SIE<GWJfR.lllID�lID IE� IL(O)S S�IL(O)mJIES ID>IE lílElL.ffi>-fR.IES

In t r o d u c c i ón

Toda organización necesita para el cumplimiento de sus funciones,

el. aporte decisivo de sus trabajadores, que además de llenar

ciertos requisitos exigidos por los estatutos de la empresa, deben

observar las normas de seguridad que se les ihdical para conservar

la salud y preservar las máquinas en ópticas condiciones.

Un lugar de trabajo demanda la creación de condici0nes seguras

y ésto depende de nosotros mismos, .al observar los métodos de

trabajo y las normas para poder real izarlo. de una ranera segura

y eficiente. Es por ésto que vemos la gran importancia del

hombre en la actividad industrial ., lo que me ha llevado a efectuar

un análisis acerca de la ubicación sicosomática dei trabajador en

la industria y entregarles en este seminario un estudio de la

_ seguridad_ ocupacional en las salas de telares .

LIBARDO HIGUITA V.

1. o b j e t i V o d_e __ .!:_<::__ E m p !.'���

El objetivo de toda empresa textil es la producción y ésta

se mide por la productividad, término que pod�mos definir

por medio de una ecuación y cuyos miembros son:

1.1.

1-.2.

1.3.

1.4.

2

Productividad = producir+ a - costo y a.+ calidad

Si observamos los miembros de esta . / ecuacton vemos

que en cada uno interviene la actividad humana, por

eso en el aspecto de empresa, por seguridad y producti­

vidad se debe seleccionar bien el personal; justificándose

ésto de la siguiente manera:

Para Producir: Son necesarios hombres capacitados

para programar mantenimiento, manejar y reparar.

Para el Costo: Personas capacitadas en la parte

administrativa , de tal manera que estudien, programen

y ejecuten actividades que rebajen costos de inversión

y consumo, repercutiendo de manera favorable en el,

precio del artículo elaborado .

.Para Calidad : Hombres capacitados para controlar la

calidad del producto, de manera que entre fácilmente al

mercad::>, compita y tenga buena acogida

2. ���.P.9 n s a b i l i d a d d e l a Empr e s a

Las empresas han evaluado y valorado dos aspectos importantes

dentro de la actividad humana:

3

Capacidad de producción y salud, y éstan han llega o a la

conclusión : que no hay capacidad de producción sin salud,

es éste uno de los argumentos de mayor fuerza parc¡3- léi promoción

de los programas de prevenci6n d� accidentes , de ldaptación y

buena disposición de los lugares de trabajo. · 1

Muchos riesgos es.tán directamente relacionados con la condición

física de la planta y sus instalaciones. Estos riesdos emanan de la

condición de la sala y sus áreas de trabajo, de la localización1

del flujo de materiales y de otros factores anexos.

Algunos de estos factores pueden ser dificiles de cambiar o de

controlar en una sala de telares, debido a condiciones existentes:

a malos diseños, falta de espacio etc. pero con es-q;dio y

planeación se pueden mejorar y eliminar las condiciones peligro-

sas, mejorar el medio ambiente del trabajo para yudar en

general a la producción y debido a que es posible mayor eficiencia .

2 .1. Condiciones y disposición del lugar de trabajo

Como parte de la fábrica y sus instalaciones, debe

hacerse un estudio y análisis detallado de cada lugar de

trabajo. El propósito de este estudio es detirminar, si

las máquinas . están localizadas en tal forma que por sí

solas no creen condiciones de riesgos ,.

4

Entre los félctores que deben consicierélrse están:

a) Distancia entre las máquinas

b) Espacio para el operador

c) Espacio para los materiales

d) Espacio para moverse.

En teóría una lfnea en la corriente del material a procesar,

desde la pl taforma de recibo, a través de la fábrica, hasta

la plataforma de ·embarque es la manera más eficiente y segura.

En la pr&ctica , esto no es posible casi nunca, pero una distribución

eficiente de la fábrica puec..e elimin � el repetir los pasos y

movimientos cruzados, lo mismo que las pé.rdidas de tiempo

innecesario, motivando todo esto manejo excesivo y condiciones

inseguras. Además la empresa ofrecerá demarcar las zonas

de peligro, etc.

