the leader of human resource corporation customer satisfaction and confidence
DESCRIPTION
ํ ์ฌ ์ ๊ฐ ์. ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,LTD ๋ณธ ์ฌ : ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ํํ์ ์์ ๋ 318-9 ๊ถ์ ๋น๋ฉ 3 ์ธต ์ค์ฐ์ง์ฌ : ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ์ค์ฐ์ ์๋ 758-9 ์ฒ์์ง์ฌ : ์ถฉ๋จ ์ฒ์์ ๋์ ๋ 1498 ๋์ฐํ๋ผ์ 601 ํธ ์์ฐ์ง์ฌ : ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ์์ฐ์ ๋จ์๊ตฌ ๊ณ ์๋ 681-5 ๊ณ ์ํ๋ผ์ 209 ํธ Tel. 031-667-7061( ไปฃ ) / Fax. 031-667-7063. - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
ํ ์ฌ ์ ๊ฐ ์ํ ์ฌ ์ ๊ฐ ์
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,LTD
๋ณธ ์ฌ : ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ํํ์ ์์ ๋ 318-9 ๊ถ์ ๋น๋ฉ 3 ์ธต
์ค์ฐ์ง์ฌ : ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ์ค์ฐ์ ์๋ 758-9 ์ฒ์์ง์ฌ : ์ถฉ๋จ ์ฒ์์ ๋์ ๋ 1498 ๋์ฐํ๋ผ์ 601 ํธ ์์ฐ์ง์ฌ : ๊ฒฝ๊ธฐ๋ ์์ฐ์ ๋จ์๊ตฌ ๊ณ ์๋ 681-5 ๊ณ ์ํ๋ผ์ 209 ํธ Tel. 031-667-7061( ไปฃ ) / Fax. 031-667-7063
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
1. ํ ์ฌ ์ฐ ํ
2. ์กฐ ์ง ๋
3. ๊ฒฝ์์ด๋ ๋ฐ ์ฌ๋ก๊ฑด
4. ์์์์ฑ์ ๊ฐ๋
5. ์์์์ฑ์ ์ฅ์
6. ๊ตญ๋ด์ธ ์์์์ฑ ํํฉ
7. ์ธ์ฌํ๊ฒฌ์ ์ ์
8. ํ๊ฒฌ๊ณผ ๋๊ธ์ ์ฐจ์ด์
9. ์์ฐ์ง ํ๊ฒฌ๊ณผ ์ฌ๋ฌด์ง ํ๊ฒฌ์ ์ฐจ์ด์
10. ์ ๋ฌด ๋๊ธ์ ๊ฐ๋
11. ์์์์ฑ ๊ด๋ จ ์ฉ์ด
12. ์ฃผ์ ์ ๋ฌด ๋ถ์ผ
13. ์ฌ์๋ชจ์ง ๋ฐฉ์
14. ํ๊ฒฌ์ง์ ๊ด๋ฆฌ๋ฐฉ์
15. ๊ทผ๋ก์ ํ๊ฒฌ์ ํ๊ฐ์ฆ
๋ชฉ ์ฐจ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
โ ์ฐ ๋งค ์ถ ์ก : 140 ์ต์ ๊ฐ๋ (2009. 9 ์ ์ถ์ )
โ ์ ๊ธฐ ์ ๋ณธ : 100,000,000 ์
โ ๋ณด ์ ์ธ ์ : 800 ๋ช (2009 ๋ 9 ์ ๊ธฐ์ค )
โ ํ ์ฌ ์ฐ ํ :
2004. 04 ์ : ํ์์ฐ์ ์ค๋ฆฝ
06 ์ : ใ์๋ฆฌํ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ : ๋ํ๋์งํ ใ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ 07 ์ : ใ ์์ค์งํ ํฌ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ : ML ์ ์ ใ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
08 ์ : ใ ๋ฐฉ์ฃผ๊ดํ์ฐ์ ์ ๋ฌด์์๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
2005. 03 ์ : ใํ์ดํธ๋ก ์์คํ ์ฆ ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
04 ์ : ใํ์์์คํ ์ค๋ฆฝ : ํ์ฐ LCD ใ ์ฑ์ฉ๋ํ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ : ใ๋์ฐ๋ฃจ์ปด์ฆ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
1. ํ์ฌ์ฐํ
2005. 05 ์ : ใ๋์คํ๋ ์ดํ ํฌ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
08 ์ : ใ์ ๋์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ : ใํ๋ฆผ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ 11 ์ : ใ๋์ํฌ์ฅ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
2006. 02 ์ : ใ์ฐฌ๊ตฌํํ ์ฑ์ฉ๋ํ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ 04 ์ : ใ๊ด์ฐ์ ์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ 06 ์ : ใ๋ฐ๋ฅธ์ ์ ํ๊ฒฌ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ : ใ๋ด์ผ์์คํ ์ฑ์ฉ๋ํ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
07 ์ : ใ๋ณด์ฑํ ํฌ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ : ใ๊ณ ์ฐ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
08 ์ : ใ์ธ์ง๋์คํ๋ ์ด ์ฑ์ฉ๋ํ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
: ๊ทผ๋ก์ ํ๊ฒฌ์ ํ๊ฐ ์ทจ๋ - ใํ์
: ใํ๋ณดํ์ดํ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
09 ์ : ใ๋์์ดํผ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ : ใ๋ํ์ ์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
2006. 10 ์ : ใ๋์์ค์ค์ด๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
: ใ์ผ์ค ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
11 ์ : ใ์์ด์ ์์ด์จ ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
12 ์ : ์น ๋ณด์ฐ์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
: ใ๋์ฑ์ด์์ง ํ๊ฒฌ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ 2007. 01 ์ : ใํ ์จํฐ์ํฐ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
: ใ์ํ์ ์ ํ๊ฒฌ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
