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Clase 4
Movimientos Internacionales
International Movements
International Economics2012
•Analizar las principales modalidades de movimientos internacionales
de los factores de producción.
•Determinar el concepto de inversión extranjera directa y sus efectos
en cuanto a los movimientos de exportación e importación en un
país.
•Manejar las políticas gubernamentales en cuanto a las operaciones
de las multinacionales y la inversión extranjera directa.
•Determinar las consecuencias económicas de la migración
internacional.
Objetivos de la clase
• Explicación de la Clase 4 : Multinacionales y Migración:
Movimientos internacionales de factores.
• Investigar sobre los temas:
Empresas Multinacionales, movimientos internacionales de factores,
inversión extranjera directa, movimientos migratorios sus efectos y
consecuencias.
• Foro de Discusión: Empresas Multinacionales e Inversión
Extranjera.
• Trabajo de investigación: Movimientos Migratorios Internacionales
impacto en economía
Estrategias Instruccionales
Evaluación de la Clase 4
Actividad Peso (%) en la evaluación
Foro de discusión: Empresas Multinacionales e Inversión Extranjera
10%
Trabajo de Investigación : Movimientos Migratorios Internacionales
15%
Valor total de la Clase 4: 25%
Duración de la Clase 4:
Duración: 8 días Horas académicas: 12 horas
Implican movimientos internacionales de factores: (capital, tierra, trabajo y
tecnología).
Actividades extranjeras de empresas multinacionales.
Movimientos internacionales de personas: emigración e inmigración.
Generan un impacto en el comercio internacional:
nuevas empresas multinacionales y nuevos ciudadanos.
Empresas Multinacionales y migración
Las empresas multinacionales (EMN) o empresas transnacionales sonaquellas que no solo están establecidas en su país de origen, sino que tambiénse constituyen en otros países para realizar sus actividades mercantiles tanto deventa y compra como de producción en los países donde se han establecido.
Las multinacionales están en capacidad de expandir la producción y otrasoperaciones alrededor del mundo, así como de movilizar plantas industriales deun país a otro. Los procesos de fusión y las alianzas entre ellas, les permitenalcanzar un creciente poder e influencia en la economía mundial.
Principales actividades desarrolladas por empresas multinacionales:
manufacturas, alimentos, vehículos, tecnología, comunicaciones.
Conflictos con países donde se ubican multinacionales.
Inversiones versus explotación.
Acceso a tecnología, mercadeo, personal calificado, nuevos capitales.
Disminución de exportaciones.
Mayores oportunidades de empleo.
Influencia y control sobre la economía local.
Limitar o incentivar la inversión extranjera? Política Gubernamental.
Restricciones a algunas áreas: recursos naturales, banca, medios de
comunicación.
Acuerdos de inversión y participación (% Multinacional vs. % Gobierno)
Algunas Premisas
Políticas fiscales: flujo de inversión y distribución de beneficios.
Atracción de inversiones extranjeras: objetivo crecimiento
económico?
Riesgo de inversiones extranjeras: tasas de cambio, rentabilidad,
política de gobiernos.
Migración de personal entre países que genera?
Algunas Premisas
Cultura: costumbres y tradicionesProblemas de seguridadDesarrollo económicoProblemas socialesAhorro e inversiónOportunidades de crecimientoCompetencia laboralConflictosSeparación de familiasPérdida de identidad
Flujo de fondos proporcionado por un inversor para fundar o adquirir una
compañía extranjera, expandir, financiar, una empresa ya existente que es
propiedad o controla, el inversor.
Gobiernos ofrecen incentivos y beneficios a empresas que escojan su país como
lugar para establecer sus operaciones (servicios de apoyo al inversionista, mano
de obra barata, protección de la propiedad, exenciones tributarias).
IED implica un grado importante de influencia por parte del inversor en la
gestión de la empresa residente en el otro país.
Adquisición de empresas del mismo ramo o actividad.
INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED)
3 OBJETIVOS BASICOS:1) Intento de participar en nuevos mercados.2) Aumentar la eficiencia productiva a través de reducciones de
costos. 3) Intento de explotación de ciertos activos estratégicos.
