managing other leading with emotional intelligencemanajemenforum.com/trainingppm/leading-with... ·...
TRANSCRIPT
Managing Others Executive Development Program
115
IDR 5.000.000
Jan Feb Mar Apr May Jun Jul Aug Sep Oct Nov Dec
29-30 26-27 02-03
Problems to Be Addressed
Leadership is an art. Emotional intelligence of a leader is needed to be able to carry out his best role. Leader’s ability to conceive strategy and to mobilize his working team must be supported by his ability to control emotion. Emotion is deriving much bigger role in determining the leader’s performance, as this has not being realized by the leader himself. A highly emotional intelligence leader will not only be capable to comprehend his own emotion, but also to understand other individual’s emotion and he is able to find ways to influence the environment positively.
In this program, each participant will be equipped with basic skill to be a leader who has understanding of own emotion and other individual’s emotion thoroughly, and able to facilitate any high performance. By exploring on how emotion is working, hence the participant will identify why individual reacts emotionally and how this reaction may lead to negative impact to the leadership.
Objectives
After taking this training program, the participants will be able to:
• Explain about scientific concept of emotional intelligence
• Identify emotional intelligence
• Explain the methods to manage individual and group emotion
• Conceive the steps on managing emotion personally, in carrying out the role as a leader
Subject Covered
• Scientific concept of emotion
• Components of emotional intelligence
• Characteristics of an emotionally-smart leader
• Techniques to enhance emotional intelligence
Who Should Attend
• Manager
• Supervisor
• Staff who will be promoted as first-line manager
LEADING WITH EMOTIONAL INTELLIGENCEDurasi: 2 hari (16 jam) | Duration: 2 days (16 hours)
Menjawab Masalah Apa
Kepemimpinan adalah sebuah seni, dan kecerdasan emosional seorang pemimpin sangat dibutuhkan agar dapat menjalankan perannya dengan baik. Kemampuan pemimpin untuk menyusun strategi dan memobilisasi tim kerjanya harus didukung oleh kemampuan mereka dalam mengelola emosi. Emosi memainkan peran yang jauh lebih besar dalam menentukan kinerja daripada yang disadari banyak pemimpin. Seorang pemimpin yang cerdas secara emosional tidak hanya mampu memahami emosi diri, namun juga emosi orang lain dan menemukan cara untuk mempengaruhi lingkungan secara positif.
Dalam pelatihan ini, setiap peserta akan dibekali dengan ketrampilan dasar untuk menjadi pemimpin yang memiliki pemahaman emosi diri dan orang lain secara lebih mendalam, serta mampu memfasilitasi kinerja tinggi. Dengan mengeksplorasi cara kerja emosi, peserta akan mengetahui mengapa manusia bereaksi secara emosional, dan bagaimana reaksi ini dapat berdampak negatif pada kepemimpinan.
Manfaat Apa yang Anda Peroleh
Setelah mengikuti program pelatihan ini, peserta mampu:
• Menjelaskan tentang konsep ilmiah kecerdasan emosi
• Mengidentifikasi kecerdasan emosi diri
• Menjelaskan cara-cara pengelolaan emosi individu dan kelompok
• Menyusun langkah pengelolaan emosi secara personal dalam menjalankan perannya sebagai pemimpin
Apa Saya yang Dibahas
• Konsep ilmiah tentang emosi
• Komponen kecerdasan emosi
• Karakteristik pemimpin yang cerdas emosi
• Teknik-teknik meningkatkan kecerdasan emosi
Siapa Yang Perlu Ikut
• Manajer
• Supervisor/Penyelia
• Staf yang dipersiapkan sebagai manajer tingkat lini pertama
MANAGING OTHER
Nama Pelatihan
Tanggal Pukul :
Biaya
Nama Perusahaan
Alamat Surat
Invoice Ditujukan
No. Telp. Persh Fax Persh :
Contact Person Telp / HP
Email Jabatan
Bidang Usaha
No. Email HP L/P
1
2
3
4
5
6
Bagian Pelayanan Pelanggan: Pembayaran dilakukan secara transfer ke:
BANK MANDIRI
Telp : (021) 8798-4777 Cabang Thamrin
Fax : (021) 8799-1059 No. Rek. : 1 0 3 - 0 0 8 5 2 8 8 5 8 - 3
Mobile : 0815 5995 6195 a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen
E-mail : [email protected]
Website : www.pelatihanmanajemen.com BANK CENTRAL ASIA
Cabang Kwitang
No. Rek. : 6 8 6 0 1 3 8 5 5 5a/n: Yayasan Pendidikan & Pembinaan Manajemen
Pembayaran akan kami lakukan :
Tanggal Pembayaran :……………………………………..Transfer melalui Bank : ……………………………………
Pendaftar, Konfirmasi,
……………………………….. '………………………………
Nama/Jabatan Bag. Pelayanan Pelanggan PPM
*) Konfirmasi akan dilakukan apabila sudah menerima Form Pendaftaran yang telah diisi.
• Denda sebesar Rp 500.000,- (lima ratus ribu rupiah) untuk pembatalan yang dilakukan 2 (dua) hari kerja sebelum tanggal
penyelenggaraan.
• Denda sebesar 50% dari biaya program untuk pembatalan yang dilakukan 1 (satu) hari kerja sebelum tanggal penyelenggaraan.
• Seluruh biaya yang telah diterima akan dikembalikan apabila pembatalan dilakukan oleh PPM Manajemen
(Mohon bukti transfer di email sebelum pelatihan)
INFORMASI PENDAFTARAN
Nama Peserta JabatanBagian
PERHATIAN - KETENTUAN PEMBATALAN !
TEMPAT PENYELENGGARAANPPM Manajemen - Gedung Bina Manajemen, Jl. Menteng Raya No. 9 Jakarta Pusat 10340
Bersama ini kami konfirmasikan pendaftaran nama tersebut diatas dan kami menyetujui semua ketentuan yang berlaku.
Formulir Pendaftaran Program Pengembangan Eksekutif 2020
PPM Manajemen | www.PelatihanManajemen.Com
PEMBAYARAN
Tunai / Transfer
*)Pilih salah satu
Forum Kajian Manajemen (FKM) PPM/2010