Р Е З Ю М Е

Резюме – инструмент персональной карьерной стратегии

Личный бренд

• Мы будем формировать и управлять Вашим брендом:

– как заниматься само-маркетингом (self marketing)

– как завязывания знакомств (networking)

– развивать Ваш профессиональный уровень

• Цель: чем ваш «бренд» отличается от других?

– Персональный бренд – ваши уникальные качества

– Задача – отличаться (в профессиональном смысле)!

Персональная стратегия

Стратегия

Приоритеты

Ценности

Мотивация

Видение

Миссия

• Приоритеты

• Ценности

• Мотивация

• Видение

• Миссия

Время

• Приоритеты– Что в вашей карьере наиболее

важно?

• Ценности– Запишите базовые

• Баланс: планы и возможности

• Ресурсы:– Время– Деньги – Талант – Внимание

30%

70%

Личное время Работа

Взаимосвязь

Планы

Приоритеты

Возможности

Ресурсы

• Стратегия

– Уравновешивание планов с приоритетами и возможностями

– Грамотное распределение ресурсов

Конкуренция

• Мы продаем свои способности, навыки и энергию в условиях жесткой конкуренции.

• Вы должны уметь ответить себе :– В чем Вы первый?– В чем Вы единственный?– Чем вы отличаетесь от других людей в мире,

умеющих делать то же самое, что делаете Вы?– Что Вы можете предложить такого, что не сможет

предложить никто другой?

• Конкурентное преимущество - основа стратегии

Продажи

• Работодатель покупатель, а вы продавец

• Наши поступки, наши заявления, наши слова, наше появление в том ли ином вместе, даже наша одежда все это является продающими нас атрибутами

• Начинайте с работы с возражениями– Ходите на собеседования каждый день

– В любые компании, на любые должности и просите любые деньги – набирайтесь опыта

Первый шаг

• Нужно «продавать не себя, а решение проблемы работодателя в твоей профессии»

• Нужно удостовериться, что Тебя вдохновляет мысль решить проблему работодателя»

• Если все время думать внутри «резюме», начинаешь чувствовать себя, как будто смотришь наружу через окошко

Резюме

• Поиск работы – это продажа, и вы продавец

• Резюме – лучший образец продающего текста

• Цель сопроводительного письма - резюме

• Цель резюме – собеседование

• Критерии:– Краткое

– Концентрированное

– Аргументированное

Что должно сказать ваше резюме

• Кто вы?

• В чем вы профессионал?

• Решите ли вы стоящую перед компанией задачу?

• Как влиял на вас – ваш трудовой путь?

• Каких результатов добились вы на прежних местах?

• Как ваши качества влияли на вашу карьеру?

• Как все взаимосвязано в вашем резюме?

• Воспользовались ли вы полученными знаниями?

• Есть ли у вас – хобби?

Взаимосвязи

Структура резюме

• Биографическая, личная и контактная информация

• Ваше позиционирование

• Ключевые навыки/компетенции

• Карьера

• Образование

• Личные качества

• Хобби

Формат

• Должно быть в текстовом формате:

– Word Microsoft office

– Doc Google

– Pages Apple

• Не должно содержать скрытых таблиц.

• Отправлять в формате .pdf

• Запрещено использовать Excel, Power Point

• Объем 1-2 страницы А4

Инфоблок

• Биографическая, личная и контактная информация– ФИО

– Дата рождения, место рождения

– Семейное положение

– Адрес

– Контактные данные:• Телефон

• Адрес электронной почты

• Профиль в социальной сети facebook и или Linkedin

Позиционирование

• Эмоциональный, устойчивый и однородный образ о вас в голове –работодателя

• Фундамент вашего восприятия работодателем

• Вы сообщаете работодателю какие задачи он решит с вашей помощью если возьмет вас на работу

Критерии позиционирования

• Ваши профессиональные навыки и способности должны быть востребованными

• Строиться на подтвержденных ваших профессиональных достижениях

• Обладать возможностью к коммуникации с вами и целевой аудиторией

Вопросы для позиционирования

• Кто вы, с точки зрения работодателя?

• Какие ваши профессиональные навыки и способности востребованы работодателем?

• Какие основания чтобы говорить о своих профессиональных навыках и достижениях?

• Где работодатель может увидеть информацию о Вас?

Ключевые компетенции

• «Ключевые компетенции», в котором вы перечислите списком 3 – 5 Ваших профессиональных ключевых компетенций.

