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Das Neue und seine Das Neue und seine Feinde Feinde Prof. Dr. Gunter Dueck [email protected] www.omnisophie.com Wilddueck @Twitter Wilddueck @Twitter

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Das Neue und seine Das Neue und seine FeindeFeinde

Prof. Dr. Gunter [email protected] @Twitter Wilddueck @Twitter

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Who Moved

My Cheese?

An Amazing Way to Deal With Change In Your Work & An Amazing Way to Deal With Change In Your Work & In Your LifeIn Your Life

DR SPENCER JOHNSONDR SPENCER JOHNSON

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Who morphed Who morphed my cheese?my cheese?

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ProtagonisteProtagonistenn

OpenMindsOpenMinds

ChasmChasm

Das allgemeine Problem des Neuen Das allgemeine Problem des Neuen

Nein, weil… Nein, weil… Weil…Weil…Weil…Weil…

Ich laufe Amok, Ich laufe Amok, wenn…wenn…

CloseMindsCloseMinds

AntagonistenAntagonisten

Ja, aber…Ja, aber…Aber…Aber…Wenn…Wenn…

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ProtagonisteProtagonistenn

OpenMindsOpenMinds

ChasmChasm

Verbleibende Resistenzen an der zweiten Hürde Verbleibende Resistenzen an der zweiten Hürde

CloseMindsCloseMinds

AntagonistenAntagonisten

„„Es wäre Es wäre besser, besser, alle alle würden würden jetzt das jetzt das Neue Neue nutzen.“nutzen.“

„„Ich bin Ich bin immer immer noch noch nicht nicht überzeugtüberzeugt, aber ich , aber ich werde werde mich mich fügen, fügen, wenn der wenn der Druck zu Druck zu stark stark wird. Ich wird. Ich habe habe gewarnt!“gewarnt!“

„„Man will Man will Unkultur Unkultur zum zum Standard Standard erheben, erheben, das war das war schon schon von von Anfang Anfang an an geplant. geplant. Noch Noch härter härter kämpfen!kämpfen!““

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Jede neue Idee Jede neue Idee durchläuft drei durchläuft drei Entwicklungsstufen: Entwicklungsstufen: In der ersten wird sie In der ersten wird sie belacht, in der belacht, in der zweiten bekämpft, in zweiten bekämpft, in der dritten ist sie der dritten ist sie selbstverständlich. selbstverständlich. (Arthur (Arthur Schopenhauer)Schopenhauer)

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„„Braucht kein Mensch!?“ Braucht kein Mensch!?“

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Erfinden und ForschenErfinden und Forschen

• „„Ich hab‘s erfunden, nun macht IHR was!“Ich hab‘s erfunden, nun macht IHR was!“• Forschen nur gegen Funding, sonst Schluss! Forschen nur gegen Funding, sonst Schluss! • Angst vor dem Business CaseAngst vor dem Business Case• Eigeninteresse „Impact Points“Eigeninteresse „Impact Points“• Endergebnis: LeuchtturmprojektEndergebnis: Leuchtturmprojekt• Wer arbeitet nun? Ein Doktor?Wer arbeitet nun? Ein Doktor?• „„Was hat es denn gebracht?“Was hat es denn gebracht?“

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ForschungsförderungForschungsförderung

• Nach Themen, nicht Unternehmern Nach Themen, nicht Unternehmern • Innovationspreise für Leuchtturmprojekte Innovationspreise für Leuchtturmprojekte • „„Teaming-Zwang“ – nur MeetingsTeaming-Zwang“ – nur Meetings• Mit Erfindungen zufriedenMit Erfindungen zufrieden• Ministerzeremonien Ministerzeremonien • Nun müsste gearbeitet werden… Nun müsste gearbeitet werden… • „„Was hat es denn gebracht?“Was hat es denn gebracht?“

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Marketing, Konferenzen, MessenMarketing, Konferenzen, Messen

• Fast nur Protagonisten unter sichFast nur Protagonisten unter sich• „„Verwechslung von Messebesuchern mit Verwechslung von Messebesuchern mit

Kunden“Kunden“• Irreale Freude bei InteresseIrreale Freude bei Interesse• Viel Arbeit an FlyernViel Arbeit an Flyern• Aufwand verpflichtet! Aufwand verpflichtet! • „„Was hat es denn gebracht?“Was hat es denn gebracht?“

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Vertrieb nimmt Erfinder zum Vertrieb nimmt Erfinder zum Kunden mitKunden mit

• „„Produkte müssen sich von selbst verkaufen.“Produkte müssen sich von selbst verkaufen.“• Vertrieb ist durch Quoten gesteuertVertrieb ist durch Quoten gesteuert• Termine? Mangelware!Termine? Mangelware!• „„Kunden nicht verrückt machen!“Kunden nicht verrückt machen!“• „„Das Neue auf Quote anrechnen!“Das Neue auf Quote anrechnen!“• „„Was hat es denn gebracht?“Was hat es denn gebracht?“

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Management will nicht Ideen, Management will nicht Ideen, sondern Ergebnissesondern Ergebnisse

• „„Bringt es noch in diesem Quartal etwas?“Bringt es noch in diesem Quartal etwas?“• „„Erklären Sie es in 90 Sekunden!“Erklären Sie es in 90 Sekunden!“• „„Präsentieren Sie im Meeting!“Präsentieren Sie im Meeting!“• „„Haben Sie einen Flyer?“Haben Sie einen Flyer?“• „„Kein Kunde? Auf die Quote!“Kein Kunde? Auf die Quote!“• „„Was hat es denn gebracht?“Was hat es denn gebracht?“

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Berater wollen, dass alles Berater wollen, dass alles methodisch betrieben wirdmethodisch betrieben wird

• Innovation muss gemanagt werden – alles Innovation muss gemanagt werden – alles wird durch Managen besser, auch Innovation.wird durch Managen besser, auch Innovation.

