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*HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings) es una institución calificadora de valores registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) de los Estados Unidos de Norteamérica como una NRSRO para este tipo de calificación. El reconocimiento de HR Ratings como una NRSRO está limitado a activos gubernamentales, corporativos e instituciones financieras, descritos en la cláusula (v) de la sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act of 1934.

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Tampamolón Corona Estado de San Luis Potosí

HR BBB-

Finanzas Públicas 14 de septiembre de 2020

Calificación Tampamolón Corona HR BBB- Perspectiva Estable

Contactos Álvaro Rodríguez Director Asociado de Finanzas Públicas [email protected] Erik Lozada Analista Sr. de Finanzas Públicas [email protected] Víctor Toriz Asociado de Finanzas Públicas [email protected] Ricardo Gallegos Director Ejecutivo Senior de Finanzas Públicas y Deuda Soberana [email protected]

La administración del Municipio está encabezada por Lic. Isidro Mejía Gómez, del Partido Nueva Alianza (PANAL). El periodo de la actual administración es del 1° de octubre de 2018 al 30 de septiembre de 2021.

HR Ratings ratificó la calificación de HR BBB- con Perspectiva Estable al Municipio de Tampamolón Corona, Estado de San Luis Potosí La ratificación de la calificación obedece a la expectativa de que el nivel de endeudamiento del Municipio se mantenga decreciente; no obstante, se espera un incremento en las Obligaciones Financieras sin Costo (OFsC) debido al desempeño fiscal. Para 2020 y 2021, HR Ratings estima que, de acuerdo con la disminución esperada en los Ingresos Propios y en las Participaciones Federales como resultado del contexto económico adverso, se registrará en promedio un resultado deficitario en el Balance Primario (BP) equivalente a 2.5% de los Ingresos Totales (IT). Sin embargo, no se considera la adquisición de financiamiento adicional, con lo que la métrica de Deuda Neta (DN) a Ingresos de Libre Disposición (ILD) disminuiría a un promedio de 16.0% (vs. 15.0% proyectado). Por el contrario, las OFsC Netas a ILD se incrementarían a un promedio de 51.7%.

Desempeño Histórico / Comparativo vs. Proyecciones

Deuda Directa y comportamiento en las métricas de Deuda. Al cierre de 2019, la Deuda Directa ascendió a P$5.6m y está compuesta por un crédito estructurado de largo plazo con Bansí. Este crédito vence en diciembre de 2026 y tiene como garantía y fuente de pago 100.0% de las Participaciones Federales del Municipio. La métrica de Deuda Neta a ILD disminuyó de 22.8% en 2018 a 19.0% en 2019 (vs. 18.6% proyectado), como resultado del incremento en los ILD. En línea con lo anterior, el Servicio de la Deuda a ILD pasó de 4.9% en 2018 a 4.6% en 2019 (vs. 4.5% proyectado).

Resultado en el Balance Primario. La Entidad reportó en 2019 un superávit en el BPA, equivalente a 0.2% de los IT, debido a la disminución observada en el gasto en inversión pública, sumado a un monto 7.6% superior en los ILD, como resultado del dinamismo registrado en las Participaciones Federales. HR Ratings esperaba para 2019 un resultado deficitario en el BPA de 0.1%, ya que se esperaba un monto 20.0% superior en Obra Pública, el cual fue menor y en línea con la disminución en los recursos etiquetados para Obra Pública, los cuales fueron 82.4% inferiores.

Obligaciones Financieras sin Costo. Las OFsC aumentaron de P$7.7m en 2018 a

P$9.1m en 2019, lo que obedece al incremento en la cuenta de Retenciones y Contribuciones por Pagar, ya que el Municipio presenta un adeudo por concepto de ISR. Lo anterior llevó a la métrica de OFsC a ILD de 28.9% a 32.0% de 2018 a 2019, en línea con el estimado por HR Ratings de 32.5%.

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Expectativas para Periodos Futuros

Balances Proyectados. HR Ratings estima para 2020 un resultado deficitario en el BP, equivalente a 3.0% de los IT, ya que se espera una reducción de 6.8% en las Participaciones Federales, sumado a una contracción de 19.6% en la recaudación local debido al impacto de la contingencia sanitaria por el COVID-19. Por su parte, el Gasto Corriente reportaría una ligera disminución de 0.1% frente a 2019 debido a la reconfiguración del gasto para hacer frente a la emergencia sanitaria y para contrarrestar la disminución en los Ingresos, en línea con el avance reportado a mayo de 2020. Posteriormente, en 2021 y 2022, se espera una recuperación en los ILD, con lo cual se estima un déficit promedio de 2.1%.

