ocupacional - plan de prevencion - medicos sin fronteras
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El plan constituye, por tanto, una recopilacin
estructurada de:
Las normas
Criterios
Procedimientos
Instrucciones
AccionesRecomendaciones
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1) Se evitarn los riesgos.
2) se planificar logrando un conjuntocoherente que integre la tcnica, laorganizacin, las relaciones sociales, lainfluencia de los factores ambientales
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3) Las medidas de proteccin individuales
sern prioritarias a los sistemas deproteccin de los procesos y maquinarias.
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4) Se tendrn en cuenta las capacidades
profesionales de los trabajadores en materiade seguridad y salud en el momento deencomendarles las tareas
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5)A la hora de tomar medidas preventivas setendr en cuenta la evolucin de la tcnica
6) Las personas constituyen el valor msimportante que garantiza nuestro futuro.
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8) Trabajar con seguridad es condicin deempleo.
7)La prevencin de riesgos estar integradaen el conjunto de polticas de la empresa.
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1 Realizar inspecciones planeadas
2 Promover y participar en reuniones peridicas
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Realizar observaciones a los trabajadores desarrollando tareas
4 Investigar todas las causas de los accidentes laborales
5 Promover campaas peridicas en seguridad, higiene y ergonoma
6 Respetar los letreros en seguridad y salud
7 Asumir un liderazgo participativo
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1. El gobierno2. El trabajador3. El empresario4. Cdigo de conducta5. Cdigo de trabajo6. Cdigo de salud
7. IHSS
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1. La estructura organizativa, las responsabilidades, las prcticas,
los procedimientos, los procesos y los recursos.
2. La documentacin necesaria, en forma de procedimientos e
instrucciones aplicables.
3. La implantacin de dichos procedimientos e instrucciones en laempresa, teniendo en cuenta la existencia de las normasexistentes y de obligado cumplimiento.
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Ayudar a conseguir una cultura comn en prevencin.
Proporciona a la empresa procedimientos para poner en prctica lasmetas y objetivos vinculados a su poltica de prevencin.
Ayuda a la empresa en el cumplimiento de los requisitos legales ynormativos relativos a la ley de prevencin de riesgos laborales.
Ofrece las directrices para evaluar y poner en prctica estrategiasde gestin relacionadas con la prevencin de riesgos laborales.
Permite introducir mejoras continuas en el sistema, que aumenten ygaranticen la calidad de vida
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Presentar e informar sobre el nivel deprevencin.
Servir de vehculo para la formacin, lacalificacin y la motivacin del personal,respecto a la prevencin de riesgos
laborales.
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Describe las acciones y funciones de unnico servicio encargado de la prevencinen la empresa
Es el reflejo de la organizacin y de lasdisposiciones de las empresas para la
gestin de la prevencin.
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La elaboracin de todas las etapas yacciones debe ser colectivo en la quedeben participar todos los servicios de laempresa involucrados.
Cada uno de ellos debe aportar su
experiencia y conocimientos de formasistemtica.
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Evaluacin de RiesgosEstructuracin del plan de prevencinElaboracin de las fichasRedaccin de las directrices y los
procedimientosRevisin de las directrices y los
procedimientosAprobacin del plan de prevencin Implantacin del plan de prevencin
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Tambin denominado Gestin de Riesgos.Se deber cumplir como mnimo una vez
al ao.
Los pasos a seguir son:- Identificacin del peligro- Estimacin del riesgo (P: Probabilidad y C:Consecuencias)
- Valoracin del riesgo ( V.E.P.= P x C)- Control del riesgo
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Identificacin de Peligros
el personal asesorados por los supervisores yapoyados por Prevencin de Riesgos,
recorren sus reas de responsabilidad enforma minuciosa y completa y aplican lamatriz correspondiente
Estimacin del Riesgo
Para cada peligro detectado se debe estimarel riesgo, determinndose la potencialseveridad del dao (consecuencias) y laprobabilidad de que ocurra el hecho.
Son los resultados ms probables y
esperados si se produce el accidente.
