sandra van son
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
Accountable communicatie: het managen van waarde
Nima Expert Class, 10 december 2009
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Even voorstellen…
Woudenberg, 10-12-2009|2
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Onze visie op accountability
Wij hebben de overtuiging dat je altijd moet en kan meten en dat je niet weg moet lopen van ‘moeilijke discussies’ over de waarde van de ideeën.
Wij meten dan ook altijd, ook als de klant er geen waarde aan hecht.
Dat betekent dat we ook onze eigen prestatie zo goed mogelijk in kaart brengen.
Waar mogelijk maken we graag resultaatafhankelijke afspraken met klanten.
Woudenberg, 10-12-2009|3
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Het waardemanagement model
Waarde(n)management:
accountability
kernwaarden
organisatiewaarde
internalisatie
implementatie
Interne krachten
CognitiefRegulatiefNormatief
Externe krachten
CognitiefRegulatiefNormatief
Relationele context
VertrouwenIdentificatie
Afhankelijkheid
Woudenberg, 10-12-2009|4
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Het doel voor vandaag
Winst behalen in uw organisatie
Woudenberg, 10-12-2009|5
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Een definitie van accountability
“Briefly it means agreeing in advance the business objectives for a project and its cost. Then after the event it means evaluating the effects.
So deciding whether or not the objectives were met, and improving future decisions.”
(Broadbent, 1997)
Woudenberg, 10-12-2009|6
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Paradoxen in het denken over accountability
Woudenberg, 10-12-2009|7
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Paradoxen in het denken over accountability
Accountability beperkt de creativiteit bij marketingcommunicatieof
Accountability levert meer speelruimte op om bijzondere activiteiten te ontplooien
Woudenberg, 10-12-2009|8
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Een voorbeeld: de Essent zomercampagne
Woudenberg, 10-12-2009|9
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Paradoxen in het denken over accountability
Als ik kan verklaren wat het effect is van wat ik doe, krijg ik meer geldof
Budget voor accountability gaat ten koste van de uitgaven die we aan concrete communicatiemiddelen doen.
Woudenberg, 10-12-2009|10
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Paradoxen in het denken over accountability
We meten de efficiency per actieof
Inefficiënte activiteiten kunnen zeer effectief zijn in relatie tot het totaal.
Woudenberg, 10-12-2009|11
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Paradoxen in het denken over accountability
Accountability gaat over feiten en kostenof
Accountability gaat over inschatting en opbrengst
Woudenberg, 10-12-2009|12
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Een voorbeeld: Vewin kraanwater campagne
Verhoging van sea budget
Voorjaarscampagne 2009Persoonlijke relevantie
Najaarscampagne 2009Basisschoolcampagne
Voorjaarscampagne 2008Algemene relevantie
Najaarscampagne 2008Jongerencampagne
Woudenberg, 10-12-2009|13
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Paradoxen in het denken over accountability
We meten alleen die acties die we goed kunnen metenof
Het effect van merkcommunicatie laat zich niet concreet vertalen in sales dus meten we dat maar niet
Woudenberg, 10-12-2009|14
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
De basis
Op de vraag hoe communicatie als instrument effectiever kan worden ingezet is het antwoord eigenlijk heel simpel:
Definieer doelen, maak de campagnes meetbaar,evalueer de resultatenen leer daarvan.
Echter om dat in de praktijk ook zo te realiseren is een stuk ingewikkelder.We willen jullie graag meenemen in onze denkwijze.
Utrecht, 14-12-2009|15Woudenberg, 10-12-2009|15
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Een continu proces
Meten/conversies
Strategie Middelen
Beïnvloedbaar
Resul-taat
Woudenberg, 10-12-2009|16
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
De performance flow
Woudenberg, 10-12-2009|17
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Wat gaat er mis?
Een campagne verloopt niet altijd zoals gehoopt/verwacht. Het kan al misgaan bij kleine stuurfoutjes.
• Zowel vooraf• Tijdens, als• Na afloop van de campagne
Woudenberg, 10-12-2009|18
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Wat leert dit ons?
• Vooraf bedenken wat je belangrijkste doel is en hoe dit past in de strategie is belangrijker dan achteraf de effectiviteit van losse acties aantonen.
• Accountability gaat over het hele proces; vooraf, tijdens en na de campagne.
• Hoe sluiten je marketingactiviteiten aan op de doelen van de totale organisatie? Creëer waarde.
• Zorg voor een ‘intern accountability team’
• Investeren in meten betaalt zich altijd terug!
Woudenberg, 10-12-2009|19
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Tot slot
Zijn er vragen?
Nu eerst: Het verhaal van Centraal Beheer Achmea
Daarna: lunch en samen aan het werk
Woudenberg, 10-12-2009|20
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Accountability-Internalisatie model
Moeten verantwoorden
Willen leren
Voorspellen
Terugkijken
‘Gericht op goedkeuring’ ‘Maakt visie meetbaar’
Onbewust van effecten van communicatie.
Voldoen aan de vraag.
Cijfers praten vooraf de inzet van de campagne
goed
Volledig in controle over de inzet van
communicatie, verantwoorde beslissingen
Bewust over de effecten van communicatie
‘Een verplicht nummer’ ‘Verantwoording maakt het beter’
Woudenberg, 10-12-2009|21
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Opdracht in groepen
Ga in groepen in discussie over de mate van accountability in jouw organisatie en stel jezelf de volgende vragen:
1.In welk kwadrant zit jouw organisatie wat betreft accountability?2.In welk kwadrant zou je idealiter willen zitten?3.Wat zou je in je eigen organisatie kunnen doen om daar te komen? Maak dit zo concreet mogelijk.
Woudenberg, 10-12-2009|22
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)
Terugkoppeling opdracht
Per groep:
Wat zijn de learnings die je samen hebt besproken?
Hoe kun je winst behalen in je eigen organisatie?
Woudenberg, 10-12-2009|23
Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com)