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Siemens Professional Education Master of Arts (M.A.) Business Development www.siemens.com/fortbildung © Siemens AG 2017

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Page 1: Siemens Professional Education Master of Arts (M.A ... · Personalentwicklungsmaßnahme innerhalb der Siemens AG in Deutschland ƒ Konzeption und Bewertung einer Prozessoptimierung

Siemens Professional Education

Master of Arts (M.A.)Business Development

www.siemens.com/fortbildung© Siemens AG 2017

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© Siemens AG 2017Dezember 2017Seite 2 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS

Agenda

I. Siemens Professional Education

III. Struktur des Studiums

IV. Rahmenbedingungen

II. Steinbeis-Hochschule Berlin

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© Siemens AG 2017Dezember 2017Seite 3 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS

Siemens Professional Education (HR LE SPE)

ƒ Dienstleister für Ausbildung und berufsbegleitende Studiengängeƒ einer der größten Ausbilder Deutschlands mit 8.743 Auszubildenden

und dual Studierenden (davon 2.273 für extern) und 206Kooperationspartnern (Zahlen Stand 30.09.2017)

ƒ umfassendes Ausbildungsspektrum: Elektro-, IT-, Metall- undTechnologieberufe, kaufmännische Berufe und duale Studiengänge

ƒ Kooperation mit der Steinbeis-Hochschule Berlin seit 2004 (derzeitberufsbegleitende Studiengänge zum B.A., B.Eng., B.Sc., M.A.)

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© Siemens AG 2017Dezember 2017Seite 4 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS

Agenda

I. Siemens Professional Education

III. Struktur des Studiums

IV. Rahmenbedingungen

II. Steinbeis-Hochschule Berlin

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© Siemens AG 2017Dezember 2017Seite 5 Sabrina Brandel / HR LE SPE BO OS

ƒ seit 1998 staatlich anerkannte wissenschaftliche Hochschule der Steinbeis-Stiftung mit Sitz in Berlin, eine der größten privaten wissenschaftlichenHochschulen Deutschlands

ƒ Studiengänge nach dem Berliner Hochschulgesetz:international anerkannte Bachelor-, Master- und Promotion Studiengänge

ƒ Akkreditierung der Master und Bachelor Studiengänge durch dieFIBAA/ACQUIN

ƒ Lehre: Praxisorientiertes „Projekt-Kompetenz-Studium“ƒ Blended Learning – Verknüpfung von Präsenz- und Online-Lernen

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Steinbeis-Verbund

Steinbeis-Stiftung (StW)

Steinbeis GmbH & Co. KG für Technologietransfer (StC)

Kuratorium / KuratoriumsausschussDr. –Ing. Leonhard Vilser (Vorsitzender)

Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Johann Löhn (Ehrenkurator)

VorstandProf. Dr. Michael Auer (Vorsitz)

Manfred Mattulat

Geschäftsführung: Prof. Dr. Michael Auer (Vorsitz)Manfrad Mattulat

Steinbeis-Unternehmen (SU)

Steinbeis-Beteiligungen

(SBH)

Universität +FuE-Einrichtung

Berufsakademie

Fachhochschule

Freie/Angestellte

Steinbeis-Transfer-zentren (STZ)

Steinbeis-Beratungs-

zentren (SBZ)

Steinbeis-Forschungs-zentren (SFZ)

Steinbeis-Immobilien

(SIM)

StW

StC

SU

Franchise

verb. Untern.

sonst. Beteil.

wirtschaftlich

gemeinnützig

Steinbeis-Hochschule Berlin (SHB)Präsident:

Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Johann Löhn

Steinbeis-Transfer-Institute

mit Studiengängen

Steinbeis-Transfer-Institut

mit Lehrgängen und

weiteren Angeboten

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SHB Entwicklung Studentenzahlen

36 56 212 372 499761

1.0291.626

2.2772.748

3.572

4.4295.025 5.228

6.1146.388 6.525 6.500

6.980

1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016

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Agenda

I. Siemens Professional Education

III. Struktur des Studiums

IV. Rahmenbedingungen

II. Steinbeis-Hochschule Berlin

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Studienablauf

Eignungs-

prüfung

Präsentationen

Transferarbeiten

Klausuren

Projekt-studienarbeiten

Master-Thesis

mündl. Ab-schlussprüfung

Master of Arts

(M.A.)

