)يرسأ( - asry.net · 02 21-20 08 17-16 09 24 10 كراشتو معدت )يرسأ(11 ـلا...

OCTOBER 2014AL MERSA - ISSUE: 189 - ISA 059

تجتاز متطلبات التدقيقلنظام اإلدارة الُمتكاملة

لشهادة الجودة والبيئة والسالمة

)أسري(

)أسري( تبرم عقدًا

مع »بيت الخليج للتسويق«

ASRY signs deal for

$8.6m Desalination Plant

02

21-20

08

17-16

09

24

10

)أسري( تدعم وتشارك في المهرجان الـ 11

للحية بيه

لـ)أسري( جديدة فرصاً يحقق الضخم هامبورج إم إم إس معرض ASRY has seen several new business prospects come from SMM

New Operations General Manager joins ASRY

Shipyard’s community programme reaches out for International Day for Older Persons

بالشركة العمليات الدارة جــديــداً مــديــراً تعني )أســـري(

الوالدين لرعاية بوري دار بزيارة املسنني بيوم حتتفل )أســري(

في رائدة يونانية شركة تبحث السفن امتالك

التعاون مع )أسري(

)أسري( حتتفل بيوم القلب العاملي

Top-level delegationvisits yard from Euronav

Shipyard provides beach as venue, as complimentary snacks and gifts are handed out to public

ASRY gives free check-ups on World Heart Day

Contents

المحتويات

02

03

Dear ColleaguesThere was slower activity in June and July from both the ship- and rig repair market, however the number of vessels coming to ASRY has remained on par with 2013. The major difference we are witnessing in the market is that the average spend per vessel is still under pressure to remain low. We believe the reason for this is two-fold; firstly the majority of vessels coming to ASRY are newer, and therefore have smaller repair scopes. Secondly, owners are still reluctant to increase their repair budgets, which is a natural symptom of a global market still in recovery. ASRY is well-known for its variety of repair facilities, from slipways, to quay walls, to dry docks and large berth space, but there is also a strong depth of variety in its technical capabilities as well. Reviewing recent jobs this year, there are many examples of rare and difficult engineering challenges being completed from a variety of departments, including mechanical, piping, yard operations and more. The ongoing improvement of the yards list of specialist contractors continued recently as Project Jupiter made further progress formalizing agreements and entering negotiations with some of the world’s leading contractors. Wilhelmsen and MAN Diesel are just two of the big brand names that have taken an interest in establishing a closer cooperation and representation within ASRY facility. Due to Project Jupiter, 2014 will be the year in which our specialist contractors portfolio grew more than any other single year in ASRY’s history. Q4 is already looking to be as strong, if not stronger, than the same period last year in terms of vessel numbers, which will be ably managed on the Operations side by our new Operations GM, Jos Goris, who we welcome and look forward to working with.

Chief Executive Message

الزميالت والزمالء األعزاء

رســالة الرئيس التنفيذي

نطاق أن إال قويًا، أسري في السفن عدد استمر مقابل نسبيًا انخفض عام بوجه التصليح أعمال كشفت الوقت، نفس وفي السابقة. السنة وجود عن أسري في مؤخرًا الوظائف مراجعة

تشكيلة منوعة جيدة من القدرات الفنية.وكان العمل أبطأ خالل شهري يونيو ويوليو من حيث السفن وأبراج الحفر، إال أن عدد السفن التي والفرق .2013 للعام مساويًا بقي أسري دخلت معدل أن هو السوق في نشهده الذي الكبير اإلنفاق على السفينة ال يزال خاضعًا للضغوط ليظل منخفضًا. وفي اعتقادنا أن السبب في ذلك يعود إلى أمرين: األول هو أن أغلب السفن القادمة إلى تكون للتصليح حاجتها فإن ولذلك جديدة أسري أقل. والثاني هو أن المالك ال يزالون مترددين في وهو سفنهم، تصليحات ميزانيات في التوسع إجراء طبيعي ألن السوق العالمية ال تزال في طور

التعافي.ومعروف عن أسري وجود مرافق متنوعة للتصليح والمسافن األرصفة وجدران الزالقات حيث من في المتميز التنويع إلى إضافة األرصفة، وسعة الوظائف مراجعة من ظهر وقد الفنية. القدرات التحديات من كثيرة نماذج وجود العام، هذا الدوائر أنجزتها التي والصعبة النادرة الهندسية الميكانيكية األعمال ذلك في بما المختلفة،

واألنابيب وعمليات التسفين وغيرها الكثير.من الشركة خدمات تحسين عملية واستمرت حيث توفير مقاولين متخصصين، كما أن مشروع “جوبيتر” قطع شوطًا متقدمًا في إضفاء الصفة الرسمية على االتفاقيات والدخول في مفاوضات وما الرائدة. العالمية الشركات من عدد مع شركتا ويلهمسين ومان ديزل إال اثنان من أسماء الماركات الشهيرة التي آثرت أن تقيم تعاونًا أوثق وتمثيالً لها في أسري. وبفضل مشروع “جوبيتر”، ارتفاع شهدت التي السنة 2014 العام سيكون أي من أكثر المتخصصة الشركات عدد تواجد

سنة واحدة في تاريخ الشركة.أيضًا قوي السنة هذه من األخير الربع أن ويبدو السنة من الفترة نفس من أقوى يكن لم إن ستتم التي السفن عدد حيث من الماضية العمليات عام باقتدار من جانب مدير مباشرتها إلى ونتطلع به نرحب الذي جوريس جوز الجديد

العمل معه.

الرئيس التنفيذي

Chief ExecutiveNils Kristian Berge

نيلس كريستيان بيرج

04

المرساة - العدد: 189اكتوبر 2014

أكد بان قسم الخدمات البحرية يلعب دورا حيويًا بعملياتها الرئيس التنفيذي لـ )أسري(:

الشركة ستمضي في إستراتيجية النمو بسوق منصات الحفر البرية

لبناء العربية للشركة التنفيذي الرئيس أكد وإصالح السفن )أسري( السيد نيلس كريستيان بيرج على ان قسم الخدمات البحرية بالشركة خالل الشركة عمليات في مهما دورا يلعب العام الجاري 2014، مشيرا الى ان القسم قام بدوره عامًا قويًا خالل العام 2013 وال سيما خالل الفترة ما بين يناير وسبتمبر من العام والتي الكاملة، التشغيل طاقة من االقتراب شهدت 2013 شهد العام األخير من الربع بان موضحا بعض التباطؤ في األعمال البحرية مما أعطي تحسبًا 2014 للعام للتحضير وقتًا القسم

الحتماالت زيادة النشاط في العام 2014. وقال الرئيس التنفيذي لشركة )أسري( بأن أحد سيكون 2014 العام خالل الرئيسية األهداف عام البناء على شهادات االعتماد التي حصلت األمريكي البترول معهد من الشركة عليها كيو 1 والتي من شأنها أن تمهد الطريق لنيل المزيد من االعتمادات االخرى من نفس المعهد العلمية المؤسسات اهم من يعد والذي المتوقع ومن عالية، معايير تعتمد التي على الحوض حصول 2014 العام يشهد ان شهادات اخرى تتناسب وتوجهات الشركة في وباألخص خدماتها، وجودة مستوى تحسين اليابسة البرية على الحفر يتعلق بمنصات ما نصيب على بالحصول الشركة تسعي حيث كبير في هذا المجال ،خاصة وأن هدف )أسري( تطلعات في اإلسهام فقط ليس العام لهذا لضمان المخلصين عمالئها ومتطلبات في الرائد الحوض مع شراكتهم استمرار المنطقة، بل كذلك في اجتذاب عمالء جدد من باعتماد السواء المنطقة وخارجها على داخل سياسة تحسين الجودة فيما يتعلق بالخدمات

التي تقدمها الشركة.سوق فان المستقبل الى وبنظرة “انه وقال يبدو مهيئًا األوسط الشرق الحفر في منصات األعوام ضمن السنوات خالل قوية النطالقة الخمسة القادمة نظرًا لتزامن توقيت عمليات التحديث لعمليات النهائية والمواعيد المسح حافل قادم عام إليجاد الناشئة والفرص

باألعمال.السيد نيلس كريستيان أخر قال على صعيد استكمال شهد الماضي العام بان بيرج

عمليات اإلصالح لعدد 17 منصة حفر في العام إجمالي من %

42 بنسبة أسهم مما ،2013دور مساهمة أهمية يؤكد مما اإليرادات

األعمال البحرية في األداء العام للشركة. 2013 العام من األخير النصف شهد لقد وقال أيضًا وضع األساس لتركيز الشركة المتنامي على سوق المملكة العربية السعودية بافتتاح مكتب لتمثيلها في مدينة الخبر،والتي تهدف لسوق االختراق من المزيد تحقيق هو الى للسماح محلي وجود خالل من المملكة

بتواصل أسهل وأسرع.كانت التنفيذي الرئيس قال اخرى جهة من ,2013 العام طوال هامة توجهات ثالثة هناك السوق في العام التحسن استمرار أولها عدم من يتضح ذلك على والدليل الخارجية، خالل ففي )أسري(، في الحفر أبراج تكدس من الشركة انتقلت الماضية الثالث السنوات إلى رافعة بقوائم حفر منصة 12 تكديس من يرفع حفر منصة وكل اآلن، فقط أثنين والعديد الخدمة في اآلن أنه يعني التكديس من الصيانة أو للتعديل خضع قد كان منها

قبل )أسري( بنفسها.في فيتمثل للشركة الثاني التوجه أما األوسط الشرق وأقاليم مناطق في التوسع مع التركيز على وجه الخصوص على السوق ضخمة إصالح أعمال وجود بسبب الهندية

الهندية هما فيكتوري القارة قادمة من شبه دريلر و ديبسي تريجر.

تعزيز وتمتين الثالث في التوجه يتمثل وقال وأن خاصة األجل، طويلي العمالء مع العالقات لمعنى المرادفة الكلمة أصبحت )أسري( البالغ تاريخها بنت وقد األجل طويلة العالقات ولكن التجارية األعمال تكرار على سنة 36التطورات في عملياتها يلبي بشكل متجدد

المقدمة لكافة العمالء. خالل الشركة إنجازات في البارزة العالمات أما العام 2013 فقد أوضح السيد نيلس بأنها تتمثل العمليات من تعدان عمليتين تنفيذ في عمليات أوالهما ملحوظة، بصورة األضخم سينوسرت سي دي إي على وإصالح صيانة وهذه المصرية، الحفر لشركة المملوكة العام في مشروع أكبر ثاني تعد العملية وتطلبت أعمال مسح خاصة وعمليات معاينة سنوات 5 لمدة الماء تحت السفينة لبدن تحديث وعمليات األسود الصندوق وتسكين تهدف إلى الوفاء بمتطلبات أرامكو السعودية.إعادة في فيتمثل اآلخر البارز المعلم أما دريلر فكتوري الحفر منصة وتطوير تنشيط أضخم من تعد التي الحفر منصة وهي التكديس حالة من 2013 العام مشاريع الخاملة إلى مقاييس التشغيل الخاصة بهيئة السكن مرافق وتحديث والغاز الزيت شئون ومهبط طائرات الهليكوبتر إضافة إلى ترميم والروافع الرئيسي والمحرك الحفر معدات الرفع قوائم ونظام الحفر جهاز متن على

وحزمة برامج الكمبيوتر.ومن جهة اخرى قال لقد تمكنت الشركة في األعمال من بالعديد الفوز من الماضي العام شهد حيث السعودية العربية المملكة في مشروع بداية 2013 العام من األخير الربع منصات في البصرية األلياف شبكات ترميم المشغلين ألحد كبار التابعة المتعددة الحفر السعودي، السوق في نشاطه يمارس الذي في قدمًا ستمضي الشركة بأن مؤكدا النمو في هذه الرئيسي إلستراتيجية المجال البرية الحفر منصات في والمتمثل السوق التالية التي يشكل حجمها ونطاقها الخطوة

المثلى لتوسع )أسري( في الخارج.

