Catálogo General2014 - 2015

* Volumen 1

Rev.Agosto, 2014

TABLA DE CONTENIDO

PPG Technical CollegeCaguas, PRLIC V 27-48

PÁGINANÚMERO

Descripción General 3Declaración de control legal de la Junta Directiva, Personal Administrativo 3Licenciamiento 3Acreditación 4Política de No Discriminación 4Derechos de los Estudiantes, privilegios y responsabilidades 4Protección de los estudiantes y empleados 5Política de Revisión de Catálogo 6Filosofía 6Misión 6Objetivos Institucionales 7 Requisitos de admisión 7

Proceso de admisión 8Admisión tardía 8Re-Admisión 8

Política de Transferencia de Crédito 9 8

La transferibilidad de Créditos 9Unidad de medición académica 10Código del curso y sistema de numeración 10Política de Satisfacción Académica (SAP) 10

Composición del programa 10Evaluación de Puntos 11Periodo de Tiempo Máximo 11Sistema de Calificaciones 11Periodo matrícula condicional 12Proceso de Apelación 12Destitución académico 12Repetición de cursos 12Incompletos 13Calificación W 13Permiso de ausencia 13

Revisión de calificaciones 13 Política de Integridad Académica 13Política de Asistencia 14Programas Académicos 15

Asistente Veterinario – Esquema Curricular 15Professional Pet Grooming– Esquema Curricular 16Descripción de los cursos 17

Política de reembolsos, cancelaciones, Baja, Baja voluntaria, Baja administrativa 22-23Cambio de dirección, proceso de rembolso 23Ayudas, préstamos y becas 24Arreglos de pago de matrícula 24Servicios Estudiantiles, Expedientes de los Estudiantes 24-25 Política de Quejas 25Normas de Conducta del Estudiante, Política de Bullying Ley # 37 26 Política s de uso Celular, Política Sobre la prevención de uso de drogas y alcohol Requisitos de Graduación, Ley #40 27Horario de servicio 28

Anejos al catálogo 29Matrícula y otros cargos 29

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Calendario Académico 30Rendimiento de los alumnos 30

DESCRIPCIÓN GENERAL

PPG Technical College es una institución privada de educación superior de nivel profesional y técnico, autorizado por el Consejo de Educación del Estado Libre Asociado de Puerto Rico y ofrece programas educativos altamente cualificados.

La institución fue fundada en 2009 en la ciudad de Caguas, Puerto Rico por su presidenta, la señora Ruth Marcano, cuyo propósito al hacerlo era ofrecer programas educativos y opciones viables de carreras no disponibles previamente en la comunidad.

El campus de PPG Technical College está ubicado en el centro de la comunidad que sirve y está totalmente equipado con las aulas y los laboratorios necesarios para proporcionar servicios e instrucción integral a los estudiantes. Está afiliada con centros de práctica que permite a los estudiantes el beneficio adicional de experiencia práctica en entornos del mundo real.

DECLARACIÓN LEGAL DE LA JUNTA DIRECTIVA, PERSONAL ADMINISTRATIVO

PPG Technical College es propiedad de R & M Eduservices, Inc., una corporación con fines de lucro debidamente constituida y autorizada bajo las leyes del Estado Libre Asociado de Puerto Rico. El Colegio se rige por una Junta constituida por cuatro miembros, cuyos nombres y cargos aparecen a continuación. El Director Ejecutivo PPG Technical College es quien supervisa las operaciones diarias de la institución y da las respuestas a la Junta de Directores.

Junta de Directores

Sra. Ruth E. Marcano PresidentaSra. Marilyn Fontánez Marcano Vice PresidentaSr. Elvin L. Fontánez Marcano SecretarioSr. Eric A. Romero Tesorero

Personal Administrativo

Director Ejecutivo Sra. Ruth E. MarcanoDirector Académico Sra. Marilyn FontánezContralor y Director de Recursos Humanos Sr. Eric A. RomeroCoordinador Director Administrativo / Colocación /Registrador Sra. Yamilette M. AyalaRecaudaciones Sra. Lizbeth AlejandroOficial de Admisiones/Coordinador de Práctica Srta. Nancy FontánezAsistente Administrativo Sra. Lydimar Morales

LICENCIAMIENTO

PPG Technical College está autorizado por el Consejo de Educación para ofrecer programas de educación postsecundaria. Información de contacto de la agencia aparece en la página siguiente.

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Dirección Física:Consejo de EducaciónAvenida Ponce de León 268Edificio Hato Rey Center, Piso 15Hato Rey, PR 00918

Dirección Postal:P. O. Box 19900San Juan, PR 00910-1900

Teléfono: 787-641-7100

ACREDITACIÓN

PPG Technical College está acreditado por ACICS (Accrediting Council for Independent Colleges and Schools). Información de contacto de la agencia es la siguiente.

Dirección: 750 First Street NE Suite 980

Washington, DC

Teléfono: 202-336-6780

POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN

PPG Technical College es una empresa de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), la organización no discrimina en su matriculación o contratación de procedimientos contra cualquier solicitante, independientemente de su sexo, orientación sexual, raza, color, edad, credo, discapacidad, nacionalidad, ideas políticas o sociales de estado.

La institución está comprometida con la educación de sus alumnos y en brindar servicios de excelencia a todos los individuos. PPG Technical College ofrece acomodo razonable, a la medida de lo razonablemente posible, a los estudiantes con discapacidades, haciendo modificaciones y ajustes que permitan la participación de los estudiantes con la capacidad de beneficiarse de la oferta formativa.

DERECHOS DE LOS ESTUDIANTES, PRIVILEGIOS Y RESPONSABILIDADES

En virtud "Conciencia Delincuencia y Seguridad de Campus de 1990 ", los estudiantes y el público tienen derecho a recibir un informe anual sobre las políticas de seguridad de la institución y de las estadísticas del crimen. Esta información se distribuye a los estudiantes y a los empleados actuales por el Registrador de la institución.

Los estudiantes y el público tienen el derecho a conocer el historial de rendimiento de los estudiantes de la institución en cuanto a la finalización con éxito de sus estudios y su capacidad

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para obtener un empleo después de graduarse. Esta información se publica en el anexo del catálogo y se actualiza anualmente.

Los estudiantes tienen derecho a conocer el costo exacto de la matrícula y las cuotas que tendrá que abonar por su programa de estudio y tienen derecho a una copia del acuerdo de inscripción al momento del ingreso a la institución, que detalla los costos y contiene las obligaciones contractuales del estudiante para la institución.

Los estudiantes tienen el derecho de estudiar en un ambiente que es propicio para el aprendizaje y que esté libre de acoso o maltrato de cualquier tipo. Los estudiantes tienen el derecho a recibir enseñanza sólo por instructores calificados y contar con el apoyo y los servicios de instrucción necesarios para darles una oportunidad razonable para finalizar con éxito sus estudios.

Los estudiantes tienen el derecho de acercarse a cualquier instructor o administrador a presentar una queja o reclamo en contra de la institución o en contra de un empleado de la institución y sin temor a represalias. Los estudiantes tienen el derecho a tener esas quejas o reclamaciones dirigidas formalmente a la administración de la institución.

Los estudiantes son responsables de adquirir los libros de texto y otros materiales y suministros necesarios que se designan como necesarios para el curso; son responsables además de invertir el tiempo de estudio requerido fuera del horario de clases, laboratorios y prácticas externas para dominar el material que se enseña.

Los estudiantes son responsables de conocer y cumplir con las políticas y procedimientos que rigen la conducta de los estudiantes, el progreso académico, las obligaciones financieras, y otras políticas específicas aplicables a los estudiantes. Los estudiantes son responsables de estar familiarizados con el contenido de este catálogo, que contiene las políticas y procedimientos y / o dirige a los estudiantes a otras fuentes para la información correspondiente al caso.

