job finance day 2010

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Job Finance Day 2.010 edition Borsa Italiana - Palazzo Mezzanotte Congress and Training Centre Piazza degli Affari, 6 - Milano

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Page 1: Job finance day  2010

Job Finance Day2.010 editionBorsa Italiana - Palazzo MezzanotteCongress and Training CentrePiazza degli Affari, 6 - Milano

Page 2: Job finance day  2010

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L’unico evento in Italia che dal 2006 mette in contatto diretto aziende del settore e candidati• Dal 2006 migliaia di visitatori junior e professionale qualificati

• Decine di aziende dai settori Finance, Banking, Consulting e Insurance

• Centinaia di migliaia di accessi al website dedicato

Alcune delle aziende che hanno partecipato all’evento nel corso degli anni

Page 3: Job finance day  2010

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L’uso consapevole di strumenti legati al WEB 2.0 integrato ai

media tradizionali permette risultati sorprendenti per il

recruiting e la comunicazione, come emerge dal Report che

seguirà.

L’ausilio di tecniche specifiche, affinate sul contesto della ricerca

di lavoro, permette un’azione promozionale quotidianamente

riadattata per raccogliere il target desiderato dalle aziende che

aderiscono giorno per giorno.

Quindi, per trovare il talento da inserire nelle aree e nei settori

connessi al finance-banking-consulting-insurance Job Finance

Day si rivela l’evento ideale.

dal 2006 ad oggi un piano di comunicazione sperimentato per raggiugere il target

Page 4: Job finance day  2010

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010Perchè Job Finance day è l’evento ideale per chi cerca i best-fit talent nei

settoribanking-finance-insurance?E a quali esigenze specifiche si adatta?

Page 5: Job finance day  2010

Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana: Bocconi, Cattolica > 15%, Bologna, Torino, Bicocca >10%, Roma, Genova, Statale Milano > 5%, Altro < 5%

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010ideale per chi cerca candidati da tutta Italia

Novara

Bergamo

Bari

Milano Bicocca

Milano Bocconi

Bologna

Milano CattolicaNapoliGenova

Roma

LIUC Castellanza

Milano StatalePalermo

Parma

Milano Politecnico

TorinoVenezia

Page 6: Job finance day  2010

Votazione superiore a 100/110(specialistica o triennale)

Votazione con LODE

Con almeno un’esperienza di lavoro(coerente con gli studi)

Con un Master

81%81%

24% sul totale24% sul totale

40%40%

14%14%

Entro i 25 anni 48%48%

Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010ideale per chi cerca neolaureati di qualità

Page 7: Job finance day  2010

Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana

Votazione superiore a 100/110

Votazione con LODE

Con un’esperienza oltre i 3 anni(nei settori B-F-I)

Con un Master

63%63%

16% sul totale16% sul totale

30%30%

33%33%

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010ideale per chi cerca professional di qualità

Page 8: Job finance day  2010

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Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana: ruoli maggiormente dichiarati

Analisti credito

Analisti di rischio

Tax Account manager

Controller

Tesorieri

Account e Agenti

Revisori contabili

Internal e Lead Auditor

Attuari

Credit portfolio

manager

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010ideale per chi cerca precise professionalità

Page 9: Job finance day  2010

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Analisi dati di registrazione a cura di Cesop e Borsa Italiana

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010ideale per chi cerca un evento concreto

“Perché hai deciso di

partecipare a Job

Finance day?”

49%: “per cercare lavoro”

32%: “per cambiare lavoro”

15%: “per informarmi sulla ricerca di lavoro”

Page 10: Job finance day  2010

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Rassegna on-line campagna Banner advertising and affiliation marketing

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010ideale per chi cerca i passive candidates

Sui siti partner di Cesop e Borsa Italiana, l’elevata diffusione di comunicazioni

riguardanti l’evento permettono di raccogliere adesioni anche dai passive

candidates che navigano per interessi personali/lavorativi e vengono

casualmente a conoscenza della fiera.

Page 11: Job finance day  2010

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Rassegna stampa - parziale

Report Job Finance Day – 16 aprile 2010ideale per chi cerca i passive candidates

In aggiunta alle comunicazioni sui siti di settore, l’ampia visibilità sulla

stampa nazionale – con articoli e interviste realizzati ad hoc – contribuisce

ad aumentare l’attendibilità della manifestazione. Sono così coinvolti anche

elevati potenziali, professional e lavoratori che reputerebbero inadeguato un

qualsiasi altro career day.

Page 12: Job finance day  2010

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Considerazioni conclusive

Per cogliere le opportunità offerte da Job Finance day sarà possibile

intraprendere varie azioni che sottolineino l’approccio aziendale al talento

e il proprio employer brand.

• implementare una campagna on-line per supportare a livello

nazionale la propria presenza o pre-selezionare i visitatori

• raccogliere i CV più interessanti e calendarizzare dei colloqui

nelle apposite aule per dare concretezza al proprio

approccio

• farsi promotori di uno speech focalizzato sul settore per

dare un taglio più professionale alla propria presenza

• … e molto altro ancora, a seconda delle esigenze aziendali

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La proposta per la prossima edizione

Data: 1 ottobre 2010, dalle 10 alle 18

Location: Palazzo Mezzanotte in Piazza degli Affari

a Milano, sede storica di Borsa Italiana SpA

Dotazione: stand di 6 metri quadrati (o superiore),

completamente arredato

Extra: possibilità di aule attrezzate per company

presentation e colloqui one-to-one

Campagna pre-evento: web marketing su Google e

siti partner, interazione sui principali Social e

Professional Network, direct e-mail marketing

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La proposta economica

Servizi TariffaMain Sponsorship € 15.000,00 + IVA

Stand standard arredato di 6 mq.(3x2m) € 5.000,00 + IVA

Stand doppio 12 mq (6x2m) € 9.000,00 + IVA

“Company Presentation”: di 30’ € 700,00 + IVA

“Company Presentation”: di 60’ € 1.000,00 + IVA

Page 15: Job finance day  2010

Cesop Communication srl

Milano Via Palermo, 5 – 20121 – Milano MI Tel. 02 72023011 - Fax 02 [email protected] - www.cesop.it

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