EFECTOS DE LA INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED)
Dependen del marco regulatorio de los países receptores.
Sujetas a los objetivos y tendencias de las Empresas Transnacionales.
Aumentan la productividad y la competitividad en los países receptores a través de la
promoción de exportaciones basada en economías de escala.
Amplían el requerimiento de mano de obra calificada.
Pueden generar un posible deterioro del medio ambiente por la utilización de tecnologías.
Potenciales conflictos laborales en sectores que reciben la inversión.
No debe ser una simple transferencia de capital, sino fomentar la transformación de la
estructura productiva del país receptor con el objetivo único de insertarlo a los mercados
internacionales con competitividad.
Políticas macroeconómicas que promuevan la estabilidad financiera y diversifiquen las
alianzas con otros países.
Políticas nacionales que propicien y controlen la inversión extranjera en áreas donde el país
no posee recursos o experticia.
Esta inversión se refiere tanto a la transacción inicial entre ambas entidades
como a todas las transacciones subsiguientes entre estas entidades y sus
filiales extranjeras.
Grado en el cual cada inversor puede controlar o influir en la dirección de la
empresa.
Compra de acciones de una empresa (X % o 100%).
Adquisición de empresas del mismo ramo o actividad.
INVERSION EXTRANJERA DIRECTA (IED)
INVERSION DE CARTERA
INTERNACIONAL
INVERSION EXTRANJERA
Inversión extranjeraque no implica un controlde la dirección
Consiste en cualquierinversión que impliquemas de un 10% departicipación
Inversión extranjera
AMERICA LATINA Y EL CARIBE: INGRESOS INVERSION EXTRANJERA DIRECTA AÑOS 2000 AL 2010
(En millones de dólares y porcentajes)
País 2000 -
2005
2006 2007 2008 2009 2010 Diferencia
Absoluta
2009-2010
Diferencia
Relativa
2009-2010
Brasil 19.197 18.822 34.585 45.058 25.949 48.462 22.513 87%
Chile 5.012 7.298 12.534 15.150 12.874 15.095 2.221 17%
Perú 1.604 3.467 5.491 6.924 5.576 7.328 1.752 31%
Colombia 3.683 6.656 9.049 10.596 7.137 6.760 -377 -5%
Argentina 4.296 5.537 6.473 9.726 4.017 6.193 2.176 54%
Uruguay 393 1.494 1.329 1.809 1.258 1.627 369 29%
Bolivia 350 278 362 508 426 651 225 53%
Paraguay 48 95 202 209 99 268 169 171%
Ecuador 839 271 194 1.001 319 164 -155 -49%
Venezuela 2.546 -508 1.008 349 -3.105 -1.404 -1.701 -55%
México 22.722 19.779 29.714 25.864 15.206 17.726 2.520 17%
Panamá 656 2.498 1.777 2.402 1.773 2.363 590 33%
Fuente:CEPAL Abril 2011
Una empresa que posee y controla operaciones en mas de un país.
La empresa multinacional utiliza los flujos de inversión directa
extranjera para crear, o financiar sus filiales extranjeras.
Empresas Multinacionales (EMN)
EMPRESA MATRIZ
FILIALESEXTRANJERAS
Oficinas centralesEmpresa baseLocalizada en el país de origen
Subsidiarias o ramas localizadas en uno o más países anfitriones
Flujos de inversión directa
Activos, tecnología, marcas,secretos comerciales, dirección
FINANCIAMIENTOEMPRESA MATRIZ (Inversión Directa Extranjera)
PRESTAMOS EXTRANJEROS (Financiamiento externo)
Países mayor número de empresas multinacionales:
USA, CANADA, JAPON, REINO UNIDO, ALEMANIA,
FRANCIA, SUIZA, ITALIA
Empresas Multinacionales
EMPRESASMULTINACIONALES
RentablesDesplazamiento de capital financiero entre paísesBases: rentabilidad y riesgoMayor inversión, mayor control
Países destino de inversiones de empresas multinacionales
UNION EUROPEA, LATINOAMERICA,
PAISES EN VIAS DE DESARROLLO ASIATICOS
(COREA, MALASIA, TAIWAN, SINGAPUR)
Las Multinacionales y el comercio internacional
InversiónDirecta
Extranjera
Empresa MatrizExportaciones
Filial : Produce los mismos productos?Produce o ensambla partes?