PROTECCIÓN DE LOS ESTUDIANTES Y EMPLEADOS

PPG Technical College se compromete a garantizar que sus estudiantes y sus empleados estudian y trabajan en un entorno libre de amenazas, intimidación o acoso de cualquier tipo. Por esta razón, el colegio tiene una política de cero tolerancia contra el acoso sexual o el acoso no sexual, la violencia doméstica, o de cualquier forma de violencia en su campus y tomará acción disciplinaria inmediata y apropiada, hasta incluir el despido permanente de un estudiante y la terminación de un empleado.

Del mismo modo, la institución trabaja para asegurar que su campus está libre de actividades ilegales de ningún tipo y que no hay ninguna actividad que constituya un peligro para la salud de los estudiantes, empleados o invitados. La posesión, uso, venta o fabricación de cualquier droga ilegal, sustancia controlada o alcohol está absolutamente prohibido bajo la política de cero tolerancias de la institución y serán reportados inmediatamente a las autoridades legales apropiadas.

Fumar dentro del colegio es estrictamente prohibido. Fumar en el campus se restringe sólo a las áreas designadas al aire libre.

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La política de PPG Technical College en relación con los estudiantes con asma u otras afecciones crónicas que deben auto-medicarse, se detallan en el Reglamento de Estudiantes.

POLÍTICA DE REVISIÓN DE CATÁLOGO

PPG Technical College se reserva el derecho a realizar cambios en el contenido de este catálogo, para hacer cambios en sus programas de estudio, y para modificar su horario de clases y horas de operación. Se incluye en este catálogo y en el Reglamento de Estudiantes información importante en relación con las políticas de PPG sus programas educativos, así como los derechos y responsabilidades de los estudiantes. Los estudiantes son exhortados a leerlo de manera cuidadosa.

FILOSOFÍA

PPG Technical College brinda una formación integral y de calidad al estudiantado con el fin de propiciar su desarrollo continuo y permanente para su crecimiento profesional. Los egresados de nuestra institución contribuirán a una mejor convivencia humana fortaleciendo la integridad de la familia, el interés general de la sociedad y un constante crecimiento económico y cultural.Nuestra oferta académica va desde las áreas de salud, manejo y belleza de mascotas hasta idiomas, negocios, tecnología, belleza y salud para individuos entre otros campos ocupacionales.

La institución cuenta con facultativos altamente capacitados con vasta experiencia en sus áreas de enseñanza, garantizando el compromiso de la excelencia académica, utilizando métodos de enseñanza presencial fundamentados en la lectura, libros de texto, videos, presentaciones, trabajos grupales, demostraciones y excursiones a lugares donde se visualizan los temas discutidos en clase. Otro método complementario son los laboratorios los cuales se pueden realizar de forma simultánea a las clases presenciales en horarios alternos en los que el estudiante reafirma los conocimientos adquiridos en las clases teóricas y en ocasiones desarrollan la práctica ocupacional. Por otra parte, a través de la oficina de Práctica Ocupacional los estudiantes pueden realizar la misma en establecimientos en Puerto Rico y Estados Unidos con previo Acuerdo de Colaboración con la Institución. De esta manera el estudiante adquiere todos los conocimientos necesarios para ser evaluados mediante exámenes de forma escrita, oral y demostrativa.

Regidos por estándares de excelencia relevantes a cada campo de estudios aplicados de forma diferente en el desarrollo curricular, administración y facultad, garantizando que se ejecuten las reglas de seguridad, la ética profesional y los valores intrínsecos del ser humano.

MISIÓN

PPG Technical College proyecta ofrecer educación vía internet así como desarrollar nuevos centros en diversas localidades alrededor de Puerto Rico y Estados Unidos, de esta forma le brindará la oportunidad muchos otros individuos de participar de su programas educativos.

Para lograr esta misión, la institución ha establecido los siguientes objetivos institucionales:

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OBJETIVOS INSTITUCIONALES

1. Retener a profesionales altamente calificados para impartir instrucción superior en los programas académicos ofrecidos por PPG Technical College;

2. Equipar a los estudiantes con las habilidades, el conocimiento y las habilidades necesarias para obtener un empleo de nivel de entrada en su campo de estudio o para establecer sus propios negocios o microempresas;

3. Fomentar y mantener relaciones con los posibles empleadores y profesionales en los campos de la institución de instrucción para crear más oportunidades de empleo para sus egresados, y,

4. Fomentar e inculcar en los estudiantes la importancia de la educación continua para la promoción profesional y el aprendizaje permanente.

REQUISITOS DE ADMISIÓN

Se requiere que todos los solicitantes a PPG Technical College para satisfacer los siguientes criterios:

1. Tener por lo menos 16 años de edad en o antes de comenzar su primer día de clase;

2. Llenar una solicitud de admisión y pagar la cuota de procesamiento no reembolsable;

3. Presentar una copia oficial de haber completado escuela superior o diploma o su equivalente emitido por el Consejo de Educación o por una entidad privada autorizada por el Consejo, o por el Departamento de Educación de cualquier otro estado de EE.UU.;

4. Proporcionar una copia de su certificado de nacimiento, certificado de naturalización , o residente permanente ( "verde") de tarjetas;

5. Presentar 2 tamaño pasaporte ( 2 "x2 ") fotos ;

6. Presentar una identificación con foto emitida por el gobierno de la solicitante;

7. Proporcionar una utilidad o cuenta de teléfono a nombre del solicitante o, en el caso de un menor de edad, en el nombre del padre o tutor (para verificación de domicilio);

8. Para los solicitantes menores de 21 años, presentar un certificado original de Inmunización;

9. Completar y firmar las siguientes versiones o autorizaciones: Autorización de Publicidad y, Acuerdo para traer mascotas * (para el programa Professional Pet Grooming solamente);

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10. Completar y firmar el Acuerdo de Pagos y, 11. Completar y firmar el Acuerdo de inscripción (por el padre o tutor de los menores).

 *Nota especial a los solicitantes de admisión en el programa Professional Pet Grooming:   Se espera que los estudiantes de este programa traen sus propias mascotas con fines de

práctica en las sesiones de laboratorio del programa. Para aquellos estudiantes que no tienen mascotas, se gestionaran arreglos.

PROCESO DE ADMISIÓN

Después de entrevistarse con el oficial de admisiones y presentar todos los documentos requeridos, los estudiantes serán programados para la próxima fecha de inicio disponible para el programa elegido. Antes de comenzar las clases, se requiere que los nuevos estudiantes asistan a una sesión de orientación en el que se reunirán los instructores y personal administrativo.

ADMISIÓN TARDÍA

PPG Technical College admitirá solicitantes calificados hasta dos semanas después del primer día de clases. Es la responsabilidad del estudiante de cumplir con su instructor (s) curso y hacer cualquier trabajo que se han perdido desde que empezó la clase (s).

RE-ADMISIÓN

Los estudiantes que han abandonado sus clases o han sido retirados de su programa académico pueden ser elegibles para solicitar la readmisión a la institución. Los estudiantes que fueron despedidos de forma permanente de la institución debido a problemas disciplinarios no son elegibles para la readmisión.

Los estudiantes que buscan readmisión deben cumplir con todos los criterios aplicables que figuran a continuación. Cualquier estudiante aceptado, la readmisión estará sujeta a los requisitos del programa académico, la matrícula y cuotas, y el catálogo y las disposiciones del Reglamento del Estudiante en vigor al momento de su readmisión. Adicionalmente, se requiere que el estudiante firme un nuevo acuerdo de inscripción.

1. Progreso académico: El estudiante debe haber sostenido un progreso académico satisfactorio en el momento en que sus estudios cesaron.

2. Estado Financiero: El estudiante no puede tener obligaciones financieras pendientes de pago a la institución y tiene que pagar una cuota de readmisión la cual no es reembolsable.

3. Oficina del Registrador: El estudiante no puede deber documentos relacionados con su admisión inicial o previa inscripción y deberá recibir una confirmación de elegibilidad.

