UNIVERSIDAD DEL MAGDALENAINTRODUCCION A LA CARRERA

Lic Ediltrudis ramos

INTEGRANTESVICTOR RENDON

KATIA POLOILSE RIPOL

DIANA PARDOLINDA POSADA

Fundamentos teoacutericos e histoacutericos

de la Enfermeriacutea

bull 1897 nace en Kansas (Missouri)

bull 1921 graduada en Enfermeriacutea

bull especialista en docenciabull 1960 Su modelo de

cuidados es publicado por el CIE ldquoPrincipios baacutesicos de los cuidados de enfermeriacuteardquo

bull Asesora de la OMSbull Doctora Honoris Causa por

18 universidades

MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSONbull 1bull Es el que mejor se adapta al

contexto de la enfermeriacutea espantildeola

bull 2bull Puede utilizarse en todos los

campos de actuacioacutenbull 3bull Existe abundante documentacioacutenbull 4bull Incluye el papel de colaboracioacuten

como parte de la actuacioacuten de la enfermera

bull 5bull Contempla a la persona como un

todobull 6bull Reconoce en la persona potencial

de cambiobull 7bull Propicia la toma de conciencia de

las ventajas de desarrollar un estilo de vida sano y de mejorar un entorno saludable

bull 8bull Propone el meacutetodo de resolucioacuten

de problemasbull 9bull Permite utilizar los DdE de la

NANDA

bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow

Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la

funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas

cuestiones

Piraacutemide De Maslow

JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION

SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es

esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar

bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)

bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona

bull NECESIDADES Comunes a todas las personas

bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO

SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip

PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip

RESPETO RECONOCIMIENTOhellip

SALUD

NECESIDADESBASICAS

NEC PSICOLOGICOSOCIALES

MODELO DE CUIDADOS

DEHENDERSON

bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

GRACIAS POR TU ATENCION

• UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA INTRODUCCION A LA CARRERA Lic Ediltr
• Slide 2
• MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSON
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• JERARQUIA DE LAS NECESIDADES SEGUacuteN MASLOW
• SEGUacuteN HENDERSON
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• LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS
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bull 1897 nace en Kansas (Missouri)

bull 1921 graduada en Enfermeriacutea

bull especialista en docenciabull 1960 Su modelo de

cuidados es publicado por el CIE ldquoPrincipios baacutesicos de los cuidados de enfermeriacuteardquo

bull Asesora de la OMSbull Doctora Honoris Causa por

18 universidades

MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSONbull 1bull Es el que mejor se adapta al

contexto de la enfermeriacutea espantildeola

bull 2bull Puede utilizarse en todos los

campos de actuacioacutenbull 3bull Existe abundante documentacioacutenbull 4bull Incluye el papel de colaboracioacuten

como parte de la actuacioacuten de la enfermera

bull 5bull Contempla a la persona como un

todobull 6bull Reconoce en la persona potencial

de cambiobull 7bull Propicia la toma de conciencia de

las ventajas de desarrollar un estilo de vida sano y de mejorar un entorno saludable

bull 8bull Propone el meacutetodo de resolucioacuten

de problemasbull 9bull Permite utilizar los DdE de la

NANDA

bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow

Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la

funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas

cuestiones

Piraacutemide De Maslow

JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION

SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es

esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar

bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)

bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona

bull NECESIDADES Comunes a todas las personas

bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO

SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip

PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip

RESPETO RECONOCIMIENTOhellip

SALUD

NECESIDADESBASICAS

NEC PSICOLOGICOSOCIALES

MODELO DE CUIDADOS

DEHENDERSON

bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

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MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSONbull 1bull Es el que mejor se adapta al

contexto de la enfermeriacutea espantildeola

bull 2bull Puede utilizarse en todos los

campos de actuacioacutenbull 3bull Existe abundante documentacioacutenbull 4bull Incluye el papel de colaboracioacuten

como parte de la actuacioacuten de la enfermera

bull 5bull Contempla a la persona como un

todobull 6bull Reconoce en la persona potencial

de cambiobull 7bull Propicia la toma de conciencia de

las ventajas de desarrollar un estilo de vida sano y de mejorar un entorno saludable

bull 8bull Propone el meacutetodo de resolucioacuten

de problemasbull 9bull Permite utilizar los DdE de la

NANDA

bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow

Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la

funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas

cuestiones

Piraacutemide De Maslow

JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION

SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es

esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar

bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)

bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona

bull NECESIDADES Comunes a todas las personas

bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO

SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip

PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip

RESPETO RECONOCIMIENTOhellip

SALUD

NECESIDADESBASICAS

NEC PSICOLOGICOSOCIALES

MODELO DE CUIDADOS

DEHENDERSON

bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

GRACIAS POR TU ATENCION

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• SEGUacuteN HENDERSON
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bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow

Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la

funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas

cuestiones

Piraacutemide De Maslow

JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION

SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es

esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar

bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)

bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona

bull NECESIDADES Comunes a todas las personas

bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO

SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip

PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip

RESPETO RECONOCIMIENTOhellip

SALUD

NECESIDADESBASICAS

NEC PSICOLOGICOSOCIALES

MODELO DE CUIDADOS

DEHENDERSON

bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

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JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION

SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es

esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar

bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)

bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona

bull NECESIDADES Comunes a todas las personas

bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO

SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip

PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip

RESPETO RECONOCIMIENTOhellip

SALUD

NECESIDADESBASICAS

NEC PSICOLOGICOSOCIALES

MODELO DE CUIDADOS

DEHENDERSON

bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

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JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION

SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es

esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar

bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)

bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona

bull NECESIDADES Comunes a todas las personas

bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO

SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip

PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip

RESPETO RECONOCIMIENTOhellip

SALUD

NECESIDADESBASICAS

NEC PSICOLOGICOSOCIALES

MODELO DE CUIDADOS

DEHENDERSON

bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

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SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es

esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar

bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)

bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona

bull NECESIDADES Comunes a todas las personas

bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

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bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

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bull Diferente manera de cubrirlas

bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades

CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo

LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

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bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

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ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

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base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

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LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas

de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades

miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad

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bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

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bull Independenciabull Situacioacuten en la que la

persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas

bullDependenciabull Situacioacuten en la que

una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria

bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

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bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona

Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

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algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

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Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades

Se clasifican en 4 grupos

1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo

2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto

3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)

4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud

bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

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ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

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bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social

bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no

existe independencia

Concepto de Persona

bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

Concepto de Enfermeriacutea

bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-

independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

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bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los

catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute

misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo

Concepto de Salud

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algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

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bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en

base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de

independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido

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bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta

algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico

delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la

enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo

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bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona

bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar

ROL de ENFERMERIacuteA

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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas

Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo

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base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten

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bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo

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