2.2. Contaminación ambiental

La contaminación ambiental es la presencia en el aire de

sustancias proyectadas allí por la actividad humana en tal

calidad y concentración que puedan interferir en la salud

y bienestar del hombre, es por esto que la empresa debe

controlar principalmente los agentes físicos, químicos y

5

biológicos, que puedan poner en libertad un contamina te en la

atmósfera de las zonas de trabajo, en concentraciones potencial-

mente nocivas para la salud de los trabajadores.

2.3. Ruido, vibración, energía radiante, humedad y temperatura

La empresa debe controlar totalmente o limitar a niveles

inofensivos las vibraciones , le energía radiante, la humedad

y la temperatura.

En el caso específico nuestro, es necesario tener mucho

cuidado con el ruido, los daños más inmediato pasan con

frecuencia inadvertidos, porque generalmente la pérdida

ocurre en los tonos más altos, mayores que los importantes 1

para entender la voz.

La pérdida autiditva, ocasionada por la exposiqión continu ada

a elevados niveles de ruidos, progresa hasta afectar· las

frecuencias de la voz, el ruido daño daña más algunos oídos

que otros.

La. pérdida en las facultades auditivas causadas por ruido

puede ser temporal o permanente . La pérdida permanente

de la facultad auditiva, causada por el ruido, se debe al

1

daño del oído interno y no es susceptible a ningun trata-

miento conocido, y es una pérdida irreversible de tipo

nervioso.

6

Se puede considerar como permanente si persiste después de que se

se ha eliminado a la persona del ambiente ruidoso, por un período

de se.is meses.

2.4.

2.5.

Riesgos mecánicos y eléctricos

Las máqui-nas y equipos industriales, móviles o fijos y

las piezas integrantes o anexas de las_ mismas, deben insta­

larse, mantenerse , resguardarse y operarse adecuadamente,

por lo tanto la empresa debe proporcionar una buena adecua­

ción, protección de las máquinas y ofrecer un buen manteni-

miento , ya que las condiciones dé inseguridad son a veces

causadas por el mantenimiento insuficiente o inapropiado.

En general un mantenimiento apropiado asegura un máximo

de tiempo de operación del equipo a un costo mínimo, con

las condiciones Óptimas de seguridad para el personal de

operaciones y mantenimiento.

Distribución de Maqu'naria (Telares)

La empresa deberá ofrecer una buena distribución de los

telares, en cuanto a entrada de luz, flujo de procesos,

patrullaje -Y distancia entre las máquinas.

Ofrece mos un cuadro de distribución y distancias mínimas

requeridas para telar(;'ls convencionales con lanzadera.

7

· Se mostrará una distribución para entender el porqué de las

. distancias:

□ tbDD□ jD--� . ---� ----

D � D D D D J C1 □[□ D D DiD

--- - -

D!DDDDjD

D l�. E=-��º L::;11 [:J 1

DDD □ DD_i .

e

DDD □□□ -ti:-

------ - . -- . J_

DDDDDD --- � d r-- -1

>

1 t 1�-

1

c =

p =

t =

d =

8

Flujo de calidad

Flujo libre o producción - materia prima

Flujo del tejedor.

Distancia entre ,,,

maquinas.

Los espacios c, p, t componen el flujo del patrulla je.

Partimos de una distancia estudiada y establecida de 25 cms.

de donde se ti.ene:

c = 3 d

p = 5 d

t = 2 d

d 1 d

La empresa debe demarcar las zonas de peligro en los telares,

se acostumbra hacerlo en el campo de vuelo de la lanzadera,

para encontrar ·esta zona se procede ad as(

j_l----__ CV ���� J_ ¡ -r

V CV. 25/1 00 1

_l t-------1

CRV 1§-¡;_¡J""�- ����-

-r

CV = PMD - PMT

CRV CV + 25o/o

= CV + CV .25/100

9

COLOR

Se prefiere el verde y el blanco porque es una de l • s combina­¡

ciones más legibles.

El verde máquina induce tranquilidad y produce poco

cansancio

El blanco aunque un poco más agudo pero recomend ble.

Otro color recomendable es el amarillo y su combi1 ación indus­

trial es el verde.

El color es muy importante porque repercute en el stado emocional

del trabajador.

3. S e l e c c i ó n d e Pe r s o n a l

3. 1 •

E l rendimiento o capacidad de.producción es.tá limitada

a la correcta distribución y ubicación del personal,

de acuerdo a su capacidad intelectwl y cotdiciones

sicosomáticas

Ubicación de los trabajadores en la sala de

Las condiciones del lugar y el trabajo par

1

�el ares

1 l , . os mecan1cos,

tejedores· montadores etc. tienden a va iar el carácter

de estas personas por estar sometidas a rwidos de 90

a 11 O decibeles.

