descodificación del código no verbal
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Integrantes:
Belisario, Leila
Codón, Diego
Torres, Daisy
Asignatura: Gerencia en Ambientes Multiculturales
Mayo 2009 UCV
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Reseña Histórica
Profesor Asistente, Dr. Comportamiento
Organizacional. Máster Psicología
Universidad Harvard Licenciatura y Maestría
en Asuntos Internacionales Universidad de Columbia
Nalini Ambady Andrew Molinsky
Profesora Psicóloga Social
Universidad Harvard Profesora asociada en
Ciencias Sociales Premios y honores:
premio excelencia en la tutoría- Harvard; temprano carrera premio presidencial de científicos e ingenieros
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Reseña Histórica
Novelista licenciatura de Literatura
de la Universidad de Yale (1990) y un AMF de la Universidad de Cornell.
Premio Literario de Asia para América Ficción
Susan Choi Mary Anne Krabbenhoft
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Introducción
• El texto trata de dos estudios que realizaron los investigadores antes mencionados con el fin de reconocer gestos verdaderos y fingidos en un ambiente externo.
• Estos investigadores diseñaron una medida llamada GRT (Tarea de Reconocimiento de Gesto) la cual fue hecha a partir de series de gestos no verbales, unos eran verdaderos usados en la cultura americana; y otros fingidos que fueron fabricados como propósito de estudio.
• Se realizaron varias encuestas a estudiantes locales y extranjeros con el fin de evaluar el desempeño de los gestos entre las personas y si existe el reconocimiento de estos gestos.
• El objetivo es explorar la capacidad de reconocimiento del gesto y si está positivamente asociada con la adaptación cultural.
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Hipótesis de la Investigación
1. Habrá una relación positiva para no nativos entre el tiempo en un ambiente extranjero y la exactitud de reconocimiento del gesto.
2. La capacidad de distinguir con exactitud entre gestos válidos y no válidos en una cultura extranjera que estará asociada con los niveles más altos percibidos de capacidad de la comunicación intercultural evaluada por: los mismos extranjeros y observadores locales.
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Muestra del Caso
Muestra de 568 estudiantes de Administración de la Universidad del Oeste de EEUU
1.285 estudiantes locales americanos (56%)2.223 estudiantes extranjeros (44%)3.Edad promedio 21 años4.Género: femenino y masculino
Nativos y No Nativos:
• Africanos o afroamericanos; Indio Americano Nativo de Alaska; Asiáticos o Isleños del Pacífico; Blancos; Hispanos; Este Medio; Multiétnica e Indefinidos.
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Resultados
Como resultado se obtuvo que una persona extranjera debe estar por lo menos 2 años en un país para poder entender
los gestos locales.
A su vez, los extranjeros mientras más tiempo pasen en un país podrán comunicarse mejor con las personas locales
de dicho país.
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Conclusiones• Destacan la importancia que tiene el reconocimiento de los gestos en el proceso de adaptación cultural y la capacidad de precisión que tiene como herramienta útil la medida GRT.
• SAPIR Edwar (1949) escribió: “los gestos son la parte importante del código secreto de un grupo cultural, no es escrito en ninguna parte, no conocido por ninguno y entendido por todos”.
• El reto principal de un individuo para hacerse competente en una cultura extranjera es entender las reglas de la comunicación interpersonal.
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