1

5 2011

2

T e k n i s k e d a t a 2 0 1 2 T e c h n i c a l i n f o r m a t i o n 2 0 1 2Utgivelsesplan Publication datesNr. 1 - 29. februar No. 1 - 29. FebruaryNr. 2 - 30. april No. 2 - 30. April Nr. 3 - 6. august No. 3 - 6. August Nr. 4 - 15. oktober No. 4 - 15. October Nr. 5 - 17. desember No. 5 - 17. December Annonsebestilling/materiellfrist: 4 uker før utgivelse.Order Deadline: 4 weeks before publishing.

Tekniske data Technical DataFormat Size: A4 (210 x 297 mm)1/1 side: A4 + 3 mm utfallende 1/1 page: A4 + 3 mm bleed1/2 side: BxH: 169 x 120 mm 1/2 page: WxH: 169 x 120 mm 1/4 side: BxH: 80 x 120 mm 1/4 page: WxH: 80 x 120 mmBakside: 183 x 244 mm (BxH) + evt. utf.: høyre+venstre+nedeReverse: 183 x 244 mm (WxH) + bleed: right+left+bottom

Annonsematr.: Trykkeklar pdf foretrekkesAdvertisement material: Pdf preferred

Trykkmetode Print impression: offset, 70 lUtfallende trykk: ja (3 mm) – Bleed: yes (3 mm)

Annonsepriser Advertising pricesFarger Color Sort-hvitt Black-white

1/1 side 1/1 page 6.250,- NOK 4.300,- NOK1/2 side 1/2 page 5.000,- NOK 2.935,- NOK1/4 side 1/4 page 4.000,- NOK 1.900,- NOKBaksiden Reverse 7.100,- NOK 5.150,- NOKRubrikkannonse Column 395,- NOKAlle priser er eksl. mva. Eventuell utforming faktureres etter medgåtttid. Tax not included. Additional costs for designing.

Rabatter DiscountVed bestilling for hele året/annonsering i alle 5 utgaver pr. år, inn røm -mes 20% rabatt. 20 % discount by ordering advertisement in all 5 issues.

Annonsebestilling Order contactTenner i FokusP.O.Box 244NO-2901 FAGERNESNORWAYTelefon +47 61 36 69 00E-mail: tif@tannteknikerforbundet.no

Tenner i FokusNr. 5/2011Desember 2011 – 71. årgangDistribueres til medlemmer avNTTF og øvrige abonnenter.

ANSVARLIG REDAKTØR/EDITOR:Inger Fjæren (If), NTTF

REDAKSJONSKOMITÉ/EDITORIAL COMMITTEE:Tanntekniker Lars H. Alhaug, HamarTanntekniker Stein Staal, KongsvingerTanntekniker Rune Christiansen, Bergen

REDAKSJONENS ADRESSE/EDITORIAL OFFICE:Tenner i FokusPostboks 2442901 FAGERNESTelefon 61 36 69 00Telefax 61 36 69 01

ANNONSEADRESSE:Tenner i FokusP.O.Box 244NO-2901 FAGERNESNORWAY

E-mail: tif@tannteknikerforbundet.nowww.tannteknikerforbundet.no

Organisasjonsnr. 970 145 028 MVA

Signerte artikler står for forfatterens egne synspunkter, og er ikke nødvendigvis i samsvar med redaksjonens syn.

