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Prevenci Prevenci ó ó n de Accidentes. n de Accidentes. Lic. Joaqu Lic. Joaqu í í n Muguerza Ter n Muguerza Ter á á n. n.

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Page 1: prevencion de accidentes.pdf

PrevenciPrevencióón de Accidentes.n de Accidentes.

Lic. JoaquLic. Joaquíín Muguerza Tern Muguerza Teráán.n.

Page 2: prevencion de accidentes.pdf

Concepto de Accidente de Trabajo.Concepto de Accidente de Trabajo.

Son todas las lesiones Funcionales o Corporales, Son todas las lesiones Funcionales o Corporales,

Permanentes o Temporales, inmediatas o Permanentes o Temporales, inmediatas o

posteriores, o la Muerte, resultantes de la acciposteriores, o la Muerte, resultantes de la accióón n

violenta de una fuerza exterior que pueda ser violenta de una fuerza exterior que pueda ser

determinada o sobrevenida en el curso del trabajo, determinada o sobrevenida en el curso del trabajo,

por el hecho del trabajo o con ocasipor el hecho del trabajo o con ocasióón del trabajo.n del trabajo.

TambiTambiéén una lesin una lesióón interna determinada y sobrevenida n interna determinada y sobrevenida

en las mismas circunstancias.en las mismas circunstancias.

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CaracterCaracteríísticas de un Accidente de sticas de un Accidente de

Trabajo.Trabajo.

�� Pueden o no, ocasionar Heridas o Pueden o no, ocasionar Heridas o

dadañño fo fíísico.sico.

�� Implica un acontecimiento con Implica un acontecimiento con

resultados inesperados.resultados inesperados.

�� Interrumpe una actividad o Interrumpe una actividad o

proceso productivo.proceso productivo.

�� Genera un Contacto FGenera un Contacto Fíísico: Psico: P--O, O,

PP--S, OS, O--S, OS, O--MA y PMA y P--MA.MA.

�� Son complejos: Implican mSon complejos: Implican máás s

de una causa.de una causa.

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Causas de los Accidentes de Trabajo.Causas de los Accidentes de Trabajo.

�� Complejo Hombre/MComplejo Hombre/Mááquina:quina: El ser Humano El ser Humano

contribuye con lo que hace o deja de hacer. En contribuye con lo que hace o deja de hacer. En

promedio de 85 a 90 %.promedio de 85 a 90 %.

�� Complejo Hombre/Medio Ambiente: Complejo Hombre/Medio Ambiente: Constituido Constituido

por los alrededores donde se desempepor los alrededores donde se desempeñña el a el

Trabajador. En promedio 10 a 15 %.Trabajador. En promedio 10 a 15 %.

Page 5: prevencion de accidentes.pdf

CategorizaciCategorizacióón de Causas de Accidentes:n de Causas de Accidentes:

�� Causa Humana Directa: Causa Humana Directa:

(Acto Inseguro).(Acto Inseguro).

�� Causa Humana Indirecta: Causa Humana Indirecta:

(Factor Personal Inseguro)(Factor Personal Inseguro)

�� Causa Directa del Medio Ambiente: Causa Directa del Medio Ambiente:

(Condici(Condicióón Insegura).n Insegura).

�� Causa Indirecta del Medio Ambiente: Causa Indirecta del Medio Ambiente:

(Condiciones Climatol(Condiciones Climatolóógicas).gicas).

Steve Irwin.

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RelaciRelacióón de Accidentes.n de Accidentes.

PirPiráámide de Heinrich.mide de Heinrich.

Page 7: prevencion de accidentes.pdf

Secuencia de un Accidente.Secuencia de un Accidente.

TeorTeoríía del Domina del Dominóó..

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Causa Humana Directa.Causa Humana Directa.

(Acto Inseguro).(Acto Inseguro).Tipos de Actos Inseguros:Tipos de Actos Inseguros:

1.1.-- Operar sin autorizaciOperar sin autorizacióón.n.

2.2.-- Dejar de Asegurar.Dejar de Asegurar.

3.3.-- Trabajar a velocidad insegura.Trabajar a velocidad insegura.

4.4.-- Dejar de Advertir.Dejar de Advertir.

