Download - VIRGINIA HENDERSON
UNIVERSIDAD DEL MAGDALENAINTRODUCCION A LA CARRERA
Lic Ediltrudis ramos
INTEGRANTESVICTOR RENDON
KATIA POLOILSE RIPOL
DIANA PARDOLINDA POSADA
Fundamentos teoacutericos e histoacutericos
de la Enfermeriacutea
bull 1897 nace en Kansas (Missouri)
bull 1921 graduada en Enfermeriacutea
bull especialista en docenciabull 1960 Su modelo de
cuidados es publicado por el CIE ldquoPrincipios baacutesicos de los cuidados de enfermeriacuteardquo
bull Asesora de la OMSbull Doctora Honoris Causa por
18 universidades
MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSONbull 1bull Es el que mejor se adapta al
contexto de la enfermeriacutea espantildeola
bull 2bull Puede utilizarse en todos los
campos de actuacioacutenbull 3bull Existe abundante documentacioacutenbull 4bull Incluye el papel de colaboracioacuten
como parte de la actuacioacuten de la enfermera
bull 5bull Contempla a la persona como un
todobull 6bull Reconoce en la persona potencial
de cambiobull 7bull Propicia la toma de conciencia de
las ventajas de desarrollar un estilo de vida sano y de mejorar un entorno saludable
bull 8bull Propone el meacutetodo de resolucioacuten
de problemasbull 9bull Permite utilizar los DdE de la
NANDA
bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow
Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la
funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas
cuestiones
Piraacutemide De Maslow
JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION
SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es
esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar
bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)
bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona
bull NECESIDADES Comunes a todas las personas
bull Diferente manera de cubrirlas
bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO
SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip
PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip
RESPETO RECONOCIMIENTOhellip
SALUD
NECESIDADESBASICAS
NEC PSICOLOGICOSOCIALES
MODELO DE CUIDADOS
DEHENDERSON
bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria
bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
GRACIAS POR TU ATENCION
- UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA INTRODUCCION A LA CARRERA Lic Ediltr
- Slide 2
- MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSON
- Slide 4
- Slide 5
- JERARQUIA DE LAS NECESIDADES SEGUacuteN MASLOW
- SEGUacuteN HENDERSON
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- LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS
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bull 1897 nace en Kansas (Missouri)
bull 1921 graduada en Enfermeriacutea
bull especialista en docenciabull 1960 Su modelo de
cuidados es publicado por el CIE ldquoPrincipios baacutesicos de los cuidados de enfermeriacuteardquo
bull Asesora de la OMSbull Doctora Honoris Causa por
18 universidades
MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSONbull 1bull Es el que mejor se adapta al
contexto de la enfermeriacutea espantildeola
bull 2bull Puede utilizarse en todos los
campos de actuacioacutenbull 3bull Existe abundante documentacioacutenbull 4bull Incluye el papel de colaboracioacuten
como parte de la actuacioacuten de la enfermera
bull 5bull Contempla a la persona como un
todobull 6bull Reconoce en la persona potencial
de cambiobull 7bull Propicia la toma de conciencia de
las ventajas de desarrollar un estilo de vida sano y de mejorar un entorno saludable
bull 8bull Propone el meacutetodo de resolucioacuten
de problemasbull 9bull Permite utilizar los DdE de la
NANDA
bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow
Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la
funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas
cuestiones
Piraacutemide De Maslow
JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION
SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es
esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar
bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)
bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona
bull NECESIDADES Comunes a todas las personas
bull Diferente manera de cubrirlas
bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO
SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip
PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip
RESPETO RECONOCIMIENTOhellip
SALUD
NECESIDADESBASICAS
NEC PSICOLOGICOSOCIALES
MODELO DE CUIDADOS
DEHENDERSON
bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria
bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
GRACIAS POR TU ATENCION
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MODELO DE CUIDADOS DE VIRGINIA HENDERSONbull 1bull Es el que mejor se adapta al
contexto de la enfermeriacutea espantildeola
bull 2bull Puede utilizarse en todos los
campos de actuacioacutenbull 3bull Existe abundante documentacioacutenbull 4bull Incluye el papel de colaboracioacuten
como parte de la actuacioacuten de la enfermera
bull 5bull Contempla a la persona como un
todobull 6bull Reconoce en la persona potencial
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las ventajas de desarrollar un estilo de vida sano y de mejorar un entorno saludable
bull 8bull Propone el meacutetodo de resolucioacuten
de problemasbull 9bull Permite utilizar los DdE de la
NANDA
bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow
Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la
funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas
cuestiones
Piraacutemide De Maslow
JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION
SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es
esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar
bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)
bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona
bull NECESIDADES Comunes a todas las personas
bull Diferente manera de cubrirlas
bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO
SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip
PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip
RESPETO RECONOCIMIENTOhellip
SALUD
NECESIDADESBASICAS
NEC PSICOLOGICOSOCIALES
MODELO DE CUIDADOS
DEHENDERSON
bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria
bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
GRACIAS POR TU ATENCION
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- SEGUacuteN HENDERSON
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bull Influido por paradigma de Integracioacutenbull Pertenece a la Escuela de Necesidadesbull 1048708bull Utiliza Teoriacuteas de Necesidadesy desarrollo humano(Maslow
Erikson Piaget) para conceptualizar la personabull 1048708bull Se basa en la necesidad de responder y aclarar cual es la
funcioacuten propiade las enfermeras iquestQueacute hacenbull 1048708bull Cual es su ROL dentro del equipo multidisciplinariobull 1048708bull Disentildeo de curriculum acadeacutemico que responde a esas
cuestiones
Piraacutemide De Maslow
JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION
SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es
esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar
bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)
bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona
bull NECESIDADES Comunes a todas las personas
bull Diferente manera de cubrirlas
bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO
SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip
PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip
RESPETO RECONOCIMIENTOhellip
SALUD
NECESIDADESBASICAS
NEC PSICOLOGICOSOCIALES
MODELO DE CUIDADOS
DEHENDERSON
bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria
bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
GRACIAS POR TU ATENCION
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JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION
SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es
esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar
bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)
bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona
bull NECESIDADES Comunes a todas las personas
bull Diferente manera de cubrirlas
bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO
SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip
PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip
RESPETO RECONOCIMIENTOhellip
SALUD
NECESIDADESBASICAS
NEC PSICOLOGICOSOCIALES
MODELO DE CUIDADOS
DEHENDERSON
bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria
bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
GRACIAS POR TU ATENCION
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JERARQUIA DE LAS NECESIDADESSEGUacuteN MASLOWbull 1 Necesidades basicasbull 2 Seguridad paz y ordenbull 3 Pertenencia amorbull 4 Prestigio estimabull 5 AUTOREALIZACION
SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es
esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar
bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)
bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona
bull NECESIDADES Comunes a todas las personas
bull Diferente manera de cubrirlas
bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
ALIMENTACIONELIMAFECTOTEMORSUENtildeO
SEGURIDAD FISICASOCIALAMBIENTALLABORAL PROTECCIONhellip
PERMANENCIA AMOR ACEPTACIONhellip
RESPETO RECONOCIMIENTOhellip
SALUD
NECESIDADESBASICAS
NEC PSICOLOGICOSOCIALES
MODELO DE CUIDADOS
DEHENDERSON
bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria
bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
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SEGUacuteN HENDERSONbull NECESIDADbull Todo aquello que es
esencial al ser humano para mantener su vida o asegurar su bienestar
bull Necesidad=Requisito (NO una carencia)
bull Requisito que condiciona la supervivencia absoluta de una persona
bull NECESIDADES Comunes a todas las personas
bull Diferente manera de cubrirlas
bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
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bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
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bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
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bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
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bull LA ENFERMERA ayuda o suple a la persona a satisfacer las necesidades
CATORCE NECESIDADES ldquoSatisfechas por la persona cuando tiene el conocimiento la fuerza y la voluntad para cubrirlasrdquo
LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS bull 1 Oxigenacioacutenbull 2 Nutricioacuten e hidratacioacutenbull 3 Eliminacioacuten de los productos de desecho del organismobull 4 Moverse y mantener una postura adecuadabull 5 Suentildeo y descansobull 6 Vestirse y desvestirse Usar prendas de vestir adecuadasbull 7 Termorregulacioacuten Ser capaz de mantener el calor corporal modificando las prendas
de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
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bullDependenciabull Situacioacuten en la que
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bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
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base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