Forsidefoto: Inger FjærenGrafisk produksjon: thoresen grafisk asTrykk: TS Trykk, Oslo

ISSN nr. 0802-0752

I n n h o l d

ARTIKLERHvordan former tannteknikerfagetsin fremtid i Tyskland? 6–10

Plastfyllinger i tennene – heller ikke helt problemfritt? 11

Protetikk gir velvære 11Når skal vi slutte å sende de ansatte på ballrommet? 12–13

Takk til Harry! 14Tilgangsstyring, roller og hendelsesregistrering 16–18

Landsmøte Stavanger 26–35Glimt fra en vellykket, interessant IKT-dag! 36

ANNONSERColtène/Whaledent 4GC Nordic AB 5K. A. Rasmussen AS 9Rogaland Dental 15Go On Software 19Privatinnkjøp 20Dentalforum 21Heraeus Kulzer Nordic AB 23Norsk Dental Depot 25Nogusra 333M ESPE 37Nobel Biocare 39Den-Tech AS 40Rubrikk 20, 24

FASTE SPALTERTekniske data 2Leder 3–4Medlemsfordeler 24Jubilanter 22Lokalforeninger 22Forsikringstilbud til medlemmer 38Kurskalender 38

Hvordan formertannteknikerfagetsin fremtid i Tyskland?, side 6–10.

Plastfyllinger i tennene –

heller ikke helt problemfritt?,

side 11.

Når skal vi slutte å sende de ansatte på ballrommet?,

side 12–13.

Protetikk gir velvære, side 11.

Fra Landsmøte

i Stavanger, side 26–35.

Tilgangsstyring,roller og hendelses-registrering, side 16–18.

3

Bergens Tidende kunne tidligere i år slå fast at kostnad-ene ved sykefravær skyter i været, Mens en ukes syke-melding i snitt kostet arbeidsgiver 8.500 kroner i år2.000, steg summen ved utgangen av 2010 til 13.000kroner, lønn og produksjonstap medregnet. Det betyr2.600 kroner pr dag, og en økning på 53 prosent på 10år. I samme periode steg lønningene med 55,7 prosent ,ifølge offisielle tall. Til sammenligning steg prisene isamme periode med 22 prosent. Dette fikk meg til å tenkepå hvor viktig det er med et godt arbeidsmiljø, og at detlenge har vært ”stille ” rundt HMS arbeidet i medlems-bedriftene. Selv om vi nå er opptatt av å ivareta nye lov-krav vi er stilt overfor, og mange sikkert er i gang med åsikre pasientopplysninger, og kanskje har fått installertnye fagprogrammer til dette formål, må vi ikke glemme desystemene vi allerede har utarbeidet, kanskje det er tidfor å ta internkontrollpermen ned fra hyllen til gjennom-gang og revisjon? Alle bedrifter er pålagt å føre internkontrollsystemer/ ogdrive systematisk HMS-arbeid. Vi skal gjøre hva vi kanfor å unngå skader og sykdom relatert til arbeidet som ut-føres, og vi skal også utføre en risikovurdering der vi skalkartlegge: hva som kan gå galt? – hva kan vi gjøre for åhindre dette? – og hva kan vi gjøre for å redusere kon-sekvensene dersom det skjer? Fra 1. januar 2010 skal alle typer tannhelsetjenester væretilknyttet en godkjent bedriftshelsetjeneste, herunderogså tannteknikerne. Det er arbeidsgiver som har an-svaret for at arbeidsmiljøet i virksomheten er forsvarlig,men tilknytning til godkjent bedriftshelsetjeneste kanvære et verdifullt bidrag til dette arbeidet. Bedriftshelse-tjenesten er fagkyndige og rådgivende innen forebygg-ende helse – miljø – og sikkerhetsarbeid, og kan biståvirksomhetene i arbeidet med å skape sunne og tryggearbeidsforhold på en profesjonell måte. På Arbeidstilsyn-ets nettsider finner man en oppdatert oversikt over hvilkebedriftshelsetjenester som er godkjent. Vi kan ved å ha et godt system for helse, miljø og sikker-het, forebygge sykefravær og arbeidsrelaterte skader.Kanskje kan vi ved å være tilknyttet en god bedrifts-helsetjeneste utarbeide så gode systemer for helse, miljøog sikkerhet, at vi kan redusere utgifter til sykelønn ogproduksjonstap?Investeringer i et godt arbeidsmiljø kan påvirke bunn-linjen i bedriftene positivt, dette blir slått fast i en und-