05

اكتوبر 2014 المرساة - العدد: 189

ASRY signs deal for $8.6m Desalination Plant

Bahrain-based Gulf Marketing House to upgrade and complete new plantASRY has agreed a Build-Operate-Transfer contract for the completion and upgrading of a reverse osmosis sea water desalination plant. The agreement, which has an estimated $8.6m budget and April 2015 operational target, was signed recently at ASRY by all concerned parties. The desalination plant project, previously managed by GEMSIL Aquatech Services, had an initial production capacity of 3,000 tonnes per day, however under Gulf Marketing House’s new guidance, the capacity will be expanded to 7000-tonnes-per-day. As such, they have contracted Spanish firm, ENOXA, to supply all technical resources and equipment required for the upgrade and commission of the plant. This will not only meet the future requirements of ASRY, but also contribute to serving Bahrain community by contributing to daily national requirements of sweet water.ASRY Chief Executive Officer, Nils Kristian Berge said: “The plant will be built according to the latest state-of-the-art water desalination technology by INEXA, a technical partner of Gulf Marketing House,. The plant is expected to operate in early April 2015, and the cost is estimated at US$ 8.6 million”. He pointed out that the duration of the contract is 25 years and Gulf Marketing House shall provide ASRY’s entire requirement for sweet water for the yard and related operations, in addition to supplying sweet water to ASRY’s workers’ quarters. “This project is a major success for greater cost-effectiveness at ASRY”, Mr. Berge added.On his part, Magdy Mustafa, ASRY GM of Technical Resources and Business Development, said that at the end of the 25-year contract, the ownership of the water desalination plant will transfer in full to ASRY, and highlighted the fact that the new plant will be run on a commercial basis and boost sweet water supply to the people of the Kingdom of Bahrain.

تبدأ عملها مطلع ابريل المقبل بكلفة تبلغ 8.6 مليون دوالر

)أسري( تبرم عقدًا مع »بيت الخليج للتسويق«السفن وإصالح لبناء العربية الشركة تحقق “بيت شركة مع بالتعاقد آخر إنجازًا )أسري( تابعة فرعية شركة وهي للتسويق الخليج لمجموعة بيت الخليج القابضة لتكملة وتطوير التناضح بنظام البحر مياه لتحلية محطة العكسي لحساب الشركة بموجب نظام البناء

.)BOT( والتشغيل ونقل الملكيةالشيخ سعادة العقد على بالتوقيع وقام إدارة مجلس رئيس خليفة آل سلمان بن دعيج )أسري( السفن وإصالح لبناء العربية الشركة التنفيذي الرئيس بيرج نيلز كريستيان والسيد للشركة والسيد مجدي محمد مصطفى مدير وبحضور األعمال وتطوير الفنية الموارد عام المالية اإلدارة مدير الكشيمان ساتيان السيد والحسابات والسيد بدر الدين مدير إدارة الشئون للتسويق الخليج »بيت عن ووقعها القانونية. »الشيخ خالد بن خليفة بن حمد آل خليفة رئيس مجلس اإلدارة والشيخ بدر بن خالد بن خليفة بن حمد آل خليفة نائب رئيس مجلس االدارة والسيد المالي لمجموعة المستشار .إس. مالهوترا إن الفحل احمد علي اهلل عبد ,والسيد الخليج بيت بتاريخ العقد توقيع حفل وجرى المشروع مدير

20 أغسطس 2014 بمقر شركة )أسري(.وقد قامت شركة “بيت الخليج للتسوق بالتعاقد كافة لتوفير األسبانية إينكسا شركة مع الموارد الفنية والمعدات الألزمة لتطوير المحطة طن 3000 من إنتاجها ورفع وتطوير( )تكملة العذب الماء من يوميًا طن 7000 إلي يوميًا لكي تتمكن من تلبية متطلبات شركة أسري خدمة في المساهمة وكذلك المستقبلية توفير في بالمشاركة البحريني المجتمع

متطلباته اليومية من الماء العذب.نيلس السيد للشركة التنفيذي الرئيس وقال كريستسان بيرج إن المحطة ستقام وفق أحدث من المجال هذا في التقنية إليه توصلت ما شركة إينكسا اإلسبانية الشريك الفني لشركة تبدأ أن المتوقع ومن للتسويق“، الخليج “بيت وتبلغ 2015 أبريل بداية في عملها المحطة دوالر مليون 8.6 للمحطة التقديرية التكلفة

أمريكي.)أسري( بين المبرمة االتفاقية مدة إن وقال بدءًا سنة 25 هي للتسويق“ الخليج و“بيت بتوفير الشركة تتعهد حيث 2015 العام من العذب ألعمال الماء الكلية من احتياجات أسري المسفن ولكافة احتياجات الحوض، بما في ذلك تزويد الماء العذب لحيي سكن العمال التابعين المشاريع من المحطة هذه وتعتبر للشركة.

الكبيرة لتوفير النفقات في )أسري(.

06


)أسري( تنجز إصالح السفينة رقم 4000

حققت الشركة العربية لبناء وإصالح السفن )أسري( إنجازًا رائعًا في في خبرة الشركات أكبر من يجعلها والذي الرائد الجاف حوضها الشرق األوسط. حققت أسري إنجازًا رائعًا باالنتهاء مؤخرًا من تصليح المسافن أكثر مصاف في اآلن يجعلها مما ،4000 رقم السفينة خبرة في الشرق األوسط منذ أن بدأت أعمالها في العام 1977، قبل

أية مسافن أخرى في الخليج العربي.التي “القرين” سفينة هي 4000 الرقم شكلت التي والسفينة تنقل غاز البترول المسال وتملكها شركة ناقالت النفط الكويتية، ناقالت وتعتبر شركة منذ مدة طويلة. )أسري( إحدى عمالء وهي النفط الكويتية مثاالً جيدًا للعالقات طويلة األجل التي تشكل سمة مميزة لنجاح الشركة، ومن األسباب الرئيسية التي جعلت الشركة السفن شركات إلى يعود ما 4000 رقم إلى السفن بأعداد تصل ميرسك وشركة الكويتية النفط ناقالت شركة مثل المرموقة النرويجية المالحة وشركة المتحدة العربية المالحة وشركة Oddfjell وغيرها من الشركات، التي اختارت أسري شريكًا لها في

أية عالمة إظهارها لعدم ونظرًا المنطقة. تصليح سفنها في هذه من التباطؤ، تمكنت الشركة من تحقيق نمو متواصل في إيراداتها اإلقليمية الشركات من بالرغم عام بعد عامًا السفن تصليح في على قادرة )أسري( يجعل مما تراجعًا، تشهد التي المنافسة مواصلة تقديم نفس التميز في األعمال واألمان التي ساهمت في والثالثين الست السنوات الراهن. وعلى مر إلى مركزها وصولها السابقة من العمل، استطاعت أسري نيل أعلى الشهادات العالمية القادم المزيد نيل في وتأمل والمعايير، بالجودة التمسك في

منها.ويواكب صعود )أسري( التقدم الذي تحققه مملكة البحرين، حيث العالم. في األهمية من مزيدًا وتكتسب التحديث تواصل إنها يزداد وهو الشركة تشهده الذي الدخل مصادر في التنويع ومع االستراتيجية ضمن لها المخطط التوسعة مشروعات ومع زخمًا، )أسري( ستقوم التي األخرى 4000 رقم السفينة فإن الخمسية،

بتصليحها لن تكون بعيدة االحتمال بإذن اهلل.

07


مكتب )أسري( في السعودية يباشر أعماله.. نيلس:

المكتب يستهدف الفرص المتنامية في المملكة خاصة سوق منصات الحفر

استجابة للتوسع الكبير في أنشطة الشركة العربية لبناء وإصالح السفن )أسري( في السوق السعودي الكبير والنامي وباألخص في مجال لتعزيز الشركة تتجه حيث الحفر منصات عملها في هذا القطاع الذي يشهد نموًا كبيرًا, تمثيلي جديد بافتتاح مكتب الشركة قامت لها في المملكة العربية السعودية يستهدف على والتركيز لألعمال السريعة االستجابة

سوق منصات الحفر.نيلس للشركة التنفيذي الرئيس وقال العمل )أسري( باشرت لقد بيرج كريستيان مكتب في السعودية العربية المملكة في

تمثيلي تستهدف من خالله الفرص المتنامية في المملكة، وخاصة سوق منصات الحفر.

نيلس للشركة التنفيذي الرئيس وأضاف المملكة “تعتبر بقوله بيرج كريستيان أعمال في أساسيًا جزءًا السعودية العربية )أسري(، ال لوجود أعمال مباشرة من المملكة من كبيرة نسبة لوجود كذلك بل فحسب، وتتقيد تسترشد التي المنطقة أساطيل المثال، سبيل ÷،فعلى السعودية بالمعايير تعمل شركة أرامكو السعودية على تحديث ضرورة يستدعي مما باستمرار، مواصفاتها وبالتالي باستمرار الحفر منصات تحديث

تحقيق مزيد من األعمال لـ)أسري(”.االزدياد في آخذ الحفر منصات عدد إن وقال الى مشيرا ، السعودية العربية بالمملكة مالك عند عالية سمعة اكتسبت الشركة هذه المنصات والقائمين على تشغيلها نظرًا للنجاحات الكبيرة التي حققتها الشركة في هذا المجال حتى أصبحت رائده في هذا النوع من الخدمات، مؤكدًا بان تواجد الشركة محليًا في مدينة الخبر بالمملكة العربية السعودية الحيوية السوق هذه في حصتها من سيعزز وبالتالي زيادة فرصة )أسري( في الحصول على

المزيد من االعمال في مجال منصات الحفر.