Niveles de endeudamiento y crecimiento en las OFsC. De acuerdo con los

Balances Proyectados y la disminución esperada en los ILD la métrica de OFsC Netas a ILD se incrementaría a un nivel promedio de 51.7% en 2020 y 2021. Por su parte, de acuerdo con el perfil de amortización vigente, la métrica de Deuda Neta a ILD se reduciría a un promedio de 16.0% en 2020 y 2021.

Factores que podrían subir la calificación

Balances superiores a los proyectados. La calificación crediticia del Municipio se podría ver impactada de manera positiva si los Ingresos de Libre Disposición registran una desviación positiva y/o el nivel de Gasto Total es inferior al esperado. En caso de que el déficit fiscal sea inferior a 2.0% (vs. 4.3% proyectado), esto se traduciría en que la métrica de OFsC Netas se mantenga estable y en un nivel similar al registrado en 2019 de 32.0%.

Factores que podrían bajar la calificación

Incremento en el nivel de OFsC. La calificación crediticia del Municipio se podría ver impactada de manera negativa si los Ingresos de Libre Disposición registran una contracción mayor a la estimada y/o el nivel de Gasto Corriente es mayor al proyectado, lo que incrementaría el déficit fiscal por encima de 5.0% (vs. 4.3% proyectado) y, podría generar que las OFsC Netas superen el nivel proyectado de 60.0%.

Adquisición de financiamiento de corto plazo. HR Ratings no considera la

adquisición de financiamiento de corto plazo, por lo que una desviación de este supuesto que ubique la proporción de Deuda Quirografaria a Deuda Total en un nivel superior al 50.0% y la Deuda Neta a ILD en un nivel por encima de 25.0%, tendría un impacto negativo en la calificación.

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14 de septiembre de 2020

Perfil de la Calificación El presente reporte de calificación se enfoca en el análisis y evaluación de la información financiera de los últimos meses del Municipio de Tampamolón Corona, Estado de San Luis Potosí. La calificación incorpora la Cuenta Pública de 2016 a 2019, el Avance Presupuestal a mayo de 2020, así como la Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos de 2020. Para más información sobre las calificaciones asignadas por HR Ratings al Municipio de Tampamolón Corona, puede consultarse el reporte inicial publicado el 30 de septiembre de 2014, así como el último reporte de seguimiento, previo a este, publicado el 4 de septiembre de 2020, a través de nuestra página web: www.hrratings.com

Resultado Observado vs. Proyectado En la siguiente tabla se muestran los resultados observados en la Cuenta Pública del Municipio en los últimos años, así como las proyecciones consideradas en el reporte de seguimiento con fecha de 4 de septiembre de 2019.

Análisis de Riesgo

Balance Primario

El Municipio registró en 2019 un resultado superavitario en el Balance Primario (BP), equivalente a 0.2% de los Ingresos Totales (IT), cuando en 2018 se observó un déficit de 0.1%. Esto como resultado de la disminución de 33.3% en el gasto en Obra Pública, en línea con la reducción de 92.0% en los de gestión. Por su parte, los Ingresos de Libre Disposición (ILD) se incrementaron 7.6% de 2018 a 2019, debido al dinamismo en las Participaciones Federales. Finalmente, el Gasto Corriente reportó un crecimiento interanual de 6.8% debido al incremento de 17.4% en Servicios Personales, asociado a la contratación de más elementos para la Policía Municipal.

http://www.hrratings.com/

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HR Ratings estimaba para 2019 un déficit en el BPA, equivalente a 0.1% de los IT, contrario al superávit observado de 0.5%. Esto como resultado de la desviación reportada en el Gasto Total, principalmente por un menor nivel de gasto en Obra Pública, el cual ascendió a P$44.0m en 2019 cuando HR Ratings estimaba un monto por P$52.8m. Dicha disminución estuvo en línea con un menor nivel de Ingresos Federales y Estatales para Obra Pública, los cuales ascendieron a P$2.1m en 2019, cuando se esperaba un monto por P$11.9m debido a menores Convenios.