1/3 Parte del Comercio InternacionalComercio Intraempresa(entre multinacionales de varios países)
Dependerá de:Costos de transportePolíticas comercialesPolíticas arancelarias
PRODUCCION DE FILIALES
Requiere componentes y materiales de la casa matriz
Produce algunas partes o líneas: Importa de matriz o de otras filiales
COMERCIO
Fiscalidad de los beneficiosde las empresas Multinacionales
EMPRESA MATRIZ FILIAL EXTRANJERA
PAIS A
PAIS B
BENEFICIOS LOCALES
IMPUESTOS LOCALES
GRAVAGRAVA
IMPUESTOS LOCALES
•Acuerdos entre países•Doble tributación•Planificación fiscal•Repatriación de capitales•Jurisdicciones de baja imposición fiscal•Precios de Transferencia
• ¿Porqué existen las empresas multinacionales?
Empresas Multinacionales
Desventajas inherentes a ser extranjero: competenciacon empresas nacionales, desconocimiento del entorno.
Ventajas para la empresa multinacional: nocompetencia local.
Localización de factores: disponibilidad de recursos,economía de escala, políticas gubernamentales,bloques comerciales.
Ventajas de la internalización: abastecimiento demercado extranjero, no otorgar licencias.
Rivalidad oligopolística: entre empresasmultinacionales, competencia por cuotas de mercado.
Empresas Multinacionales:¿Qué representan para la economíay el comercio?
INCIDEN EN LOS SIGUIENTES ASPECTOS
INCIDENCIA: AFECTA PRINCIPALMENTE:
ESTABILIDAD
MACROECONÓMICA
Dinámica comercial, inflación y
PIB
APERTURA COMERCIAL Exportaciones- Importaciones
MERCADO Economías de escala y población
TASA DE EMPLEO Costos laborales
POLÍTICAS COMERCIALES Recaudación de impuestos
FACTORES PRODUCTIVOS Recursos naturales- mano de obra
calificada- Infraestructura
PRODUCTOS/SERVICIOS La oferta y la demanda
Empresas Multinacionales: Ventajas y desventajas de sus inversiones
• Se disminuyen los costos deproducción y por lo tanto seofrecen productos a preciosmenores.
• Aumenta el empleo en loslugares donde llegan lasmultinacionales, especialmenteen los países subdesarrollados.
• Aumenta la competitividadentre los empresarios y seeleva la calidad de losproductos.
• Se descubren e implementanmejoras tecnológicas queayudan a la producción.
• Mayor desigualdad económicaentre los países desarrollados ysubdesarrollados debido aconcentración de capital en lospaíses desarrollados(acumulaciónexterna de capital).
• Mayor injerencia económica departe de los países desarrolladoshacia los países subdesarrolladoso en vías de desarrollo.
• Menor oportunidad de competircon esos grandes monstruos queson las empresas multinacionales.
• Degradación del medio ambientepor la explotación de los recursos.
VENTAJAS DESVENTAJAS
Régimen de precios de transferencia
El precio de transferencia es el precio que pactan dos empresas que pertenecen a un
mismo grupo empresarial o a una misma persona.
Mediante este precio se distribuyen utilidades entre ambas empresas: una le puede
vender más caro o más barato, a diferencia del precio de mercado.
El precio de transferencia no siempre sigue las reglas de una economía de mercado, es
decir no siempre se regula mediante la oferta y la demanda.
Las normas sobre precios de transferencia buscan evitar que empresas vinculadas o
relacionadas (casa matriz y filiales) manipulen los precios bajo los cuales intercambian
bienes o servicios, de forma tal que aumenten sus costos o deducciones, o disminuyan sus
ingresos gravables.
Este concepto se conoce internacionalmente como Principio Arm’s Length, y ha sido
adoptado por la mayoría de las economías del mundo y, en particular, por los países que
integran la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE).
