรษทจะจดสรรเวลาชวงทายของการประชม ในการตอบค าถามผทหนอยางละเอยด โดยมการเตรยมขอมลและ Presentation มาอธบายเพมเตม รวมไปถงอธบายถงสถานการณปจจบนและแนวโนมผลประกอบการของบรษทและอตสาหกรรมใหกบผถอหนไดรบทราบ ถงแมจะไมไดมประเดนดงกลาวในวาระใดๆของการประชมกตาม เพอใหเปนไปตามนโยบายก ากบดแลกจการทดของบรษททเคารพในสทธของผถอหนทควรไดรบทราบขอมลขาวสารส าคญๆของบรษท

1.13 บรษทไดใหสทธแกผถอหนในการพจารณาคาตอบแทนของกรรมการ โดยถอเปนวาระหนงของการประชมเปนประจ าทกป

- การจดท ารายงานการประชม และการเปดเผยมตการประชมผถอหน

1.14 หลงจากการประชม ผถอหนสามารถตดตามรายงานการประชมสามญผถอหนประจ าปไดจากระบบขาวสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและเวบไซตของบรษท ภายใน 14 วน หลงจากการประชมเสรจสน โดยในรายงานการประชมควรจะปรากฏการบนทกการชแจงขนตอนการลงคะแนน วธแสดงผลคะแนน ใหผถอหนทราบกอนด าเนนการประชมโดยพธกร, มการบนทกผลการลงคะแนนเสยงอยางละเอยดวาในแตละวาระมผถอหนเหนดวย คดคาน และงดออกเสยงเปนจ านวนกเสยง คดเปนรอยละเทาไร, บนทกรายชอกรรมการบรษททเขารวมประชม และทลาการประชม (หากม) และมการบนทกค าถามของผถอหน และค าตอบของกรรมการบรษทไวอยางละเอยดถถวน



1.15 บรษทไดเปดเผยใหสาธารณชนทราบถงผลการลงคะแนนของแตละวาระในการประชมสามญและวสามญผถอหนในวนท าการถดไปบนเวบไซดของบรษท

1.16 บรษทมนโยบายจายเงนปนผลใหกบผถอหนอยางสม าเสมอ โดยมนโยบายก าหนดใหจายเงนปนผล

ไมต ากวารอยละ 50 ของก าไรสทธหลงหกภาษเงนไดนตบคคล อยางไรกตาม บรษทอาจก าหนดใหการจายเงนปนผลมอตรานอยกวาอตราทก าหนดขางตนได หากบรษทมความจ าเปนทจะตองน าเงนก าไรสทธจ านวนดงกลาวมาใชเพอขยายการด าเนนงานของบรษทตอไป

2. การปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน

- การใหขอมลกอนการประชมผถอหน 2.1 บรษทจะจดใหมการเปดเผยขอมลและสารสนเทศตาง ๆ ใหแกผถอหนโดยทวกนโดยไมค านงถงวา

เปนผถอหนอยจ านวนเทาใด ทงผถอหนทเปนบคคล นตบคคล ทงทเปนไทยและตางประเทศ 2.2 คณะกรรมการก าหนดใหบรษทแจงก าหนดการประชมพรอมระเบยบวาระ และความเหนของ

คณะกรรมการตอตลาดหลกทรพยฯ และเผยแพรผานเวบไซดของบรษทอยางนอย 28 วน กอนวนนดประชมผถอหน

2.3 คณะกรรมการก าหนดใหบรษทแจงผถอหนใหทราบกฎเกณฑตางๆทใชในการประชม ขนตอนการออกเสยง ลงมต และสทธการออกเสยงลงคะแนนตามแตละประเภทของหน

ซงทางบรษทไดเผยแพรกฎเกณฑตางๆดงกลาวในหนงสอเชญประชมผ ถอหน ดงรายละเอยดใน ขอบงคบบรษท หมวดท 4 : การประชมผถอหน เชน ในขอยอย 39 ไดกลาวถง ในการประชมผถอหน ผถอหนสามญและบรมสทธทกคนมคะแนนเสยงหนงเสยงตอหนงหน และหนงสอเชญประชมดงกลาวไดถกเผยแพรในเวบไซดของบรษทเชนกน

2.4 บรษทมนโยบายทจะจดท าหนงสอเชญประชมเปนทงภาษาไทยและภาษาองกฤษ เพอสนบสนนแนวปฏบตทด ในหมวดของการปฏบตตอผถอหนอยางเทาเทยมกน ตามหลกการก ากบดแลกจการทด

โดยในสวนของภาษาองกฤษนน มนโยบายจะจดท าเพมเตมส าหรบการประชมผถอหนประจ าป 2558 สวนในป 2557 ยงคงไมมการจดท า แตไดมการประกาศและแจงเรองการก าหนดวนประชมสามญผถอหนพรอมวาระการประชมทผานมตของคณะกรรมการบรษทไวในระบบขาวสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทยและในเวบไซดของบรษท ซงมทงภาษาไทยและภาษาองกฤษแลว



- การคมครองสทธของผถอหนสวนนอย 2.5 บรษทไดเปดโอกาสใหผถอหนทกคนใชสทธเสนอระเบยบวาระการประชมและเสนอชอบคคลเพอ

เขารบเลอกตงเปนคณะกรรมการบรษทลวงหนากอนวนปดรบวาระการประชมเปนเวลา 30 วน โดยไดแจงถงหลกเกณฑทเกยวของพรอมทงแบบฟอรมการเสนอวาระและการเสนอชอกรรมการไวในเวบไซตของบรษท

2.6 บรษทไดเปดโอกาสใหผถอหนมสทธเสนอชอบคคลเพอเขาด ารงต าแหนงกรรมการบรษทเปนรายคน โดยไดมการเผยแพร “หลกเกณฑการใหผถอหนเสนอระเบยบวาระการประชมและเสนอชอบคคลเพอพจารณาเขารบเลอกตงเปนกรรมการบรษท” ทมรายละเอยดถงคณสมบต ขนตอนวธการพจารณา เอกสารหลกฐานประกอบ ชองทางการรบ และระยะเวลาในการรบเรอง พรอมท งแบบฟอรมมาตรฐานของบรษทในเวบไซดของบรษท กอนวนปดรบวาระการประชมเปนเวลา 30 วน

2.7 บรษทจะไมมการเพมวาระการประชมโดยไมแจงใหผถอหนทราบลวงหนา - การปองกนการใชขอมลภายใน 2.8 บรษทมนโยบายและวธการดแลกรรมการและผบรหารในการน าขอมลภายในของบรษท ซงยงไม

เปดเผยตอสาธารณะชนไปใชเพอแสวงหาประโยชนสวนตน รวมทงการซอขายหลกทรพย ดงน - ใหความรแกกรรมการรวมทงผบรหารฝายตางๆ เกยวกบหนาททตองรายงานการ

ถอครองหลกทรพยของตน คสมรส และบตรทยงไมบรรลนตภาวะ ตอ ส านกงาน กลต. และ

ตลาดหลกทรพยตาม มาตรา 59 และ บทก าหนดโทษ ตามมาตรา 275 แหงพระราชบญญต

หลกทรพยและตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535

- บรษทจะก าหนดใหผบรหารและกรรมการรายงานการเปลยนแปลงการถอครอง

หลกทรพยตอส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ตามมาตรา 59

แหงพระราชบญญตหลกทรพย และตลาดหลกทรพย พ.ศ. 2535 และจดสงส าเนารายงานน

ใหแกบรษทในวนเดยวกบวนทสงรายงานตอส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและ

ตลาดหลกทรพย เพอใหคณะกรรมการรบทราบเปนประจ า รวมทงใหมการเปดเผยในรายงาน

ประจ าปและในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

- บรษทไดด าเนนการสงหนงสอเวยนแจงใหผบรหารทราบวา ผบรหารทไดรบ

ทราบขอมลภายในทเปนสาระส าคญ ซงมผลตอการเปลยนแปลงราคาหลกทรพย จะตองระงบ



การซอขายหลกทรพยของบรษทในชวง 1 เดอน กอนทงบการเงนหรอขอมลภายในนนจะ

เปดเผยตอสาธารณชน และหามไมใหเปดเผยขอมลทเปนสาระส าคญนนตอบคคลอน

บรษทไดก าหนดโทษทางวนยส าหรบผแสวงหาผลประโยชนจากการน าขอมลภายในบรษทไปใชหรอน าไปเปดเผยจนอาจท าใหบรษทไดรบความเสยหาย โดยพจารณาลงโทษตามควรแกกรณ ไดแก การตกเตอนดวยวาจา การตกเตอนเปนตวหนงสอ การภาคทณฑ ตลอดจนการเลกจางพนสภาพการเปนพนกงานดวยเหต ไลออก ปลดออกหรอใหออกแลวแตกรณ เปนตน

- การมสวนไดเสยของกรรมการ 2.9 คณะกรรมการของบรษทไดก าหนดใหกรรมการและผบรหารตองรายงานใหบรษททราบถง การม

สวนไดเสยของตนหรอบคคลทมความเกยวของ ซงเปนสวนไดเสยทมความเกยวของกบการบรหารจดการของบรษท ตามมาตรา 89/14 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย(ฉบบท 4)พ.ศ.2551 เพอใหคณะกรรมการพจารณาถงธรกรรมของบรษทท อาจมความขดแยงดานผลประโยชนโดยรวมตอบรษทได และมการบนทกไวในรายงานการประชมกรรมการ ซงกรรมการและผบรหารทมสวนไดเสยกบธรกรรมดงกลาว จะไมสามารถมสวนรวมในการตดสนใจในการท าธรกรรมดงกลาวและถกใหงดเวนจากการมสวนรวมในการประชมพจารณาในวาระนนๆ

2.10 คณะกรรมการตรวจสอบจะท าการตรวจสอบรายการระหวางกนอนเกดจากผมสวนไดเสยหรอบคคลทมความเกยวของกบกรรมการและผบรหาร ในการประชมคณะกรรมการตรวจสอบเปนประจ าทกไตรมาส

ปจจบน บรษทจะก าหนดใหกรรมการหรอฝายจดการทเปนผถอหนไมมสทธออกเสยงลงคะแนนในเรองทมสวนเกยวของ เพอความเปนอสระในการตดสนใจ และจะเปดเผยขอมลในสาธารณชนรบทราบโดยทนทเพอความโปรงใสในการท างาน อกทงจะน าขอมลทจ าเปนเปดเผยไวในรายงานประจ าปและในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) อยางสม าเสมอ

3. บทบาทของผมสวนไดเสย บรษทและคณะกรรมการของบรษทไดเลงเหนถงความส าคญของสทธของผมสวนไดเสยของ

บรษท ไมวาจะเปนลกคา พนกงาน คคา ผถอหน เจาหน คแขง ชมชนและสงคม สงแวดลอม และภาครฐ โดยตระหนกวาความสมพนธและความรวมมอทดระหวางบรษทและผมสวนไดเสยเหลาน เปนปจจยส าคญทจะสรางงาน สรางรายได และความมนคงทางการเงนใหกบบรษท ตลอดจนท าใหบรษทสามารถเตบโตเคยงคไปกบผมสวนไดเสยดงกลาวและสงคมโดยรวมไดอยางย งยน



- สทธและนโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย 3.1 ลกคา ดวยนโยบายหลกของบรษท ทวา “เรามงมนในความเปนศนยบรการเหลกคณภาพเสมอมา

และไมหยดนงในการปรบปรงคณภาพ เพอความพงพอใจสงสดของลกคา” บรษทจงไดใหความส าคญและปฏบตตามนโยบายดงกลาวมาโดยตลอด กลาวคอ บรษทไดซอหาจดเตรยมแตวตถดบเหลกทมคณภาพไดมาตรฐานสากล น าเสนอบรการขายดวยราคายตธรรมตามราคาตลาด พรอมค าแนะน าเกยวกบวตถดบเหลกเพอลกคาสามารถเลอกซอเหลกทม ชนด/spec เหมาะสมกบกระบวนการผลตหรอสนคาส าเรจรปทตนตองการไดอยางเหมาะสม จากนนฝายผลตจะบรการตดเหลกแผนหรอผลตทอเหลกดวยกระบวนการผลตทมประสทธภาพไดสนคาทมคณภาพตามทลกคาตองการ พรอมบรการจดสงสนคาคณภาพทมความรวดเรว จดสงตรงไปยงโรงงานของลกคาทนตามเวลาทลกคาตองการ ชวยใหลกคาไดรบวตถดบทมคณภาพปอนเขาสกระบวนการผลตของตนไดอยางทนทวงทดวยตนทนทเหมาะสมกบคณภาพของสนคาและบรการ นอกจากนบรษทยงมนโยบายในการใหบรการปรบปรงคณภาพสนคา คนสนคา หรอจายคาชดเชยจากการทสนคามคณภาพไมตรงตามทสงซอ เพอใหลกคาไดรบความยตธรรมในการซอขายสนคากบทางบรษท โดยจะมฝายทมเจาหนาทเฉพาะทางในการบรหารจดการและด าเนนการตามนโยบายดงกลาวอยางถกตองเหมาะสม

3.2 พนกงาน นอกจากบรษทจะตองใชก าลงอนมประสทธภาพของเครองจกรในการท าใหบรษทบรรลตามจดมงหมายทางธรกจของบรษทแลว ก าลงคนถอวามสวนส าคญอยางยงตอบรษท เนองจากเครองจกรของบรษทจะไมสามารถท างานได หากปราศจากชางผมฝมอและช านาญการ รวมไปถงผบรหารทมความสามารถเชงกลยทธ และพนกงานฝายตางๆทชวยสนบสนนใหบรษทสามารถด าเนนกจการไปไดดวยดมาโดยตลอด ทงน ทางบรษทนอกจากจะตอบแทนผลงานของพนกงานดวยเงนเดอน คาแรง หรอโบนสอยางเปนธรรมแลว บรษทยงมสวสดการทดอนแสดงใหเหนถงการตระหนกในความส าคญของพนกงานของบรษทอกดวย ไดแก

- การจดตงกองทนส ารองเลยงชพ ใหกบพนกงานเพอใหพนกงานมเงนสะสมหลงออกจากงาน ทพพลภาพ หรอเกษยณอาย โดยปจจบน บรษทมนโยบายออกเงนสมทบใหกบพนกงานในจ านวนเทากนกบทพนกงานจายเขากองทนในแตละเดอน

- ความปลอดภยในการท างาน พนกงานโรงงานมไดรบชดเครองแตงกายพรอมอปกรณ safety ตางๆส าหรบการปฏบตงานในโรงงาน เพอปองกนพนกงานจากอบตเหตทอาจเกดขนในระหวางการปฏบตงานได และหากเกดอบตเหตจากการท างานขนจรง พนกงานจะไดรบคารกษาพยาบาลจากกองทนประกนสงคม รวมไปถงบรษทมนโยบายทจะใหความชวยเหลอเพมเตม



ในกรณพเศษตางๆ และหากตองลาหยดพกงานเนองจากอบตเหตดงกลาว บรษทกยงคงใหคาแรง/เงนเดอนตามปกต

- กจกรรมตรวจสขภาพประจ าป บรษทมนโยบายใหพนกงานทกคนไดรบการตรวจสขภาพประจ าป ทกป เพอทางบรษทจะไดรบทราบถงสมรรถภาพทางรางกายของพนกงานโรงงานเพอปองกนอบตเหตทอาจเกดขน และเพอแสดงถงความหวงใยในสขภาพของพนกงานทกคน รวมไปถงเปนการรณรงคใหพนกงานใสใจในสขภาพทางรางกายของตนเองอกดวย

- กจกรรมทองเทยวประจ าป และงานเลยงประจ าป บรษทมนโยบายวาหากในปนนๆผลการด าเนนงานของบรษทเปนไปดวยด ทางผบรหารจะจดใหมการทองเทยวพกผอนประจ าปและงานเลยงประจ าปรวมกน เพอเสรมสรางความสมพนธระหวางพนกงานทกคนในบรษท และเปนการเสรมสรางก าลงใจใหกบพนกงานใหมความมงมนทจะท างานอยางมประสทธภาพใหกบบรษทตอไป - การพฒนาบคคลากรของบรษท บรษทมนโยบายในการฝกฝนพฒนาทกษะความรในการท างานของพนกงานในแตละฝายอยเสมอทงในดานการปฏบตงานและบรหาร เชน ฝายบรหารทไดมโอกาสเขารวมงานสมมนาเชงวชาการ กลยทธทางธรกจ ความเปนไปของเศรษฐกจและการเงนโลก เพอสนบสนนแนวคดและเปนขอมลทใชในการตดสนใจในการบรหารงาน, ฝายบญชและการเงน ไดเขารวมสมมนาเพอตดตามศกษาขอกฎหมายหรอขอบงคบทางบญชใหมๆททางรฐก าหนดขนอยเสมอ, ฝายจดซอและฝายโรงงาน ไดมโอกาสไปเยยมชมโรงงานผผลตเหลกในตางประเทศ เพอใชพจารณาการเลอกซอวตถดบเหลกและใชคดพฒนาปรบปรงการท างานภายในโรงงานของบรษท, ฝายผลตและฝายควบคมคณภาพทมโปรแกรมการสอนฝกฝนและพฒนาคณภาพในการท างานโดยผเชยวชาญอยเปนประจ า รวมไปถงการสนบสนนใหพนกงานศกษาตอในระดบปรญญาทสงขนโดยพนกงานสามารถขอผอนผนในเรองของเวลาการท างานเพอใหเหมาะสมกบตารางเรยนได เปนตน

- สวสดการการใหกยมเงนทงในดานเพอการศกษาและดานชวตสวนตว เนองจากบรษทเลงเหนถงความส าคญของการศกษาและภาระทางการเงนทพนกงานตองเผชญ จงมนโยบายในการใหพนกงานกยมเงนเพอน าไปใชจายในการพฒนาคณภาพชวตของตน โดยมหลกเกณฑการพจารณาถงคณสมบตของผกตามความหมาะสม ก าหนดระยะเวลาผอน และคดดอกเบยในอตราทเปนธรรมกบพนกงานทกคน

3.3 คคา บรษทมนโยบายทจะสรางความสมพนธอนดกบคคา มกระบวนการคดเลอกคคาและมหลกปฏบตกบคคาอยางเปนธรรม เปนไปตามเงอนไขทางการคาหรอขอตกลงรวมกน เพอพฒนาและรกษาความสมพนธอนดระหวางกนใหยนยาว



3.4 ผถอหน บรษทไดใหความส าคญตอสทธของผถอหนในการรบรขาวสาร ผลการด าเนนงาน และความเปนไปของบรษทอยเสมอ โดยผถอหนสามารถตดตามขอมลไดจากเวบไซตของบรษท จากระบบขาวสารของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และสอตางๆ หรอสามารถตดตอมาไดโดยตรงยง ฝายนกลงทนสมพนธ ของบรษท คณสพพชชา รกสม ทส านกงานใหญ หมายเลข 02-291-6318 นอกจากน บรษทมนโยบายทย าเนนถงการรกษาสทธของผถอหนในดานตางๆดงทไดกลาวถงรายละเอยดตามหวขอ “สทธและความเทาเทยมกนของผถอหน” ในเบองตน รวมไปถงมนโยบายการจายเงนปนผลททางบรษทไดปฏบตตามนโยบายดงกลาวมาโดยตลอด

3.5 เจาหน บรษทปฏบตตามขอตกลงการกยมอยางเครงครด ใหความรวมมอในการใหขอมลทางการเงนและขอมลตางๆอยางถกตอง โปรงใส และมประวตการช าระหนหรอดอกเบยทตรงตามเวลาก าหนดทกครง

3.6 คแขง บรษทมนโยบายแขงขนทางธรกจในตลาดอยางถกตองและชอบธรรม ไมท าลายชอเสยงหรอสรางความเสยหายอนไมชอบธรรมตอคแขงขน

3.7 ชมชนและสงคม บรษทไดตระหนกถงความส าคญในการพฒนาองคกรควบคไปกบการพฒนาความสมพนธอนดกบชมชนและสงคม โดยมนโยบายวา การด าเนนงานของบรษทจะตองไมไปสรางความเดอดรอนใดๆใหกบชมชนและสงคมรอบขาง รวมไปถงตองใหความรวมกบชมชนและสงคมในการพฒนาชมชนใหดขน และบรษทยงมโครงการใหความชวยเหลอชมชนในดานตางๆตามความเหมาะสมและโอกาสอนควร ตวอยางเชน การชวยออกทนซอมถนนบรเวณใกลโรงงาน, มอบทนการศกษาและเครองเขยนใหกบโรงเรยนในชมชนใกลเคยงในทกวนเดกแหงชาต, บรจาคทรพยใหวดเพอชวยท านบ ารงศาสนา เปนตน รายละเอยดเพมเตม สามารถพจารณาไดทหวขอ “กจกรรมเพอการพฒนาและรบผดชอบตอสงคม”

3.8 สงแวดลอม บรษทมระเบยบในการรกษาสงแวดลอมในการด าเนนแปรรปใหเปนไปตามกฎเกณฑทส านกงานเขตก าหนดไว โดยกรมโรงงานอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม ไดท าการตรวจสอบสภาพโรงงาน และสภาพแวดลอม ผลการตรวจสอบพบวา บรษทอยในเกณฑมาตรฐานไมกอใหเกดปญหาใดๆ ตอสภาพแวดลอม บรษทไมเคยประสบปญหาดานมลพษทง เสยง อากาศ สารพษ และน าเสยแตอยางใด ถงแม การประกอบธรกจศนยบรการเหลกจะเกดเสยงดงขนจากการตดเหลกและมเศษเหลกรวมถงน ามนหลอเครองจกรทใชแลว แตทผานมากรมสวสดการและคมครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน ไดเขาตรวจสอบ การปฏบตงานภายในโรงงานของบรษทแลวเหนวา บรษทไดควบคมมลพษตางๆทเกดขนใหอยในระดบทปลอดภย โดยรกษาระดบความดงของเสยงทเกดขนจากการตดเหลกนนอยในระดบทปลอดภยตามทกรมสวสดการและคมครองแรงงานก าหนด สวนเศษเหลกนนบรษทไดท าการเกบรวบรวมเศษเหลกเขาไวดวยกนเพอจ าหนาย



ใหแกผคาเศษเหลก ส าหรบเขากระบวนการ Recycle ตอไป ในสวนน ามนหลอลนเครองจกรทใชแลวนน บรษทไดมการจดเกบอยางมดชดในถงบรรจขนาดใหญและวาจางผประกอบการบ าบดของเสยน าไปผานกระบวนการบ าบดตอไป เพอใหมนใจไดวาหวงโซอปทาน (Value Chain) ของบรษทเปนมตรตอสงแวดลอมอนจะเปนการสงเสรมการพฒนาบรษทใหย งยนตอไป

3.9 ภาครฐ บรษทปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบ และขอบงคบตางๆ ของทางภาครฐอยางเครงครด ไมเคยมประวตการท าผดกฎหมายรายแรงใดๆ รวมไปถงบรษทมนโยบายไมสนบสนนการทจรต และคอรรปชน ทอาจเกดขนในภาครฐ และตอตานการทจรตทกประเภทในองคกร โดยหากมหลกฐานชดเจนของการทจรตของพนกงานหรอผบรหารคนใด บรษทมมาตรการในการตดสนโทษของผนนขนสงสดถงการใหออกจากหนาท และด าเนนการทางกฎหมายตามความเหมาะสม เพอเปนการสงเสรมและปลกฝงใหพนกงานทกคนปฏบตตามกฎหมาย และระเบยบขอบงคบทเกยวของทงของบรษทและของรฐ

สทธของผมสวนไดเสยดงกลาว ถอเปนหนาทของทกคน ไมวาจะเปนผบรหาร คณะกรรมการ และพนกงานในทกๆฝายของบรษท ทจะตองรบร ตระหนกถงความส าคญและปฏบตตามนโยบายดงกลาวขางตนอยางสม าสเมอ

นอกจากน ผมสวนไดเสยเองยงสามารถรองเรยน รายงานหรอเสนอแนะความคดเหนตอคณะกรรมการไดโดยผานเลขานการบรษท : นางสาวองคอร สหไสยาสทธ 02-2916314 E-mail: [email protected] ซงท าหนาทรวบรวมขอมลและประสานงานกบคณะกรรมการโดยตรง หรอโทรศพทโดยตรงถงกรรมการอสระทท าหนาท หมายเลข 02-689-0801

- การเปดเผยการปฏบตตามนโยบาย

กจกรรมตางๆทแสดงใหเหนถงการด าเนนตามนโยบายดงกลาวขางตน สามารถตรวจสอบไดในหวขอ “กจกรรมเพอการพฒนาและรบผดชอบตอสงคม” และ “กจกรรมฝายนกลงทนสมพนธ” ในรายงานประจ าป

4. การเปดเผยขอมลและความโปรงใส บรษทไดตระหนกถงการเปดเผยขอมลส าคญของบรษท ทงขอมลทางการเงนและขอมลทมใช

ขอมลทางการเงนตอสาธารณชนอยางครบถวน ทนเวลา โปรงใส ผานชองทางทเขาถงไดงาย มความเทาเทยมกน และนาเชอถอ ตามขอก าหนดของส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย - การเปดเผยขอมล




4.1 บรษทเปดเผยขอมลทส าคญทางดานการเงนทไดรบการตรวจสอบแลวจากผสอบบญชรบอนญาตทเปนอสระ ซงเปนไปตามมาตรฐานการบญชทรบรองโดยทวไปและขอมลอนๆ

4.2 มการจดท ารายงานความรบผดชอบของคณะกรรมการบรษทตอรายงานทางการเงนแสดงควบคกบรายงานของผสอบบญชในรายงานประจ าป

4.3 บรษทจดท าค าอธบายและการวเคราะหของฝายจดการ (Management Discussion and Analysis หรอ MD&A) เพอประกอบการเปดเผยงบการเงนทกปในรายงานประจ าปและในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) และประกอบการเปดเผยงบการเงนรายไตรมาสหากผลการด าเนนงานรายไตรมาสนนๆมการเปลยนแปลงเกน 20%

4.4 มการเปดเผยคาตอบแทนผสอบบญชและคาบรการอนทผสอบบญชใหบรการไวในรายงานประจ าป สวนทายของหวขอ “ค าอธบายและการวเคราะหฐานะการเงน และผลการด าเนนงาน”และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 9.6 เรอง “คาตอบแทนของผสอบบญช”

4.5 เปดเผยบทบาทและหนาทของกรรมการและกรรมการชดยอย จ านวนครงของการประชม และจ านวนครงทกรรมการแตละทานเขารวมประชมในปทผานมา ดงปรากฏในรายงานประจ าป หวขอ “โครงสรางกรรมการของบรษท” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 8.1 เรอง “คณะกรรมการ” นอกจากนยงเปดเผยถงประวต ประสบการณการท างาน การฝกอบรมและพฒนาความรดานวชาชพของคณะกรรมการบรษท ดงปรากฏในรายงานประจ าป หวขอ “รายละเอยดเกยวกบกรรมการและผบรหารบรษท” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าปประจ าป (แบบ 56-1) ทเอกสารแนบ “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท”

4.6 เปดเผยขอมลนโยบายการจายคาตอบแทนแกกรรมการและผบรหารระดบสง รวมไปถงจ านวนเงนคาตอบแทนทกรรมการแตละทานไดรบในปทผานมา ดงปรากฏในรายงานประจ าป หวขอ “โครงสรางกรรมการของบรษท” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 8.4 เรอง “คาตอบแทนกรรมการและผบรหาร”

- ขอมลทเปดเผยบนเวบไซดของบรษท ทางบรษทมการเปดเผยขอมลของรายงานประจ าป และแบบแสดงรายการขอมลประจ าป

(แบบ 56-1) ไวบนเวบไซดบรษทเพอใหผ ถอหนและนกลงทนไดท าการดาวนโหลดไดโดยสะดวก นอกจากนยงมการเผยแพรขอมลส าคญอนๆไวบนเวบไซดของบรษทอก เชน วสยทศนและพนธกจของบรษท, รายชอคณะกรรมการและผบรหาร, ขอมลโครงสรางผถอหน,