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de vestir y el entornobull 8 Mantener la higiene personalbull 9 Evitar los peligros del entorno y evitar dantildear a los demaacutesbull 10 Comunicarse con otras personas siendo capaz de expresar emociones necesidades
miedos u opinionesbull 11 Vivir seguacuten sus valores y creenciasbull 12Trabajar y sentirse realizadobull 13 Participar en actividades recreativasbull 14 Aprender descubrir y satisfacer la curiosidad
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bull Independenciabull Situacioacuten en la que la
persona satisface sus necesidades fundamentales por si sola mediante las acciones adecuadas
bullDependenciabull Situacioacuten en la que
una o varias necesidades no estaacuten satisfechas porque no sabe no puede o no recibe la ayuda necesaria
bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
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bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
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base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
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bull DEPENDENCIA Fuentes de dificultadbull Son las causas de dependencia de la persona
Cualquier impedimento para satisfacer una o maacutes necesidades
Se clasifican en 4 grupos
1 De orden fiacutesico atentan a la integridad fiacutesica y pueden presentarse de varias formas insuficiencia desequilibrio sobrecarga del organismo
2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
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bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
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2 De orden psicoloacutegico Atentan a la integridad del yo Comprenden los sentimientos las emociones los estados de aacutenimo o del intelecto
3 De orden socioloacutegico Atentan a la integridad social (relacioacuten con el medio y con el entorno)
4 De orden cultural Atentan al conocimiento sobre la salud
bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
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algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
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independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
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- JERARQUIA DE LAS NECESIDADES SEGUacuteN MASLOW
- SEGUacuteN HENDERSON
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- LAS 14 NECESIDADES HUMANAS BASICAS
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bull Un todo completo que presenta catorce necesidades fundamentales de orden bio-psico-social
bull Cada persona intenta conseguir independenciabull Cuando una necesidad no estaacute satisfecha no
existe independencia
Concepto de Persona
bull Salud = Independenciabull Habilidad de la persona para realizar sin ayuda los
catorce componentes de los cuidados de enfermeriacuteabull ldquoEs la calidad de la salud maacutes que la vida en siacute
misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
bull 1bull Las enfermeras tienen una funcioacuten uacutenica aunque comparta
algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
Concepto de Enfermeriacutea
bull ldquoSuplir yo ayudar a la persona que no puede por si sola satisfacer sus necesidadesrdquo
bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
bull La enfermera reemplazar completar sustituir antildeadir reforzar aumentar
ROL de ENFERMERIacuteA
bull Valoracioacuten bull se determina el grado de dependencia-
independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
Meacutetodo de aplicacioacuten del modelo
bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
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misma ese margen de vigor fiacutesico y mental lo que permite a una persona trabajar con maacutexima efectividad y alcanzar su nivel potencial maacutes alto de satisfaccioacuten en la vidardquo
Concepto de Salud
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algunas con otros profesionalesbull 2bull Cuando la enfermera se hace cargo del papel del meacutedico
delega su funcioacuten a personal inadecuadamente preparadobull 3bull La sociedad quiere y espera un servicio claro y uacutenico de la
enfermera y ninguacuten otro trabajador debe poder o querer proporcionarlo
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bull El foco de actuacioacuten de la enfermera es el aacuterea de dependencia de la persona
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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
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bull Planificacioacutenbull Se formulan los objetivos de independencia en
base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
bull Evaluacioacuten bull Se comparan los criterios de niveles de
independencia que se establecieron en el plan de cuidados con el grado de independencia conseguido
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independencia en la satisfaccioacuten de las 14 necesidades las causas de dificultad en su satisfaccioacuten las interrelaciones de unas necesidades con otras la definicioacuten de los problemas y su relacioacuten con las causas de dificultad identificadas
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base a las fuentes de dificultades identificadas en la eleccioacuten del modo de intervencioacuten (ayuda-suplencia) y en la determinacioacuten de las actividades a realizar Esos criterios guiaraacuten la puesta en marcha del plan de cuidados en la intervencioacuten
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