منصة الحفر رقم 50 تدخل أحواض )الشركة(مجال في بالدخول التنويع )أسري( واصلت في النجاح وتؤكد البحرية التصليح أعمال للقسم المميزة اإلنجازات مع المجال هذا

المسئول عن هذه األعمال.رقم الحفر الشركة تصليح منصة أنجزت فقد أعمال خدمات قسم مكانة يعزز مما ،50روافد البحرية في أسري ويجعله من التصليح اإليرادات الرئيسية للشركة، ويؤكد صواب قرار

الدخول في هذا المجال منذ خمس سنوات.هي الشركة في الخمسين الحفر ومنصة “Perro Negro 5” التي تتولى تشغيلها شركة الشركة زبائن إحدى السعودية وهي أرامكو المنصة حجم ويشهد طويلة. مدة منذ ونطاق عملها على قدرات أسري في مباشرة السنوات مدى على وخبرتها المنصات هذه القسم، هذا تأسيس منذ الماضية الخمس الحين ذلك في قامت قد الشركة وكانت العام وفي العالم، في منصة أكبر بتصليح 2013 أصبح إيراد أعمال التصليح البحرية يشكل إيرادات الشركة بحيث أصبح من إجمالي % 40

اآلن جزءًا هامًا من أعمال أسري.البحرية التصليح أعمال إلى التوجه كان لقد ويكمل الجاف الحوض مهام مع ينسجم دون قويًا رافدًا معًا ويحققان بعضًا بعضها العمل حجم زيادة أن كما يذكر. تضارب األرصفة مرافق توسعة الستخدام مطلوب

المائية التي تفخر بها الشركة.

الفقرة البحرية التصليح أعمال وتشكل تتجه التي التنويعات األولى في سلسلة من لتصليح مركز مجرد كونها من أسري إليها السفن إلى شركة متعددة الخدمات البحرية. تصليح جميع الحوض على تقتصر خدمات وال أنواع السفن، بل تشمل تصليح منصات الحفر

الكهرباء لمحطات البحرية المقطورات وبناء خالل من الهندسية خبراتها وتسويق العائمة زوارق وبناء للشركة التابع االستشارات قسم أعمالها توسعة إلى وتتطلع الصغيرة العمل في المستقبل القريب لتشمل منصات الحفر

البرية.

08

Major Greek Ship Owner Eyes ASRY

Top-level delegationvisits yard from EuronavASRY recently received a delegation from one of Europe’s major shipping firms, Euronav Shipping Company of Belgium. The delegation was headed by Alex Staring, Euronav’s Chief Executive Officer, and included Stamatis Bourboulis, General Manager from Greece, and ASRY’s Greek agent Alex Scaramangas, was received by ASRY’s Chief Executive, Nils Kristian Berge, together with the Company’s Ship Repair General Manager. Magdy Sharkawy.During the meeting, Berge briefed the guests on ASRY’s new developments and on the company’s strategy up to 2017. He assured the visiting delegation that the strategy aimed at developing and improving the services provided for the customers and ship owners who use ASRY’s yard for the repair and maintenance of their vessels. He also explained the planned upgrade plan of the various facilities and highlighted the ship repair services and the ISO and other quality certificates obtained.“ASRY is keen to attract more ship owners and Greek ships, in particular, because the Greek market is one of the yard’s most important markets, with a long heritage of successful partnerships,” Berge said. On his part, Alex Staring, the Chief Executive Officer of Euronav Shipping Company of Belgium, expressed his satisfaction for the major improvements in ASRY, emphasizing ASRY’s eligibility to attract shipping companies, and hoped for future cooperation with ASRY.Euronav is one of the world’s leading independent tanker firms, owning a large fleet of vessels which are regularly trading in the Arabian Gulf region.

استقبلهم الرئيس التنفيذي للشركة

شركة يونانية رائدة في امتالك السفن تبحث التعاون مع )أسري(وإصالح لبناء العربية الشركة توجهات اطار في السفن )أسري( الهادفة الى استقطاب عمالء وزبائن استقبل الدائمين جدد وتعزيز عالقاتها مع عمالئها التنفيذي الرئيس بيرج كريستيان نيلز السيد مدير الشرقاوي مجدي السيد بحضور للشركة يوروناف شركة إدارة من وفد السفن إصالح عام البلجيكية للسفن برئاسة السيد اليكس ستارينج بوربوليس ستماتس والسيد التنفيذي، الرئيس المدير العام من اليونان وبحضور وكيل أسري في إلى بزيارة سكارامنجاس ألكيس السيد اليونان

الشركة في موقعها بالحد.وخالل االجتماع قدم السيد بيرج للزائرين شرحًا وافيًا حتى الشركة وإستراتجية الجديدة التطورات عن االستراتيجية تلك بأن الزائر للوفد مؤكدًا ،2017المقدمة الخدمات وتحسين تطوير الى تهدف يستخدمون الذين السفن ومالك الشركة لعمالء كما سفنهم، وإصالح لصيانة الشركة احواض مختلف في الجديدة التوجهات على الوفد اطلع السفن والجودة وشهادة القطاعات وباألخص اصالح تعمل والتي الشركة عليها حصلت التي االيزو الشركة توجهات اطار في عليها الحصول على

برفع وتحسين جودة الخدمات.نيلس السيد للشركة التنفيذي الرئيس وقال الحرص كل حريصة )أسري( بأن بيرج كريستيان والشركات السفن مالك استقطاب زيادة على البحرية اليونانية باعتبار ان السوق اليوناني من اهم االسواق التي تتعامل مع الشركة ،مما يتطلب من )أسري( بذل المزيد من التطوير والتحسين والتنويع الجدد العمالء من المزيد الستقطاب خدماتها من

والحفاظ على العمالء اليونانيين الحاليين.خطة الزائر للوفد التنفيذي الرئيس وأوضح كما مشاريع على تركز والتي المستقبلية الشركة اقليمًا الريادة في بقائها تضمن والتي التوسعة وعالميًا ،مؤكدا بان ذلك يتواكب مع رفع مستوى وغير المباشرة وخدمتها المشاريع تلك جودة

المباشرة للعمالء ورواد الشركة.الرئيس ستارينج اليكس السيد اعرب جهته من البلجيكية للسفن عن يوروناف التنفيذي لشركة شركة اجرتها التي الكبيرة للتطورات سعادته سعيها يؤكد مما القطاعات مختلف ف )أسري( الدوؤب لتكون ريادية في استقطاب مالك وشركات السفن متطلعًا للتعاون بين الشركتين مستقبال

،شاكرا ومقدرا حفاوة االستقبال.


09


Mega-show Brings New Leads for ASRY

ASRY has seen several new business prospects come from SMMASRY has entered into new negotiations with several European fleets while exhibiting at SMM Hamburg, one of the largest maritime exhibitions in the world. The exhibition, the largest version in its history, with 2,100 exhibitors from 67 different countries, and over 50,000 visitors expected, is a leading platform for all major maritime players to attend. “Every major shipyard, as well as nearly every one of ASRY’s customers, comes to Hamburg,” commented ASRY Chief Executive, Nils Kristian Berge, “which makes it an essential platform for a shipyard of our size and reputation. This year’s show had us talking with potential customers about upcoming repair opportunities from the very first hour. These kind of new leads are the reason SMM is so important.”ASRY’s exhibiting strategy shifted in 2014 to take advantage of their local agents expertise. By co-exhibiting with their local German agents, Zoepffel & Schneider, the yard has been exposed to more potential customers than ever before. Berge confirmed that ASRY’s business levels in Q4 is looking to increase, and the new leads scored at SMM may well bolster those levels.

الشركة تشهد أعماالً جديدة محتملة نتيجة لمشاركتها في أكبر معرض بحري في العالم

معرض إس إم إم هامبورج الضخم يحقق فرصًا جديدة لـ)أسري(لبناء العربية الشركة دخلت في )أسري( السفن وإصالح من عدد مع جديدة مفاوضات األوروبية البحرية الشركات معرض في مشاركتها أثناء الدولي هامبورج إم إم إس بحري معرض أكبر يعتبر الذي المعرض ظهر العالم،وقد في له نسخة أكبر في المرة هذه 67 من عارض 2100 بمشاركة زائر، 50,000 حضور وتوقع دولة لجميع رائدة منصة يجعله مما

الشركات البحرية العالمية.بيرج كريستيان نيلس وقال للشركة التنفيذي الرئيس السفن وإصالح لبناء العربية معرض “يعتبر قائالً: )أسري( لجميع ملتقى هذا هامبورغ ولجميع الكبيرة المسافن أسري، مع المتعاملين الزبائن هامة منصة يجعله مما حوضنا حجم في لمسفن وسمعته المرموقة. وقد أتاح لنا إجراء فرصة العام هذا معرض األولى الساعة من محادثات فرص حول محتملين زبائن مع أن على سفنهم،مؤكدا تصليح الجديدة الفرص من النوع هذا إم التي تجعل معرض إس هي

إس بهذه األهمية”.استراتيجية تحولت لقد وقال الى 2014 العام في )أسري( خبرات من االستفادة تعظيم وباالشتراك المحليين وكالئها األلمان وكالئها مع العرض في )Zoepffel & Schneider( المحليينملحوظًا ظهورًا أسري حققت أكثر المحتملين العمالء أمام بيرج وأكد مضى. وقت أي من بأن مستويات العمل في أسري باالرتفاع، تبشر األخير الربع خالل نتيجة الجديدة العقود أن كما لمعرض إس إم إم قد تدعم هذه

المستويات.

10


New Operations General Manager joins ASRYASRY has appointed Jos Goris as the new General Manager of the Operations division, effective 1 October. Goris brings more than 20 years worth of shipping experience with global leaders such as Damen, Maersk and Shell. He will lead the newly restructured Operations division of ASRY which is the backbone of the yard’s repair capabilities.“Announcing the addition of Jos to the senior management team,” commented ASRY Chief Executive, Nils Kristian Berge, “indicates another step in ASRY’s evolution to becoming the region’s primary maritime hub. Jos’s previous experience both client-side and yard-side, will provide a strategic advantage as ASRY continues to improve its internal efficiencies and increase its operational excellence.”Goris, a Dutch national, was previously at Damen Shiprepair as Managing Director at their Brest facility in France, and before that Managing Director of their Gotaverken yard in Sweden. Prior to that Goris was Fleet Manager at AP Moller-Maersk & Maersk line for five years, having already completed fifteen years in a variety of senior positions at P&O Nedlloyd BV in the Netherlands, Unithai Shipyard in Thailand, and Shell Tankers.

)أسري( تعين مديرًا جديدًا الدارة العمليات بالشركة

أعلنت الشركة العربية لبناء وإصالح السفن )أسري(، إلدارة الجديد عام مدير جوريس جوز تعيين عن من االول من اعتبارا وذلك بالشركة العمليات تزيد بخبرة جوريس يتمتع والذي القادم، أكتوبر من اكتسبها السفن صناعة في سنة 20 على العمل في شركات عالمية منها دامين وميرسك وشل ، وسيتولى قيادة إدارة العمليات والتي تمت الجديد االداري إعادة تشكيلها مؤخرًا وفقًا لهيكل العمود يشكل والذي مؤخرًا اقر والذي للشركة

الفقري لقدرات التصليح في الحوض الجاف.السيد صرح التعيين هذا عن إعالنه معرض وفي للشركة التنفيذي الرئيس بيرج كريستيان نيلز العليا اإلدارة بفريق التحاق جوز جوريس “إن بقوله: مسيرة في أخرى خطوة يشكل الشركة في الخدمات في الصدارة مكان احتالل نحو )أسري( السابقة جوز خبرة وأن خاصة بالمنطقة، البحرية ستعزز الجاف الحوض وأعمال العمالء نطاق على من استراتيجية )أسري(،مضيفًا بان الشركة تواصل الداخلية ورفع درجة خطتها نحو تحسين الكفاءات

تميزها التشغيلي”.في العمل الجنسية الهولندي لجوريس وسبق شركة دامن لتصليح السفن وتولى منصب المدير اإلداري في فرع الشركة ببريست في فرنسا، بعد أن كان يشغل منصب المدير اإلداري لحوض الشركة نفسها في جوتافيركن بالسويد. وقبل ذلك، شغل بي أ شركة في األسطول مدير منصب جوريس أكمل أن بعد لمدة خمس سنوات مولر ميرسك خمسة عشر سنة في مناصب إدارية عليا مختلفة نيدلويد في هولندا وحوض يونيثال أو أند في بي

بتايلند وشل تانكرز.

