rapportde stage 2
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
OPTION : TECHNIQUES DE MANAGEMENT (TM)
EFFECTUEE AU : FIDUCIAIRE CABETRAC
ETABLI PAR : SOUKAINA MOUMEN
ENCADRE PAR : Mlle FOUZIA EZZINE
1 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
REMERCEME!T
Avant de commencer ce rapport j’aimerais exprimer mon respecte envers
ceux qui par leurs conseils et leurs encouragements ont contribué de prés ou de
loin a l’élaboration et la réussite de ce stage.
Je remercie en particulier Mr. RIMANI EL HOUARI et Mlle . FOUZIA
EZZINIE ainsi que Mlle. WAFAE SHEDAD et tous les personnels du Société
FIDUIAI!" CABETRAC « Travaux decomptabilité » qui ont grassement accepté de diriger ce travail#malgré leurs $ortes contraintes d’emploi du temps# ils m’ont $ait béné$icier de
leurs connaissances# de leurs aides précieuses# et de la qualité de leurs
orientations et critiques qui m’ont été d’une grande utilité dans l’élaboration de
ce rapport de stage.
" Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
INTRODUCTION
%e stage est considéré comme une occasion qui m’a permis de nouer un
contact direct avec le monde du travail et m’a aidé & ren$orcer la t'éorie par la
pratique.
e qui aide & élargir nos connaissances et nous $acilite l’adaptation & la
vie pro$essionnelle et l’établissement des rapports directs avec les autres# ce qui
débouc'e sur une intégration asse( rapide et $avorable.
Mon c'oix pour un stage dans un établissement comme )A*"+!A,
était motivé par les possibilités o$$ertes de traiter divers dossiers au sein des
$iduciaires.
Apr-s cette expérience au sein d’un A*I"+ FIDUIA!"
A*"+!A ) +ravaux de comptabilité,# j’ai estimée nécessaire d/établir un
rapport résumant le déroulement de mon stage. Un rapport qui me permet de
vous présenter l’établissement qui m’a accueillit# ainsi les di$$érentes tac'es que
j’ai accomplies.
0oila ainsi un rapport qui contient l/ensemble des tac'es e$$ectuées pendant un
mois Dans le premier c'apitre# je présenterais la $iduciaire et sa composition.
"n suite# j’en arriverais & la présentation de mes di$$érentes tac'es au cours du
stage. Mon rapport prendra $in avec une conclusion qui re$létera mes
impressions durant mon stage
# Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
IDENTIFICATION DE
L’ENTREPRISE
A- PRESENTATION DU CABINET CABETRAC
a-Historique
FIDUIAI!" A*"+!A +ravaux de comptabilité est c'argée & accorder des
conseils juridiques et $iscaux et des services comptables ainsi que toutes les
déclarations $iscales et sociales qu’on applique au divers secteur. ette $iduciaire
est gérée par Mr.!IMAI "% 12UA!I qui assure sa gestion gr3ce & ses grandesconnaissances des r-gles de droit applicables & c'aque opération.
b-Mission du cabinet
Le cabi$et a comme missio$ de %our$ir & ses clie$ts des
prestatio$s de service e$ mati're (
)estio$ de toutes les opératio$s comptables *
Suivi du livre +our$al * ,réparatio$ et dép-t de toutes les déclarations
$iscales et sociales 4
5rise en c'arge de tous les dossiers juridiques# $iscaux#
sociaux et l’intervention directe aupr-s des administrations
6Imp7ts# SS# 2$$ice de c'ange# *anques89.
%e $iduciaire a pour cible d’assainir et régulariser les
instances des sociétés et les probl-mes générés par la
mauvaise gestion comptable en mati-re d’I.S# +0A# I.!8
!éalisation des études pour jeunes promoteurs désirantcréer de nouveaux projets.
c- Pr!sentation du ser"ice co#$tab%e
%e r7le principal du service comptable est de comptabiliser toutes les
opérations concernant les sociétés client-le 6ventes# ac'ats# banque# caisse et
opérations diverses..9.
. Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
Il se c'arge aussi de la paie du personnel# du suivi des comptes bancaires#
des r-glements des $ournisseurs et des encaissements des $actures adressées aux
clients.
Il s’occupe aussi de l’établissement# en temps voulu# de toutes les
déclarations $iscales 6+0A# I!# IS89# et r-gle tous ces imp7ts dus par les
sociétés client-les & la perception.
A la $in de l’année# il établit les bilans de ces sociétés qu’il dépose au
service des imp7ts.