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4. Estado disciplinario: Un estudiante que fue suspendido debido a problemas disciplinarios debe completar el período disciplinario estipulado y, en su caso, hacer cumplir toda o completar cualquier curso de rehabilitación de ser necesario.

POLÍTICA DE TRANSFERENCIA DE CRÉDITOS

PPG Technical College tendrá la posibilidad de aceptar la transferencia de créditos de otra institución de educación superior siempre que se cumplan los siguientes requisitos:

1. El curso o cursos que desean ser trasferidos, deben ser obtenidos en una institución que está acreditada por una agencia de acreditación reconocida por el Departamento de Educación de EE.UU. o por el Consejo de Acreditación de Educación Superior ( CHEA );

2. El curso o cursos que desean ser trasferidos, deben ser comparables tanto en el contenido y la duración de un programa ofrecido por PPG Technical College;

3. El curso o cursos que desean ser trasferidos, se deben haber completado dentro del año de la fecha en que el estudiante ha solicitado admisión en PPG y obtener una calificación equivalente a "B" ( 80 %) o más alta , y ,

4. Debe utilizar el formulario correspondiente, el estudiante debe solicitar formalmente la consideración de los créditos transferidos en el momento de la inscripción en el programa académico.

Una transcripción oficial debe ser enviada directamente a PPG Technical College de la institución de educación superior que el estudiante asistió. El Director Académico tomará la decisión en cuanto a si el curso o cursos solicitados para la transferencia de créditos reúnen todos los criterios anteriores y si se otorgarán créditos de transferencia. Los créditos de transferencia no pueden superar el 25 % del total de créditos necesarios para completar el programa académico elegido. La decisión del Director Académico es definitiva y no se puede apelar.

La matrícula y cuotas se ajustarán según sea apropiado para cualquier transferencia de créditos.

LA TRANSFERIBILIDAD DE CRÉDITOS

La decisión de aceptar la transferencia de créditos es responsabilidad exclusiva de la institución a la que el estudiante está solicitando aceptación. Aunque los programas académicos de PPG Technical College están autorizados por el Consejo de Educación, no es garantizado que las horas de crédito completadas con éxito en los programas serán transferidos a otras instituciones de educación superior.

En la institución no se acepta la transferencia de créditos de un programa a otro ni se tomará en cuenta las notas obtenidas (GPA) en programa anterior.

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UNIDAD DE MEDICIÓN ACADÉMICA

PPG Technical College ofrece o mide sus programas académicos en unidad de créditos por semestre. Un crédito equivale semestre un mínimo de 15 horas de teoría y 30 horas de laboratorio, o 45 horas de práctica ocupacional. Una hora se define por la institución como de 50 minutos de instrucción supervisada.

CÓDIGO DEL CURSO Y SISTEMA DE NUMERACIÓN

Cada curso ofrecido por PPG Technical College se identifica mediante una combinación de letras y números, con las letras de identificación del programa objeto del curso. Aunque todos los cursos están numerados en el rango de "200", los que no tienen requisitos previos indicados se consideran fundamental en la naturaleza. Esos cursos con requisitos previos identificados se consideran más complejas en la naturaleza, basándose en los conocimientos y habilidades adquiridas en los cursos básicos.

POLÍTICA DE SATISFACCIÓN ACADÉMICA (SAP)

Se requiere que todos los estudiantes cumplan con las normas de progreso académico satisfactorio (SAP) que se describen en las siguientes secciones y son evaluados al final de cada período académico para determinar que se cumplen las normas. Estas normas tienen varios componentes: un requisito de promedio mínimo acumulativo de calificaciones (CGPA), una tasa de finalización con éxito mínimo en base a todos los créditos del semestre intentados, y, un requisito máximo de tiempo para completar con éxito todos los créditos del semestre necesarios para el programa.

Tal como se describe a continuación, cada alumno debe obtener el CGPA mínimo dentro del plazo máximo establecido, la tasa de terminación requerida del 67% al final de cada período académico.

El incumplimiento de estas normas puede dar lugar a la expulsión del programa académico y la inelegibilidad para ganar el título del programa académico elegido.

I. Composición del programa

El programa de Asistente Veterinario es un programa de 37.66 créditos y el programa de Professional Pet Grooming es un programa de 34.66 créditos. La mayoría de los cursos en cada programa tiene un componente teórico y un componente de laboratorio. Para estos cursos, cada componente del curso debe ser aprobado con la calificación mínima requerida o estándar de rendimiento. Fracasar en uno de los componentes implica el fracaso de todo el curso, no hay excepciones a esta política.

Se requiere un promedio acumulativo (CGPA) de 2.0 o más para cumplir con el estándar de SAP en cada período académico.

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II. Evaluación de Puntos

Los estudiantes son evaluados al final de cada período académico en su progreso académico. Cualquier estudiante para el que no sea matemáticamente posible lograr el CGPA requerido dentro del plazo máximo para la finalización del programa será despedido del programa.

Cualquier otro estudiante cuyo CGPA es menos de 2.0 por primera vez, se le notificará por escrito que él o ella no ha logrado el nivel mínimo progreso académico y está siendo puesto en matrícula condicinal. Un estudiante que no cumpla con el estándar por una segunda vez será despedido de la escuela.

III. Periodo de Tiempo Máximo (MTF)

Los estudiantes deberán cumplir con el horario de clases asignado y logren aprobar sus cursos con la puntuación mínima requerida en sus clases de teoría, en cualquier componente de laboratorio, y en su campo de prácticas ocupacional completarán el número requerido de créditos semestrales para su programa académico dentro del tiempo normal de finalización. El tiempo normal de finalización es el número total de créditos semestrales requeridos para el programa: en el programa Asistente Veterinario, que total es de 37,66 créditos, porque el programa Professional Pet Grooming, es 34,66 créditos.El Tiempo Máximo (MTF) para la realización de cualquier programa académico ofrecido por la institución es de 1,5 veces el tiempo normal. El plazo máximo es el número total de créditos del semestre un estudiante puede intentar con el fin de completar con éxito todos los créditos necesarios para el programa.

Para cualquier estudiante del programa Asistente Veterinario que, por cualquier razón, no se ha mantenido al día con sus estudios, el MTF para completar con éxito sus estudios es de 56,4 créditos. Para los estudiantes del programa Professional Pet Grooming, la MTF es 51,9 créditos.

Cualquier estudiante que no complete con éxito su programa dentro del plazo máximo, no puede obtener el título y será despedido definitivamente del programa.

IV. Sistema de Calificaciones

El sistema de calificación aparece a continuación. A menos que se indique lo contrario, cada calificación obtenida se calcula en el promedio acumulativo del estudiante (CGPA) y los créditos asignados para el curso están incluidos en el número total de créditos intentados.

NOTA DESCRIPCIÓN PROMEDIO VALOR

A Excelente 90 - 100 4.0 B Bueno 80 - 89 3.0 C Regular 70 - 79 2.0D Deficiente 60 - 69 1.0 F Fracasado 0 - 59 0.0I* Incompleto ----- ----TR** Transferencia ----- ----W+ Baja ----- ----

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* El grado no calculado en el punto promedio de calificaciones acumulativo (CGPA).

+ El grado no calculado en promedio acumulativo (CGPA), pero los créditos del curso están incluidos en el total de créditos intentados.

V. Periodo Matrícula Condicional

Cualquier estudiante cuyo CGPA, por primera vez, es inferior a 2,0 al final de cualquiera de los términos será colocados en matricula condicional. El estudiante podrá repetir el curso fracasado y debe pasar cada curso repetido con una calificación de "C" o superior y debe lograr un CGPA mínimo de 2,0 para el final del término.

Cualquier estudiante en matrícula condicional puede ser obligado a seguir un plan de mejoramiento académico, que será desarrollado por el Director Académico.

