Recruitment 2.0

Are YOU ready?

Jan-Willem WeijersManager RecruitmentCroon Elektrotechniek

9 september 2009

Introductie – Jan-Willem Weijers

Jan-Willem Weijers

35 jaar - Rotterdam

HTS Elektrotechniek

12 jaar Recruitment ervaring

5 jaar W&S bureau (ELJES + FourM)

7 jaar Corporate Recruitment (Centric + Croon)

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 2

Introductie consultants PerSelectief

2 minuten intro

Wie ben je?

Wat doe je? Specialisatie?

Wat is JOUW toegevoegde waarde in de toekomst?

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 3

Thema

Is er toekomst voor W&S bureau’s in de huidige vorm?

Want de wereld verandert……. Are YOU ready??

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 4

Are you ready?

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 5

SHIFT HAPPENS!!

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 6

Stelling 1

“Stelling 1: Transparantie”

De opkomst van openbare, gratis databases maken bureau’s overbodig.

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 7

Stelling 2

“Stelling 2: Professionalisering”

Bedrijven gaan corporate recruitment professionaliseren en worden kritischer op de kwaliteit, resultaat en kosten van dienstverlening.

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 8

Stelling 3

“Stelling 3: Verzelfstandiging”

De volgzame kandidaat bestaat niet meer. Hij/zij zal zichzelf via netwerken en (online) personal branding bemiddelen op interessante vacatures en opdrachten.

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 9

Conclusie

Toekomst van W&S bureau’s:

Specialisatie

Sterke focus op doelgroep

Corporates waar geen recruitment aanwezig is

Blijf zelf nadenken

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 10

Steek je kop niet in het zand…

9 september 2009

Recruitment 2.0

· 11

My size fits me

9 september 2009· 12

Recruitment 2.0