B-FICHE TECHNI&UE
No# ou Raison Socia%e CABETRAC ' Tra"au( deco#$tabi%it! )
/orme +uridi0ue ( SA!%
Ca$ita% :; ;;; D1S
Adresse %ot medoua(e
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
C-OR+ANI+RAMME
4 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
DIRECTEUR
+ENERA,E
CHEF COMPTAB,E
COMPTAB,E
M%%e AICHA
COMPTAB,E
M%%e FOU.IA
STA+IAIRE
SOU/AINA
STA+IAIRE
NABI,
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
LES TACHES EFFECTUES
’ai la c'ance de passer mon stage pendant la période $iscales au sein de la
société de G Travaux de comptabilité G j’ai appris des c'osesque la $ormation t'éorique ne le termine pas par apport a la $ormation pratique.
’ai eu la c'ance de voir en proc'e le déroulement de sHst-me de travail des
cabinets de la comptabilité généralement et exactement les sociétés d’expertises
et le travail de l’équipe dans une période mme si tr-s courte 6allons de ;:J;J
=;: a =CJ;J=;:9 mais motivante car c’est une belle occasion pour savoir la
démarc'e de la comptabilité.
Les taches sont :
réation légale de la société
lassement des pi-ces comptables
"tablissement des déclarations $iscales
Kestion de la paie
%’outil in$ormatique et les travaux bureautiques
Déplacements
CREATION LEGALE DE LA SOCIETE
’est un document par lequel le service du registre du commerce atteste qu’une autre
entreprise au Maroc ne porte le mme nom commercial ou l’enseigne que celui c'oisi
5ar le demandeur il est utile de rappeler que cette $ormalité est obligatoire pour toutes
les sociétés son coLt est de =>; D1.
Il s’agit d’une suite d’articles qui déterminent le $onctionnement d’une société cesstatuts doivent contenir les éléments suivants
5 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
For#a%it! 0 certi1cat
For#a%it! 4 !tab%isse#ent des statuts 5Acte notari! ou sous
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
N %a dénomination sociale 4
N %a $orme juridique de la société 4
N %e si-ge social qui est le domicile légal de la société 4
N %/objet de la société 4
N %e montant du capital 4N Dispositions relatives aux droits d/enregistrement et timbres 4
N %es statuts doivent tre l/égalisés# timbrés avant de les déposés aupr-s de
service de l/enregistrement.
0oir l’annexe
Admi$istratio$ co$cer$ée ( la ba$0ue
Admi$istratio$ co$cer$ée ( 6irectio$ Régio$ale des mp-ts
Admi$istratio$ co$cer$ée ( Tribu$al de Commerce 78 tribu$al e$ 1eri$sta$ce ( service de RE)STRE 6E C7MMERCE
Administration concernée Direction !égionale des Imp7ts
5ublication dans un ournal d/annonces légales et au *ulletin o$$iciel apr-s
immatriculation au !.
9 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
For#a%it! 7 !tab%isse#ent des contrats de bai%
For#a%it! 8 b%oca2e du #ontant du ca$ita% %ib!r!
For#a%it! 9 inscri$tion : %a ta(e $ro3essionne%%e
For#a%it! ; i##atricu%ation au re2istre de
For#a%it! < inscri$tion : %=identi1ant 1sca% 5IS - I+R
For#a%it! ? a@%iation : %a CNSS
For#a%it! $ub%ication au ourna% d=annonces %!2a%es et
Ad#inistration concern!e Frais
Caisse !atio$ale de la Sécurité
Sociale représe$tée!éa$t
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
Classement des pièces comptales
I- C%asse#ent des $ices co#$tab%es
Accéder au classement est la premi-re c'ose dés la rédaction du dossier
d’un client du cabinet.
ette action qui consiste & ranger les di$$érents documents# $ait partie des
plus importants outils de base d’un métier administrati$# de $aOon & pouvoir se
procurer $acilement et rapidement l’in$ormation rec'erc'ée ceci en vue
d’organiser le travail.
"n e$$et un classement $iable assure une comptabilité juste# claire et nette.
→ %e client am-ne son dossier périodiquement
Ces docu#ents se c%assent $ar nature se%on
di!rentes rubriques
Rubrique 0 %es 3actures 3ournisseurs 5acats6
e sont des $actures relatives aux di$$érentes opérations d’ac'ats de
marc'andises ou de services.