5.5.-- Remover dispositivos de Seguridad.Remover dispositivos de Seguridad.

6.6.-- Usar Herramientas Inseguras.Usar Herramientas Inseguras.

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Causa Humana Directa.Causa Humana Directa.

(Acto Inseguro).(Acto Inseguro).�� Usar Herramientas de manera insegura.Usar Herramientas de manera insegura.

�� Asumir Postura Insegura.Asumir Postura Insegura.

�� Reparar equipos Peligrosos.Reparar equipos Peligrosos.

�� Realizar Juegos de Manos.Realizar Juegos de Manos.

�� Dejar de usar E.P.P.Dejar de usar E.P.P.

�� No cumplir las Normas.No cumplir las Normas.

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Ejemplos de Actos Inseguros.Ejemplos de Actos Inseguros.

Indica los Actos Inseguros en la Planta.Indica los Actos Inseguros en la Planta.

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Causa Directa del Medio Ambiente.Causa Directa del Medio Ambiente.

(Condiciones Inseguras).(Condiciones Inseguras).Tipos de Condiciones Inseguras.Tipos de Condiciones Inseguras.

1.1.-- Falta de Dispositivos de Seguridad.Falta de Dispositivos de Seguridad.

2.2.-- Falta de SeFalta de Seññalizaciones.alizaciones.

3.3.-- PropensiPropensióón de Arder.n de Arder.

4.4.-- Susceptibles a Movimientos Inesperados.Susceptibles a Movimientos Inesperados.

5.5.-- Falta de Orden y Limpieza.Falta de Orden y Limpieza.

6.6.-- Objetos mal Almacenados.Objetos mal Almacenados.

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Causa Directa del Medio Ambiente.Causa Directa del Medio Ambiente.

(Condiciones Inseguras).(Condiciones Inseguras).�� 7.7.-- Espacios Insuficientes.Espacios Insuficientes.

�� 8.8.-- Condiciones AtmosfCondiciones Atmosfééricas ricas

Peligrosas.Peligrosas.

�� 9.9.-- Arreglos Peligrosos.Arreglos Peligrosos.

�� 10.10.-- Defectos de Herramientas.Defectos de Herramientas.

�� 11.11.-- IluminaciIluminacióón o Ruido Excesivo.n o Ruido Excesivo.

�� 12.12.-- Ropa Inadecuada.Ropa Inadecuada.

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Causa Directa del Medio Ambiente.Causa Directa del Medio Ambiente.

(Condiciones Inseguras).(Condiciones Inseguras).

OrOríígenes de las Condiciones Inseguras.genes de las Condiciones Inseguras.

1.1.-- Las Acciones de los Trabajadores.Las Acciones de los Trabajadores.

2.2.-- Desgaste Natural de los Equipos.Desgaste Natural de los Equipos.

3.3.-- DiseDiseñño Defectuosos de los Equipos.o Defectuosos de los Equipos.

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Causa Humana Indirecta.Causa Humana Indirecta.

(Factor Personal Inseguro).(Factor Personal Inseguro).1.1.-- Conocimiento o Habilidad Insuficiente:Conocimiento o Habilidad Insuficiente:

�� Ignorancia de Procedimientos de Seguridad.Ignorancia de Procedimientos de Seguridad.

�� Falta de Habilidad PrFalta de Habilidad Prááctica.ctica.

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Causa Humana Indirecta.Causa Humana Indirecta.

(Factor Personal Inseguro).(Factor Personal Inseguro).2.2.-- Motivaciones o Actitudes Indebidas.Motivaciones o Actitudes Indebidas.

�� Por Ahorrar Tiempo y Esfuerzo.Por Ahorrar Tiempo y Esfuerzo.

�� Por Comodidad.Por Comodidad.

�� Atraer la AtenciAtraer la Atencióón.n.

�� Lograr la AprobaciLograr la Aprobacióón del Grupo.n del Grupo.

�� Expresar Resentimientos.Expresar Resentimientos.

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Causa Humana Indirecta.Causa Humana Indirecta.

(Factor Personal Inseguro).(Factor Personal Inseguro).

3.3.-- Inadaptabilidad Inadaptabilidad FFíísica o Mental.sica o Mental.

