vestnik ospo cervenec 2014

8/12/2019 Vestnik OSPO cervenec 2014

1/7


2/7

K

2014| ervenec | . 20, ro. II

| s tr.02 | www.ospo.cz | www.facebook.com/odbory | ervenec 2014 |

jednm z dalch milnk modborov prce, nebo v tom-

to roce jsem se stal mst o-pedsedou odborovho svazuKOVO. Zde jsem ml na st a-rosti celou adu oblast. Na-pklad oblast personln,organizan, dle oblast vzd-lvn a IT. V roce 2005 jsempeel na eskomoravskoukonfederaci odborovch sva-z nejdve do pozice vedou-

cho Centra BOZP a P(po- znmka: Bezpenost a ochr a-na zdrav pi prci a ivotn prosted) , nsledn do funkcevedoucho Technicko-organizanho oddlen. Zdedo m kompet ence spadalaoblast bezpenosti prce,oblast organizan a oblastinformanch technologi. V

souasn dob jsem tak le-nem v Rad vldy pro BOZP,jsem mstopedsedou Stlhovboru pro vzkum a vzdl-vn tto Rady a tak pedse-dou Rady Vzkumnho st a-vu bezpenosti prce, v.v.i. Pitchto aktivitch jsem pizamstnn vystudoval vyso-kou kolu v oboru andragogi-

ka. Aby byl vet pln, jsem iOdborn zpsobilou osobou vprevenci rizik a pornochrany. Extern tak ped-nm na univerzit. Tato mdal aktivita spad do vken-dovch as, protoe pedn-m studentm kombinova-nho studia.

Mete vce piblit dv o-dy Va kandidatury?

Ped sjezdem MKOS jsembyl osloven s nabdkou kan-

didatury na funkci mst o-pedsedy Odborovho svazupra covnk obchodu. Piznmse, e m nabdka potila, ikdy jsem o n dlouho pe-mlel. Take po dkladnmzven jsem tuto kandidat u-ru pijal. A to nejen z dvod,e to byla pro m vzva, aletak monost, jak vyuit

svch zkuenost ve prospchlen naeho odborovhosvazu. Pitom jsem si vdom,e si celou adu vci budumuset osvojit, ale vm, e mikole gov, tj. pan pedsedky-n, spolupracovnci a takfunk cioni naeho svazu, pistartu pomohou. Mm clemje nezklamat dvru, kterou

mi lenov volbou do ttofunkce vyjdili. Pokud budumoci pispt svm dlem ktomu, aby se zlepovalo pra-covn prosted i podmnkypro nae leny a zamstnanceobchodu, tak to bude to nej-vt ocenn m prce a pr-ce mch spolupracovnk akoleg.

Mte u promylen njakkon krtn kroky do b u-doucna?

Na eskm trhu psob nejennadnrodn spolenosti, ale ispotebn drustva. A mojepedstava je, aby zkladnorganizace k sob vce nach-zely cestu a v tomto smyslu

psobily i jednotn ve smruke svm zamstnavatelm. To

je po dle mho nzoru hodndleit. Mm clem je lidi

spojovat a nikoliv rozdlovat.Jsem hluboce pesvden, e ipi nzorovch rozdlech,kter se zdaj v prvopotkunepekonateln, se najde zp-sob een, kter uspokoj obstrany. Nutno si uvdomit, edn jednn neme mt jenvtze, nebo poraen. Tako-vto zpsob komunikace by

byl cestou do pekel. Rd bychse tak podlel na sprv ma-jetku naeho odborovhosvazu tak, aby byl vyuvn conejlpe v n prospch.

Jak nejastj problmyzamstnanc o bchodu vn -mte?

Mezi zkladn problmy patsamozejm odmovn,pracovn podmnky, otzkyspojen s bezpenost prce,ale tak mnohdy nepedvda-teln pracovn doba, ktervelmi zasahuje do soukrom -ho ivota zamstnanc ob-chodu. Proto sladn pracov-nho a soukromho ivota jepro velkou st zamstnancproblematick. Tuto nesnznavc nsob skutenost, ev obchod pracuje velkmnostv en. To jsou dle m-ho nzoru ty nejzkladnjproblmy, se ktermi se za-mstnanci obchodu potkaj.K tomu navc bohuel pist u-puje i v ude ptomn stres,kter je symbolem moderndoby a ovlivuje hodn i pro-sted v obchod.
http://www.ospo.cz/http://www.ospo.cz/http://www.facebook.com/odboryhttp://www.facebook.com/odboryhttp://www.facebook.com/odboryhttp://www.ospo.cz/


3/7

K

2014| ervenec | . 20, ro. II


Jak mte nzor na pipr a-vovan zkon o otevrac

dob obchod ve sttnsvtky?

Jsem hluboce pesvden, etento zkon je velmi poteb-n. Pokud se na to podvm zpohledu zkaznka, tak sieknu, e je prima, e si muzajt nakoupit teba v 11 ho-din v noci, nebo i pozdji, emu pijt v sobotu, v nedli.Kdy vak lovk vnm i po-hled z druh strany, tak zjist,e ti lid, co stoj za pulty apokladnami, m aj ty samproblmy a tak maj rodiny apotebuj as na relaxaci asvj osobn ivot. Take po-kud se tento zkon podadothnout do konce a projdespn legislativnm proce-sem, tak bych to vidl jakoobrovskou vhru naeho od-borovho svazu a vech kole-g, kte usiluj o jeho pijet.Vm, e to pochop i veej-nost. Na zpad od ns se ob-chody zavraj nejen o svt-cch a nikomu to nepijdedivn, nikdo se na ty zamst-nance obchod nedv nega-tivn.