ประวตขอมลของคณะกรรมการและผบรหาร, หนงสอเชญประชมสามญและวสามญผถอหน , หลกเกณฑและแบบฟอรมการเสนอวาระการประชมและการเสนอชอกรรมการ, ขอบงคบบรษท, โครงสรางองคกร, นโยบายการก ากบดแลกจการทดของบรษท และนโยบายดานการบรหารความเสยง, ขอมลตดตอหนวยงาน: ฝายนกลงทนสมพนธและฝายเลขานการบรษท เปนตน นอกจากนยงมขาวสารตางๆทเกยวของกบบรษท ผถอหน นกลงทน และผทสนใจสามารถอานหรอดาวนโหลดไดทเวบไซตของบรษท www.cspsteel.com

5. ความรบผดชอบของคณะกรรมการ

5.1 โครงสรางคณะกรรมการ - คณะกรรมการก าหนดใหโครงสรางกรรมการของบรษทประกอบดวยกรรมการทมคณสมบต

หลากหลาย ทงในดานทกษะ ความสามารถ และมประสบการณทเปนประโยชนตอการด าเนนธรกจของบรษท

- คณะกรรมการควรมขนาดทเหมาะสม โดยมจ านวนไมนอยกวา 5 คน และไมควรเกน 12 คน ปจจบน คณะกรรมการของบรษทมจ านวน 8 ทาน ประกอบดวย

- กรรมการทเปนผบรหาร 3 ทาน - กรรมการทไมเปนผบรหาร 2 ทาน - กรรมการอสระ 3 ทาน

ซงเปนไปตามขอก าหนดของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย โดยคณะกรรมการดงกลาว เปนผทมความรความสามารถหลากหลาย มประสบการณทเปนประโยชนตอการด าเนนธรกจของบรษท

- บรษทตองมคณะกรรมการอสระทสามารถใหความเหนเกยวกบการท างานของฝายจดการไดอยางอสระทมคณสมบต และมในจ านวนตามหลกเกณฑทส านกงาน ก.ล.ต. ประกาศก าหนด ทงน หากบรษทมประธานคณะกรรมการเปนกรรมการผ จ ดการ/ประธานเจาหนาทบรหาร หรอไมใชกรรมการอสระ หรอเปนคนในครอบครวเดยวกนกบกรรมการผจดการ/ประธานเจาหนาทบรหาร หรอเปนบคคลในคณะบรหารบรษท คณะกรรมการอสระควรมจ านวนมากกวากงหนงของจ านวนกรรมการทงหมด

ปจจบน คณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระของบรษท มจ านวนทงหมด 3 ทาน ซงเปนผทมความรความสามารถในท าหนาทในการสอบทาน/ตรวจสอบความนาเชอถอของงบการเงนและขอมลอนๆของบรษทไดเปนอยางด อยางไรกตาม บรษทมกรรมการอสระทงหมด 3 ทาน คดเปนรอยละ 37.50 ของกรรมการทงคณะเทานน เพอใหเปนไปตามแนวปฏบตทดตามหลกการก ากบดแลกจการทดของบรษท คณะกรรมการบรษทยงคงพยายามสรรหาและคดเลอกบคคลทม

http://www.cspsteel.com/



คณสมบต เหมาะสมทจะมารบต าแหนงกรรมการอสระเพมเ ตม เพอใหบรษทมจ านวนคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระในจ านวนอยางนอยกงหนงของจ านวนกรรมการทงหมด โดยในการประชมกรรมการบรษทในครงแรกของป 2557 เมอวนท 27 กมภาพนธ 2557 ไดมขอสรปเสนอใหมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน โดยจะเสนอใหเปนวาระหนงใหผถอหนพจารณาและลงมตแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน เพอใหมอ านาจหนาทในการสรรหา คดเลอก และก าหนดคาตอบแทนของกรรมการบรษท ผบรหารระดบสง รวมไปถงกรรมการอสระเพมเตมเพอน าเสนอตอคณะกรรมการบรษท และ/หรอทประชมผถอหนพจารณาอนมตตอไป

- บรษทก าหนดวาระการด ารงต าแหนงของคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระใหอยในวาระคราวละ 3 ป โดยกรรมการตรวจสอบอยางนอย 1 ทานจะตองมความรและประสบการณดานบญชและการเงนทเพยงพอ ซงสามารถท าหนาทในการสอบทานความนาเชอถอของงบการเงนบรษทได ซงเมอครบวาระการด ารงต าแหนงแลว ประธานกรรมการตรวจสอบและกรรมการตรวจสอบทพนจากต าแหนงตามวาระอาจไดรบการแตงตงใหกลบเขามาด ารงต าแหนงไดอกตามมตในการประชมผถอหนสามญ

- ตามขอบงคบของบรษท หมวดท 3 กรรมการและอ านาจกรรมการ ขอท 18 ก าหนดให ในการประชมสามญประจ าปทกครง กรรมการจะตองออกจากต าแหนงอยางนอยจ านวนหนงในสาม (1/3) โดยอตรา ถาจ านวนกรรมการจะแบงออกใหเปนสามสวนไมไดกใหออกโดยจ านวนใกลเคยงทสดกบสวนหนงในสาม (1/3) โดยใหกรรมการทอยในต าแหนงนานทสดเป นผออกจากต าแหนง และกรรมการผออกจากต าแหนงไปนนอาจจะเลอกเขารบต าแหนงอกกได

จ านวนปของการด ารงต าแหนงของกรรมการบรษทแตละคน มปรากฏในรายงานประจ าป หวขอ “รายละเอยดเกยวกบกรรมการและผบรหารบรษท” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) ทเอกสารแนบ “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท” และในการประชมสามญประจ าปทกครงจะมวาระพจารณาอนมตเลอกตงกรรมการใหมแทนกรรมการทพนจากต าแหนงตามวาระ ตามขอก าหนดในขอบงคบของบรษทเบองตน

- คณะกรรมการมการก าหนดหลกเกณฑในการใหกรรมการด ารงต าแหนงในบรษทอน ตาม

ขอบงคบของบรษท ในหมวดท 3 ขอ ขอ 29. “หามมใหกรรมการเขาเปนหนสวนในหางหนสวน

หรอเขาเปนกรรมการในบรษทเอกชนหรอบรษทมหาชนอน ๆ ซงประกอบกจการทมสภาพอยาง

เดยวกน และเปนการแขงขนกบกจการของบรษท เวนแตจะแจงใหทประชมทราบกอนทจะมมต

แตงตง”



- บรษทก าหนดใหมเลขานการบรษทคอยท าหนาทใหค าแนะน าดานกฎหมายและกฏเกณฑตางๆทคณะกรรมการควรรบทราบและปฏบตตาม จากตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และจากส านกงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. รวมไปถงหนวยงานอนๆทเกยวของ และปฏบตหนาทในการดแลกจกรรมของคณะกรรมการ รวมทงประสานงานใหมการปฏบตตามมตคณะกรรมการ

โดยปจจบนบรษทมเลขานการบรษทจ านวน 1 ทาน โดยรายละเอยดชอ ขอบเขต หนาท และความรบผดชอบของเลขานการบรษท สามารถพจารณาไดในรายงานประจ าป หวขอ “โครงสรางกรรมการของบรษท” หวขอยอย “เลขานการบรษท” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 8.3 เรอง “เลขานการบรษท” สวนประวตและประสบการณของเลขานการบรษทเปดเผยในรายงานประจ าป ในหวขอ “รายละเอยดเกยวกบกรรมการและผบรหารบรษท” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) ทเอกสารแนบ “รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท”

- นอกจากคณะกรรมการของบรษทจะคอยตรวจสอบขอมลทางการเงนแลว ยงคงมบทบาทตอนโยบายการก ากบดแลกจการ โดยเปนสวนหนงในการรเรมจดท า อนมต และตดตามถงผลการปฏบตของทกฝายวาเปนไปตามนโยบายหรอไม พรอมทงคณะกรรมการจะท าการประชมเพอปรบปรง เปลยนแปลง นโยบายดงกลาวเพอใหบรษทมนโยบายดานการก ากบดแลกจการทด เหมาะสมตามสภาพการณอยเสมอ

ส าหรบรายละเอยดเพมเตม เชน ขอบเขตอ านาจหนาท คณสมบตของกรรมการ และการสรรหากรรมการและผบรหาร สามารถพจารณาไดรายงานประจ าป หวขอ “โครงสรางกรรมการของบรษท” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 8 “โครงสรางการจดการ”

5.2 คณะกรรมการชดยอย - ในการประชมกรรมการบรษทในครงแรกของป 2557 เมอวนท 27 กมภาพนธ 2557 ไดมขอสรป

เสนอใหมการแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน โดยจะเสนอใหเปนวาระหนงใหผถอหนพจารณาและลงมตแตงตงคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน

- คณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนดงกลาว ควรประกอบดวยกรรมการอสระอยางนอย 2 ใน 3 ของจ านวนคณะกรรมการชดยอย สวนทเหลอควรเปนกรรมการทไมเปนผบรหาร และประธานคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนของบรษทตองเปนกรรมการอสระ

- ประธานคณะกรรมการไมควรเปนประธานหรอสมาชกในคณะกรรมการชดยอย เพอใหการท างานของคณะกรรมการชดยอยมความเปนอสระอยางแทจรง

- คณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนควรจดใหมการประชมอยางนอย 2 ครงตอป



- บรษทก าหนดวาระการด ารงต าแหนงของคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน ใหอยในวาระคราวละ 3 ป ซงเมอครบวาระการด ารงต าแหนงแลว ประธานคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนและกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน ทพนจากต าแหนงตามวาระอาจไดรบการแตงตงใหกลบเขามาด ารงต าแหนงไดอกตามมตในการประชมผถอหนสามญ

ส าหรบรายละเอยดเพมเตมเกยวกบ ขอบเขตอ านาจ หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน สามารถพจารณาไดรายงานประจ าป หวขอ “โครงสรางกรรมการของบรษท” หวขอยอย “คณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทน” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 9.2 “คณะกรรมการชดยอย”

5.3 บทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการ - การก าหนดบทบาท หนาท และความรบผดชอบของคณะกรรมการจะตองครอบคลมถงการ

พจารณาและใหความเหนถงเรองทเกยวของกบการด าเนนงานของบรษททส าคญๆ เชน วสยทศน ภารกจ เปาหมายทางการเงน ความเสยง และงบประมาณโดยรวม เปนตน, ก าหนดใหมหนาทตดตามฝายบรหารใหด าเนนงานตามนโญบายหรอแผนทไดก าหนดไวอยางมประสทภาพ, ก าหนดใหมหนาทตรวจสอบการควบคมภายในและการบรหารความเสยง, ก าหนดใหดแลเรองความตอเนองในการบรหารธรกจของผบรหาร (Succession Plan)

- ก าหนดใหมการจดท านโยบายการก ากบดแลกจการทด ตามหลกการก ากบดแลกจการทดส าหรบบรษทจดทะเบยน เปนลายลกษณอกษร ใหความเหนชอบ และพจารณาทบทวนนโยบายและหลกปฏบตดงกลาวใหทนสมยอยเสมออยางนอยปละ 1 ครง รวมไปถงดแลตรวจสอบตดตามถงการปฏบตตามนโยบายดงกลาวภายในองคกร

- สงเสรมใหมขอพงปฏบตทดเกยวกบจรรยาบรรณธรกจของคณะกรรมการบรษท ผบรหาร และผปฏบตงานฝายตาง ๆ เพอใหเขาใจถงมาตรฐานจรยธรรมและยดถอเปนแนวปฏบตในการท างานดวยความซอสตยสจรต และมความเปนธรรม ซงแนวทางดงกลาว จะสอสารใหกรรมการ ฝายบรหารและพนกงานทกคนรบทราบและถอปฏบต รวมไปถงตดตามใหมการปฏบตตามขอพงปฏบตดงกลาวดวย

โดยปจจบนบรษทไดจดท าคมอจรยธรรมธรกจ (Code of Business Conduct) เพอเปนแนวทางใหผบรหารและพนกงานปฏบตตาม และคณะกรรมการมการตดตามถงผลการปฏบตตามคมอดงกลาวอยเสมอ

- พจารณาถงเรองหรอรายการทอาจมความขดแยงของผลประโยชน โดยยดถอผลประโยชนของบรษทและผถอหนโดยรวมเปนส าคญ โดยก าหนดใหผมสวนไดเสยในรายการนนๆไมมสวนรวม



ในการตดสนใจ รวมไปถงดแลใหมการเปดเผยขอมลของรายการทอาจมความขดแยงของผลประโยชนนนๆใหครบถวนถกตองและโปรงใส

- สนบสนนใหมนโยบายดานการบรหารความเสยง (Risk Management Policy) ใหครอบคลมในสวนงานส าคญๆขององคกร และจดท ารายงานใหคณะกรรมการพจารณาเปนประจ า โดยจะมการประเมนประสทธภาพของการจดการความเสยงอยางนอยปละ 1 ครง และใหเปดเผยไวในรายงานประจ าป และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

บรษทมการก าหนดนโยบายการบรหารความเสยงทวา ฝายบรหารจะตองมการประเมนสถานการณของเศรษฐกจและประเทศโดยรวมอยางนอย 3 เดอนลวงหนา เพอวเคราะหถงความเสยงทอาจเกดขน พรอมทงหามาตรการปองกนควาเมสยงทอาจเกดขนดงกลาว รวมถงจะตองตดตามใหมการสอสาร ถายทอดมาตรการปองกนดงกลาวไปยงผปฏบตการทกหนวยงานทเกยวของ และทางบรษทจะตองสงรายงานผลการด าเนนงานประจ าเดอนใหกบคณะกรรมการรบทราบและพจารณา เพอใชในการตดตาม ควบคมผลการปฏบตตามนโยบายดงกลาว รายละเอยดเพมเตม สามารถพจารณาไดในหวขอ “ปจจยความเสยงทางธรกจ” และ “การควบคมภายใน” ในรายงานประจ าป และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 1 ขอ 3 “ปจจยความเสยง” และ สวนท 2 ขอ 11 “การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง”

- มหนาทใหความเหนถงความพอเพยงของระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยงไวในรายงานประจ าป และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1)

ท งน ปจจบนบรษทมนโยบายทจะใชผ ตรวจสอบภายในโดยวา จางบคคลภายนอก (Outsource) ในการท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายในองคกร ซงมหนาทในการประเมน วเคราะห ใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบการควบคมภายในขององคกรโดยรวมทงทางดานการตรวจสอบการเงน (Financial Audit)ตรวจสอบการปฏบตงาน (Financial Audit) และการตรวจสอบการปฏบตตามขอก าหนด (Compliance Audit) การสอบทานรายการระหวางกน และการจดท ารายงานผลการตรวจสอบเพอน าเสนอโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการบรษท โดยทผานมาบรษทไดจางส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. เปนผท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน รวมถงการจดท าแผนการตรวจสอบภายใน เพอใหบรษทสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

รายละเอยดของความเหนของคณะกรรมการตรวจสอบตอความพอเพยงของระบบการควบคมภายในและการบรหารความเสยง พจารณาไดจาก “รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ” และหวขอ “การควบคมภายใน” ในรายงานประจ าป และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 11 “การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง”



- มแนวทางรบขอคดเหนหรอเบาะแสจากผมสวนไดเสยผานทางอเมลหรอโทรศพทโดยตรงถง


รายละเอยดไดกลาวแลวในเบองตนในหมวดของ“บทบาทของผมสวนไดเสย”

5.4 การประชมคณะกรรมการ - บรษทจะจดใหมการประชมคณะกรรมการบรษทอยางสม าเสมอโดยตองมการประชมกรรมการเพอ

พจารณาผลการด าเนนงานโดยละเอยดในทกไตรมาส และภายในหนงปจะจดใหมการประชมกรรมการรวมกนไมควรนอยกวา 6 ครงตอป

- กอนก าหนดวนประชมกรรมการ จะมการแจงใหคณะกรรมการทราบเปนการลวงหนา และสงเอกสารประกอบการประชมใหคณะกรรมการไดน าไปพจารณากอนการประชมลวงหนาไมนอยกวา 7 วน เพอใหกรรมการไดมเวลาพจารณา และศกษาขอมลอยางเพยงพอ

ทงนในป 2556 คณะกรรมการบรษทมการประชมรวมทงสน 7 ครง ซงสรปการเขารวมประชมของคณะกรรมการบรษท ไดดงน

รายชอคณะกรรมการบรษท ต าแหนง จ านวนทเขารวมประชม / จ านวนประชมรวม (ครง / ป)

1. นายสภชย ชยสพฒน ประธานกรรมการ 7 / 7 2. นายวรศกด ชยสพฒน กรรมการ 7 / 7 3. นายกฤษดา ชยสพฒน กรรมการ 7 / 7 4. นางพนธภา ชวธนาสนทร กรรมการ 7 / 7 5. นายบรรเจด สมเสม กรรมการ 7 / 7 6. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการ



7 / 7


7 / 7



- ประธานกรรมการและกรรมการผจดการควรรวมกนพจารณาการเลอกเรองเขาเปนวาระการประชมกรรมการ เพอใหแนใจวาเรองส าคญไดถกรวมเขาในวาระการพจารณาแลว และเปดโอกาสใหกรรมการทานอนๆมอสระทจะเสนอวาระทเปนประโยชนตอบรษทไดเขาสวาระการประชมดวย

- กรรมการทกคนตองเขารวมประชมไมนอยกวารอยละ 75 ของจ านวนการประชมคณะกรรมการบรษททงหมดทมจดขนในรอบ 1 ป

ซงทผานมา จ านวนการเขารวมการประชมกรรมการบรษทของกรรมการแตละทานมจ านวนมากกวารอยละ 75 ของจ านวนการประชมคณะกรรมการทงหมดในแตละปมาโดยตลอด

- ประธานกรรมการควรจดสรรเวลาใหเหมาะสมและเพยงพอทคณะกรรมการบรษทจะพจารณา

อภปราย และหาขอสรปกนอยางไดอยางละเอยดรอบคอบ

- ในการประชมคณะกรรมการสนบสนนใหมผบรหารระดบสงทเกยวของกบวาระนนๆเขารวม

ประชมดวย เพอใหขอมลทละเอยดชดเจนประกอบการพจารณาได

ทผานมา ทางบรษทใหความรวมมอในการจดสงผบรหารทเกยวของกบประเดนในวาระตางๆเขารวมประชมกรรมการอยางสม าเสมอ

- คณะกรรมการทไมเปนผบรหาร/คณะกรรมการตรวจสอบจะตองมโอกาสในการประชมระหวาง

กนเอง โดยไมมฝายบรหารหรอผบรหารระดบสงเขารวมดวย

ทงน ในป 2556 มการประชมคณะกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ ทปราศจากฝายบรหารเขารวมดวย รวมจ านวนทงหมด 4 ครง โดยมกรรมการเขารวมดงรายละเอยดตอไปน

รายชอคณะกรรมการตรวจสอบ ต าแหนง จ านวนทเขารวมประชม / จ านวน

ประชมรวม (ครง / ป) 1.นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการ


2.นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

4 / 4

3.นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

4 / 4

- จดใหมเลขานการบรษทท าหนาทดแลกจกรรมของคณะกรรมการบรษท บนทกรายงานการประชม

และจดเกบไวอยางถกตองครบถวนสามารถตรวจสอบได



5.5 การประเมนตนเองของคณะกรรมการและผบรหารสงสด - คณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการชดยอยควรประเมนผลการปฏบตงานของตนเองอยางนอย

ปละ 1 ครง เพอรวมกนพจาณาผลงานและปรบปรงแกไขการท างานใหมประสทธภาพยงขนตอไป - การประเมนผลการปฏบตงานดงกลาวควรประเมนทงรายคณะและบคคล - เปดเผยหลกเกณฑ ขนตอน และผลการประเมนโดยรวมไวในรายงานประจ าป

ในป 2556 คณะกรรมการบรษทยงไมมการบนทกผลการประเมนการปฏบตงานไวเปนลายลกษณอกษร มเพยงแตการอภปรายถงผลงานและแนวทางการปรบปรงในภาพรวมไวรวมกน นอกจากน คณะกรรมการยงคอยรบฟงความคดเหนถงผลการปฏบตงานจากผถอหนทงจากการประชมสามญผถอหนประจ าปและจากการตดตอโดยตรง รวมไปถงยงน าเอาขอเสนอแนะทไดจากคณะกรรมการ ก.ล.ต. และสถาบนสงเสรมสถาบนกรรมการบรษทไทย (IOD) น ามาพฒนาผลการปฏบตงานใหดยงขนอกดวย อยางไรกตาม ในป 2557 คณะกรรมการมการวางแผนทจะจดท าการประเมนผลของคณะกรรมการใหเปนลายลกษณอกษรตามแนวปฏบตของหลกการก ากบดแลกจการทดของบรษท

- สวนการประเมนผลการปฏบตงานของผบรหารสงสดนน ทงคณะกรรมการและผถอหนจะพจารณาจากผลการด าเนนงานของบรษทประจ าปเปนหลก รวมไปถงพจารณาในแงของการก ากบดแลกจการทดวาผบรหารไดมการปฏบตตามนโยบายและมการควบคม ตดตาม พนกงานในองคกรทกฝายใหปฏบตตามนโยบายตางๆทก าหนดไวหรอไม

5.6 คาตอบแทน

- คาตอบแทนกรรมการของทงทเปนผบรหารและไมเปนผบรหาร (Executive and Non-Executive Director) ควรสอดคลองกบผลการด าเนนงานของบรษท บทบาท ภาระหนาทความรบผดชอบ ความร ความสามารถและประสบการณของกรรมการ ทสะทอนออกมาในรปแบบของผลการด าเนนงานของบรษทเปนส าคญ เพอจงใจและรกษากรรมการทมคณภาพ

- คาตอบแทนรายปของคณะกรรมการและผบรหารรวมกนจะตองเปนจ านวนไมสงผดปกตเมอเทยบกบผลตอบแทนโดยเฉลยของบรษททจดทะเบยนในตลาดหลกทรพยฯ และแนวปฏบตในอตสาหกรรม-เทยบเคยงคาตอบแทนทอยในระดบเดยวกบกลมอตสาหกรรมเดยวกน ทงนจะค านงผลประโยชนสงสดของผถอหนเปนหลก

- อตราคาตอบแทนส าหรบคณะกรรมการดงกลาวจะตองไดรบอนมตจากทประชมสามญผถอหนประจ าป



- คาตอบแทนของกรรมการผจดการและผบรหารระดบสงตองเปนไปตามหลกการและนโยบายทคณะกรรมการก าหนดภายในกรอบทไดรบอนมตจากทประชมผถอหน

โดยตามมตทประชมผถอหนสามญประจ าป 2556 ณ วนท 29 มนาคม 2556 ก าหนดคาตอบแทนส าหรบกรรมการไมเกน 2,000,000 บาท ส าหรบคาตอบแทนกรรมการ ไดแก เงนเดอน เบยประชม เบยเลยง และโบนส แตไมรวมถงเงนเดอนและโบนสในสวนของกรรมการทเปนผบรหาร ซงในป 2556 คาตอบแทนของคณะกรรมการบรษทดกงกลาวรวมมจ านวนเทากบ 1,005,000 บาท ซงเปนไปตามมตทประชมผถอหนอยางเครงครด ดงรายละเอยดตอไปน

รายการ 2555 2556

เงนเดอน/โบนส

เบยประชม

อนๆ* เงนเดอน/โบนส

เบยประชม

อนๆ*

กรรมการ 10. นายสภชย ชยสพฒน

11. นายวรศกด ชยสพฒน

12. นายกฤษดา ชยสพฒน

13. นางพนธภา ชวธนาสนทร

14. นายบรรเจด สมเสม

15. พล.ต.ท.วเชยร สมานพงษ

16. นายจรส กาญจนขจต

17. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ

18. นายสรชาต พงษภทรนทร

- - -

20,000 40,000 50,000 50,000 40,000 40,000

50,000 50,000 50,000

100,000 125,000 90,000 150,000 125,000 125,000

- - - - - - - - -

- - -

40,000 40,000

- 50,000 40,000 40,000

50,000 50,000 50,000

120,000 125,000

- 150,000

125,000 125,000

- - - - - - - - -

กรรมการทเปนผบรหาร จ านวน 3 ทาน

14,850,000 - - 15,552,000 - -

ผบรหารอก จ านวน 4 ทาน 5,040,000 - 666,864 5,536,420 - 680,021 รวมทงสน 20,130,000 865,000 666,864 21,298,420 795,000 680,021



*หมายเหต คาตอบแทนอน ๆ ไดแก คาคอมมสชนจากการขาย เงนประกนสงคม คารกษาพยาบาล และคาใชจายอนๆ

- คณะกรรมการสรรหาและก าหนดคาตอบแทนของบรษทมหนาทประเมนผลการปฏบตงานของกรรมการผจ ดการเปนประจ าทกปเพอน าไปใชพจารณาก าหนดคาตอบแทน และน าเสนอใหคณะกรรมการบรษทพจารณาใหความเหนชอบ และเพอสอสารผลการพจาณาใหกรรมการผจดการรบทราบและปรบปรงผลการท างานตอไป

5.7 การพฒนากรรมการและผบรหาร - คณะกรรมการควรสงเสรมใหผเกยวของในระบบการก ากบดแลกจการของบรษทมการฝกอบรวม

เพมพนความรอยเสมอ ไดแก กรรมการบรษท, กรรมการตรวจสอบ, ผบรหาร, เลขานการบรษท เปนตน เพอใหการปฏบตงานมการพฒนาและปรบปรงอยางตอเนอง

- บรษทไดมการจดสงใหผเกยวของในระบบการก ากบดแลกจการของบรษทเขารบการฝกอบรมในโปรแกรมการอบรมหรอสมมนาของตลาดหลกทรพยฯและองคกรอนๆทเกยวของอยเสมอ

ในป 2556 ไดจดสงผบรหารและเลขานการบรษทเขารวมอบรมโครงการตางๆ เชน Smart Disclosure Program (SDP) ของตลาดหลกทรพย ,อบรมวชาชพ บญช เรองกลยทธการวเคราะหงบการเงนแบบมออาชพ, Consolidate Financial Statement, การจดท า Cash Budgeting เพอผบรหารระดบสงในการวางแผนและตดสนใจ, IR Preparation for Road Shows ทตลาดหลกทรพย เปนตน

- ทกครงทมการแตงตงกรรมการใหม ฝายจดการควรจดใหมเอกสารขอมลทเกยวของกบบทบาท หนาทของกรรมการใหมนนๆ รวมไปถงจดปฐมนเทศโดยแนะน าลกษณะธรกจ และแนวทางการด าเนนธรกจและขอมลอนๆทส าคญของบรษทใหกบกรรมการใหมไดรบทราบ

- คณะกรรมการควรก าหนดใหกรรมการผจดการรายงานใหทราบถงแผนการพฒนา อบรมและสบทอดงานใหกบผสบทอดงานในกรณทตนไมสามารถปฏบตหนาทได

ปจจบนทางบรษทมคณะผบรหารระดบสงเปนสมาชกในครอบครวชยสพฒนเปนหลก ซงทางคณะกรรมการพจารณาแลวเหนวาทกทานเปนผทมความร ความสามารถ ประสบการณในการท างานกบบรษทมายาวนาน และรจกเขาใจในวงธรกจเหลกเปนอยางด ประกอบกบทานประธานบรหารไดมการถายทอดความร ประสบการณใหกบผบรหารทเปนสมาชกในครอบครวทานอนๆอยเสมอ จนทกทานสามารถปฏบตหนาททดแทนกนได อกทง ในทกๆป กรรมการผจดการของบรษทจะคอยรายงานถงการพฒนาผสบทอดงานในสวนงานตางๆของตวเองใหคณะกรรมการรบทราบ และไดมการจดสงผสบทอดงานดงกลาวไปเรยนรอบรมเพมเตมจากสถาบนหรอองคอรภายนอกอนๆทมความรเฉพาะดานนนๆ นอกเหนอไปจากการฝกฝนอบรมโดยตวกรรมการผจดการเอง อยางไรกตาม คณะกรรมการย งคงพจารณาทจะหาผ บรหารมความร ความสามารถ และ



ประสบการณในวงธรกจเหลกจากภายนอกบรษท เพอเขามารวมงาน รวมพฒนาบรษทใหเจรญเตบโตยงขนไปอกดวย

หลกการและและแนวปฏบตทดเกยวกบการก ากบดแลกจการของบรษท นอกจากสามารถ

แบงเนอหาออกเปน 5 หมวดไดในเบองตนแลวนน ยงมประเดนอนๆททางคณะกรรมการบรษทก าหนดใหพจารณาและใหความส าคญถง อนไดแก

