H O W   T O   B R E A K   I N T OA   N E W   C A R E E R

W I T H   N O   E X P E R I E N C EI N   T H A T   F I E L D

GUIDE BY

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“Minimum X-years of experience required.”These dreaded words can incite a deep sense of fear and self-consciousness to anyone dreaming about starting a new career. Fortunately, minimum experience requirements may not hold as muchweight as you think. Here is what you have to do: 

LOOK FOR PEOPLE, NOT FOR JOBS

If you’re looking for a job without any relevant experience,it can be a tumultuous time in your life.  But this doesn’tmean you can’t do something about it. Networking isgoing to be a major asset in your professional life, andwithout any relevant work experience, this is the perfecttime to build up your connections. 

 Your goal is to make people actually know you because it's waymore powerful than a CV or resume. Get out and meet as manypeople as you can in your field, expand your network as much aspossible, create opportunities to present the whole you, that issomething a resume can't do. Your enthusiasm and a willingness to learn may not be obvious afterreading your CV, so go out and prove that, new opportunities mightpresent themselves. It 's hard to get a job through a formalapplication, but relationships with people in the organisation, youwould like to work at, could help you win their trust and the positionyou were dreaming about.Do some pro-bono work, offer some help, share your ideas how thatparticular organisation could improve services or cut expenses, thatcan lead you to an interview for a full-time job.

CREATE SOMETHING TO SHOW 

Another way to build your new career is to createsomething related to the field you want to be in. The moreyou immerse yourself in your new career path, the higheryour chances of success.

Start a blog - writing about the field you want to get into isone of the best ways to start building your new career.

Write a white paper. Interview experts in your new field andask a few questions. Don't be afraid, these people are moreaccessible than you think!

Work on building up your portfolio - build a website, app,design an ad, make a sketch of a magazine, create a promovideo...  

Volunteer in a conference/an event for your new field or startyour own networking meet up.

EXAMPLES

This can help you to get noticed and will be something to show topotential employers. Also, it will allow you to find out if this newcareer is a good fit for you without quitting your job.

REBRAND YOURSELF

Once you decide on a new career path, it’s a good idea tospend some time polishing what employers will see aboutyou. Don’t wait until you land your new job to changeyour LinkedIn profile – do it now!

Go through all your social media profiles and redefine yourself as aprofessional in your new industry. Your employers will more thanlikely do a search on you, and you want to be sure they see you as aright fit for their business.

X  Get a professional profile picture

X  Include keywords from your new field in your summary

X  Expose that you are eager to learn and develop

X  Join online forums and groups of the industry, you intend to enter

X  Follow your target companies

X  Create and share work-related content

X  Show that you are interested in new trends of the market

X  Show how you could solve your prospective employer's problems.

HERE IS HOW:

TELL ABOUT YOU, NOT YOUR HISTORY

Richard Branson, the founder of Virgin Group, has beenquoted as saying that he doesn’t hire based onexperience. In fact, he hires based on other merits:“The first thing to look for when searching for a greatemployee is somebody with a personality that fits withyour company culture. Most skills can be learned, but it isdifficult to train people on their personality.”-Richard Branson

You can go down the list of all your skills and education, but youhave to tie it all together by a narrative that resonates with yourfuture employers. When you’re telling your story, you want toanswer questions like:

1. What positive aspects have brought you to this point in your life?

2. What’s your primary motivation for choosing this career?

3. What are some aspects of your career you would like to develop?

4. Even without experience, what can you offer?

5. What skills do you have that will let you improve?

PURSUIT KNOWLEDGE

As a prospective employee with no relevant experience, itis very important to demonstrate your willingness to learnand dedication to building your new career. The twoways to learn at this stage are books and courses.

Books will help you to gain conceptual knowledge of the topics. Agreat way to find the best reads is to ask professionals in the field.Find out what books they would recommend a beginner to read.This is also a great topic for a conversation with a person you wouldlike to connect and after you finish the book, it gives you a greatexcuse to follow up again.

Courses help to learn new skills. There are many online resourcesand classes you can take without leaving your home. World-famouscompanies and internationally recognised universities offer freecourses and certifications, so start today:

110+ Digital Textbooks Courses fromtop universities

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