Los Ingresos Totales del Municipio de Tampamolón Corona mantuvieron una Tasa Media Anual de Crecimiento (TMAC) de 1.6% entre 2016 y 2019, periodo en el que se observa que los ILD presentaron una TMAC superior en 8.8%, principalmente por las Participaciones Federales, mismas que registraron una TMAC mayor en 9.2%, mientras que los Ingresos Propios reportaron una TMAC de 1.6%. En la composición de los ingresos, entre 2016 y 2019, los Ingresos Propios representaron en promedio 2.3% de los Ingresos Totales, nivel bajo en comparación con el promedio de 25.0% de los municipios calificados por HR Ratings. En relación con los Ingresos de Libre Disposición, estos registraron un crecimiento interanual de 7.6% al pasar de P$26.3m a P$28.3m de 2018 a 2019. Este resultado fue impulsado por el desempeño de las Participaciones Federales, las cuales registraron un crecimiento interanual de 10.3%, al pasar de P$24.3m en 2018 a P$26.8m en 2019. Por su parte, los Ingresos Propios reportaron una disminución de 25.4% al pasar de P$2.0m a P$1.5m de 2018 a 2019. Lo anterior debido a que en 2019 no se registraron ingresos excepcionales en el Rubro de Aprovechamientos como en 2017 y 2018 debido a la devolución del IVA relacionado con la ejecución de Obra Pública.

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Respecto al gasto, el capítulo de mayor relevancia dentro del Gasto Corriente corresponde a Servicios Personales, el cual representa una tendencia creciente durante el periodo de análisis con una TMAC16-19 de 6.5%. Es importante mencionar que, de 2018 a 2019, el capítulo de Servicios Personales reportó un crecimiento de 17.4% debido al incremento en la plantilla de la Policía Municipal, sumado a ajustes salariales al mismo personal. Finalmente, lo ejercido en Servicios Personales, entre 2016 y 2019, representó 56.1% de los Ingresos de Libre Disposición, porcentaje inferior al promedio de 67.0% de los municipios calificados por HR Ratings en el mismo rango de calificación.

El Gasto Total del Municipio ascendió a P$84.2m en 2019, lo que representó un nivel 18.1% inferior frente al ejercicio previo. El Gasto Total estuvo conformado por P$38.9m de Gasto Corriente y P$45.4m de Gasto No Operativo. El nivel de Gasto Corriente registró un crecimiento interanual de 6.8% al pasar de P$36.4m en 2018 a P$38.9m en 2019, como resultado del mencionado incremento en Servicios Personales. Por su parte, el Gasto No Operativo registró una reducción interanual de 31.7%, lo que obedece a la reducción de 92.0% en los Ingresos Federales y Estatales etiquetados para Obra Pública. Finalmente, el Gasto Total del Municipio mantiene una tendencia creciente al presentar una TMAC16-19 de 1.6%, donde el Gasto Corriente registró una TMAC16-19 superior en 5.7%, mientras que el Gasto No Operativo reportó una TMAC16-19 en -1.5%. Es importante mencionar que la TMAC del Gasto No Operativo es resultado de la disminución interanual de 31.7% observada durante 2019 debido a menores recursos para Obra Pública.

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De acuerdo con la Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos 2020, la Entidad espera en el Balance Primario un superávit de 1.3% de los Ingresos Totales. Este resultado obedece al incremento esperado en los Ingresos Totales, lo que compensaría el crecimiento proyectado en el Gasto Total. Con ello, se presupuestó que los Ingresos Totales asciendan a P$102.6m en 2020, distribuidos en P$101.1m de Ingresos Federales y P$1.6m de Ingresos Propios. El monto presupuestado para los Ingresos Totales sería 23.5% mayor frente al observado en 2019, debido al crecimiento esperado en los Ingresos Federales y Estatales de gestión. Por su parte, el Gasto Total presupuestado ascendería a P$101.9m, lo que representa un monto 20.9% superior con relación a lo observado en 2019, ya que la Entidad Proyectó un monto 79.4% superior en lo ejercido en Obra Pública, en línea con el incremento esperado en los Ingresos Estatales y Federales de gestión. HR Ratings estima para 2020 un resultado deficitario en el Balance Primario, equivalente a 3.0% de los Ingresos Totales. Por un lado, se espera una reducción de 6.8% en las Participaciones Federales y una contracción de 19.6% en los Ingresos Propios, debido al impacto del COVID-19 en la actividad económica. Por otro lado, se espera que el Gasto Total se mantenga estable y reporte un ligero incremento de 0.2% como resultado de un monto 0.2% mayor en el Gasto No Operativo y 0.1% menor en el Gasto Corriente. Lo último derivado de la reconfiguración del gasto para hacer frente a la emergencia sanitaria, así como a un menor monto en ingresos. Para 2021 y 2020 se espera una recuperación de los Ingresos de Libre Disposición, con lo cual se estima un déficit promedio de 2.1%

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Deuda

La Deuda Directa del Municipio ascendió a P$5.3m al cierre de mayo 2020 y está compuesta únicamente por un crédito estructurado de largo plazo con Bansí. Este crédito tiene vencimiento en diciembre de 2026, fue adquirido en 2011 y tiene afectado como garantía y fuente de pago 100.0% de las Participaciones Federales que le corresponden al Municipio. Para los próximos ejercicios, HR Ratings no considera disposiciones adicionales de deuda de corto o largo plazo.