- การแบงแยกหนาทความรบผดชอบระหวางคณะกรรมการและฝายจดการ

บรษทควรมการแบงแยกหนาทความรบผดชอบระหวางคณะกรรมการและฝายจดการของบรษทไวอยางชดเจน โดยย าเนนถงวาฝายจดการ อนไดแก ประธานเจาหนาทบรหารและกรรมการผจดการ มหนาทรบผดชอบหลกในการบรหารจดการการด าเนนงานทวไปของบรษทใหเปนไปตามนโยบาย แผนงานและงบประมาณทไดรบอนมตจากคณะกรรมการ, เปนผรบมอบอ านาจของบรษทในการบรหารกจการของบรษทใหเปนไปตามวตถประสงค ระเบยบ ขอก าหนด มตทประชม และพนธกจขององคกร เปนตน สวนคณะกรรมการนน มหนาทหลกในการดแล ก าหนดนโยบายทส าคญของบรษท, พจารณาอนมตเกยวกบโครงการลงทนตางๆ, แตงต งคณะกรรมการบรหาร/ตรวจสอบ, ท าหนาทสอบทานความเพยงพอของระบบควบคมภายในและการบรหารงานตางๆ เปนตน

- การรวมหรอแยกต าแหนง

ประธานกรรมการบรษทจะไมเปนบคคลเดยวกนกบกรรมการผจดการ แตทงสองทานอาจเปนตวแทนจากกลมหรอผถอหนใหญกลมเดยวกนได ดงนน ในการพจารณาตดสนใจในเรองทส าคญตาง ๆ ตองก าหนดใหตองผานการเหนชอบของกรรมการจากทกกลม โดยเฉพาะกลมกรรมการอสระจะตอง มบทบาทในการใหความเหนแกบรษทเปนอยางมากซงจะท าใหเกดการถวงดล การสอบทานการบรหารงานไดเปนอยางด



10. ความรบผดชอบตอสงคม CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITIES: CSR

ตลอดระยะเวลากวา 20 ป ท บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ยดมนในปณธานการด าเนนธรกจโดยยดหลกจรยธรรมและการก ากบดแลกจการทด นอกเหนอไปจากการมงมนพฒนาสนคาและบรการทมคณภาพ ไดมาตรฐาน ตอบสนองตามความตองการของลกคา ตามวสยทศนของบรษททวา “บรษทมงมนทจะเปนศนยบรการเหลกคณภาพอยางครบวงจร ทสามารถตอบสนองความพงพอใจสงสดของลกคาไดในหลากหลายอตสาหกรรม ตลอดจนเปนสวนส าคญในการสนบสนนดานวตถดบเหลกคณภาพใหกบอตสาหกรรมเหลานนไดพฒนาสนคาคณภาพทสามารถแขงขนกบคแขงขนทงในตลาดระดบอาเซยนและระดบโลกได เพอบรรลเปาหมายสงสดในการเตบโตอยางยงยนรวมกนทงบรษท คคาและประเทศชาต”

10.1 นโยบายภาพรวม

ทางบรษทไดใหความส าคญในการรบผดชอบตอผมสวนเกยวของทกฝาย รวมไปถงการตอบแทนสงคม และใสใจในสงแวดลอม (Corporate Social Responsibilities: CSR) โดยมการก าหนด “นโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย” ทกฝาย ทง ลกคา พนกงาน คคา ผถอหน เจาหน คแขง ภาครฐ ชมชน/สงคม และสงแวดลอม อกทงไดมการสอสารใหบคคลในองคกรรบทราบเพอปฏบตตาม รวมไปถงมการตรวจสอบตดตามผลของการปฏบตโดยคณะกรรมการบรษท เพอท าการปรบปรง แกไข หรอพฒนานโยบายส าหรบปตอๆไปตามความเหมาะสม เพอใหมการเตบโตอยางย งยนรวมกนทงบรษทและผมสวนไดเสยทกฝายตามวสยทศนของบรษท “Keep Growing Together”

ทงน การปฏบตตามนโยบาย CSR ของบรษท สามารถแบงออกไดเปน 2 ประเภทหลกๆ ไดแก - CSR จากการด าเนนธรกจปกต (CSR In Process) - CSR ทนอกเหนอจากการด าเนนธรกจปกต (CSR After Process)

โดยทางบรษทไดค านงถงแนวทางความรบผดชอบตอสงคมของกจการทจดท าโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ซงปจจบนก าหนดหลกการไว 8 ขอ ดงน

1. การประกอบกจการดวยความเปนธรรม

2. การตอตานการทจรตคอรรปชน

3. การเคารพสทธมนษยชน

4. การปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม



5. ความรบผดชอบตอผบรโภค

6. การดแลรกษาสงแวดลอม

7. การรวมพฒนาชมชนหรอสงคม

8. การมนวตกรรมและเผยแพรนวตกรรมซงไดจากการด าเนนงานทมความรบผดชอบตอสงคม

สงแวดลอม และผมสวนไดเสย

รายละเอยดของนโยบายดงกลาว ไดแก

1) การประกอบกจการดวยความเปนธรรม

บรษทมนโยบายในการปฏบตทางการคาและด ารงสมพนธภาพอยางเปนธรรมตอกจการ บคคล และหนวยงานอนๆทเกยวของ ทง ลกคา คคา เจาหน คแขง ผถอหน หรอแมแตหนวยงานของภาครฐ (รายละเอยดสามารถพจารณาไดใน รายงานประจ าป หวขอ “รายงานการปฏบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด” หวขอยอย “บทบาทของผมสวนไดเสย” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 9 “การก ากบดแลกจการทด” เรอง “สทธและนโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย” ) นอกจากการด าเนนงานปกตอยางเปนธรรมแลว ทางบรษทยงมนโยบายสรางความสมพนธทดกบทกฝาย ดงเหนไดจากการเปนสมาชกใน “สมาคมผผลตทอโลหะและแปรรปเหลกแผน” (Metal Tube and Cold-Forming Steel Association) ซงทางบรษทไดใหความรวมมอกบทงคคา และคแขง ทเปนสมาชกรวมในการชวยเหลอกนทางการคา และการแบงปนขอมลทางธรกจ ดวยดมาโดยตลอด อนจะน าพาใหภาพรวมของอตสาหกรรมเหลกในประเทศกาวหนาและมการพฒนาไดอยางย งยนรวมกน

2) การตอตานการทจรตคอรรปชน

นอกจากบรษทจะปฏบตตามกฎหมาย กฎระเบยบ และขอบงคบตางๆ ของทางภาครฐอยางเครงครด แลว ทางบรษทไมสนบสนนการทจรต และคอรรปชน ทอาจเกดขนในภาครฐ และตอตานการทจรตทกประเภทในองคกร โดยหากมหลกฐานชดเจนของการทจรตของพนกงานหรอผบรหารคนใด บรษทมมาตรการในการตดสนโทษของผนนขนสงสดถงการใหออกจากหนาท และด าเนนการทางกฎหมายตามความเหมาะสม เพอเปนการสงเสรมและปลกฝงใหพนกงานทกคนปฏบตตามกฎหมาย และระเบยบขอบงคบทเกยวของทงของบรษทและของรฐ ซงทางบรษทไดมแนวทางปฏบตในเรองนส าหรบบคลากรทกคนไวใน “คมอจรยธรรมธรกจ” (Code of Business Conduct) ของบรษทอกดวย

นอกจากน ระบบขนตอนการปฏบตงานภายในบรษทถกออกแบบใหมการคานอ านาจ และมการสอบทานระหวางบคคลหรอระหวางฝายตางๆอยเกอบทกขนตอน เพอเปนการปองกนการทจรตทอาจ



เกดขนภายในองคกร หรอระหวางองคกรได รวมไปถงทางบรษทยงไดวาจางส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. เปนผท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน รวมถงการจดท าแผนการตรวจสอบภายใน เพอรายงานตอคณะกรรมการบรษทใหพจารณาประสทธภาพระบบการท างานของบรษทอกดวย ในขณะเดยวกนทางคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการตรวจสอบไดเปดโอกาสใหบคลากรทกฝายภายในบรษทและบคคลภายนอกสามารถรองเรยนหรอแจงเบาะแสกรณการทจรตไดโดยผานทางเลขานการบรษทเปนผประสานงาน หรอแจงผานโทรศพทโดยตรงถงกรรมการอสระทท าหนาท หมายเลข 02-689-0801

3) การเคารพสทธมนษยชน

บรษทมนโยบายดานสทธมนษยชนทปฏบตและเปดโอกาสใหกบทกคนอยางเทาเทยมกน ครอบคลมตงแตระดบผบรหาร พนกงานระดบกลางและลาง รวมไปถงบคคลทจะมาสมครเปนพนกงานใหม โดย บรษทไมมนโยบายกดกนในเรองเชอชาต ศาสนา เพศ หรอวย หากคณสมบตดานการท างานและประสบการณเหมาะสมกบต าแหนงหนาทนนๆ นอกจากนคณะกรรมการบรษทยงคอยดแลตรวจตราไมใหกจการมโครงการหรอกระบวนการท างานใดๆทอาจสงผลกระทบตอสทธมนษยชนของชมชนหรอคนอนในสงคมอกดวย ทงน ตลอดระยะเวลาทผานมา ทางบรษทไดปลกฝงเรองสทธมนษยชนนใหพนกงานไดรบทราบและปฏบตตามกนจนเปนวฒนธรรมหนงขององคกร โดยผานทางนโยบายการบรหารงานของฝายบคคล ทมความยตธรรมสมเหตสมผล และปกปองสทธมนษยชนใหกบทกคนภายในบรษทมาโดยตลอด โดยหากมกรณขอพพาทหรอขอเรยกรองใดๆทเปนการละเมดสทธมนษยชน พนกงานสามารถยนเรองไดกบผอ านวยการฝายบคคล หรอกบกรรมการบรษทไดโดยผานทางเลขานการบรษททเปนผประสานงานหรอแจงผานโทรศพทโดยตรงถงกรรมการอสระทท าหนาท หมายเลข 02-689-0801 4) การปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรม

บรษทเคารพสทธมนษยชน และสทธขนพนฐานในการท างานของแรงงานทมาจากทงในและ

ตางประเทศอยางเปนธรรมและเทาเทยมกน ไมเลอกปฏบต (อางองจากเรองสทธมนษยชน) ไมใชแรงงาน

โดยบงคบ เคารพในสทธและเสรภาพตามกฎหมายแรงงาน การคมครองทางสงคมตามสภาพทเหมาะสมเปน

ธรรม (มเงอนไขการจางงานทเปนธรรม, มสภาพแวดลอมและอปกรณการท างานทเหมาะสมปลอดภย) ให

สวสดการทเหมาะสมจงใจ เสรมสรางคณภาพชวตแรงงาน และจดใหมการฝกอบรมพฒนาและเปดโอกาส

ใหมการกาวหนาในสายอาชพงานอยางเปนธรรม อกทง ยงมการสงเสรมการจางงานในกลมแรงงานทม

สถานะเปราะบาง เชน โครงการจางงานคนพการ (จะเรมโครงการในป 2557), สงเสรมการจางงานกลมคน



สงอาย (ปจจบน บรษทใหโอกาสพนกงานสงอายทยงคงมความสามารถแตเกษยณอายแลวไดท างานตอ โดย

เซนสญญาจางงานเปนรายป และยงคงไดรบสวสดการดงเดม)

ทงน บรษทไมเคยมประวตในเรองขอพพาทรนแรงทเกยวกบแรงงาน เพราะบรษทด าเนนตาม

นโยบายในเบองตนมาโดยตลอด และค านงถงเสมอวา นอกจากบรษทจะตองใชก าลงอนมประสทธภาพของ

เครองจกรในการท าใหบรษทบรรลตามจดมงหมายทางธรกจของบรษทแลว ก าลงคนถอวามสวนส าคญ

อยางยงตอบรษท เนองจากเครองจกรของบรษทจะไมสามารถท างานได หากปราศจากชางผมฝมอและ

ช านาญการ รวมไปถงผบรหารทมความสามารถเชงกลยทธ และพนกงานฝายตางๆทชวยสนบสนนให

บรษทสามารถด าเนนกจการไปไดดวยดมาโดยตลอด

อยางไรกตาม บรษทยงคงเปดโอกาสใหพนกงาน/ผใชแรงงานทกคนของบรษทสามารถยนเรองรองเรยนทเกยวของกบการปฏบตตอแรงงานอยางเปนธรรมไดกบผอ านวยการฝายบคคล หรอกบกรรมการบรษทไดโดยผานทางเลขานการบรษททเปนผประสานงานหรอแจงผานโทรศพทโดยตรงถงกรรมการอสระทท าหนาท หมายเลข 02-689-0801 หรอหากจะไปยนเรองกบกรมแรงงาน ทางบรษทกใหสทธและเสรภาพในการการปฏบตดงกลาวไวเชนกน

(รายละเอยดเพมเตมในเรองผลการปฏบตตามแนวทางดงกลาวของบรษท สามารถพจารณาไดใน รายงานประจ าป หวขอ “รายงานการปฏบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด” หวขอยอย “บทบาทของผมสวนไดเสย” - 3.2 “พนกงาน” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 9 “การก ากบดแลกจการทด” เรอง “สทธและนโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย” - 3.2 “พนกงาน”) 5) ความรบผดชอบตอผบรโภค

ถงแมบรษทจะไมไดขายสนคาหรอใหบรการแกผบรโภคโดยตรง เนองจากสนคาและบรการของ

บรษทจดท าขนส าหรบอตสาหกรรมตอเนองตางๆ แตบรษทยงคงยดมนในความรบผดชอบตอผบรโภคโดย

การน าเสนอสนคาและบรการทด ปลอดภย และมคณภาพใหกบลกคาทเปนอตสาหกรรมตอเนองเพอน าไป

เปนวตถดบในการผลตสนคาและบรการทด มคณภาพใหกบผบรโภค (End-User) ไดใชตอไปในขนสดทาย

นโยบายในดานความรบผดชอบตอผบรโภคของบรษทจงเกยวของกบนโยบายการปฏบตตอลกคา

ของบรษทนนเอง ไดแก

- การก าหนดราคาขายทเปนธรรมและเหมาะสม นอกจากจะเปนธรรมตอลกคาแลว ยงเปนการ

ชวยรกษากลไกราคาของตลาดใหมความสมดล เนองจากสนคาเหลกเปนสนคา Commodity



การขายราคาทถกหรอแพงเกนจรงจะสงผลกระทบตอราคาของตลาดเหลกโดยรวมทงประเทศ

รวมถงสงผลกระทบตอกจการของคคา คแขง ลกคา และสดทายทผบรโภค

- ใหขอมลทถกตองและเปนขอเทจจรงแกลกคา ไมโฆษณาเกนจรง เพอน าไปใชประกอบในการ

ตดสนใจเลอกซอสนคาหรอบรการกบทางบรษท เพราะหากเหลกทซอไปผดประเภท ผดชนด

หรอผดขนาด ลกคาทเปนอตสาหกรรมตอเนองอาจน าไปผลตสนคาทไมไดมาตรฐาน กระทบ

ถงความปลอดภยตอผบรโภคได

- บรษทจ าหนายสนคาทไดมาตรฐานตามขอบงคบของมาตรฐานผลตภณฑอตสาหกรรม (ม.

อ.ก.) ภาคบงคบส าหรบผลตภณฑเหลก ทงมาตรฐานอตสาหกรรมส าหรบเหลกแผนรดรอน

และเหลกแผนรดเยน ซงทผานมา การตดตอและการตรวจคณภาพสนคาเปนไปดวยด เปนไป

ตามเกณฑมาโดยตลอด

- บรษทยดถอจรรยาบรรณทางการคาในการเกบขอมลทางการคาของลกคาไวเปนความลบอยาง

ปลอดภยเสมอ ทงในเรองของราคา ชนดหรอคณสมบตเหลกทใช ไมเผยแพรใหคคาหรอคแขง

หรอบคคลภายนอกใดๆไดรบทราบ นอกจากจะไดรบอนญาตกอน

- บรษทมนโยบายการรบประกนสนคาและหนวยงานใหบรการหลงขาย หากสนคาไมไดคณภาพ

ตามตองการ โดยหนวยงานทมผเชยวชาญจะเขาไปแกงานให และหากไมส าเรจจะมนโยบาย

การพจารณาคนเงนใหลกคาตามความเหมาะสมและเปนธรรม

- บรษทมนโยบายในการพฒนาคณภาพและมาตรฐานของสนคาและบรการอยเสมอ เพอใหได

สนคาและบรการทปลอดภยไดมาตรฐานสากลสงตอไปถงผบรโภคและสงคม รวมไปถงการจด

ใหมสนคาทหลากหลายมากขน เพอตอบสนองความตองการทหลากหลายของลกคาและ

ผบรโภคในอนาคต

- ใหความรวมมอกบลกคาในกจกรรมตางๆของลกคาอยางสม าเสมอ ทงในดานของการ

ด าเนนงานหรอกจกรรมทวไป เพอใหประโยชนสงสดไปถงผบรโภคไดอยางเปนธรรม

(รายละเอยดเพมเตมในเรองผลการปฏบตตามแนวทางดงกลาวของบรษท สามารถพจารณาไดใน

รายงานประจ าป หวขอ “รายงานการปฏบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด” หวขอยอย “บทบาทของผม

สวนไดเสย” - 3.1 “ลกคา” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 9 “การก ากบ

ดแลกจการทด” เรอง “สทธและนโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย” - 3.1 “ลกคา”)



6) การดแลรกษาสงแวดลอม

บรษทมระเบยบในการรกษาสงแวดลอมในการด าเนนงานใหเปนไปตามกฎเกณฑทส านกงานเขต

ก าหนดไว และมแนวทางปฏบต ดงน

6.1 การปองกนมลภาวะ (Prevention of Pollution) - การประกอบธรกจศนยบรการเหลกจะเกดเสยงดงขนจากการตดเหลก ซงทางบรษทไดรกษาระดบ

ความดงของเสยงทเกดขนจากการตดเหลกนนใหอยในระดบทปลอดภยตามทกรมสวสดการและคมครอง

แรงงานก าหนด

-บรษทไดก าหนดใหพนกงานทกคนใสอปกรณ Safety ตางๆเพอปองกนอนตรายทอาจเกดจาก

มลภาวะ หรออบตเหตตางๆในการท างาน โดยมหวหนางานตดตามผลการปฏบตอยางใกลชด

- บรษทมนโยบายสงเสรมใหพนกงานชวยลดการสรางมลภาวะตางๆทอาจเกดขนจากการ

ด าเนนงาน และสงเสรมใหความรแกพนกงานในเรอง “5 ส” เพอรกษาสภาพแวดลอมในการท างานใหถก

สขลกษณะ โดยมการตดตามและประเมนผลจากฝายควบคมคณภาพและหวหนาโรงงานอยางสม าเสมอ

- บรษทมนโยบายใหความรวมมอแกชมชนในการรกษาสงแวดลอมบรเวณรอบๆโรงงาน โดยให

ความชวยเหลอทงดานก าลงทรพยและก าลงคนหรออปกรณตามแตละโอกาส

6.2 การใชทรพยากรอยาย งยน (Sustainable Resource Use) - บรษทมนโยบายสงเสรมการน าของเสย ของเหลอ จากกระบวนการผลตกลบไปใชใหม เชน เศษ

เหลกทเหลอจากกระบวนการแปรรปจะมการเกบรวบรวมเขาไวดวยกนเพอจ าหนายใหแกผคาเศษเหลก

ส าหรบเขากระบวนการ Recycle ตอไป ในสวนน ามนหลอลนเครองจกรทใชแลวนน บรษทไดมการจดเกบ

อยางมดชดในถงบรรจขนาดใหญและวาจางผประกอบการบ าบดของเสยน าไปผานกระบวนการบ าบดตอไป

นอกจากน สายรดเหลก หรอลงไมทใชในการวางสนคา หากใชไมไดอกจะมการรวบรวมเพอจ าหนายใหแก

ผรบซอไปดวยเชนกน

- บรษทสงเสรมการใหความรแกพนกงานในดานการบรหารจดการกบสงแวดลอม เพอปลกฝงให

เปนวฒนธรรมทดขององคกรตอไป โดยมจดกจกรรมตางๆทเกยวของอยางตอเนอง

6.3 การลดและปรบตวใหเขากบภาวะโลกรอน (Climate Change Mitigation and Adaptation) - เนองจากบรษทไมใชผผลตเหลกตนน า เปนเพยงศนยบรการแปรรปเหลกโดยใชเครองจกรทม

ใบมดตดเหลกแผน และแปรรปทอทมกลไกของน าหลอเยนเขาชวยในตวเครองรดทออยแลว จงไมมปญหา



เรองการสรางความรอนออกมาจากกระบวนการผลต อนเปนสาเหตหนงของภาวะโลกรอน อยางไรกตาม

บรษทยงคงคอยตรวจอสอบถงผลกระทบตอสภาวะโลกรอนทอาจเกดขนจากกจกรรมการด าเนนงานของ

โรงงานอยเสมอ

- คณะผบรหารของบรษทเปนผน าในการรณรงคใหมการปลกตนไมใหญในบรเวณโรงงาน เพอ

เปนการชวยลดและบรรเทาสภาวะโลกรอน รวมไปถงเสรมสรางสภาพแวดลอมในการท างานใหนาอยยงขน

6.4 การปกปองสงแวดลอม ความหลากหลายทางชวภาพ และการบรณะทอยอาศยตามธรรมชาต (Protection of the Environment, Biodiversity, and Restoration of Natural Habitats) - กอนการขยายแผนกจกรรมการผลต บรษทจะมการประเมนถงสถานท สภาพแวดลอม และสงแวดลอมวาถกกระทบจนท าใหเกดความเสยหายมากไปหรอเกนเกณฑทกระทรวงอตสาหกรรมก าหนดหรอไม - ตลอดระยะเวลาการด าเนนงาน ทางบรษทค านงถงความส าคญของการอนรกษสงแวดลอมควบคไปกบการพฒนาการท างาน การผลต อยเสมอ เพราะสงแวดลอมเปนเหมอนผมสวนไดเสยสวนหนงทจะท าใหบรษทสามารถเตบโตและพฒนาไดอยางย งยนอยางแทจรง - บรษทมจดสงเจาหนาททเกยวของใหไดศกษาความรเพมเตมเกยวกบวธการจดการการอนรกษสงแวดลอม ความหลากหลายทางชวภาพ และการบรณะทอยอาศยตามธรรมชาต เพอน ามาปรบปรงสภาพแวดลอมในโรงงานใหดยงขน - บรษทมนโยบายเสรมสรางคานยมในการอนรกษสงแวดลอมใหกบพนกงานทกคน โดยมทงรางวลและบทลงโทษตามความเหมาะสม

จากผลการปฏบตตามแนวทางดงกลาว บรษทไดท าการตรวจสอบสภาพโรงงาน และสภาพแวดลอม กบกรมโรงงานอตสาหกรรม กระทรวงอตสาหกรรม อยางสม าเสมอ และไดผลการตรวจสอบวา การด าเนนนงานของบรษทอยในเกณฑมาตรฐานไมกอใหเกดปญหาใดๆ ตอสภาพแวดลอม และบรษทไมเคยประสบปญหาดานมลพษทง เสยง อากาศ สารพษ และน าเสย รวมไปถงไมเคยมกรณพพาทหรอกอความเดอดรอนในดานสงแวดลอมใหกบบรเวณชมชนใกลเคยง

7) การพฒนาชมชนหรอสงคม

บรษทไดตระหนกถงความส าคญในการพฒนาองคกรควบคไปกบการพฒนาความสมพนธอนดกบ

ชมชนและสงคม โดยมนโยบายวา การด าเนนงานของบรษทจะตองไมไปสรางความเดอดรอนใดๆใหกบ

ชมชนและสงคมรอบขาง รวมไปถงตองใหความรวมกบชมชนและสงคมในการพฒนาชมชนใหดยงขน



นอกจากนยงเปดโอกาสใหชมชนไดมโอกาสรองเรยนหรอรองขอความชวยเหลอตางๆ รวมไปถงมการ

แลกเปลยนความคดเหนซงกนและกนเพอชวยกนพฒนาสงคมรอบขางใหดขนอกดวย โดยกจกรรมททาง

บรษทมนโยบายใหความรวมมอหรอชวยเหลอกบชมชนไดแก การชวยเหลอดานการศกษาแกเดกนกเรยน

และโรงเรยนตางๆ, เขารวมสงเสรมกจกรรมทเกยวของกบวฒนธรรมประเพณของทองถน, สงเสรม

ทะนบ ารงศาสนาของชมชนและสงคม และถอเปนการชวยพฒนาจตใจของบคลากรในบรษทไปดวย, ให

ความชวยเหลอสงคมเมอยามเกดทกขภยหรอภยธรมมชาตตางๆ, มโครงการสนสนนการจางงานภายใน

ชมชนเพอการพฒนาคณภาพชวตของคนในชมชน ซงจะสงผลถงสงคมและประเทศชาต, สนบสนน

กจกรรมทท าใหเขาถงอาหารหรอผลตภณฑอนๆทจ าเปนส าหรบกลมดอยโอกาสหรอบคคลผมรายไดต า

รวมไปถงการเปนพนธมตรกบกจการอนๆ รวมทงรฐหรอองคกรพฒนาเอกชน เพอเพมความรวมมอและใช

ประโยชนจากทรพยากร ความร และทกษะทม

(รายละเอยดเพมเตมในเรองผลการปฏบตตามแนวทางดงกลาวของบรษท สามารถพจารณาไดใน

รายงานประจ าป หวขอ “รายงานการปฏบตตามหลกการก ากบดแลกจการทด” หวขอยอย “บทบาทของผม

สวนไดเสย” - 3.7 “ชมชนและสงคม” และในแบบแสดงรายการขอมลประจ าป (แบบ 56-1) สวนท 2 ขอ 9

“การก ากบดแลกจการทด” เรอง “สทธและนโยบายการปฏบตตอผมสวนไดเสย” - 3.7 “ชมชนและสงคม”

หรอภาพกจกรรมใน สวนท 2 ขอ 10.4 กจกรรมเพอประโยชนตอสงคมและสงแวดลอม (CSR After

Process)

8) นวตกรรมและการเผยแพรนวตกรรมจากการด าเนนงานทมความรบผดชอบตอสงคม สงแวดลอม

และผมสวนไดเสย

บรษทมนโยบายสงเสรมใหเกดการหาความรและสนบสนนใหเกดการคดคนนวตกรรมใหมๆทสามารถ

เพมประสทธภาพในการท างานได ไมวาจะเปนการบรหารจดการเชงขอมล ระบบเอกสาร ระบบการ

บรหารงาน รวมไปถงกระบวนการผลต การจดการกบของเสย/ของเหลอใช โดยทนวตกรรมเหลานนอกจาก

จะสรางมลคาเพมใหกบบรษทแลวยงตองไมเบยดเบยนแตกลบเปนประโยชนตอสงคม สงแวดลอม และผม

สวนไดเสยอนๆในภาพรวมอกดวย นอกจากน บรษทยงมนโยบายในการรกษาขอมลอนเปนความลบ หรอ

ทรพยสนทางปญญาของผอนเสมอนเปนของตนเองเชนกน



10.2 การด าเนนงานและจดท ารายงาน บรษทมกระบวนการจดท ารายงานโดยคณะกรรมการรวมกนพจารณาอยางละเอยดรอบคอบถงผมสวนไดเสยทบรษทควรใหความส าคญในการด าเนนการวามทงหมด 9 สวน ไดแก ลกคา พนกงาน คคา ผถอหน เจาหน คแขง ชมชนและสงคม สงแวดลอม และภาครฐ ซงหลกการและแนวทางการปฏบต บรษทไดยดและปรบใชจากหลกการและแนวทางความรบผดชอบตอสงคมของกจการทจดท าโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย ทปจจบนก าหนดหลกการไว 8 ขอ ดงทกลาวแลวในเบองตน ทงน ทางบรษทจะพยายามพฒนาใหลงรายละเอยดและครอบคลมมากขนในปตอๆไปโดยยดตามหลกการและแนวปฏบตของ “เขมทศธรกจเพอสงคม” ของส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ส าหรบวธการด าเนนงานใหเปนไปตามนโยบาย CSR In Process ดงกลาว นน ปจจบนทางบรษทไดเผยแพรถงหลกการและแนวทางปฏบตดงกลาวตอบคลากรทกคนในองคกร โดยมอบหมายใหหวหนาในแตละหนวยงาน เปนผตดตามผลการปฏบต และรายงานผลตอผอ านวยการฝายบคคลทท างานรวมกบเลขานการบรษทในการรวบรวมขอมลเพอรายงานผลสดทายใหกบคณะกรรมการบรษทพจารณาปรบปรงและพฒนาหลกการและแนวทางปฏบตใหดยงขนในปตอๆไป ทงน ตลอดกระบวนการด าเนนงานตงแตกระบวนการผลตในโรงงานจนถงฝายสนบสนนอนๆในส านกงาน รวมไปถงคณะผบรหาร จะตองยดถอปฏบตรวมกนอยางยตธรรม เพอใหแนใจไดวาบรษทไดด าเนนงานดวยความเปนธรรม ค านงและรกษาสงแวดลอม ปองกนการมสวรวมกบการคอรรปชน และเคารพสทธของผมสวนไดเสยอยางครบถวน อยางไรกตาม ในปตอๆไป ทางคณะกรรมการบรษทมแผนทจะใหจดตง “คณะกรรมการดานการก ากบดแลกจการทดและการแสดงความรบผดชอบตอสงคม (CG & CSR Committee)” เพอใหมหนาทรบผดชอบในสวนงานนโดยตรงทงในเรองการพฒนา ปรบปรงหลกการและแนวปฏบต รวมไปถงการตรวจสอบ ควบคม ตดตามและประเมนผล รวมไปถงการพฒนาตวชวดผลการด าเนนงานใหครอบคลมเชอมโยงกนทงองคกร