10

Humedad relativa de 75o/o

Atmósfera : contaminada (partículas en suspensión).

Ritmo de locomoción: variable, lo mismo que distintas posi-

ciones de flexión.

Por esta razón es necesario ubicar al trabajador en el lugar

que más se adapte, buscando así más armonía en el grupo, mayor

dedicación al trabajo; por lo tanto mejor producción y calidad.

3.2. Tipología

Tratamos de hacer una clasificación, utilizando la tipología

de las personas y sus características y llevemosla a

cada uno _de los lugares de trabajo en telares.

Es. bueno tener en cuenta que lo que· vamos a

mencionar, no es una camisa de fuerza sino una orienta-

ción y que hay tendencia de un tipo a otro, lo cual lo

aclararemos más tarde.

Miremos una clasificación y sus posibles características:

Leptosomático: Muy delgado, reservado, problemático,

rencoroso, no acepta de buena gana el diálogo, es

propenso a enfermedades.

11

Picnico:

Gordo, locuaz, charlatán, primario, tendiente a cansarse rápido,

si trabaja de pi� no sostiene un ritmo de locomoció; normal

propenso a sufrir enfermedades eri las extremidad s inferiores,

acepta el diálogo.

Atlético :

Constitución corporal normal, activo, muy ágil, colaborador,

se adapta fácilmente a cualquier condición de trabajo, acepta y

valora el diálogo.

Estas características nos dicen que no es lo mismo trabajar

con un picnico y un leptosomático. Para evitar o reducir posibles

problemas podemos buscar para trabajar una persona de tipo

atlético.

Cuadro Armónico

Leptosomát ico ---.►-- Atlético

Picriico ::;.::====---►► Atlético

Picnico ➔� Leptosomático __..., no recpmendable

12

Esta situación sería la ideal aunque no es una ubicacíón forzosa.

Veamos en un ejemplo,en un campo de trabajo un poco neurálgico;

en telares cuando el tejedor y el mecánico trabajan en un mismo

contrato. Si se coloca al mecánic_o picnico y al tejedor leptosomático

se vé claramente que en este aspecto los problemas se mu lt ipli­

carán, ya que al · uno le interesará hacer el mantenimiento preven­

tivo y correctivo, para lo cual tendrá que parar la máquina, lo que en

muchas ocasiones no le gustará al tejedor porque a él le interesa el

hacer el mayor número ya que por la ca·ntidad que haga recibirá. incentivo.

Por lo anterior se vé que e.l mecánico · para hacer una labor

eficiente necesita parar la máquina y el tejedor para una buena

eficiencia necesita que el telar permanezca en marcha.

El Trabajador recomendable:

En algunas empresas para facilitar la asimilación de nuevos

oficios se ra·.adoptado el llamado plan cadena. Este consiste en

la promoción en orden de importancia de un lugar de trabajo

mediante cursos y prácticas , por lo tanto podemos decir que

todos los operarios de la sala de telares deben llenar los

mismos requisi.tos sicosomáticos.

Si analizamos los requisitos teniendo en cuenta lo anterior,

tenemos:

•

83-90

. Estatura de 168 a 178 cms. Fig. 1 y 2

Esto con el objeto de facilitar la labor de anudar hilo desde la

parte anterior del telar y reducir al máximo los mo imientos

y flexiones del cuerpo.

Cabello: Es importante que use el cabello corto o que se adapte

al uso de la redecilla durante el trabajo, con el fin

de evitar accidentes .

Normales, con gran adaptabilidad en el paso de zonas

claras o a otras zonas más oscuras.

Oídos Que ténga una audición perfecta ya que coro anotamos

antes, los niveles de ruido en un salón de telares oscilan entre

14

90 y 11 O decibeles. Los niveles mínimos son de los telares

de tovera y los máximos los telares convencionales con al tas

velocidades.

Es necesario que la persona tenga us sistema de respiración

normal por la ca gran cantidad de partículas que se encuentran

en el medio,a ambiente: polvos, filamentos , etc.