03 ์ : ใ์์ํฌํ ํฌ๋๋ก์ง ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
06 ์ : ใ๋ณด๋คํ ํฌ ํ๊ฒฌ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
07 ์ : ใ์ฐ์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
10 ์ : ๋ค์์ฝํผ๋ ์ด์ ์ค๋ฆฝ ( ํํ์ง์ฌ ) ใ์์ฌ์ด์์จ ๋๊ธ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ ใ๋๋ฆผ์ ์ ์ฑ์ฉ๋ํ ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
12 ์ : ใ์ ์ง๋ฅ์คํ ์ฑ์ฉ๋ํ๊ณ์ฝ ์ฒด๊ฒฐ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
1. ํ์ฌ์ฐํ
008.02 ์ : ใ์ง์์ ์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
03 ์ : ใ๋ฏธ๋๊ดํ๊ธฐ์ฐ ์ฑ์ฉ๋ํ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
05 ์ : ใ์ฐ๋ฆฌ์ ๋ ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ ใ๋์ ์ผ์ด ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ 06 ์ : ใํ์ ์์์ง์ฌ ์ค๋ฆฝ
09 ์ : ใ์ธ์งํฐ์์ค ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
10 ์ : ใ๋ชจ๋ณด ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
2009. 06 ์ : ใ์ฌ์์๋ฃจํ ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
08 ์ : ใ์์ผ์ ์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
09 ์ : ใ์ ๋ํ๋ ์ค ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
10 ์ : ใํ์ ์์ฐ์ง์ฌ ์ค๋ฆฝ ใ์ํ๋ฆฌ์ค ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
12 ์ : ใ์์ธ๋ฐ๋์ฒด ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ ใ์ฐ์ด์ ๋ณดํต์ ๋๊ธ๊ณ์ฝ์ฒด๊ฒฐ
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd2. ์กฐ์ง๋
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
2009 ๋ 8 ์ ๊ธฐ์ค
๋ํ์ด์ฌ๋ํ์ด์ฌ
์ด๊ด ๊ด๋ฆฌ ์ด์ฌ์ด๊ด ๊ด๋ฆฌ ์ด์ฌ
๊ฒฝ์์ง์ํ์ฅ๊ฒฝ์์ง์ํ์ฅ์์ /๊ด๋ฆฌํ์ฅ์์ /๊ด๋ฆฌํ์ฅ
์์ ํ
์์ ํ
๊ด๋ฆฌ1ํ
๊ด๋ฆฌ1ํ
๊ด๋ฆฌ2ํ
๊ด๋ฆฌ2ํ
์ธ์์๊ธํ
์ธ์์๊ธํ
๊ฒฝ๋ฆฌํ๊ณํ
๊ฒฝ๋ฆฌํ๊ณํ
์
์ฐ
ํ
์
์ฐ
ํ
๊ฐ์ฌ๊ฐ์ฌ
์ธ์ฌ์ด๋ฌดํ
์ธ์ฌ์ด๋ฌดํ
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
3. ๊ฒฝ์์ด๋ ๋ฐ ์ฌ๋ก๊ฑด (1)
โ . VISION
โ 21 ์ธ๊ธฐ ์ต๊ณ ์ ์์์์ฑ ํํธ๋โ ์ ์์์์ฑ ๋ฌธํ๋ฅผ ์ฐฝ์ถํ๋ ๊ธฐ์
โ 21 ์ธ๊ธฐ ์ต๊ณ ์ ์์์์ฑ ํํธ๋โ ์ ์์์์ฑ ๋ฌธํ๋ฅผ ์ฐฝ์ถํ๋ ๊ธฐ์ GLOBAL SERVICE
โ ก. Management Philosophy
โ HS( ํ์ )SYSTEM ์ ์ธ๊ฐ์ค์ฌ์ ์ด๋ ์ผ๋ก ์ฌ์์ ์๊ธฐ ์คํ์ ์ง์ํ๋ค .โ HS( ํ์ )SYSTEM ์ ๊ณ ๊ฐ ์ต์ฐ์ ์ ์ ์ผ๋ก ๊ณ ๊ฐ ๋ง์กฑ์ ๊ทน๋ํ ํ๋ค .
โ HS( ํ์ )SYSTEM ์ ์ธ๊ฐ์ค์ฌ์ ์ด๋ ์ผ๋ก ์ฌ์์ ์๊ธฐ ์คํ์ ์ง์ํ๋ค .โ HS( ํ์ )SYSTEM ์ ๊ณ ๊ฐ ์ต์ฐ์ ์ ์ ์ผ๋ก ๊ณ ๊ฐ ๋ง์กฑ์ ๊ทน๋ํ ํ๋ค .
์ธ๊ฐ์ค์ฌ ( ไบบ้ไธญๅฟ ) ์ธ๊ฐ์ค์ฌ ( ไบบ้ไธญๅฟ )
๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ ( ้กงๅฎขๆปฟ่ถณ ) ๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ ( ้กงๅฎขๆปฟ่ถณ )
๊ฐ์ธ์ ๋ชฉํ์ ๊ธฐ์ ์ ๋ชฉํ๋ฅผ ์กฐํ์ํค๋ ์ธ๊ฐ ์ค์ฌ์ ๊ฒฝ์์ ์คํํ๋ค .์ฌ์์ ์๊ธฐ์คํ์ ์ง์ , ์๊ธฐ ๊ฐ๋ฐ ๋ ธ๋ ฅ์ด ํ์ฌ์ ๋ฐ์ ์ผ๋ก ์ด์ด์ง๋๋ก ํ๋ค .
๊ฐ์ธ์ ๋ชฉํ์ ๊ธฐ์ ์ ๋ชฉํ๋ฅผ ์กฐํ์ํค๋ ์ธ๊ฐ ์ค์ฌ์ ๊ฒฝ์์ ์คํํ๋ค .์ฌ์์ ์๊ธฐ์คํ์ ์ง์ , ์๊ธฐ ๊ฐ๋ฐ ๋ ธ๋ ฅ์ด ํ์ฌ์ ๋ฐ์ ์ผ๋ก ์ด์ด์ง๋๋ก ํ๋ค .
๊ณ ๊ฐ์ด ๋ชจ๋ ๊ฒ์ ์ฐ์ ํ๋ ๊ณ ๊ฐ ์ค์ฌ์ ๊ฒฝ์์ ์งํฅํ๋ค .๊ณ ๊ฐ์ ์๊ตฌ์ ๋ถ์ํ๋ ์๋น์ค๋ฅผ ์ ๊ณต , ๊ณ ๊ฐ ๋ง์กฑ์ ๊ทน๋ํ ์ํค๋๋ก ๋ ธ๋ ฅํ๋ค .
๊ณ ๊ฐ์ด ๋ชจ๋ ๊ฒ์ ์ฐ์ ํ๋ ๊ณ ๊ฐ ์ค์ฌ์ ๊ฒฝ์์ ์งํฅํ๋ค .๊ณ ๊ฐ์ ์๊ตฌ์ ๋ถ์ํ๋ ์๋น์ค๋ฅผ ์ ๊ณต , ๊ณ ๊ฐ ๋ง์กฑ์ ๊ทน๋ํ ์ํค๋๋ก ๋ ธ๋ ฅํ๋ค .
Business Partnership
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd3. ๊ฒฝ์์ด๋ ๋ฐ ์ฌ๋ก๊ฑด (2)
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
โ ข. Management Mission
์ค๋ฆฌ๊ฒฝ์ ์ด๋ฆฐ๊ฒฝ์ ์ฌ๋๊ฒฝ์ ๊ฐ์น๊ฒฝ์ ๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ๊ฒฝ์
โ ฃ. View of Human Resource
์ฐฝ์กฐ (Creative)
๋์ (Challenge)
๋ณํ (Change)
์ ๋ขฐ (Confidence)
๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ(Customer Satisfaction)
์ ์ฐํ ์ฌ๊ณ ์ ์ฐฝ์๋ ฅ์ด ํ๋ถํ ์ฌ๋ , ์๊ธฐ๊ฐ๋ฐ์ ํ์ ์ ์ธ ์ฌ๋
์์ ๊ณผ ํจ๊ธฐ๊ฐ ์ถฉ๋งํ์ฌ ์์ ๊ฐ์ด ์๋ ์ฌ๋
๊ฐ์ ์์ง๋ก ๊ธฐ์กด์ ํ์ ๋ณํ์ํค๋ ์ฌ๋
์ํธ๊ด๊ณ์์ ์ ์ฉ๊ณผ ์ ๋ขฐ๋ฅผ ์ค์ํ๋ ์ฌ๋
๋ด ์ธ๋ถ ๊ณ ๊ฐ์ค์ฌ์ ์ฌ๊ณ ๋ก ๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ์์ค์ฌ์ผ๋ก ํ๋ํ๋ ์ฌ๋
์ญ๋์ ์ด๊ณ ์ฐฝ์์ ์ธ ๋ฐ์์ผ๋ก ๋์์๋ ๋์ ์ ํตํ์ฌ ์์ ๊ณผ ํ์ฌ , ๋ชจ๋ ๊ด๊ณ์ ๋ณํ๋ฅผ ํฉ๋ฆฌ์ ์ผ๋ก ์ฃผ๋ํ๋ค .