10.3 การด าเนนธรกจทมผลกระทบตอ CSR ปจจบน การด าเนนงานของบรษทไมมและไมเคยมประเดนฝาฝนทางกฎหมายในเรองทเกยวของกบหลกการความรบผดชอบตอสงคมของกจการทจดท าโดยตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย 8 ขอดงกลาว และการปฏบตงานทงหมดยงคงเปนไปตามหลกการ 8 ขอทกลาวไวในเบองตน โดยไมมผลกระทบในดานลบตอสงคม สงแวดลอม หรอผมสวนไดเสยใดๆ

10.4 กจกรรมเพอประโยชนตอสงคมและสงแวดลอม (CSR After Process) บรษทไดใหความส าคญกบการพฒนาและรบผดชอบตอสงคมควบคไปกบการพฒนาทางธรกจ

โดยทางคณะกรรมการของบรษทเชอวาการด าเนนธรกจจะอยรอดและเจรญเตบโตไดอยางย งยนนน ตองมพนฐานทดมาจากทงโครงสรางภายในของธรกจเองรวมไปถงสงคมและสงแวดลอมภายนอก ทางบรษทจงม



นโยบายทจะผลกดนใหเกดกจกรรมตางๆทเปนการรกษาสภาพแวดลอมในการท างาน สขภาพกายและจตของพนกงาน ความปลอดภยในการท างาน สงแวดลอมภายนอก ชมชนรอบขาง และความรบผดชอบตอสงคม ซงในป 2556 บรษทไดมกจกรรมและโครงการตางๆ ดงรายละเอยดดงตอไปน

1. เมอวนท 23 พฤศจกายน 2556 บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ไดมการจดกจกรรม

ตรวจสขภาพประจ าป 2556 โดยโรงพยาบาลบางปะกอก 9 อนเตอรเนชนแนล ใหกบพนกงานของ

บรษท ซงมพนกงานเขารวมกจกรรมทงหมดจ านวน 197 คน



2. เมอวนท 27 ธนวาคม 2556 บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ไดจดงานเลยงสงทายป

เกาตอนรบปใหมประจ าปใหกบเหลาพนกงงานชาว CSP ทโรงงานฝงสขสวสด ภายในงานมการจด

แขงขนกฬาเชอมสมพนธไมตรและชงรางวลจากผบรหาร ระหวางพนกงานจากฝงส านกงาน

พระราม 3 และจากฝงโรงงานสขสวสด, มการแขงขนเลนเกมสตางๆ, การจบฉลากกระชบมตร,

งานเลยงโตะจนสงสรรคพรอมคอนเสรต และการแจกของรางวลตางๆมากมายจากคณะผบรหาร



3. เมอวนท 22 กรกฎาคม 2556 บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) จดกจกรรมสงเสรมการ

ท านบ ารงพทธศาสนา โดยเปนเจาภาพรวมสรางเมร - ศาลาธรรมสงเวช ณ วดหวยน าด ต าบลทา

สะแก อ าเภอชาตตระการ จงหวดพษณโลก



4. เมอวนท 11 มกราคม 2557 เนองในโอกาสวนเดกแหงชาต คณะผบรหารของบรษท ซเอสพ สตล

เซนเตอร จ ากด (มหาชน) ไดมอบเงนเพอซอสงของ อปกรณเครองเขยนจ าเปนตางๆ และกระเปา

ตกตา เพอมอบใหกบเดกนกเรยนในเขตชมชนบรเวณใกลเคยงกบบรษท จ านวนรวม 6 โรงเรยน/

สถาบน ไดแก โรงเรยนวดชมนมตร, โรงเรยนอนบาลสขสวสด, โรงเรยนคลองนาเกลอนอย,

โรงเรยนวดแค, ส านกงานกจการสตรและสถาบนครอบครว และ อาสาสมครสาธารณสข ประจ า

หมบานท 6 (อสม) รวมจ านวนนกเรยนกวา 4,542 คน



10.5 การปองกนการมสวนเกยวของกบการคอรรปชน บรษทไมสนบสนนการทจรต และคอรรปชน ทอาจเกดขนในภาครฐ และตอตานการทจรตทก

ประเภทในองคกร โดยบรษทมการประเมนความเสยงทอาจเกดขนและออกแบบขนตอนการปฏบตงานภายในบรษทใหระบบมการคานอ านาจ และมการสอบทานระหวางบคคลหรอระหวางฝายตางๆอยเกอบทกขนตอน เพอเปนการปองกนการทจรตทอาจเกดขนภายในองคกร หรอระหวางองคกรได พรอมทงสอสาร สงเสรมและปลกฝงใหพนกงานทกคนปฏบตตามกฎหมาย และระเบยบขอบงคบทเกยวของทงของบรษทและของรฐ ซงทางบรษทไดมแนวทางปฏบตในเรองนส าหรบบคลากรทกคนไวใน “คมอจรยธรรมธรกจ” (Code of Business Conduct) ของบรษท นอกจากน ทางบรษทยงไดวาจางส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. เปนผท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน รวมถงการจดท าแผนการตรวจสอบภายใน เพอรายงานตอคณะกรรมการบรษทใหพจารณาประสทธภาพระบบการท างานของบรษทอกดวย ในขณะเดยวกนทางคณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการตรวจสอบไดเปดโอกาสใหบคลากรทกฝายภายในบรษทและบคคลภายนอกสามารถรองเรยนหรอแจงเบาะแสกรณการทจรตไดโดยผานทางเลขานการบรษทเปนผประสานงาน หรอแจงผานโทรศพทโดยตรงถงกรรมการอสระทท าหนาท หมายเลข 02-689-0801

ทงน ถงแมปจจบนบรษทยงไมมมตและนโยบายของคณะกรรมการบรษทในเรองการด าเนนธรกจทจะไมมสวนเกยวของกบการคอรรปชนและขอบเขตการด าเนนการไวอยางชดเจนเปนลายลกษณอกษร แตดงทไดชแจงไวในเบองตนวาบรษทไดด าเนนการกจกรรมในดานตางๆทเปนการปองกนและไมสนบสนนการคอรรปชน จงแสดงใหเหนไดวาทางคณะกรรมการบรษทไดรบทราบถงหนาทและเลงเหนถงความส าคญทจะตองควบคมดแลใหบรษทปฏบตใหเปนไปตามกฎหมาย ปราศจากการคอรรปปชนทงในองคกรเอง และกบภาครฐ



11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 11.1 สรปความเหนของคณะกรรมการบรษทเกยวกบการควบคมภายใน

ในการประชมคณะกรรมการบรษทครงท 3/2556 เมอวนท 13 สงหาคม 2556 ซงมคณะกรรมการตรวจสอบทงสามทาน เขารวมประชมดวย ไดท าการประเมนแบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายในของ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) โดยคณะกรรมการบรษทมความเหนวา ในสภาพปจจบนบรษทมระบบการควบคมภายในทเพยงพอและสอดคลองกบแบบประเมนการควบคมภายในของส านกงานคณะกรรมการ กลต. (รายละเอยดการประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน สามารถพจารณาไดจาก เอกสารแนบ 5 : “แบบประเมนความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน”) โดยเฉพาะในสวนของการควบคมภายในทเกยวกบเรองการท าธรกรรมกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหารและบคคลทเกยวของกบบคคลดงกลาวนน บรษทมระบบ การควบคมภายในทรดกมและเพยงพอ ส าหรบการควบคมภายในหวขออนของระบบควบคมภายใน คณะกรรมการ เหนวา ปจจบนบรษทมการควบคมภายในทเพยงพอในระดบหนง บรษทมนโยบายทจะใชผตรวจสอบภายในโดยวาจางบคคลภายนอก (Outsource) ในการท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายในองคกร ซงมหนาทในการประเมน วเคราะห ใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบการควบคมภายในขององคกรโดยรวมท งทางดานการตรวจสอบการเงน (Financial Audit)ตรวจสอบการปฏบตงาน (Financial Audit) และการตรวจสอบการปฏบตตามขอก าหนด (Compliance Audit) การสอบทานรายการระหวางกน และการจดท ารายงานผลการตรวจสอบเพอน าเสนอโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการบรษท โดยทผานมาบรษทไดจางส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. เปนผท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน รวมถงการจดท าแผนการตรวจสอบภายใน เพอใหบรษทสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ ทงนส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. ไดใหขอสงเกตเมอวนท 6 มถนายน 2556 ในเรองเกยวกบการตด Serial No. กบตวสนทรพยถาวร เพอควบคมความมอยจรงของสนทรพยถาวร และการท าประกนภยทรพยสนทมวงเงนเอาประกนไมครอบคลมถงมลคาทรพยสน ซงบรษทอยระหวางด าเนนการปรบปรงแกไขตามค าแนะน าเพมเตม นอกจากนบรษทยงไดปรบปรงระบบการควบคมภายในตามขอสงเกตการณของผสอบบญชเปนทเรยบรอยแลวดงมรายละเ อยดดงน

1. องคกรและสภาพแวดลอม

บรษทมโครงสรางองคกร ขอบเขตอ านาจของฝายบรหารตางๆ ทชดเจน ไดมการประชมพนกงานใหแตละฝายก าหนดเปาหมายเพอสรปเปาหมายของบรษทรวมกน โดยบรษทมการตงเปาหมายใน



การด าเนนงานประจ าทกป โดยใชผลด าเนนงานทแทจรงมาทบทวนก าหนดเปาหมายในการด าเนนงานในปถดไป นอกจากน บรษทไดจดท าคมอจรยธรรมธรกจ (Code of Business Conduct) เพอเปนแนวทางใหกรรมการ ผบรหารและพนกงานปฏบตตาม และจากการตดตามของคณะกรรมการ ผลการปฏบตตามคมอดงกลาว จดอยในเกณฑทด แมอาจมพนกงานบางคนไมปฏบตตามคมอดงกลาวบาง เมอทางคณะกรรมการตรวจสอบพบ จงไดมการใหบทลงโทษตามความเหมาะสมแลว

2. การบรหารความเสยง

ฝายบรหารจะมการประเมนสถานการณของเศรษฐกจและประเทศโดยรวมอยางนอย 3 เดอนลวงหนา เพอวเคราะหถงปจจยความเสยงทอาจเกดขน และหามาตรการเพอลดความเสยงทเกดขน โดยจะแจงใหพนกงานทเกยวของรบทราบและรวมมอกนปองกนความเสยงหรอลดความเสยงทเกดขน นอกจากน ในทกเดอน คณะกรรมการจะไดรบรายงานผลการด าเนนงานประจ าเดอน เพอประโยชนในการตดตาม ควบคมการด าเนนงานและวเคราะห/ประเมนปจจยเสยงทเกดขนในแตละเดอน

3. การควบคมการปฏบตงานของฝายบรหาร

บรษทมการก าหนดขอบเขตหนาทและอ านาจอนมตของฝายบรหารในแตละระดบเปนลายลกษณอกษร มระบบการตรวจสอบระหวางหนวยงาน ปจจบนบรษทมระบบการควบคมภายในเรองการท าธรกรรมกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหารและบคคลทเกยวของกบบคคลดงกลาวอยางเพยงพอและรดกมแลว โดยทผานมาธรกรรมรายการระหวางกนทกรายการจะไดรบความเหนชอบจากคณะกรรมการบรษท อยางไรกตามหลงจากบรษทไดแปรสภาพเปนบรษทมหาชนแลว บรษทไดแตงต งกรรมการตรวจสอบเพอดแลรายการระหวางกน ดงนนในการอนมตรายการในอนาคตจะตองไดรบอนมตโดยกรรมการทไมมสวนไดเสยตอการท ารายการนนๆ และมความเหนจากกรรมการตรวจสอบตามกฎขอบงคบของตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย

4. ระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล

ในอดตทผานมา บรษทยงไมมการจดระบบการประชมคณะกรรมการทรดกมเพยงพอ อยางไรกตาม ภายหลงบรษทไดแปรสภาพเปนบรษทมหาชนแลว บรษทไดจดการประชมคณะกรรมการตามทกฎหมายก าหนดไว โดยจดสงหนงสอนดประชมพรอมเอกสารประกอบการประชมตาง ๆ ลวงหนาไมนอยกวา 7 วน ส าหรบเรองการจดเกบและบนทกบญชนน บรษทไดใหความส าคญในการจดเกบและบนทกบญช โดยบรษทไดใช บรษท เอส พ ออดท จ ากด เปนผ ตรวจสอบบญช เพอรายงานใหฝายบรหารและคณะกรรมการสามารถไดรบทราบและสามารถตดสนใจทถกตองได โดยเฉพาะขอมลทางบญชและการเงน



5. ระบบตดตาม บรษทมการก าหนดเปาหมายการด าเนนธรกจและเปรยบเทยบผลการด าเนนงานทเกดขนจรงกบ

เปาหมายทก าหนดไว โดยตองมการชแจงเหตผลสวนแตกตางทเกดขน หากมขอบกพรองเกดขนจะตองท ารายงานตอผบรหาร เพอแกไข โดยทผานมาไมมการตรวจพบขอบกพรองเปนสาระส าคญ

ในการสรรหาผท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายในนน บรษทจะพจารณาถงคณสมบตเบองตนโดยจะด าเนนการสรรหาจากบคคลภายนอกทมความเปนอสระในการรายงานผลการตรวจสอบ และน าเสนอรายชอตอคณะกรรมการตรวจสอบเพอพจารณาแตงตงโดยเปนการแตงตงเปนรายปนบตงแตป 2549 เปนตนไป เพอประเมนผลการด าเนนการในการท าหนาทเปนฝายก ากบและตรวจสอบภายในของบรษทอยางสม าเสมอ โดยเลขานการคณะกรรมการตรวจสอบจะเปนผประสานงานระหวางฝายก ากบและตรวจสอบภายในกบคณะกรรมการตรวจสอบ

11.2 รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ เปนเอกสารแนบ 4 : “รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ/อสระ”

11.3 ขอมลหวหนาตรวจสอบภายใน บรษทมนโยบายทจะใชผตรวจสอบภายในโดยวาจางบคคลภายนอก (Outsource) ในการท าหนาท

ฝายก ากบและตรวจสอบภายในองคกร ซงมหนาทในการประเมน วเคราะห ใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบการควบคมภายในขององคกรโดยรวมทงทางดานการตรวจสอบการเงน (Financial Audit) ตรวจสอบการปฏบตงาน (Financial Audit) และการตรวจสอบการปฏบตตามขอก าหนด (Compliance Audit) การสอบทานรายการระหวางกน และการจดท ารายงานผลการตรวจสอบเพอน าเสนอโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการบรษท

โดยทผานมาบรษทไดจางส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. โดยม นายนเวศน จนตนาควชย เปนผจดการทไดรบมอบหมายใหเปนผท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน รวมถงการจดท าแผนการตรวจสอบภายใน เพอใหบรษทสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ ทงน คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทไดพจารณาแลวเหนวา ส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. โดยม นายนเวศน จนตนาควชย เปนผจดการนน เปนผมวฒการศกษา ประสบการณ การอบรม และมคณสมบตเหมาะสมเพยงพอกบการปฏบตหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายในของบรษท ซงทางบรษทไดวาจางส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ ในการท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน มาตงแต กนยายน 2548 จนถงปจจบน อยางไรกตาม คณะกรรมการตรวจสอบจะท าหนาทตรวจสอบถงความเหมาะสมของบคคลภายนอก (Outsource) ทบรษทวาจางนอยางสม าเสมอ และมแนวทางปฏบตใหไดรบการอนมตจากคณะกรรมการตรวจสอบทกครง เมอมการแตงตง ถอดถอน หรอโยกยายผท าหนาทตรวจสอบ ภายในดงกลาว



12. รายการระหวางกน

กจการทเกยวของกน หมายถง กจการและหรอบคคลทมอ านาจควบคม หรอถกควบคมไมวาจะเปน โดยทางตรงหรอทางออม ซงกระท าผานบรษททท าหนาทถอหน บรษทยอย และกจการทเปนบรษทยอยในเครอเดยวกน นอกจากนกจการทเกยวของกนยงรวมความถง บรษทรวมและบคคลทมอทธพลอยางเปนสาระส าคญกบกจการไมวาจะเปนโดยทางตรงหรอทางออม ผบรหารส าคญทเปนกรรมการหรอพนกงานของกจการรวมตลอดทงสมาชกในครอบครวทใกลชดกบบคคลดงกลาว ซงมอ านาจชกจงหรออาจถกชกจงใหปฏบตตามบคคลและกจการทเกยวของกบบคคลขางตน

ในการพจารณาความสมพนธระหวางบคคลหรอกจการทเกยวของกนแตละรายการบรษทค านงถงเนอหาของความสมพนธมากกวารปแบบทางกฎหมาย นโยบายในการท ารายการระหวางกน

รายการ นโยบายการก าหนดราคา ขายสนคา ราคาใกลเคยงกบบคคลภายนอก* ซอสนคา ราคาใกลเคยงกบบคคลภายนอก* คาเชาจาย อตราคาเชาใกลเคยงกบพนทบรเวณใกลเคยง* คาตอบแทนกรรมการ ตามมตทประชมสามญผถอหน

*หมายเหต: ราคาและอตราคาเชาดงกลาวเปนไปตามราคาตลาด หรอเทยบเคยงกบขอมลจากส านกงาน/หนวยงานทเกยวของกบสนทรพยนนๆ และไดรบการตรวจสอบจาก

ส านกงานผตรวจสอบบญชแลววามความเหมาะสมและเปนไปตามนโยบายของบรษท



10.1 กรรมการและผบรหารของบรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) เปนกรรมการและ/หรอผถอหนของบรษททเกยวของกบอตสาหกรรมเหลก ดงน บรษท ประเภทธรกจ ชอกรรมการผมอ านาจ สดสวนการถอหน

ผถอหน รอยละ บรษท ชยสพฒน จ ากด บรษทจดจ าหนายเหลกแผนรดรอนและเหลกแผน

รดเยนชนดมวนและชนดแผนใหแกลกคาทวไป (หยดประกอบธรกจทเกยวของกบเหลกแลวตงแตสนป 2547 และประกอบธรกจการลงทนในหนของบรษทเพยงอยางเดยว(Holding Company)

นายสภชย ชยสพฒน นางอรสา ชยสพฒน นายพงษสวสด ชยสพฒน

นายวรศกด ชยสพฒน นายกฤษดา ชยสพฒน นายพงษสวสด ชยสพฒน นางสาวจฑามาศ ชยสพฒน นางอรสา ชยสพฒน นายสภชย ชยสพฒน นางพนธภา ชวธนาสนทร

15.00 15.00 15.00 15.00 20.00 19.00 1.00

บรษท ซ.ซ.พ. เมททอล จ ากด บรษทจดจ าหนายเหลกแผนรดรอนและเหลกแผนรดเยนชนดแผน โดยซอเหลกแผนขนาดมาตรฐานมาตดเพอจ าหนายปลกใหแกลกคารายยอยทวไป

นายแสงชย จกรภรศรสข นางอญชล จกรภรศรสข

นายแสงชย จกรภรศรสข นางอญชล จกรภรศรสข นายสรช จกรภรศรสข นางสาวณฐธดา จกรภรศรสข นายณฐพล จกรภรศรสข เดกหญงชนากานต จกรภรศรสข นายธงชย จกรภรศรสข

41.67 41.67 4.17 4.17 4.17 4.17 0.00



10.2 สรปรายการระหวางกนของบรษทกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนทเกดขนในป 2555 และ ป 2556 ดงน

บรษท/บคคลทเกยวของ ลกษณะความสมพนธ ลกษณะของรายการ ขนาดของรายการ (ลานบาท)

เงอนไข/ความสมเหตสมผลและความจ าเปน ป 2555

ป 2556

บรษท ชยสพฒน จ ากด (ตอ) บรษท ชยสพฒน จ ากด เปนผถอหนใหญของบรษท โดยมนายสภชย ชยสพฒนและนายวรศกด ชยสพฒน กรรมการของบรษทเปนกรรมการผมอ านาจลงนาม

1. คาเชาอาคารส านกงานและอาคารเกบสนคา 2. เงนประกนสญญาเชาอาคาร 3. คาเชาคางจาย 4.เงนทดรองจาย

4.11

2.80

0.34

0.25

4.32

2.80

0.38

0.25

- รายการคาเชาส านกงานและคลงสนคา เกดขนเนองจากทางบรษทฯ ไดเชาอาคารส านกงาน และคลงสนคาทสามารถใชในการกระจายสนคาใหกบลกคาทอยบรเวณใกลเคยงได โดยสญญาเชามระยะเวลา 3 ป และจะท าการพจารณาความเหมาะสมในการเชาตอโดยคณะกรรมการและคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ทงนในป 2556 คณะกรรมการและคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ ไดมมตเ ชาอาคารส านกงานและคลงสนคาตอจากสญญาเดม ระยะเวลาตามสญญาตงแตวนท 1 กรกฎาคม 2556 ถงวนท 30 มถนายน 2559 ตามการอนมตจากทประชมคณะกรรมการครงท 3/2556 ลงวนท 9 พฤษภาคม 2556 โดยบรษทท าการเชา เนอทในสวนอาคารส านกงาน 800 ตารางเมตร และในสวนของคลงสนคา 950 ตารางเมตร เทากบสญญาเดม ทงนไดมการช าระเงนประกนตามสญญาเชา โดยบรษทฯจะไดรบเงนประกนคนภายใน 30 วน นบแตวนทบรษทฯไดสงมอบสถานทเชาคน บรษทจายคาเชาในสวนของอาคารส านกงานประมาณ 275 บาทตอตารางเมตรตอเดอน และในสวนของอาคารเกบสนคาประมาณ 165 บาทตอตารางเมตรตอเดอน การเชาดงกลาวมเงอนไขการเชาและอตราคาเชาทสามารถเทยบเคยงกนไดกบพนทบรเวณใกลเคยงกบบรษท ชยสพฒน จ ากด ซงมอตราคาเชาประมาณ 100-300 บาท ตอตางรางเมตรตอเดอน



บรษท/บคคลทเกยวของ ลกษณะความสมพนธ ลกษณะของรายการ

ขนาดของรายการ (ลานบาท)

เงอนไข/ความสมเหตสมผลและความจ าเปน ป 2555

ป 2556

บรษท ซ.ซ.พ. เมททอล จ ากด ผถอหนท งหมดของบรษท ซ.ซ.พ. เมททอล จ ากด เปนญาตของนางอรสา ชยสพฒนและนายแสงชย จกรภรศรสข ซงเปนนองชายของ นางอรสา ชยสพฒน เปนกรรมการของบรษท ซ .ซ . พ. เมททอล จ ากด

1. ขายสนคา 2. เชครบลวงหนา 3. ลกหนการคา 4. ซอสนคา 5. เจาหนการคา

28.43 2.77 2.95 0.07 0.75

37.29 0.96 2.32

- -

- การซอ-ขายสนคาทเกดขนเนองจากบรษท ซ.ซ.พ. เมทล จ ากด และบรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) มจ านวนเหลกบางชนดและบางขนาดไมเพยงพอทจะสงมอบใหแกลกคาตามค าสงซอในขณะนน ทงนเงอนไขทางการคาและราคาเปนไปตามลกษณะการด าเนนการคาตามปกตเมอเปรยบกบรายการคากบบคคลภายนอกอนทไมเกยวของ

นอกจากน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทไดรบวงเงนสนเชอจากธนาคารพาณชยจ านวน 6 แหงวงเงนรวมทงสน 3,304.79 ลานบาท โดยมรายละเอยดดงน ประเภทวงเงนสนเชอ ธนาคารพาณชย

แหงท 1 ธนาคารพาณชย





แหงท 6 เงนกยมระยะยาว - - - - - - เงนเบกเกนบญช 25.0 ลานบาท 10.0 ลานบาท 10.0 ลานบาท 10.0 ลานบาท 5.0 ลานบาท 10.0 ลานบาท เงนกยมระยะสน 400.0 ลานบาท - - - - - เลตเตอรออฟเครดต ภายในประเทศ 800.0 ลานบาท 500.0 ลานบาท 300.0 ลานบาท* 200.0 ลานบาท 68.0 ลานบาท 500.0 ลานบาท* เลตเตอรออฟเครดต ตางประเทศ - 300.0 ลานบาท 150.0 ลานบาท 5.0 ลานบาท 70.0 ลานบาท - หนงสอค าประกน 1.79 ลานบาท - - - - 3.0 ลานบาท รวม 1,226.79 ลานบาท 810.0 ลานบาท 250.0 ลานบาท 215.0 ลานบาท 143.0 ลานบาท 513.0 ลานบาท

* รวมวงเงนทรสตรซท



ซงวงเงนสนเชอทงหมดของธนาคารพาณชยแหงท 1 นนค าประกนโดยจ านองทดนพรอมโรงงานของบรษทในวงเงน 135 ลานบาท, เครองจกรของบรษทวงเงน 142 ลานบาท, เครองจกรทใชผลตทอเหลกของบรษทวงเงน 30 ลานบาท ในป 2556 กรรมการบรษทฯและบรษท ชยสพฒน ไดถอนการค าประกนในวงเงนสนเชอทงหมดของบรษทฯแลวทงจ านวน



10.3 มาตรการหรอขนตอนการอนมตการท ารายการระหวางกน การอนมตการท ารายการระหวางกนทผานมาของบรษท ไดมการพจารณาโดยกรรมการ ของ

บรษท ซงในขณะนนบรษทยงไมมการก าหนดขอบงคบทเกยวกบการท ารายการระหวางกน เนองจากบรษทยงมสภาพเปนบรษทจ ากด แตอยางไรกตาม การพจารณารายการดงกลาวไดค านงถงประโยชนสงสดของบรษทเปนหลก รวมทงไดมการเปรยบเทยบกบรายการทเกดขนกบบคคลภายนอก ส าหรบในปจจบนบรษทไดมการก าหนดมาตรการและขนตอนการอนมตการท ารายการระหวางกน โดยจะก าหนดใหผบรหารหรอผ ทมสวนไดสวนเสยจะไมสามารถเขามามสวนรวมในการอนมตรายการดงกลาว รวมทงบรษทไดจดใหคณะกรรมการตรวจสอบเขามาพจารณาและใหความเหนเกยวกบความเหมาะสมของรายการดงกลาวดวย

ส าหรบรายการระหวางกนในอนาคต เชน การซอขายสนคา การค าประกนวงเงนสนเชอ การเชาหรอการซอขายสนทรพยอนใดระหวางบรษท กบบรษททเกยวของ หรอบคคลอนทอาจม ความขดแยงทางผลประโยชน บรษทมนโยบายใหคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทเปนผพจารณาและใหความเหนเกยวกบความเหมาะสมของรายการดงกลาวดวย ทงน การท ารายการดงกลาวในอนาคตขนอยกบเหตผลและความจ าเปนของบรษท ซงการรบจายคาตอบแทนระหวางกนจะตองเปนไปตามราคาตลาดและยตธรรม ซงคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทจะเปนผใหความเหนตอการท ารายการดงกลาว โดยคณะกรรมการตรวจสอบจะน าราคาตลาดของผอนมาเปรยบเทยบกบราคาของบรษทดวย

