revista inhouse serivios 01

12
in house Servicio al Cliente revista area servicio al cliente-SIIGO eDICION 01 ANO 2012 Colombia tiene talento? ? Apple ya vale mas que Microsoft y Google juntas

Upload: servicio-al-cliente-siigo

Post on 02-Mar-2016

219 views

Category:

Documents


2 download

DESCRIPTION

Revista InHouse Serivios 01

TRANSCRIPT

Page 1: Revista InHouse Serivios 01

in house Servicioal

Cliente

revis

ta a

rea s

ervic

io a

l cl

iente-

SIIG

O eD

ICIO

N 0

1 ANO

2012

Colombia tiene

talento?

?

Apple ya vale mas que Microsoft y Google juntas

Page 2: Revista InHouse Serivios 01

editorial

esto

es l

o qu

e ha

y:

4

7Tecnologia

educacion

Opinion

eventos

8

9

10

Aleida Fonseca MarínDirectora de servicio al Cliente

Directora del Proyecto

Mauricio Castro

Su nombre tambien podria estar aquí

Diseño Gráfico

Envienos sus aportes y seran muy tenidos en cuentaEste espacio es para su expresión.

cast������@siigo.comfons������@siigo.com

Page 3: Revista InHouse Serivios 01

La realización de una actividad u operacion de una empresa o área, en lugar de depender de la contratación externa. Una empresa o área que utiliza sus propios

empleados y el tiempo para mantener una división o la actividad empresarial, tales como la comunicación o si lo quieren llamar, en la casa.

3

pRESENTACION

InHouse es una revista digital quincenal en la que se integra el diseño, la tecnologia, el periodismoindependiente y critico, la libre expresión a través de la invitación a los integrantes del área para que muestren desde otros ángulos temas enmarcados en el cadá uno de los elementos mencionados.Eso nos permite asegurar que más que una revista sea un concepto de libre expresión.

La revista nace como un proyecto de la Dirección del área de servicio al cliente en la necesidad quevio de que cada uno de sus integrantes diera rueda suelta a expresión y hacerse escuchar en unespacio que hasta ahora será nuevo en el área, y que tratará de cambiar los medios tradicionales decomunicación que estan presentes generando una serie de contenidos diferentes y creativos en cada entrega, sin censura y sin lanzar juicios.

Este trabajo es de ustedes y para ustedes en el que queremos ser pioneros dentro de la compañiacambiando modelos, estandares en la comunicación y lo importante estar informados y ser criticosdentro de nuestras labores, convertirnos en una mini red que comparta información.

InHouse es hecha en casa.

in house

Page 4: Revista InHouse Serivios 01

edit

oria

l

David Ortiz-gerente de innovacion de siigo

4

Page 5: Revista InHouse Serivios 01

Si miramos por ejemplo:

5

Page 6: Revista InHouse Serivios 01

6

Page 7: Revista InHouse Serivios 01

Tecnologia

La firma de Cupertino sigue superando récords económicos. En estos momentos, su valor en bolsa ya es mayor que el de Microsoft y Google juntos. Estas compañías tienen una capitalización de 258.180 y 198.810 millones de dólares respectivamente.

Apple ya vale mas que Microsoft y Google juntas

Ahora ha superado el valor de Microsoft y de Google juntas, lo que lo convierte de lejos en la empresa de tecnología más relevante en términos económicos.

Al cierre de Wall Street el día 9 de febrero, Apple logró una capitalización de 459.820 millones de dólares. Con sus acciones a 493,17 dólares ha pasado de largo a la que ha sido durante mucho tiempola compañía más valiosa del mundo, la petrolera Exxon Mobil.

7

Page 8: Revista InHouse Serivios 01

educacion

Objetivos

Suministrar los conocimientos para dirigir, auditar, coordinar, vigilar, innovar y controlar todos los sectores de la Administración Publica.Desarrollar habilidades de liderazgo para estimular la cultura organizacionalContribuir a desarrollar los procesos de planeación y control gerencialFortalecer la visión integral del control interno y de gestión de la administración pública.

dirigido a:

A profesionales de Contaduría Publica, Administración de empresas, Ingenieros industriales y engeneral a profesionales en las áreas de Ciencias Humanas sociales y económicas en la estructura y organización del estado colombiano.