์ญ๋์ ์ด๊ณ ์ฐฝ์์ ์ธ ๋ฐ์์ผ๋ก ๋์์๋ ๋์ ์ ํตํ์ฌ ์์ ๊ณผ ํ์ฌ , ๋ชจ๋ ๊ด๊ณ์ ๋ณํ๋ฅผ ํฉ๋ฆฌ์ ์ผ๋ก ์ฃผ๋ํ๋ค .
๊ณ ๊ฐ์ฌ ํ๋ ฅ์ฌ์ ์ ๋ขฐ๋ฅผ ๋ฐํ์ผ๋ก ๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ ๋ณธ์์ ์์ธ๋ฅผ ํ๋ฆฝํ๋ค .
๊ณ ๊ฐ์ฌ ํ๋ ฅ์ฌ์ ์ ๋ขฐ๋ฅผ ๋ฐํ์ผ๋ก ๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ ๋ณธ์์ ์์ธ๋ฅผ ํ๋ฆฝํ๋ค .
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd4. ์์์์ฑ์ ๊ฐ๋ (1)
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
๊ธฐ์ ๋ฑ์ด ํต์ฌ์ ๋ฌด์ ๊ฒฝ์์์์ ์ง์ค์ํค๊ณ ์ ๋ฌธ์ฑ์ ํ๋ณด , ๋น์ฉ์ ์ญ๊ฐ ๋ฑ์ ๋ช ํํ ์ ๋ต์ ๋ชฉ์ ์ ๊ฐ์ง๊ณ ์กฐ์ง๊ธฐ๋ฅ๊ณผ ์ ๋ฌด์ผ์ฒด๋ฅผ ์ํ์ฌ ์ด์ธ์ ์ ๋ฌธ๊ณต๊ธ์ ์์๊ฒ ์ฅ๊ธฐ์ ์ผ๋ก ์ํํ๋ ๊ฒ์ด๋ค .
ํ๋๋ ๊ธฐ์ ๊ตฌ์กฐ์กฐ์ ์ ์๋จ์ผ๋ก๋ ์ฌ์ฉ๋์์ผ๋ ์ต๊ทผ์๋ ๊ธฐ์ ์ ๋ชจ๋ ์ ๋ฌด๊ฐ ์์์์ฑ ๋์์ด ๋์์ผ๋ฉฐ , ๊ฒฝ๋น์ฉ์ญ , ๊ทผ๋ก์ํ๊ฒฌ , ์ฒญ์์ฉ์ญ ๋ฑ ๋ชจ๋ ํ๋๊ธ์ด ์ด์ ํด๋น ๋ ์ ์์ผ๋ฉฐ ๊ทธ ์์ญ์ ๋งค์ฐ ๊ด๋ฒ์ํ๋ค .
์กฐ์ง ๋ฐ ๊ธฐ๋ฅ ๋จ์ํ๋ฅผ ํตํ ์คํผ๋ํ ๊ฒฝ์ , ์ธ๋ ฅ์ ์์ ์ ์ํ๋ฅผ ํตํ ์์ฐ์ฑ ์ ๊ณ ๋ฐ ์ธ๋ ฅ์ด์ฉ์ ์ ์ฐ์ฑ ํ๋ณด , ๋น์ฉ์ ๊ฐ , ๊ฒฝ์์์ ( ๊ธฐ์ , ์๋ณธ , ์ธ๋ ฅ ๋ฑ ) ํ๋ณด์ ํ๊ณ๋ฅผ ๊ทน๋ณตํ ์ ์๋ค .
โ . ์์์์ฑ์ ๊ธฐ๋ํจ๊ณผ
โ ์ ๊ท์์ฅ ์ง์ถ โ ์ ๊ท์์ฅ ์ง์ถ
โ ํต์ฌ๋ถ์ผ์ ๊ฒฝ์์์ ์ง์ค โ ํต์ฌ๋ถ์ผ์ ๊ฒฝ์์์ ์ง์ค
โ ๊ธฐ์ ๊ฐํ์ ๊ฐ์ํ โ ๊ธฐ์ ๊ฐํ์ ๊ฐ์ํ
โ ์ฒจ๋จ๊ธฐ๋ฅ์ ์ง์์ ํ๋ โ ์ฒจ๋จ๊ธฐ๋ฅ์ ์ง์์ ํ๋
โ ๊ฒฝ์๋ ฅ๊ณผ ์ด์ต๋ฅ ํฅ์ โ ๊ฒฝ์๋ ฅ๊ณผ ์ด์ต๋ฅ ํฅ์
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd4. ์์์์ฑ์ ๊ฐ๋ (2)
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
2002 ๋ ๋ ์์์์ฑ ์์ฅ ๊ท๋ชจ๋ 200 ์กฐ ์ด์์ ๊ท๋ชจ๋ก ์ฑ์ฅํ์์ผ๋ฉฐ ๋งค๋ 30% ์ด์ ์ฑ์ฅ์ด ๊ธฐ๋๋๋ค .
๊ธฐ์ ์ด IMF ์ดํ ์ ์ฑ์ฅ ๊ฒฝ์ ์ฒด์ ์ ์ ์ฐํ๊ฒ ๋์ํ๊ธฐ ์ํด์๋ ์์์์ฑ์ ํตํด ๊ณ ์ ๋น๋ฅผ ๋ณ๋ํ์ํค๊ณ ,๊ณ ์ฉ์ ์ ์ฐ์ฑ์ ์ ๊ณ ์ํฌ ํ์์ฑ์ด ๋์์ง๊ณ ์๊ธฐ ๋๋ฌธ์ด๋ค .