10.4 นโยบายและแนวโนมการท ารายการระหวางกนในอนาคต

เนองจากบรษท ชยสพฒน จ ากด ไดหยดด าเนนธรกจเหลก โดยประกอบธรกจการลงทนในหนของบรษทเพยงอยางเดยว (Holding Company) ดงนน บรษทคาดวาจะยงมธรกรรมประเภทการค าประกนวงเงนสนเชอ และการเชาอาคารส านกงานและคลงสนคา กบ บรษท ชยสพฒน จ ากด ซงเปนการท ารายการตอเนองและราคาเปนไปตามเงอนไขการคาปกต นอกจากนบรษทคาดวาจะยงมรายการขายสนคาใหแก บรษท ซ. ซ. พ. เมททอล จ ากด ซงเปนการท ารายการอยางตอเนอง เปนการคาทเปนธรกจปกตและมราคาตลาดอางอง ทงน ในอนาคต หากบรษทมความจ าเปนตองท ารายการระหวางกนกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนกบบรษท จะเกดขนตามความจ าเปนและบรษทมนโยบายทจะก าหนดเงอนไขตางๆใหเปนไปตามลกษณะการด าเนนการคาปกตและเปนราคาตลาดทสามารถเปรยบเทยบไดกบราคาทเกดขนกบบคคลภายนอก โดยตองผานคณะกรรมการตรวจสอบหรอผเชยวชาญอสระเปนผพจารณาตรวจสอบและใหความเหนถงความเหมาะสมของราคาและความสมเหตสมผล ทงน บรษทไมมนโยบายการใหกยมเงนเพอใหบรษทหรอบคคลทเกยวของน าไปประกอบธรกจหรอด าเนนงานแทนบรษท

รายการระหวางกนทอาจเกดขนในอนาคตนน คณะกรรมการบรษทจะตองปฏบตใหเปนไปตามกฎหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพยและขอบงคบ ประกาศ ค าสงหรอขอก าหนดของตลาด



หลกทรพยแหงประเทศไทย รวมถงการปฏบตตามขอก าหนดเกยวกบการเปดเผยขอมลการท ารายการทเกยวโยงกนและการไดมาหรอจ าหนายไปซงทรพยสนทส าคญของบรษทหรอบรษทยอย

ทงน หากมรายการระหวางกนของบรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) เกดขนกบบคคลทอาจมความขดแยงทางผลประโยชน มสวนไดเสยหรออาจมความขดแยงทางผลประโยชนอนใดในอนาคต บรษทจะไดใหคณะกรรมการตรวจสอบเปนผใหความเหนเกยวกบความจ าเปนและความเหมาะสมของรายการนน ในกรณทคณะกรรมการตรวจสอบไมมความช านาญในการพจารณารายการระหวางกนทอาจเกดขน บรษทจะไดใหผเชยวชาญอสระหรอผสอบบญชของบรษทเปนผใหความเหนเกยวกบรายการระหวางกนดงกลาว เพอน าไปใชประกอบการตดสนใจของคณะกรรมการหรอผถอหนแลวแตกรณ ทงน บรษทจะเปดเผยรายการระหวางกนดงกลาว เพอน าไปใชประกอบการตดสนใจของคณะกรรมการหรอผถอหนแลวแตกรณ ทงนบรษทจะเปดเผยรายการระหวางกนไวในหมายเหตประกอบงบการเงนทไดรบการตรวจสอบจากผสอบบญชของบรษท ทงนในอนาคต หากบรษทมการท ารายการระหวางกนกบบรษททเกยวของตามทเปดเผยไวใน ขอท 10.1 บรษทจะปฏบตตามหลกเกณฑ วธการ และการเปดเผยรายการทเกยวโยงกนของบรษทจดทะเบยน เพอใหการตดสนใจเขาท ารายการดงกลาวไมกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนและเปนประโยชนสงสดแกผ ถอหนทกราย



สวนท 3

ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน



สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน

13. ขอมลทางการเงนทส าคญ 13.1 งบการเงน (1) รายงานการสอบบญช

รายงานของผสอบบญชส าหรบงบการเงนป 2548 และ ป 2549 ซงตรวจสอบโดยนายสมชาย ครจตโกศล ผสอบบญชอนญาตเลขทะเบยน 3277 จากบรษท เอส. เค. แอคเคานแตนท เซอรวสเซส จ ากด ไดใหความเหนอยางไมมเงอนไขวา งบการเงนของบรษทไดจดท าขนโดยถกตองตามทควรในสาระส าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป

ในป 2549 บรษทไดมการเปลยนแปลงนโยบายการบญชทเกยวกบวธการตราคาสนคาคงเหลอจากวธเขากอนออกกอนมาเปนวธถวเฉลยถวงน าหนกเคลอนทเพอวตถประสงคในการเปรยบเทยบ โดยมผลกระทบตอมลคาสนคาคงเหลอ ณ วนท 31 ธนวาคม 2548 เพมขนเปนจ านวน 0.59 ลานบาท และก าไรสะสมตนงวดเพมขนในจ านวนเดยวกน และมผลกระทบตอมลคาสนคาคงเหลอ ณ วนท 30 กนยายน 2548 ลดลงเปนจ านวน 10.68 ลานบาท และตนทนขายเพมขนในจ านวนเดยวกน

รายงานของผสอบบญชส าหรบงบการเงนป 2550 ซงตรวจสอบโดยนายอ าพล จ านงควฒน ผสอบบญชอนญาตเลขทะเบยน 4663 จากบรษท เอส. เค. แอคเคานแตนท เซอรวสเซส จ ากด ไดใหความเหนอยางไมมเงอนไขวา งบการเงนของบรษทไดจดท าขนโดยถกตองตามทควรในสาระส าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป

รายงานของผสอบบญชส าหรบงบการเงนป 2551 - 2555 ซงตรวจสอบโดย นายสชาต พานชยเจรญ ผสอบบญชอนญาตเลขทะเบยน 4475 จากบรษท เอส พ ออดท จ ากด ไดใหความเหนอยางไมมเงอนไขวา งบการเงนของบรษทไดจดท าขนโดยถกตองตามทควรในสาระส าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป

รายงานของผสอบบญชส าหรบงบการเงนป 2556 ซงตรวจสอบโดย นายสมยศ ววรรธนอภนย ผสอบบญชรบอนญาตเลขทะเบยน 5476 จากบรษท เอส พ ออดท จ ากด ไดแสดงความเหนอยางไมมเงอนไขวา งบการเงนของบรษทไดจดท าขนโดยถกตองตามทควรในสาระส าคญตามหลกการบญชทรบรองทวไป ทงนในป 2556 บรษทฯไดเปลยนผสอบบญชรบอนญาตจากนาย สชาต พานชยเจรญ เปนนายสมยศ ววรรธนอภนย ซงอยในส านกงานสอบบญชเดยวกน เนองจากนายสชาต พานชยเจรญ



ไดปฏบตงานสอบบญชใหกบบรษทฯครบ 5 ป เพอใหเปนไปตามหลกการก ากบดแลกจการทด และปฏบตตามขอก าหนดของตลาดหลกทรพยฯ บรษทฯจงไดท าการเปลยนแปลงผสอบบญชดงกลาว

หมายเหต งบการเงนของบรษท ชยสพฒน จ ากด และ บรษท ยไนเตดสตลเซอรวสเซนเตอร จ ากด ส าหรบป 2547 นน ตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาต ซงมไดรบความเหนชอบจากส านกงานคณะกรรมการก ากบหลกทรพยและตลาดหลกทรพย

(2) ตารางสรปงบดลของบรษท 2552 2553 2554 2555 2556

ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท % สนทรพยหมนเวยน เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงน 47.90 2.61 71.88 3.23 55.31 2.13 32.93 1.40 38.90 1.61 ลกหนการคาและลกหนอน 702.01 38.27 683.78 30.73 828.43 31.95 830.91 35.21 704.01 29.19 สนคาคงเหลอ 590.32 32.18 1,051.20 47.24 1,333.73 51.43 1,109.33 47.02 1,223.70 50.74

สนทรพยหมนเวยนรวม 1,340.23 73.06 1,806.86 81.20 2,217.47 85.51 1,973.17 83.63 1,966.61 81.54 เงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย 22.95 1.25 - - - - - - - - ทดน อาคาร และอปกรณ – สทธ 423.28 23.07 367.40 16.51 369.23 14.24 366.17 15.52 432.49 17.94 สนทรพยไมหมนเวยนอน 47.99 2.62 50.87 2.29 6.44 0.25 20.14 0.85 12.59 0.52

สนทรพยรวม 1,834.45 100.00 2,225.13 100.00 2,593.14 100.00 2,359.48 100.00 2,411.69 100.00 เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสน 1,058.52 57.70 1,350.54 60.69 1,625.81 62.70 1,397.23 59.57 1,349.51 55.96 เจาหนการคาและตวเงนจาย 54.26 2.96 127.90 5.75 202.53 7.81 133.96 5.71 247.91 10.28 สวนของเงนกยมระยะยาวทครบก าหนดช าระภายใน 1 ป 5.64 0.31 - - - - - - - - หนสนหมนเวยนอน 17.04 0.93 13.41 0.60 15.60 0.60 21.43 0.91 3.27 0.13

หนสนหมนเวยนรวม 1,135.46 61.90 1,491.85 67.04 1,843.94 71.11 1,552.62 66.19 1,600.69 66.37 เงนกยมระยะยาว - - - - - - - - - - หนสนภายใตสญญาเชาทางการเงน - - - - 2.94 0.11 4.05 0.17 4.11 0.17 ภาระผกพนผลประโยชนพนกงาน - - - - 10.63 0.41 12.46 0.53 13.89 0.58 หนสนระยะยาวรวม - - - - 13.57 0.52 16.51 0.70 18.00 0.75 หนสนรวม 1,135.47 61.90 1,491.85 64.92 1,857.51 71.63 1,569.13 66.89 1,618.69 67.12 ทนจดทะเบยน 625.00 34.07 625.00 28.09 625.00 24.10 625.00 26.49 621.16 25.77 ทนทออกและเรยกช าระแลว 500.00 27.26 500.00 22.47 500.00 19.28 500.00 21.31 496.17 20.57 สวนเกนมลคาหนสามญ 100.08 5.46 100.08 4.50 100.08 3.86 100.08 4.27 100.08 4.15 สวนเกนทนจากราคาตสนทรพย 84.00 4.58 - - - - - - - - ก าไรทยงไมเกดขนในหลกทรพยเผอขาย (11.64) (0.64) - - - - - - - - ส ารองตามกฎหมาย 0.45 0.02 5.95 0.27 10.55 0.41 16.55 0.71 20.55 0.85 ส ารองหนทนซอคน 8.80 0.48 8.80 0.40 8.80 0.34 8.80 0.38 - - หนทนซอคน (8.80) (0.48) (8.80) (0.40) (8.80) (0.34) (8.80) (0.38) - - ก าไร(ขาดทน)สะสม 26.10 1.42 127.25 5.72 124.99 4.82 160.02 6.82 176.19 7.30

สวนของผถอหน 698.99 38.10 733.28 32.96 735.62 28.37 776.65 33.11 792.99 32.88



(3) ตารางสรปงบก าไรขาดทนของบรษท

2552 2553 2554 2555 2556

ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท % ลานบาท %

รายไดจากการขาย 2,121.05 99.40 2,650.41 99.53 3,319.94 99.90 4,256.17 98.71 3,979.89 99.97 รายไดอน 12.71 0.60 12.64 0.47 3.31 0.10 55.53 1.29 1.06 0.03 รายไดรวม 2,133.76 100.00 2,663.05 100.00 3,323.25 100.00 4,311.70 100.00 3,980.95 100.00

ตนทนขาย 1,999.37 93.70 2,412.10 90.58 3,009.12 90.55 4,044.57 93.80 3,694.42 92.80 คาใชจายในการขายและบรหาร 76.25 3.57 71.66 2.69 114.43 3.44 82.65 1.92 135.81 3.41 ดอกเบยจาย 43.19 2.03 36.36 1.37 55.96 1.68 53.34 1.24 44.53 1.12 ภาษเงนไดนตบคคล 6.44 0.30 36.27 1.36 53.02 1.60 30.57 0.71 29.14 0.73 ก าไร(ขาดทน)สทธ 8.51 0.40 106.66 4.00 90.72 2.73 100.57 2.33 77.06 1.94



(4) ตารางสรปงบกระแสเงนสดของบรษท รายการ 2555 2556

กระแสเงนสดจากกจกรรมการด าเนนงาน ก าไรสทธ 131.14 106.19 รายการปรบปรงกระทบก าไรสทธเปนเงนสดรบจาย คาเผอหนสงสยจะสญ – ลกหนการคา (2.10) (0.80) ขาดทนจากการลดมลคาของสนคา(รายการโอนกลบ) 0.84 0.25 (ก าไร)จากการจ าหนายเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย - - คาเสอมราคา 28.32 12.30 (ก าไร)ขาดทนจากอตราแลกเปลยนทยงไมเกดขน (0.94) 23.47 (ก าไร)จากการจ าหนายทรพยสน (0.43) (0.90) ประมาณการหนสนผลประโยชนพนกงาน 1.83 1.43 ดอกเบยรบ (0.06) (0.03) ดอกเบยจาย 53.34 44.53 ก าไรจากการด าเนนงานกอนการเปลยนแปลงสนทรพยและหนสนด าเนนงาน 211.94 186.44 (เพมขน)ลดลงในลกหนการคาและลกหนอน (0.38) 127.71 (เพมขน)ลดลงในสนคาคงเหลอ 223.57 (114.62) เพมขน(ลดลง)ในเจาหนการคาและเจาหนอน (66.93) 111.61 เพมขน(ลดลง)ในเงนสดรบคาดอกเบยรบ 0.06 0.03 เพมขน(ลดลง)ในเงนสดจายภาษเงนไดนตบคคล (24.85) (39.99) เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไป)ในกจกรรมด าเนนงาน 343.41 271.18 กระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน ซอเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย - - ขายเงนลงทนในหลกทรพยเผอขาย - - เงนสดจายซอสนทรพยถาวร (22.74) (74.48) เงนสดจายซอสนทรพยไมมตวตน - (0.18) เงนสดรบขายสนทรพยถาวร 0.43 0.93 เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไป)ในกจกรรมลงทน (22.31) (73.73) กระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงน เงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงน (227.64) (69.92) เงนสดจาย-หนสนภายใตสญญาเชาทางการเงน (1.09) (1.37) เงนสดจาย- ดอกเบยหนสนภายใตสญญาเชาทางการเงน (0.45) (0.43) เงนสดรบจากการเพมทน - 0.01 เงนสดจายคาดอกเบย (54.75) (74.37) เงนปนผลจาย (59.54) (45.40) เงนสดสทธไดมาจาก(ใชไป)ในกจกรรมจดหาเงน (343.47) (191.48) เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงนเพมขน(ลดลง)สทธ (22.37) 5.97 เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงน ณ วนตนงวด 55.31 32.93 เงนสดและเงนฝากสถาบนการเงน ณ วนสนงวด 32.93 38.90



(5) อตราสวนทางการเงนทส าคญทสะทอนถงฐานะการเงนและผลการด าเนนงานของบรษท

2552 2553 2554 2555 2556

อตราสวนแสดงสภาพคลอง(Liquidity Ratio) อตราสวนสภาพคลอง (เทา) 1.18 1.21 1.20 1.27 1.23 อตราสวนสภาพคลองหมนเรว (เทา) 0.66 0.49 0.47 0.56 0.46 อตราสวนสภาพคลองกระแสเงนสด (เทา) 0.19 -0.16 -0.07 0.20 0.17 อตราสวนหมนเวยนลกหนการคา (เทา) 3.10 3.90 4.49 5.17 5.20 ระยะเวลาเกบหนเฉลย (วน) 117.74 93.59 81.29 70.60 70.19 อตราสวนหมนเวยนสนคาคงเหลอ (เทา) 3.07 2.94 2.52 3.31 3.17 ระยะเวลาขายสนคาเฉลย (วน) 119.01 124.20 144.84 110.27 115.14 อตราสวนหมนเวยนเจาหน (เทา) 65.98 26.48 18.21 28.33 23.00 ระยะเวลาช าระหน (วน) 5.53 13.78 20.04 12.89 15.87 Cash Cycle (วน) 231.22 204.01 206.09 167.98 169.46 อตราสวนแสดงความสามารถในการหาก าไร(Profitability Ratio) อตราก าไรขนตน (%) 5.74 8.99 9.36 4.97 7.17 อตราก าไรจากการด าเนนงาน (%) 2.74 6.76 6.02 4.33 3.79 อตราก าไรสทธ (%) 0.40 4.01 2.73 2.37 1.94 อตราผลตอบแทนผถอหน (%) 1.22 14.55 12.33 12.77 9.72 อตราสวนแสดงประสทธภาพในการด าเนนงาน (Efficiency Ratio) อตราผลตอบแทนจากสนทรพย (%) 0.46 4.79 3.50 4.28 3.20 อตราผลตอบแทนจากสนทรพยถาวร (%) 8.60 34.20 32.10 35.15 22.38 อตราการหมนของสนทรพย (เทา) 1.16 1.31 1.38 1.74 1.67 อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน (Financial Ratio) อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหน (เทา) 1.62 2.03 2.52 1.99 2.04 อตราสวนความสามารถช าระดอกเบย (เทา) 1.35 4.93 3.57 3.46 3.38 อตราสวนความสามารถช าระภาระผกพน (เทา) 7.70 -3.54 -1.12 0.94 1.02 อตราการจายเงนปนผล (%) 0.00 76.19 66.66 75.00 81.25 อตราสวนอนๆ ก าไรสทธตอหนขนพนฐาน (บาท) 0.02 0.21 0.18 0.20 0.16

มลคาตามบญชสทธตอหน(บาท) 1.41 1.48 1.48 1.59 1.60

หมายเหต: ก าไรสทธตอหนขนพนฐาน และมลคาตามบญชตอหน ค านวณดวยจ านวนหนสามญทเรยกช าระแลว ณ สนงวด และค านวณโดย ใช มลคาทตราไวหนละ 1 บาท เพอใชในการเปรยบเทยบ



13.2 ค าอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน ภาพรวมผลการด าเนนงานทผานมา ดวยลกษณะการประกอบธรกจทจะตองใหบรการจดหาผลตภณฑเหลกแผนชนดมวนทกประเภท

และทกขนาด และมการส ารองไวในคลงสนคาประมาณ 2-3 เดอน เพอใหทนตอการสนองความตองการของลกคาในภาคอตสาหกรรมตางๆ โดยการจดซอดวยเงนสดจากผผลตเหลกแผนชนดมวนแลวน ามาแปรรป และจ าหนายโดยใหสนเชอแกลกคาประมาณ 30-120 วน จงท าใหบรษทฯ จ าเปนตองใชเงนทนหมนเวยนจ านวนมาก ทงจากสถาบนการเงนและเงนทนของบรษทเพอใชการส ารองวตถดบและใหสนเชอแกลกคา ซงการเพมขนของยอดขาย รวมทงการขยายก าลงการผลต และเพมสายการผลตผลตภณฑทอเหลก ท าใหบรษทจ าเปนตองส ารองวตถดบและใหสนเชอแกลกคาเพมมากขน

ทงนจากผลการด าเนนงานทผานมา ถงแมสภาพเศรษฐกจโดยรวมจะมความผนผวนในดานราคา และปจจยภายนอกตางๆ ทเขามากระทบ เชน ภยธรรมชาต ปจจยทางการเมอง บรษทฯสามารถด ารงอตราผลก าไรขนตนอยทรอยละ 4.97 – 9.36 และมอตราผลก าไรสทธอยทรอยละ 0.4 - 4.01 ซงสามารถวเคราะหผลการด าเนนงานทผานมา ไดดงตอไปน

การวเคราะหผลการด าเนนงานทผานมา ผลการด าเนนงานและฐานะการเงนของบรษทตลอดระยะเวลา 5 ปทผานมา สามารถสรปไดดงน

ภาพรวมรายไดจากการด าเนนงานทผานมาและสดสวนการขายในแตกลมธรกจ รายไดจากการขาย ในป 2556 ลดลงจากป 2555 เนองจากสถานการณราคาเหลกมความซบเซาจาก Supply มากกวา Demand สงผลใหราคาเหลกลดลงจากปกอนๆ อยางไรกตามปรมาณขายในป 2556 เพมขนจากปกอนๆอยางตอเนอง โดยเพมขนจากป 2555, 2554, 2553 และ 2552 ในอตรารอยละ 0.89, รอยละ 43.18, รอยละ 67.21 และ รอยละ 87.10 ตามล าดบ โดยรายไดจากการขายสวนใหญในป 2556 อยในอตสาหกรรมยานยนต และอตสาหกรรมศนยบรการเหลก เชนเดยวกบปกอนๆ แตมสดสวนการขายของอตสาหกรรมยานยนตเพมขน จากไตรมาส 1 ในป 2556 เนองจากโครงการรถคนแรกของรฐบาล คอในป 2556 บรษทฯมสดสวนการขายในอตสาหกรรมยานยนตท รอยละ 33.03 ในขณะทป 2555, 2554, 2553, 2552 อยทสดสวนรอยละ 24.48, รอยละ 25.70,รอยละ 30.00 และรอยละ 29.25 ตามล าดบ



ในสวนของสดสวนการขายสนคาทผานกระบวนการแปรรปของบรษท มสดสวนทลดลงจากป 2555 จากการขายสนคาประเภทจดหาเพมขนมาก โดยมสดสวนของสนคาทผานกระบวนการแปรรปตอเทากบรอยละ57.85 ในขณะทป 2555 มรอยละ 62.71 สนคาทจดหา (ซอมา-ขายไป)อยทรอยละ 42.15 ในขณะทป 2555 อยทรอยละ 37.29

งบก าไรขาดทนป 2552 บรษทมรายไดจากการขาย 2,121.05 ลานบาท โดยมตนทนขายรวม เทากบ 1,999.37 ลานบาท ซง

คดเปนรอยละ 94.26 ของรายไดจากการขาย โดยสดสวนตนทนขายเทยบกบรายไดจากการขายมการปรบตวสงขน ซงเปนผลพวงจากการซอวตถดบเหลกทมราคาสงในชวงป 2551 และมราคาขายลดลงในชวงป 2552 อยางไรกตามบรษทฯ มโอนกลบคาเผอจากการลดมลคาสนคาคงเหลอ ในป 2552 จ านวน 220.28 ลานบาท สงผลใหบรษทมอตราก าไรขนตนอยทรอยละ 5.74

บรษทมคาใชจายในการด าเนนงานเทากบ 76.25 ลานบาท โดยลดลงจากป 2552 จ านวน 9.23 ลานบาท ซงสวนใหญเกดจากหนสงสยจะสญลดลง 7.67 ลานบาท นอกจากนบรษทยงมดอกเบยจายลดลงจ านวน 17.53 ลานบาท จากการทเงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนลดลงถง 150.29 ลานบาท แสดงใหเหนถงการบรหารการจดเกบหน และการบรหารการเงนทดขน



งบก าไรขาดทนป 2553 บรษทมรายไดจากการขาย 2,650.41 ลานบาท โดยมตนทนขายรวม จ านวน 2,412.10 ลานบาท ซง

คดเปนรอยละ 90.58 ของรายไดจากการขาย โดยมอตราก าไรขนตนสงขน จากความสามารถในการบรหารตนทนสนคาทด และราคาขายสนคาทปรบตวขนอยางตอเนอง ประกอบกบปรมาณทจ าหนายเพมสงขนโดย เพมขนจากปกอนเฉลยอตรารอยละ 12 นอกจากนบรษทยงมความสามารถในการตอรอง และบรหารดอกเบยทดขน โดยบรษทมอตราดอกเบยในวงเงนสนเชอป 2553 ทอตรารอยละ 2.69 – 3.45 ซงลดลงจากอตราของปกอนทอยทอตรารอยละ 3.20 – 5.45 สงผลใหดอกเบยในป 2553 ลดลงจากปกอน จ านวน 6.83 ลานบาท


คดเปนรอยละ 90.64 ของรายไดจากการขาย โดยมอตราก าไรขนตนสงขน จากความสามารถในการบรหารตนทนสนคาทด ทงนบรษทมการสงซอสนคาจากตางประเทศเพมมากขนจากปกอนถงรอยละ 91.24 เพอประโยชนในดานการบรหารราคา อยางไรกตามบรษทบรษทมผลกระทบจากคาเงนบาททออนตวลง โดยมขาดทนจากอตราแลกเปลยน จ านวน 6.68 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 0.20 ของรายไดจากการขาย นอกจากนบรษทยงไดรบผลกระทบในเรองของลกหนการคาทเกนก าหนดช าระ จากเหตการณประสบปญหาดานอทกภย โดยมการตงคาเผอหนสงสยจะสญสทธในป จ านวน 28.06 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 0.85 ของรายไดจากการขาย และตนทนทางการเงนทเพมมากขนจากปกอนถงรอยละ 53.89 จากความผนผวนของอตราดอกเบย โดยอตราดอกเบยของป 2554 อยทรอยละ 1.69-4.65 ในขณะทป 2553 อยทรอยละ 2.69-3.45

งบก าไรขาดทนป 2555 บรษทฯมรายไดจากการขาย 4,256.18 ลานบาท โดยมตนทนขายรวม จ านวน 4,044.57 ลานบาท ซง

คดเปนรอยละ 95.03 ของรายไดจากการขาย บรษทฯมอตราก าไรขนตนทลดต าลงเนองจากตนทนสนคาทเพมสงขน และการไมสามารถเพมราคาขายใหเพมขนตามสดสวนตนทนทเพมขนได ตนทนทเพมขนสวนใหญเนองมาจาก คาแรงทเพมสงขนรอยละ 10.23 อยางไรกตามในป 2555 บรษทมก าไรจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศถง 55.02 ลานบาท ซงเพมขนจากป 2554 ทงจ านวน และยงสามารถลดคาใชจายในการบรหารลงจากป 2554 รอยละ 1.51 จากรายไดจากการขาย จากความสามรถในการบรหารหนลกหนการคาและสามารถเรยกช าระเงนจากลกหนทเกนก าหนดช าระเพมขนได โดยในป 2555 บรษทมคาเผอหนสงสยจะสญลดลงจากป 2554 จ านวน 30.16 ลานบาท




คดเปนรอยละ 92.83 ของรายไดจากการขาย บรษทฯมอตราก าไรขนตนทเพมขนจากปกอน เกดจากการทบรษทสามารถบรหารการจดหาราคาสนคาไดดขน อยางไรกตามบรษทมคาใชจายในการขายและบรหารเพมขนจากปกอน ถงรอยละ 64.31 เกดจากบรษทมขาดทนจากอตราแลกเปลยนจ านวน 46.38 ลานบาท เพมขนจากปกอนทงจ านวน จากการทคาเงนบาทออนตวลงอยางมาก และคาใชจายในการบรหารอนๆ เพมขนจากการปรบฐานเงนเดอนและสวสดการของพนกงาน เพอใหเปนไปตามสภาวะคาครองชพทปรบตวเพมขน

ฐานะทางการเงนของบรษท 1. สวนประกอบของสนทรพย

สนทรพยรวมของบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มมลคาสนทรพยรวมเทากบ 2,411.69 ลานบาท และ 2,359.48 ลานบาท ตามล าดบ เพมขนจ านวน 52.21 ลานบาท คดเปนรอยละ 2.21 โดยสนทรพยรวมทเปลยนแปลงไปมการเปลยนแปลงหลกๆ ดงน

1. ลดลงในลกหนการคาและลกหนอน จ านวน 126.90 ลานบาท คดเปนรอยละ 15.27 เนองจากยอดขายทลดลง และการขายสนคาในชวงปลายงวดปทแลว อยางไรกตามบรษทยงคงรกษาอตราหมนเวยนการเกบหนโดยเฉลยไดดเทากบปกอน

2. เพมขนในสนคาคงเหลอ จ านวน 114.37 ลานบาท คดเปนรอยละ 10.31 โดยสวนใหญเปนการเพมขนในปรมาณสนคาวตถดบ เพอรองรบการขายสนคาในป 2557 ทคาดวาจะเพมสงขน