11


تجتاز متطلبات التدقيق لنظام اإلدارة الُمتكاملة لشهادة الجودة والبيئة والسالمة

)أسري(

احدى )DNV·GL( قبل من األول الدوري التطبيق متطلبات )اسري( السفن وإصالح العربية لبناء اجتازت الشركة الُمؤسسات الدولية الرائدة في إصدار شهادات األنظمة االدارية وذلك إثر انتهاء أعمال تدقيق نظام اإلدارة الُمتكاملة الذي ُتطّبقه بنجاح والتوصية باستمرار تأهيل شركة اسري لشهادات اآليزو 9001 : 2008 إلدارة الجودة وآيزو 14001 :2004

إدارة البيئة باالضافة الى شهادة OHSAS 2007 : 18001 إلدارة السالمة والصحة المهنية.وأعرب الرئيس التنفيذي للشركة نيلس كريستيان بيرج عن سعادته باستمرار تأهيل الشركة لنيل شهادات اآليزو وفي مختلف المجاالت وآخرها شهادات اآليزو في الجودة والبيئة والصحة والسالمة في مختلف قطاعات العمل لديها، مشيرا الى ان ذلك يؤكد على حرص الشركة على تطوير أنشطتها وتحسين جودة اإلنتاجية وأنظمة البيئة والصحة والسالمة وفقًا للمعايير الدولية الصادرة عن المنظمة العالمية للمعايير، مؤكدًا اهتمام الشركة بأن تنجز أعمالها وفقًا لرغبات وتطلعات المالك وعمالء الشركة من األسواق العالمية والعربية، مضيفًا بان استمرار تأهيل الشركة لهذه الشهادات يعد إنجازًا جديدًا ُيسّجل في رصيد الشركة والذي سُيمّكنها من تعزيز عملياتها وتمنحها تحّكمًا أوسع باإلجراءات الُمتبعة.

يتبع

12


نيلس للشركة التنفيذي الرئيس وأعـــرب ــن ســعــادتــه بــاســتــمــرار ــيــرج ع كــريــســتــيــان بفي الجودة شهادات على الحصول الشركة تؤكد والتي لديها العمل قطاعات مختلف وتحسين أنشطتها بتطوير الشركة حرص على حصولها يعني ــذي وال اإلنتاجية جــودة شهادة الجودة وفقًا للمعايير الدولية الصادرة مؤكدًا للمعايير، العالمية المنظمة عــن وفقًا أعمالها تنجز ــأن ب الــشــركــة اهــتــمــام لرغبات وتطلعات المالك وعمالء الشركة من

األسواق العالمية والعربية.وأضاف بان حصول الشركة على هذه الشهادة إطار سياسة تأتي في األخرى الشهادات كما المالك وتطلعات رغبات تلبية نحو الشركة للمعايير وفقًا اإلنتاجية نحو تحسين وتطوير تهدف السياسة تلك أن إلى مشيرا الدولية، إلى التأكيد للمالك على حرص الشركة على توفير أفضل المستويات من الجودة في كل القطاعات وبما يحقق متطلبات عمالء وزبائن

الشركة.وأضاف الرئيس التنفيذي للشركة بان استمرار تأهيل )اسري( لهذه الشهادات يعد إنجازًا جديدًا سُيمّكنها والذي الشركة رصيد في ُيسّجل أوسع تحّكمًا وتمنحها عملياتها تعزيز من بعد اآليزو شهادات وجاءت الُمتبعة. باإلجراءات شملت وُمتخّصصة ُمستقلة تدقيق عملية كافة نواحي أنظمة إدارة الشركة بغية تحديد تطبيق في واالستمرار الُمحتملة المخاطر ادارة الصحة البيئة و نظام األداء ونظام جودة

والسالمة. OHSAS و ـــزو اآلي شــهــادات جـــاءت لقد وقـــال وُمتخّصصة ُمستقلة تدقيق عملية بعد الشركة إدارة أنظمة نواحي كافة شملت واالستمرار الُمحتملة المخاطر تحديد بغية

البيئة فـــي تــطــبــيــق جـــودة ونــظــام األداء الصحة ادارة ونظام والــســالمــة،مــضــيــفــًا قدمت الشركة بــأن وثابتة واضــحــة أدّلـــة عن كفاءة عملياتها ــي ــت والــــمــــرافــــق الوُمنتجاتها ُتديرها ــهــا إضــافــة وخــدمــاتالتي اإلجـــراءات الى ــلــبــي ــُت ــتــبــعــهــا ل ت

للحصول المطلوبة المعايير كافة بذلك التدقيق بهذا المعنيين فان الشهادات على أفضل إبــراز في وتعاونوا جميعًا اجتهدوا قد على يــدل ــذي ال ــر األم الُمتبعة الُممارسات مستوى الشركة الُمتقّدم وأنظمتها اإلدارية.

كخير OHSAS و ــزو اآلي شهادات بــأن وأضــاف بتطوير الــدائــم الشركة الــتــزام على دليل في محوريًا دورًا وستلعب كما خدماتها األداء مستوى لــرفــع الــشــركــة خطط ــم دعوسليمة آمنة, بيئة وتوفير الــزبــائــن ورضــا لــلــمــوظــفــيــن، فــلــقــد اســتــطــاعــت الــشــركــة تحقيق أعلى المعايير الدولية في ثالث محاور ازدهار على إيجابًا سينعكس مما أساسية

عمليات ألشركة واستدامتها“.تحقيق تعتبر بالشركة العليا اإلدارة أن وقال الدولية المواصفات حسب الجودة متطلبات جميع في تنفيذه المطلوب األدنى الحد هو تطبيق وأن المقدمة، األساسية العمليات لتطورها األول األساس يعد االشتراطات تلك يتم ولــذلــك األخـــرى، التطوير بــرامــج ضمن سنويا توسيع انظمة الجودة والبيئة والصحة عمليات ليشمل الــشــركــة فــي والــســالمــة تدريجيا هذه لتكتمل أخرى جديدة وقطاعات تلك تشمل كما الشركة، في المنظومة للكوادر مستمر تدريب على اإلستراتيجية الى مشيرًا المستويات، جميع في البشرية كبير بشكل ساهمت قد المنهجية هذه أن بتطبيق المرتبط التغيير مقاومة تقليل في والسالمة، والصحة والبيئة الــجــودة أنظمة واألقسام اإلدارات بين التنافس نشر أنه كما أفكار من كفاءة وأكثر أجد هو ما لتقديم

مختلفة.خالل عام كل في تشهد الشركة أن وأضاف نفس الفترة عمليات التدقيق الخارجي ألنظمة والتي والــســالمــة والصحة والبيئة الــجــودة

عمليات شملت حيث ،)DNV·GL( تقدمها اإلجــراءات كافة العام لهذا الخارجية التدقيق التدقيق عمليات تأتي حيث االدارات كل في خالل الشركة استكملت أن بعد الخارجي رافقها وما الداخلي التدقيق عمليات العام )أســرى( اجتازت كما مختلفة. إجــراءات من جميع متطلبات التدقيق االول لشهادة الجودة والسالمة, والصحة 14001 والبيئة 9001 ايزو 16 إلــى 14 من الفترة خــالل التدقيق وأقيم

.DNV سبتمبر الجاري من قبل مدققيان الــى للشركة التنفيذي الرئيس وأشـــار أية وجــود عــدم على تدقق التدقيق عملية وااللتزام المتميز بــاألداء مشيدًا مخالفات، التام بمعايير الجودة في نظام اإلدارة الجودة المناطق بكافة والسالمة والصحة والبيئة معربًا الــشــركــة، فــي ــــة واإلداري التشغيلية التميز على وأكــدوا اإلنجاز لهذا سعادته عن في ــري( )أس شركة تحققه الــذي المتواصل والسالمة والصحة والبيئة الــجــودة مــجــاالت هذا توصيل في الشركة إدارة ونجاح كافة،

االلتزام عبر جميع مستويات الشركة«.السيد للشركة التنفيذي الرئيس وأعـــرب نيلس كريستيان بيرج عن شكره وتقديره الى الكبيرة الجهود على بالشركة الجودة دائرة على للحفاظ الدائرة موظفى يبذلوها التي التأهل مجال في الشركة وقدرات امكانيات من تعزز التي المهمة الشهادات هذه لنيل قدراتها )أسري( التنافسية، كما توجه بالشكر بنجاحها في المعنية الدوائر لجميع والتقدير العالمية الشهادة هــذه بمتطلبات االلــتــزام في مجال الجودة، والبيئة والصحة والسالمة بمثابة يعد الخارجي التدقيق أن على مؤكدًا التحسين مــجــاالت تــحــديــد فــي فــعــالــة أداة بها والعمل على االلتزام المرجو والتي يجب من بــدءًا أســري أنظمة جميع في تطبيقها دوائر موظفي جميع وإلى التنفيذية اإلدارة

الشركة.ــر ــك ــش ــال وتـــــوجـــــه بــــى ــــــان إل ــــــن ــــــت واالمتــقــديــرًا GL DNVلــجــهــودهــم الـــدؤوبـــة فـــي إجــــــراء الــتــدقــيــق وتــــحــــديــــد مــــجــــاالت المطلوبة التحسين

في الشركة.

توصية باستمرار الشركة بالحصول على شهادات االيزو المختلفة

13


ASRY Renews Leading Quality Certificates

Latest DNV-GL Audit qualifies ASRY forthree industry-leading certificate renewals

ASRY has recently renewed its leading portfolio of quality certificates after an external audit by global quality firm DNV-GL. The yard successfully passed DNV-GL Stage 1 requirements after completion of the audit of the current integrated management system and was recommended as qualified again for ISO 9001:2008 on Quality Management, ISO 14001:2004 on Environmental Management, and ISO 18001:2007 on OHSAS, occupational health and safety management systems.ASRY's Chief Executive Officer, Nils Kristian Berge, commented “Operational excellence is the primary reason ASRY attracts the most loyalty amongst maritime customers in the Middle East. Our clients come back again and again because we prioritise the highest quality in our work. ASRY was the first Middle East yard to use these globally recognised ISO certifications as a benchmark for our standards. They are vital in ensuring we maintain our reputation as a provider of maritime excellence in the region.”The retention of these certificates

comes on the heels of an independent and professional auditing process of all company systems in order to identify potential hazards and to ensure continuing with quality performance. Berge gave credit to all the yard staff for their role in the audit, "To obtain these certificates,” he said, “all concerned departments have worked hard to cooperate and ensure that the best practices are adopted on a yard-wide scale. These certificates cover the majority of our operations,

including environmental management, occupational health, safety management and quality management itself. ASRY has had a thorough inspection, and I’m proud to say it has performed admirably.” ASRY has also successfully passed the first stage requirements of ISO 9001, an audit conducted by DNV-GL from 14 to 16 September 2014. The auditing process also ensures there is no non-compliance.