Business

Development

Studienbegleitendes Praxis-Projekt

Voraussetzungen:

abgeschl.Erststudium (Uni,

FH, DH)

gute Englisch-kenntnisse

Arbeitsvertrag mitSiemens/

Kooperations-partner

Projekt

Zeitdauer: 24 Monate

Grundstudium12 Module:

ƒ EconomicsƒMarket Analysisƒ Project Management &

Organizationƒ EntrepreneurshipƒMarketingƒ Strategyƒ Accounting &

Corporate Financeƒ International

Managementƒ Procurement,ƒ Production & Logisticsƒ Leadership &

Competencies

Schwerpunkt-fächer:

GeneralManagement

oder

HumanResources

Management

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Zeitaufwand

ƒ Studiendauer: 24 Monate

ƒ Studienbeginn: Juli 2018 (Kick-off voraussichtl. 05.-07.07.18 in Berlin)

ƒ Anwesenheit: ca. 50 Präsenz-Seminartage (teilweise samstags, genaue Anzahl abhängig von derVertiefungsrichtung)davon 8 Seminartage während der Auslandsstudienreise

ƒ außerdem: - Studienprojektarbeit im Unternehmen- Projektdokumentation (PSAen)- Vorbereitung auf Seminare/Klausuren- Erstellung von Leistungsnachweisen- ca. 100 Tage Selbststudium

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Studienorte

ƒ dreitägige Einführungsveranstaltung bei der Steinbeis-Hochschule inBerlin

ƒ Präsenzveranstaltungen in der Regel freitags/samstags (imVertiefungsstudium donnerstags – samstags) bei der SPE in Erlangenbzw. München oder bei der Hochschule in Stuttgart bzw. Gaggenau

ƒ achttägige Projektwoche im Ausland (Kanada)

ƒ Abschlussprüfung vor der Prüfungskommission der Steinbeis-Hochschule in Berlin

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Inhalte im Grundstudium

ƒ Economicsƒ Lawƒ Project Management & Organizationƒ Entrepreneurshipƒ Marketingƒ Market Analysisƒ Strategyƒ Accounting & Corporate Financeƒ International Managementƒ Procurement, Production & Logisticsƒ Leadership & Competencies

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Vertiefungsstudium (Wahlpflichtfächer)

Zur Wahl stehen folgende Vertiefungsfächer*:

ƒ General Managementƒ Human Resources Management

Jeder Student belegt im Vertiefungsstudium ein Schwer-punktfach. Die Belegung weiterer Module ist möglich.

*Das Zustandekommen der Vertiefungsfächer richtet sich nach den Anmeldungen zur jeweiligen Vertiefung

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General Management

Module der Vertiefungsfächer

Vertiefungsfächer

ƒ HR-Marketing/QualityManagementƒ Systemic Counseling and

Psychologyƒ HR-Planning/Controllingƒ HR-Management@Siemens

ƒ Entrepreneurshipƒ Quality Managementƒ Managerial Economicsƒ Development of Competencies

(Advanced) und Rhetoric /Personality

Human ResourcesManagement

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Studienablauf - Phasen

Präsenz

Intensivseminar-Einheiten

Vermittlung grundlegender, aktuellerwissenschaftlicher Erkenntnisse -praxisrelevant „transferiert“

Phase II

Vorbereitung

Textstudium (‚pre-reading‘)

mit Studienmaterial

Phase I

Nachbereitung Nachbereitung

Klausurvorbereitung

und ggf. Nachbereitung

Phase III

Vorbereitung

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Prüfungen/Leistungsnachweise

ƒ Klausurenƒ Präsentationen, Kolloquien, Fallstudien zu den Webinaren (WBT)ƒ Transferdokumentationen (TDR)ƒ Projektstudienarbeiten (PSA)ƒ Master-Thesisƒ Mündliche Abschlussprüfung

Das System der Lern- und Leistungsnachweise ist praxis- und problemorientiert ausgerichtet:

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Projektbeispiele

ƒ Förderung der Employability im Rahmen der Siemens Transfergesellschaft (beE)ƒ Analyse des Lieferantenmarktes bei wechselseitigen Geschäften und die Ableitung von Handlungsempfehlungen für

das Lieferantenmanagement der Siemens AG, Division xyz in Deutschlandƒ Innovative Business Modelle für technisch komplexe Commodities im B2B-Bereichƒ Prozess-Benchmarking im Bereich Leistungsmessung für den vertikalen IT-Einkauf der Siemens AGƒ Erstellung eines prototypischen Forecastmodells von Umsatz und Ergebnis im Bereich Customer Services auf Basis

von Installed Base Kennzahlenƒ Optimierung des Projektinformationsmanagements im Bereich Gebäudetechnikƒ Konzeption und Implementierung eines Führungskräftetrainings zu den Themen Motivation und Engagement als

Personalentwicklungsmaßnahme innerhalb der Siemens AG in Deutschlandƒ Konzeption und Bewertung einer Prozessoptimierung zur Vermeidung von Kapazitätsengpässen in der operativen

Personalabteilungƒ Entwicklung einer Internationalisierungsstrategie im Projekt- und Großanlagengeschäft für die USA am Beispiel der

Siemens AG, Geschäftseinheit xyz

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Studien- und Qualifikationsziel

ƒ Vermittlung aller wesentlichen Fachgebiete der angewandten BWL sowie der zugehörigen Management-Tools