3. เพมขนในทดน อาคาร และอปกรณ จ านวน 66.32 ลานบาท คดเปนรอยละ 18.11 สวนใหญเปนการซอทดนเพมขน เพอรองรบการเตบโตของบรษทฯในอนาคต

และเมอเปรยบเทยบสนทรพยรวมของบรษท ณ 31 ธนวาคม 2556 กบป 2554, 2553 และ 2552

พบวาสวนใหญมการเปลยนแปลงหลกๆในสนคาคงเหลอ จากการสงซอสนคาเพอการจ าหนาย โดยพจารณาจากแนวโนมการเตบโตในดานราคาและปรมาณการขายของบรษท 2. หนสน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทมหนสนรวม เทากบ 1,618.69 ลานบาท เพมขนจากปกอน จ านวน 49.56 ลานบาท คดเปนรอยละ 3.16 สวนใหญเปนการเพมขนในหนสนจากการซอสนคาเพอขาย ซงสอดคลองกบสนคาคงเหลอของกจการทเพมสงขนจากปกอน ทงนบรษทฯมสดสวนการซอสนคาใน



ประเทศ : ตางประเทศในป 2556 อยทรอยละ 41.96 : 58.04 :ซงจากการทคาเงนบาทออนคาท าใหในป 2556 บรษทมขาดทนจากอตราแลกเปลยนถง 46.38 ลานบาท และมลคาหนสนเมอแปลงเปนเงนบาทแลวเพมขน

เมอเปรยบเทยบกบป 2554, 2553 และ 2552 พบวาบรษทมหนสนรวมใกลเคยงกบปกอนๆ จากการกยมเงนเพอการสงซอและสตอกสนคาไวเพอขาย 3. สวนของผถอหน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทมสวนของผถอหนของบรษทเทากบ 793.00 ลานบาท และ 790.35 ลานบาท ตามล าดบ ซงเพมขนเปนจ านวน 2.64 ลานบาท คดเปนรอยละ 0.33 สดสวนของผถอหนเพมขนจากปกอนเพยงเลกนอย เนองจากการน าผลการด าเนนงานประจ าป 2556 มาจายปนผลแกผถอหน โดยในป 2556 บรษทฯรบรก าไรจากผลการด าเนนงาน จ านวน 77.06 ลานบาท และจายเงนปนผลจ านวน 64.50 ลานบาท

เมอเปรยบเทยบสวนของผถอหน ณ 31 ธนวาคม 2556 กบป 2554, 2553 และ 2552 สวนใหญเปนการเปลยนแปลงจากการรบรก าไรขาดทนส าหรบงวดและการจายเงนปนผลใหแกผถอหน และมการเปลยนแปลงทส าคญอนในป 2553 จากการเปลยนแปลงนโยบายบญชเกยวกบการแสดงรายการทดน อาคารและเครองจกรจากวธตราคาใหมเปนวธราคาทน ตามหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 5.2 โดยท าใหสวนเกนทนจากการตราคาทรพยสนลดลงทงจ านวน

สภาพคลอง กระแสเงนสด

ในป 2552 บรษทฯมกระแสเงนสด จากการด าเนนงานเพมขน จ านวน 229.62 ลานบาท สวนใหญ

เกดจากการกกตนสนคาลดลง จ านวน 343.43 ลานบาท จากความผนผวนของราคาสนคา อยางไรกตามบรษทไดรบช าระหนจากลกหนการคานอยลงจ านวน 40.99 ลานบาท จากการใหเครดตเทอมแกลกหนนานขนคอ จาก 30-90 วนเปน 30-120 วน ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมการลงทน เพมขน 13.14 ลานบาท จากการลงทนในหลกทรพยเผอขายและการจายซอเครองจกร บรษทฯใชกระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงนจ านวน 212.92 ลานบาท จากการจายช าระหนเงนกจ านวน 149.76 ลานบาท และดอกเบยจ านวน 44.28 ลานบาท

ในป 2553 บรษทมการใชไปในกระแสเงนสดจากการด าเนนงาน จ านวน 203.81 ลานบาท สวน

ใหญเกดจากการซอสนคาเพอการจ าหนาย เพมขนจ านวน 455.81 ลานบาท จากแนวโนมราคาเหลกท



อาจจะสงขน และมกระแสเงนสดรบจากการทบรษทมผลก าไรจากการด าเนนงาน เพมขนจ านวน 142.93 ลานบาท ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมการลงทนมการใชไปในกระแสเงนสดเพมขนเปนจ านวน 22.84 ลานบาท จากการลงทนในทรพยสนถาวร ไดแก เครองจกร และโกดงสวนขยาย เพอรองรบการขยายตวของบรษท และบรษทมกระแสเงนสดรบจากการจ าหนายหลกทรพยเผอขายเปนจ านวน 36.66 ลานบาท และบรษทมกระแสเงนสดรบจากกจกรรมจดหาเงนจ านวน 250.62 ลานบาท จากการใชวงเงนสนเชอในสถาบนการเงนเพมขนเปนจ านวน 292.15 ลานบาท

ในป 2554 บรษทมการใชไปในกระแสเงนสดจากกจกรรมด าเนนงาน จ านวน 117.33 ลานบาท

สวนใหญเกดจากการซอสนคาเพอการจ าหนายเพมขนจ านวน 282.33 ลานบาท และลกหนคางช าระหนทเพมขนจากการขายลอตใหญในชวงปลายงวดจ านวน 180.19 ลานบาท ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน บรษทมการใชไปในกระแสเงนสดเพมขนจ านวน 24.68 ลานบาท สวนใหญเปนการลงทนในสนทรพยถาวร ไดแกเครองจกร เพอรองรบการขยายตวของบรษท และบรษทมกระแสเงนสดรบจากกจกรรมจดหาเงนจ านวน 125.44 ลานบาท จากการใชวงเงนสนเชอในสถาบนการเงนเพมขนเปนจ านวน 258.67 ลานบาท

ในป 2555 บรษทฯมการไดมาในกระแสเงนสดจากกจกรรมด าเนนงานจ านวน 343.41 ลานบาท

สวนใหญเกดจากก าไรจากผลการด าเนนงานกอนภาษ 131.14 และการลดการซอสนคาคงเหลอเพมขนจ านวน 223.57 ลานบาท ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน บรษทมการใชไปในการซอสนทรพยถาวรจ านวน 22.74 ลานบาท ไดแกเครองจกร ทเปนเครองตดซอยยอยและเครองสลทเตอร และบรษทมการใชไปในกจกรรมจดหาเงน จ านวน 343.47 ลานบาท โดยเปนการจายช าระคนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนจ านวน 227.64 ลานบาท จายดอกเบยจ านวน 54.75 ลานบาท และจายปนผลจ านวน 59.54 ลานบาท

ในป 2556 บรษทฯมกระแสเงนสดสทธไดมาจากกจกรรมด าเนนงานจ านวนประมาณ 271.18 ลาน

บาท สาเหตสวนใหญ เกดจากผลการด าเนนงานประจ างวด และการจดเกบลกหนการคาไดดขนจากปกอนเลกนอย เมอพจารณารวมกบระยะเวลาการเกบหนเฉลยในปของบรษทฯ ในสวนกระแสเงนสดใชไปจากกจกรรมการลงทน จ านวน 73.73 ลานบาท บรษทฯมการจายเงนเพอซอสนทรพยถาวรในป จ านวนประมาณ 74.48 ลานบาท สวนใหญเปนการจดซอทดน เพอขยายรองรบการขยายโรงงานในอนาคต จ านวนประมาณ 50.25 ลานบาท และในสวนกระแสเงนสดใชไปจากกจกรรมจดหาเงน จ านวน 191.48 ลานบาท สวนใหญเปนการจายช าระคนเงนกยมระยะสนและดอกเบยใหกบสถาบนการเงน เนองมาจาก



การซอสนคาเพอขาย จ านวนประมาณ 115.33 ลานบาท และจายปนผลจากผลการด าเนนงานป 2555 จ านวนประมาณ 74.37 ลานบาท

อตราสวนทางการเงน การเปลยนแปลงอตราสวนทางการเงนทส าคญ มดงตอไปน อตราสวนแสดงสภาพคลอง

อตราสวนสภาพคลองส าหรบป 2556 อยท 1.23 เทา ลดลงมาจากป 2555 ทอยท 1.27 เทาเพยงเลกนอย สาเหตหลกเกดจากการบรหารการเกบหนลกหนการคาไดดขนจากปกอน สงเกตไดจากระยะเวลาการเกบหนลกหนทดขนจากปกอน คอท 70 วนในป 2556 และ 71 วนในป 2555 อยางไรกตามสภาพคลองของบรษทฯยงปรบตวดขนกวาป 2554, 2553 และ 2552 จากการบรหารสตอกสนคาและการควบคมการใหสนเชอแกลกหนการคา บรษทฯจะมการตดตามพจารณาความสามารถในการจายช าระหนของลกหนแตละรายอยางสม าเสมอ ท าใหบรษทมกระแสเงนสดมาหมนเวยนกจการไดดขน

อตราสวนแสดงความสามารถในการหาก าไร

บรษทมอตราก าไรขนตนตงแตป 2552 ถง ป 2556 เทากบ รอยละ 5.74, รอยละ8.99, รอยละ 9.36 , รอยละ 4.97 และรอยละ 7.17 ตามล าดบ ในขณะท อตราก าไรสทธตงแตป 2552 ถงป 2556 อยทรอยละ 0.40, รอยละ 4.01, รอยละ 2.73, รอยละ 2.37 และรอยละ 1.94 ตามล าดบ เมอพจารณาจากอตราดงกลาวพบวา ในป 2556 บรษทฯมอตราก าไรขนตนสงถง รอยละ 7.17 ซงต ากวาป 2553 และ 2554 เพยงเลกนอยในขณะทสงกวาป 2555 มาก เนองมาจากราคาเหลกทปรบสงในชวงครงปแรก จากอปสงค-อปทานเหลกในตลาด ในขณะทป 2555 บรษทฯ มตนทนราคาเหลกสงในขณะทราคาขายเหลกในตลาดไมสามารถปรบขนไดมากนก ท าใหอตราก าไรขนตนในป 2555 ต ากวาปกอนๆ อยางไรกตามเมอพจารณาอตราก าไรสทธของบรษทฯ พบวาในป 2556 แมจะมอตราก าไรขนตนอยทรอยละ 7.17 แตกลบมาอตราก าไรสทธอยทรอยละ 1.94 ซงต ากวาป 2555 ทอยทรอยละ 2.37 เนองมาจากบรษทฯมขาดทนจากอตราแลกเปลยนในปถงจ านวนประมาณ 46.38 ลานบาท ในขณะทป 2555 แมมอตราก าไรขนตนทต า แตมก าไรจากอตราแลกเปลยนถงจ านวนประมาณ 55.02 ลานบาท จากความผนผวนของคาเงนบาทในระหวางป



อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหนในป 2556 อยท 2.04 เทา ซงสงกวาป 2555 ทอยท 1.99 เทา เกดจากหนสนทเพมสงขนจากการซอสนคาเพอขายและคาเงนบาททออนตวลงในชวงปลายงวดท าใหมลคาหนทเปนเงนตราตางประเทศเพมสงขน อยางไรกตามอตราดงกลาวยงใกลเคยงกบปอนๆ ไดแกป 2554 ทอยท 2.52 เทา และป 2553 ทอยท 2.03 เทา บรษทฯมอตราจายเงนปนผลทเพมสงขนจากปกอนๆ คออยทรอยละ 81.25 สงกวาป 2555, 2554, 2553 และ 2552 ทอยทรอยละ 75.00, 66.66, 76.19 และ 0.00 ทงนบรษทฯมนโยบายจายเงนปนผล ไมต ากวารอยละ 50 ของก าไรสทธ หลงหกภาษเงนไดนตบคคล ยกเวนมความจ าเปนทตองน าก าไรจากการด าเนนงานดงกลาวมาใชเพอขยายการด าเนนงานของบรษทฯตอไป และพจารณาเปรยบเทยบอตราการจายเงนปนผลใกลเคยงกบบรษทฯในอตสาหกรรมเดยวกน คาตอบแทนผสอบบญช

คาตอบแทนของผสอบบญช (audit fee) ในป 2556 ประกอบดวยคาสอบบญชจ านวน 370,000 บาทและคาสอบทานงบการเงน 3 ไตรมาสๆละ 110,000 บาท และคาพาหนะเดนทาง ไมเกน 50,000.00 บาท ซงบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญช และส านกงานสอบบญชคอ บรษท เอส พ ออดท จ ากด ไมเปนบคคลหรอกจการทเกยวของกบบรษท ปจจยและอทธพลทอาจมผลตอการด าเนนงานหรอฐานะการเงนในอนาคต

1. ความผนผวน/ แนวโนมการขนลงของราคาเหลก ซงขนอยกบสภาวะเศรษฐกจโลก, ปจจย

ตางๆทเกยวของ เชน สภาวะตลาดอปสงค-อปทาน ของเหลกอนสงผลโดยตรงตอราคาเหลกอากรขาเขาในกรณซอสนคาจากตางประเทศ โดยมการขนอากรการตอบโตการทมตลาด (Anti Dumping) ตลอดจนเหตการณทางการเมองและภาวะเหตการณในภยพบตทไมสามารถคาดการณได ซงอาจสงผลตอสภาวะเศรษฐกจในประเทศ และผลการด าเนนงานของบรษท

2. ความเสยงจากการใหสนเชอลกคา ณ 31 ธนวาคม 2556 บรษทมลกหนการคาทงหมด 704.01 ลานบาท คดเปนรอยละ 17.69 ของยอดขาย โดยมระยะเวลาการเกบหนเฉลยอยท 70 วน บรษทอาจจะมความเสยงในการเรยกเกบช าระหนจากลกหนการคา หากลกหน



การคาของบรษทมปญหาในการด าเนนงานหรอ ประสบภาวการณทไมคาดฝน เชน เหตการณอทกภย เปนตน ซงอาจสงผลกระทบตอผลก าไรและฐานะการเงนของบรษท ทงนบรษทไดมการตดตามคณภาพลกหนอยางสม าเสมอ ตลอดจนมหนวยงานและระบบทจะพจารณาการอนมตการใหเครดตเทอมในลกคาแตละราย รวมถงมการสอบถามตดตามอยางใกลชดในลกคาของบรษททอาจมภาวการณสมเสยงทจะเกดเหตการณทสงผลกระทบตอผลประกอบการของบรษท อยางไรกตามบรษทมนโยบายการตงคาเผอหนสงสยจะสญเมอมลกหนทไมมหลกประกนรายใดคางช าระเกนก าหนดช าระแลวเกนกวา 90 วน หรอบรษทจะตงคาเผอหนสงสยจะสญเมอพบวาลกหนทไมมหลกประกนอาจจะมปญหาในการช าระไมวาลกหนรายนนจะเกนก าหนดช าระไมถง 90 วน นอกจากนบรษทมฐานลกหนกระจายตวและมจ านวนมากราย ซงบรษทไมไดยดตดกบฐานลกหนการคากลมใดกลมหนง

3. ความเสยงจากอตราดอกเบย เกดขนจากความผนผวนของอตราดอกเบยในทองตลาดในอนาคต โดยบรษทอาจมความเสยงเนองจาก มสนเชอ และเงนกยมระยะส นกบสถาบนการเงน โดย ณ 31 ธนวาคม 2556 บรษทมหนสนระยะส นจากสถาบนการเงนจ านวน 1,349.51 ลานบาท คดเปนรอยละ 83.37 ของหนสนรวม โดยแบงเปน เงนเบกเกนบญชธนาคาร จ านวน 12.93 ลานบาท และเจาหนทรสตรซท จ านวน1,336.58 ลานบาท เพอใชเปนเงนทนหมนเวยนในการสงซอสนคาของบรษท ซงมอายการช าระหนมากกวาการรบช าระหนของลกหนการคาของบรษท ทงนอตราดอกเบยของเงนเบกเกนบญช 31 ธนวาคม 2556 อยทรอยละ 7.375 – 8.00 ตอป และเจาหนทรสตรซทป 2556 และ 2555 อยทรอยละ 1.40-4.05 ตอปและรอยละ 2.12-4.15 ตอป ตามล าดบ

4. ความเสยงจากอตราแลกเปลยน ในป 2556 และ ป 2555 บรษทมมลคาการสงซอจากตางประเทศอยทรอยละ 58.04 และ 63.52 ตามล าดบ โดยเปนการสงซอในสกลดอลลารสหรฐ ซงท าใหบรษทมความเสยงจากการผนผวนของอตราแลกเปลยน อยางไรกตามบรษทไดลดผลกระทบจากความเสยงของอตราแลกเปลยน โดยการท าสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา (Forward contract) หรอ แปลงหนคาสนคาเปนหนเงนสกลบาท หรอช าระหนกอนก าหนด โดยพจารณาตามความเหมาะสมของกระแสเงนสดและสถานการณในขณะนนๆ



14. การวเคราะหและค าอธบายของฝายจดการ MANAGEMENT DISCUSSION AND ANALYSIS: MD&A ค าอธบายและการวเคราะหฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน ภาพรวมผลการด าเนนงานทผานมา

ดวยลกษณะการประกอบธรกจทจะตองใหบรการจดหาผลตภณฑเหลกแผนชนดมวนทกประเภทและทกขนาด และมการส ารองไวในคลงสนคาประมาณ 2-3 เดอน เพอใหทนตอการสนองความตองการของลกคาในภาคอตสาหกรรมตางๆ โดยการจดซอดวยเงนสดจากผผลตเหลกแผนชนดมวนแลวน ามาแปรรป และจ าหนายโดยใหสนเชอแกลกคาประมาณ 15-120 วน จงท าใหบรษทฯ จ าเปนตองใชเงนทนหมนเวยนจ านวนมาก ทงจากสถาบนการเงนและเงนทนของบรษทเพอใชการส ารองวตถดบและใหสนเชอแกลกคา ซงการเพมขนของยอดขาย รวมทงการขยายก าลงการผลต และเพมสายการผลตผลตภณฑทอเหลก ท าใหบรษทจ าเปนตองส ารองวตถดบและใหสนเชอแกลกคาเพมมากขน

ทงนจากผลการด าเนนงานทผานมา ถงแมสภาพเศรษฐกจโดยรวมจะยงไมฟนฟเตมท ซงสงผลใหเกดความผนผวนในดานราคาเหลก และปจจยภายนอกตางๆ ทเขามากระทบ เชน ภยธรรมชาต ปจจยทางการเมอง บรษทฯยงคงสามารถด ารงอตราผลก าไรขนตนอยทรอยละ 4.97 – 9.36 และมอตราผลก าไรสทธอยทรอยละ 0.4 - 4.01 ซงสามารถวเคราะหผลการด าเนนงานทผานมา ไดดงตอไปน

การวเคราะหผลการด าเนนงานทผานมา ผลการด าเนนงานและฐานะการเงนของบรษทตลอดระยะเวลา 5 ปทผานมา สามารถสรปไดดงน

ภาพรวมรายไดจากการด าเนนงานทผานมาและสดสวนการขายในแตกลมธรกจ รายไดจากการขาย ในป 2556 ลดลงจากป 2555 เนองจากสถานการณราคาเหลกมความซบเซาจาก Supply มากกวา Demand สงผลใหราคาเหลกลดลงจากปกอนๆ อยางไรกตามปรมาณขายในป 2556 เพมขนจากปกอนๆอยางตอเนอง โดยเพมขนจากป 2555, 2554, 2553 และ 2552 ในอตรารอยละ 0.89, รอยละ 43.18, รอยละ 67.21 และ รอยละ 87.10 ตามล าดบ โดยรายไดจากการขายสวนใหญในป 2556 อยในอตสาหกรรมยานยนต และอตสาหกรรมศนยบรการเหลก เชนเดยวกบปกอนๆ แตมสดสวนการขายของอตสาหกรรมยานยนตเพมขน จากไตรมาส 1 ในป 2556 เนองจากโครงการรถคนแรกของรฐบาล คอในป 2556 บรษทฯมสดสวนการขายในอตสาหกรรมยานยนตท รอยละ 33.03 ในขณะทป 2555, 2554, 2553, 2552 อยทสดสวนรอยละ 24.48, รอยละ 25.70,รอยละ 30.00 และรอยละ 29.25 ตามล าดบ



ในสวนของสดสวนการขายสนคาทผานกระบวนการแปรรปของบรษท มสดสวนทลดลงจากป 2555 จากการขายสนคาประเภทจดหาเพมขนมาก โดยมสดสวนของสนคาทผานกระบวนการแปรรปตอเทากบรอยละ57.85 ในขณะทป 2555 มรอยละ 62.71 สนคาทจดหา (ซอมา-ขายไป) อยทรอยละ 42.15 ในขณะทป 2555 อยทรอยละ 37.29

งบก าไรขาดทนป 2552 บรษทมรายไดจากการขาย 2,121.05 ลานบาท โดยมตนทนขายรวม เทากบ 1,999.37 ลานบาท ซง

คดเปนรอยละ 94.26 ของรายไดจากการขาย โดยสดสวนตนทนขายเทยบกบรายไดจากการขายมการปรบตวสงขน ซงเปนผลพวงจากการซอวตถดบเหลกทมราคาสงในชวงป 2551 และมราคาขายลดลงในชวงป 2552 อยางไรกตามบรษทฯ มโอนกลบคาเผอจากการลดมลคาสนคาคงเหลอ ในป 2552 จ านวน 220.28 ลานบาท สงผลใหบรษทมอตราก าไรขนตนอยทรอยละ 5.74

บรษทมคาใชจายในการด าเนนงานเทากบ 76.25 ลานบาท โดยลดลงจากป 2552 จ านวน 9.23 ลานบาท ซงสวนใหญเกดจากหนสงสยจะสญลดลง 7.67 ลานบาท นอกจากนบรษทยงมดอกเบยจายลดลงจ านวน 17.53 ลานบาท จากการทเงนเบกเกนบญชและเงนกยมระยะสนลดลงถง 150.29 ลานบาท แสดงใหเหนถงการบรหารการจดเกบหน และการบรหารการเงนทดขน




คดเปนรอยละ 90.58 ของรายไดจากการขาย โดยมอตราก าไรขนตนสงขน จากความสามารถในการบรหารตนทนสนคาทด และราคาขายสนคาทปรบตวขนอยางตอเนอง ประกอบกบปรมาณทจ าหนายเพมสงขนโดย เพมขนจากปกอนเฉลยอตรารอยละ 12 นอกจากนบรษทยงมความสามารถในการตอรอง และบรหารดอกเบยทดขน โดยบรษทมอตราดอกเบยในวงเงนสนเชอป 2553 ทอตรารอยละ 2.69 – 3.45 ซงลดลงจากอตราของปกอนทอยทอตรารอยละ 3.20 – 5.45 สงผลใหดอกเบยในป 2553 ลดลงจากปกอน จ านวน 6.83 ลานบาท


คดเปนรอยละ 90.64 ของรายไดจากการขาย โดยมอตราก าไรขนตนสงขน จากความสามารถในการบรหารตนทนสนคาทด ทงนบรษทมการสงซอสนคาจากตางประเทศเพมมากขนจากปกอนถงรอยละ 91.24 เพอประโยชนในดานการบรหารราคา อยางไรกตามบรษทบรษทมผลกระทบจากคาเงนบาททออนตวลง โดยมขาดทนจากอตราแลกเปลยน จ านวน 6.68 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 0.20 ของรายไดจากการขาย นอกจากนบรษทยงไดรบผลกระทบในเรองของลกหนการคาทเกนก าหนดช าระ จากเหตการณประสบปญหาดานอทกภย โดยมการตงคาเผอหนสงสยจะสญสทธในป จ านวน 28.06 ลานบาท หรอคดเปนรอยละ 0.85 ของรายไดจากการขาย และตนทนทางการเงนทเพมมากขนจากปกอนถงรอยละ 53.89 จากความผนผวนของอตราดอกเบย โดยอตราดอกเบยของป 2554 อยทรอยละ 1.69-4.65 ในขณะทป 2553 อยทรอยละ 2.69-3.45


คดเปนรอยละ 95.03 ของรายไดจากการขาย บรษทฯมอตราก าไรขนตนทลดต าลงเนองจากตนทนสนคาทเพมสงขน และการไมสามารถเพมราคาขายใหเพมขนตามสดสวนตนทนทเพมขนได ตนทนทเพมขนสวนใหญเนองมาจาก คาแรงทเพมสงขนรอยละ 10.23 อยางไรกตามในป 2555 บรษทมก าไรจากอตราแลกเปลยนเงนตราตางประเทศถง 55.02 ลานบาท ซงเพมขนจากป 2554 ทงจ านวน และยงสามารถลดคาใชจายในการบรหารลงจากป 2554 รอยละ 1.51 จากรายไดจากการขาย จากความสามรถในการบรหารหนลกหนการคาและสามารถเรยกช าระเงนจากลกหนทเกนก าหนดช าระเพมขนได โดยในป 2555 บรษทมคาเผอหนสงสยจะสญลดลงจากป 2554 จ านวน 30.16 ลานบาท




คดเปนรอยละ 92.83 ของรายไดจากการขาย บรษทฯมอตราก าไรขนตนทเพมขนจากปกอน เกดจากการทบรษทสามารถบรหารการจดหาราคาสนคาไดดขน อยางไรกตามบรษทมคาใชจายในการขายและบรหารเพมขนจากปกอน ถงรอยละ 64.31 เกดจากบรษทมขาดทนจากอตราแลกเปลยนจ านวน 46.38 ลานบาท เพมขนจากปกอนทงจ านวน จากการทคาเงนบาทออนตวลงอยางมาก และคาใชจายในการบรหารอนๆ เพมขนจากการปรบฐานเงนเดอนและสวสดการของพนกงาน เพอใหเปนไปตามสภาวะคาครองชพทปรบตวเพมขน

ฐานะทางการเงนของบรษท 1. สวนประกอบของสนทรพย

สนทรพยรวมของบรษท ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 มมลคาสนทรพยรวมเทากบ 2,411.69 ลานบาท และ 2,359.48 ลานบาท ตามล าดบ เพมขนจ านวน 52.21 ลานบาท คดเปนรอยละ 2.21 โดยสนทรพยรวมทเปลยนแปลงไปมการเปลยนแปลงหลกๆ ดงน

1. ลดลงในลกหนการคาและลกหนอน จ านวน 126.90 ลานบาท คดเปนรอยละ 15.27 เนองจากยอดขายทลดลง และการขายสนคาในชวงปลายงวดปทแลว อยางไรกตามบรษทยงคงรกษาอตราหมนเวยนการเกบหนโดยเฉลยไดดเทากบปกอน

2. เพมขนในสนคาคงเหลอ จ านวน 114.37 ลานบาท คดเปนรอยละ 10.31 โดยสวนใหญเปนการเพมขนในปรมาณสนคาวตถดบ เพอรองรบการขายสนคาในป 2557 ทคาดวาจะเพมสงขน

3. เพมขนในทดน อาคาร และอปกรณ จ านวน 66.32 ลานบาท คดเปนรอยละ 18.11 สวนใหญเปนการซอทดนเพมขน เพอรองรบการเตบโตของบรษทฯในอนาคต

และเมอเปรยบเทยบสนทรพยรวมของบรษท ณ 31 ธนวาคม 2556 กบป 2554, 2553 และ 2552

พบวาสวนใหญมการเปลยนแปลงหลกๆในสนคาคงเหลอ จากการสงซอสนคาเพอการจ าหนาย โดยพจารณาจากแนวโนมการเตบโตในดานราคาและปรมาณการขายของบรษท 2. หนสน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 บรษทมหนสนรวม เทากบ 1,618.69 ลานบาท เพมขนจากปกอน จ านวน 49.56 ลานบาท คดเปนรอยละ 3.16 สวนใหญเปนการเพมขนในหนสนจากการซอสนคาเพอขาย ซงสอดคลองกบสนคาคงเหลอของกจการทเพมสงขนจากปกอน ทงนบรษทฯมสดสวนการซอสนคาใน



ประเทศ : ตางประเทศในป 2556 อยทรอยละ 41.96 : 58.04 :ซงจากการทคาเงนบาทออนคาท าใหในป 2556 บรษทมขาดทนจากอตราแลกเปลยนถง 46.38 ลานบาท และมลคาหนสนเมอแปลงเปนเงนบาทแลวเพมขน