Rango Valor Descripcin De Criterio
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Rango Valor Descripcin De CriterioMayor 4
Muerte de 1 o varias personasIncapacidad permanente de 1 o ms
personasDao a material irreparable y extensoDetenciones operacionales que afectan
significativamente la imagen de la
EmpresaGran impacto al medio ambiente
interno y externoSeria 2 Incapacidad temporal de 1 o ms
personasDao a material reparable y parcialDetencin temporal y parcial de las
operacionesImpacto al medio ambiente
Menor 1 Lesiones leves a personasDao que no detiene las operaciones
No Medible s/v Las prdidas son insignificantes y noafectan a la empresa en ningn sentido
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Una vez presentada la situacin de riesgo, se trata
de evaluar la posibilidad de que se desencadenenlos acontecimientos, dando lugar al accidente.
Se establecen las siguientes categoras:
Rango ValorMuy probable 4Probable 2Remota 1No Aplicable s/v
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Se determina el Valor Estimado de laPrdida
VALOR ESPERADO DE LA PERDIDA (V E P =PXC)
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VALOR ESPERADO DE LA PERDIDA (V.E.P =PXC)V.E.P Color Rango De Criticidad Acciones De
Control16
Nivel Supercrtico
Requiere proyecto yacciones de control
de inmediata
8 Nivel Altamente Critico -Requiere accionesinmediatas de
control-Estudiar
transferencia deprdidas
4 Nivel ModeradamenteCrtico
Controlar prdida y
estudiar
transferencia1-2 Nivel Aceptable
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Anlisis De Causalidad: estudio sobre las
causas que originan ese valor para obtener
todos los datos posibles para planificar elControl de los Riesgos.
Control Del Riesgo: resultado de la
Evaluacin de Riesgos
Seguimiento De Acciones Correctivas:seguimiento de los mtodos de control
implantados.
Correccin De Acciones Correctivas
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Dotar de seguridad necesarios, deforma que la zona de peligro sea
inaccesible o el movimientopeligroso se detenga antes de quela persona pueda acceder a l.
Establecer normas de seguridad,de carcter interno y obligatorio.
Practicar el mantenimientopreventivo en equipos einstalaciones.
Utilizar los equipos de proteccincolectiva e individual necesarios,mantenerlos, reponerlos, controlarsu estado, informar de las normasde utilizacin.
Disponer de la sealizacin deseguridad y salud apropiada.
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Mantener los puestos detrabajo en orden y limpieza.
Mejorar los mtodos y losprocedimientos de trabajo,
para hacer el trabajo msseguro.
Proporcionar la formacinnecesaria a los trabajadores
Elaborar un plan deemergencia.
Disponer de medios humanosy materiales adecuados enprimeros auxilios y
socorrismo. Llevar a cabo inspecciones de
seguridad generales
Investigar los accidentes eincidentes para conocer lascausas que los han originado .
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Esta actividad larealizar elresponsable deelaborar el plan, encolaboracin con losrepresentantes delas funciones de laempresa que se
estimenconvenientes.
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Cada ficha estar encabezada por elnmero del captulo al que pertenece,la descripcin y la norma de
referencia, y su contenido incluir,como mnimo, lo siguiente:Objetivos.Actividades.Funciones involucradas.Directrices generales.
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En su redaccin, se debe respondera las siguientes cuestiones:
Por qu se realiza la directriz?Quines tienen la responsabilidad de su
aplicacin?
A qu actividades afecta?
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Los objetivosLa modalidad de actuacin
Las funciones involucradas y lasresponsabilidadesLos procedimientos y las normas de
referenciaProcedimientos operativos
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Una vez redactadas las directrices yprocedimientos por los responsablesdesignados, se proceder a su revisin deberrealizar las siguientes actividades:
1. Asegurar que los borradores de lasdirectrices y los procedimientos que recibasean transmitidos.
2. Coordinar las tareas de revisin y
asegurar que existe acuerdosobre las mismas.1. Presentar al comit dedireccin de la empresa la redaccin final.
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Con las directrices y la redaccin definitiva
terminada, se aprobar por la direccin de laempresa.
Implantacin
Debe ser conocida por todo el personal de laempresa, de manera que toda persona afectadapor un procedimiento o por una disposicindescrita en l debe tener acceso al mismo.
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El Plan de Prevencin debe deconvertirse en un instrumento
dinmico, en el que las medidas
adoptadas sean controladasy evaluadas con objeto de rectificar las posibles
desviaciones y comprobar que realmente seestn llevando a cabo las medidas previstas.