ersøkelse utført ved Norges Handelshøyskole. På alle arbeidsplasser bør det til enhver tid være et pass-ende antall ”utdannede” førstehjelpere, som kan ta deriktige beslutningene, og handle ut fra kunnskap, nåruhell eller sykdom inntreffer. Dette er noe, særlig vi, somhelsepersonellgruppe, uten medisinsk bakgrunn, børtenke på. Førstehjelpskurs er viktig for oss som fag-gruppe, og kan være livreddende når uhellet er ute.Førstehjelpskurs er allerede gjennomført i noen av lokal-foreningene, et positivt tiltak, med god oppslutning, ogabsolutt noe å vurdere for de lokalforeningene som ikkehar hatt slike kurs.

Styret og sekretariatet i NTTF arbeider til enhver tid utfra medlemmenes ønsker og beslutninger tatt av med-lemmene på årsmøtet. Vår organisasjonsmodell er intetunntak, det er medlemmene som har vedtatt at vi frem-deles skal være en organisasjon for eiere/arbeidsgivere.Det ble for noen år tilbake satt ned et organisasjonsut-valg, som skulle vurdere forskjellige organisasjonsmod-eller, lokalforeningenes rolle og medlemskapskriterier.Dette utvalget var aktivt over flere år, og flere organisa-sjonsmodeller ble vurdert, og utprøvd. Konklusjonen oginnstillingen fra utvalget var at det var vanskelig å få tilen stor, aktiv og samlende forening for alle tannteknik-ere. Et av hovedargumentene var at en forening for alletannteknikere, med en årlig lav kontingent, ikke villevære levedyktig, uten betydelige økonomiske tilskudd fraeierne. Eiersiden ville da naturligvis ha tilbake i form avbåde tjenester fra, og innflytelse i, organisasjonen. Slikjeg ser det foreligger det ikke noe tydelig press, ellerønske i medlemsmassen, om at organisasjonsmodellenbør endres. Ei heller fra medlemmene i Faglig Forum følervi noe engasjement i så måte. Det er fullt mulig å påvirkevårt arbeid og ha innflytelse som medlem i Faglig Forum,blant annet ved å komme med innspill og ideer til fag-program eller sosiale arrangementer, for eksempel, vedvår Fagsamling. Vi skulle ønske oss et større engasjementfra medlemmene i Faglig Forum, og mer kontakt, for å vitehva de ønsker av oss som organisasjon. Å benytte NTTFsom rådgiver og informasjonskilde er også en medlems-mulighet for Faglig Forums medlemmer, noe vi også skulleønske ble mer benyttet.

Når det gjelder den vedtatte profileringskampanjen, var

Budskapet i kampanjen,er etter min mening, ene og alene positivt

4

styret bevist på å ikke ha noen innstilling i saken på for-hånd. Når vedtaket er fattet, står selvfølgelig styret bakbeslutningen, og arbeider videre ut fra det. Kanskjeburde vi ha informert grundigere rundt innhold, budskap,målgrupper og kostnadsfordeling. Det var som kjent sattav 1,5 time til presentasjon på landsmøtet, og vi mentedet var vanskelig, ja, nærmest umulig, å få frem hele bud-skapet gjennom noen linjer i et medlemsskriv eller en ar-tikkel i TIF, og ønsket at flest mulig skulle få kampanjenpresentert i Stavanger.

Budskapet i kampanjen, er etter min mening, ene og alenepositivt. Det vil synliggjøre bransjen, faget, vår rolle somhelsepersonell og vår kompetanse, overfor våre samar-beidspartnere, nemlig tannlegene. I tillegg vil bransjen blisynlig ved å gå i front for en, etter vår mening, forsømt pa-sientgruppe, nemlig de eldre og pleietrengende. Det vilbli arbeidet opp mot politikere i fylkeskommunene, og detblir informasjon i lokale medier over hele landet, der fokusskal være at tannteknikerne ønsker å være en ressurs, ogat vi inviterer de øvrige faggruppene i tannhelseteamettil samarbeid for å bidra til at eldre og pleietrengende kanfå et bedre tilbud om tannbehandling enn de har i dag.