โ ก. ์์์์ฑ์ ๋ชฉ์ ๊ณผ ํ์์ฑ
1. ํต์ฌ์ญ๋์ ๊ฐํ1. ํต์ฌ์ญ๋์ ๊ฐํ
2. ๋ฆฌ์คํฌ ๋ถ์ฐ2. ๋ฆฌ์คํฌ ๋ถ์ฐ
3. ์กฐ์ง์ ์ฌ๋ฆผํ3. ์กฐ์ง์ ์ฌ๋ฆผํ
4. ์ฝ์คํธ ์ ๊ฐ4. ์ฝ์คํธ ์ ๊ฐ
5. ์ ๋ฌธ์ฑ์ ํ๋ณด5. ์ ๋ฌธ์ฑ์ ํ๋ณด
๋นํจ์จ , ๊ณ ๋น์ฉ ๋ถ๋ถ๊ณผ ์ฃผ๋ณ์ ๋ฌด๋ฅผ ์ธ๋ถ์ ๋ฌธ๊ธฐ๊ด์ ์์์์ฑํ๊ณ ํต์ฌ์ญ๋์ด ๋ด๋ถ์ ๊ฒฝ์์์์ ์ง์ค๋จ์ผ๋ก์จ ๊ฒฝ์์ฌ์ ์ฐจ๋ณ์ฑ์ด ๋์ฑ ๋ถ๊ฐ๋์ด ์ฃผ๋ ฅ์ ๋ฌด์์ ๋ฌธ์ฑ๊ณผ ํ์งํฅ์ , ๊ฒฝ์์ฒด์ง์ ๊ฐํ๋ฅผ ๋๋ชจํ ์ ์๋ค .
์์์์ฑ์ ํ์ฉํ์ฌ ์ ์ฐํ ์กฐ์ง์ ๊ตฌ์ถํจ์ผ๋ก์จ ์์ฅ , ๊ฒฝ์ํ๊ฒฝ , ๊ธฐ์ ๋ฑ์ ๋ณํ๊ฐ ๊ธฐ์ ์ ๋ฏธ์น๋ ์ํฅ์ ์ต์ํ ํ ์ ์๋ค .
๋จ์ํ๊ณ ๋ฐ๋ณต์ ์ธ ์ ๋ฌด ๋ฑ์ด ์ธ๋ถํ๋จ์ ๋ฐ๋ผ ๊ธฐ์ ๋ด ์กฐ์ง์ด ์ฌ๋ฆผํ๋๋ค .์ ์ฐํ ๊ณ ์ฉํํ์ ์ง๋ฌด๊ธ ๋ฑ์ ๊ธ์ฌ์ฒด๊ณ๊ฐ ์คํ๋๋ค .
๋น๋ํ๋๊ณ ์ ๋ฌธ๋ฅ๋ ฅ์ด ๋ถ์กฑํ ๊ธฐ์ ๋ด๋ถ์์ ์ฌ๋ฌ ๊ธฐ๋ฅ์ ํํ ๋๋ณด๋ค ์ ๋ฌธ๊ธฐ์ ์ ์์์์ฑ ํจ์ผ๋ก์จ ์ ์ ๋น์ฉ์ ์ ๋ฌด ์ถ์ง์ด ๊ฐ๋ฅํด์ง๋ค .
์ด๋ฌด , ์ธ์ฌ , ๊ฒฝ๋ฆฌ ๋ฑ์ ๊ด๋ฆฌ๋ถ๋ฌธ์ ๋ฌด์ ์ ๋ณด์์คํ , ๋ฒ๋ฌด , ๋์์ธ ๋ฑ ์ ๋ฌธ์ ๋ฌด๋ฅผ ์ธ๋ถ ์ ๋ฌธ๊ธฐ์ ์ ์์์์ฑํจ์ผ๋ก์จ ์ ๋ฌด์ ์ ์์ฑ๊ณผ ์ ๋ฌธ์ฑ์ ํฅ์์ ์ด๋ฃฐ ์ ์๋ค .
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
โ ํจ์จ์ ์ธ ์ธ๋ ฅ์ ๋ฐ (1 ์ฐจ์ ์ธ ์ ๋ฐ ๋ฐ ๊ต์ก )
โ ์ธ๋ ฅ๋ฐฐ์น ์ฉ์ด ( ๊ธฐ๋ณธ์ ์ธ ์ ๋ฌด์์ง์ ์ ๋ฐ )
โ ์์ฐ์ ๊ฐ ( ๊ตฌ์ธ , ๊ด๊ณ ๋น , ๋ณต๋ฆฌํ์๋น ํ์ ๊ด๋ฆฌ๋น , ๊ต์กํ๋ จ๋น ๊ฐ์ ์ธ๊ฑด๋น ๋ฑ )
โ ์ ๋ฌด ์์ฐ์ฑ ์ ๊ณ ( ํ์ ์ ๋ฌด ๊ฐ์ํ ๋ฐ ํจ์จ์ฑ ์ ๊ณ / ์์ฌ ํต์ฌ ์ ๋ฌด ์ ๋ ๊ฐ๋ฅ )
โ ์ธ๋ ฅ๊ด๋ฆฌ ์ฉ์ด ( ์ ์์ ๊ฒฝ์์ผ๋ก ๋ฅ๋ฅ ์ ์ ๋ฌด์ํ ์ ๋ / ์ ๊ธฐ์ ์ธ ์ ๋ฌด๊ฐ๋ ๋ฐ ๊ด๋ฆฌ๋ก ์ ๋ฌด ๊ธฐ๋ฅ์ ๊ฐํ )
๊ฒฝ์๋ ฅํ๋ณด๊ณ ๊ฐ๋ง์กฑ
์ฑ๊ณผ
๊ด๋ฆฌ์ ์ธก๋ฉด๊ด๋ฆฌ์ ์ธก๋ฉด
๊ธฐ๋ฅ๊ฐํ ์ธก๋ฉด๊ธฐ๋ฅ๊ฐํ ์ธก๋ฉด
๊ฒฝ์ ์ ์ธก๋ฉด๊ฒฝ์ ์ ์ธก๋ฉด
์ ๋ฌด์ ํจ์จ์ฑ์ ๋ฌด์ ํจ์จ์ฑ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
5. ์์์์ฑ์ ์ฅ์
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd6. ๊ตญ๋ด์ธ ์์์์ฑ ํํฉ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
โ . ์ผ๋ณธ์ ๊ฒฝ์ฐ
โ ก. ํ๊ตญ์ ๊ฒฝ์ฐ
์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ๋ ํ๊ฒฌ์ด ๋ฆ๊ฒ ๋์ ๋์์ง๋ง ์ง๊ธ ํ์ฌํ๊ฒฌ์ ๊ธ์๋๋ก ๋ฐ์ ํ๋ฉด์ ํ๊ตญ์ฌํ์ ๋น ๋ฅด๊ฒ์ ์ฐฉํ๊ณ ์๋ค .
ํ 1,800 ๊ฐ์ ์ ์ฒด๊ฐ ๋ฑ๋ก์ด ๋์ด ์์ผ๋ฉฐ ์ธ๋ถํ /๋ค์ํ๋ก ํ์๋ฅผ ๊ฒจ๋ฅํ ์์์์ฑ์ด ํ๋ฐํ๊ฒ ์งํ์ค์ ์์ผ๋ฉฐ ๋งค๋ ์ฑ์ฅํ์ฌ ๊ทธ ๊ท๋ชจ๊ฐ ์ปค์ง๊ณ ์์ต๋๋ค .