VI. Proceso de Apelación

Un estudiante que ha sido puesto en matrícula condicional cree que su bajo rendimiento académico se debió a circunstancias atenuantes podrá apelar su estado de prueba mediante la presentación de una carta escrita a la comité de apelación de la institución. Este panel está formado por el director académico, el Director Ejecutivo y el Registrador. La carta debe especificar las circunstancias alegadas y debe ser acompañada de la documentación verificable de esas circunstancias.

Si se concede la apelación, el estudiante será considerado como un progreso académico satisfactorio, pero debe alcanzar un promedio de calificaciones de 2.0 plazo para su próximo período de estudio. En el plazo posterior, el alumno debe obtener un CGPA de 2,0 o él o ella será colocado en matrícula condicional.

La decisión del comité de apelación es definitiva y no puede ser apelada.

VI. Destitución académica

A excepción de aquellos alumnos que han apelado con éxito una acción de prueba, cualquier estudiante cuyo CGPA, por segunda vez, es menor que 2,0 al final de cualquier período académico serán académicamente despedidos de la institución.

VIII. Repetición de cursos

Cualquier estudiante que tenga que repetir un curso debe obtener una calificación de al menos "C" en ese curso. La nueva calificación sustituirá la calificación previa y CGPA del estudiante será recalculado. El estudiante debe repetir el curso no aprobado, en base a la disponibilidad de cursos ofrecidos por la institucuión. Un curso sólo podrá repetirse un máximo de dos veces para obtener la puntuación mínima requerida. Los créditos de cursos para cada tentativa de repetición se incluirán en el total de créditos intentados.

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IX. Incompletos (Calificación I)

A discreción del instructor, un estudiante puede ser asignado una calificación provisional de "I" (Incompleto) para permitir al alumno más tiempo para completar el curso que falta o tomar un examen requerido. La calificación obtenida sustituye a la calificación de "I", y se calcula en el promedio de calificaciones para el término y para el CGPA. Si el trabajo que falta o examen no se completa dentro de tres semanas a partir del último día del plazo, una calificación de "F" será asignado para el curso y se calcula en el promedio de calificación por el término y el CGPA.

X. Calificación W

Los estudiantes que se retiran de la institución antes de terminar un curso se le asignarán una calificación de "W" para cada curso en ese plazo. Un estudiante que se retira de un curso antes de su finalización también se le asignará una calificación de "W" para el curso. Grados "W" se incluyen en los cálculos de la CGPA o en el número total de créditos del semestre intentados.

XI. Permiso de ausencia

A un estudiante se le podrá conceder un permiso de ausencia en caso de extrema urgencia, tales como graves problemas de salud personal o familiar, la muerte de un familiar inmediato, o el embarazo. Cualquier estudiante al que se le conceda el permiso de ausencia tendrá una calificación de "I" (Incompleto) asignados para cada curso y, después de que expire la licencia aprobada, tiene que volver a completar todos los cursos sin terminar y los exámenes. Sobre la terminación de los estudiantes de cualquier trabajo pendiente, la calificación de "I" se cambiará a la nota final obtenida en el curso.

Una licencia no puede exceder de 15 días. Si el estudiante no regresa del período de licencia será tratado como un retiro voluntario y dará lugar a una calificación de "I" se cambió a "W" para cada curso.

REVISIÓN DE CALIFICACIONES

Un estudiante que cree que la calificación final que a él o ella se le ha asignado en un curso no es correcta o no representa correctamente la totalidad del trabajo y las calificaciones obtenidas en el curso podrá solicitar formalmente una revisión de la calificación dentro de 15 días de la fecha límite en que se publican las calificaciones. La solicitud debe hacerse por escrito, debe detallar las bases específicas para el reto, y debe ser presentada al Registrador.

POLÍTICA DE INTEGRIDAD ACADÉMICA

PPG Technical College no tolerará cualquier forma de deshonestidad académica, incluyendo copiar y plagiar. Cualquier estudiante que sea sorprendido cometiendo o participando de cualquier forma de deshonestidad académica fallará automáticamente el curso en particular y será sujeto a una acción punitiva adicional que puede incluir la suspensión o la destitución definitiva de la institución. Cualquier acción disciplinaria tomada por deshonestidad académica será registrada en el expediente académico del estudiante.

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La decisión con respecto a la acción disciplinaria apropiada será tomada por el Director Académico en consulta con el miembro de la facultad de denunciar el incidente y con el Director Ejecutivo.

Una segunda instancia de falta de honradez académica de un estudiante que no fue expulsado inicialmente se traducirá en el despido permanente de PPG Technical College. Esta acción no se puede apelar.

POLÍTICA DE ASISTENCIA

Se espera que todos los estudiantes sostengan una asistencia regular y puntualidad en los horarios de clase programadas de todos los estudiantes. La facultad registra la asistencia diaria de cada alumno. Cualquier estudiante que, por cualquier razón, pierde más del 10 % de cualquier curso de conferencias o cualquier curso de conferencias con un componente de laboratorio, fracasará el curso.

Cualquier estudiante que se ausente catorce días consecutivos sin una ausencia justificada será retirado del curso.

Todo el trabajo de clase y tareas perdidas a causa de la ausencia debe ser repuesto por el estudiante, si la ausencia es justificada o injustificada. Una ausencia justificada es aquella para la que el estudiante haya dado aviso previo al instructor que él o ella no será capaz de asistir a una conferencia o laboratorio de una sesión en particular. Una ausencia injustificada es aquella para la que no se proporcionó ninguna comunicación previa.

Trabajo y / o tareas perdidas deben ser completadas dentro de una semana después de la ausencia. Exámenes perdidos debido a una ausencia no se pueden tomar durante el periodo de clase regular del estudiante. Tras el regreso de un estudiante ausente, cualquier examen perdido se debe tomar en el primer día de clases que el estudiante no tiene clase.

Las pruebas cortas no pueden ser repuestas. A discreción del instructor, un estudiante que tenía una ausencia justificada se le puede asignar un trabajo especial en lugar de la prueba perdida.

Un estudiante no puede aprobar la Práctica Ocupacional a menos que él o ella hayan completado el 100% de las horas de práctica requeridas.

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PROGRAMAS ACADÉMICOS

PROGRAMA DE ASISTENTE VETERINARIO

Este programa académico prepara a los estudiantes con los conocimientos y habilidades necesarias para trabajar en clínicas veterinarias, refugios para animales, y los santuarios y las habilidades necesarias para el cuidado de mascotas. Además, los estudiantes adquirirán un conocimiento sólido, básico en la alimentación, las enfermedades comunes, el cuidado, la enfermería, la sujeción, y las técnicas asépticas para trabajar con los perros, gatos y caballos en un campo de exploración y evaluación.

Una vez finalizado el programa, los graduados estarán capacitados para el empleo a nivel de entrada como auxiliares de veterinaria, bajo la dirección de los veterinarios autorizados.

DISTRIBUCIÓN CURRICULAR

SEMESTRECÓDIGO CURSO CRÉDITOS

AVET 201 Introducción asistente veterinario y funciones 2.0AVET 202 Principios básicos de anatomía y fisiología

de animales 3.0AVET 203 El equino, enfermedades y principios básicos de

sujeción 3.0AVET 204 Introducción a la nutrición básica de animales

domésticos 2.0AVET 205 Sujeción de pacientes domésticos 2.0AVET 206 Terminología médica básica 2.0AVET 207 Enfermería básica y cuidado del paciente 3.0AVET 208 Enfermedades infecciosas y no infecciosas 3.0AVET 209 Farmacología básica e inmunización de animales

domésticos 3.0AVET 210 Instrumentación y técnicas asépticas 4.0AVET 211 Radiología Básica 2.0AVET 212 Ética profesional, empresarial y personal 2.0AVET 213 Práctica Ocupacional 6.66

Total Créditos-Semestres 37.66

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PROGRAMA DE PROFESSIONAL PET GROOMING

Este programa se ha diseñado y estructurado para capacitar a los estudiantes interesados en el desarrollo de conocimientos y habilidades en el área de la higiene del animal doméstico y embellecimiento. Los estudiantes serán entrenados en los estilos de las razas más populares de perros y gatos en un entorno de trabajo real. Además, adquirirán conocimientos generales de las relaciones públicas y administración de pequeñas empresas y la administración.