Servicio de la Deuda y Deuda Neta

En 2019, el Servicio de la deuda (SD) fue equivalente a 4.6% de los ILD, cifra inferior a la reportada en 2018 de 4.9%. Lo anterior obedece al incremento de 7.6% en los ILD, con lo cual el SD a ILD estuvo en línea con el proyectado por HR Ratings de 4.5%. De acuerdo con el perfil de deuda vigente, sumado a la disminución en la tasa de referencia, HR Ratings estima que el Servicio de la Deuda a ILD disminuya a un nivel promedio de 3.9% en 2020 y 2021.

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Por su parte, la métrica de Deuda Neta (DN) a Ingresos de Libre Disposición disminuyó de 22.8% en 2018 a 19.0% en 2019, como resultado del incremento en los ILD, sumado a una disminución interanual de 9.7% en la Deuda Directa del Municipio, la cual pasó de P$6.2m a P$5.6m de 2018 a 2019. HR Ratings estima que, a pesar de la reducción esperada en los ILD, la métrica de Deuda Neta a ILD disminuya a un promedio de 16.0% en 2020 y 2021 en línea con el perfil de amortización vigente, ya que el crédito se encuentra en el periodo final de amortización.

Obligaciones Financieras sin Costo y Liquidez

Las Obligaciones Financieras sin Costo (OFsC) de la Entidad aumentaron de P$7.7m a P$9.1m de 2018 a 2019. Este resultado se debe al crecimiento en la cuenta Retenciones y Contribuciones por Pagar, misma que pasó de P$6.9m en 2018 a P$8.1m en 2019, ya que existe un adeudo por concepto de ISR. Lo anterior llevó la métrica de OFsC Netas a ILD de 28.9% en 2018 a 32.0% en 2019 (vs. 32.5% proyectado. HR Ratings estima para 2020 y 2021 que dicha métrica se incremente a un nivel promedio de 51.7%.

Por su parte, el Activo Circulante de la Entidad se incrementó de P$3.6m en 2018 a P$3.9m en 2019, como resultado del aumento en la cuenta de Derechos a Recibir Efectivo, la cual pasó de P$1.0m a P$1.6m de 2018 a 2019. Lo anterior, sumado al crecimiento en el pasivo circulante del Municipio, dio como resultado que las Razones de Liquidez y Liquidez Inmediata se ubicaran en 0.4x (veces) y en 0.2x, cuando en 2018 fueron por 0.5x y 0.2x, respectivamente.

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ANEXOS

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Glosario Balance Primario. Se define como la diferencia entre los ingresos y los gastos, excluyendo el pago de Intereses y amortizaciones. Balance Primario Ajustado. El ajuste consiste en descontar al Balance Primario el cambio en los recursos restringidos del año actual con respecto al anterior. Por lo tanto, su fórmula es la siguiente: Balance Primario Ajustado = Balance Primario en t0 – (caja restringida en t0 – caja restringida en t-1). Deuda Bancaria. Se refiere a las obligaciones financieras de las Entidades subnacionales, ya sean de corto o de largo plazo, con Entidades privadas o de desarrollo, así como emisiones bursátiles. Algunas consideraciones con relación a este tema: HR Ratings considera que los créditos a corto plazo constituyen obligaciones financieras directas por parte del subnacional. Esto es sin importar el criterio de registro en la Cuenta Pública (o fuera de ella) por parte de la Entidad subnacional. HR Ratings tomará dicho crédito como parte de la deuda directa. Deuda Bursátil (DBu). Para efectos de nuestro análisis se identificará el saldo de estas obligaciones independientemente de que exista o no recurso en contra de la Entidad subnacional, y sin importar el criterio de registro en la Cuenta Pública (o fuera de ella) por parte de la Entidad. En la parte del reporte y del análisis se identificará este aspecto. Deuda Directa. Se define a como la suma de las siguientes obligaciones financieras: Deuda Bancaria a Corto Plazo + Deuda Bancaria de Largo Plazo + Deuda Bursátil. Deuda Neta. Considera el saldo de la Deuda Directa- (Caja+ Bancos+ Inversiones) de libre disposición, es decir que no estén restringidos. Ingresos de Libre Disposición. Participaciones Federales más Ingresos Propios. Para el cálculo de la métrica de Servicio de la Deuda Quirografaria a ILD, se considera los ILD menos el Servicio de la Deuda Estructurada. Pasivo a Corto Plazo. Obligaciones Financieras sin Costo + Deuda Bancaria de Corto Plazo. Razón de Liquidez. Activo Circulante entre Pasivo a Corto Plazo. Razón de Liquidez Inmediata. (Caja +Bancos + Inversiones) / Pasivo a Corto Plazo. Servicio de Deuda Estructurado (SDE). Es la suma del pago de todos los intereses más la amortización de la Deuda Estructurada durante cierto periodo. Servicio de la Deuda Quirografaria (SDQ). Es la suma del pago de todos los intereses más la amortización de la Deuda Quirografaria durante cierto periodo.