ํ๋ ๊ฒฝ์ ์ฐ๊ตฌ์์ 98 ๋ โ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ ์์์์ฑ ํํฉ๊ณผ ๊ณผ์ โ ๋ผ๋ ๋ณด๊ณ ์๋ฅผ ํตํด ์ต๊ทผ ์์์์ฑ์ด ๊ธฐ์ ๊ตฌ์กฐ์กฐ์ ์๋์ผ๋ก ๊ฐ๊ด์ ๋ฐ์ผ๋ฉด์ ์ฐํ๊ท 30% ๋ด์๋งค์ถ ์ ์ฅ์ธ๋ฅผ ๊ธฐ๋กํ๊ณ ์๋ค๊ณ ๋ฐํ๋ค .
10 %
3.3 %
7.4 %
์ผ๋ณธ ์ ์ฒด์ GDP ์ฑ์ฅ๋ฅ
์์์์ฑ ๊ด๋ จ์ ์ข ์ ๋งค์ถ ํ๊ท ์ ์ฅ๋ฅ
0
( ํ๋๊ฒฝ์ ์ฐ๊ตฌ์ , ์ฐ๋ฆฌ๋๋ผ ์์์์ฑ ํํฉ๊ณผ ๊ณผ์ )
4 (19)
7.3 (31)
10.5 (83)
100.5 (430)
1990 1993 1996 2001
6 ํ ์ด์์ ๊ธฐ์ ์ด ์์์์ฑ์ ํ์ฉํ๊ณ ์์ผ๋ฉฐ 94 ๋ ๊ธฐ์ค ์์์์ฑ ์ฌ์ ์์ ์ฝ 25 ์กฐ์ ์ฌ์ ์ฒด ์ 12 ๋ง 5์ฒ๊ฐ , ์ข ์ ์์๋ ์ฝ 207 ๋ง๋ช ๊ท๋ชจ๋ก ์ฑ์ฅํ๊ณ ์๋ค
๋งค์ถ์ก ( ์ข ์ ์์ )
์กฐ๋จ์ ( ๋ง๋จ์ )
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd7. ์ธ์ฌ ํ๊ฒฌ์ ์ ์
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
โ . ์ธ๋ถ (Out) ์ ๊ฒฝ์์์ (Sourcing) ์ ํ์ฉํ๋ ๊ฒ โ . ์ธ๋ถ (Out) ์ ๊ฒฝ์์์ (Sourcing) ์ ํ์ฉํ๋ ๊ฒ
์กฐ์ง์ ๋นํต์ฌ ์ ๋ฌด๋ฅผ ์ธ๋ถ์ ๋ฌธ๊ธฐ๊ด์ ์ํ /์ํํ๊ฒ ํ๊ณ ์์ฌ์ ์์์ ์ ๋ต์ ์ผ๋ก ์ค์ฉํ๋ฉด์๋ ๊ฐ์ฅ ๊ฒฝ์๋ ฅ ์๋ ํต์ฌ ์ญ๋์ ์ง์ค์ํด์ผ๋ก์จ์ต๊ณ ์ ๊ฒฝ์๋ ฅ์ ๊ฐ์ง ๊ธฐ์ ์ ๊ตฌ์ถํ๊ธฐ ์ํ ์ ๋ต
โ ๊ฒฝ์๋ ฅ์ ํจ์จํ โ ๊ฒฝ์๋ ฅ์ ํจ์จํ
โ ํต์ฌ์ญ๋์ ๊ฐํ โ ํต์ฌ์ญ๋์ ๊ฐํ
โ ์ ๋น์ฉ /๊ณ ํจ์จ์ ์ต๋ํ โ ์ ๋น์ฉ /๊ณ ํจ์จ์ ์ต๋ํ
โ ๋ฆฌ์คํฌ์ ๊ทน์ํ โ ๋ฆฌ์คํฌ์ ๊ทน์ํ
์ ๋ฌด์ ์ด์์ ๋ฌด์ ์ด์
์ ๋ฌด์ ๊ธฐํ , ์ค๊ณ์ ๋ฌด์ ๊ธฐํ , ์ค๊ณ
์์์์ฑ์์์์ฑ ๋ํ๋ํ ๋ํ๋ํ ์ปจ์คํ ์ปจ์คํ
โ ก. ์ฅ ์ โ ก. ์ฅ ์
์คํผ๋ ๋ฐ ์ ์ฐ์ฑ ์ ๊ณ
์์์์ฑ์ ์ฒด์ ๋คํธ์ํฌ๋ฅผ ํตํ ์๋์ง ํจ๊ณผ
์กฐ์ง๊ธฐ๋ฅ์ ์ฌ๋ฆผํ๋ฅผ ํตํ ์ ๋ฌธํ
์์์์ฑ์ ์ฒด์ ๋คํธ์ํฌ๋ฅผ ํตํ ๋ฆฌ์์ง๋์ด๋ง ํจ๊ณผ
Yes No
Yes YesNo No
์์์์ฑ์ ์ ์ By ๊ฒ์ด์ค๋ํ ํ๋๋ค๊ต์
์ ๋ฌด์ ์ด์์ด๋์ ๋ฌด์ ๊ธฐํ /์ค๊ณ๋ฅผ์ง์ ํ๋๋์ํ๋๋์ ๋ฐ๋ผ์๋ฏธ๊ฐ ๋ฌ๋ผ์ง๋ค
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
๊ทผ๋ก์ ํ๊ฒฌ ๋๊ธ์ ๋ฌด
์ฌ์ฉ์ฌ์ ์ฃผ์ฌ์ฉ์ฌ์ ์ฃผ
ํ๊ฒฌ์ฌ์ ์ฃผํ๊ฒฌ์ฌ์ ์ฃผ ๊ทผ๋ก์๊ทผ๋ก์
๊ทผ๋ก์ ํ๊ฒฌ๊ณ์ฝ
์งํ๋ช ๋ น๊ด๊ณ
๊ณ ์ฉ๊ณ์ฝ๊ด๊ณ
๋๊ธ์ธ๋๊ธ์ธ์๊ธ์ธ์๊ธ์ธ
๊ทผ๋ก์๊ทผ๋ก์
๊ณ ์ฉ ๊ณ์ฝ ๊ด๊ณ๋ฐ ์งํ ๋ช ๋ น ๊ด๊ณ
๋ ธ๋ฌด์ / ์ฌ์ ๊ฒฝ์์์ ๋ ๋ฆฝ์ฑ ๊ธฐ์ค๋ ธ๋ฌด์ / ์ฌ์ ๊ฒฝ์์์ ๋ ๋ฆฝ์ฑ ๊ธฐ์ค
์ฌ๋ฌด์ง ํํ์ฌ๋ฌด์ง ํํ ์์ฐ์ง ํํ์์ฐ์ง ํํ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
8. ํ๊ฒฌ๊ณผ ๋๊ธ์ ์ฐจ์ด์
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
9. ์์ฐ์ง ํ๊ฒฌ๊ณผ ์ฌ๋ฌด์ง ํ๊ฒฌ์ ์ฐจ์ด์
โ ก. ์ค๋ฌด์์ ์ฐจ์ด
โ ์ค์ ์ ์ฉ์์ ์ฐจ์ด
โ ๊ฑฐ๋์ฒ์์ ๊ณ์ฝ์ ํ๊ฒฌ๊ณ์ฝ์ด ์๋ โ์ ๋ฌด๋๊ธ๊ณ์ฝโ ์ ์ฒด๊ฒฐํจ .