Rubrique 4 %es 3actures c%ients 5"entes6
"lle constitue les di$$érentes $actures des ventes e$$ectuées par
l’entreprise# soit des biens ou services.Rubrique 7 %a banque 5tr!sorerie6
%es extraits de relevés de compte 4%es avis de débit et crédit 4%es avis de
versement en esp-ce
Rubrique 8 %a caisse 5tr!sorerie6
: Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
e poste contient les pi-ces de caisse# & savoir# caisse recettes et caisse dépenses
dont le montant est in$érieur & :;.;;;D1S
Rubrique 9 di"ers
ette rubrique englobe les di$$érents documents qui n’appartiennent
pas aux autres postes# ou par$ois des pi-ces que le client nous a $ournit# mais
qui ne sont pas comptabilisables# comme les $actures ne portant pas de date#
l’indenti$ication $iscale# ou signatures# ainsi que les bons de livraison.
CO!PTA"ILISATION
Une $ois le dossier est bien classé# le c'argé de ce dernier passe &
l’enregistrement des écritures comptables dans les journaux auxiliaires suivants#
pour cela il doit tre bien in$ormé sur l’activité de l’entreprise en question
2U!A% A1A+S .
2U!A% 0"+"S .
2U!A% *APU" .
2U!A% AISS" .
2U!A% 25"!A+I2S DI0"!S"S .
.* Avant de comptabiliser une $acture# il $aut que cette derni-re répond &
certaines conditions
J %e nom du $ournisseur# la date de la $acture# le nom du client# le cac'et etla signature du $ournisseur# la nature de l’opération# le montant et le taux
de la +0A indiqué# le ++# l’identi$ication $iscale# numéro de patente#
registre de commerce .
J
:J 2U!A% D’A1A+
Dans ce journal on enregistre toutes les $actures d’ac'ats du mois
concerné# par exemple les ac'ats e$$ectués au cours du mois janvier doivent tre
comptabilisés au journal ac'at du mme mois.
1; Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
%es montants +.+.. enregistrés dans ce journal sont crédités en premier
lieu# et suivant leur mode de r-glement# ils sont débités dans le journal aisse ou
le journal *anque. "n contre partie# on débite le compte de c'arge correspondant
et la +.0.A. récupérable sur les c'arges a$in de respecter la r-gle de la partiedouble.
Qomptabilisation des $actures d’ac'ats
ournal ac'at M2ISRA""
DA+" < D"
5I""
< D"
2M5+"
%I*"%%" D"*I+ !"DI
+
our
our
our
:
:
:
EE::
@:::
>E
Fact < om de Frs
1+
+0A
++
=J 2U!A% 0"+"
%es $actures de ventes sont saisies de la mme mani-re que celles d’ac'ats .
DA+" < D"
5I""
< D"
2M5+
"
%I*"%%" D"*I+ !"DI+
:
:
:
>E=:
:::
EE
Fact < om De lient
Fact < om De lient
Fact < om De lient
++
1+
+0A
11 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
QDans le cadre du régime débit on peut centraliser les écritures de la +0A
d’un mois dans une seule écriture 6seule ligne9.5ar conséquent cela nous permet
de savoir aisément le montant de la +0A & déclarer .
>J 2U!A% *APU"
Dans ce journal on proc-de au détail du relevé bancaire# en passant les
écritures dans leurs comptes appropriés. ependant cette tec'nique reste une
exception dans la mesure o la plupart des sociétés utilisent l’état de
rapproc'ement bancaire.
%a saisie de la banque est centralisée .
DA+" <
D"
5I"
"
< D"
2M5+"
%I*"%%" D"*I+ !"DI
+
:
=
>
E
EE::
>E=:
@:E
EEE:
1 < om de Frs
Fact. < om de lt
Service bancaires
SS ;=R;:
entralisation mois mars
entralisation mois mars
A
D
*
*
6A??
D9
EJ 2U!A% D" AISS"
%e journal caisse est composé de recettes qui sont représentées par les
$actures clients réglées esp-ces et les alimentations qui proviennent soit de la
banque# soit d’un apport esp-ces d’un associé# et de dépenses qui sont
constituées de $actures $ournisseurs réglées esp-ces# des bons de caisses et
des retraits pour alimentation de la banque.
%a saisie de la caisse est centralisée .
1" Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
"n ce qui concerne les bons de caisse# leur libellés doivent comprendre le
nom de Frs et la désignation .
"n$in de la saisie# un contr7le de la caisse est obligatoire.
DA+" < D"
5I""
< D"
2M5+"
%I*"%%" D"*I+ !"DI
+
:
:
EE::
:E:
F n< # om de Frs
F n< # om de Frs
++
++
J 2U!A% D"S 25"!A+I2S DI0"!S"SDans ce journal on passe généralement toutes les opérations autre que les
Ac'ats# ventes# banques et caisse# par exemple 6'arges sociales# +0A# les
écritures de régularisations 89.