Para mas info: www.unincca.edu.co

cra.13 # 24-15 Bogota

Tel: 4442000-4442030

especializacion en

gerencia Publica

8

Page 9: Revista InHouse Serivios 01

eventos

MIGUEL Salas Yenifer Mendez INGRID QUIROGA MAURO Gonzalez Jessica Bohorquez LUZ A. PAVA

27

Feb.

5

Marzo

6

Marzo

13

Marzo

25

Marzo

31

Marzo

Dia del contador dia de la mujer dia de la amistad dia del hombre

1

Marzo

8

Marzo

10

Marzo

23

Marzo

Cum

plea

nos

Fech

as

esp

ecia

les

9

Page 10: Revista InHouse Serivios 01

Opin

ion

Le llegó competencia a Colfuturo: Colombia tiene talento. Que después no digan que la gente en este país no tiene la

oportunidad de triunfar, que el talento se desperdicia, que lasbecas son exclusivas para los "genios" y que la inteligencia

promedio, brillante y maliciosa, del colombiano está condenada al trágico final de vivir en las tinieblas.

El programa llega para salvar a todas las vedettes de andén del anonimato. Se presenta como un espacio democrático para

premiar el futuro de esta patria.

A diferencia de Colfuturo, Colombia tiene Talento no exige pregrado, ni siquiera bachillerato, ni codeudores. No presta para

matrículas en la universidad sino que es, en sí misma, la demostración de lo que es la tan popular y aclamada universidadde la vida. Los jurados no son maestros ni phds, son, al igual que sus concursantes, unas divas de culebrón y almuerzo ejecutivo.

Que en las manos de una ex reina de belleza, un actorcillo que depadres a hijos pasó al séptimo arte, y una vieja insoportable que

se cree humorista, esté encontrar ese talento que se supone llevamos en nuestro A.D.N muisca; es la prueba fehaciente de que

somos un pueblo subdesarrollado y condenado al mal gusto. Pero qué le vamos a hacer si es lo que hay.

Colombia tiene

talento?

?

Page 11: Revista InHouse Serivios 01

11

¿Cuántos años hemos justificado la mediocridad y chabacanerías locales bajo el manoseado término de "Realismo Mágico"? Llevamos siglos exaltando

la artimaña, la trampa, la fanfarronería, la idiotez. Y ahora llega el reality para premiar estas cualidades con quinientos millones de pesos, de los cuales el 10

por ciento se lo descuentan por derecha para pago de impuestos y el 40 por cientose va en trago y tarjetas de transmilenio fácilmente. ¿Qué queda? Si acaso lo de las deudas, las cuentas sin pagar y una cuota inicial para una vivienda de interés social.

Pero hay que tener talento.

Y aunque el formato de este talentoso Reality Show sea el de America´s got talent, nuestra versión "platanizada" nos deja ver que nunca será igual, es la copia de la copia, la abominación de la

abominación. Que un hombre ose pararse en frente de una cámara a auto-hipnotizarse para cantar Reggaeton porque es solamente bajo los efectos de la hipnosis que lo logra, no es talento, ni siquiera

realismo mágico, es maña, estupidez.

Y si vamos a la sabiduría popular y recordamos que con la misma vara que mides serás medido, quedamos en los rines. Un jurado sin ninguna clase de talento, juzgando talento. ¡Esta es mi tierra

querida!, la tierra del rebusque y del subempleo, donde toca licenciarse en actuación para no morirse de hambre y seguir viviendo para comprar Plasmas y televisores LED para ver Protagonistas de Novela. Si bien las becas que otorga Colfuturo son excluyentes, Colombia tiene talento llega para

sacar democráticamente de las tinieblas el factor x de la idiotez que yace escondido en una tarima de salón comunal o tras una organeta Yamaha con un dejo a recreacionista de los 80. El programa

Colfuturo

que premia el talento académico Colombiano condona hasta el 70 por ciento de la deuda de los afortunados cerebros en caso de que vuelvan al país a trabajar por la patria. Colombia tiene talento, además de premiar sin pedir un solo peso a cambio, condona casi el 100 por ciento de la estupidez

creando ídolos de panadería que luego llegarán a ser jurados de nadie, vedettes de seriado matutino, cantantes de Reggaeton o payasos del Stand up Comedy.

Page 12: Revista InHouse Serivios 01

12

in house

01

Revista Cartel UrbanoColaboraciones

ticbeatUniversidad Incca de Colombia

Por favor, permanezca en la linea...Nos vemos en �� días

Envienos sus aportes y seran muy tenidos en cuentaEste espacio es para su expresión.

cast������@siigo.comfons������@siigo.com