ƒ Projektplanung und -durchführung (Erfassung und Bewertung der Ausgangssituation, Entwicklung von Strategienund Maßnahmen, Entscheidungen, Umsetzung)

ƒ Projektcontrolling

ƒ parallel wissenschaftliche Bearbeitung

ƒ Entwicklung von Führungspersönlichkeiten

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Auslandsstudienreise

Partnerhochschule: Royal Roads University, Victoria BC, Kanada

Kosten: ca. 1.500 - 2.000 €

Dauer: 8 Tage

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Abschluss

Akademischer Abschluss: Master of Arts (M.A.) Business Development

- staatlich anerkannt

- akkreditiert durch die FIBAA

ECTS-Punkte: 120 ECTS-Punkte (Credit-Points)

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Agenda

I. Siemens Professional Education

III. Struktur des Studiums

IV. Rahmenbedingungen

II. Steinbeis-Hochschule Berlin

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Termine und Bewerbungsverfahren

ƒ Start im Juli 2018, Kick-Off in Berlin (05.-07.07.2018)ƒ Präsenztage überwiegend in München, Erlangen, ggf. in Stuttgart oder Gaggenauƒ Anmeldeschluss: 30. April 2018ƒ Aufnahmegespräche: Mai / Juni 2018

Unterlagenan SPE

Schritt 1 Schritt 2 Schritt 3

Aufnahme-gespräch Studienvertrag

Business Mentor& Projektidee

Schritt 4

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Voraussetzungen

ƒ abgeschlossenes Hochschulstudium⋅ alle Fachrichtungen⋅ mind. 180 Credit Points

ƒ Berufseinsteiger (0-3 Jahre Berufserfahrung)ƒ Tätigkeit bei der Siemens AG oder Kooperationsunternehmenƒ gute Englischkenntnisse in Wort und Schriftƒ Projektidee und Business Mentorƒ bestandene Aufnahmeprüfung

⋅ Eignungsgespräch⋅ Englischtest⋅ Fallstudie

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Anmeldeunterlagen

ƒ Diplom-/Bachelor-Zeugnis, -Urkundeƒ Lichtbild (jpg)ƒ Schulabschlusszeugnisƒ ggf. Abschlusszeugnis der Berufsausbildungƒ unterschriebener Lebenslauf mit Fotoƒ Bewerbungsdownloads: www.siemens.com/fortbildungƒ Bewerbungsbogenƒ Zulassung zum PKSƒ Projektangaben

Bitte senden Sie uns alle Unterlagen einzeln eingescannt per email!

Zur Anmeldung benötigen wir folgende Unterlagen:

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Kosten

Studiengebühren € 13.920,- (24 Raten á € 580,-)Einschreibegebühr € 700,-

zzgl. Reisekosten zu den Präsenzveranstaltungen und für die Auslandsstudienreise

ƒ die Kosten für diese berufliche Fortbildung sind vom Studenten zu tragen und könnensteuerlich geltend gemacht werdenƒ ein möglicher Kostenzuschuss durch den Arbeitgeber ist mit der jeweiligen Führungskraft

abzuklärenƒ in Ergänzung zum bestehenden Arbeitsvertrag wird ein Fortbildungsvertrag erstellt (durch

die örtliche HR-Organisation)

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M.A. – Programm für externe Bewerber

ƒ Absolventen aller Studienrichtungen, mit und ohne Berufserfahrungƒ befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Siemens über 2 Jahre (kein Headcount)ƒ finanzielle Förderung: monatliche Studienbeihilfe von 1.800 EUR, Übernahme der Studiengebühren, Reisekosten,

ggf. Mietzuschussƒ Arbeitszeit: Freistellung für alle Präsenzveranstaltungen, Studienreise, Prüfungstage (insgesamt ca. 50 Tage), 30

Urlaubstageƒ empfohlene Verteilung: Praxiseinsatz 80% - Studium 20%

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Ihre Vorteile im Überblick

ƒ berufsbegleitendes Studiumƒ international und staatlich anerkanntes Hochschuldiplom nach dem Berliner

Hochschulgesetz (BerlHG v. 12.10.1990), seit 2004 FIBAA akkreditiertƒ speziell abgestimmt auf die Situation von Berufstätigenƒ geringe Anzahl von Präsenztagenƒ Blended Learning - Verknüpfung von Präsenzlernen und eLearningƒ weitgehend unabhängig von Ort und Zeitƒ individuelle Betreuung während des gesamten Studiumsƒ Förderung der internationalen Kompetenz

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Ansprechpartner

Information und Bewerbung

Sabrina BrandelSiemens AGHR LE SPE BO OSOtto-Hahn-Ring 681739 München

Tel.: 0174 [email protected]

Studienmanagement / Studienleitung

Christian SeiterSteinbeis-Hochschule BerlinTel.: (07225) [email protected]

Prof. Dr. Dr. Jürgen PlaschkeSteinbeis-Hochschule BerlinTel.: (0171) [email protected]

www.siemens.com/fortbildung