.* Si le r-glement est $ait en totalité on proc-de sHstématiquement au
lettrage des comptes# cette mét'ode nous aide & savoir s’il H a un montant qui
n’a pas encore réglé .
Etalissement des d#cla$ations %scales
I- ETABLISSEMENT DES DECLARATIONS FISCALES
AG,A TAE SUR ,A >A,EUR AOUTE 5T>A6
D"FII+I2 %a taxe sur la valeur ajoutée 6+0A9 est un imp7t indirect
sur la consommation 4 cet imp7t n’est pas une c'arge pour l’entreprise# car il est
supporté par le consommateur $inal.
%"S +AUT D" %A +0A
%" +AUT 2!MA% =; +ous autres produits et services# c/est le taux
normal.
%" +AUT !"DUI+ :E +ravaux immobiliers# transports de
voHages ....
%" +AUT !"DUI+ :;
%" +AUT SU5"! !"DUI+ "au# électricité# produits
p'armaceutiques# opérations bancaires ....
7$ disti$gue deux régimes (
1# Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
,e r!2i#e dJencaisse#ent
Dans ce régime l’exigibilité se rapporte & l’encaissement total ou partiel
des prix de marc'andise ou de prestation de service# si le r-glement est e$$ectué
par c'eque ou par e$$et de commerce# le relevé bancaire constitue la base pour
déterminer l’exigibilité ou non de l’imp7t.
,e r!2i#e de d!bit
Dés l’établissement de la $acture 4 la +0A devient exigible s’il s’agit d’une
$acture de vente# et elle est déductible s’il s’agit d’une $acture d’ac'at.
⇒ %e régime d’encaissement est le plus adopté.
.Au Maroc i% KJa deu( tK$es de d!c%aration de T>A
,A DEC,ARATION MENSUE,,E pour %es entreprises dont le
c'i$$re d’a$$aire de l’année écoulée est V :;;;;;; D1
,A DEC,ARATION TRIMESTRIE,,E
Sont soumises & cette déclaration
J %es entreprises dont le c'i$$re d’a$$aire de l’année écoulée est in$érieur &
:.;;;.;;;#;; D1.
J %es entreprises exploitant les établissements saisonniers ou exerOant une
activité périodique ou occasionnelle.
JSi la +0A collectée est supérieure & la +0A déductible# la société doit paHer
& l’"tat la di$$érence.
JSi la +0A déductible est supérieure & la +0A collectée# la di$$érence est
portée en rouge sur la déclaration# et on dit qu’il H a crédit en rouge 6crédit de
+0A9.
,es in3or#ations : rensei2ner sur %Ji#$ri#!e de T>A
1. Rapport de stage « CABETRAC SARL »
T>A due L T>A co%%ect!e 5T>A r!cu$G i##obG T>A r!cu$G Car2esG
Cr!dit de T>A6
T>A due ou cr!dit de T>A L T>A co%%ect!e 5T>A r!cu$G i##obG T>A r!cu$G
Car2esCr!dit de T>A6
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
N° de l’identiiant iscal c’est le numéro d’immatriculation délivré par les
services d’imp7t.
!"#no$ et no$ doit tre remplie pour les personnes p'Hsiques uniquement.
Raison sociale doit tre remplie par les sociétés imposables & la +0A.
Fo"$e %&"idi'&e indique la nature de la société imposable & la +0A.
N° RC le ! est un document délivré par le tribunal de commerce pour
exercer o$$iciellement une activité.
!"oession métier exercé.
N° d’insc"i(tion ) l’i$(*t ta+e ("oessionnel la taxe pro$essionnel est uncerti$icat délivré par les services d’imp7t indiquant les activités légales &
exercer# on ne dépasse pas > activités# son immatriculation aussi ne dépasse
pas C nombres.
L’ad"esse de l’#ta,lisse$ent ("inci(ale o& si.e sociale c’est l’implantation de la
société et l’adresse o$$iciel de la direction.
-Eta$es de d!c%aration
Apr-s la collection de l/ensemble des $actures d/ac'ats et de vente on
passe & l/établissement du tableau de +0A.
Sur une page excelle composé de trois partie en enregistre l/ensemble des
éléments de la +0A
0re $artie identi1cation de %a soci!t!
