reclutamiento digital 2.0
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Reclutamiento digital 2.0 en VenezuelaTRANSCRIPT
Antrop. Richard Romero
RECLUTAMIENTO
2.0
ALGUNOS DATOS PARA EMPEZAR
Antrop. Richard Romero
• El Reclutamiento 2.0 se ha consolidado por lo que la
presencia en las Redes Sociales como medio para la
búsqueda de empleo se ha convertido en un factor clave de
éxito
Las Redes Sociales como herramienta en la búsqueda de personal.
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La construcción de una Marca Personal se basa en diferenciarte,
dar a conocer qué te hace especial a otro del mismo sector
profesional, conseguir el reconocimiento y por último que se
traduzca en trabajo
CONSTRUIR NUESTRA MARCA PERSONAL
¿Dónde buscamos?
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Hasta mediados de los 90
Diarios
Universidades
Consultoras
CV directo
Actualidad
Portales de Empleo
(Empleate, CVfuturo…)
Redes Sociales Profesionales
(Linkedin, Xing,…)
Otras redes sociales
(Facebook, Twitter…)
MEDIOS DE RECLUTAMIENTO
ESTADÍSTICAS
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PENETRACIÓN DE INTERNET POR PAÍS
Fuente: Tendencias Digitales, 2013
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PENETRACIÓN DE INTERNET EN VENEZUELA
Fuente: Tendencias Digitales, 2013
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¿USOS DE INTERNET O CONSUMO?
Fuente: Tendencias Digitales, 2013
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MATRIZ DE DISPOSITIVOS
Fuente: Tendencias Digitales, 2013
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LA BATALLA POR LA ATENCIÓN
Fuente: Tendencias Digitales, 2013
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PRINCIPALES USOS DE INTERNET
Fuente: Tendencias Digitales, 2013
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CONSTRUIR NUESTRA MARCA PERSONAL
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Y, en la actualidad…¿usan las empresas las redes
sociales para buscar talento?
¿DE QUÉ MEDIOS DISPONEMOS?
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PORTALES DE EMPLEO
Los portales de empleo aún mantienen el liderazgo. Ofrecen un servicio
cuantitativo y genérico.
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VENTAJAS DE LA SELECCIÓN A TRAVÉS DE REDES SOCIALES
• Acceso directo a los mejores talentos del mundo
• Suelen ofrecer datos actualizados, pero el grado de detalle depende
de lo que el profesional decida mostrar.
• Encontrar y contactar con candidatos altamente calificados de forma
pasiva.
• Son herramientas que siempre están disponibles y que ofrecen
buenos motores de búsqueda (Por sector, empresa y palabra clave).
• Es un sistema gratuito (Aunque existen también los servicios
premium).
*Del libro “El talento está en la red” de Amparo Díaz Llairó
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DATOS CLAVES
REDES SOCIALES 2.0
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SITIOS WEB
PLATAFORMAS DE EMPLEO 1.0
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EMPLEATE.COM
http://www.empleate.com/venezuela/
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BUMERAN
http://www.bumeran.com.ve
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ZONA JOBS
https://www.zonajobs.com.ve/postulante/welcome.do
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CVFUTURO
http://www.cvfuturo.com
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OPCIÓN EMPLEO
http://www.opcionempleo.com.ve/
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JOOBLE
http://jooble.com.ve/
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BUSCOJOBS
http://www.buscojobs.com.ve/
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ACCIÓN EMPLEO
http://acciontrabajo.com.ve/
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TRABAJANDO
http://acciontrabajo.com.ve/
ACCIONES
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ACCIONES INMEDIATA
• Anuncios de empleo.
• Búsqueda de candidatos pasivos
• Verificación de perfiles
RECLUTAMIENTO 2.0
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ACCIONES A LARGO PLAZO
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PLAN DE ACCIÓN
• Buscar candidatos en nuestra BD.• Oferta en prensa.• Oferta en nuestra web.• Oferta en un portal de empleo.• Publicar la oferta en Twitter.• Publicar oferta en FanPage de FB.• Buscar candidatos en LinkedIN.• Buscar conectores en Twitter y Linkedin.
POR SU ATENCIÓN
http://www.linkedin.com/in/romerorichard
http://twitter.com/RichardRomeroB
http://about.me/romero_richard