Brazos:

Brazos largos y manos pequeñas con dedos largos, que guste de

utilizar uñas cortas y, que el sudor de la cara y manos sea mínimo,

que tenga muy buena habilidad manual • (Esto Último muy especial­

mente para tejedores).

4. Re s p o n sa b i l i d a d d e l Tr abaja d o r

El trabajador debe tener una resporsabilidad a toda prueba,

conocer muy bien la labor que desempeña, tanto teórica

como prácticamente y que tenga la suficiente personalidad

para hacer las cosas bien.

El trabajador de la industria textil , especialmente si

trabaja.en puestos de producción en telares tiene la

obligación de. ve lar por:

•

15

a) Las máquinas

b) La materia prima

c) La producción

d) La calidad

Todo esto lógicamente se hace velando porque se c mpla1 todas

las normas de seguridad.

4. 1. El trabajador debe aceptar:

a) La importancia de la labor que hace, el trabajo

que se aprecia es el que deveras tiene valor.

b) Aceptar las críticas y tratar de mejoralr.

c) Aceptar la disciplina esencial que acompaña a todo

trabajo en equipo, como son: puntualidad, exacti. tud

y seguridad.

d) Aceptar que la situación en el trabajo 1 igual que

en el hogar: todo cuanto hacemos afecta a alguien.

e) Aceptar los problemas y dificultades como parte

del trabajo y tratar de solucionarlos.

16

5. C o n t r o l d e Ac c i d e n t e s

Una de las armas de seguridad más eficaces, después de

la disposición y protección de las máquinas es el uso de ·

equipo de protección, éste debe verse siempre como

la "Última línea débil d.e defensa" • Tanto el patrón como el

trabajador deben percata rse que la falla en el dispositivo

ó el dejar de usarlo expone de inmediato a la persona al

riesgo en cuestión. En las salas de telares los equipos

de protección personal ayudan de una manera real a evitar

los accidentes.

Hablaremos de dos elementos de protección importantes,

aunque los otros son igualmente importantes:

5.1. Protección del oído: Cada día se da mayor atención al

problema de ruido excesivo que ya hemos mencionado.

Para reducirlo en la· sala de telares se utilizan protectores

de dos formas:

Los de tapón o de insertar y los de copa u orejera.

Por comodidad y facilidad son más recomendables los de

tipo tapón porque no ,interfieren las funciones del puesto.

Este se inserta en el conducto del oído y varía considera-

blemente, tanto en su forma como en s u material.

•

4

•

17

Los materi.ales más usados son:

Goma, plásti.co blando o duro, cera y algodón .

Los de goma o plásti.co son los que gozan de más pop\,Jlari.dad.,

debido a que es muy fáci.l mantenerlos li.mpios, son de poco costo

y dan buenos resultados. Es importante que los tapones sean de

. . 1 . una sola pi.eza porque de lo contrario corre el riesgo de penetrar

en el conducto interno del oído.

5.2. Protección para los pies

El calzado protector personal es el método de protección

contra objetos pesados que caen y ruedan sin producir

daplastamiento.

El calzado de seguridad para el uso en la laqor de sacar

rol los o montadores de ci.l i.ndros debe es tan provisto de una

puntera metálica que resista los golpes, además debe ser

c6modo, bien ajustado y no debe tener un péso superior

al de un calzado corriente.

Este calzado protege los dedos de los pies se hace en

gran variedad de estilos y materiales y con punteras de

seguridad incorporadas , metálicas o plasti.cas, las suelas

deben ser de cuero, de goma, de cáñamo tr nzado

para que impidan los resbalones, aceites, calor u · otros

18

riesgos físicos.

Otros elementos de protección utilizados en telares son:

Gafas de seguridad

Estuches para herramientas cortantes, etc.

Es indudable que el control de los accidentes en las salas de

telares depende de nosotros mismos ., ya que durante la mayor

parte del día estamos sometidos a di.versos peligros,

en el lugar de trabajo.

·muchos,

Por lo anterior, debemos tomar precauciones y tener en cuenta

las normas que se enumeran a continuación.

5.3. Normas generales de seguridad en los salones de telares

1) Utilizar la ropa apropiada y llevarla correctamente .

. 2) 1 .1. Preferible camisa con manga corta y por dentro

del pantalón.

1. 2. Pantalón ceñido al cuerpo con bota estrecha ó

utilizar vestido de trabajo entero.

1.3. No debe usarse ropa rasgada ni ropa de la

cal le como de trabajo.