Precios de transferencia:efectos fiscales
En la administración tributaria, los PT son usados
para determinar las utilidades gravables de grupos
empresariales que, por su carácter internacional
(transnacional, importador, exportador) tienen
divisiones en otros países.
Si todos los gastos del grupo se producen en un
país que cobra impuestos y la venta se produce en
otro que no los cobra o que tiene menor tasa
impositiva, la mayor parte de la ganancia no estará
pagando impuestos o pagará una menor cantidad.
Precios de transferencia:efectos fiscales
Una corporación puede aprovechar el control que tiene
sobre sus partes vinculadas en el exterior, para transferir
tributación de un país con un mayor nivel de impuestos a
uno con menor nivel.
Debe existir una clara justificación sobre los productos o
servicios que desean transferirse de un país a otro.
La legislación de precios de transferencia centra su
atención en forma especial sobre las operaciones
realizadas entre vinculados económicos o partes
relacionadas, cuando uno de las partes tiene domicilio
fiscal en uno de los territorios conocidos como "paraísos
fiscales“.
Precios de Transferencia
Transferencias de
MaterialesMaterias PrimasProductos TerminadosDerechos / LicenciasMarcas ComercialesTecnologíaCapitalPersonal experto
Precio o valor de cada unoReducción de Impuestos
Altos Precios
Bajos Precios
- Beneficios - Impuestos
+ Beneficios + Impuestos
Objetivo: transferir precios elevados y reducir o minimizar la carga fiscal
Es la fijación de precios (o valores monetarios) por los elementos que se
transfieren entre las unidades de las compañías
Restricciones:
Efectos en trabajadores y proveedores locales: país origen y
destino.
Efectos sobre propietarios de multinacionales: mayor
rentabilidad?.
Efectos sobre el gobierno: impuestos, reducción de ingresos
fiscales.
Efectos sobre costos o beneficios externos de la inversión:
mayor o menor rentabilidad.
Las Multinacionales y el comercio internacional
Movimientos Migratorios
Cualquier proceso migratorio implica dos conceptos:
Emigración: es la salida de personas de un país, lugar o región, para
establecerse en otro país, lugar o región. La emigración implica una estimación
negativa del nivel de vida de una persona y de su entorno familiar y una
percepción de que al establecerse en otra parte aumentarán sus perspectivas
económicas, sociales o de otro tipo o, por lo menos, de que sus esperanzas de
una vida mejor se harán efectivas en el futuro.
Inmigración: es la llegada a un país de personas procedentes de otro país o
lugar.
Migración Internacional: Emigración e Inmigración
Es un movimiento de personas de un país ( el país emisor) a otro país ( el país
receptor) en donde planean residir por algún período largo de tiempo.
Influencia de la migración sobre los mercados laborales:
Competencia por empleo entre nacionales y extranjeros: salarios.
Impuestos.
Inseguridad y fricciones sociales: salud, vivienda, educación.
Mayor cuantía: mano de obra no calificada.
Limitaciones, restricciones, visados, permisos.
Migración
ORIGEN
(factores
repulsión)
DESTINO
(factores
atracción)
EMIGRACION
INMIGRACION
RETORNO
Tipos de Migraciones
Según el tiempo:
Migración temporaria: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino por un periodo de
tiempo y después regresa a su lugar de origen.
Migración permanente: cuando el migrante va a estar en el lugar de destino de manera
permanente o definitiva.
Según su carácter:
Migración forzada: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por situaciones que
amenazan su vida. Por ejemplo, un conflicto armado o los desastres naturales, asuntos
políticos.
Migración voluntaria: cuando el migrante parte de su lugar de residencia por voluntad propia
en busca de una mejor calidad de vida.
Según su destino:
Migración interna: cuando el lugar de destino del migrante es dentro del mismo país, es
decir, se traslada a otra región o lugar.
Migración internacional: cuando el lugar de destino del migrante es otro país diferente.