Raison socia%e (((((((((((
Adresse (((((((((((
Identi1cation 1sca%e (((((((((((
13 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
T>A 3actur!e L CA I#$osab%e tau(
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
4#e $artie tab%eau de d!caisse#ent etencaisse#ent
Date
N*
Factur
e
Fournisse
ursIF
Natur
e
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TTC HT
Tau
(
T>A
T>A
Mode
de
r2%e#e
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xx
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
J des associations en participation 4
J des sociétés de $ait 4
J des sociétés & objet immobilier 4
%es établissements publics et autres personnes morales qui se livrent &une exploitation ou & des opérations & caract-re lucrati$
"xonérations
N %es sociétés agricoles sont exo de ; au titre des béné$ices
provenant de certaines cultures
N %es "Rses exportatrices de *RS et les "Rses '7teli-res sont exo
pendant les premi-res années et béné$icient d’un taux réduit de
:# apr-s
N %es entreprises artisanales# les établissements privés
d’enseignement et de F.5 ainsi que les "Rses qui s’installent dans
des pré$ectures ou provinces $ixées par décret sont soumises au
taux réduit de :# pendant les premi-res années.
b. D"+"!MIA+I2 D" %A *AS" IM52SA*%"
!.F W !. ? !éintégrations X Déductions
bJ: 5roduits imposables
N %e c'i$$re d’a$$aires W 5rix Q quantité vendue
N %a variation des stocYs de produits# de services et de travaux en cours#
N %es produits accessoires
N %es produits $inanciers
bJ= %es c'arges déductibles
N %es ac'ats de mati-res et produits
N %es $rais de personnel et de main d’Zuvre
N %es $rais généraux %es loHers# les redevances# %es $rais d’assurance et de
publicité# les cadeaux publicitaires
N %es $rais d’établissements
N %es imp7ts et taxes.
N %es amortissements
bJ>%es c'arges non déductibles
15 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
Il s’agit des Amendes# pénalités et majorations de toutes natures notamment
pour in$raction en mati-re
N D’assiette des imp7ts directs et indirects#
N De paiement tardi$ desdits imp7ts#N De la législation du travail#
N De réglementation de contr7le des c'anges
N De réglementation de circulation#
N De réglementation de contr7le de prix.
CG ,JIMPOT SUR ,E RE>ENU
a. Dé$inition
/est un imp7t direct qui s/applique aux catégories des revenus suivants
N !evenus pro$essionnels.
N !evenus provenant des exploitations agricoles.
N !evenus salariaux et assimilés.
N !evenus de la location des biens immobilisés.
• !evenus des capitaux mobiliers.
Il convient de rappeler que la mét'ode calcul I! !evenus pro$essionnels est
similaire que celle du calcul de l’Is sau$ que le salaire du dirigent mme si il
occupe une $onction au sein de l’entreprise n’est pas déductible.
b. Mét'ode de calcul de l/I!
5our résumer tous les c'eminements de la détermination du montant de
l/imp7t & retenir nous vous représentons ciJdessus les étapes & suivre
D#te"$ination de "e/en& .lo,ale i$(osa,le :
%e revenu global imposable est obtenu en sommant les di$$érents revenus
nets dont dispose le contribuable pendant l/année civil et apr-s déduction d/un
certain nombre de c'arges réputées & caract-re sociale.
alcul de l/I! brut
L0IR ,"&t est calc&l# co$$e s&it :
19 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
IR brut L re"enu brut i#$osab%e tau( - so##e : d!duire
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
%e bar-me de l/I! est $ixé par l/administration $iscale il s/applique & tous
les revenus rentrant dans le c'amp d/application de l/I! mais les modalités de
détermination du revenu imposable di$$érent selon la nature du revenu
considéré.
+ranc'e de revenue annuelle
en D1
+aux en Somme &
déduire
; & >; ;;; ; ;
>; ;;: & ; ;;; :; >;;;
; ;;: &@; ;;; =; C;;;
@; ;;: & C; ;;; >; :E;;;
C; ;;: & :C; ;;; >E :=;;
AuJdel& de :C; ;;; >C =EE;;
Selon le bar-me# on détermine l/intervalle qui correspond au montant derevenu global imposable obtenu en appliquant un taux progressi$ qui correspond
& l/intervalle c'oisi# et en déduisant la somme & déduire.
calc&l de l0IR d1 :
5our remplir le $ormulaire de l’IK!Rsalaire qui est mensuelle la société se
base sur le journal de paie qui contient les éléments suivants
N Salaire brut
N IM!