( ๋ฒ๊ท์์ ๋ฌธ์ ์ ํด๊ฒฐ์ ์ํจ )
โ ํ๊ฒฌ์ฌ์ ๊ด๋ฆฌ์์ ์ฐจ์ด
โ ์ฌ๋ฌด์ง ํ๊ฒฌ๋ณด๋ค๋ ์๋นํ ์ ๋์ ์ถ๊ฐ์ ์ธ ๊ด์ฌ๊ณผ ๊ด๋ฆฌ ๋ ธ๋ ฅ์ด ์๊ตฌ๋จ
โ ก. ์ค๋ฌด์์ ์ฐจ์ด
โ ์ค์ ์ ์ฉ์์ ์ฐจ์ด
โ ๊ฑฐ๋์ฒ์์ ๊ณ์ฝ์ ํ๊ฒฌ๊ณ์ฝ์ด ์๋ โ์ ๋ฌด๋๊ธ๊ณ์ฝโ ์ ์ฒด๊ฒฐํจ .
( ๋ฒ๊ท์์ ๋ฌธ์ ์ ํด๊ฒฐ์ ์ํจ )
โ ํ๊ฒฌ์ฌ์ ๊ด๋ฆฌ์์ ์ฐจ์ด
โ ์ฌ๋ฌด์ง ํ๊ฒฌ๋ณด๋ค๋ ์๋นํ ์ ๋์ ์ถ๊ฐ์ ์ธ ๊ด์ฌ๊ณผ ๊ด๋ฆฌ ๋ ธ๋ ฅ์ด ์๊ตฌ๋จ
โ . ๋ฒ๊ท์์ ์ฐจ์ด
โ ์ ์ฉ ๋ฒ์กฐ๋ฌธ ์์ ์ฐจ์ด
โ ํ๊ฒฌ๋ฒ์ ์ํ
์ฌ๋ฌด์ง์ ํ๊ฒฌ์ ์ต์ฅ 1๋ , 1 ํ์ ํํ์ฌ 1๋ ์ฐ์ฅ ๊ฐ๋ฅ
์์ฐ์ง์ ํ๊ฒฌ์ ์ต์ฅ 3 ๊ฐ์ , 1 ํ์ ํํ์ฌ 3 ๊ฐ์ ์ฐ์ฅ ๊ฐ๋ฅ
โ . ๋ฒ๊ท์์ ์ฐจ์ด
โ ์ ์ฉ ๋ฒ์กฐ๋ฌธ ์์ ์ฐจ์ด
โ ํ๊ฒฌ๋ฒ์ ์ํ
์ฌ๋ฌด์ง์ ํ๊ฒฌ์ ์ต์ฅ 1๋ , 1 ํ์ ํํ์ฌ 1๋ ์ฐ์ฅ ๊ฐ๋ฅ
์์ฐ์ง์ ํ๊ฒฌ์ ์ต์ฅ 3 ๊ฐ์ , 1 ํ์ ํํ์ฌ 3 ๊ฐ์ ์ฐ์ฅ ๊ฐ๋ฅ
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
๋๊ธ์ธ๋๊ธ์ธ์๊ธ์ธ์๊ธ์ธ
๊ทผ๋ก์๊ทผ๋ก์
( ์ ๋ฌด์ํ๊ณ์ฝ )
๋๊ธ๊ณ์ฝ
๊ณ ์ฉ๊ณ์ฝ๊ด๊ณ ๋ฐ ์งํ๋ช ๋ น๊ด๊ณ
โ ์์์์ฑ ( ๋๊ธ ) ์ด๋ ๋ฏผ๋ฒ ์ 664 ์กฐ์ ๋๊ธ๊ณผ ์ 680 ์กฐ์ ์์ , ๊ธฐํ ์ด์ ์ ์ฌํ ๊ณ์ฝ์ ์๋ฏธํจ
โ ๋น์ฌ์๊ฐ ์ด๋ ์ผ์ ์์ฑํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํ๊ณ ์๋๋ฐฉ ( ๋๊ธ์ธ ) ์ด ๊ทธ ์ผ์ ๊ฒฐ๊ณผ์ ๋ํ์ฌ ๋ณด์๋ฅผ ์ง๊ธํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํ๋ ๊ณ์ฝ
โ ๊ณ์ฝ๋น์ฌ์ ( ์๊ธ์ธ ) ๊ฐ ์ด๋ ์ผ์ ์์ฑํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํ๊ณ , ์๋๋ฐฉ ( ๋๊ธ์ธ ) ์ด ๊ทธ ์ผ์ ๊ฒฐ๊ณผ์ ๋ํ์ฌ ๋ณด์๋ฅผ ์ง๊ธํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํจ์ผ๋ก์จ ์ฑ๋ฆฝ๋๋ ๊ณ์ฝ
โ ์์์์ฑ ( ๋๊ธ ) ์ด๋ ๋ฏผ๋ฒ ์ 664 ์กฐ์ ๋๊ธ๊ณผ ์ 680 ์กฐ์ ์์ , ๊ธฐํ ์ด์ ์ ์ฌํ ๊ณ์ฝ์ ์๋ฏธํจ
โ ๋น์ฌ์๊ฐ ์ด๋ ์ผ์ ์์ฑํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํ๊ณ ์๋๋ฐฉ ( ๋๊ธ์ธ ) ์ด ๊ทธ ์ผ์ ๊ฒฐ๊ณผ์ ๋ํ์ฌ ๋ณด์๋ฅผ ์ง๊ธํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํ๋ ๊ณ์ฝ
โ ๊ณ์ฝ๋น์ฌ์ ( ์๊ธ์ธ ) ๊ฐ ์ด๋ ์ผ์ ์์ฑํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํ๊ณ , ์๋๋ฐฉ ( ๋๊ธ์ธ ) ์ด ๊ทธ ์ผ์ ๊ฒฐ๊ณผ์ ๋ํ์ฌ ๋ณด์๋ฅผ ์ง๊ธํ ๊ฒ์ ์ฝ์ ํจ์ผ๋ก์จ ์ฑ๋ฆฝ๋๋ ๊ณ์ฝ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
10. ์ ๋ฌด๋๊ธ์ ๊ฐ๋
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