1 .4. ··Zapatos en buenas condiciones, libres de desgaste,

preferiblemente bajos y con sistema de seguridad

de acuerdo al ofi. ci.o.

'

19

Por conveniencia en todo sentido no se d. be utilizar :

anillos,. argollas; cadenas, corbatas, ya que es un peligro.

q,t- .,._. Llevar cabello corto o usar redecillas igualmente uñas cortas.

4. Es obligación dentro de la empresa cumplir! estrictamente las

normas de seguridad, así como la dedicaci:Ón a su trabajo.

5. Tome como obligación el equipo de protecciSn y valórelo.

6. No trabaje en condiciones anormales, ni fís1ca ni mental-

mente (enfermo, fatigado, engu¡3.yabado) porque lo

puede llevar a accidentes graves ..

7. Mantenga sus máqunas l impías hasta donde sea posible,

igual que el puesto de trabajo libre de grasas y repuestos.

1

8. Procure mantener su ropa de trabajo l impi4.

9. Informe al superior o jefe sobre cualquier an,omal ía que

observe en el sitio o lugar de trabajo, lo mismo que cual-

quier acd dente rn r leve que sea.

1 O. Ev ite las bromas pesadas y los juegos de mano dentro

del taller.

20

1 1 • No realice trabajos que no le han sido encomendados, en

caso de hacerlos que sea con orden superior.

12. Revise cuidadosamente las herramientas y máquinas antes

de ponerlas en acción.

13. Utilice l�s dispositivos de seguridad colocados en. las

máquinas. Informe cuando falta alguno.

14. Nunca improvise herramientas.

15. Al terminar cada trabajo, limpiar las herramientas, lo

mismo que aceites en el suelo y partes no lubricadas

de las máquinas, revisar las herramientas.

16. No lubrique, no limpie ni repare máquinas en movimiento.

Cuando pare la máquina colóquele un letrero que diga:

"Má q u i n a e n Re p a r a ci ó n" .

1 7 • No use aire a presión para su aseo personal.

18. No lleve herramientas en los bolsillos,ni estopa.

19. No trate de quitar pavezas, ni motas de algodón, lana o

fibras sintéticas de las partes en movimiento como:

21

batán, marcos, piñones, lo mismo que tijeras, enedor, etc.

Recuerde que con el cumplimiento de las normas de seguridad

evitamos accidentes que irían en contra de nuestra integridad

física y del equipo y así contribuíremos a una buena producción.

5.4. Códigos de colores más usados en las salas de telares

El trabajador debe conocer el código de colores para

evitar accidentes. Los códigos más utilizados en las

salas de telares son:

Rojo: Equipo contra incendio, peligros 1 señal de alto.

Por ejemplo: caja de alarma con ra incendio,

señales de emergencia, etc.

Anaranjado: Partes de maquinaria peligrosas, por

ejemplo: protectores móviles por dentro,

Amarillo:

Verde:

Azúl:

Ósea que puede trib...Jrar¡.

Precaución, riesgos físicos.

Indica seguridad, señalización de qequipos

de primeros auxilios.

Indica precaución contra equipo de arranque.

Cajas del sistema eléctrico.

Azúl claro:

Café:

Crema:

Cris oscuro:

Blanco:

Verde claro:

22

Tubería conductora monofásica 11 O volt. Aire.

Tubería con voltaje diferente a 11 O volt.

a) Partes móviles de maquinaria y equipo.

b) Volantes de operación manual.

c) . Brazos de palancas

d) Bordes de áreas de operaciones en las máquinas.

Tubería de agua fría.

Tubería de agua caliente. ( Con franja color naranja)

a) Dirección o sentido de.una circulación o vía.

b) Rincones de salones o tal le res.

c) Indicación en el piso de localización de

recipientes par.a basuras.

Partes fijas de maquinaria ym equipo.

Partes exteriores de guardas y protecciones integrales

y adicionales.

Motores eléctricos que forman parte integral de la

maquinaria, etc.

Gris Plateado: Vapor.

5.5.

23

Control de Enfermedades

Estas se controlan con cheq ueos periódicos� de acuerdo

al lugar y al trabajo. El personal que trabaja en las salas

de telares y de acuerdo a su oficio, debe hacerse

examinar los músculos de la cadera y cinturÓn abdominal,

oídos, vías respiratorias, ojos, corazón y pu'lmones,

por lo menos una vez al año.

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