Los graduados de este programa estarán capacitados para trabajar como peluqueros de mascotas en los salones de belleza para mascotas y en puestos de trabajo relacionados y establecer sus propios negocios de mascotas de la preparación.

DISTRIBUCIÓN CURRICULAR

SEMESTRECÓDIGO CURSO CRÉDITOS

PGA 201 Orientación, descripción y procedimientos del grooming y los equipos 2.0

PGA 202 Reconocimiento de las razas 1.5PGA 203 Biología, Anatomía y estructura del perro

y el gato 1.5PGA 204 Primeros Auxilios y seguridad en el salón

de grooming 2.0PGA 205 Cepillado adecuado, baño y sanitario 2.0PGA 206 Enfermedades de la piel, infecciosas

y parasitología 2.0PGA 207 Principios nutricionales caninos y felinos 2.0PGA 208 Aspectos terapéuticos y conducta canina 2.0PGA 209 Uso de Tijeras y corte básico 2.0PGA 210 Corte y estilo de razas caninas más comunes

y corte de felinos 4.0PGA 211 Técnicas avanzadas de grooming y preparación

para examen 3.0PGA 212 Innovaciones tecnológicas aplicadas al grooming 2.0PGA 214 Ética profesional, empresarial y personal 2.0PGA 215 Práctica Ocupacional 6.66

Total Créditos-Semestre 34.66

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DESCRIPCIÓN DE LOS CURSOS

ASISTENTE VETERINARIO (900 HORAS)

AVET 201- Introducción asistente veterinario y funciones Créditos: 2 Pre-requisitos: NingunoEste curso estudia el valor de la historia de la veterinaria y ciencias afines, análisis de su desarrollo a través de los años hasta la actualidad. Cómo las ciencias veterinarias han aportado al bienestar de la sociedad en general. Funciones y responsabilidades de los profesionales de la salud animal en diferentes áreas en la clínica veterinaria.

AVET 202- Principios básicos de anatomía y fisiología de animales Pre-requisitos: Ninguno Créditos: 3Características de la anatomía y fisiología de las especies de importancia veterinaria. Descripción del funcionamiento normal de los diferentes sistemas orgánicos y su relación con las principales enfermedades de los animales domésticos.

AVET 203- El equino, enfermedades y principios básicos de sujeción Créditos: 3Pre-requisitos: NingunoHistoria del caballo y su desarrollo a través de la historia, su importancia desde su domesticación y su relación con el hombre. Identificación de las principales enfermedades y procesos, así como el cuidado y sujeción de la especie. Conocimiento de la historia del caballo en Puerto Rico, doma, sujeción y su importancia como ente cultural y deportivo.

AVET 204- Introducción a la nutrición básica de animales domésticos Créditos: 2Pre-requisitos: AVET 202El curso brinda la importancia de la nutrición en la producción de animales de granja y animales domésticos. Conocimiento de los conceptos básicos de nutrición e identificación de las enfermedades más comunes de origen nutricional, su manejo en granja y en una clínica veterinaria, como parte del proceso de recuperación en animales convalecientes con diferentes patologías.

AVET 205- Sujeción de pacientes domésticos. Créditos: 2Pre-requisitos: NingunoSe discute la importancia de la sujeción en animales domésticos, tipos de restricción y de sujeción. Identificación de los principales equipos usados para estas técnicas y su correcto funcionamiento. Conocimiento de las técnicas de restricción y sujeción para los principales procedimientos clínicos realizados en una clínica veterinaria, con el fin de asegurar la integridad física del personal médico y del paciente.

AVET 206- Terminología médica básica Créditos: 2 Pre-requisitos: NingunoAprenderán sobre la identificación y manejo de terminología médica veterinaria. Interpretación y seguimiento de instrucciones médicas indicadas por el veterinario. Etimología de las palabras médicas, usos comunes y el adecuado lenguaje a ser utilizado en una clínica veterinaria Matemática básica aplicada a la veterinaria para un mejor entendimiento de las indicaciones médicas.

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AVET 207- Enfermería básica y cuidado del paciente Créditos: 3Pre-requisitos: AVET 202, AVET 205, AVET 206Se estudiará el cuidado del paciente hospitalizado, administración de drogas y tratamientos, alimentación y desinfección de las diferentes áreas. Preparación de medicamentos e instauración de hidroterapia. Apoyo al veterinario en prácticas clínicas, monitoreo de los pacientes hospitalizados basados en los conocimientos básicos de las diferentes patologías presentadas.

AVET 208- Enfermedades infecciosas y no infecciosas Créditos: 3Pre-requisitos: AVET 202, AVET 207Descripción de las principales enfermedades infecciosas de animales domésticos, etiología y desarrollo. Características de los diferentes microorganismos causantes de patologías en animales domésticos, tales como bacterias, virus, hongos, parásitos y protozoarios. Descripción de las principales enfermedades de origen no infeccioso de animales domésticos, etiología y desarrollo.

AVET 209- Farmacología básica e inmunización de animales domésticos Créditos: 3Pre-requisitos: AVET 207, AVET 208

Conceptos básicos de farmacología, uso apropiado de drogas y la responsabilidad de esta función. Usos, contraindicaciones y toxicidad de drogas usadas comúnmente en una clínica veterinaria. Estudio e importancia de las principales vías de administración de fármacos. Cálculo de dosis y administración de drogas según indicaciones médicas. Conceptos básicos de inmunización y la importancia en la medicina veterinaria. Identificación y conocimiento de las principales vacunas de uso en una clínica veterinaria y los protocolos designados para cada caso.

AVET 210 - Instrumentación y técnicas asépticas Créditos: 4Pre-requisitos: AVET 202, AVET 206Se conocerá la identificación y clasificación de equipos e instrumentos de uso veterinario, su correcta utilización y cuidado. Principales técnicas asépticas y su importancia en la medicina veterinaria. Preparación del paciente para cirugía usando las técnicas asépticas más comunes y manejo de instrumental quirúrgico como apoyo al personal de cirugía.

AVET 211- Radiología básica Créditos: 2Pre-requisitos: AVET 202, AVET 205, AVET 206, AVET 207Se estudia la historia de la radiología y su aportación a las ciencias veterinarias. Identificación de las principales partes del equipo de rayos x, así como su función y manejo. Posicionamiento del paciente para la toma de placas radiográficas, según indicaciones médicas en animales menores y exóticos. Correcta evaluación de la validez y eficacia de las placas radiográficas tomadas. Cuidado y seguridad del personal encargado de radiología

AVET 212 - Ética profesional, empresarial y personal Créditos: 2Pre-requisitos: NingunoConceptos básicos de ética profesional y su aplicación en el centro de trabajo. Conocimiento de las diferentes leyes que aplican a la medicina veterinaria y su análisis en Puerto Rico. Seminarios de gerencia y liderazgo.

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AVET 213- Práctica ocupacional Créditos: 6.66Pre-requisitos: Todos los cursos AVET Ejecución y demostración del dominio de destrezas, habilidades y conocimientos incluidos en el curso, mediante una práctica ocupacional en una clínica veterinaria, supervisada por un médico veterinario licenciado.

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PROFESSIONAL PET GROOMING (900 HORAS)

PGA 201- Orientación, descripción y procedimientos del grooming y los equipos Pre-requisitos: Ninguno Créditos: 2Descripción general del curso donde se orienta al estudiante sobre la metodología de enseñanza y contenido del mismo. Descripción del concepto de grooming y las aplicaciones de los procedimientos y equipos utilizados.

PGA 202- Reconocimiento de las razas Créditos: 1.5Pre-requisitos: NingunoHistoria y evolución de las diferentes razas caninas y felinas aprobadas por la American Kennel Club (AKC). Estándares de cada una de las razas, y las más reconocidas en Puerto Rico. Identificación de los diferentes tipos de pelaje según la raza y su función.