โ ํ ์ฒญ : ๋ถํ , ๊ธฐ๋ฅ๋ถ๋ถ ๋ฑ ์ ๋ฌด์ ์ผ๋ถ๋ฅผ ์ธ๋ถ๊ธฐ์ ์ ์ํํ๋ ํํ ( ๋ฐ์ฃผ๊ธฐ์ ์ค์ฌ )
โ ์ ๋ฌด๋ํ : ์ ๋ฌด์ ์ด์๋ง์ ๋งก๋ ํํ
โ ์ธ ์ฃผ : ํ์ฒญ๊ณผ ์ ๋ฌด๋๊ธ์ ํฌํจํ ๊ฐ๋ ( ๋๊ธ )
โ ๋ถ ์ฌ : ๊ธฐ์ ์ ์ ๋ฌด ์ค ํ ๋ถ๋ถ์ ๋ ๋ฆฝ์ํจ ํํ - ์์ฌ์ฅ์ : ๋์ผ ์ฌ์ ์ฅ๋ด ์์ฐ๊ณต์ ๋ฐ ์ ๋ฌด ์ผ๋ถ๋ฅผ ๋ ๋ฆฝ์์ผ ์ด์ฉํ๋ ํํ - ์ฌ๋ด๋ถ์ฌ ( ์ฌ๋ด ๋ฒค์ฒ ) : ์ ๊ท์ฌ์ , ํน์ ์ ๋ฌด์ ํจ์จ์ฑ ์ฆ๋๋ฅผ ์ํด ๋ ๋ฆฝ์ , ์์จ์ ์ด์ฉ๊ธฐ์ - ์ฌ์ธ๋ถ์ฌ ( ๋ถ์ฌ ) : ๊ธฐ์กดํ์ฌ ๋ถํ , ์ ์ค๋ถ๋ฌธ ๋ ๋ฆฝ์ํจ ์ํ์ฌ ๊ฐ๋
โ ํ ์ฒญ : ๋ถํ , ๊ธฐ๋ฅ๋ถ๋ถ ๋ฑ ์ ๋ฌด์ ์ผ๋ถ๋ฅผ ์ธ๋ถ๊ธฐ์ ์ ์ํํ๋ ํํ ( ๋ฐ์ฃผ๊ธฐ์ ์ค์ฌ )
โ ์ ๋ฌด๋ํ : ์ ๋ฌด์ ์ด์๋ง์ ๋งก๋ ํํ
โ ์ธ ์ฃผ : ํ์ฒญ๊ณผ ์ ๋ฌด๋๊ธ์ ํฌํจํ ๊ฐ๋ ( ๋๊ธ )
โ ๋ถ ์ฌ : ๊ธฐ์ ์ ์ ๋ฌด ์ค ํ ๋ถ๋ถ์ ๋ ๋ฆฝ์ํจ ํํ - ์์ฌ์ฅ์ : ๋์ผ ์ฌ์ ์ฅ๋ด ์์ฐ๊ณต์ ๋ฐ ์ ๋ฌด ์ผ๋ถ๋ฅผ ๋ ๋ฆฝ์์ผ ์ด์ฉํ๋ ํํ - ์ฌ๋ด๋ถ์ฌ ( ์ฌ๋ด ๋ฒค์ฒ ) : ์ ๊ท์ฌ์ , ํน์ ์ ๋ฌด์ ํจ์จ์ฑ ์ฆ๋๋ฅผ ์ํด ๋ ๋ฆฝ์ , ์์จ์ ์ด์ฉ๊ธฐ์ - ์ฌ์ธ๋ถ์ฌ ( ๋ถ์ฌ ) : ๊ธฐ์กดํ์ฌ ๋ถํ , ์ ์ค๋ถ๋ฌธ ๋ ๋ฆฝ์ํจ ์ํ์ฌ ๊ฐ๋
๊ตฌ ๋ถ ์ค ๊ณ / ๊ธฐ ํ ์ด ์ ๋น ๊ณ
ํ ์ฒญ x O
์ ๋ฌด๋ํ x O
์ธ ์ฃผ x O
์ปจ ์ค ํ O x
๊ทผ๋ก์ ํ๊ฒฌ x x
์์์์ฑ O O
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
11. ์์์์ฑ ๊ด๋ จ ์ฉ์ด
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
์ธ ์ฌ ํ ๊ฒฌ๋ถ ์ผ
์ ์ ์ ์ฑ๋ถ ์ผ
ํค ๋ ํ ํ ์ฑ ์ฉ ๋ ํ
โ ์์ฐ ( ์ ์กฐ์ ) ๋ถ์ผ โ ํ์ผํ ๊ด๋ จ๋ถ์ผ
โ ์ฌ๋ฌด / ๋น์ ๊ด๋ จ๋ถ์ผ โ ๋ฐฉ์ก / ํต์ ๊ด๋ จ๋ถ์ผ
โ ์ ์ฐ / IT ๊ด๋ จ๋ถ์ผ โ ํต์ญ / ๋ฒ์ญ ๊ด๋ จ๋ถ์ผ
โ ์์ฐ / ์ ํต , ๋ฌผ๋ฅ / ํ์ด๋ถ๋ฌธ โ ๊ต์ก๋ถ๋ฌธ ( ๊ต์ก , ์ฐ์ )
โ TM / ์ฌ์ฌ ๋ฑ ์ ๋ฌด โ ๋ณ์๋ถ๋ฌธ
โ ์ด๋ฌด์ ๋ฌด ( ๋น์ /๊ตฌ๋งค๋ํ ) โ ์์ค๊ด๋ฆฌ๋ถ๋ฌธ ( ๊ฒฝ๋น ,๋ฏธํ ,์ฃผ์ฐจ ๋ฑ )
โ ๋ง์ผํ / ๊ธ์ต์ ๋ฌธ๊ฐ โ ์ข ํฉ ๋ํ ์๋น์ค
โ CEO / ์์ โ ๋ถ๋ถ ์ฑ์ฉ๋ํ ์๋น์ค
โ ์ค๊ฐ๊ด๋ฆฌ์ โ ๋ชจ์ง๊ณต๊ณ / ์๋ฅ์ ์ ๋ฑ
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
12. ์ฃผ์ ์ ๋ฌด ๋ถ์ผ
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
โ . ๋จ๊ธฐ ์๊ธ ๋ฐฉํฅ
โ ์ ๋ฌธ๊ด๊ณ / ์ธํฐ๋ท ์ด์ฉ / ์ธ๋ ฅ์๊ธํ ์ด์ โ ์ ๊ตญ์ ์ธ ๊ด๊ณ ( ๋ฒผ๋ฃฉ์์ฅ , ๊ต์ฐจ๋ก ๋ฑ ) โ ์ธํฐ๋ท ๊ตฌ์ง ๊ด๋ จ ์ฌ์ดํธ ์ด์ฉ โ ํ๋ถํ ์ธ์ DB ๋ฅผ ํตํ ์ธ๋ ฅ ์๊ธํ์ ํ์ฉ
โ ํ๊ต์ฅ ์ถ์ฒ ๋ฐ ์ค์ต์ ์ ์น โ ์ค์ ๊ณ , ์ข ํฉ ๊ณ ๋ฑํ๊ต