14


اكد على اهمية تطوير وتأهيل موظفى الشركة .. الرئيس التنفيذي لـ)اسري(:

دورات وبرامج في مجاالت الجودة والبيئة والسالمة لمواكبة متطلبات العمالء

في اطار برامج الشركة التطويرية للموظفين والعمال لتأهيلهم في والمستجدات التطورات لمواكبة والالزم المطلوب التأهيل وإصالح لبناء العربية الشركة نفذت واإلعمال االنشطة مختلف السفن )أسري( برنامج تدريبي لعدد من موظفيها بالتعاون مع ادارة

الموارد البشرية وإدارة الجودة خالل الفترة الماضية.نيلس السيد للشركة التنفيذي الرئيس السياق هذا في وأكد كريستيان بيرج على أن تطوير مؤهالت وكفاءة موظفي وعمال التنفيذي واإلدارة االدارة مجلس أولويات سلم على يأتي الشركة الشركة وزبائن عمالء متطلبات مواكبة على قادرين ليكونوا ،مؤكدا على حرص الشركة على هذا الجانب لما له من أهمية في استقطاب الى والهادفة “2017-2013“ الشركة استراتيجية تنفيذ

المزيد من العمالء.البرامج وضع على الشركة حرص على التنفيذي الرئيس وشدد التدريبي المتنوع والذي يتناسب واحتياجات كل العمال والموظفين تقدم الشركة بان مؤكدا بالشركة، االعمال قطاعات كافة في برامج تدريبية داخل وخارج المملكة وفي ارقي المؤسسات التدريبية

والتعليمية في قطاع بناء وإصالح وصيانة السفن.العربية بالشركة والتطوير البشرية الموارد مدير قال جهته من بأن خليفة آل محمد بن دعيج الشيخ )اسري( السفن وإصالح لبناء خالل من المتخصصة الكفاءات مستوى رفع على دأبت الشركة وضع االستراتيجيات العملية والموجهة لتنمية العنصر الوطني في الشركة لمواكبة التطور المعرفي والعملي في العالم، لتقديم

مستويات متقدمة من الخدمات للعمالء وزبائن الشركة.وضمن هذا السياق نظمت الشركة دورة تدريبية تحت عنوان “نظام بين تفاعليه عمل ورشة وهى حديثه“ بطريقه المتكامل االدارة

المتدربين والمدرب“ ، حيث المتدربين يحاكون واقع العمل بطريقه اهداف وضع ومنها عمل ورش بأسلوب تدريبهم ويتم تدريبيه

وعمل تحليل للمخاطر والكثير غيرها.والسالمة والصحة والبيئة الجودة انظمة الدورة ابرز مواضيع ومن واألمن وأمن المعلومات، وفوائد الجودة والبيئة والصحة والسالمة باإلضافة والزبائن، والموظفين للشركة المعلومات وأمن واألمن التطوير المستمر ألنظمة الجودة والبيئة والصحة والسالمة، ونظام

االدارة المتكامل ومتطلباته وقد شارك في الدورة جميع الموظفين من له عالقة باإلنتاج وخدمة باإلضافة الموانى وأمن والبيئة والجودة السالمه دائرة الزبون مثل الى حماية المعلومات ،وقد تم تقديم الدورة اسبوعيا اثنين وأربعاء من كل اسبوع على شكل مجموعات كل مجموعه مكونه من علي حسن من كل التدريب عمليات وتولى موظف 30 الى 25الى باإلضافة المقهوي خليل ويوسف هادي جعفر سيد و الصفار

سيد حسين باقر.من جهة اخرى تستعد الشركة لتقديم المزيد من الدورات وورش العمل خالل العام الجاري لعل من ابرزها دورة )تدريب المدرب(،حيث من يتمكن حتى قسم او دائرة كل من موظف تدريب سيتم تدريب الموظفين في قسمه او دائرته ،و دورة المظهر واألثر البيئي، باإلضافة والسالمة، للصحة بالنسبة المخاطر تقدير دورة باإلضافة

الى دورة تحليل السبب الجذري لعدم المطابقة.والبيئة الجودة الهمية نظرًا والدورات البرامج هذه تنظيم ويتم مفاهيم وتطوير العملية الحياة مجاالت في والسالمة والصحة الجودة دعائم وتعزيز ومبادئها والسالمة والصحة والبيئة الجودة

والبيئة والصحة والسالمة وآثارها عند موظفى وعمال الشركة.

15


ASRY Staff in Skills Boost

Integrated Management System training programme boosts employees quality, safety and environment skill sets.

ASRY recently conducted a Special training programme to improve employees skills in quality assurance, environmental awareness and safety adherence. The Integrated Management System is an interactive workshop training initiative conducted for all employees concerned with Safety, Quality, Environment, Security and IT. ASRY Chief Executive Nils Kristian Berge commented that the development of staff is imperative to future-proof the company and the country, and is a top priority on the agenda of the Board of Directors and the Executive Management. Berge pointed out that ASRY's training programs were provided in-house with the cooperation of external prestigious training and education institutes to ensure that employees are capable of performing their functions in ship repairing and maintenance.On his part, ASRY's Human Resources Manager, Shaikh Mohammed bin Duaij Al-Khalifa, said that promotion of staff efficiency is an ongoing process. "It is our goal to keep our employees not only abreast of newly introduced knowledge and practices, but also on the cutting edge, in

order to continue to provide the highest level services for customers", Shaikh Duaij said.Participants assumed simulations which included setting objectives and analyzing hazards in a range of settings. The training courses also include environment, health, safety and information security, and ongoing development of such systems. All employees concerned with production and customer services participated in the courses, including Safety, Quality Assurance and Environment Departments, Ports Security and information security. The courses were provided on a weekly basis, on Mondays and Wednesdays, for groups of 25 and 30 employees. ASRY is planning to introduce more training courses and workshops during the current year, the main prominent program of which is "Train the Trainer". An employee from each department or section will be trained to qualify for training members of their respective departments or sections. The subjects also include environmental appearance and impact, hazard assessment, analysis of root causes and non-compliance.

بالتعاون مع مستشفى رويال

)أسري( تحتفل بيوم القلب العالمي

في اطار المسؤولية االجتماعية واهتمام الشركة العربية لبناء وإصالح السفن يومًا الطبي أسري مركز نظم للقلب العالمي اليوم وبمناسبة )أسري( والمقاولين الشركات وعمال وموظفى الشركة وعمال لموظفي طبيًا شهر من 29 وذلك الفعاليات من العديد على اشتمل معها المتعاملين سبتمبر الماضي ،حيث اشتملت على تقديم محاضرات وإجراء فحوصات طبية على القلب والضغط والسكري، وغيرها من الفحوصات والتحاليل الطبية ذات

العالقة بأمراض القلب. وقد شارك أكثر من 300 موظف فعاليات االحتفال تم اجراء الفحوصات الطبية على نحو 200 موظف وعامل وحضر البرنامج التوعوي نحو 100 من الموظفين وما منها والوقاية القلب أمراض اعراض على الضوء القاء تم ،حيث والعمال هي االساليب العلمية التي تقى االنسان من هذه االمراض،وتم توزيع كتيبات

التوعية الطبية والصحية خول أمراض القلب.وقال الرئيس التنفيذي للشركة السيد نيلس كريستيان بيرج بأن احتفال يأتي في اطار اهتمام الشركة بجميع العاملين في الموقع كما انه يتماشى مع اهتمام منظمة الصحة العالمية )WHO(، باعتبار أن أمراض القلب مسئولة عن وفاة 17.3 مليون شخص حول العالم سنويًا، مشيرا الى الشركة ومن خاللها لجعلهم لدى موظفيها الطبي الوعي لرفع مستو الطبي تسعى مركزها يدركون مخاطر اإلصابة بأمراض القلب وتنويرهم بأنة من الممكن تجنبها من العديد من االنشطة خالل اعتماد طرق بسيطة وسهلة،وذلك من خالل تنظيم والفعاليات وإجراء الفحوصات الطبية السنوية يضفي معلومات هامة تتعلق بعالمات وأعراض النوبة القلبية أو السكتة الدماغية المبكرة عند كل موظف الشركة في السياسات واضعي مع دائم اتصال على نحن ذلك الى إضافة

والعاملين لنشر أهمية أنماط الحياة الصحية للقلب.البيئات خلق على ينصب الشركة تركيز ان على بيرج نيلس السيد وأكد اتخاذ على قادرين والموظفين العمال أن ضمان طريق عن للقلب الصحية

خيارات صحية للقلب أينما كانوا سوى في العمل او خارجة. وسيقوم مركز أسري الطبي بتشجيع كافة العمال والموظفين بالشركة العناية على بـ)أسري( العاملة والشركات المقاولين وموظفى وعمال بأنفسهم اثناء العمل وخارجه للحد من االصابات بأمراض القلب واألوعية الدموية اتخاذ في الحق الجميع وإعطاء الصحية الثقافة تعزيز الى يسعى انه كما ،

الخيارات الصحية الصحيحة والسليمة.

16


ASRY gives free check-ups on World Heart DayAs part of a corporate social responsibility function, the Medical Centre of ASRY organized a complimentary health check in honour of World Heart Day on 29 September 2014 for company and contractor employees. The functions included presentations, medical check-ups of the heart, blood pressure, diabetes and heart-related laboratory tests.More than 300 employees participated in this event of whom nearly 200 underwent medical checkups. Heart diseases were highlighted and preventive procedures explained. Leaflets on the subject were distributed.ASRY's Chief Executive Officer, Nils Kristian Berge, said: "This celebration is an expression of concern by all employees and is in line with World Health Organization's (WHO) promotional program about heart diseases, which are responsible for the death of 17.3 million people every year worldwide. Through our state-of-the-art Medical Centre, ASRY endeavours to promote medical awareness for its employees to realize the risk of contracting heart diseases," Mr. Berge explained.The activities of the World Heart Day celebrations organized by ASRY's Medical Centre included open discussions on heart disease symptoms and precautionary actions recommended. Health eating practices were also explained and encouraged.A cardiologist, Dr. Pravin Kumar, from Royal Hospital Bahrain, made a specialized presentation and answered many questions. Body examination included critical health information such as height, weight, blood pressure, body mass index, etc, were carried out.