PGA 203- Biología, Anatomía y estructura del perro y el gato Créditos: 1.5Pre-requisitos: NingunoPrincipales componentes anatómicos y diferencias en las razas caninas y felinas y cómo estas se integran en el proceso del grooming. Diferentes sistemas biológicos que pueden afectar la mascota en un salón de grooming.

PGA 204 - Primeros Auxilios y seguridad en el salón de grooming Créditos: 2Pre-requisitos: NingunoConocerán la importancia y aplicación de las medidas de seguridad y los pasos que se deben seguir en el área de trabajo, tanto para el estudiante como para la mascota. Conocimientos básicos de (CPR) para perros y gatos.

PGA 205 - Cepillado adecuado, baño, y sanitario Créditos: 2Pre-requisitos: PGA 201Utilización adecuada de cepillos, según el tipo de pelaje de las razas. Procesos correctos del baño de perros y gatos. Uso de materiales adecuados tales como champú, baños medicados, aceites y tratamientos con acondicionadores. Proceso sanitario del perro y el gato.

PGA 206 - Enfermedades de la piel, infecciosas y parasitología Créditos: 2Pre-requisitos: PGA 203Se obtiene los conocimientos básicos sobre dermatología, dermatitis, parásitos, alergias y establecimiento del plan de control de parásitos internos y externos. Reconocimiento de las enfermedades de la piel y el uso de productos adecuados para las diferentes condiciones.

PGA 207- Principios nutricionales caninos y felinos Créditos: 2Pre-requisitos: NingunoSe aprenderá los requisitos básicos para una adecuada nutrición de la mascota. Cómo la nutrición afecta el pelaje y conducta de las mascotas.

PGA 208- Aspectos terapéuticos y conducta canina Créditos: 2Pre-requisitos: PGA 203Bases del comportamiento canino. Principios de entrenamiento y refuerzo positivo en la mascota durante el grooming. Diferentes patologías conductuales caninas, indicadores, síntomas y cómo lidiar con ellas de manera adecuada. Orientación al cliente sobre estos aspectos.

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PGA 209- Uso de Tijeras y corte básico Créditos: 2Pre-requisitos: PGA 201, PGA 202, PGA 203, PGA 204, PGA 205Uso correcto de las tijeras en el grooming. Identificar y clasificar la tijera adecuada, según la raza y tamaño de la mascota. Diferentes estilos y cortes básicos, estableciendo patrones en diferentes razas de acuerdo a la condición del pelaje.

PGA 210- Corte y estilo de razas caninas más comunes y corte de felinoPre-requisitos: PGA 209 Créditos: 4Estilos de cortes de las razas más reconocidas en Puerto Rico. Integración del uso adecuado de tijeras, stripping y corte a nivel avanzado competitivo.

PGA 211- Técnicas avanzadas de grooming, preparación para examenPre-requisitos: PGA 209 Créditos: 3Demostración y aplicación de técnicas de grooming a nivel competitivo, y creativo tales como trenzas, uso de pinturas y colores en mascotas, técnicas de tinte y semi-permanentes. Orientación sobre el contenido y requisitos de los exámenes que se deben tomar a nivel nacional para certificación como Master Groomer. PGA 212- Innovaciones Tecnológicas aplicadas al grooming Créditos: 2Pre-requisitos: PGA 209Alternativas de sistemas y programas tecnológicos utilizados para el manejo y control de los diferentes servicios que solicita la clientela en un salón de grooming.

PGA 214- Ética profesional, empresarial y personal Créditos: 2Pre-requisitos: PGA 209Requisitos necesarios para comenzar a establecer un negocio de grooming en Puerto Rico. Ética que conlleva el profesional de grooming, sus experiencias personales y desempeño exitoso en el mundo empresarial moderno.

PGA 215- Práctica Ocupacional Créditos: 6.66Pre-requisitos: Todos los cursos PGADemostración del dominio de destrezas, habilidades y conocimientos incluidos en el curso, mediante la práctica en un salón de grooming, debidamente supervisada por un experto certificado en el área de grooming avanzado.Los estudiantes de correspondientes a los cursos de Pet Grooming podrán elegir entre realizar la práctica ocupacional.

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POLÍTICA DE REEMBOLSOS

PPG Technical College se compromete a garantizar que todos los estudiantes tienen la oportunidad de completar con éxito sus programas académicos, pero reconoce que, por diversas razones, un estudiante puede retirarse o ser retirado de sus estudios. Esta sección explica las cancelaciones, los tipos de bajas, y la política de reembolso de la institución.

CANCELACIONES

Todo solicitante que haya sido aceptado para la admisión en PPG Technical College y quien firma un acuerdo de inscripción tiene el derecho legal de rescindir o cancelar su inscripción sin cargo dentro de los tres (3) días hábiles después de la firma del acuerdo. En estos casos, un estudiante que provee una notificación de cancelación por escrito en el plazo de 3 días tiene derecho a un reembolso completo de todo el dinero pagado, menos la cuota de solicitud de admisión que no es reembolsable.

Si un estudiante da aviso de cancelación por escrito a partir del tercer día hábil, pero antes del primer día de clases, el estudiante tendrá derecho a la devolución de todo el dinero pagado, menos un cargo administrativo de $ 100.

BAJAS

En todos los casos de baja, si la baja se solicita formalmente por el estudiante o es administrativamente procesada por la institución, una determinación se hará en cuanto a si el estudiante tiene derecho a recibir un reembolso.

Baja voluntaria

Un estudiante que se notifique al Registrador u otro funcionario de la escuela, ya sea por escrito o por vía oral, de su decisión de dejar sus estudios y dejar la escuela se considera un retiro voluntario. Se requiere que el estudiante complete un formulario oficial de solicitud de baja y que indique la fecha de efectividad de la misma. Si, por alguna razón, el estudiante no está presente en el campus para completar la solicitud, el funcionario de la institución, la llenará en nombre del estudiante. El estudiante se le dará o enviará por correo una copia del formulario de baja cuando el proceso se haya completado.

Baja Administrativa

Los estudiantes que no han podido cumplir con la política de asistencia de la institución, los que han dejado de cumplir con los estándares académicos requeridos como se discutió en la sección de Progreso Académico Satisfactorio de este catálogo , o aquellos que han violado las normas de conducta del colegio serán expulsado. El Registrador ha de completar el formulario necesario para una baja administrativa, indicando la fecha de efectividad de la baja. Para los estudiantes que dejaron de venir a clases durante la vigencia sin previo aviso a la institución, la fecha efectiva de baja será la última fecha conocida de que el estudiante asistió a clase o estuvo sentado durante un exámen requerido por la escuela.

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Una baja administrativa también será procesada para cualquier estudiante que complete un término académico, pero no regresa al próximo para continuar sus estudios. La fecha efectiva de baja para estos estudiantes será el último día de clases regulares o exámenes de la anterior legislatura.

Se enviará por correo una copia del formulario de baja cuando el proceso de baja administrativa se haya completado.

CAMBIO DE DIRECCIÓN

Al momento de matricularse se requiere que el estudiante someta evidencia de la dirección donde reciba su correspondencia. Es responsabilidad del estudiante mantener esta información actualizada. Todo cambio de dirección se deberá notificar a la Oficina de Registraduría. La institución no se hace responsable por las notificaciones oficiales que no reciba.

EL PROCESO DE REEMBOLSO:

1. Para los estudiantes que se retiran formalmente de la institución, proporcionando una notificación escrita o verbal que se está cancelando su inscripción, la fecha efectiva de la baja será o bien la fecha especificada por el estudiante en el anuncio o la fecha en que recibe la PPG Technical College notificación por escrito o verbal, el que sea más tarde.