N SS
N 5rimes d’anciennetés
1: Rapport de stage « CABETRAC SARL »
IR dQ L IR brut - d!duction sur %=i#$t
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
N Allocations $amiliales
N IK! net de c'aque salarié
N Allocations $amiliales
GESTION DE LA PAIE
A-D!1nition PAIE
Document établi mensuellement 6ou selon la périodicité de la paie9 et
récapitulant un certain nombre d’in$ormations relatives au travail et & la
rémunération du salarié
N l’emploHeur 6nom# adresse# numéro d’immatriculation# code A5"#
numéro Siret89 4
N le salarié 6nom# emploi occupé# position dans la classi$ication de la
convention collective9 4
N +emps de travail 4
N 1eures supplémentaires éventuellement e$$ectuées 4
N "léments et montant total du salaire brut 6base et primes diverses9
N Détail des cotisations sociales salariales et patronales.
0- ,es !%!#ents du sa%aire
a-a- LE SALAIRELE SALAIRE
’est la rémunération d’un travail manuellement paHée & la journée# & la
semaine ou & une personne liée a une entreprise par le salaire comprend.
b-UNE REMUNIRATION DE BASEb-UNE REMUNIRATION DE BASE
C' par jours au EC par semaine.
c -LES HEURES SUPPLEMENTAIRESc -LES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Sont paHées avec majoration de = les jours de ;. la nuit :;; pendant les
repos 'ebdomadaires et les jours $ériés.
d -LES INDEMNITESd -LES INDEMNITES
"; Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
Indemnités de logement X transport X cognes paHes X licenciement.
ee -- PRIMESPRIMES ::
Une prime est une somme d’argent accordée & un salarié & titred’encouragement
la prime d’ancienneté
[[[[[[[ = AS D" S"!0I".
:;[[[[[[[ AS D" S"!0I".
:[[[[[[[ := AS D" S"!0I".
=;[[[[[[[ =; AS D" S"!0I".
4- Car2es $atrona%es
a-ALLOCATIONS FAMILIALESa-ALLOCATIONS FAMILIALES ::
.; du salaire brut sans pla$ond
b-C.N.S.Sb-C.N.S.S ::
C.C du salaire brut pla$onné & @;;; d'
c-Taxe de la fora!"o# $rofe%%"o##ellec-Taxe de la fora!"o# $rofe%%"o##elle ::
:.@ du salaire brut sans pla$ond.
d-C&ar'e% fac(l!a!")e%d-C&ar'e% fac(l!a!")e% :: "x .I.M.!
>.:C du salaire brut sans pla$ond.
7- ,es retenues sur sa%aire
a-Co!"%a!"o# Na!"o#al de la S*c(r"!* Soc"ala-Co!"%a!"o# Na!"o#al de la S*c(r"!* Soc"al :: ette cotisation est obligatoire# et déterminée comme suit
E.=B du salaire brut pla$onné & @;;; d's
"1 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
22/30
Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
b-Co!"%a!"o# a(x or'a#"%e% %oc"a(xb-Co!"%a!"o# a(x or'a#"%e% %oc"a(x ::
"xemple du IM! et les mutuelles
IM! ce régime de retraite de la IM! est alimenté par des
cotisations supportées & la $ois par les salariés et par l’emploHeur .
%e taux de cotisation pour le salarié 6et l’emploHeur9 peut varier de >
& @ du traitement de base.
IM!
> du salaire brut sans pla$ond
%es mutuelles
"xemple assurance maladie
E.E:@ du salaire brut sans pla$ond
c-A)a#ce% e! o$$o%"!"o#%c-A)a#ce% e! o$$o%"!"o#% ::
Si le salarié a béné$icié d’un prt ou d’une avance sur salaire# des
Sommes lui seront retranc'ées de son salaire net.
d-I$+! ,*#*ral %(r le Re)e#(d-I$+! ,*#*ral %(r le Re)e#( Salar"a(xSalar"a(x ::
Il existe de genre de déclaration d’IK!# une mensuelle et l’autre
annuelle.
Déclaration mensuelle mod-le BE;E.
ette déclaration doit tre déposée avant la $in du mois.
%’IK! versé mensuellement constitue des acomptes qui seront
régularisés & la $in de l’année.
Déclaration annuelle mod-le BE=:.
Dans cette déclaration on calcule l’IK! globale que l’emploHeur
doit verser & l’"+A+# et le montant versé c’est la di$$érence entre le
total des acomptes et l’IK! global# qui doit tre déposé au plus tard
$in $évrier.
L’I2R :
"" Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
Mét'ode de calcul De l’IK! Salariaux
Salaire brut global 6S.K.*9
J éléments exonérésW Salaire brut imposable 6S.*.I9
J éléments déductibles
W Salaire net imposable 6S..I9
A savoir J les éléments exonérés sont primes qui ont relation avec
%’exploitation de l’entreprise.