17


18


19


20


السفن وإصالح لبناء العربية الشركة شاركت عشر الحادي التراثي المهرجان في )أسري( سعادة رعاية تحت أقيم الذي بية للحية محافظ هندي بن عيسى بن سلمان السيد أولياء جمعية أقامته والذي المحرق محافظة العاشر االحتفال وأصدقائهم المعاقين امور بيوم التراث )الحية بيه( بالشراكة مع محافظة المحرق و)أسري( وذلك مساء الجمعة 3 أكتوبر على ساحل الحوض الجاف وتحت رعاية الشركة.المحافظة تقيمها التي االحتفاالت هذه وتأتي أمور أولياء جمعية مع والتنسيق بالتعاون لبناء العربية والشركة المعاقين وأصدقائهم، ابناء اهتمام لتؤكد )أسري(، السفن وإصالح لمملكتنا العريق التراث إحياء في البحرين العزيزة ، والذي نسعى الى الحفاظ عليه وإيصاله الى االجيال القادمة لكي تزهو وتعتز بماضيها

السنين، مئات الى الممتد وتراثها العريق مرحبين بمشاركة ذوي االحتياجات الخاصة في

مختلف االنشطة والفعاليات . هذه في )اسري( شركة مساهمة وتأتي األطفال تسعد والتي المجتمعية االنشطة والتي المناسبة هذه مثل وباألخص واألهالي بيه الحية العريقة الشعبية العادات من تعد التي االجتماعية المسؤولية اطار في تأتي ،

توليها الشركة االهتمام الالزم . لتشجيع تأتي االحتفالية هذه اقامة ان كما في المشاركة على االعاقة ذوي االشخاص المختلفة والوطنية التراثية المناسبات وتشجيع أسرهم على ادماجهم في المجتمع اسوة بأقرانهم من غير ذوي االعاقة ، حيث شارك والمقيمين المواطنين من عريض جمهور في العاملة والمراكز الجمعيات ومنتسبي

لقيت التي االحتفالية هذه في االعاقة مجال وأطفالها البحرينية االسر قبل من كبيرا اقباال الهدف حقق مما االعاقة ذوي من واألطفال

الرئيسي من اقامة هذه االحتفالية .معرضًا بيه الحية مهرجان فعاليات وتضمنت الفرق وعروض المنتجة، البحرينية األسر الشعبية مثل الليوة والجربة والفجري باالضافة دار تقديم من يابحر“ توب “توب فعالية الى يوكو لرعايا الوالدين ،وتوزيع الحيه بيه ، باإلضافة احدى احيت ،كما المجانية الهدايا توزيع الى الفرق الموسيقية المهرجان التراثي الذي استمر المجانية، الوجبات خالله قدم طويلة لساعات البحر بيه في الحية رمي المهرجان وتم خالل بية، للحية ينشدون وهم األطفال قبل ،من التراثية المناسبة بهذه فرحتهم عن معبرين

أعادها اهلل على المسلمين باليمن والبركات .

بالتعاون مع جمعية اولياء امور المعاقين ومحافظة المحرق

)أسري( تدعم وتشارك في المهرجان الـ 11 للحية بيه

21


ASRY participated for the 11th year in a row in the traditional festival of Heya Beya, which was held under the patronage of His Excellency Salman bin Isa Bin Hindi, Governor of Muharraq. Organized by the Handicapped Parents' Association, the event was held on ASRY Beach on Friday evening, 3rd October 2014, under sponsorship of ASRY.The purpose of participation in such a traditional occasion is to encourage the present and future generations to stick to their traditions and ensure the handicapped feel that they are an integral part of society. It also comes as part of ASRY's corporate

social responsibility annual program.A large number of citizens and residents also took part in the event which turned to be a popular celebration.Accompanying the celebration was an exhibition for productive family artifacts and traditional musical performances, which were presented by UCO Parents Home. The celebration lasted for many hours during which complimentary snacks were offered. The event culminated with throwing the traditional Heya Beya into the sea by children.

ASRY participates in Heya Beya Celebration

Shipyard provides beach as venue, as complimentary snacks and gifts are handed out to public

22


ECITB and ASRY Training and Testing – A Team Effort

ASRY Apprenticeship

“Live as if you were to die tomorrow. Learn as if you were to live forever.” - Mahatma Ghandi

Recruited in 2012 as ASRY Apprentices, young Bahrainis Ahmed Al Majed and Mahmood Al Haddad are making excellent progress as they aspire to become the ASRY managers of tomorrow. Having excelled in their theoretical studies at a local training provider it was important they build upon a foundation of knowledge with sound practical skills. During their 2-year apprenticeship, which completed in March, and under the expert guidance of Trainer Sadiq Ali Hasan, Ahmed, Mahmood and their fellow apprentices; Ammar and Qasim, developed their formative electrical maintenance skills in the protected environment of a training cabin in the YOD. Sadiq delivers a lesson to the Electrical Apprentices in the YOD Training Cabin he helped QA Controller, Abdul Rahim Abdul Aziz create Testing to International Standards Skills attained by the apprentices have been continually evaluated by completing a series of carefully selected knowledge and practical tests, administered by Trainer, Sadiq an approved Engineering Construction Industry Training Board (ECITB) Trainer and Examiner. ASRY have enjoyed a successful relationship with the ECITB for a number of years, successfully

delivering its International Health and Safety Passport (IHSP) to well over 1,000 ASRY staff. Ahmed and Mahmood too have achieved their IHSP Advanced Passport, but their group is the first to be trained and tested at ASRY to ECITB’s International Competence in Engineering-Construction (ICE) standards, with notable success … Challenge of On Job Training "I hear and I forget. I see and I remember. I do and I understand." - Confucius The next, critical period of training, on-job at ASRY in the Electrical On Board section demands understanding of ASRY-specific electrical systems and maintenance requirements. This is the most difficult training to facilitate. Down time must be kept to a minimum. Practical tests are now, where safety and quality considerations permit, on real production tasks. Ahmed (left) and Mahmood (right) are shown below displaying their skills, whilst being tested by Sadiq on the ECITB’s Installing Earthing Equipment unit, on a main supply distribution box for a main deck crane.

23


Thanks to all involved All of this training would not have been possible without the vital and welcome contribution of; Production Manager, Mr Mohammed Abdul Salam; HR&D Manager, Sheikh Duaij Mohammed Al Khalifa; Department Head, Mr Orlando Ferreira; QA Controller, Mr Abdul Rahim Abdul Aziz; Trainer, Mr Sadiq Ali Hasan; ASRY’s ECITB Consultant, Mr Jim Kinnell; HR Supervisor, Hussain Abdul Rahim and Electrical Supervisor, Ahmed Dhaif.

A satisfying morning’s work as a distribution box is connected while at the same time skills are put to the test. ECITB Training & Testing Internationally ASRY as an ECITB Approved Training Provider and Ahmed and Mahmood as ECITB-registered Candidates join an increasing list of companies and people operating as far afield as Trinidad and Tobago, Indonesia, UAE and Kazakhstan to benefit from ECITB Training and Testing.

24


ASRY Supports Elderly Bahraini Villagers

Shipyard’s community programme reaches out for International Day for Older Persons

ASRY celebrated the International Day of the Elderly on Wednesday 1 October, 2014 by visiting the Buri Elderly Day Care Centre and celebrated the day with the residents. Household appliances and other useful gifts were purchased for the centre and distributed on the day. The visit was part of the regular community events calendar the shipyard runs throughout the year. This year the programme targeted an organisation with a lower-profile that can sometimes receive less charity, but is no less important in the excellent public service they provide.

احتفلت الشركة العربية لبناء وإصالح السفن )أسري( باليوم الدولي للمسنين يوم األربعاء 1 أكتوبر 2014. فقد قامت الشركة بزيارة إلى دار بوري لرعاية الوالدين واحتفلت بهذه المناسبة مع المقيمين في الدار، وقدمت هدايا إلى المقيمين شملت أدوات منزلية وهدايا مفيدة

أخرى تم شراؤها خصيصًا لهذه المناسبة.وتأتي هذه الزيارة في إطار المناسبات المجتمعية السنوية التي تحرص الشركة على المشاركة في االحتفال بها. وقد استهدف البرنامج الخدمات حيث أهمية من أقل ليست ولكنها أقل، خيرية تتلقى مساعدات وبالتالي األضواء كثيرًا عليها تسلط ال العام مؤسسة هذا

المميزة التي توفرها.

)أسري( تحتفل بيوم المسنين بزيارة دار بوري لرعاية الوالدين

25

مدير عام دائرة الموارد الفنية وتطوير األعمال

عملت في قطاعات متعددة خالل ما يزيد على 35 سنة

الشركة دعمت مركزها عالميًا في مجالي صيانة وإصالح الحفارات البحرية

مجدي مصطفى:

مدير عام دائرة الموارد الفنية وتطوير األعمال المهندس مجدي محمد مصطفى عبد الغنى من المهندسين البحرينيين الذين بذلوا جهودا كبيرة خالل فترة عملهم في شركة )أسري( لمدة جاوزت الـ 35 عامًا عاشوا خاللها ايام الرخاء والكساد واألحوال المتغيرة ليس في الشركة بل في قطاع الصناعات البحرية في منطقة

الخليج والعالم .

يتبع


2626

كما عايش كافة المتغيرات في هذه الصناعة وعمل مع زمالءه المهندسين البحرينيين والعرب البرامج العديد من العتيدة يدًا بيد لبناء وإدخال الذين عملوا ومازالوا في هذه الشركة واألجانب والمشاريع التي عززت من موقع الشركة اقليميًا ودوليًا مما رفع من مكانة مملكة البحرين من المئات تستقطب حيث البحرية للصناعات عالميًا مركزًا باعتبارها االصعدة مختلف على

السفن من مختلف الدول إلصالحها سنويًا.البحرية وعمارة السفن وهو الهندسة الحاصل على بكالوريوس والمهندس مجدي مصطفي؛ ومحكم بحرى وخبير المتحدة بالمملكة الهندسى المجلس من معتمد قانونى مهندس معتمد بحرى مهندس وكذلك التعاون مجلس لدول التجارى التحكيم مركز لدى مسجل وعضو بالمعهد البريطانى للهندسة البحرية والعلوم والتكنولوجيا؛ يتحدث للمرساة حول حياته

داخل الشركة وعن عمله لمدة 35 سنة وعن الطاقة النظيفة ومفخرة البحرين.