�� Imputables a Condiciones FImputables a Condiciones Fíísicas.sicas.

�� Imputables a Condiciones Mentales.Imputables a Condiciones Mentales.

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Causa Humana Indirecta.Causa Humana Indirecta.

(Factor Personal Inseguro).(Factor Personal Inseguro).

CorrecciCorreccióón del Factor Personal Inseguro.n del Factor Personal Inseguro.

1.1.-- Las que derivan de Condiciones FLas que derivan de Condiciones Fíísicas:sicas:

�� Examen FExamen Fíísico Presico Pre--Empleo.Empleo.

�� ExExáámenes Mmenes Méédicos Peridicos Perióódicos.dicos.

�� UbicaciUbicacióón conveniente.n conveniente.

�� ConsideraciConsideracióón de limitaciones n de limitaciones

FFíísicas. sicas.

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Causa Humana Indirecta.Causa Humana Indirecta.

(Factor Personal Inseguro).(Factor Personal Inseguro).

2.2.-- Las que derivan de las Condiciones Mentales.Las que derivan de las Condiciones Mentales.

�� Contacto frecuente con los Trabajadores.Contacto frecuente con los Trabajadores.

�� Toma de Conciencia de Seguridad.Toma de Conciencia de Seguridad.

�� ParticipaciParticipacióón activa en Seguridad.n activa en Seguridad.

�� Reuniones de Seguridad.Reuniones de Seguridad.

�� Propaganda de Seguridad.Propaganda de Seguridad.

�� Estudios PsicolEstudios Psicolóógicos.gicos.

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Causa Humana Indirecta.Causa Humana Indirecta.

(Factor Personal Inseguro).(Factor Personal Inseguro).3.3.-- Las que derivan de la actuaciLas que derivan de la actuacióón del Supervisor.n del Supervisor.

�� Entrenamiento del Supervisor.Entrenamiento del Supervisor.

�� AnAnáálisis de Riesgos del Trabajo.lisis de Riesgos del Trabajo.

�� Buenas Condiciones de Trabajo.Buenas Condiciones de Trabajo.

�� Hacer cumplir las Normas de Hacer cumplir las Normas de

Seguridad.Seguridad.

�� Promover la Promover la

participaciparticipacióón.n.

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CorrecciCorreccióón de los Actos y Condiciones n de los Actos y Condiciones

Inseguras.Inseguras.�� EliminaciEliminacióón del Riesgo.n del Riesgo.

�� Control del Riesgo.Control del Riesgo.

�� SeparaciSeparacióón del Riesgo.n del Riesgo.

�� ReducciReduccióón del Riesgo.n del Riesgo.

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CorrecciCorreccióón de los Actos y Condiciones n de los Actos y Condiciones

Inseguras.Inseguras.

Page 22: prevencion de accidentes.pdf

CorrecciCorreccióón de los Actos y Condiciones n de los Actos y Condiciones

Inseguras.Inseguras.

�� Cuando todo falla o no da resultado se debe:Cuando todo falla o no da resultado se debe:

a)a) Entrenamiento constante del Trabajador.Entrenamiento constante del Trabajador.

b)b) Servicios MServicios Méédicos y Psicoldicos y Psicolóógicos.gicos.

c)c) Imponer Disciplina.Imponer Disciplina.

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AnAnáálisis de Accidentes de Trabajo.lisis de Accidentes de Trabajo.

�� Pasos para analizar los Accidentes:Pasos para analizar los Accidentes:

1.1.-- Acto Inseguro.Acto Inseguro.

2.2.-- CondiciCondicióón Insegura.n Insegura.

3.3.-- Agente Causante.Agente Causante.

4.4.-- Agente Lesionante.Agente Lesionante.

5.5.-- Tipo de Accidente.Tipo de Accidente.

6.6.-- Parte del Cuerpo.Parte del Cuerpo.

7.7.-- Tipo de LesiTipo de Lesióón.n.

8.8.-- Factor Personal Inseguro.Factor Personal Inseguro.

9.9.-- Recomendaciones de Mantenimiento.Recomendaciones de Mantenimiento.

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Gracias por su AtenciGracias por su Atencióón.n.