เมอเปรยบเทยบกบป 2554, 2553 และ 2552 พบวาบรษทมหนสนรวมใกลเคยงกบปกอนๆ จากการกยมเงนเพอการสงซอและสตอกสนคาไวเพอขาย 3. สวนของผถอหน

ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทมสวนของผถอหนของบรษทเทากบ 793.00 ลานบาท และ 790.35 ลานบาท ตามล าดบ ซงเพมขนเปนจ านวน 2.64 ลานบาท คดเปนรอยละ 0.33 สดสวนของผถอหนเพมขนจากปกอนเพยงเลกนอย เนองจากการน าผลการด าเนนงานประจ าป 2556 มาจายปนผลแกผถอหน โดยในป 2556 บรษทฯรบรก าไรจากผลการด าเนนงาน จ านวน 77.06 ลานบาท และจายเงนปนผลจ านวน 64.50 ลานบาท

เมอเปรยบเทยบสวนของผถอหน ณ 31 ธนวาคม 2556 กบป 2554, 2553 และ 2552 สวนใหญเปนการเปลยนแปลงจากการรบรก าไรขาดทนส าหรบงวดและการจายเงนปนผลใหแกผถอหน และมการเปลยนแปลงทส าคญอนในป 2553 จากการเปลยนแปลงนโยบายบญชเกยวกบการแสดงรายการทดน อาคารและเครองจกรจากวธตราคาใหมเปนวธราคาทน ตามหมายเหตประกอบงบการเงนขอ 5.2 โดยท าใหสวนเกนทนจากการตราคาทรพยสนลดลงทงจ านวน

สภาพคลอง กระแสเงนสด

ในป 2552 บรษทฯมกระแสเงนสด จากการด าเนนงานเพมขน จ านวน 229.62 ลานบาท สวนใหญ

เกดจากการกกตนสนคาลดลง จ านวน 343.43 ลานบาท จากความผนผวนของราคาสนคา อยางไรกตามบรษทไดรบช าระหนจากลกหนการคานอยลงจ านวน 40.99 ลานบาท จากการใหเครดตเทอมแกลกหนนานขนคอ จาก 30-90 วนเปน 30-120 วน ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมการลงทน เพมขน 13.14 ลานบาท จากการลงทนในหลกทรพยเผอขายและการจายซอเครองจกร บรษทฯใชกระแสเงนสดจากกจกรรมจดหาเงนจ านวน 212.92 ลานบาท จากการจายช าระหนเงนกจ านวน 149.76 ลานบาท และดอกเบยจ านวน 44.28 ลานบาท

ในป 2553 บรษทมการใชไปในกระแสเงนสดจากการด าเนนงาน จ านวน 203.81 ลานบาท สวน

ใหญเกดจากการซอสนคาเพอการจ าหนาย เพมขนจ านวน 455.81 ลานบาท จากแนวโนมราคาเหลกท



อาจจะสงขน และมกระแสเงนสดรบจากการทบรษทมผลก าไรจากการด าเนนงาน เพมขนจ านวน 142.93 ลานบาท ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมการลงทนมการใชไปในกระแสเงนสดเพมขนเปนจ านวน 22.84 ลานบาท จากการลงทนในทรพยสนถาวร ไดแก เครองจกร และโกดงสวนขยาย เพอรองรบการขยายตวของบรษท และบรษทมกระแสเงนสดรบจากการจ าหนายหลกทรพยเผอขายเปนจ านวน 36.66 ลานบาท และบรษทมกระแสเงนสดรบจากกจกรรมจดหาเงนจ านวน 250.62 ลานบาท จากการใชวงเงนสนเชอในสถาบนการเงนเพมขนเปนจ านวน 292.15 ลานบาท

ในป 2554 บรษทมการใชไปในกระแสเงนสดจากกจกรรมด าเนนงาน จ านวน 117.33 ลานบาท

สวนใหญเกดจากการซอสนคาเพอการจ าหนายเพมขนจ านวน 282.33 ลานบาท และลกหนคางช าระหนทเพมขนจากการขายลอตใหญในชวงปลายงวดจ านวน 180.19 ลานบาท ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน บรษทมการใชไปในกระแสเงนสดเพมขนจ านวน 24.68 ลานบาท สวนใหญเปนการลงทนในสนทรพยถาวร ไดแกเครองจกร เพอรองรบการขยายตวของบรษท และบรษทมกระแสเงนสดรบจากกจกรรมจดหาเงนจ านวน 125.44 ลานบาท จากการใชวงเงนสนเชอในสถาบนการเงนเพมขนเปนจ านวน 258.67 ลานบาท

ในป 2555 บรษทฯมการไดมาในกระแสเงนสดจากกจกรรมด าเนนงานจ านวน 343.41 ลานบาท

สวนใหญเกดจากก าไรจากผลการด าเนนงานกอนภาษ 131.14 และการลดการซอสนคาคงเหลอเพมขนจ านวน 223.57 ลานบาท ในสวนกระแสเงนสดจากกจกรรมลงทน บรษทมการใชไปในการซอสนทรพยถาวรจ านวน 22.74 ลานบาท ไดแกเครองจกร ทเปนเครองตดซอยยอยและเครองสลทเตอร และบรษทมการใชไปในกจกรรมจดหาเงน จ านวน 343.47 ลานบาท โดยเปนการจายช าระคนเงนกยมระยะสนจากสถาบนการเงนจ านวน 227.64 ลานบาท จายดอกเบยจ านวน 54.75 ลานบาท และจายปนผลจ านวน 59.54 ลานบาท

ในป 2556 บรษทฯมกระแสเงนสดสทธไดมาจากกจกรรมด าเนนงานจ านวนประมาณ 271.18 ลาน

บาท สาเหตสวนใหญ เกดจากผลการด าเนนงานประจ างวด และการจดเกบลกหนการคาไดดขนจากปกอนเลกนอย เมอพจารณารวมกบระยะเวลาการเกบหนเฉลยในปของบรษทฯ ในสวนกระแสเงนสดใชไปจากกจกรรมการลงทน จ านวน 73.73 ลานบาท บรษทฯมการจายเงนเพอซอสนทรพยถาวรในป จ านวนประมาณ 74.48 ลานบาท สวนใหญเปนการจดซอทดน เพอขยายรองรบการขยายโรงงานในอนาคต จ านวนประมาณ 50.25 ลานบาท และในสวนกระแสเงนสดใชไปจากกจกรรมจดหาเงน จ านวน 191.48 ลานบาท สวนใหญเปนการจายช าระคนเงนกยมระยะสนและดอกเบยใหกบสถาบนการเงน เนองมาจาก



การซอสนคาเพอขาย จ านวนประมาณ 115.33 ลานบาท และจายปนผลจากผลการด าเนนงานป 2555 จ านวนประมาณ 74.37 ลานบาท

อตราสวนทางการเงน การเปลยนแปลงอตราสวนทางการเงนทส าคญ มดงตอไปน อตราสวนแสดงสภาพคลอง

อตราสวนสภาพคลองส าหรบป 2556 อยท 1.23 เทา ลดลงมาจากป 2555 ทอยท 1.27 เทาเพยงเลกนอย สาเหตหลกเกดจากการบรหารการเกบหนลกหนการคาไดดขนจากปกอน สงเกตไดจากระยะเวลาการเกบหนลกหนทดขนจากปกอน คอท 70 วนในป 2556 และ 71 วนในป 2555 อยางไรกตามสภาพคลองของบรษทฯยงปรบตวดขนกวาป 2554, 2553 และ 2552 จากการบรหารสตอกสนคาและการควบคมการใหสนเชอแกลกหนการคา บรษทฯจะมการตดตามพจารณาความสามารถในการจายช าระหนของลกหนแตละรายอยางสม าเสมอ ท าใหบรษทมกระแสเงนสดมาหมนเวยนกจการไดดขน

ทงนเมอพจารณาความสามารถในการบรหารคณภาพลกหนและสนคาของบรษทฯ เปนดงน คณภาพลกหนการคา

บรษทฯมการควบคมคณภาพลกหน โดยมการพจารณาความเหมาะสมของการใหเครดตลกคา ตงแตกอนท าการขายสนคา โดยพจารณาจากฐานะการเงนและผลการด าเนนงานทผานมา ตลอดจนชอเสยง ความนาเชอถอในตลาดของลกคา และท าการตดตามลกหนทอาจมความเสยงทจะไมสามารถช าระเงนไดอยางสม าเสมอ

คณภาพการบรหารสนคาคงเหลอ เนองมาจากบรษทฯเนนการใหบรการทรวดเรว ทนตอเวลา และเนนสนคาทมคณภาพตรงตามความตองการของลกคาตามวสยทศนและพนธกจขององคกร บรษทฯจงใหความส าคญในการบรหารสนคาคงเหลอ เพอใหเพยงพอตอความตองการของลกคาและใหไดตนทนสนคาในระดบทเหมาะสม โดยบรษทมนโยบายการหมนเวยนของสนคาอยทประมาณ 2-3 เดอน และมการควบคมตนทนราคาซอวตถดบใหอยในราคาทเหมาะสมกบราคาตลาดและสภาพตนทนเฉลยของสนคาคงเหลอโดยรวม โดยการสรางความสมพนธทดกบผจดจ าหนายสนคา พยายามจดหาสนคาจากหลายแหลงและเจรจาตอรองใหไดสนคาทมคณภาพในราคาทเหมาะสม



ทงน การบรหารสนคาคงเหลอของบรษทฯจะถกพจารณาอยางใกลชดจากผบรหารระดบสง โดยใชประสบการณในอดต แนวทางและการคาดการณยอดขายในอนาคตของบรษทฯ ประกอบกบการพจารณาถงสภาวะเศรษฐกจ ภาวะราคาเหลกในตลาด กฎเกณฑการน าเขาของภาครฐ และปจจยอนๆทอาจมากระทบกบการบรหารสนคาคงคลงของบรษทฯได อตราสวนแสดงความสามารถในการหาก าไร

บรษทมอตราก าไรขนตนตงแตป 2552 ถง ป 2556 เทากบ รอยละ 5.74, รอยละ8.99, รอยละ 9.36 , รอยละ 4.97 และรอยละ 7.17 ตามล าดบ ในขณะท อตราก าไรสทธตงแตป 2552 ถงป 2556 อยทรอยละ 0.40, รอยละ 4.01, รอยละ 2.73, รอยละ 2.37 และรอยละ 1.94 ตามล าดบ เมอพจารณาจากอตราดงกลาวพบวา ในป 2556 บรษทฯมอตราก าไรขนตนสงถง รอยละ 7.17 ซงต ากวาป 2553 และ 2554 เพยงเลกนอยในขณะทสงกวาป 2555 มาก เนองมาจากราคาเหลกทปรบสงในชวงครงปแรก จากอปสงค-อปทานเหลกในตลาด ในขณะทป 2555 บรษทฯ มตนทนราคาเหลกสงในขณะทราคาขายเหลกในตลาดไมสามารถปรบขนไดมากนก ท าใหอตราก าไรขนตนในป 2555 ต ากวาปกอนๆ อยางไรกตามเมอพจารณาอตราก าไรสทธของบรษทฯ พบวาในป 2556 แมจะมอตราก าไรขนตนอยทรอยละ 7.17 แตกลบมาอตราก าไรสทธอยทรอยละ 1.94 ซงต ากวาป 2555 ทอยทรอยละ 2.37 เนองมาจากบรษทฯมขาดทนจากอตราแลกเปลยนในปถงจ านวนประมาณ 46.38 ลานบาท ในขณะทป 2555 แมมอตราก าไรขนตนทต า แตมก าไรจากอตราแลกเปลยนถงจ านวนประมาณ 55.02 ลานบาท จากความผนผวนของคาเงนบาทในระหวางป อตราสวนวเคราะหนโยบายทางการเงน อตราสวนหนสนตอสวนของผถอหนในป 2556 อยท 2.04 เทา ซงสงกวาป 2555 ทอยท 1.99 เทา เกดจากหนสนทเพมสงขนจากการซอสนคาไวเพอขายในไตรมาส 1 ป 2557 ทบรษทฯคาดการณวาจะมยอดขายทสงจากแนวโนมความตองการเหลกในตลาด และคาเงนบาททออนตวลงในชวงปลายงวดท าใหมลคาหนทเปนเงนตราตางประเทศเพมสงขน อยางไรกตามอตราดงกลาวยงใกลเคยงกบปอนๆ ไดแกป 2554 ทอยท 2.52 เทา และป 2553 ทอยท 2.03 เทา

บรษทฯ มอตราสวนความสามารถในการช าระดอกเบยในป 2556, 2555, 2554, 2553 และ 2552 อยท 3.38, 3.46, 3.57, 4.93 และ1.35 ตามล าดบ ทงนในชวง 4 ป หลงจากป 2552 ทเกดวกฤตราคาเหลกตกในชวงปลายป 2551 และเรมฟนฟในป 2552 บรษทฯ เรมมความสามารถในการช าระดอกเบยอยในระดบทเสถยร กลาวคอ อยในชวงอตรา 3-4 เทา แสดงถงศกยภาพทดเยยมและเพยงพอในความสามารถทจะจาย



ช าระหนไดอยางด ซงสวนหนงเกดจากการสรางผลการด าเนนงานทด และความสามารถในการเจรจาตอรองอตราดอกเบยกบสถาบนการเงน

นอกจากน บรษทฯมอตราจายเงนปนผลทเพมสงขนจากปกอนๆ คออยทรอยละ 81.25 สงกวาป 2555, 2554, 2553 และ 2552 ทอยทรอยละ 75.00, 66.66, 76.19 และ 0.00 ทงนบรษทฯมนโยบายจายเงนปนผล ไมต ากวารอยละ 50 ของก าไรสทธ หลงหกภาษเงนไดนตบคคล ยกเวนมความจ าเปนทตองน าก าไรจากการด าเนนงานดงกลาวมาใชเพอขยายการด าเนนงานของบรษทฯตอไป และพจารณาเปรยบเทยบอตราการจายเงนปนผลใกลเคยงกบบรษทฯในอตสาหกรรมเดยวกน ภาระผกพนและหนสนทอาจจะเกดขน ณ วนท 31 ธนวาคม 2556 และ 2555 บรษทฯ มภาระผกพนและหนสนทอาจจะเกดขนได ดงน

(หนวย : ลานบาท) 2556 2555 เลตเตอรออฟเครดต เหรยญดอลลารสหรฐอเมรกา 10.66 6.14 บาท 25.36 3.50 หนงสอค าประกน เหรยญดอลลารสหรฐอเมรกา 1.71 - บาท 1.44 1.44 นอกจากนบรษทฯ มท าสญญาเชาอาคารและส านกงาน กบบรษททเกยวของกนแหงหนง มก าหนดระยะเวลา 3 ป ตงแตวนท 1 กรกฎาคม 2556 – 30 มถนายน 2559 บรษทฯมภาระคาเชาทตองช าระจนสนสดสญญา ดงน 2556 2555 ถงก าหนดช าระ -ภายใน 1 ป 4,521,000.00 2,055,000.00 -เกนกวา 1 ป แตไมเกน 5 ป 6,781,500.00 - 11,302,500.00 2,055,000.00



ทงนในป 2556 อตราคาเชาอาคารและความเหมาะสมในการเชาพนทไดผานการอนมตแลวจากคณะกรรมการและคณะกรรมการตรวจสอบของบรษทฯ โดยพจารณาเทยบเคยงจากอตราคาเชาพนทเฉลยในบรเวณใกลเคยง ความเหมาะสมในสถานท และความคมคาในการเชาสถานทเปนหลก คาตอบแทนผสอบบญช

คาตอบแทนของผสอบบญช (audit fee) ในป 2556 ประกอบดวยคาสอบบญชจ านวน 370,000 บาทและคาสอบทานงบการเงน 3 ไตรมาสๆละ 110,000 บาท และคาพาหนะเดนทาง ไมเกน 50,000.00 บาท ซงบคคลหรอกจการทเกยวของกบผสอบบญช และส านกงานสอบบญชคอ บรษท เอส พ ออดท จ ากด ไมเปนบคคลหรอกจการทเกยวของกบบรษท ปจจยและอทธพลทอาจมผลตอการด าเนนงานหรอฐานะการเงนในอนาคต

1. ความผนผวน/ แนวโนมการขนลงของราคาเหลก ซงขนอยกบสภาวะเศรษฐกจโลก, ปจจย

ตางๆทเกยวของ เชน สภาวะตลาดอปสงค-อปทาน ของเหลกอนสงผลโดยตรงตอราคาเหลกอากรขาเขาในกรณซอสนคาจากตางประเทศ โดยมการขนอากรการตอบโตการทมตลาด (Anti Dumping) ตลอดจนเหตการณทางการเมองและภาวะเหตการณในภยพบตทไมสามารถคาดการณได ซงอาจสงผลตอสภาวะเศรษฐกจในประเทศ และผลการด าเนนงานของบรษท

2. ความเสยงจากการใหสนเชอลกคา ณ 31 ธนวาคม 2556 บรษทมลกหนการคาทงหมด 704.01 ลานบาท คดเปนรอยละ 17.69 ของยอดขาย โดยมระยะเวลาการเกบหนเฉลยอยท 70 วน บรษทอาจจะมความเสยงในการเรยกเกบช าระหนจากลกหนการคา หากลกหนการคาของบรษทมปญหาในการด าเนนงานหรอ ประสบภาวการณทไมคาดฝน เชน เหตการณอทกภย เปนตน ซงอาจสงผลกระทบตอผลก าไรและฐานะการเงนของบรษท ทงนบรษทไดมการตดตามคณภาพลกหนอยางสม าเสมอ ตลอดจนมหนวยงานและระบบทจะพจารณาการอนมตการใหเครดตเทอมในลกคาแตละราย รวมถงมการสอบถามตดตามอยางใกลชดในลกคาของบรษททอาจมภาวการณสมเสยงทจะเกดเหตการณทสงผลกระทบตอผลประกอบการของบรษท อยางไรกตามบรษทมนโยบายการตงคาเผอหนสงสยจะสญเมอมลกหนทไมมหลกประกนรายใดคางช าระเกนก าหนดช าระแลวเกนกวา 90 วน หรอ



บรษทจะตงคาเผอหนสงสยจะสญเมอพบวาลกหนทไมมหลกประกนอาจจะมปญหาในการช าระไมวาลกหนรายนนจะเกนก าหนดช าระไมถง 90 วน นอกจากนบรษทมฐานลกหนกระจายตวและมจ านวนมากราย ซงบรษทไมไดยดตดกบฐานลกหนการคากลมใดกลมหนง

3. ความเสยงจากอตราดอกเบย เกดขนจากความผนผวนของอตราดอกเบยในทองตลาดในอนาคต โดยบรษทอาจมความเสยงเนองจาก มสนเชอ และเงนกยมระยะส นกบสถาบนการเงน โดย ณ 31 ธนวาคม 2556 บรษทมหนสนระยะส นจากสถาบนการเงนจ านวน 1,349.51 ลานบาท คดเปนรอยละ 83.37 ของหนสนรวม โดยแบงเปน เงนเบกเกนบญชธนาคาร จ านวน 12.93 ลานบาท และเจาหนทรสตรซท จ านวน1,336.58 ลานบาท เพอใชเปนเงนทนหมนเวยนในการสงซอสนคาของบรษท ซงมอายการช าระหนมากกวาการรบช าระหนของลกหนการคาของบรษท ทงนอตราดอกเบยของเงนเบกเกนบญช 31 ธนวาคม 2556 อยทรอยละ 7.375 – 8.00 ตอป และเจาหนทรสตรซทป 2556 และ 2555 อยทรอยละ 1.40-4.05 ตอปและรอยละ 2.12-4.15 ตอป ตามล าดบ

4. ความเสยงจากอตราแลกเปลยน ในป 2556 และ ป 2555 บรษทมมลคาการสงซอจากตางประเทศอยทรอยละ 58.04 และ 63.52 ตามล าดบ โดยเปนการสงซอในสกลดอลลารสหรฐ ซงท าใหบรษทมความเสยงจากการผนผวนของอตราแลกเปลยน อยางไรกตามบรษทไดลดผลกระทบจากความเสยงของอตราแลกเปลยน โดยการท าสญญาซอขายเงนตราตางประเทศลวงหนา (Forward contract) หรอ แปลงหนคาสนคาเปนหนเงนสกลบาท หรอช าระหนกอนก าหนด โดยพจารณาตามความเหมาะสมของกระแสเงนสดและสถานการณในขณะนนๆ


สารบญ หนา สวนท 1 การประกอบธรกจ 1

1. นโยบายและภาพรวมการประกอบธรกจ 2

2. ลกษณะการประกอบธรกจ 10

3. ปจจยความเสยง 35

4. ทรพยสนทใชในการประกอบธรกจ 43

5. ขอพพาททางกฎหมาย 47

6. ขอมลทวไปและขอมลส าคญอน 48

สวนท 2 การจดการและการก ากบดแลกจการ 52 7. ขอมลหลกทรพยและผถอหน 53

8. โครงสรางการจดการ 58

9. การก ากบดแลกจการ 72

10. ความรบผดชอบตอสงคม (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITIES : CSR) 105

11. การควบคมภายในและการบรหารจดการความเสยง 119

12. รายการระหวางกน 122

สวนท 3 ฐานะการเงนและผลการด าเนนงาน 129 13. ขอมลทางการเงนทส าคญ 130

14. การวเคราะหและค าอธบายของฝายจดการ ( MD&A) 144

เอกสารแนบ 155 1. รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท 156

2. รายละเอยดเกยวกบการด ารงต าแหนงของผบรหารและผมอ านาจในการควบคมบรษท 164

3. รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษท 165

4. รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ / อสระ 167

5. แบบประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน 169

การรบรองความถกตองของขอมล 180


เอกสารแนบ หนา 155

เอกสารแนบ


เอกสารแนบ 1 หนา 156

เอกสารแนบ 1. รายละเอยดเกยวกบกรรมการ ผบรหาร ผมอ านาจควบคม และเลขานการบรษท

ชอ-สกล อาย/ต าแหนง

วตการศกษา ความสมพนธทาง ครอบครวระหวาง

ผบรหาร

*สดสวนการถอหนในบรษททมสทธออกเสยง

ทงหมด

ประสบการณการท างาน

นายสภชย ชยสพฒน อาย 66 ป ประธานกรรมการ และกรรมการผมอ านาจลงนามผกพนบรษทตามทก าหนดในหนงสอรบรอง

มธยมศกษาปท 6 ผานการอบรม Director Accreditation Program (DAP) รนท 31/2548 จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรรมการบรษทไทย

บดานายวรศกด ชยสพฒน และ นายกฤษดา ชยสพฒน

รอยละ 8.465 2535 - ปจจบน

2530 - ปจจบน

- ประธานกรรมการ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) - กรรมการ บรษท ชยสพฒน จ ากด

นายวรศกด ชยสพฒน อาย 41 ป กรรมการผจดการ, กรรมการ และ กรรมการผมอ านาจลงนามผกพนบรษทตามทก าหนดในหนงสอรบรอง

ปรญญาตร สาขาการตลาด JOHNSON&WALES UNIVERSITY,U.S.A

ปรญญาโท MBA-INTERNATIONAL BUSINESS JOHNSON&WALES UNIVERSITY,U.S.A

ผานการอบรม Director Accreditation Program (DAP) รนท 31/2548 จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรรมการบรษทไทย

บตร นายสภชย ชยสพฒน และ คสมรส นางสวมล ชยสพฒน


2542 - 2549

2540 – 2542

- กรรมการผจดการ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

- กรรมการ บรษท ยไนเตด สตล เซอรวสเซนเตอร จ ากด - กรรมการ บรษท ชยสพฒน จ ากด





ผบรหาร


ทงหมด


นายกฤษดา ชยสพฒน อาย 39 ป กรรมการ, ผอ านวยการฝายบรหารทวไป และ กรรมการผมอ านาจลงนามผกพนบรษทตามทก าหนดในหนงสอรบรอง

ปรญญาตร คณะบรหารธรกจ สาขาการตลาด มหาวทยาลยหอการคาไทย

ปรญญาโท MBA-MANAGEMENT BUSINESS JOHNSON&WALES UNIVERSITY,U.S.A


บตร นายสภชย ชยสพฒน


- กรรมการ และผอ านวยการฝายบรหารทวไป บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

นายบรรเจด สมเสม อาย 54 ป กรรมการ

ปรญญาตร สาขาการตลาด มหาวทยาลยธรรมศาสตร


-ไมม- รอยละ 0.006 2548 - ปจจบน


- กรรมการ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

- Account Manager ธนาคารกรงเทพ จ ากด (มหาชน)





ผบรหาร


ทงหมด


นางพนธภา ชวธนาสนทร อาย 60 ป กรรมการ

ปรญญาตร บรหารธรกจ สถาบนเทคโนโลยราชมงคล


นองสาว นายสภชย ชยสพฒน


2521 – 2557

ปจจบน

- กรรมการ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

- เจาหนาทอ านวยบรการอาวโส ธนาคารกรงเทพ จ ากด (มหาชน)

- เกษยณอายงาน

นายจรส กาญจนขจต อาย 77 ป ประธานกรรมการตรวจสอบ

เนตบณฑตสภา ปรญญาตร นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลย รามค าแหง ผานการอบรม Director Accreditation Program (DAP) รนท 31/2548 จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรรมการบรษทไทย

-ไมม- -ไมม- 2550 - ปจจบน 2548 - 2549


- ประธานกรรมการตรวจสอบ - กรรมการตรวจสอบ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) - อาจารย สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร

นายจนทรแรม อรรถกฤษณ อาย 57 ป กรรมการตรวจสอบ

ปรญาโท รฐประศาสนศาสตรมหาบณฑต สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร (นดา)

-ไมม- -ไมม- 2548 – ปจจบน

2548 – ปจจบน

- กรรมการตรวจสอบ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) - ผชวยผอ านวยการส านก ส านกตรวจสอบ ธนาคารอาคารสงเคราะห





ผบรหาร


ทงหมด


ปรญญาตร นตศาสตรบณฑต มหาวทยาลยรามค าแหง

ประกาศนยบตรวชา ชพช นสง (ปวส.) , การบญช สถาบน เทคโนโลยราชมงคล, เทคนคกรงเทพฯ

ผ านการอบรมหลก สตรบญ ชส าห รบผ บ รหาร - บญชตนทนจากจฬาลงกรณมหาวทยาลยในป 2547

ผานการอบรมหลกสตรผตรวจสอบภายในรบอนญาต (CIA) จากจฬาลงกรณมหาวทยาลย ในป 2548


2546 - 2548

2546

2544 - 2546

2541 - 2544

2539 - 2541

2526 - 2530

2522 - 2525

- ผชวยผอ านวยการฝาย ฝายจดหาและการพสด ธนาคารอาคารสงเคราะห - ผชวยผอ านวยการฝาย ฝายบรหารส านกงาน ธนาคารอาคารสงเคราะห - ผชวยผอ านวยการฝาย ฝายพธการสนเชอ ธนาคารอาคารสงเคราะห - ผชวยผตรวจการธนาคาร ส านกตรวจการ ธนาคารอาคารสงเคราะห - หวหนางานเงนกสวสดการ ฝายสนเชอบคคล

โครงการ ธนาคารอาคารสงเคราะห - ผชวยผสอบบญช ส านกงานผสอบบญช นายช านาญ รตนากร - ผชวยผสอบบญช ส านกงานผสอบบญช นายประดบ ธญญคปต





ผบรหาร


ทงหมด


นายสรชาต พงษภทรนทร อาย 67 ป กรรมการตรวจสอบ

อนปรญญา สาขาบรหาร Mongomery College, U.S.A ผานการอบรม Director Accreditation Program (DAP) รนท 18/2547 จากสมาคมสงเสรมสถาบนกรรรมการบรษทไทย

-ไมม- -ไมม- 2550 - ปจจบน


2540 - 2547

- กรรมการตรวจสอบ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) - ผอ านวยการส านกประธานกรรมการ บรษท ยบส (เอเชย) จ ากด (มหาชน) - เจาหนาทบรหาร บรษท ยบส (เอเชย) จ ากด

นายธนทศน โทวนช อาย 49 ป ผอ านวยฝายขายและการตลาด

ประกาศนยบตรวชาชพชนสง (ปวส.) วทยาลยเทคนคดสต

-ไมม- รอยละ 0.00002 2548 – ปจจบน

2528 - 2547

- ผอ านวยการฝายขายและการตลาด บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