ما هو أكثر العناصر المشوقة في عملك؟شملت سنة، 35 على يزيد ما خالل الشركة في متعددة وإدارات قطاعات في عملت أن بعد ودائرة واألنابيب والكهربائية الميكانيكية األعمال ودائرة السفن تصليح وإدارة التجارية الدائرة وتطوير الفنية الموارد ادارة ثم اإلنتاج إدارة وكذلك الرئيسي التخطيط ودائرة الحوض عمليات مجال في المتخصصة الشركات من كثير مع جيدة عالقات تكوين فرصة لي األعمال أتيحت أعمالنا مما ساعد على إبرام اتفاقيات هامة مع عدد من الشركات المرموقة في صناعة تصليح السفن، والتي وافقت على االستثمار في بناء ورش الخدمات المتخصصة التابعة لها في )أسري(.)أسري( ألعمال قيمة تضيف أن شأنها من جديدة أعمال طرح على الشركات هذه وستعمل وتوفر دخالً إضافيًا للشركة، كما ستساهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة للزبائن وتقصير خارج المعدات تلك إرسال من بدالً أسري شركة داخل اإلصالح سيتم حيث المعدات، إصالح وقت للشركة التنافسية القدرة زيادة ثم ومن اإلصالح تكلفة تخفيض في سيسهم مما ، البحرين وتلبية احتياجات العمالء بالسرعة والكفاءة المطلوبة، مما سيعزز من وضع الشركة في السوق العالمي إلصالح السفن. كما سيكون باستطاعة هذه الشركات تقديم خدماتها للسوق المحلية وبالتالي المساهمة في االقتصاد الوطني لمملكة البحرين وتوفير فرص عمل للبحرينيين الذين

سيتدربون على أنواع جديدة من األعمال والمهارات التخصصية.وهذا كله يندرج تحت مشروع »جوبيتر« الذي يطمح إلي تحقيق إستراتيجية بعيدة المدى تهدف إلي استقطاب الشركات المتخصصة في مجال بناء وإصالح السفن ومنصات الحفر إلي مملكة والتي أسري، شركة داخل المتخصصة الورش إنشاء في تستثمر لكي وتشجيعها البحرين، بواسطتها سوف تتمكن الشركة من تحقيق األهداف السابقة الذكر. وقد تمكننا في هذا الصدد من إقامة ورش لبعض الشركات المعروفة عالميًا في هذا المجال مثل ABB، سوالس للخدمات للخدمات ترينتي شركة جيتس، شركة ويلهمسن، شركة للخدمات، سيز سفن البحرية، عنها خالل ُيعلن التي سوف الشركات العالمية وغيرها من البحرية الصناعية وشركة سلطان هذا العام وفي العام المقبل. وقد تجاوزت استثمارات هذه الشركات حتى اآلن تسعة ماليين دوالر عقود انتهاء عند )أسري( لشركة تعود سوف الورش هذه ملكية أن بالذكر والجدير أمريكي،

البناء والتشغيل المبرمة مع الشركات المذكورة أعاله.

ما ابرز ما تتميز به شركة )أسري(من وجهة نظرك ؟اإلدارة عليها تحرص التي والتنويع التطوير سياسة استمرار هو الشركة به تتميز ما أهم العليا في الشركة وتواصل متابعتها بقيادة وتوجيه رئيس مجلس اإلدارة سعادة الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة، والذي حرص على ضرورة تنويع مصادر دخل الشركة لتعزيز قدراتها االقتصادية

والتنافسية مع الشركات المشابهه داخل وخارج المنطقة.وأن التنوع الذي حرصت عليه الشركة تحت قيادة سعادة الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة رئيس مجلس االدارة قد جاء بثماره حيث تمكنت )أسري( من استقطاب العديد من الشركات إلقامة ورش متخصصة من شأنها أن تكون عامالً مساعدًا ألنشطة )أسري( في مجال اصالح السفن، حيث القت هذه الخطوة اشادة واسعة من المالك والمسئولين عن السفن التي تدخل الحوض الجاف للصيانة

واإلصالح.وقد تمكنت الشركة أيضًا من تدعيم مركزها عالميًا في مجالي صيانة وإصالح الحفارات البحرية،

وأصبحت من المراكز العالمية المرموقة في هذا المجال.


27

ما هي أهم التحديات التي تواجه هذا القطاع في المستقبل القريب ، ولماذا؟إن أهم التحديات التي سيواجهها هذا القطاع في المستقبل هو نقص الموارد البشرية الماهرة والمؤهلة للعمل في هذا القطاع الحيوي بأسعار تنافسيه ، مما قد يصبح تهديدًا خطيرًا للقطاع والوظيفية التدريبية المشاريع من العديد خالل ومن الشركة فان لذا ، القريب المستقبل في االسس وتوفير القطاع بهذا العمل على القادرة العاملة االيدي توفير على باستمرار تحرص والبرامج التدريبية التي تخلق منها عمالة مؤهلة وقادرة على العمل بالشركة لمواجهة مختلف التحديات والتي من ابرزها المنافسة وفق أعلى مستويات الجودة في الخدمات المقدمة لعموم زبائن وعمالء الشركة . ومن األمور االخرى التي يمكن ان تشكل تحديًا كبيرًا للشركات العاملة في قطاع اصالح وبناء السفن هو قوانين حماية البيئة البحرية في كافة بحار العالم وفي مواقع االحواض، وان حماية البيئة باتت عامال مهما في هذا الصناعة ، وأن التزام الشركة بالتطبيق العملى لكافة القوانين المتعلقة بحماية البيئة وكذلك السالمة من الممكن أن يشكل عامل جذب لعدد

كبير من اصحاب ومالك السفن .ولذلك فأن من المهام الرئيسية لشركة )أسري( على المستويات القريبة والمتوسطة والبعيدة هو العمل على تطوير قدراتها وإمكاناتها وتحسين كفاءتها في مجال حماية البيئة والسالمة , وهو ما تعمل علية الشركة منذ سنوات حيث حصلت في هذا المجال على العديد من الشهادات والجوائز المهمة . هذا باإلضافة الى افتتاح مشاريع متعددة تساهم في مجال حماية البيئة منها المخلفات و الزيوت معالجة محطة و الصحي الصرف مياه معالجة محطة المثال سبيل على البترولية ، إال ان من ابرز االمور التي ستعمل الشركة عليها في الوقت الراهن هو التنسيق مع على جديدة تشريعات سن على البيئة حماية بقضايا العالقة ذات والجهات الشركات مختلف هذه مستقبل على كبيرًا تأثيرًا لها سيكون والتي البيئة لحماية والدولي المحلي النطاقين

الصناعة في المدى القريب.

كيف ترى مستقبل )أسري(؟بناءًا على ما تقدم ينبغي على الشركة أن تهيئ نفسها الستيعاب التقنيات الجديدة التي ستتزود المسال البترول غاز واستعمال النظيفة الطاقة نحو بقوة يتجه فالعالم المستقبل، سفن بها وتصريف العوادم غازات بانبعاث يتعلق فيما صارمة تشريعات بتطبيق والتقيد للسفن كوقود

مياه الصابورة من السفن لتقليل التأثير السىء لهذه المواد على البيئة . وسوف يؤدي تطبيق هذه التشريعات إلى ظهور تقنيات جديدة على المحركات الرئيسية للسفن وكذلك على المعدات المساعدة والجديدة ، وبالتالي ينبغي على الشركة أن تتعاقد من الشركات المصنعة لهذه المعدات لتزويد مهندسيها بالمعرفة عن هذه التقنيات الجديدة ، بحيث تستطيع

تقديم خدمات منافسة لعمالئها من حيث قلة التكلفة و ارتفاع الجودة.باإلضافة الى العمل من االن على اعداد االيدى العاملة بالشركة لمواجهة هذا التحدي الكبير من علم على ليكونوا وموظفيها عمالها كفاءة من تعزز التي المستمرة التدريبية البرامج خالل التي الخدمات ونوعية بمستوى للرقى وذلك ، المجال هذا فى يستجد ما بكل تامة ودراية

تقدمها الشركة لعموم زبائنها وعمالءها.الشركات نجاح مدى وأن البشري، العنصر على كبيرًا اعتمادا تعتمد الصناعة هذه أن وحيث العاملة فيها إنما يقاس بحجم الخبرات والكفاءات العاملة بها، والتي اكتسبها أفرادها على مدى التي تكونت الخبرات المحافظة على المجال، فإنه يجب على الشركة الخدمة في هذا سنوات األجيال إلي الخبرات هذه انتقال تضمن التي والبرامج السياسات ووضع السابقة السنوات خالل الشابة القادمة من العمالة الوطنية حتى تتمكن الشركة من المحافظة على وضعها المتميز

في السوق العالمي إلصالح السفن. حاليًا المنطقة والبترول في الطاقة العربية تخطط الستثمارات كبيرة في قطاع الخليج دول إن وفي السنوات القادمة، وأن الشركة لديها من االمكانيات والخبرات والموارد الفنية والبشرية ما التي حققته في مجال النجاح الكبير ، خاصة مع المنافسة في هذه السوق يجعلها قادرًة على ، وهذا استثمارات متنوعة في قطاعات مختلفة والتى ضخت المتخصصة الشركات استقطاب من شأنه أن يمكن الشركة من تنويع مصادر دخلها و المساهمة بفاعلية فى المشاريع المحلية واإلقليمية فى هذا المجال والمشاركة في تنمية الدخل القومي لمملكة البحرين وتوفير فرص

عمل للعمالة الوطنية .


28

قاعدة الحوض الجاف تبدو فارغة من المياه كليًا وقد التقطت هذه الصورة يوم 7 يناير 1976 م.

The dry dock base Shown here is empty of water on the 7TH of January, 1976.

تاريخ )أسري( في صور

العربية والمملكة البحرين مملكة وهي دول 7 من بمبادرة )أسري( السفن وإصالح لبناء العربية الشركة انطلقت عامًا 35 نحو قبل الماضية السنوات ليبيا، هذه ودولة العراق إلى جمهورية باإلضافة المتحدة العربية اإلمارات ودولة الكويت ودولة ودولة قطر السعودية

شكلت تاريخًا مهمًا في العمل العربي المشترك. على بل اإلقليمي المستوى على ليس الشركة مكانة رفع في أسهمت والتي واالنجازات األحداث من بالعديد حفلت السنوات تلك المستوى العربي والعالمي معا جعلها في ريادة الشركات العاملة في هذا القطاع االقتصادي الحيوي، تلك األحداث التي مرت بها الشركة طيلة السنوات الخمس والثالثين المتضية تم تسجيلها بالصور ويقوم مستشار العالقات العامة السيد أحمد عبداهلل الريس باستعراضها

بالصور والتعليق من خالل نشرة المرساة طيلة االعداد القادمة.


29

الصناعية ــورش التـــأخـــذ أشــكــالــهــا ـــــبـــــدو ورشـــــة وتوالصلب الــحــديــد قد اكتمل بناؤها ــر ــب ــم ــس فـــــي دي

. 1976

The arrival of the first vessel for

maintenance alongside the repair

jetty, while the construction of

the maintenance workshops have

been completed in march 1977.

سفينة أول وصــول للصيانة وقد رست

اإلصــالح، رصيف عند بينما الورش

ــد الـــصـــنـــاعـــيـــة قــا ــاؤه ــن اكـــتـــمـــل ب

وذلك فيمارس 1977 م.

The maintenance workshops take shape, while the steel and boiler workshop is already completed in December 1976.


