motivación emoción
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MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD YACAMBÚ
BARQUISIMETO EDO. LARA
Alumna: María A. CamacaroC.I.: 14645667 (Exp. HPS-14200068V)Especialidad: PsicologíaProf.: Xiomara RodríguezAsignatura. Fisiología de la Conducta
LA MOTIVACIÓN:Existen muchos conceptos sobre la motivación, de allí que cada especialista le da un tratamiento diverso, sin embargo puede ser definida como la fuerza que mueve al individuo o la coordinación del sujeto para activar y dirigir sus conductas hacia metas, dada lógicamente por las necesidades, que como bien sabemos pueden llegar a convertirse en deseos logrando dirigir la conducta al logro. Tiene que ver con las razones que subyacen a una conducta. Cuando se construye activamente la autoestima del niño, se alimenta su desarrollo intelectual, su expresión creativa y por ende su motivación, pues su expresión será manifestada según la variabilidad de las conducta observables. Implica referirse entonces a instintos, tendencias e impulsos, que generan la energía necesaria; sin embargo las actividades cognitivas, también dirigen la conducta hacia determinadas metas
la motivación es una variable intangible. Inferimos su presencia a partir de ciertas manifestaciones mostradas por un individuo. Los aspectos a intervenir, pueden ser biológicos y culturales, en los que interviene factores ambientales
El proceso es interno que impulsa al
individuo, y este impulso, a su vez, se relaciona con algún
evento interno o externoFuerza
intrínsecas y extrínsecas
estudio de la Motivación,
lo que interesa es observar la
direccionalidad de la conducta que constantemente está llevando acabo cualquier
individuo.
• fuentes internas: adquieren connotaciones psicológicas, tales como los impulsos, las necesidades, los deseos y fuentes ambientales son estímulos externos vistos como incentivos de la conducta
Se refieren al origen de los estímulos que hacen que un individuo se active, varían a lo largo de dos ejes: el interno-externo y el psicológico-neurofisiológico• conducta involuntaria muestra una
relación uniforme con los estímulos externos. En cambio, por lo que respecta a la conducta voluntaria, puede ocurrir de forma inmediata tras la aparición de un estímulo externo o ambiental
También el factor genético y la historia del propio individuo
componentes biológico, de aprendizaje y cognitivo. Estos componentes, en interacción mutua entre sí y con el medio ambiente, posibilitan la activación y dirección de la conducta motivada
FUENTES DE LA MOTIVACIÓN:
La consideracióndel cambio entre circunstancias -variación momentánea y situacional en un individuo determinado, que permite localizar en qué medida un objetivo atrae a ese individuo
del cambio entre distintos individuos de la misma especie -variación ínter individual intra específica, que permite
localizar diferencias individuales
del cambio entre individuos de distinta especie que permite localizar la eventual existencia de patrones de conducta específicos de cada especie
CARACTERÍSTICASVariación
-cantidad de esfuerzo que se
dedicapara la acción
-intensidad se refiere a cuán robusta o débil
es la motivación -
cualidad, implica una
selección de la dirección para laejecución de la
acción, permitiendo
establecer de qué modo
específico, o hacia qué meta
concreta, se dirige la acción.
Es decir, la cualidad se
refiere al tipo de motivación.
Considerada una de las principales
características de la
conducta motivada
Requiere de energía
La persistencia
va más allá de la
especificidad de conducta
Vigor o intensidad de la conducta
Y se define mediante La
conducta abierta o
manifiesta
Observación de la
conducta abierta o
manifiesta denota
activación, luego, denota motivación,
pero no permite
dilucidar cuál es la
motivación ni cuáles los objetivos
perseguidos
ACTIVACIÓN DE LA CONDUCTAActivación energética: vigor,
la energía y la
vitalidad
activación
tensa: analiza
las características de peligro
DIRECCIÓNexpectativa de
consecución
grado de atracción del
objetivo
EL PROCESO DE MOTIVACIÓN
Proceso adaptativo en el que resultaimprescindible considerar la existencia de diversos componentes y seencuentra estrechamente relacionada con la supervivencia. Es un dinamismo funcional, que tiene como objetivo incrementar la probabilidad de adaptación del organismo a lascondiciones cambiantes del medio ambiente tiene tres momentos: elección del objetivo es definir metas, dinamismo conductual los métodos a aplicar o estrategias y finalización
El proceso implica: estímulo, percepción, evaluación-valoración, elección de lameta, decisión de actuar, conducta motivada, y control del resultado. Por lo que respecta a la activación, en realidad ya se produce en el mismo momento en el que el organismo detecta una necesidad o el individuo percibe un estímulo que le resulta atractivo y quiere conseguir
Las emociones cumplen una función biológica preparando al individuo para su defensa a través de importantes cambios de la fisiología del organismo y desencadenando los comportamientos para restablecer el equilibrio del organismo.contribuyen a dar dirección a la conducta. Los motivos son necesidades o deseos internos específicos que activan a un organismo y dirigen su comportamiento a una meta. las emociones son experiencias de sentimientos como miedo, alegría o sorpresa que también subyacen a la conducta
as emociones encajan en la definición de un motivo en el sentido de que energizan y dirigen la conducta
LA MOTIVACIÓN POR EMOCIONES