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HR Ratings Contactos Dirección Presidencia del Consejo de Administración y Dirección General

Presidente del Consejo de Administración Vicepresidente del Consejo de Administración

Alberto I. Ramos +52 55 1500 3130 Aníbal Habeica +52 55 1500 3130

[email protected] [email protected]

Director General

Fernando Montes de Oca +52 55 1500 3130

[email protected]

Análisis

Dirección General de Análisis Dirección General de Análisis Económico

Pedro Latapí +52 55 8647 3845 Felix Boni +52 55 1500 3133


Finanzas Públicas Quirografarias / Soberanos Finanzas Públicas Estructuradas / Infraestructura

Ricardo Gallegos +52 55 1500 3139 Roberto Ballinez +52 55 1500 3143


Álvaro Rodríguez +52 55 1500 3147 Roberto Soto +52 55 1500 3148


Instituciones Financieras / ABS

Deuda Corporativa / ABS

Angel García +52 55 1253 6549 Luis Miranda +52 55 1500 3146

[email protected] [email protected] Metodologías José Luis Cano + 52 55 1500 0763

[email protected] Alfonso Sales +52 55 1253 3140 [email protected]

Regulación

Dirección General de Riesgos Dirección General de Cumplimiento

Rogelio Argüelles +52 181 8187 9309 Alejandra Medina +52 55 1500 0761


Negocios

Dirección General de Desarrollo de Negocios

Francisco Valle +52 55 1500 3134

[email protected]

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México: Guillermo González Camarena No. 1200, Piso 10, Colonia Centro de Ciudad Santa Fe, Del. Álvaro Obregón, C.P. 01210, Ciudad de México. Tel 52 (55) 1500 3130. Estados Unidos: One World Trade Center, Suite 8500, New York, New York, ZIP Code 10007, Tel +1 (212) 220 5735.

Información complementaria en cumplimiento con la fracción V, inciso A), del Anexo 1 de las Disposiciones de carácter general aplicables a las instituciones calificadoras de valores.

Calificación anterior HR BBB-, con Perspectiva Estable

Fecha de última acción de calificación 4 de septiembre de 2019

Periodo que abarca la información financiera utilizada por HR Ratings para el otorgamiento de la presente calificación.

Cuenta Pública de 2016 a 2019, el Avance Presupuestal a mayo de 2020, así como la Ley de Ingresos y Presupuesto de Egresos 2020.

Relación de fuentes de información utilizadas, incluyendo las proporcionadas por terceras personas

Información proporcionada por el Municipio.

Calificaciones otorgadas por otras instituciones calificadoras que fueron utilizadas por HR Ratings (en su caso).

n.a.

HR Ratings consideró al otorgar la calificación o darle seguimiento, la existencia de mecanismos para alinear los incentivos entre el originador, administrador y garante y los posibles adquirentes de dichos Valores. (en su caso)

n.a.

HR Ratings de México, S.A. de C.V. (HR Ratings), es una institución calificadora de valores autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), registrada ante la Securities and Exchange Commission (SEC) como una Nationally Recognized Statistical Rating Organization (NRSRO) para los activos de finanzas públicas, corporativos e instituciones financieras, según lo descrito en la cláusula (v) de la Sección 3(a)(62)(A) de la U.S. Securities Exchange Act de 1934 y certificada como una Credit Rating Agency (CRA) por la European Securities and Markets Authority (ESMA).