• „„Haben Sie einen VP Innovation?“Haben Sie einen VP Innovation?“• Issue Based Consulting…Issue Based Consulting…• Prozessdefinitionen, NeuOrgProzessdefinitionen, NeuOrg• Newsletter, Wettbewerbe, MeetingsNewsletter, Wettbewerbe, Meetings• „„Was hat es denn gebracht?“Was hat es denn gebracht?“

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Beraterfragen (zu „Issues“):Beraterfragen (zu „Issues“):•Ist Innovation im Unternehmen als integrierter Prozess verankert? •Gibt es ein Innovationsmanagement und einen VP Innovation? •Gibt es einen Konsens über eine Innovationsstrategie im Unternehmen? •Weiß man zu jeder Zeit, wie viel Geld im Unternehmen für Innovation ausgegeben wird?•Wird der Erfolg jeder Innovation nachverfolgt und gemessen („tracking“)?•Werden Innovationen effizient erzielt („lean innovation“)?•Wie hoch ist der Gewinn des Unternehmens aus den Innovationen? •Wie hoch ist der Anteil innovativer Produkte am Gesamtproduktportfolio? •Wie viele Mitarbeiter setzt das Unternehmen für Innovationen frei? Sind diese in einer Datenbank namentlich bekannt? •Gibt es Karrierepfade für Innovatoren? Incentive-Systeme? •Gibt es das Bemühen um eine Innovationskultur?•Kennt jeder Mitarbeiter die wesentlichen Innovationen des eigenen Unternehmens und die Innovationsstrategie? •Sind Innovatoren des Unternehmens den Mitarbeitern und Managern bekannt? •Kommuniziert das Unternehmen Innovationen an Kunden und bei Facebook?

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Kreativ-Coaches zaubern mit Kreativ-Coaches zaubern mit HirnspielchenHirnspielchen

• Hirndoping mit Spielen und Beispielen von Hirndoping mit Spielen und Beispielen von Milliardenideen („Red Bull“)Milliardenideen („Red Bull“)

• „„Hirn einschalten, heute erlaubt.“Hirn einschalten, heute erlaubt.“• Brainstorming + HütespielBrainstorming + Hütespiel• „„Nun macht mal, erst ohne Geld.“Nun macht mal, erst ohne Geld.“• „„Innovation ist lebenswichtig.“Innovation ist lebenswichtig.“• „„Wir tracken, was es bringt.“Wir tracken, was es bringt.“

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Der „Kunde“ kommt nicht vorDer „Kunde“ kommt nicht vor

• „„Wir haben den Kunden nicht verstanden, nur Wir haben den Kunden nicht verstanden, nur Apple kann das, leider sonst niemand. “Apple kann das, leider sonst niemand. “

• „„Keine Termine mehr zum Zuhören.“Keine Termine mehr zum Zuhören.“• „„Nur der Vertrieb darf zum Kunden…“Nur der Vertrieb darf zum Kunden…“• „„Wir schicken ihm Flyer.“Wir schicken ihm Flyer.“• „„Der Kunde ist illoyal.“Der Kunde ist illoyal.“• „„Konnte es denn etwas bringen?“Konnte es denn etwas bringen?“

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„„Pre-Innovation“Pre-Innovation“•„„Agile Innovation in an Agile Enterprise“Agile Innovation in an Agile Enterprise“•Expertise in InnovationExpertise in Innovation•Wille, Entrepreneurial Spirit, persönliche Wille, Entrepreneurial Spirit, persönliche Risikobereitschaft Risikobereitschaft •Vertrauen und Netzwerk auch in andere Vertrauen und Netzwerk auch in andere Kreise hineinKreise hinein•Passive und aktive ProzesskompetenzPassive und aktive Prozesskompetenz•Sinn für Infrastruktur und IntegrationSinn für Infrastruktur und Integration•„„Freiwilligenarmee“ und „Management of Freiwilligenarmee“ und „Management of voluntary organization“voluntary organization“

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„„Chanceuation“ & EnergizationChanceuation“ & Energization

•Chancen zahlreich erarbeiten (fliegen nicht Chancen zahlreich erarbeiten (fliegen nicht ins Maul)ins Maul)•Visionen, Hypes & Trigger-MemesVisionen, Hypes & Trigger-Memes•Storytelling & Attraction Storytelling & Attraction •Spread over Web 2.0Spread over Web 2.0•Think/Speak revolutionary, act evolutionaryThink/Speak revolutionary, act evolutionary•Undercover RealizationUndercover Realization•Kairos oder „der Goldene Zeitpunkt“Kairos oder „der Goldene Zeitpunkt“•Volle Energie! Volle Energie!

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Sisyphos beginnt sein Training am Strand der Sisyphos beginnt sein Training am Strand der Niederlanden mit einem Styropor-Felsen. Niederlanden mit einem Styropor-Felsen. (Peter Petri)(Peter Petri)