Det er klart at om vi sier at vi skal bruke 3 millionerkroner på profilering nå, så høres dette voldsomt ut. Menom man sier at dette skal fordeles over 3 år, på 169 med-lemsbedrifter, etter at NTTF har bevilget et beløp, så blir

det i realiteten en kostnad på i underkant av kr 5000,-første året, for en gjennomsnittlig medlemsbedrift medtre–fire årsverk. Da virker vel det hele mer overkomme-lig for de fleste? Alternativet ville jo være at det ikke blegjort noen fremtidsrettede fremstøt fra NTTF’s side for åprofilere faget/bransjen eller sette fokus på vårt budskap:”En tann er mer enn det øyet kan se”.

Om vi ser det hele litt fra ”oven”, og setter det i perspek-tiv, så bruker hver eneste nordmann kr 7000,- til julegaveri disse dager.

Styret og sekretariatet har lagt opp til en møteserie i lok-alforeningene, de fleste steder i januar måned, der KikkutReklamebyrå og Agendum deltar, og gir en fyldig pre-sentasjon av profileringskampanjen. Vi håper at flestmulig tar seg tid til å delta på møtene, og få kampanjenskikkelig presentert, slik at hver enkelt bedre kan se hel-heten og nytteverdien i kampanjen.

Jeg vil på vegne av styret og sekretariat ønske allemedlemmer en fredelig og god julehøytid, og etriktig godt nytt år!

Hilsen

Karen Tveitevåg

light bodyregular body

Presisjonsavtrykk i Sølv og Gull

Coltène/Whaledent Vertriebsservice und Marketing GmbH, 9450 Altstätten/SwitzerlandKontakt: Ragnhild Holberg, tel: +47 22265478 eller holberg@coltenewhaledent.nowww.coltenewhaledent.com

Utmerket fl yteegenskap

Fremragende lesbarhet

Thermo-reaktiv herding

0001

15

Konstnärlig estetik

Universala 3-dimensionella

glasyrmassor för färgdjup och levande

transluscens till alla keramer inom

Initialfamiljen

Skapa din egen värld med Initial från GC

Initial IQ - Lustre Pastes NF

från GC.

GC NORDIC ABTel. +46 31 939553info@nordic.gceurope.comwww.nordic.gceurope.com

6

Stefan Tiehe, Goslar

Indeks:CAD-CAMDobbeltkronerStøpt partiellproteseEMF legeringerZirkoniumdioksid (Zirkonia)

Forfatter: Nye muligheter med TEK-1 partiellprotese-teknologi

Zirkonia også i teleskopkroneteknikken

Den fjerde tyske munnhelseundersøkelsen (DMS IV) viser at tyskernes tannhelse er blittbedret takket være vellykket forebygging og god tannlegeoppfølging. Voksne og eldre beholder sine egne tenner stadig lengre. Tallet på personer som mangler alle tennene ergått tilbake fra 24.8 % til 22,6 %.

Oversatt av tanntekniker Lars H. Alhaug | Artikkelen er hentet fra Das Dental Labor nr. 2-2010

Utfra denne undersøkelsen kan vi lett kon-kludere at nest etter protetikk som sitterfast, følger det vi i tannteknikken kallerkombinasjonsprotetikk. Dette feltet har etuvanlig vekstpotensiale. Dobbeltkrone-teknikken kommer høyst sannsynlig til åfå en betydelig rolle i den sammenheng.

Takket være at CAD-CAM teknikken, ogzirkoniumdioksid som materiale for prim-ærkronene, har inntatt også dette tann-tekniske området, følger det et naturligbehov for en sekundærkonstruksjon somgir større verdiskapning, altså bedre øko-nomi, på laboratoriet.