La calificación antes señalada fue solicitada por la entidad o emisor, o en su nombre, y por lo tanto, HR Ratings ha recibido los honorarios correspondientes por la prestación de sus servicios de calificación. En nuestra página de internet www.hrratings.com se puede consultar la siguiente información: (i) El procedimiento interno para el seguimiento a nuestras calificaciones y la periodicidad de las revisiones; (ii) los criterios de esta institución calificadora para el retiro o suspensión del mantenimiento de una calificación, (iii) la estructura y proceso de votación de nuestro Comité de Análisis y (iv) las escalas de calificación y sus definiciones. Las calificaciones y/u opiniones de HR Ratings de México S.A. de C.V. (HR Ratings) son opiniones con respecto a la calidad crediticia y/o a la capacidad de administración de activos, o relativas al desempeño de las labores encaminadas al cumplimiento del objeto social, por parte de sociedades emisoras y demás entidades o sectores, y se basan exclusivamente en las características de la entidad, emisión y/u operación, con independencia de cualquier actividad de negocio entre HR Ratings y la entidad o emisora. Las calificaciones y/u opiniones otorgadas se emiten en nombre de HR Ratings y no de su personal directivo o técnico y no constituyen recomendaciones para comprar, vender o mantener algún instrumento, ni para llevar a cabo algún tipo de negocio, inversión u operación, y pueden estar sujetas a actualizaciones en cualquier momento, de conformidad con las metodologías de calificación de HR Ratings, en términos de lo dispuesto en el artículo 7, fracción II y/o III, según corresponda, de las “Disposiciones de carácter general aplicables a las emisoras de valores y a otros participantes del mercado de valores”. HR Ratings basa sus calificaciones y/u opiniones en información obtenida de fuentes que son consideradas como precisas y confiables, sin embargo, no valida, garantiza, ni certifica la precisión, exactitud o totalidad de cualquier información y no es responsable de cualquier error u omisión o por los resultados obtenidos por el uso de esa información. La mayoría de las emisoras de instrumentos de deuda calificadas por HR Ratings han pagado una cuota de calificación crediticia basada en el monto y tipo de emisión. La bondad del instrumento o solvencia de la emisora y, en su caso, la opinión sobre la capacidad de una entidad con respecto a la administración de activos y desempeño de su objeto social podrán verse modificadas, lo cual afectará, en su caso, al alza o a la baja la calificación, sin que ello implique responsabilidad alguna a cargo de HR Ratings. HR Ratings emite sus calificaciones y/u opiniones de manera ética y con apego a las sanas prácticas de mercado y a la normativa aplicable que se encuentra contenida en la página de la propia calificadora www.hrratings.com, donde se pueden consultar documentos como el Código de Conducta, las metodologías o criterios de calificación y las calificaciones vigentes. Las calificaciones y/u opiniones que emite HR Ratings consideran un análisis de la calidad crediticia relativa de una entidad, emisora y/o emisión, por lo que no necesariamente reflejan una probabilidad estadística de incumplimiento de pago, entendiéndose como tal, la imposibilidad o falta de voluntad de una entidad o emisora para cumplir con sus obligaciones contractuales de pago, con lo cual los acreedores y/o tenedores se ven forzados a tomar medidas para recuperar su inversión, incluso, a reestructurar la deuda debido a una situación de estrés enfrentada por el deudor. No obstante lo anterior, para darle mayor validez a nuestras opiniones de calidad crediticia, nuestra metodología considera escenarios de estrés como complemento del análisis elaborado sobre un escenario base. Los honorarios que HR Ratings recibe por parte de los emisores generalmente varían desde US$1,000 a US$1,000,000 (o el equivalente en otra moneda) por emisión. En algunos casos, HR Ratings calificará todas o algunas de las emisiones de un emisor en particular por una cuota anual. Se estima que las cuotas anuales varíen entre US$5,000 y US$2,000,000 (o el equivalente en otra moneda).

La calificación otorgada por HR Ratings de México, S.A. de C.V. a esa entidad, emisora y/o emisión está sustentada en el análisis practicado en escenarios base y de estrés, de conformidad con la(s) siguiente(s) metodología(s) establecida(s) por la propia institución calificadora:

Metodología de Evaluación de Riesgo Quirografario de Estados Mexicanos – Julio de 2014 Calificación de Deuda Quirografaria de Municipios Mexicanos – Adenda de Metodología – Julio de 2015 Para mayor información con respecto a esta(s) metodología(s), favor de consultar www.hrratings.com/es/metodologia.aspx

http://www.hrratings.com/

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