• Вы должны выбрать самое важное – Ваши ключевые компетенции, как правило это понятия верхнего уровня:– Менеджмент– Проектное управление – HR менеджмент – Маркетинг– Инвестиции– Финансы

Карьера

• Описание мест, где вы работали и /или работаете, за последние 5 лет.

• Если ваш трудовой стаж больше, в несколько строк опишите, что прошли такой-то путь

• Последнее или настоящее место работы– Дата начала и/или по настоящее время и ли дату ухода

– Название организации, полная правовая форма и город

– Ваша должность

– Краткое описание, что вы делали в данной должности

– Основные результаты, которых вы достигли

Описание выполняемых функций

• Результативные:– Деятельность максимально влияющая на результат компании– Деятельность минимально влияющая на результат компании

• Стратегические– Стратегическая функция– Оперативная функция

• Управленческие– Макро менеджмент– Микро менеджмент

• Нормативные– Уровень политики– Уровень инструкции

Образование

• Необходимо кратко описать: – Какое образование и повышение квалификации

получали

– Почему?

– Перечислите наименование учебных заведений:• Высшее образование

• Степени ученые

• MBA/EMBA и прочее бизнес образование

• Дополнительное образование

• Стажировки

• Тренинги

Самоконтроль

Год Компания ДолжностьТип полученного

образованияНаименование курса /

тренингаВлияние образования

на карьеру

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

План развития

• Важнейшим элементом развития Вас как профессионала является постоянное совершенствование себя через:– чтение профессиональной литературы– посещение и выступление на профильных

мероприятиях– прохождения краткосрочных или долгосрочных

образовательных программ

• Этот процесс должен быть управляемым и плановым, с заранее определенным бюджетом в основе которого – мечта!

Личные качества

• Время представить себя в лучшем свете. Это Ваш момент славы.• Включайте фантазию, здравый смысл и начинайте писать. Все?

Написали? Отлично! Посмотрим:– инициативный– нацеленный на результат– командный игрок, умею работать в команде– коммуникабельный– устойчивый к стрессу– обладаю высокой работоспособностью

• Теперь читайте описание вакансии на которую вы претендуете, какие личные качества требуются от кандидатов?

• Нет у Вас таких, не страшно. Впишите, и сразу поставьте себе цель – развить в себе это качество.

Формат резюме и формы его передачи

• По общепринятым правилам резюмеоформляется:– На бумажном носителе, если резюме и

сопроводительное письмо передаются лично или отправляются по почте.

– В электронном формате (word или pdf) в виде приложения к электронному письму, при отправке по электронной почте.

• В резюме должен быть использован один шрифт и не более трех размеров шрифта.

Сопроводительное письмо

• Сбор информации– Стратегия компании

– Цели компании

– Корпоративная культура компании

– ФИО руководства, включая менеджера по персоналу

– Цитаты из интервью или позитивные упоминания о компании

– Фиксируем впечатление о посещении офиса компании

Структура

• Получатель письма

• Источник информации о вакансии?

• Ваше эмоциональное отношение к компании

• Описание почему вы хотите работать в компании и что компания получит при этом?

• Контактная информация и призыв к действию

2 шага

• Шаг первый. напишите текст из требований, в формате их приоритета и их решения с помощью вашего опыта и способностей

• Шаг второй. Ваше уникальное торговое предложение, которое выгодно отличает вас от конкурентов - позицонирование.

• Важно: пишем только то, что волнует в данный момент рекрутера.

Важные вопросы в жизни

• Важна ли для меня эта работа?

• Будет ли у меня на этой должности шанс для дальнейшего развития?

• Узнаю ли я что-то новое?

• Будет ли у меня возможность добиться признания и чего-то достичь?

• Буду ли я наделен ответственностью?

Роман Дусенко

info@busbreak.ruwww.fb.com/rdusenko

• Бизнес-практик, банкир, предприниматель

• Руководил слияниями и поглощениями российских банков к международных финансовых холдингов

• Профессионал в корпоративном, проектном , операционном менеджменте и HR

• Учился в США, Японии и Италии, 2 высших образования, Президентская программа, слушатель EMBA СКОЛКОВО

• В 2012 году создал проект о личном успехе - «Бизнес завтрак»

Все возможно

• Вы уникальная личность, верьте в то, что успех придет!

• Вы просто должны добиться успеха, вот и все !

• Важно только то, во что верите Вы!

• Всегда идите вперед!