โ ก. ์ฅ๊ธฐ ์๊ธ ๋ฐฉํฅ
โ ์ง์ ํ๋ จ์ ์ถ์ฒ โ ์ผ๋ฐ๊ธฐ์ ์ง ํ๋ จ์ โ ์ ๋ฌธ๊ธฐ์ ์ง ํ๋ จ์ โ ๊ณ ๊ธ๊ธฐ์ ์ง ํ๋ จ์
โ ํ์ ์ถ์ฒ โ TM ํ์ ( ํ๋ ฅ๊ณ์ฝ ) โ ์ ์ฐํ์ ( ํ๋ ฅ๊ณ์ฝ ) โ ์ผ๋ฐ์ดํ์ / ์ ๋ฌธํ์
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
13. ์ฌ์๋ชจ์ง ๋ฐฉ์
ๆ ช HS( ํ์ )SYSTEM CO.,Ltd
The Leader of Human Resource CorporationCustomer Satisfaction and Confidence
Business Partnership
14. ํ๊ฒฌ์ง์ ๊ด๋ฆฌ๋ฐฉ์
์ง์ฅ์์ ๊ต์ก์ค์
์ค๋ฌด๊ต์ก์ค์
1 2
1. ์ง์ฅ์์ ๊ต์ก , ์น์ ๊ต์ก , ์ ํ์๋๊ต์ก , ์ฐ์ ์์ ๋ฑ์ ์์๊ต์ก์ ์ค์ํ์ฌ ์ง์ฅ์ธ ๊ธฐ๋ณธ์์ธ ํ๋ฆฝ 2. ๋ด๋น๋ถ์์์ ๊ธด๋ฐํ ํ์กฐ๋ฅผ ํตํด ์ฅ๊ธฐ๊ทผ์์ ์ ๋ํ์ฌ ์ ๋ฌด ํจ์จ ์ฌ๊ณ ๋ก ์ฐ๊ฒฐ๋๋๋ก ํจ . 3. ์ธ์ฑ๊ด๋ฆฌ์ ๋ชฉํ์์์ ์ฃผ์ง์์ผ ์์๊ฐ์ ๊ฐ๊ณ ๊ทผ๋ฌดํ ์ ์๋๋ก ํจ . 4. ๋ด๋น๋ถ์์์ ํ์กฐ ํ์ ์ ๊ธฐ ๋๋ ์์๋ก ๊ณ ์ถฉ์ฒ๋ฆฌ ์๋ด์ ์ค์ํ์ฌ ์์์ฌ์ ๊ธฐ์ ๋ฌธํ์ ์กฐ๊ธฐ ์ ์ํ ๋ก ์ ๊ทน ์ ๋ํจ 5. ์ ๋ฌด๋ฅผ ํตํด ์ต๋ํ ์์์ฌ์ Know-How, ๊ธฐ๋ฐ์ฌํญ ์ธ๋ถ๋์ถ๋ฐฉ์ง ๊ต์ก์ค์ 6. ์ ๋ฌด์ ๊ด๋ จ๋ ํ์ฌ์ฌ๊ณ , ์ ๊ธฐ์ ์ฌ๊ณ , ๊ตํต์ฌ๊ณ ๋ฑ ๊ฐ์ข ์์ ์ฌ๊ณ ์๋ฐฉ๊ต์ก ์ค์
1. ์ง์ฅ์์ ๊ต์ก , ์น์ ๊ต์ก , ์ ํ์๋๊ต์ก , ์ฐ์ ์์ ๋ฑ์ ์์๊ต์ก์ ์ค์ํ์ฌ ์ง์ฅ์ธ ๊ธฐ๋ณธ์์ธ ํ๋ฆฝ 2. ๋ด๋น๋ถ์์์ ๊ธด๋ฐํ ํ์กฐ๋ฅผ ํตํด ์ฅ๊ธฐ๊ทผ์์ ์ ๋ํ์ฌ ์ ๋ฌด ํจ์จ ์ฌ๊ณ ๋ก ์ฐ๊ฒฐ๋๋๋ก ํจ . 3. ์ธ์ฑ๊ด๋ฆฌ์ ๋ชฉํ์์์ ์ฃผ์ง์์ผ ์์๊ฐ์ ๊ฐ๊ณ ๊ทผ๋ฌดํ ์ ์๋๋ก ํจ . 4. ๋ด๋น๋ถ์์์ ํ์กฐ ํ์ ์ ๊ธฐ ๋๋ ์์๋ก ๊ณ ์ถฉ์ฒ๋ฆฌ ์๋ด์ ์ค์ํ์ฌ ์์์ฌ์ ๊ธฐ์ ๋ฌธํ์ ์กฐ๊ธฐ ์ ์ํ ๋ก ์ ๊ทน ์ ๋ํจ 5. ์ ๋ฌด๋ฅผ ํตํด ์ต๋ํ ์์์ฌ์ Know-How, ๊ธฐ๋ฐ์ฌํญ ์ธ๋ถ๋์ถ๋ฐฉ์ง ๊ต์ก์ค์ 6. ์ ๋ฌด์ ๊ด๋ จ๋ ํ์ฌ์ฌ๊ณ , ์ ๊ธฐ์ ์ฌ๊ณ , ๊ตํต์ฌ๊ณ ๋ฑ ๊ฐ์ข ์์ ์ฌ๊ณ ์๋ฐฉ๊ต์ก ์ค์
ํด์ฌ๊ด๋ฆฌํ๋ก๊ทธ๋จ์ด์
1. ์ ์ง ์ฌ์ง์์ ๋ํ ๋ฐ์ฐฉ๊ด๋ฆฌ๋ก ์ ์ง ์ฌ์ง์์ ๋ํ ์ด๋ฏธ์ง ๊ด๋ฆฌ
โ ์ ๊ท์ง ์ฌ์์ผ๋ก ์ฑ์ฉ๊ฑด์ ๋ฐ ํ์ โ ํ๊ธฐ์ ์ฒด๋ก์ ์ฌ์ทจ์ ์ ์ํด ๊ณ์ฝ๊ธฐ๊ฐ ๋ง๋ฃ 3 ๊ฐ์ ์ ๋ถํฐ ๊ฐ๋ณ ์๋ด์ค์ โ ์ค์ ๊ธ์ฌ ์ ๋์ ๋ํ ์์ธํ ์๋ด ๋ฐ ์๋ด
1. ์ ์ง ์ฌ์ง์์ ๋ํ ๋ฐ์ฐฉ๊ด๋ฆฌ๋ก ์ ์ง ์ฌ์ง์์ ๋ํ ์ด๋ฏธ์ง ๊ด๋ฆฌ
โ ์ ๊ท์ง ์ฌ์์ผ๋ก ์ฑ์ฉ๊ฑด์ ๋ฐ ํ์ โ ํ๊ธฐ์ ์ฒด๋ก์ ์ฌ์ทจ์ ์ ์ํด ๊ณ์ฝ๊ธฐ๊ฐ ๋ง๋ฃ 3 ๊ฐ์ ์ ๋ถํฐ ๊ฐ๋ณ ์๋ด์ค์ โ ์ค์ ๊ธ์ฌ ์ ๋์ ๋ํ ์์ธํ ์๋ด ๋ฐ ์๋ด
๊ทผํ๊ด๋ฆฌ ๊ณ ์ถฉ์ฒ๋ฆฌ์๋ด์ค์ ์์ ๊ด๋ฆฌ
์ ์ฌ์ ๊ต์ก
์ฌ์ง์ฌ์๊ด๋ฆฌ
ํด์ง์ฌ์๊ด๋ฆฌ
1 2 3