Jak se plnujete seznam o-vat se leny odborovhosvazu?

Nejdleitj je pro m osob-n kontakt s naimi leny. Dlemho nzoru je nesmrndleit umt naslouchat avnmat i odlin nzory, pro-toe i kritika, kter me btmnohdy nepjemn, m svoji

mylenku. Pokud toho lovknen schopen, vsledek sezhy dostav. Lid se zanajuzavrat, co je velk chyba.

Jakkoliv jejich kreativita jetak umrtvena v samm pot-ku. K tomu mus fungovat isebereflexe, aby lovk nena-byl dojmu, e vemu rozumnejlpe. Na zvr si pomohucittem: Chce -li bti rozumn,

nau se rozumn se tzati, pozorn naslouchati, klidnodpovdati, a kdy nem coci, pesta mluviti. (LAV A-TER)

Fotografie z mimodnho jednn Vkonnho vboru, nahoe odst u-

pujc mstopedseda Pavel Pospil


4/7


5/7

K

2014| ervenec | . 20, ro. II


3. ervence se uskutenilosetkn premira s delegacMKOS, ve kter byla i ped-sedkyn OSPO Renta Buria-nov. eila se kvalita socil-nho dialogu, zastoupen za-mstnanc v dozorch ra-dch a sten tak proble-matika vstupu firmy Amazon.

Zstupci odbor jednali tak11. ervence s pedsedouSentu Milanem tchem.Tmatem krom navyovnmezd byl i pipravovan z-kon o otevrac dob obchodve sttn svtky. Ten pjde dodruhho sentnho ten u23. ervence.

http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/

Odbory vMakru zaaly jednat o kolektivn smlouv

Koncem ervna zaala pravideln jednn zstupc odbor v Makru s managementemspolenosti. Kolektivn vyjednvn nyn bude pokraovat do doby, ne zamstnancis vedenm nedojdou ke shod. Vznamn bude zejm tak schzka veden Odborovhosvazu pracovnk obchodu s managementem Makra, kter se uskuten 22. ervence.

Z d r o j : f a c e b o o k . c

o m / C M K O S

Zdroj: http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci- pridano/

Premir a pedseda Sentu vyslechli zstupce odbor
http://www.ospo.cz/http://www.ospo.cz/http://www.facebook.com/odboryhttp://www.facebook.com/odboryhttp://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.ceskatelevize.cz/ct24/ekonomika/279920-odbory-hrozi-protesty-pokud-nedostanou-statni-zamestnanci-pridano/http://www.facebook.com/odboryhttp://www.ospo.cz/


6/7

K

2014| ervenec | . 20, ro. II


Jak je to s preventivnmiprohldkami u non prcev ppadech, kdy zamstn a-nec nastupuje smnu v 5:00hodin rno? (to znamen,e jeho pracovn doba jetzapad do non prce)

Zkonk prce v platnm zn-n definuje non prci jakoprci, kter je konan v nondob. Non dobou potomrozum dobu mezi 22. a 6.hodinou. Zde zkonk prceukld zamstnavatelm za-jistit specifickou zdravotnpi osobm pracujcmv noci. Za zamstnance pra-cujc v noci povauje zkonkprce zamstnance, kte b-hem non doby, kter je vy-mezena dobou od 22 hodin do6 hodin, pravideln odpracujnejmn ti hodiny ze svpracovn doby v rmci 24hodin po sob jdoucch . Toznamen, e na lkask pre-ventivn prohldky chod pra-videln pouze zamstnanci,kte pravideln v dob od22.00 hodin do 6.00 hodinodpracuj nejmn 3 ho-diny . Podle tohoto vymezense me jednat o zamstnan-ce, kte podle harmonogra-mu smn pracuj pouze v noci,nebo v dennch a nonchsmnch, resp. rannch, odpo-lednch a nonch smnchnebo i v nepravideln rozvr-en pracovn dob zahrnujci non prci. Zamstnavatel

jsou u tchto zamstnancpovinni zajistit, aby zamst-nanec pracujc v noci bylvyeten lkaem jednak pedzaazenm na non prci,jednak pravideln podle po-teby, nejmn vak jednou ron a dle kdykoliv bhemzaazen na non prci proporuchy vyvolan vkonem

non prce (ovem v tomtoppad jen pokud o vyetenzamstnanec sm pod).

Dle doporuuji mt na p a-mti:

Podle 116 zkonku prceplat, e za dobu non prcepslu zamstnanci dosae-

n mzda a pplatek nejmnve vi 10 % prmrnho

vdlku. Jinou minimln via zpsob uren pplatku lzesjednat jen v kolektivnsmlouv. Tm je stanoveno, eza dobu non prce, (tj. prcemezi 22. 00 hodinou a 6.00hodinou) pslu dosaenmzda a pplatek za nonprci nejmn ve vi 10 %prmrnho vdlku, nen-li

sjednno v kolektivnsmlouv jinak (tedy teoretic-ky i mn). Tento pplatek jemono paualizovat, tedystanovit i nominln stku,ovem za pedpokladu, enebude u pslunho za-mstnance init mn ne 10% prmrnho vdlku, po-kud v kolektivn smlouv ne-

bude sjednno jinak. Totoustanoven vak ji nezm i-

Poradna: preventivn prohldky u non prce

P o u

i t o s e s v o

l e n

m i

a o d e s i g n ( f r e e d i g i t a l p h o t o s . n

e t )


7/7

vestnik ospo cervenec 2014

Documents