- ผจดการการตลาด บรษท ชยสพฒน จ ากด

นางสวมล ชยสพฒน อาย 40 ป ผอ านวยฝายบญชและการเงน / ผจดการฝายการเงน (รกษาการ)

ปรญญาตร สาขาการตลาด JOHNSON&WALES UNIVERSITY,U.S.A

ปรญญาโท MBA-INTERNATIONAL BUSINESS JOHNSON&WALES UNIVERSITY,U.S.A

คสมรส นายวรศกด ชยสพฒน

-ไมม- 2548 – ปจจบน

2545 - 2547

2542 - 2543

- ผอ านวยการฝายบญชและการเงน บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

- ผจดการฝายการเงน บรษท ยไนเตดสตล เซอรวสเซนเตอร จ ากด - ผชวยผจดการ BAKER HUGHES INTEQ (ประกอบธรกจ





ผบรหาร


ทงหมด


รบจางขดเจาะน ามน) นางสาวกนยารชต นพแสง อาย 41 ป ผอ านวยการฝายทรพยากรบคคล

ปรญญาตร สาขาการจดการทวไป ราชภฎพระนคร

-ไมม- รอยละ 0.0005 2542 – ปจจบน

2536 – 2541

- ผอ านวยการฝายทรพยากรบคคล บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

- ผจดการฝายทรพยากรบคคล บรษท ชยสพฒน จ ากด

นางสาวองคอร สหไสยาสทธ อาย 33 ป ผจดการฝายบญช และ เลขานการบรษท

ปรญญาตร สาขาการบญช มหาวทยาลยเกษตรศาสตร

-ไมม- -ไมม- 2552 – ปจจบน

ปจจบน

2550 - 2552

2547 – 2550

2546 - 2547

- ผจดการฝายบญช บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) - เลขานการบรษท

บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) - ผจดการฝายบญช

บรษท ฮารดแวรเฮาส อนเตอรเนชนแนล จ ากด

- ผชวยผตรวจสอบบญช บรษท เคพเอมจ ภมไชย สอบบญช จ ากด - ผชวยผตรวจสอบ บรษท ส านกงาน เอ เอม ซ จ ากด

หมายเหต * รวมการถอหนของผทเกยวของตามมาตรา 258 แหงพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ทกคนขางตนไมมจ านวนการถอหนทางออม)



หนาทและความรบผดชอบของเลขานการบรษท เลขานการบรษทจะตองปฏบตหนาทตามทก าหนดในมาตรา 89/15 และมาตรา 89/16 ของพระราชบญญตหลกทรพยและตลาดหลกทรพย (ฉบบท 4) พ.ศ. 2551 ซงมผลใชบงคบในวนท 31 สงหาคม 2551 ดวยความรบผดชอบ ความระมดระวง และความซอสตยสจรต รวมทงตองปฏบตใหเปนไปตามกฎหมาย วตถประสงค ขอบงคบของบรษท มตคณะกรรมการ ตลอดจนมตทประชมผถอหน ทงน หนาทตามกฎหมายของเลขานการบรษทมดงน

1. จดท าและเกบรกษาเอกสารดงตอไปน

- ทะเบยนกรรมการ

- หนงสอนดประชมคณะกรรมการ รายงานการประชมคณะกรรมการ และรายงานประจ าปของ

บรษท

- หนงสอนดประชมผถอหน และรายงานการประชมผถอหน

2. เกบรกษารายงานการมสวนไดเสยทรายงานโดยกรรมการหรอผบรหาร และจดสงส าเนารายงานการ

มสวนไดเสยตามมาตรา 89/14 ใหประธานคณะกรรมการ และประธานกรรมการตรวจสอบทราบ

ภายใน 7 วนท าการ นบแตวนทบรษทไดรบรายงานนน

3. ด าเนนการอนๆตามทคณะกรรมการก ากบตลาดทนประกาศก าหนด

นอกจากน เลขานการบรษทยงมหนาทอนตามทบรษทหรอคณะกรรมการบรษทมอบหมาย ดงน

- ใหค าแนะน าดานกฎหมายและกฎเกณฑตางๆทเกยวของ และขอพงปฏบตดานการก ากบดแลใน

การด าเนนกจกรรมของคณะกรรมการใหเปนไปตามกฎหมาย และขอบงคบ หรอหลกเกณฑของ

ตลาดหลกทรพยแหงประเทศไทย และของส านกงานคณะกรรมการ ก.ล.ต. รวมไปถงหนวยงาน

อนๆทเกยวของ

- ตดตอประสานงานกบหนวยงานภายในบรษทใหปฏบตตามมตคณะกรรมการบรษทและมตท

ประชมผถอหน

- ตดตอประสานงานกบหนวยงานทก ากบดแล เชน ส านกงาน ตลาดหลกทรพยฯ และดแลการ

เปดเผยขอมลและรายงานสารสนเทศตอหนวยงานทก ากบดแลและสาธารณชน ใหถกตอง

ครบถวนตามกฎหมาย

- เปนผรบรองเรยน รายงานหรอเสนอแนะความคดเหนตอคณะกรรมการ เพอน ามาสอสารตอ

ใหกบคณะกรรมการไดรบทราบ แลวสอสารถงวธการแกไขใหกบหนวยงานทเกยวของในบรษท

และตดตามผลการแกไขปรบปรงการด าเนนงานตามขอรองเรยนดงกลาวเพอรายงานผลตอ



คณะกรรมการ รวมถงสอสารถงวธการแกไขและผลการแกไขดงกลาวใหผรองเรยนไดรบทราบ

ดวย

- จดใหมการปฐมนเทศ ใหค าแนะน าแกกรรมการทไดรบการแตงตงใหม

- หนาทอนๆตามทไดรบมอบหมายจากบรษท



เอกสารแนบ 2. รายละเอยดเกยวกบการด ารงต าแหนงของผบรหารและผมอ านาจในการควบคมบรษท

รายชอผบรหาร บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) บรษท ชยสพฒน จ ากด 1. นายสภชย ชยสพฒน X V / 2. นายวรศกด ชยสพฒน /// V 3. นายกฤษดา ชยสพฒน / V 4. นางพนธภา ชวธนาสนทร / 5. นายบรรเจด สมเสม / 6. นายจรส กาญจนขจต N 7. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ // 8. นายสรชาต พงษภทรนทร // 9. นายธนทศน โทวนช V 10. นางสวมล ชยสพฒน V 11. นางสาวกนยรชต นพแสง V 12. นางสาวองคอร สหไสยาสทธ V *

หมายเหต: X = ประธานกรรมการ N = ประธานกรรมการตรวจสอบ

/ = กรรมการ // = กรรมการตรวจสอบ /// = กรรมการผจดการ * = เลขานการบรษท

V = ผบรหาร



เอกสารแนบ 3. รายละเอยดเกยวกบหวหนางานตรวจสอบภายในของบรษท

บรษทมนโยบายทจะใชผตรวจสอบภายในโดยวาจางบคคลภายนอก (Outsource) ในการท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายในองคกร ซงมหนาทในการประเมน วเคราะห ใหขอเสนอแนะเกยวกบระบบการควบคมภายในขององคกรโดยรวมทงทางดานการตรวจสอบการเงน (Financial Audit) ตรวจสอบการปฏบตงาน (Financial Audit) และการตรวจสอบการปฏบตตามขอก าหนด (Compliance Audit) การสอบทานรายการระหวางกน และการจดท ารายงานผลการตรวจสอบเพอน าเสนอโดยตรงตอคณะกรรมการตรวจสอบและกรรมการบรษท

โดยทผานมาบรษทไดจางส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ. โดยม นายนเวศน จนตนาควชย เปนผจดการทไดรบมอบหมายใหเปนผท าหนาทฝายก ากบและตรวจสอบภายใน รวมถงการจดท าแผนการตรวจสอบภายใน เพอใหบรษทสามารถปฏบตงานไดอยางมประสทธภาพ

ทงน รายละเอยดเกยวกบหวหนา/ผจดการงานตรวจสอบภายในของบรษท มดงน



ชอ-สกล ต าแหนงงาน วตการศกษา ประสบการณการท างาน

นายนเวศน จนตนาควชย อาย 39 ป

ผจดการ/หวหนาตรวจสอบภายในของ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน)

ปรญญาตร สาขาบญช มหาวทยาลยธรรมศาสตร ปรญญาวทยาศาสตรมหาบญฑต คณะเศรษฐศาสตร สาขาการเงนธรกจ สถาบนบณฑตพฒนบรหารศาสตร (นดา) Certify Public Accountant (CPA) Certify Public Accountant (CPA) for Department of Cooperative Auditing

2538 - 2545

2545 – ม.ย. 2546

ม.ย. 2551–ส.ค.2554

ม.ค. 2547 – ปจจบน

ก.ค. 2546 – ปจจบน

- ผจดการแผนก Audit and Business Advisory Services Department PricewaterhouseCoopers ABAS Limited - Project Account Management

Alan Dick (Thailand) Company

Limited

- ผจดการฝายบญช (Part time)

Drilltec GUT GMBH – Thailand

Branch

- Audit’s Manager (Part time)

Morison CKS Company Limited

- ผจดการ

ส านกงานตรวจสอบบญช ไอ.เอน.เจ.



เอกสารแนบ 4. รายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ / อสระ

คณะกรรมการตรวจสอบของ บรษท ซเอสพ สตลเซนเตอร จ ากด (มหาชน) ประกอบดวยกรรมการ

ตรวจสอบ/อสระ 3 ทาน ไดแก นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ

ทงน คณะกรรมการตรวจสอบของบรษทไดรบการแตงตงจากคณะกรรมการบรษทใหปฏบตหนาท

ในการสอบทานขอมลตางๆ ทเกยวของกบการรายงานทางการเงน การตรวจสอบภายในและการตรวจสอบโดยผสอบบญชรบอนญาต พรอมกนนคณะกรรมการตรวจสอบพยายามสงเสรมและผลกดนใหบรษทมการปฏบตตามขอพงปฏบตทดของบรษทจดทะเบยน และบรษทมการปฏบตงานเปนไปตามนโยบายการก ากบดแลกจการทด ตลอดจนใหการแนะน าในเรองการบรหารความเสยงและระบบควบคมภายในตอคณะผบรหาร

ในป 2556 คณะกรรมการตรวจสอบมการประชม 4 ครง โดยกรรมการตรวจสอบแตละทานไดเขา

รวมประชมดงน

ซงในการประชมแตละครง คณะกรรมการตรวจสอบไดประชมกนอยางอสระกบฝายบรหารและผ

ตรวจสอบบญชของบรษท เพอทบทวนและประเมนผลเกยวกบนโยบาย หลกการบญชและการเงน แนวทางการปฏบตทเกยวของ การควบคมภายในและแนวทางการตรวจสอบ นอกจากน คณะกรรมการตรวจสอบยงไดทบทวนและรบรองขอมลรายงานทางการเงน และขอมลอนๆส าหรบทกสนไตรมาส อกทง ไดให

ชอ – นามสกล ต าแหนง จ านวน/ครง 1. นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 4 / 4

2. นายจนทรแรม อรรถกฤษณ กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 4 / 4

3.นายสรชาต พงษภทรนทร กรรมการตรวจสอบ/กรรมการอสระ 4 / 4



ค าแนะน าแกคณะกรรมการบรษทในการปรบปรง แกไข และพฒนาการควบคมภายในและลดความเสยงทอาจเกดขนกบบรษทได

คณะกรรมการบรษทและคณะกรรมการตรวจสอบไดอนมตนโยบายการท ารายการและรายงานรายการทอาจมความขดแยงทเกดขนในระหวางป 2556

ทงน คณะกรรมการตรวจสอบของบรษท ไดมความเหนทเปนสาระส าคญ ดงตอไปน 1. รายงานทางการเงนในป 2556 มความถกตอง ครบถวนและเชอถอได

2. การท ารายการระหวางกนมความเหมาะสม และเปนไปตามนโยบายการท ารายการระหวางกนท

บรษทก าหนดไว

3. บรษทมระบบการควบคมภายในทเพยงพอและสอดคลองกบแบบประเมนการควบคมภายในของ

ส านกงานคณะกรรมการ กลต.

4. บรษทไดปฏบตตามกฏหมายวาดวยหลกทรพยและตลาดหลกทรพย ขอก าหนดของตลาด

หลกทรพย และกฏหมายทเกยวของ

5. นายสมยศ ววรรธนอภนย แหงบรษท เอสพ ออดท จ ากด ผสอบบญชรบอนญาตของบรษท ได

ปฏบตหนาทอยางถกตองและเหมาะสม

6. รายการทอาจมความขดแยงทางผลประโยชนทเกดขนในป 2556 มความเหมาะสมและเปนไปเพอ

ประโยชนสงสดของบรษท

7. คณะกรรมการตรวจสอบไดปฏบตหนาทตามกฏบตรทรบอนมตจากคณะกรรมการบรษท

นายจรส กาญจนขจต ประธานกรรมการตรวจสอบ 27 กมภาพนธ 2557



เอกสารแนบ 5. แบบประเมนความเพยงพอของระบบควบคมภายใน

แบบประเมนนจดท าโดยคณะกรรมการบรษทซงเปนความเหนของคณะกรรมการเกยวกบ

ความเพยงพอของระบบการควบคมภายใน ลงวนท 27 กมภาพนธ 2557

สวนท 1 องคกรและสภาพแวดลอม (Organizational Control and Environment Measure) องคกรและสภาพแวดลอม หมายถง การมโครงสรางองคกรและสภาพแวดลอมทดซงเปนรากฐานทส าคญของระบบการควบคมภายในทมประสทธผล ดงนน จงมความจ าเปนทตองสรางสภาวะหรอปจจยตาง ๆ ซงเออใหระบบการควบคมภายในด าเนนไปไดตามทบรษทมงหวง เปนการสรางบรรยากาศการควบคมเพอสงเสรมใหทกคนในบรษทตระหนกถงความจ าเปนของระบบการควบคมภายใน เชน การทฝายบรหารใหความส าคญตอความซอสตยสจรตและจรยธรรมในการด าเนนธรกจ การจดการโครงสรางขององคกรอยางเหมาะสม การก าหนดหนาทอยางชดเจน การมนโยบายและระเบยบปฏบตทเปนลายลกษณอกษร เปนตน 1.1 คณะกรรมการไดดแลใหมการก าหนดเปาหมายการด าเนนธรกจทชดเจนและวดผลได เพอเปนแนวทางในการปฏบตงานของพนกงาน ใชหรอไม ใช ไมใช 1.2 คณะกรรมการบรษทไดทบทวนเปาหมายการปฏบตงานแลววา การตงเปาหมายไดด าเนนการอยางรอบคอบ และไดพจารณาถงความเปนไปไดของเปาหมายทก าหนด ตลอดจนไดมการวเคราะหถงการใหสงจงใจหรอผลตอบแทนแกพนกงานวาเปนไปอยางสมเหตสมผล โดยไมมการจงใจหรอใหผลประโยชนตอบแทนทเกนสมควรแกพนกงานในลกษณะทอาจน าไปสการกระท าทจรตหรอประพฤตมชอบ (เชน ตงเปาหมายยอดขายของบรษทไวสงเกนความเปนจรง ท าใหเกดแรงจงใจในการตกแตงตวเลขยอดขาย เปนตน) ใช ไมใช



1.3 บรษทไดมการจดโครงสรางองคกรทชวยใหฝายบรหารสามารถด าเนนงานไดอยางมประสทธภาพ หรอไม ใช ไมใช 1.4 บรษทมขอก าหนดเกยวกบจรยธรรม (code of Business conduct) และขอก าหนดหามฝายบรหารและพนกงานปฏบตตนในลกษณะทอาจกอใหเกดความขดแยงทางผลประโยชนกบกจการเปนลายลกษณอกษร รวมทงบทลงโทษ หากมการฝาฝน หรอไม ม ไมม 1.5 บรษทมการจดท านโยบายและระเบยบวธปฏบตงานเปนลายลกษณอกษรในธรกรรมดานการเงน การจดซอ และการบรหารทวไปทรดกมและสามารถปองกนการทจรตไดหรอไม ใช ไมใช 1.6 ในการก าหนดนโยบายและแผนการปฏบตงาน บรษทไดค านงถงความเปนธรรมตอคคา เพอประโยชนของบรษทในระยะยาว ใชหรอไม ใช ไมใช



สวนท 2 การบรหารความเสยง (Risk Management Measure) การประกอบธรกจของบรษทยอมด าเนนการอยทามกลางความเสยงทางธรกจตลอดเวลา โดยสาเหตของความเสยงอาจมาจากปจจยภายใน เชน ผบรหารขาดความซอสตยและจรยธรรม บรษทขยายงานอยางรวดเรวเกนไปท าใหระบบงานไมสามารถรองรบได หรอการก ากบดแลไมทวถง เปนตน และปจจยภายนอก เชน การเปลยนแปลงของเทคโนโลย หรอพฤตกรรมการบรโภคสนคา ท าใหมผลกระทบตอสวนแบงการตลาด เปนตน ดวยเหตน การทจะน าพาใหบรษทรอดพนจากอนตรายทเกดจากความเสยงดงกลาวไดนน ฝายบรหารจ าเปนตองด าเนนการตอไปนอยางสม าเสมอ (1) พจารณาหรอไตรตรองถงลกษณะความเสยงทบรษทประสบอย หรอคาดวาจะประสบ (Identification of risk) (2) วเคราะหผลกระทบของความเสยงนน ๆ ตอบรษท และโอกาสทความเสยงนน ๆ จะเกดขน (Analysis of risk) (3) ก าหนดมาตรการเพอลดความเสยงใหอยในระดบทเหมาะสม (Management of risk) 2.1 บรษทมการประเมนอยางสม าเสมอหรอไมวา การประกอบธรกจของบรษทมปจจยใดบางทเปนปจจย ความเสยงทงทมาจากภายนอกและภายใน ซงอาจมผลกระทบตอการด าเนนธรกจของบรษทอยางมนยส าคญ ม ไมม 2.2 บรษทไดมการวเคราะหหรอไมวา เหตการณใดทจะท าใหปจจยทเปนความเสยงนนเกดขน ม ไมม 2.3 บรษทก าหนดใหมมาตรการในการตดตามเหตการณทเปนสาเหตของปจจยความเสยง รวมทงมาตรการ ในการลดความเสยงเหลานน ใชหรอไม ใช ไมใช



2.4 บรษทไดแจงใหพนกงานทกคนทเกยวของรบทราบและปฏบตตามมาตรการบรหารความเสยง ทก าหนดไว ใชหรอไม ใช ไมใช 2.5 บรษทมการตดตามวาหนวยงานตาง ๆ ไดปฏบตตามแผนการบรหารความเสยงทก าหนดไวใชหรอไม ใช ไมใช



สวนท 3 การควบคมการปฏบตงานของฝายบรหาร (Management Control Activities) การควบคมการปฏบตงานของฝายบรหาร เปนกจกรรมทมความส าคญเพอใหบรษทมนใจวา แนวทางทฝายบรหารก าหนดไวไดรบการตอบสนองและปฏบตตามจากทกคนในบรษท ซงแนวทางดงกลาว ไดแก

(1) การก าหนดอ านาจและระดบการอนมตรายการเปนไปอยางเหมาะสม (2) มการแบงแยกหนาททอาจเออใหเกดการกระท าททจรตออกจากกน (3) มการก าหนดขนตอน และวธการท าธรกรรมกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหาร หรอผท

เกยวของกบบคคลดงกลาวอยางเหมาะสม เพอปองกนการถายเทผลประโยชน (4) การก าหนดวธการเพอใหแนใจวา บรษทไดปฏบตตามกฎหมายและขอบงคบทเกยวของ

3.1 บรษทมการก าหนดขอบเขตอ านาจหนาทและวงเงนอ านาจอนมตของฝายบรหารในแตละระดบไว อยางชดเจนและเปนลายลกษณอกษร ใชหรอไม ใช ไมใช 3.2 บรษทมการแบงแยกหนาทความรบผดชอบในงาน 3 ดานตอไปน ออกจากกนโดยเดดขาด เพอเปน การตรวจสอบซงกนและกน ใชหรอไม (1) หนาทอนมต (2) หนาทบนทกรายการบญชและขอมลสารสนเทศ และ (3) หนาทในการดแลจดเกบทรพยสน ใช ไมใช 3.3 ในกรณทบรษทมการท าธรกรรมกบผถอหนรายใหญ กรรมการ ผบรหาร หรอผทเกยวของกบบคคลดงกลาว บรษทมมาตรการทรดกมเพอตดตามใหการท าธรกรรมนนตองผานขนตอน การอนมตทก าหนด ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว



3.4 ในกรณทมการท าธรกรรมตาม 3.3 การพจารณาอนมตธรกรรมนนไดกระท าโดยผทไมมสวนไดเสยในธรกรรมนนเทานน ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว 3.5 ในกรณทมการท าธรกรรมตาม 3.3 การพจารณาอนมตธรกรรมนน ไดค านงถงประโยชนสงสดของบรษทเปนส าคญและพจารณาโดยถอเสมอนเปนรายการทกระท ากบบคคลภายนอก (on arms’ length basis) ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว 3.6 ในกรณทไดมการอนมตธรกรรมกบผทเกยวของในลกษณะทมผลผกพนบรษทในระยะยาวไปแลว (เชน การท าสญญาซอขายสนคา การใหกยม การค าประกน) ไดมการตดตามใหปฏบตตามเงอนไขทตกลงกนไว ตลอดระยะเวลาทมผลผกพนบรษทหรอไม (เชน ตดตามการช าระคนหนตามก าหนด การทบทวนความเหมาะสมของสญญา เปนตน) ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว 3.7 กรณทบรษทมมาตรการเกยวกบการท าธรกรรมตาม 3.3 มาตรการดงกลาวครอบคลมไปถงกรณท ผทเกยวของดงกลาวน าโอกาสหรอประโยชนของบรษทไปใชเพอประโยชนสวนตวดวย ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว



3.8 ในกรณทบรษทมเงนลงทนในบรษทยอยหรอบรษทรวม บรษทมการตดตามดแลการด าเนนงานของ บรษทยอยหรอบรษทรวมอยางสม าเสมอ รวมท งมการก าหนดทศทางใหบคคลทบรษทแตงต งใหเปนกรรมการหรอผบรหารในบรษทดงกลาวถอปฏบต ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว 3.9 บรษทมมาตรการทจะตดตามใหการด าเนนงานของบรษทเปนไปตามกฎหมายทเกยวของ หรอไม ทงน เพอลดความเสยงในการประกอบธรกจและรกษาชอเสยงของบรษท ม ไมม 3.10 ในกรณทบรษทเคยมการกระท าทฝาฝนกฎหมาย บรษทมมาตรการแกไขและปองกนมใหเกดการกระท า ในลกษณะนนอก หรอไม ม ไมม ไมมกรณดงกลาว



สวนท 4 ระบบสารสนเทศและการสอสารขอมล (Information and Communication Measure) หลกการประการหนงของการปฏบตหนาทดวยความระมดระวงไมวาจะเปนส าหรบกรรมการผบรหาร ผถอหน หรอผทเกยวของ กคอ การตดสนใจบนพนฐานทมขอมลทมคณภาพและเพยงพอตอการตดสนใจ ไมวาจะเปนขอมลทางการเงนหรอขอมลอน ดงนน การสอสารขอมลดงกลาวไปยงผทเกยวของจงเปนสงจ าเปนอยางยงและเปนสงทจะชวยใหเกดความมประสทธผลของระบบการควบคมภายในขอมลทมคณภาพควรมคณสมบตดงน

(1) มเนอหาทจ าเปนเพยงพอตอการตดสนใจ (2) มความถกตองสมบรณ (3) มความเปนปจจบน (4) มรปแบบทเขาใจงาย (5) มการจดเกบทด

4.1 ในการเสนอเรองใหคณะกรรมการพจารณา บรษทไดจดใหมขอมลทส าคญตาง ๆ อยางเพยงพอ เพอใหคณะกรรมการใชประกอบการตดสนใจ ใชหรอไม (ขอมลทส าคญตาง ๆ ไดแก รายละเอยดของเรองทเสนอใหพจารณา เหตผล ผลกระทบตอบรษท ทางเลอกตาง ๆ เปนตน) ใช ไมใช 4.2 กรรมการบรษทไดรบหนงสอนดประชมหรอเอกสารประกอบการประชมทระบขอมลทจ าเปน และเพยงพอ ตอการพจารณากอนการประชม อยางนอยภายในระยะเวลาขนต าตามทกฎหมายก าหนด ใชหรอไม ใช ไมใช กรรมการบรษทจะไดรบหนงสอนดประชมกอนวนประชมโดยเฉลย 7 วน



4.3 รายงานการประชมกรรมการ มรายละเอยดตามควรทท าใหผถอหนสามารถตรวจสอบความเหมาะสมในการปฏบตหนาทของกรรมการไดหรอไม เชน ไดมการบนทกขอซกถามของกรรมการความเหนหรอขอสงเกตของกรรมการในเรองทพจารณา ความเหนของกรรมการรายทไมเหนดวยกบเรองทเสนอพรอมเหตผล เปนตน ใช ไมใช 4.4 บรษทจดเกบเอกสารประกอบการบนทกบญชและบญชตาง ๆ ไวครบถวนเปนหมวดหม และไมเคยไดรบแจงจากผสอบบญชวามขอบกพรองในเรองน หรอเคยไดรบแจงแตไดแกไขขอบกพรองนนอยางครบถวนแลว ใชหรอไม ใช ไมใช 4.5 คณะกรรมการไดพจารณาแลวใชหรอไมวา ฝายบรหารไดใชนโยบายบญชตามหลกการบญชทรบรองทวไปและเหมาะสมกบลกษณะธรกจของบรษท โดยไมเลอกใชนโยบายบญชทท าใหบรษทแสดงผลประกอบการ ทคลาดเคลอนจากความเปนจรง ใช ไมใช



สวนท 5 ระบบการตดตาม (Monitoring) การทบรษทจะด าเนนงานไดอยางมประสทธภาพและประสทธผล บรษทควรตองตดตามอยางสม าเสมอวา มการปฏบตตามเปาหมายทวางไว ระบบการควบคมภายในยงด าเนนอยอยางตอเนอง และมการปรบปรงแกไขใหสอดคลองกบสถานการณทเปลยนแปลงไป รวมทงขอบกพรองตาง ๆ ไดรบการแกไขอยางทนทวงท 5.1 กรณทบรษทมการก าหนดเปาหมายการด าเนนธรกจ คณะกรรมการไดเปรยบเทยบผลการด าเนนงานของ ฝายบรหารวาเปนไปตามเปาหมายการด าเนนธรกจทก าหนดไว ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว 5.2 กรณทผลการด าเนนทเกดขนมความแตกตางจากเปาหมายทก าหนดไว บรษทไดด าเนนการแกไขภายในระยะเวลาทเหมาะสม ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว 5.3 บรษทจดใหมการตรวจสอบการปฏบตตามระบบการควบคมภายในทวางไวอยางสม าเสมอใชหรอไม ใช ไมใช 5.4 กรณทบรษทมการตรวจสอบภายใน บรษทไดก าหนดใหการรายงานผลการตรวจสอบตองรายงานตรงตอคณะกรรมการหรอคณะกรรมการตรวจสอบ เพอใหผตรวจสอบภายในสามารถปฏบตงานไดอยางอสระและเสนอรายงานผลการตรวจสอบไดอยางตรงไปตรงมา ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว



5.5 เมอมการตรวจพบขอบกพรองทเปนสาระส าคญ ไดมการรายงานตอคณะกรรมการบรษท/คณะกรรมการตรวจสอบ เพอพจารณาสงการแกไขภายในระยะเวลาอนควร ใชหรอไม ใช ไมใช ไมมกรณดงกลาว 5.6 บรษทตองรายงานความคบหนาในการปรบปรงขอบกพรองตอคณะกรรมการบรษท/คณะกรรมการตรวจสอบ ใชหรอไม ใช ไมใช 5.7 บรษทมนโยบายใหฝายบรหารตองรายงานตอคณะกรรมการบรษทโดยพลน ในกรณทเกดเหตการณทจรต หรอสงสยวามเหตการณทจรต มการปฏบตทฝาฝนกฎหมาย และมการกระท าทผดปกตอน ซงอาจกระทบตอชอเสยง และฐานะการเงนของบรษทอยางมนยส าคญ หรอไม ม ไมม ไมมกรณดงกลาว

แบบแสดงรายการข้อมูลประจาปี แบบ...

Documents