J les éléments déductibles sont SS# Mutuelles# IM!# les $rais pro$essionnels qui est de taux de :.
IK! ou imp7t du W \6salaire net imposableQ taux de la tranc'e9 X somme &
déduire] X déduction pour c'arge de $amille
B -,a co#$tabi%isation des tra"au( de $aie
DA+"
< D"
5I""
< D"
2M5+"
%I*"%%" D"*I+ !"DI
+
x @::: Salaire brutA
x @:E: otisation & la
..S.S
*Q
x EE= IK!
x EE>= Salaire netAJ*J
H EEE: SS & paHer *?DQQ
H @:E: SS & paHer *?D
Q 5art Salariale.
QQ 5art 5atronale.
CNSSI-DEFINITIONI-DEFINITION ::
"# Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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8/18/2019 RAPPORTde Stage 2
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
%a caisse national de la sécurité social est un établissement public qui assure la
gestion de sécurité sociale dont l’inscription est obligatoire pour les personnes
p'Hsiques et morales# son r7le est la sécurité dont le but et la subsistance de
$aOon provisoire 6accident# maladie# ...9 .
ALLOCATION FAMILLIALEALLOCATION FAMILLIALE ::
'aque mois l’assujettie reOoit :; d' pour les trois premiers en$ants 4 et >@ d'
pour les trois =eme et rien pour le reste. %e pla$ond est de @ en$ants
LA MALADIELA MALADIE ::
la ..S.S. rembourse les $rais de la maladie au cas o le contribuable remet un
certi$icat témoignant les jours de sa maladie.
LA RETRAITELA RETRAITE ::
la ..S.S. donne droit a ; de salaire pour c'aque salarie travaillant une
période de >=E jours en ajoutant : c'aque année jusqu/a ;.
ON DISTIN,UE TPES DE C.N.S.S.
* C.N.S.S. OUVRIERE AVEC UN TAU DE !."#$
* C.N.S.S. PATRONALE AVEC UN TAU DE %&.&$
LA SOMME DE CES " TAU EST DE "%.##$ QUI S'APPELE LA COTISATION DE
SECURITE SOCIALE ET ELLE SE CALCULE COMME SUITE :
LA C!SS ,ATR7!AL C!SS T7TAL D SFB@ 15F5>G
LES BORDEREAU/ DE LA CNSS
%a déclaration de la SS est $aite sur trois documents envoHés par la SS
0.0. BORDEREAU DE 1ERSEMENT BORDEREAU DE 1ERSEMENT ::
Sur ce document on enseigne la masse salariale déterminée à partir des
bordereaux à la quelle on applique les taux de cotisation.
assujettisPrestation social
". Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
allocation
familial
taxe formation
professionnelle
court
terme
long
terme
total
employeur 7.5% 0.7% 7.!"% #.% $.%
salarié 0.""% ".!% &.'!%
total 7.5% $% $$.#!% $'.#!% $.%
salaire
mensuel
sans limite
de plafond
plafonné
de 000
plafonn
é de
000
plafonné
de 000
sans limite de plafond
.. borderea( de d*clara!"o# de% %alar"e e#!ra#!%:borderea( de d*clara!"o# de% %alar"e e#!ra#!%: sur le quel on inscrit les noms des nouveaux salariés et non $igurants sur le
pré établi# il est $ormé par deux exemplaires # l’original est envoHé & la SS et
on garde la p'otocopie .
2.2. borderea( de% alloca!"o#% fa"l"ale% e! de d*clara!"o# deborderea( de% alloca!"o#% fa"l"ale% e! de d*clara!"o# de
%ala"re%ala"re :: Sur le quel $igure les noms# les immatriculations# les allocations $amiliales et
les salaires brutes sans et avec pla$ond s’ils dépassent @;;; d's# de tous les
salariés aHant dépassé une durée de plus = mois dans la mme entreprise.
Base de ca%cu% de %a CNSS
%es cotisations dues & la SS sont calculées sur l’ensemble des
rémunérations augmentées des 'eures supplémentaires.
Apr-s la réception des bordereaux de la société concernée sur
lesquels $igurent les salariés on remplit le nombre de jours travaillés et le salaire
de c'aque emploHé# en tenant compte du journal de paie. 2n calcule ensuite la
cotisation et on remplit l’imprimé & savoir
Allocations $amiliale @.; de masse salariale 4
5restations sociales :=.CB de masse salariale 4
+axe de $ormation pro$essionnelle :#@; de masse salariale 4
Indemnités 4
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
+otal des salaires imposables et net & paHer 4
umuls sur l’année civile 4
ongés 6droits acquis# congés pris# solde9 4
%e bulletin de paie doit tre conservé par le salarié pendant un délai de
ans & compter de leur émission.
