seguridad social
TRANSCRIPT
SEGURIDAD SOCIAL DEL MÉDICO
Universidad Centroccidental"Lisandro Alvarado"
Decanato de Ciencias de la Salud
Dra. Carmen TorresDepartamento de
Ciencias de la ConductaOrientación Laboral.
OBJETIVOS
Definir seguridad social y sus subsistemas.
Identificar el Instituto de Previsión Social del MedicoVenezolano y sus atribuciones.
Reconocer los principios de la seguridad Social.
Analizar la previsión social en la profesión médica venezolano.
Valorar la importancia de la Seguridad Social delMédico.
Definición de Seguridad Social
"Es la protección que la sociedad proporciona a susmiembros mediante una serie de medidas públicas,contra las privaciones económicas y sociales que, deno ser así, ocasionarían la desaparición o una fuertereducción de los ingresos por causa de enfermedad,maternidad, accidente de trabajo o enfermedadlaboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte ytambién la protección en forma de asistenciamédica y de ayuda a las familias con hijos".
En el artículo 86 de la Constitución Nacional seestablece que toda persona tiene derecho a laSeguridad Social como servicio público de carácterno lucrativo que garantice la salud y la protecciónante las contingencias, artículo además enmarcadodentro del Capítulo referente a los derechossociales y de las familias.
Los artículos 83,84 y 85 establecen el derecho a lasalud y la creación de un sistema público nacional desalud integrado al sistema de seguridad social, enbase a ello es que se enrumban los objetivos delSistema de Seguridad Social.
DERECHO A LA SEGURIDAD SOCIAL
La Seguridad Social debe velar porque laspersonas que están en la imposibilidad seatemporal o permanente de obtener un ingreso, oque deben asumir responsabilidades financierasexcepcionales, puedan seguir satisfaciendo susnecesidades, proporcionándoles, a tal efecto,recursos financieros o determinados o servicios"
OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
La Seguridad Social Integral tiene como finproteger a los habitantes de la República, de lascontingencias de enfermedades y accidentes, seano no de trabajo, cesantía, desempleo, maternidad,incapacidad temporal y parcial, invalidez, vejez,nupcialidad, muerte, sobrevivencia y cualquierotro riesgo que pueda ser objeto de previsiónsocial, así como de las cargas derivadas de la vidafamiliar y las necesidades de vivienda, recreaciónque tiene todo ser humano.
El término puede usarse para hacer referencia a:
Seguro social, Entidad que administra los fondos y otorga losdiferentes beneficios que contempla la Seguridad Social enfunción al reconocimiento a contribuciones hechas a unesquema de seguro. Estos servicios o beneficios incluyen laprovisión de pensiones de jubilación, seguro de invalidez,pensiones de viudedad y orfandad, cuidados médicos y segurode desempleo
Mantenimiento de ingresos, distribución de efectivo en casode pérdida de empleo, incluyendo jubilación, discapacidad ydesempleo
Servicios provistos por las administraciones responsables de laseguridad social. Según el país esto puede incluir cuidadosmédicos, aspectos de trabajo social e incluso relacionesindustriales
seguridad básica, como comida, educación y cuidados médicos.
Subsistemas del Sistema del Seguridad Social
El Sistema de Seguridad Social Integral lo conformanlos siguientes subsistemas que, sin perjuicio de suautonomía, actuarán coordinadamente:
Subsistema de Pensiones
Subsistema de Salud
Subsistema de Paro Forzoso y Capacitación Laboral
Subsistema de Vivienda y Política Habitacional
Subsistema de Recreación
SUBSISTEMA DE PENSIONES
El Subsistema de Pensiones tiene porobjeto la cobertura de las contingenciasde invalidez, vejez, muerte, asistenciafuneraria, nupcialidad y sobrevivencia
SUBSISTEMA DE SALUD
El Subsistema de Salud tiene por objetogarantizar a los afiliados el financiamientoy la seguridad de la prestación de losservicios de salud
El Subsistema de Salud es único y loconforman dos (2) regímenes de caráctercontributivo: el Solidario, de afiliaciónobligatoria, y el Complementario, deafiliación voluntaria.