2. Para los estudiantes que no logran dar aviso de su intención de retirarse, pero que dejan de asistir a clases, la fecha efectiva de la baja administrativa procesada para ellos será la última fecha en la que la institución determine que el estudiante asistió a ninguna clase, laboratorio, o la práctica ocupacional.

3. Para los estudiantes que son despedidos del programa por parte de la institución, la fecha efectiva de la baja administrativa será la fecha en que el estudiante fue expulsado.

4. Después de que el período de cancelación de 3 días, la siguiente política de reembolso proporcional se aplicará para todas las bajas:

Porción del total del programa impartido a la Fecha de Baja:

Matrícula y Cuotas que elEstudiante debe aPPG:

Reembolso al estudiantes, si aplica:

Menos de 25% 25% del Costo Total del Programa

Cantidad pagada en exceso de 25%

25% pero menos de 50% 50% del Costo Total del Programa

Cantidad pagada en exceso de 50%

50% pero menos de 60% 60% del Costo Total del Programa

Cantidad pagada en exceso de 60%

60% o más 100% del Costo Total del Programa

No hay devolución

Todos los reembolsos se realizarán dentro de 45 días siguientes a la fecha en que la institución se entera de que un estudiante se ha retirado voluntariamente o dentro de los 45 días de la fecha efectiva de la baja administrativa.

Notas:

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Cualquier estudiante que haya recibido fondos de un tercero o institución de crédito para pagar la matrícula y cuotas, y que renuncia o es expulsado de PPG Technical College debe notificar a dicho tercero por escrito. Cualquier reembolso que se haga en conformidad con la política de reembolso de la institución para la matrícula y cuotas que se pagaron directamente a PPG por un tercero o el prestamista se hará directamente a la tercera persona o institución de crédito.

Los estudiantes deben entender que cualquier préstamo de estudiante de una institución de crédito debe ser pagado independientemente del éxito del estudiante o la falta de éxito en PPG Technical College. Estos préstamos son los mismos que cualquier otro préstamo y el estudiante tiene la responsabilidad total de la gestión del préstamo y su devolución.

No se proporcionará expediente académico o la verificación de estudios a ningún estudiante que tenga una deuda pendiente con la institución.

AYUDAS, PRÉSTAMOS Y BECAS

PPG Technical College no otorga ayudas institucionales o becas ni provee préstamos institucionales a los estudiantes. El colegio honrará (aceptar y de proceso) ayudas y becas que nuestros estudiantes hayan sido otorgados por organizaciones o agencias externas.

ARREGLOS DE PAGOS DE MATRÍCULA

Aunque la institución no ofrece programas de préstamos, hace arreglos de pago mensual para los estudiantes que lo soliciten; estos planes de pago se deben en la oficina de recaudaciones. Si no se realizan los pagos mensuales en la fecha prevista puede provocar que se prohíba la asistencia del estudiante a clases hasta cumplir con sus obligaciones financieras.

Todos los esfuerzos de cobros para cobrar cuentas morosas incrementará bajo la tasa máxima legalmente permitida sin intereses, en la actualidad el 33% por año, contra de la cantidad adeudada.

No se otorgarán copias de expediente académico o certificación de estudios a estudiantes con una cuenta atrasada.

SERVICIO AL ESTUDIANTE

PPG Technical College se compromete a proporcionar servicios de apoyo que ayudarán a cada estudiante para maximizar su potencial y culminar con éxito su programa académico. Los estudiantes de nuevo ingreso reciben una orientación y asistencia para aclimatarse al entorno del campus. Se proporciona asesoría académica para todos los estudiantes y se ofrece tutoría individual para los estudiantes que lo soliciten.

Se hacen referidos a las agencias externas para aquellos estudiantes que están pasando por problemas personales, financieros y otros asuntos más allá del ámbito de los servicios de apoyo de PPG Technical College.

Los servicios PPG Technical College incluyen el desarrollo profesional, preparación de resumes, y la asistencia de colocación de empleo para los graduados y para los estudiantes que

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actualmente están inscritos en busca de empleo a tiempo parcial. Simulacros de entrevistas se llevarán a cabo de vez en cuando y los estudiantes recibirán asesoramiento sobre técnicas de entrevista. Asistencia para la colocación permanente está disponible para todos los graduados de PPG.

EXPEDIENTES DE ESTUDIANTES

PPG Technical College considera que todos los expedientes de los estudiantes son confidenciales y el acceso a ellos o la liberación de la información de ellos se limita a lo siguiente: ( 1 ) el estudiante a sí mismo , (2 ) una persona , agencia o empleador para el que ha proporcionado al estudiante autorización escrita de PPG Technical College para liberar información o copias de los registros , (3 ) el personal autorizado PPG Technical College , y (4) a los órganos, autoridades o partidos como autorizados en virtud de los Derechos educativos de la Familia Federal y la Ley de Privacidad (FERPA) .

Se otorgan derechos adicionales a los estudiantes con respecto a sus registros académicos y estos derechos se pueden leer en detalle visitando www.ed.gov / policy.

La transcripción de créditos se mantiene indefinidamente, todos los demás registros de los estudiantes vitales se mantienen durante un período mínimo de cinco años. Los registros vitales son los siguientes: la solicitud de admisión, los documentos de admisión esenciales, el acuerdo de inscripción, los registros de las transacciones financieras, y los registros de las reuniones disciplinarios, acciones o recursos.

POLÍTICA DE QUEJAS

PPG Technical College se esfuerza en proporcionar un ambiente de apoyo y respeto entre todos los estudiantes. Es una forma para hacer frente de manera justa y objetiva las preocupaciones de los estudiantes, en un intento de resolver equitativamente su queja.

Se exhorta al estudiante a presentar una queja de forma inmediata de la persona contra quien se presenta la queja. Se prefiere una queja por escrito, pero no es obligatorio. Si el asunto no se resuelve a satisfacción del estudiante, el estudiante puede continuar su queja hasta el nivel del Director Ejecutivo de PPG Technical College. Si la queja del estudiante es en contra de la Directora Ejecutiva, el estudiante puede presentar una queja directamente a la Junta de Directores de PPG de Administración.

Un estudiante tiene cinco (5) días escolares dentro de los cuales puede hacer la denuncia y el colegio cuenta con diez (10) días de clases en el que tratar de resolverlo.

Si la queja no se resuelve a satisfacción de los estudiantes después de haber agotado el procedimiento de quejas de la institución, el estudiante puede presentar una queja formal por escrito con la siguiente agencia:

Consejo de EducaciónDirección Física: Avenida Ponce de León 268

Edificio Hato Rey Center, Piso 15Hato Rey, PR 00918

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Dirección Postal: P. O. Box 19900San Juan, PR 00910-1900

Teléfono: 787-641-7100

NORMAS DE CONDUCTA DEL ESTUDIANTE

Las normas de comportamiento en el campus de PPG Technical College, o en cualquier evento o actividad patrocinado por la institución, o en cualquier sitio de práctica están contenidas en el Reglamento de Estudiantes de la institución.

Los estudiantes se les recuerda en este catálogo de la política de la universidad de Cero Tolerancia contra el acoso, la intimidación y las amenazas, la violencia doméstica o violencia de cualquier tipo, sexual o acoso no sexual, y el uso o posesión de sustancias ilegales y alcohol y controladas.

Los estudiantes son responsables de estar plenamente informados de las normas en el manual y se les anima a pedir aclaraciones a la administración de la universidad para cualquier regulación que no está claro.

POLÍTICA INSTITUCIONAL SOBRE LEY #37PREVENCIÓN DE ACOSO E INTIMIDACIÓN ( BULLYING )

A tono con lo establecido en la Ley 37 del 10 de abril de 2008 (Prevención de Acoso Escolar) y con el propósito de que los requerimientos de esta ley sean cumplidos: En PPG Technical College reconocemos el derecho de los estudiantes a su seguridad personal, libre de hostigamiento e intimidación (Bullying); a estudiar en un ambiente sano; a su intimidad y dignidad personal; a promover la formación de organizaciones estudiantiles; a una evaluación justa de su trabajo académico; a que se custodien debidamente los documentos relacionados con su historial académico y su vida estudiantil; a seleccionar su oficio o profesión libremente; a recibir servicios de orientación vocacional y otros servicios especializados; a una educación que les permita proseguir estudios superiores o les proporcione acceso al mercado de trabajo dentro y fuera de Puerto Rico; y a organizar y participar en las actividades de su centro de estudio.

POLÍTICA Y PREVENCIÓN DE CIBERACOSO ( CYBERBULLYING )

A tono con la prevención para evitar el ciberacoso (cyberbullying), definido como la intimidación por medio de la información electrónica (mensajes de texto, páginas web, celulares, redes sociales, correos electrónicos, mensajería instantánea, blogs, etc.); PPG Technical College reconoce el derecho de los estudiantes a su seguridad personal, libre de hostigamiento e intimidación por medio de la tecnología (cyberbullying); a estudiar en un ambiente sano; a su intimidad y dignidad personal; a una educación que les permita proseguir estudios superiores o les proporcione acceso al mercado de trabajo dentro y fuera de Puerto Rico; y a organizar y participar en las actividades de su centro de estudio.

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POLÍTICA DE USO CELULAR

Todos los teléfonos celulares deben estar apagados o configurados para vibrar y no deben ser contestados durante las clases o sesiones de laboratorio o mientras están en la práctica ocupacional. Se pedirá a los estudiantes que violen esta política salir de su salón de clases y serán marcados ausentes para esa sesión. Cualquier examen dado durante ese período de sesiones no se puede reponer.

La única excepción a esta política es una situación de emergencia comprobable, que debe ser manejado de manera responsable y adecuada.

POLÍTICA INSTITUCIONAL SOBRE PREVENCIÓN DE USO Y ABUSO DEDROGAS Y ALCOHOL

Consciente de su responsabilidad de contribuir a la preservación del bienestar físico y psicológico de la comunidad estudiantil, profesores y empleados administrativos, así como de la sociedad a la cual sirve, PPG Technical College estaran capacitados para orientar en casos en consumo y abuso de alcohol y drogas.

LEY # 40- ÁREAS DE NO FUMAR

No se permite fumar dentro de los salones de clase, oficinas de servicio, laboratorios, salas de estudio, biblioteca o en los pasillos de la institución. Se advierte al estudiante mediante rotulación las áreas para fumar.

REQUISITOS DE GRADUACIÓN

Cada estudiante debe aprobar satisfactoriamente todos los cursos con un promedio general de calificaciones (CGPA) de 2.0 o mejor. El estudiante también debe haber completado el 100% de las horas de práctica del trabajo necesarias con una calificación aprobatoria. Cada estudiante también debe cumplir con todos los requisitos administrativos y financieros antes de ser elegibles para la graduación. La aplicación se requiere para la graduación forma debe ser completada y se emitirá la cuota de graduación pagada antes de que un diploma.

Títulos y Honores:

Los estudiantes que han alcanzado la excelencia académica serán reconocidos y sus transcripciones y diplomas académicos se identificarán como sigue:

Summa Cum Laude o más altos honores CGPA - 4.0Magna Cum Laude o altos honores CGPA – 3.99-3.76Cum Laude Honores o CGPA – 3.75-3.51Honorable Mención CGPA – 3.50-3.40

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HORARIO DE SERVICIO

Los servicios administrativos de PPG Technical College están disponibles desde las 8:00 am hasta las 5:00 pm, de lunes a sábado. No habrá clases ni las oficinas administrativas estarán abiertas durante los días de fiesta que figuran en el Calendario Académico.

Las clases de lunes a jueves se imparten en horario de 8:00 am y 2:10 pm de la tarde las secciones sabatinas se llevan a cabo desde las 8:00 am a 5:00pm. Descansos y periodos de comida están programados adecuadamente. Las horas y los días de clases están sujetos a cambios.

Los estudiantes deben estar preparados para aceptar la programación de práctica ocupacional durante un período de: día, noche o fines de semana. Transporte hacia o desde los sitios de práctica es la responsabilidad del estudiante.

EXPLICACIÓN DE ANEJOS AL CATÁLOGO

Los anejos al catálogo contienen información de rendimiento de los alumnos, su calendario académico, y su lista actual de costos de matrícula. Los anejos también se utilizan para notificar a los estudiantes de los cambios en las políticas existentes o para anunciar las nuevas; para anunciar la adición o revisión de los cursos, y, para hacer las correcciones necesarias a la información contenida en el catálogo actual. Profesores de tiempo completo también serán incluidos en el apéndice.

En adición se consideran los anejos como una parte integral del catálogo y sus contenidos son vinculantes por igual a los estudiantes.

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ANEJOS AL CATÁLOGO(Efectivo el 1 de diciembre de 2013)

MATRÍCULA Y OTROS CARGOSAño Académico 2013-2014

Solicitud de admisión $ 50.00 (No-Reembolsable)Costo del Programa $ 7,500.00Recargos por pagos tardíos

En el plan de pago semanal $ 6.00En el plan de pago bi-semanal $ 9.00En el plan de mensual $ 12.00

Cargo por cheque devuelto $ 35.00Penalidad por baja $ 500.00 Solicitud de Re-admisión $ 25.00 (No-Reembolsable)Cuota de graduación $ 100.00 Remoción de incompletos $ 20.00Transcripción (recogida) $ 5.00Transcripción (enviada) $ 10.00Transcripción (recogida) $ 10.00Certificación de activo $ 5.00Certificación de matrícula $ 5.00

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CALENDARIO ACADÉMICO

Julio 20144/ Feriado- Día de la Independencia de Estados Unidos

25/ Feriado- Constitución de Puerto Rico

Agosto 2014 18/ Comienzo de clases Nuevo Ingreso Diurno- Programa de Asistente Veterinario y

Professional Pet Grooming 23/ Comienzo de Nuevo Ingreso Sabatino- Programa de Asistente Veterinario y

Professional Pet Grooming

Septiembre 2014 1/ Feriado- Día del Trabajo

5/ Ultimo día de matricula tardía- Asistente Veterinario y Professional Pet Grooming

Noviembre 2014 19/ Feriado- descubrimiento de Puerto Rico

27/ Feriado- Acción de gracias

Diciembre 2014 23/ Ultimo día de clases

**Enero 2015**1/ Feriado- Año Nuevo

6/ Feriado- Día de los Tres Reyes Magos7/ Comienzo de clases

12/ Nuevo Ingreso de Professional Pet Grooming / Asistente Veterinario10/ Nuevo Ingreso Sabatino

Abril 2015 1/2 - Receso Académico- Semana Santa

6/ Regreso de Semana Santa

Mayo 2015

9/ Nuevo Ingreso Sabatino- Professional Pet Grooming / Asistente Veterinario11/ Nuevo Ingreso Diurno- Professional Pet Grooming / Asistente Veterinario

26/ Feriado- Día de la recordación.

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EMERGENCIAS CLIMÁTICAS

En caso de una emergencia por situaciones climáticas, la directora ejecitva de PPG Technical College notificará al personal administrativo y docente sobre el cierre de la institución. El profesor informará a sus estudiantes mediante via telefónica, email o mensaje de texto. PPG Technical College lo publicará en las redes sociales de la institución.

INFORME ANUAL DE RENDIMIENTO ESTUDIANTIL

PPG Technical College se complace en compartir con el público en general y los lectores de este catálogo lo bien que nuestros estudiantes están haciendo como resultado de sus estudios con nosotros. La siguiente tabla muestra las estadísticas de rendimiento de nuestros estudiantes para nuestro año académico más reciente.

AÑO ACADÉMICO 2012-2013: 1 de Julio de 2013 - June 30,2014

Porciento de Retención Porciento de EmpleabilidadProfesional Pet Grooming 87% 80%Asistente Veterinario 81% 69%Porcentajes Generales - PPG 83% 75%

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