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Clase business

EstratEgia dE acción En Entornos dE rEdEs socialEs

modElo dE formación para alta dirEcción

ACTUALIZA, INSPIRA, TRANSFORMA2.o

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TIEMPO DE REDES PARA DIRECTIVOS

La Web 2.0 y las redes sociales han su-puesto una revolución sin precedentes en el modo de comunicarnos, originando un cambio de paradigma y la aparición de un escenario de acción radicalmente distinto al que hemos conocido hasta ahora. Un escenario dinámico, abierto a la partici-pación y dotado de su propio lenguaje que supone un reto y un nuevo mundo de oportunidades para aquéllos que saben gestionarlo.

cloud computing, open Business, mana-gement 2.0… la Web 2.0 propone nuevas formas de organizar, dirigir y comunicar. En este contexto, se hace imprescindible el conocimiento de esta nueva realidad y sus mecanismos de funcionamiento para evitar permanecer al margen de dinámicas que nos afectan y poder plantear acciones estratégicas acordes con nuestros inte-reses.

ACTuAlIzA, InSPIRA, TRAnSfORMA

Este taller busca ofrecer una instantánea del amplio universo 2.0, apostando por un formato dinámico y contenidos sincréticos que ayuden a tener una visión global de este nuevo escenario. Sólo son necesarias tres horas para ponerse al día de lo que está pasando en este mundo de redes:

· ¿Qué son?

· ¿Cómo afectan a mi realidad más cercana?

· ¿Cómo afectan a mi organización?

Se formará conceptualmente sobre estrategias de comunicación empresarial y lide-razgo 2.0 mediante las últimas metodologías, de manera totalmente exclusiva yorientada al perfil de un nuevo directivo global.

Cabe destacar que los formadores son ponentes de reconocido prestigio en el ám-bito de las redes sociales, la innovación, la comunicación digital, la gestión de la reputación y el entorno académico.

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OBJETIVOS

Actualizar y motivar a directivos empresariales sobre la llegada de una nueva realidad y los retos digitales que conlleva.

Conocer el universo 2.0 y las ventajas que pueden aportar las herramientas 2.0 a las empresas.

Dotar de las herramientas y conceptos mínimos para mejorar y ampliar nuestros canales y estrategias corporativas y personales en la Red.

Fomentar un espacio de debate y puesta en común de oportunidades, inquietudes y expectativas.

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PROGRAMA

nuEvos tiEmpos dE rEdEs para dirEctivosEvolución de Internet desde su apertura al mundo a principios de los años 90 hasta la actualidad. Sesión introductoria para situar las posibilidades que surgen de la aplicación del concepto 2.0 a estrategias corporativas.

Estímulos y rEtos para una sociEdad/organización En rEdCómo afecta este nuevo escenario al trabajo de organizaciones y directivos: reputación digital, relación directa con el cliente, fidelización, comunicación bidireccional, modelos de innovación abierta y nuevos canales de venta.

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inspíratE: tEndEncias E idEas para El futuroEstudio de casos prácticos de organizaciones y particulares. Análisis en profun-didad de los modelos de éxito. Qué se puede esperar de las redes sociales y qué no. Espacio para el debate, la reflexión y el asesoramiento individualizado.

slidEshow: “la EmprEsa dEl futuro”Recorrido por las novedades que conlleva el cambio de paradigma en lasorganizaciones. Una transformación que no se limita a un cambio de herra-mientas de comunicación, sino de mentalidad. No hay que parecer 2.0, hay que serlo. ¿Es tu empresa verdaderamente 2.0?

PRESuPuESTO DE lA ACCIón

Como contraprestación por todos los conceptos derivados de esta propuesta seabonará a Cink la cantidad de 4.995 h por cada taller realizado (IVA no incluido). Estos servicios incluyen dietas y honorarios de los formadores para implementar las sesiones formativas a un grupo máximo de 20 directivos a cargo de dos profe-sores.

Este precio no incluye los gastos incurridos en la logística del evento (salas, coffe-breaks, soportes de comunicación y producción de material vario), tampoco corren a cargo de la organización los gastos ni mecanismos de captación/convocatoria e invitación de los asistentes.

nota:Debido al público objetivo de los asistentes (alta dirección y presidentes de em-presas) este formato está especialmente pensado para su producción en entornos y espacios confortables, innovadores y de prestigio. Se recomienda al cliente la disposición por sus medios de estos espacios aunque Cink tiene la posibilidad de gestionarlos previo presupuesto.

forma de pago:30 % del total a la aceptación de la oferta70% restante a la realización de cada taller

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ExPERIEnCIA DE CInk En EnTORnOS 2.0

Nuestra propuesta se fundamenta en la amplia experiencia y liderazgo que Cink posee en la dinamización, estimulación y posicionamiento estratégico profesional para iniciativas en entornos 2.0 y con redes sociales colaborativas, adquirida en diferentes trabajos para empresas e instituciones durante los últimos cinco años.

como empresa de referencia en el campo del aprovechamiento profesional de comuni-dades online y la conceptualización de redes sociales, en cink ofrecemos una forma-ción sólidad para rentabilizarlas y optimizarlas construida sobre:

Con una nota media de sobresaliente en las encuestas de evaluación de nuestras accio-nes formativas, La satisfacción de nuestros clientes y partners es la mejor garantía. Clientes entre los que se encuentran desde entidades públicas y privadas de primer nivel hasta pequeñas y medianas empresas.

Más de 3.000 profesionales han participado en nuestras acciones formativas con un índice promedio de satisfacción de 9,35

Un know how basado en la práctica y verificado

un radar para la identificación de tendencias tecnológicas

un equipo de consultores experimentados

una red de formadores especializados

las últimas técnicas en formación

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