30

حرائق السفنمنذر محمد حماد - ادارة الوقاية من المخاطر )اسري(

تحدث الحرائق على السفن نتيجة لبعض الحوادث أو الظروف الخارجة عن اإلرادة ولكنها أيضا قد تحدث نتيجة لخطأ بشري من طاقم السفينة او العمال الذين يقومون بالعمل واسباب حدوث حرائق السفن كثيرة جدًا

ولكننا سنتحدث عن المهمة والشائعة منها :-

التدخينعند الحديث عن أسباب الحرائق سواء على السفن او األرض نجد انه دائما التدخين متاح في الن نظرًا األولى وذلك المرتبة التدخين في يأتي ما أي مكان وأي وقت وبالتالي فإن اإلنسان غير المسؤول او غير المدرك سيجارة بسبب كارثة حدوث في يتسبب ان يمكن التدخين لخطورة فقد يقوم المدخن بإشعال سيجارة داخل كابينة وهو مستلقي على السرير ثم ينام والسيجارة ال تزال مشتعلة فتقع على السرير فتحرقه الحريق يبدا ثم الحريق اكتشاف قبل الشخص لذلك سيختنق ونتيجة واألثاث المفروشات من لالشتعال القابلة المواد توجد حيث باالنتشار الخشبي داخل أماكن الخدمات وكذلك قيام بعض األشخاص بالتدخين داخل عنابر الشحن والتي تحتوي على بضائع قد تكون قابلة لإلشتعال إلشتعال كافية حرارة على يحتوي السيجارة رماد ان نعلم ان بد وال وهي السيجارة إلقاء عند الخطورة او المواد لبعض بالنسبة الحريق مشتعلة فيبدا الحريق وقد يتم غلق العنبر وال يتم اكتشاف الحريق إال او المحركات غرف داخل التدخين وأيضا للميناء السفينة بعد مغادرة مخازن الدهان وكلها تحتوي على سوائل قابلة لالشتعال والحريق في

هذه األماكن ليس من السهولةالسيطرة عليه مما سبق ذكره نالحظ في للتدخين الكبيرة الخطورة ان األماكن غير المسموح بها لذلك بجب

االلتزام بما يلي :- الصرح األماكن غير التدخين في عدم

بها التدخين . باللغة (( التدخين ممنوع الفتة وضع

العربية واالنجليزية (( . دائم بشكل الشحن عنابر مراقبة

الشحن عمال بواسطة وبخاصة داخلها التدخين عدم من للتأكد والتفريغ او العمال الذين يقومون باعمال الصيانة .

تثقيف وتوعية طاقم السفينة عن مخاطر التدخين وطرق الوقاية من الحريق ومكافحته .

عدم التدخين اال في المناطق المصرح بها. التاكد من اطفاء السيجارة بشكل تام قبل مغادرة الموقع.

الطفاء المخصص المكان في لالشتعال قابلة مواد اي وضع عدم السجائر كالورق مثال.

الشمس لحرارة تعريضها او حارة اماكن في الغاز والعات وضع عدم المباشرة.

الكهرباءيمكن ال والهواء كالماء حياتنا في رئيس جزء الكهرباء اصبحت او لالسالك تآكل أو توصيل سوء يحدث قد ولكن عنها االستغناء اهمال ينتج عنه تحويل الطاقة الكهربائية المارة في االسالك او االجهزة الى طاقة حرارية قد تعمل على رفع درجة الحرارة الى درجة االشتعال وتسبب الحريق وهذا يحدث على السفن نتيجة للتآكل والصدا الذي نتيجة يحدث قد كما واألمالح الجو لعوامل نتيجة لألجهزة يحدث لالهتزازات على السفينة مما يساعد على قطع االسالك الكهربائية فينتج عنه حريق عند تشغيل الجهاز لذا يجب إجراء الصيانة الدورية من للتأكد السفينة على المجال هذا في المختصين بواسطة يكون حيث منها التالف واستبدال والعزل واألسالك االجهزة سالمة عازل السلك بمثابة المادة حالة في لالشتعال القابلة . الكهرباء من شرر حدوث نتيجة ايضًا الحريق ويحدث اإلضاءة في أماكن الخدمات اللمبات ترك بسبب الكهربائية مضاءة مع وضع للتجفيف (( عليها أقمشة أحيانا الحريق ويحدث .))داخل غرف المحركات نتيجة

الحريق هو المنظر الخارجي لتفاعل كيميائي يتكون عادة من اتحاد الكربون والهيدروجين مع األكسجين ينتج عنه انبعاث طاقة حرارية ، وبما أن الغازات بصفتها قابلة لالشتعال ولبدء التفاعل من الضروري وجود لهب أو شرارة فيها ما يكفي من الطاقة لرفع درجة حرارة المادة لتنبعث منها غازات قابلة لالشتعال الستكمال التفاعل أو أن يتم رفع درجة حرارة المادة إلى درجة االشتعال الذاتي الدرجة التي يتم فيها تحرير غازات قابلة لالشتعال وفي حال نشوب الحريق فإن الطاقة الحرارية المنبعثة قادرة على رفع حرارة كمية أكبر من المادة إلى درجة االشتعال، وهكذا تنبعث كمية أكبر من الغازات ويزداد حجم الحريق وينتشر بسرعة في نقاط بعيدة نسبيًا عن الحريق الرئيسي ، معظم الحرائق تكون محدودة في البداية تبعًا لكمية االكسجين الموجودة فمحدودية االكسجين تدفع بألسنة اللهب الطويلة لتمتد بحثًا عن الهواء المطلوب وفي حالة االحتراق غير الكامل ستتكون جيوب من الغازات القابلة لالنفجار في حال توافر كميات كافية من االكسجين ، بينما المادة الهيدروكربونية في حال عدم توفر الهواء تنتج السناج والقار

على هيئة دخان اسود كثيف .


31

حرائق السفنالمحركات احد العذبة على او المالحة منها المياه سواء لتساقط

فيتسبب ذلك في حدوث تماس كهربائي فينتج عنه الحريق .

االشتعال الذاتيالمستخدمة المواد بسبب أما السفينة على الذاتي االشتعال يحدث على السفينة او بسبب الشحنة ولكنه ال يحدث إال لبعض المواد الخاصة او او بالزيوت القماش مشبعة فقط ومثال على ذلك وجود قطع من المواد الكيميائية والبترولية كالتنر والبنزين داخل مخزن علب الدهان وعدم المخزن داخل الحرارة درجة الرتفاع ونتيجة المحركات بغرفة أو درجة ترتفع القماش قطع على الموجودة الزيوت فأن التهوية كفاية باقي الى الحرارة تنتقل وسريعًا اإلشتعال درجة تصل حتى حرارتها

المواد الموجودة داخل المخزن او الورشة .

عنابر الشحنسواء لالشتعال القابلة المواد من العديد على الشحن عنابر تحتوي البضائع تثبيت في تستخدم التي األدوات او المشحونة البضائع من التفريغ او الشحن أثناء سواء العنابر داخل العمل عند الحذر يجب لذا حيث يجب متابعة الشحنة فإذا كانت هناك أي شحنة مثل براميل زيوت تنظيف على والعمل التسريب منع يجب لمحتوياتها تسريب وبها درجة ترتفع عندما فترة بعد فإنه العنبر داخل اذا حدث التسرب مكان وكما العنبر داخل أخرى شحنات اشتعال في تتسبب فلربما حرارته اتزان على للمحافظة جيدًا العنابر داخل الشحنة بترتيب العناية يجب السفينة ولتجنب حدوث احتكاك ينتج عنه شرر مما يسبب االشتعال وال

ننسى توفير التهوية المناسبة حسب طبيعة الحمولة.

المطبخمطبخ السفينة من األماكن الحساسة وذات خطورة عالية لكونها تعمل لفترات طويلة وتحتوي على مواد قابلة لالشتعال كالزيوت الخاصة بالطهي لذا يجب ان يكون العاملون في المطبخ مدربون مصادر بقطع وذلك التصرف وكيفية الحريق مع التعامل على

الطاقة سواء كانت الطاقة كهربائية او غازية .

المدخنةيحدث الحريق أحيانا على سطح السفينة نتيجة تساقط شرر من المدخنة على مواد قابلة لالشتعال لذا يجب االنتباه الى المدخنة باستمرار واالبالغ

من متطاير شرر أي عن المدخنة.

مخازن الدهانيتم تصنيع مواد الدهان من اشتعال ذات بترولية مواد درجة الرتفاع ونتيجة سريع أبخرة عنها ينتج الجو حرارة نتيجة لالشتعال قابلة الكهرباء مفتاح من شرارة

باتباع والحذرباتباع الحرص يجب لذا ببعض بعضع المعدن احتكاك او التعليات التالية :-

تهوية مخزن الدهان جيدًا . عدم التدخين داخل المخزن او بالقرب منه.

االحتراس من الكهرباء الساكنة . عدم ترك العبوات مفتوحة .

عدم ترك األنوار مضاءة بعد الغلق . توفير نظام اطفاء ثابت كغاز ثاني اكسيد الكربون او الفوم.

ناقالت البتروليحدث الحريق على ناقالت البترول نتيجة ألسباب عديدة وعادة ما يحدث او مع سفينة والبر السفينة بين والتفريغ سواء الشحن عند عمليات عازل جود عدم بسبب الناقالت على الحريق حدوث أسباب ومن أخرى السفينة وبين بينهما احتكاك حدوث يمنع مما السفينتين بين

والمرسى .

عمليات القطع واللحاماو لهب إصدار في السفن على والقطع اللحام عمليات تتسبب او الكهرباء باستخدام العمليات كانت سواء وذلك كهربائي شرر األوكسجين واالستلين وفي حالة وجود أي مواد قابلة لالشتعال بالقرب من عمليات اللحام أو القطع قد تشتعل ويبدأ الحريق باالنتشار وال يجوز اعطاء تريح بدء العمل اال بعد التأكد من خلو المنطقة من اي مادة قد تشتعل نتيجة تطاير الشرر باالضافة الى وجود رجل اطفاء مزود بوسائل

االطفاء المناسبة

التزود ونقل الوقودال يجوز باي حال من االحوال التزود او نقل الوقود بدون احتياطات االمان المناسبة االطفاء اطفاء مزودين بمعدات والسالمة وذلك بوجود رجال

للتعامل مع اي طاريء قد يحدث .

المياه العادمةالعادمة على غاز الميثان وهو سريع االشتعال واالنفجار تحتوي المياه عند تعرضه الي مصدر حراري لذلك يجب توفير التهوية المناسبة وعدم

القاء اعقاب السجائر داخلها . اكثر فما القول السالمة خالصة اجراءات عن ويقال يكتب ما

تطبيق يتم هل ولكن نظري بشكل كل ما يكتب على ارض الواقع؟ وكم اتمنى ان يحدث ذلك .كم اتمنى واود الكامل الوقائي الوعي الى نصل ان والممتلكات االرواح على نحافظ بها تحظى التي الطيبة والسمعة شركة اسري . بالرغم من ذلك فادارة في جهدا تألو ال المخاطر من الوقاية العمل السالمة خالل توفير متطلبات او الحفر ومنصات السفن ظهر على

باصدار النشرات التوعوية واالرشادية.


)يرسأ( - asry.net · 02 21-20 08 17-16 09 24 10 كراشتو معدت )يرسأ(11 ـلا...

Documents