E(e#$%e dJun bu%%etin de $aie
L’o'til in)o$mati*'e et les t$a+a', '$ea'ti*'es
%e travail comptable ne rel-ve pas seulement de l’enregistrement
des opérations comptables mais aussi de la connaissance et la ma^trise de l’outil
in$ormatique "xcel# _ord#... pour accomplir les tac'es.
5our l’"xcel j’ai procédé & $aire des travaux sur "xcel permettant de
calculer# "tablir un tableau qui regroupe tous les $actures ouvrant droit & une
déduction qui contient la date# le numéro de la $acture concernée# le numéro
d/identi$iant $iscale ainsi le nom de et l/adresse de c'aque $ournisseur# puis la
nature de la $acture ensuite le montant 1.+# des tableau qui $acilite le calcul de la
+0A # le mode et la date de paiement de la $acture pour pouvoir remplir l/extraitde la déclaration $iscale des taxes sur la valeur ajoutée .
5our le logiciel de comptabilisation 62SA!9 on passe a la saisie
qui est considérée comme un sort des sHst-mes actuels et qui permet de gagner
le temps et de $aciliter l’élection des travaux. apr-s le démarrage et l’insertion du
numéro de la Ste de suive on passe a la création du nom de la Ste.
la création des comptes.
l’établissement du bilan d’ouverture.la présentation des comptes principaux 6bqRcsRatRvt9
"4 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
%’IM5!"SSI2 %"S *A%A"S D" FI D" 5"!I2D".
5our les travaux bureautiques j/ai travaillé sur _ord pour $aire des
tiquetés qui sert au classement des dossiers unique $iscal sans oublier la
p'otocopie des pi-ces comptables ainsi que répondre au télép'one# réception desclients
"5 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
!issions e,te$nesDurant ma période de stage j’étais amenée & $aire des déplacements & des
établissements publics parmi lesquelles on cite
5erceptions le r-glement des déclarations d’IK! et IS#
%es banques pour e$$ectuer des versements ou retrait de c'-que et le
paiement de SS
%’agence MA!2 +elecom pour régler les $rais de télép'one
%a SS
CONCLUSION
+outes les entreprises quelques soient leurs tailles# leurs $ormes
juridiques et leurs secteurs d’activité sont non seulement dans
l’obligation mais aussi dans la nécessité de tenir une comptabilité
dans le respect des principes# normes et r-gles comptables marocaines
a$in d’obtenir une in$ormation comptable re$létant l’image $id-le surla Puelle les entreprises se basent pour prendre des décisions# pour
entretenir des relations avec ses partenaires# ses associés# les banques
et pour s’acquitter de ses obligations $iscales envers l’"tat.
..........5our obtenir ces in$ormations $ont appelle & l’expérience et & la
compétence du cabinet de +!A0AUT D" 2M5+A*I%I+". omme
vous ave( pu le constatée dans ce manuel de procédures comptables
"9 Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
du A*"+!A que j’ai essaHé en le traitant de détailler
l’'armonisation avec les procédures suivies par le cabinet et
représentant sa base de travail comptable.
INTRODUCTIONGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG7
IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISEGGGGGGGGGGGGGG8
A,RESE!TAT7! 68 CAB!ET CABETRACFFFFFFFFFF.
B/C?E TEC?!H8E(FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF3
C7R)A!)RAMMEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF4LES TACHES EFFECTUESGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG<
CREATION LEGALE DE LA SOCIETEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF5CLASSEMENT DES I!CES COMTA"LESFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF:COMTA"ILISATIONFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF1;ETA"LISSEMENT DES D#CLARATIONS $ISCALESFFFFFFFFFFFF1#
A%LA TA&E S'R LA (ALE'R A)O'TE *T(A+ ,%%%%%-."% L/IMOT S'R LES SOCIETES ,%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%-0C% L/IMOT S'R LE RE(EN'%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%%-1
GESTION DE LA AIEFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF1:CNSSFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF"#L/ O'TIL IN$ORMATI2'E ET LES TRA(A'& "'REA'TI2'ES
FFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF"5
": Rapport de stage « CABETRAC SARL »
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Travaux de
FIDUCIAIRE CABETRAC
MISSIONS E&TERNESFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFFF"5
CONCLUSIONGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGGG4?