MigraciónMercado laboral
Los trabajadores compiten directamente en los países receptores
La producción mundial aumenta al permitirse una mayor migración
La influencia de la migración sobre los mercados laborales
Limitaciones
EMIGRANTES(PAIS EMISOR)
INMIGRANTES(PAIS RECEPTOR)
Pérdida de talento.Pérdida de bienestar económico.Reducción de gasto público.
Gana bienestar económico.Aumenta gasto público.Captación de talentos.
RETENERLOS
ATRAERLOS
Consecuencias positivas:El rejuvenecimiento de la población.La población se hace más dispuesta a los cambios: sociales, culturales, técnicos.Aportes de capital y de mano de obra.Aportes de nuevas técnicas (innovación tecnológica).Aumenta la diversidad cultural, por lo que el país comienza a tener acceso amanifestaciones culturales nuevas.Aumenta el consumo.
Consecuencias negativas:Pueden aparecer desequilibrios en cuanto a la estructura por edad y sexo; introducen unamayor diversidad política, lingüística, religiosa, llegando a formarse grupos completamentesegregados y marginales.Perjudica a la conciencia gremial de la clase trabajadora ya que los inmigrantes suelenaceptar salarios inferiores a los de la población local.Aumentan las necesidades de servicios, sobre todo asistenciales y educativos.Aumentan las importaciones de productos de los lugares de procedencia de losinmigrantes.Remesas de dinero hacia los lugares de procedencia de los inmigrantes.Disminución de los salarios en algunas ramas o sectores por la explotación laboral de losinmigrantes.Aumento del número de indocumentados o residentes ilegales.
Consecuencias de las Inmigraciones
Consecuencias positivas:El alivio de algunos problemas de sobrepoblación.El logro de una mayor homogeneidad cultural o política (los más descontentosson los que primero emigran, quedando sólo los conformistas, los que suelenestar de acuerdo con su situación socioeconómica o política).La disminución de la presión demográfica sobre los recursos.La inversión de las remesas de dinero que envían los emigrantes.La disminución del desempleo.El aumento de la productividad al disminuir la población activa en el país deemigración.El aumento de la venta de productos en otros países, en especial, de los paísesreceptores de los emigrantes.
Consecuencias negativas:El envejecimiento de la población (por la salida de población joven en edad detener hijos).Un decaimiento del rendimiento escolar y de la escolaridad en general (por ladisminución general de la matrícula).Una disminución de los ingresos públicos, por la emigración de la mano de obratrabajadora.
Consecuencias de las Emigraciones
Beneficio del conocimiento: los individuos llevan consigo el
conocimiento, y buena parte del mismo tiene valor económico, secretos
comerciales, recetas de cocina, prácticas de cultivo, o tecnología
avanzada.
Costos de congestión : La inmigración como cualquier otra causa de
crecimiento de la población puede traer costos externos asociados con la
masificación, seguridad, conflictos y delitos.
Fricciones sociales: Los inmigrantes tienden a ser recibidos con
intolerancia, apatía y discriminación.
Migración: Costos y beneficios externos
¿Limitar la
emigración?
Políticas migratorias
Limitaciones a la inmigración
Selectividad: sexo, edad, raza, religión, nivel académico,
Familia, credenciales, conocimiento experto.
•FORO: EMPRESAS MULTINACIONALES E INVERSION EXTRANJERA.
Compartir reflexiones y opiniones acerca de la instalación y permanencia de las
empresas multinacionales en los países latinoamericanos, considerando los
incentivos otorgados por los gobiernos locales para su instalación, los efectos
favorables o desfavorables de su permanencia y los indicadores de inversión
extranjera que podemos visualizar en cada país. Factores a considerar:
económicos, fiscales, culturales, sociales, tecnológicos y ambientales.
•TRABAJO DE INVESTIGACION: analizar el caso de los movimientos
migratorios entre países y su impacto en la economía, cultura y sociedad del país
que recibe los inmigrantes, considerando las regulaciones migratorias propias de
casa país. Hacer acotación a países donde actualmente es un tema de gran
debate. Referirse al caso de la administración de los expatriados en las empresas
multinacionales y la disciplina que ha generado en materia de recursos humanos.
Asignaciones: