apostila preparatória de entrevistas em inglês

ENGLISH FOR INTERVIEWS

Augusto Rocha & Ho Mien Mien

Outliers Professional Language School ®

* Versão Promocional para Linked-in: esta apostila é um resumo da versão original utilizada no curso English for Interviews da Outliers Professional Language School.

www.outliers.net.br

ENGLISH FOR INTERVIEWS GRADE: INTERMEDIATE

PAGE 1 OF 25

Objetivo

Atualmente, é muito comum em processos de recrutamento de empresas dos mais diversos portes e mercados, que ao menos uma das etapas da seleção seja feita em inglês. O objetivo desta apostila é preparar o aluno para participar destes processos, abordando as questões mais frequentes nas entrevistas em lingua estrangeira. A apostila inclui desde a elaboração do currículo em inglês, até simulados de entrevistas completo, abordando desde seu perfil pessoal e acadêmico até o profissional, enriquecendo seu vocabulário e aumentando sua confiança para realizar entrevistas em inglês.

Tópicos Abordados

1. Alguns Comentários sobre CVs / Some comments about CVs

2. Apresentando-se / Começando a entrevista em inglês / Introducing yourself

3. Falando de si mesmo, sobre sua personalidade / Talking about yourself

4. Experiência Profissional / Professional Experience

5. Planos futuros / Plans for the future

6. Top 12 perguntas / Top 12 questions

7. Nossos contatos / Our contacts

8. Anexo: Vocabulário útil para CVs e entrevistas / Appendix: Vocabulary


PAGE 2 OF 25

CAPÍTULO I - Curriculum / Currículo

Tudo começa com um ótimo currículo. Um currículo bem feito vai aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista. No entanto, um currículo que é excelente na visão de um, pode ser fraco na visão de outro.

O que vamos listar aqui são algumas regras mais generalistas, aceitas para a maioria dos recrutadores e empresas.


PAGE 3 OF 25

- Seja conciso: ao invés de escrever longos parágrafos, prefira organizar por tópicos. Reflita se as informações que você está colocando são relevantes à posição que você está se candidatando.

- NUNCA minta em seu currículo, especialmente sobre seu nível de inglês... seria muito fácil descobrir a verdade e isso pode arruinar sua imagem.

- Informações Pessoais: se for enviar seu CV para o exterior (principalmente EUA) não é necessário colocar informações com idade, estado civil, documentos e filhos.

- Objetivo: headhunters e recrutadores gostam que a pessoa tenha em mente o que ela está buscando, não coloque vários departamentos diferentes e não seja tão genérico como Finanças ou Engenharia. Você também pode colocar ao invés disso, suas áreas de expertise.

- Resumo das qualificações / resultados: aproveite a oportunidade de descrever suas atividades e resultados alcaçados sem ser repetitivo as descrevendo em cada um de seus trabalhos anteriores

- Se possível quantifique seus resultados: “Reduzi em R$ 200 mil (25%) os custos de comunicação através de renegociação de contrato com fornecedores.”

Algumas nomeclaturas:

Phd. – Doutorado

Msc. – Mestrado

B.A. – Graduado (bacharel)

- Be concise: prefer bullet points than long paragraphs. Think if the information you are adding is really relevant to the position you are applying

- NEVER lie in your CV, specially about your English level... it would be really easy to find out the truth and it can ruim you reputation.

- Personal Information: if you are sending your CV to other countries (specially USA, it’s not necessary to put your age, marital status, document numbers or children.

- Objective: headhunters and recruiters appreciate that the candidate bear in mind what he/she is looking for. Don’t put a lot of departments and avoid something too generic as Finance or Engineering. You could also put your “Areas of Expertise”.

- Summary of Qualifications / Results: excellent opportunity to describe your activities and results, without being repetitive, describing them in all of your previous positions.

- If possible quantify your results: “Reduced R$ 200k (25%) in communication costs through contracts renegotiation with suppliers”

Check our appendix to get some important vocabulary for CVs/

CAPÍTULO II - Começando a entrevista em Inglês / Starting the interview in English

TOPIC A

Costumeiramente o entrevistador (se brasileiro) irá utilizar alguma frase em inglês para anunciar que a partir daquele momento, vocês passarão a se comunicar em inglês, estas frases geralmente são:

- Now, let’s switch to English / Agora vamos mudar para o inglês.

- Can we speak in English a little bit? / Podemos conversar um pouco em inglês?

- Now, let’s continue the interview in English / Agora, vamos continuar a entrevista em inglês.

- Now I’ll ask some questions in English / Agora, farei algumas perguntas em inglês

- Can I ask some questions in English? / Posso fazer algumas perguntas em inglês?

As respostas-padrão para estes tipos de colocação, são as seguintes:

- Ok, no problem / Ok, sem problemas

- Sure, you can start / Com certeza, você pode começar

- Sure, go ahead / Com certeza, prossiga.

- Ok, I’m ready / Ok, estou pronto (a)


PAGE 4 OF 25

TOPIC B

Antes de entrar em questões sobre sua experiência profissional ou perfil pessoal, o entrevistador pode fazer algum tipo de pergunta cotidiana e corriqueira, para ter uma primeira impressão sobre seu nível de inglês, listamos agora algumas delas:

Hi, how are you doing? - How are you? / Olá, como vai você?

POSITIVE ANSWERS:

I´m doing great, thanks. How about you?

I’m fine. I was looking forward to this interview.

! DICA: nunca simplesmente responda a pergunta com apenas uma palavra, tente ou fazer uma pergunta na sequência, ou responder com uma frase completa, isso demonstrará muito mais confiança e fluência.

Outras perguntas básicas que podem aparecer são:

Where do you live / work now?

I live in Avenida Paulista, near MASP.

I work in Berrini, near Morumbi Shopping.

How do you go to work?

I go by car (bus / subway).

What do you like to do in your free time (or weekends)?

a) I like to go to the park (beach / the movies / theater).

b) I usually meet my family (have dinner with my friends).

c) I love listening to music (playing guitar / singing / writing / cooking) on the weekends.

d) I enjoy reading books. My favorite one is Good to Great, by Jim Collins.

! DICA: Antevendo perguntas que podem aparecer no decorrer da entrevista, por mais simples que sejam, te deixarão mais tranquilo para responder as perguntas. Tenha em mente algumas respostas, e sempre seja sincero nelas.

Continuação do diálogo (dependendo das respostas):

a) Really, what did you like the best about the book?

I love this book because I totally agree with the concepts it talks about, and believe they are indeed what companies need to become great, however unfortunately I see so little of that being put in practice in the companies.

b) Are you married?

No, I am single.

I am engaged, we will get married next year.

Yes, I got married two years ago.


PAGE 5 OF 25

c) Do you have brothers or sisters (siblings)?

Yes, I have two brothers and one sister.

No, I am the only child.

d) Nice, what kind of music (movies / books) do you like?

I like rock’n roll and jazz (drama and comedy / business books).

CAPÍTULO III - Falando sobre seu si mesmo, personalidade / Talking about yourself, personality

TOPIC A

Após algumas perguntas, o entrevistador pode querer saber algumas características gerais suas, ainda sem entrar em detalhes técnicos ou de formação. Em geral algumas perguntas que podem aparecer são:

Ø Tell me a little bit about yourself ? / Conte-me um pouco sobre você

Identifique algumas das suas principais características e trabalhe nelas. Descreva suas qualidades, o histórico profissional e suas habilidades, enfatizando aquelas mais relevantes a vaga almejada.

A pergunta pode ter complementos como:

Ø Where were you born? / Onde você nasceu

Ø Where did you study? What did you study? / Onde você estudou? O que você estudou?

Ø What is your profession? / Qual sua profissão?

Ø What are your hobbies? / Quais são os seus hobbies?

Ø What do you like to do in your spare time? / O que você gosta de fazer no seu tempo livre?

Ø Do you consider yourself an optimist or a pessimist person? / Você se considera uma pessoa otimista ou pessimista?

Ø How do you seek self-awareness? / De que forma você busca auto conhecimento?


PAGE 6 OF 25

Ø If you didn’t have to worry about money, what would you do? / Se você não tivesse que se preocupar com dinheiro, o que você faria?

Ø What do your parents think about your life and career goals? / O que seus pais pensam sobre suas aspirações pessoais e profissionais?

Ø What is your biggest dream in life? / Qual o maior sonho da sua vida?

Para prepará-lo melhor, elaboramos um roteiro. Você pode usá-lo como referência e substituir as palavras sublinhadas por suas informações pessoais. Utilize o anexo 1 para substituir por palavras e características que mais tenham a ver com você.

a) informações básicas

My name is Marcos Almeida, I’m 34 years old and I work as an Engineer. I live in São Paulo, but I was born in Campinas. My family came to São Paulo when I was 15 years old. I graduated in Civil Engineering at USP, after I graduated, I started working at Camargo Corrêa. I worked there for a few years and then moved to my current job at Gafisa. Nowadays, I live in Itaim and I enjoy living there, it’s a nice neighborhood, full of stores and restaurants.

b) família e interesses

I’m married and I have two kids, Jorge and Fátima. On the weekends we usually travel to the beach. I love reading books and listening to music, specially the Rolling Stones. I also like movies, my favorite genre is Comedy, it makes feel more relaxed after a week full of work.

c) personalidade

I’m an extrovert, I like to make new friends and to talk to people. I am also very curious and I am always trying to learn new things. I am very friendly, I just get angry with corruption and the traffic jams in São Paulo.

d) dados iniciais sobre profissão e educação:

I am an Eletronic Engineer. Now I am working at a company called AZ Systems, I am the manager of my department. I studied Engineering at Unicamp from 1988 to 1993. I also studied English for 3 years. I really like what I do.

! DICA: Sempre esteja preparado para falar sobre si mesmo em inglês. É fácil fazer este tipo de preparação e você poderá treinar com antecedência as melhores palavras para se utilizar e a pronúncia de cada uma delas.

TOPIC B

Agora que o entrevistador já te conhece, ele pode querer perguntar sobre seu histórico acadêmico, geralmente as perguntas não se estendem muito sobre esse assunto, segue abaixo uma relação de perguntas que podem surgir e respostas adequadas:

Ø Tell me about your educational background. / Me fale sobre a sua formação acadêmica.


PAGE 7 OF 25

Ø Now, talk about your education. What / Where did you study? / Agora, fale sobre sua formação. O que / Onde você estudou?

Possíveis respostas:

I have a bachelor degree in Psycology. I studied at Universidade de São Paulo.

I graduated in Law, in Universidade Federal Fluminense.

I hold a Masters degree in Business Administration

I am Phd in Chemistry.

Idiomas: algumas frases abaixo para ajudá-lo a descrever seus conhecimentos de idiomas:

Ø Which languages do you speak? / Que idiomas você fala?

Ø How long did you study English? / Por quanto tempo você estudou inglês?

Ø How long have you been studying English? / Há quanto tempo você está estudando inglês?

Ø Where / When did you study English? / Onde (Quando) você estudou inglês?


I speak English, Spanish and a little bit of German

I studied English for 2 years with a private teacher

I’ve been studying English for 2 years at Outliers Professional Language School

I study English at Outliers. I started studying in 2008.

Ø What other courses did you take? / Que outros cursos você fez?


I took MS Office course at Comp Training and also Accounting course at Rocha Associados.

I had Payroll classes in 2005.


PAGE 8 OF 25

CAPÍTULO IV - Experiência Profissional / Professional Experience

Chegamos à parte mais importante da entrevista, o momento em que você falará sobre sua carreira, suas experências e o ponto vital, suas realizações e conquistas profissionais, ou seja, quais resultados você gerou em seus empregos anteriores, o que mais agregou valor em seus trabalhos!

Para se preparar para este capítulo, é muito importante uma reflexão sobre os resultados que você trouxe nos seus trabalhos anteriores. Realce aqueles pontos que são importantes para as vagas à qual está se candidatando.

Sugerimos que estude os tópicos de vocabulário que estão nos anexos, incluindo profissões, adjetivos, cargos e verbos importantes para seu currículo e preparação para as entrevistas.

Ø Now, tell me about your professional experience. / Agora, conte-me sobre sua experiência profissional.

Ø Let’s talk about your career / Vamos falar sobre sua carreira.

Ø Talk about your professional backgroud / Fale sobre sua experiência profissional

Em alguma parte da entrevista, você terá que descrever cronologicamente sua carreira, sugerimos que utilize um roteiro, conforme fizemos no capítulo anterior. Substitua as palavras destacadas com suas informações. Neste caso, boa parte das informações dependerá de seu currículo, no entanto seguem abaixo alguns exemplos de como você pode preparar sua apresentação profissional.

EXEMPLO:

I started my career in 1996 as Marketing Assistant at BZ Company, I was responsible for analyzing market intelligence data and customer statistics. I explored all the reports in detail and I identified that customers would be willing to pay more for product Beta and it was possible to increase its price. I worked there for 3 years.

! DICA: Utilize os verbos descritos no anexo, em uma entrevista é extremamente importante, destacar o que você trouxe de benefícios para seu empregador. RESULTS, RESULTS, RESULTS!

After this, in 1999 I was a Marketing Analyst of Robs Furniture company; my main tasks were all related to branding aspects. I prepared advertisements for magazines. My main accomplishments were to increase the wardrobe sales by 34% after my marketing campaign. I worked there for 4 years.

Finally, in 2003 I joined Finch Consulting Group as a Consultant Manager. My responsibilities were to work with my clients in cost reduction programs. I developed an innovative way to save costs and increase my clients’ gross margin. My colleagues told me I did an outstanding job. This is how my career developed. Now I’m looking for new opportunities.


PAGE 9 OF 25

Além de descrever seu histórico nas empresas, os entrevistadores e headhunters, estão muito atentos a suas características profissionais. Abaixo colocamos alguns exemplos de como você pode se descrever profissionalmente, utilizando o vocabulário do Anexo.

Ø Do you prefer to work alone or in a team? / Você prefere trabalhar sozinha ou em grupo?

Respostas:

I am a team player. I feel more motivated when I work in a team.

I prefer to work alone and independently. I concentrate myself better.

Ø Do you prefer an organized job with defined tasks, or a job without a defined scope? / Você prefere fazer um trabalho com regras e organização definidas, ou um trabalho sem escopo definido?

Respostas:

I am a dynamic and creative person. Rules are important, but I like to find new and innovative ways of doing things.

I am a very organized person. I like when rules and tasks are well defined.

Ø What are your best qualities as a professional / Quais suas melhores qualidades como profissional?

Ø What are your strengths? / Quais são seus pontos fortes?

Respostas:

I am very proactive, motivated and determined. My determination helps me to achieve great results.

I am very positive, trustworthy and competent. I always get excellent results to my company.

I am mature, methodical and energetic. I can work long hours if necessary, in an important project.

Ø What are your weaknesses? / Quais são seus pontos fracos?

Here is a though one, just be sincere and try to think about something that will not cause a very bad impact, always bearing in mind the position you are applying! A lot of candidates say that there are impatient or anxious, try to be more creative than this.


PAGE 10 OF 25

! DICA: Sempre dê um exemplo depois de citar suas qualidades ou defeitos. Você com certeza será estimulado a dar mais detalhes.

Ø Give me an example of a situation in which you did something really good at work. / Dê um exemplo de uma situação em que você fez algo realmente bom no trabalho.

Ø Tell me one successful action that you took at work. / Diga-me uma ação bem sucedida que você teve em seu trabalho.

Ø What have been your key achievements to date? / Quais as suas principais realizações profissionais até hoje?

Respostas:

I implemented a new process in Accounts Payable department, and no bills were paid in delay anymore.

I created an employee’s club, getting people from many areas of the company involved.

I headed a project to reduce costs, and helped to save R$ 1.5mi for the company in 2009.

I led a team of 5 people and my department had the best grade in the employee’s satisfaction survey.

Ø Give an example of a situation in which things didn’t go the way you imagined. / Dê um exemplo de uma situação em que as coisas não sairam da maneira que você imaginava.

Ø Tell me a situation in which you didn’t get good results (or got bad results) at work. / Conte uma situação em que você não obteve bons resultados no trabalho.

Ø Professionally, what are the three things you did that embarass you the most? / Profissionalmente, quais são as três coisas que você mais se envergonha de ter feito?

Once I tried to implement a new IT system, but people were not ready for changes and it didn’t work very well in the beginning.

I hired an employee and I had huge expectations about his work, but he didn’t do a good job.


PAGE 11 OF 25

CAPÍTULO V - TALKING ABOUT PLANS FOR THE FUTURE/ FALANDO SOBRE PLANOS PARA O FUTURO

Se as perguntas abaixo não foram feitas em português, certamente ficaram guardadas para serem feitas em inglês.

Ø What are your plans for the next 5 years? / Quais são seus planos para os próximos 5 anos?

Ø Where do you see yourself in 5 years from now? / Onde você se vê daqui 5 anos?

Essa pergunta serve para ver a coerência nos seus planos, saber se qual o seu nível de ambição e foco na carreira, saber se você é uma pessoa preocupada com o aprendizado contínuo, entender suas expectativas e verificar seu comprometimento futuro com a empresa.

O tempo verbal predominante será o futuro: lembre-se de utlizar verbo auxiliar will (indicando futuro).

will + verb in simple present

Respostas:

For the next 5 years I will take courses in Human Resources and Marketing. I want to improve my knowledge in these fields.

I want to do an MBA at a top school and I want to be promoted to marketing manager.

In the next five years I want to have good results for the company and be promoted to manager.

In 5 years I want to be responsible for one department and lead people.

! DICA: seja coerente e mostre ambição, mas na medida certa.


PAGE 12 OF 25

CAPÍTULO VI – TOP 12 QUESTIONS AND SOME MORE / AS TOP 12 PERGUNTAS E OUTRAS MAIS

Algumas perguntas são feitas com bastante frequência em entrevistas. Compilamos aqui as top 12 e em seguida você verá as melhores técnicas para se responder a elas. Estude essas questões e prepare as respostas antes da entrevista. Lembre-se de manter as respostas breves, relevantes e concisas.

Caso você se depare com uma pergunta difícil, mantenha a calma, não fique de forma defensiva, reflita antes de responder, e o mais importante de tudo: seja você mesma! As entrevistas mais bem sucedidas sempre foram quando o candidato esteve livre de qualquer nervosismo e conseguiu ser ele mesmo!

1. Tell me about yourself. / Me fale de você.

O entrevistador está tentando te conhecer e traçar um perfil inicial sobre a sua pessoa. Identifique suas principais características e fale delas. Descreva suas qualificações, sua experiência professional e principais habilidades, enfatizando as que sejam relevantes à vaga almejada.

2. Tell me about your 3 greatest achievements. / Fale sobre suas 3 maiores realizações.

Escolha as realizações que sejam relacionadas ao trabalho e prefira as recentes. Identifique as habilidades que você usou para consegui-las e os resultados positivos que elas geraram para a empresa. Por exemplo: One of my greatest achievements was to reduce the communication cost of the company by USD 200 K yearly. This was the result of a 3 month project that I lead together with two other colleagues, where we mapped all the communication costs, and identified saving opportunities, and re-negotiated the contract with the main supplier, which brought us not only the financial savings, but also gave us some extra perks such as some free mobile phones.

3. Are you happy with your career to date? / Você está feliz com sua carreira até hoje?

Essa pergunta está relacionada a auto estima da pessoa, sua auto-confiança e suas aspirações profissionais. A resposta ideal é SIM, seguida de uma explicação do que te faz feliz na sua carreira até o presente momento. Se você estagnou um pouco na sua carreira, ou sente que está indo devagar, então é interessante elaborar um pouco mais sobre isso. O importante é mostrar que você tem energia e garra para seguir em frente e avançar no futuro.

Nunca se mostre pessimista, frases como 'O mercado está muito ruim para essa profissão', ou 'O meu chefe implica comigo e não me deixa crescer', 'Os meus colegas de trabalho são uns incompetentes e eu preciso fazer tudo no meu departamento' são TERMINANTEMENTE PROIBIDOS e vão te excluir da seleção. Ninguém quer contratar um reclamão!

4. Tell me about the most difficult situation you have had to face and how did you tackle it. / Me fale da situação mais difícil que você já se deparou e como você o encarou.

5. What do you like about your present job?/ O que você gosta no seu atual emprego?

6. What do you dislike about your present job? / O que você não gosta no seu atual emprego?

7. What are your strengths? / Quais os seus pontos fortes?

8. What is your greatest weakness? / Quais seus maiores pontos fracos?


PAGE 13 OF 25

9. Why do you want to leave your current employer? / Por que você quer sair do trabalho atual?

10. Why have you applied for this particular job? / Por que você aplicou para essa vaga em específico?

11. Why did you choose this company and not the competitor? / Por que você nos escolheu, e não nosso concorrente?

12. Why should we hire you? Or Why do you think you are the best candidate for this position? / Por que deveríamos contratá-lo(a) ? ou Por que você acha que você é o melhor candidato para essa vaga?

Nessa pergunta, o entrevistador quer saber se você tem um raciocínio lógico para vender algo (nesse caso, você mesmo), e principalmente, como você enxerga a vaga (se você conseguiu ter uma noção boa do que é necessário para suceder nela), e como você se adequa a ela. Ela também serve para verificar sua auto-estima no momento, afinal, você precisa convencê-los de que é a melhor pessoa para preencher a vaga! A melhor resposta é associar os requisitos da vaga às suas características, e mostrar como você é a melhor peça para se colocar ali. É interessante mostrar como você se visualiza na vaga e quais os resultados que poderá trazer à empresa.

Other questions to consider: / Outras perguntas comuns:

Seguem mais algumas perguntas para sua reflexão. Pode ser que elas não sejam preguntadas, mas treiná-las certamente vai te deixar mais preparado do que seu concorrente! Ø What do you enjoy about this industry? Ø Give an example of when you have worked under pressure. Ø What kinds of people do you like working with? Ø Give me an example of when your work was criticized and how you reacted to that criticism. Ø Give me an example of when you have felt anger at work. How did you cope and did you still

perform a good job? Ø What kind of people do you find it difficult to work with? Ø Give me an example of when you have had to face a conflict of interest at work. Ø Tell me about the last time you disagreed with your boss. Ø Give me an example of when you haven't got on with others. Ø Do you prefer to work alone or in a group? Why? Ø This organization is very different to your current employer - how do you think you are going to

fit in? Ø What are you looking for in a company? Ø How do you measure your own performance? Ø What kind of pressures have you encountered at work? Ø Are you a self-starter? Give me examples to demonstrate this?


PAGE 14 OF 25

Ø What changes in the workplace have caused you difficulty and why? Ø How do you feel about working long hours and/or weekends? Ø Give me an example of when you have been out of your depth. Ø What have you failed to achieve to date? Ø What can you bring to this organization?

GOOD LUCK IN YOUR INTERVIEW; WE HOPE BY THE END OF THE INTERVIEW YOU HEAR THE FOLLOWING PHRASE:

BOA SORTE EM SUA ENTREVISTA, ESPERAMOS QUE NO FINAL VOCÊ OUÇA A FRASE ABAIXO:


PAGE 15 OF 25

CONTATOS:

Esperamos que o conteúdo apresentado seja proveitoso para você! Esta apostila é um resumo do trabalho completo que realizamos em nosso coaching de entrevistas em inglês.

Para maiores informações sobre as atividades da Outliers Professional Language School, entre em nosso site: www.outliers.net.br

Me coloco a disposição para quaisquer dúvidas em relação a estes assuntos através do e-mail [email protected] ou pelo telefone (11) 2614-0086. Sinta-se a vontade para me adicionar no Linked-in, gostamos muito desta plataforma, que sempre oxigenou as idéias de nossa empresa.

Estamos 100% abertos a sugestões que possam enriquecer este material.

Saudações,

Augusto Rocha e Ho Mien Mien


PAGE 16 OF 25

http://www.outliers.net.br

http://www.outliers.net.br

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

ANEXO – VOCABULÁRIO

É fundamental utilizar um vocabulário adequado, tanto na elaboração de seu currículo quanto em sua preparação para descrever seu perfil e histórico profissional. Abaixo apresentamos uma lista de termos fundamentais para você saber. Tão importante quanto escrever, é aprender a pronunciar corretamente os termos.

I.1 Descrevendo suas habilidades / características: Inglês para Português

Inglês Português

Inglês Portuguêsaccurate preciso

genuine genuínoactive ativo

hard working esforçadoadaptable adaptável

honest honestoadept muito habilidoso em...

independent independentealigned alinhado

innovative inovadoraltruist altrísta

intelligent inteligenteambitious ambicioso

intuitive intuitivoanalytical analítico

leader liderassertive assertivo

logical lógicobalanced equilibrado

loyal lealbroad-minded mente aberta

mature madurocandid cândido

methodical metódicocommitted comprometido

motivated motivadocompetent competente

objective objetivocompetitive competitivo

outgoing extrovertidoconfident confiante

outstanding excelenteconsistent consistente

passionate apaixonadocreative criativo

persevering perseverantecredible crível

persistent persistentedecisive decidido

personable apresentáveldependable confiável

persuasive persuasivodetailed detalhado

pleasant agradáveldetermined determinado

positive positivodiplomatic diplomático

practical práticodiscreet discreto

productive produtivodriven determinado

rational racionaleager tem garra

ready pronto (ter prontidão)effective efetivo

relentless incansávelefficient eficiente

reliable confiávelemphatic empático

restless inquietoenergetic enérgico

role model modeloengaged engajado

self disciplined auto-disciplinadoenterprising ter ou mostrar

iniciativa

self starter alguém que tem iniciativa

enthusiastic entusiasmado / motivado

sense of humor senso de humor

ethic ético

sincere sinceroexperienced experiente

skilled habilidosofair justo

successful bem sucedidofast learner aprende rápido

transparent transparentefirm duro / firme

trustworthy confiável


PAGE 17 OF 25

flexible flexível

visionary visionáriofocused focado

willing disposto

I.2 Descrevendo suas habilidades / características: Português para Inglês

Português Inglês

Português Inglêsadaptável adaptable

ético ethicagradável pleasant

excelente outstandingalguém que tem iniciativa

self starter

experiente experienced

alinhado aligned

extrovertido outgoingaltrísta altruist

flexível flexibleambicioso ambitious

focado focusedanalítico analytical

genuíno genuineapaixonado passionate

habilidoso skilledaprende rápido fast learner

honesto honestapresentável personable

incansável relentlessassertivo assertive

independente independentativo active

inovador innovativeauto-disciplinado self disciplined

inquieto restlessbem sucedido successful

inteligente intelligentcândido candid

intuitivo intuitivecompetente competent

justo faircompetitivo competitive

leal loyalcomprometido committed

lider leaderconfiante confident

lógico logicalconfiável dependable

maduro matureconfiável reliable

mente aberta broad-mindedconfiável trustworthy

metódico methodicalconsistente consistent

modelo role modelcriativo creative

motivado motivatedcrível credible

muito habilidoso em... adeptdecidido decisive

objetivo objectivedetalhado detailed

perseverante perseveringdeterminado determined

persistente persistentdeterminado driven

persuasivo persuasivediplomático diplomatic

positivo positivediscreto discreet

prático practicaldisposto willing

preciso accurateduro / firme firm

produtivo productiveefetivo effective

pronto (ter prontidão) readyeficiente efficient

racional rationalempático emphatic

senso de humor sense of humorenérgico energetic

sincero sincereengajado engaged

tem garra eagerentusiasmado / motivado

enthusiastic

ter ou mostrar iniciativa enterprising

equilibrado balanced

transparente transparentesforçado hard working

visionário visionary


PAGE 18 OF 25

II.1. Verbos utilizados para descrever suas responsabilidades e atividades (a maioria se encontra no tempo verbal Simple Past, por descreverem ações que você realizou no passado):

Inglês para Portugues:

Inglês Português

Inglês Portuguêsaccomplished atingir / obtive

grouped agrupeiacted agi

guided guieiadministered administrei

handled conduziadvised aconselhei

headed lidereiallocated aloquei

identified identifiqueianalyzed analisei

implemented implementeianalyzed analisei

improved improviseiapplied apliquei

increased aumenteiapproved aprovei

initiated inicieiassembled montei

inspected inspecioneibrought trouxe

installed instaleibuilt construi

introduced introduzicarried out conduzi

invented inventeicatalogued cataloguei

investigated investigueichanged mudei

justified justifiqueiclassified classifiquei

led lidereicollaborated colaborei

localized localizeicompared comparei

made fizcompleted completei

managed gerencieicomputed computei

moderated modereiconceived concebi (idéia)

motivated motiveiconducted conduzi

negotiated negocieiconstructed construi

opened abricontracted contratei

operated opereicontrolled controlei

organized organizeicooperated cooperei

originated origineicoordinated coordenei

overcame supereicorrected corrected

performed performance sobre algocreated created

planned planejeidealt lidei

prepared prepareidecided decidi

presented apresenteidecreased reduzi

promoted promovidefined defini

provided fornecidelegated deleguei

purchased compreidesignated designei

raised aumenteidetected detectei

recommended recomendeideveloped desenvolvi

recruited recruteidirected direcionei

repaired conserteidiscovered descobri

replaced substituidistributed distribui

reviewed reviseidocumented documentei

saved salvei


PAGE 19 OF 25

doubled dobrei

selected selecioneiedited editei

solved resolviencouraged encoragei

specified espevifiquei

enhanced realcei

started comeceienlarged aumentei

stimulated estimuleiestablished estabeleci

strengthened fortaleciestimated estemei

summarized resumievaluated avaliei

supervised supervisioneiexamined examinei

tested testeiexpanded expandi

trained treineiexperienced experimentei

transformed transformeiexplored explorei

tripled tripliqueifacilitated facilitei

upgraded melhoreifinalized finalizei

validated valideiformulated formulei

verified verifiqueifounded fundei

won vencigoverned governei

wrote escrevi

II. 2. Português para Inglês:

Português Inglês Português Inglêsabri opened explorei exploredaconselhei advised facilitei facilitatedadministrei administered finalizei finalizedagi acted fiz madeagrupei grouped formulei formulatedaloquei allocated forneci providedanalisei analyzed fortaleci strengthenedanalisei analyzed fundei foundedapliquei applied gerenciei managedapresentei presented governei governedaprovei approved guiei guidedatingir / obtive accomplished identifiquei identifiedaumentei enlarged implementei implementedaumentei increased improvisei improvedaumentei raised iniciei initiatedavaliei evaluated inspecionei inspectedcataloguei catalogued instalei installedclassifiquei classified introduzi introducedcolaborei collaborated inventei inventedcomecei started investiguei investigatedcomparei compared justifiquei justifiedcompletei completed lidei dealtcomprei purchased liderei headedcomputei computed liderei ledconcebi (idéia) conceived localizei localizedconduzi carried out melhorei upgraded


PAGE 20 OF 25

conduzi conducted moderei moderatedconduzi handled montei assembledconsertei repaired motivei motivatedconstrui built mudei changedconstrui constructed negociei negotiatedcontratei contracted operei operatedcontrolei controlled organizei organizedcooperei cooperated originei originatedcoordenei coordinated performance sobre algo performedcorrected corrected planejei plannedcreated created preparei prepareddecidi decided promovi promoteddefini defined realcei enhanceddeleguei delegated recomendei recommendeddescobri discovered recrutei recruiteddesenvolvi developed reduzi decreaseddesignei designated resolvi solveddetectei detected resumi summarizeddirecionei directed revisei revieweddistribui distributed salvei saveddobrei doubled selecionei selecteddocumentei documented substitui replacededitei edited superei overcameencoragei encouraged supervisionei supervisedescrevi wrote testei testedespevifiquei specified transformei transformedestabeleci established treinei trainedestemei estimated tripliquei tripledestimulei stimulated trouxe broughtexaminei examined validei validatedexpandi expanded venci wonexperimentei experienced verifiquei verified

III. 1. Lista de profissões: Inglês - Português

Inglês PortuguêsAccountant ContadorArchitect ArquitetoBiologist BiólogoBusiness Administrator AdministradorChemist Químico


PAGE 21 OF 25

Consultant ConsultorDoctor MédicoEconomist EconomistaEngineer EngenheiroEntrepreneur EmpreendedorInsurance Broker Corretor de SegurosJournalist JornalistaLawyer AdvogadoMarketer PublicitárioNurse EnfermeiraPharmacist FarmacêuticoPhysician FísicoProcurement Buyer ComprarProfessor Professor UniversitárioPsychologist PsicólogoPublic Relations Relações Públicas ou Assessor de ImprensaReal Estate Broker Corretor de ImóveisResearcher PesquisadorSalesperson VendedorTeacher ProfessorTreasurer Tesoureiro

III. 2. Portugês – Inglês

Português InglêsAdministrador Business AdministratorAdvogado LawyerArquiteto ArchitectBiólogo BiologistComprar Procurement BuyerConsultor ConsultantContador AccountantCorretor de Imóveis Real Estate BrokerCorretor de Seguros Insurance BrokerEconomista EconomistEmpreendedor EntrepreneurEnfermeira NurseEngenheiro EngineerFarmacêutico PharmacistFísico PhysicianJornalista JournalistMédico DoctorPesquisador ResearcherProfessor TeacherProfessor Universitário ProfessorPsicólogo PsychologistPublicitário MarketerQuímico ChemistRelações Públicas ou Assessor de Imprensa

Public Relations


PAGE 22 OF 25

Tesoureiro TreasurerVendedor Salesperson

IV. 1. Lista de cargos: Inglês – Português

Inglês PortuguêsAnalyst AnalistaApprentice AprendizAssistant AssistenteAssistant Manager Gerente AdjuntoCEO / President PresidenteCFO / Finance Director Diretor FinanceiroChief ChefeCoordinator CoordenadorDirector DiretorIntern EstagiárioManager GerenteSupervisor SupervisorTrainee TraineeGeneral Manager Gerente GeralRelationship Manager Gerente de RelacionamentoVice President (VP) Vice presidentePartner Sócio

IV.2. Português – Inglês

Português InglêsAnalista AnalystAprendiz ApprenticeAssistente AssistantChefe ChiefCoordenador CoordinatorDiretor DirectorDiretor Financeiro CFO / Finance DirectorEstagiário InternGerente ManagerGerente Adjunto Assistant ManagerGerente de Relacionamento Relationship ManagerGerente Geral General Manager

Presidente CEO / PresidentSócio PartnerSupervisor SupervisorTrainee TraineeVice presidente Vice President (VP)

V. 1. Lista de Departamentos: Inglês – Português

Inglês PortuguêsAccounting Contabilidade


PAGE 23 OF 25

Accounts Payable Contas a PagarAccounts Receivable Contas a ReceberAdministration AdministrativoAudit AuditoriaBusiness Development Desenvolvimento de negóciosCommercial ComercialCommunication ComunicaçãoControlling ControladoriaCrédito CreditCustomer Service Atendimento ao clienteExportação ExportsFinance FinanceiroFinancial Planning Planejamento FinanceiroHuman Resources Recursos HumanosImportação ImportsInsurance SegurosIT - Information Technology TI - Tecnologia da InformaçãoLegal LegalLogistics LogísticaMaintenance ManutençãoMarket Inteligence Inteligência de MercadoMarketing MarketingMerger & Acquisition (M&A) Fusão e AquisiçãoOil & Gas Petróleo e GásOperations OperaçõesPlanning PlanejamentoProcess ProcessosProcurement ComprasProduction ProduçãoProjects ProjetosQuality Assurance Garantia de QualidadeResearch & Development (R&D) Pesquisa e DesenvolvimentoRetail VarejoRisk Management Gerenciamento de RiscoSales Vendas

Strategy EstratégiaSupply Chain SuprimentosTax Tributário, FiscalTraining and Development Treinamento e DesenvolvimentoTreasury TesourariaWholesale Atacado

V. 2. Português – Inglês

Português InglêsAdministrativo AdministrationAtacado WholesaleAtendimento ao cliente Customer ServiceAuditoria AuditComercial Commercial


PAGE 24 OF 25

Compras ProcurementComunicação CommunicationContabilidade AccountingContas a Pagar Accounts PayableContas a Receber Accounts ReceivableControladoria ControllingCredit CréditoDesenvolvimento de negócios Business DevelopmentEstratégia StrategyExports ExportaçãoFinanceiro FinanceFusão e Aquisição Merger & Acquisition (M&A)Garantia de Qualidade Quality AssuranceGerenciamento de Risco Risk ManagementImports ImportaçãoInteligência de Mercado Market InteligenceLegal LegalLogística LogisticsManutenção MaintenanceMarketing MarketingOperações OperationsPesquisa e Desenvolvimento Research & Development (R&D)Petróleo e Gás Oil & GasPlanejamento PlanningPlanejamento Financeiro Financial PlanningProcessos ProcessProdução ProductionProjetos Projects

Recursos Humanos Human ResourcesSeguros InsuranceSuprimentos Supply ChainTesouraria TreasuryTI - Tecnologia da Informação IT - Information TechnologyTreinamento e Desenvolvimento Training and DevelopmentTributário, Fiscal Tax

Varejo RetailVendas Sales


PAGE 25 OF 25

apostila preparatória de entrevistas em inglês

Documents

currculo em ingls

entrevista em ingls

se comunicar em ingls

intermediate english

english topic

curso english

english level

seleo seja feita em