SUBSISTEMA DE PARO FORZOSO Y CAPACITACIÓN LABORAL
El Subsistema de Paro Forzoso y CapacitaciónLaboral, tiene como objeto la proteccióntemporal del afiliado por la terminación de larelación de trabajo en los términos ycondiciones señalados en la Ley delSubsistema, mediante el otorgamiento deprestaciones en dinero; así como procurar supronta reinserción al trabajo, a través delservicio de intermediación y capacitaciónlaboral.
SUBSISTEMA DE VIVIENDA Y POLÍTICA HABITACIONAL
El Subsistema de Vivienda y PolíticaHabitacional tiene por objeto generar lasfacilidades a los afiliados y a losbeneficiarios del Sistema, para el acceso auna vivienda digna y adecuada, incluyendosus servicios urbanísticos básicos; ademásde estimular y apoyar la participaciónindividual y comunitaria en la solución desus problemas habitacionales.
SUBSISTEMA DE RECREACIÓN
El objeto del Subsistema es promover eincentivar el desarrollo de programas derecreación, utilización del tiempo libre,descanso y turismo social para losafiliados y beneficiarios del Sistema deSeguridad Social Integral.
Principios Fundamentales de la Seguridad Social
La Seguridad Social Integral se basa en los siguientesprincipios:
Universalidad: Es la garantía de protección paratodas las personas amparadas por esta Ley, sinninguna discriminación y en todas las etapas de la vida
Solidaridad: Es la garantía de protección a losmenos favorecidos en base a la participación detodos los contribuyentes al sistema;
Integralidad: Es la garantía de cobertura de todaslas necesidades de previsión amparadas dentro delSistema.
Principios Fundamentales de la Seguridad Social
Unidad: Es la articulación de políticas, instituciones,procedimientos y prestaciones, a fin de alcanzar suobjetivo.
Participación: Es el fortalecimiento del rol protagónicode todos los actores sociales, públicos y privados,involucrados en el Sistema de Seguridad Social Integral
Autofinanciamiento: Es el funcionamiento del sistemaen equilibrio financiero y actuarialmente sostenible
Eficiencia: Es la mejor utilización de los recursosdisponibles, para que los beneficios que esta Ley asegurasean prestados en forma oportuna, adecuada ysuficiente
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL MÉDICO VENEZOLANO
Gaceta Oficial de laRepública de VenezuelaN° 3.002 Extraordinariade fecha 23 de agostode 1982.
DEFINICIÓN
El Instituto de Previsión Social del Médico esuna institución creada por la Ley del Ejerciciode la Medicina, cuya denominación abreviadaserá IMPRES, con personalidad jurídica ypatrimonio propio, que se rige por lasdisposiciones de dicha Ley y su Reglamento,por su Estatuto y por los ReglamentosInternos.
Artículo 91. El Instituto tendrá su domicilioen Caracas y podrá crear delegaciones encada una de las jurisdicciones de la República,las cuales tendrán las atribuciones que lesfijen los Reglamentos.
INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DE MÉDICO VENEZOLANO
Artículo 90. EL Instituto tiene por objeto procurarel bienestar social y económico de los profesionalesde la Medicina y de sus familiares y, en tal sentido,deberá
• Asegurarles medios idóneos de protección socialen casos de muerte, enfermedad o incapacidad.
• Fomentar el ahorro entre sus miembros.
• Propiciar la adquisición de viviendas.
• Otorgar créditos para la obtención deinstrumentos, equipos médicos y, en general.
• Cualesquiera otras actividades encaminadas acumplir los objetivos específicos.
FUNCIONES
ORGANIGRAMA DEL INSTITUTO DE PREVISIÓN SOCIAL DEL MÉDICO VENEZOLANO
Asamblea
Junta Directiva
Director de Tesorería
Vice
Presidente
Presidente Director
de Secretaría
Director de Planificación y
Programas
Director Adjunto de Secretaría
Director Adjunto de Tesorería
Cuota Anual de la Federación Médica Venezolana
La recaudación por concepto de Cuota Anual, esdistribuida de la siguiente manera:
30% Fondo de Retiro
60% Reembolsos Funerarios
10% Programa de Conmutación bibliográficay correos Electrónicos
BENEFICI0S PARA LOS MÉDICOS
Fondo de protección social y ayudas económicas para médicos con enfermedades catastróficas
El Fondo tiene como objetivo primordial,prestar ayuda a todos aquellos Médicos queameriten el beneficio de la misma. Nuestroesfuerzo, es lograr que el Médico no se sientadesprotegido por la institución gremial que loagrupa en el momento de atravesar por unasituación de crisis económica.
FONDO DE RETIRO
Es un plan creado por la Federación MédicaVenezolana, para el bienestar social del Médico,orientado a la construcción de un fondo en bolívarespara programar su retiro en función de su propiacapacidad de ahorro, que le permitirá disfrutar delmismo, de acuerdo al plan de renta que Ud. escojapara la fecha de su jubilación.
Proveeduría de Textos y Equipos Médicos elementales, a precios preferenciales.
Complejos Vacacionales
La Federación Médica Venezolana ofrece para susasociados ofertas de Resorts en sitios atractivosde Venezuela, como Chichiriviche, Mérida y La Islade Margarita, con precios bajo un criterio socialpara el agremiado.
Aohna – Chichiriviche
Esparta Suites – Porlamar
Villas Victoria – Mérida
Conjunto Turístico Residencial Aohna
En el Conjunto Turístico Aohna, se cuenta con 27hermosos Town Houses, 20 con capacidad para 6personas y 7 con capacidad para 4 personas, contarifas especiales.
Conjunto Turístico Residencial AohnaCalle L Sector Aeropuerto, Vía Playa
Norte Chichiriviche Edo. Falcón.
Conjunto Turístico Residencial Aohna
Conjunto Turístico Residencial Aohna
Cada town houses cuenta con:1 Puesto de EstacionamientoAire acondicionadoCocinaUtensilios de cocinaLenceríaToallasNeveraMicroondasLavadoraInter-CableSandwichera
Conjunto Turístico Residencial Aohna
Residencias Esparta Suites
En el Conjunto ResidenciasEsparta Suites, cuenta con 8hermosos apartamentos, 4 concapacidad para 6 personas y 4con capacidad para 4 personas,con tarifas especiales.
Cada apartamento cuenta con:1 Puesto de EstacionamientoAire acondicionadoCocinaUtensilios de cocinaLenceríaToallasNeveraMicroondasLavadoraCable o Direct TVSandwichera
Residencias Esparta Suites
Ubicadas en Porlamar (Costa Azul), a 500
metros del Hilton Suites -MARGARITA
Complejo Turístico Villas VictoriaUbicado en Ejido – Edo. Mérida
En el Conjunto Turístico VillasVictoria, cuenta con 16 lujosas Villas,8 con capacidad para 8 personas y 8con capacidad para 4 personas, contarifas especiales, muy por debajodel mercado.
Otros Beneficios Sociales
Oficina de atención permanente al Médico Jubilado.
Disponibilidad de Salón de usos Múltiples
Biblioteca Medica “Dr. Francisco Herrera Luque”.
Plan Odontológicos en los Colegios Médicos.
PLAN ADMINISTRADO DE SALUD FMV - PAS
Es la seguridad del Médico y su familia encaso de Hospitalización, Cirugía y Maternidad
SISTEMA DE REEMBOLSOS SEGURO FUNERARIO F.M.V.
M/Titular Muerte Natural Bs. 6.000,00
M/Titular Muerte Accidental Bs. 10.000,00
OTROS LOGROS A FUTURO
Consultorios Médicos PAS-FMV- COLEGIOS
Unidad de Diagnostico de alta tecnología
Auditorio
Casa del Jubilado
Caja de Ahorro