rangkingisasi karyawan pokphand

23
RANGKINGISASI MAN POWER LOKASI : PT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM, UNIT HATCHERY SEDAN - REMBANG ( FARM SEMARANG No N A M A TMT STS BAG. BAG. FIX / KETR.PENDIDIKAN KOEFISIEN NILAI A. OUTSOURCING 01 MOH RONGGIB 15.10.12 L Holding SMA 99 02 MUDRIK 08.02.13 L Transfer SMA 98 03 HERU PRASETIYO 30.04.13 L Transfer SMK 95 04 HABIB 15.10.12 K Grading SMA 94 05 MOH LABIB 15.10.12 L Holding SMA 93 06 SONGEB 24.02.13 K Grading SMA 92 07 SUTIYONO 22.05.13 K SCM D2 91 08 MOHAMMAD WAHIDI 15.03.13 L Transfer MAN 90 09 ABDUL ROZAK 21.08.13 K Pullchick PAKET C 89 10 AHMAD NAILUL LABIB 15.10.12 L Holding SMA 89 11 ALI MUSTOFA 08.02.13 L Holding SMA 88 12 SAIFUL ALI 11.08.13 L Pullchick SMA 88 13 RULLY SETIAWANTO 21.09.13 L Godown SMK 87 14 ARIF'AN 30.04.13 L Transfer MAN 87 15 MIFTACHUN NAFIAH 03.05.13 K Washer SMA 86 16 KUSANTO 15.10.12 L Pullchick SMA 85 17 SUSDIANTO 15.10.12 L Grading SMK 84 18 MINANULLAH 15.03.13 L Grading MAN 84 19 SOBIRIN 24.02.13 K Transfer SMA 83 20 WAHYU UTOMO 15.10.12 K Mekanik SMK 83 21 AHMAD MUSAFAK 12.04.13 L Pullchick MAN 82 22 ISHA ANDRIYANA 15.03.13 L Transfer SMA 81 23 SITI SETIANING JATI 29.04.13 L Grading SMA 80 24 ZUMMAROTUN NI'MAH 29.04.13 L Grading SMA 76 25 QIWAMUDDIN 21.03.13 L Holding MAN 75 26 SUPRABTIYO 24.02.13 K Holding SMA 74 27 ALI NUR SYAFIQ 15.10.12 L Mekanik SMK 74 28 NUR SHOLIKHIN 30.04.13 L Mekanik SMK 72 29 MOH FAIZIN 08.02.13 L Transfer SMA 69 30 AHMAD ARIF 25.06.13 L Boiler SMK 69 31 SIROJUDIN 10.08.13 L Boiler MAN 67 32 AHMAD NURUS SHOFA 15.10.12 L Mekanik SMK 63 33 AHMAD ROZIM 15.03.13 L Boiler MAN 52 34 SUNARI 22.10.13 K Setterman KARYAWAN BARU PAKET C 35 MUSILAN 27.10.13 K Pullchick KARYAWAN BARU D3 TOTAL 35 ORANG B. SECURITY 01 SUJATI 12.10.12 K Satpam SMA 90 02 KHABIB 01.05.13 K Satpam SMA 90 03 DIDIX EXWANTO 12.10.12 K Satpam SMA 85 04 RISWANTO 12.10.12 K Satpam SMA 80 TOTAL 04 ORANG C. HARIAN & BORONGAN 01 M MUKHASIN L VACCINATOR 97 02 NAVIS K HARIAN 97 03 SAKIR L HARIAN 94 04 ANSORI K BONGKAR HE 90 05 MUSTAIN L VACCINATOR 90 06 SUPANAN K HARIAN 84

Upload: kikit-teguh-waluyo

Post on 27-Dec-2015

112 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Metode untuk mengukur profesionalisme kerja karyawan

TRANSCRIPT

RANGKINGISASI MAN POWER

LOKASI : PT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM, UNIT HATCHERY SEDAN - REMBANG ( FARM SEMARANG 4 )

No N A M A TMT STS BAG. BAG. FIX / KETR. PENDIDIKANKOEFISIEN

NILAI

A. OUTSOURCING

01 MOH RONGGIB 15.10.12 L Holding SMA 9902 MUDRIK 08.02.13 L Transfer SMA 9803 HERU PRASETIYO 30.04.13 L Transfer SMK 9504 HABIB 15.10.12 K Grading SMA 9405 MOH LABIB 15.10.12 L Holding SMA 9306 SONGEB 24.02.13 K Grading SMA 9207 SUTIYONO 22.05.13 K SCM D2 9108 MOHAMMAD WAHIDI 15.03.13 L Transfer MAN 9009 ABDUL ROZAK 21.08.13 K Pullchick PAKET C 8910 AHMAD NAILUL LABIB 15.10.12 L Holding SMA 8911 ALI MUSTOFA 08.02.13 L Holding SMA 8812 SAIFUL ALI 11.08.13 L Pullchick SMA 8813 RULLY SETIAWANTO 21.09.13 L Godown SMK 8714 ARIF'AN 30.04.13 L Transfer MAN 8715 MIFTACHUN NAFIAH 03.05.13 K Washer SMA 8616 KUSANTO 15.10.12 L Pullchick SMA 8517 SUSDIANTO 15.10.12 L Grading SMK 8418 MINANULLAH 15.03.13 L Grading MAN 8419 SOBIRIN 24.02.13 K Transfer SMA 8320 WAHYU UTOMO 15.10.12 K Mekanik SMK 8321 AHMAD MUSAFAK 12.04.13 L Pullchick MAN 8222 ISHA ANDRIYANA 15.03.13 L Transfer SMA 8123 SITI SETIANING JATI 29.04.13 L Grading SMA 8024 ZUMMAROTUN NI'MAH 29.04.13 L Grading SMA 7625 QIWAMUDDIN 21.03.13 L Holding MAN 7526 SUPRABTIYO 24.02.13 K Holding SMA 7427 ALI NUR SYAFIQ 15.10.12 L Mekanik SMK 7428 NUR SHOLIKHIN 30.04.13 L Mekanik SMK 7229 MOH FAIZIN 08.02.13 L Transfer SMA 6930 AHMAD ARIF 25.06.13 L Boiler SMK 6931 SIROJUDIN 10.08.13 L Boiler MAN 6732 AHMAD NURUS SHOFA 15.10.12 L Mekanik SMK 6333 AHMAD ROZIM 15.03.13 L Boiler MAN 5234 SUNARI 22.10.13 K Setterman KARYAWAN BARU PAKET C

35 MUSILAN 27.10.13 K Pullchick KARYAWAN BARU D3

TOTAL 35 ORANG

B. SECURITY

01 SUJATI 12.10.12 K Satpam SMA 9002 KHABIB 01.05.13 K Satpam SMA 9003 DIDIX EXWANTO 12.10.12 K Satpam SMA 8504 RISWANTO 12.10.12 K Satpam SMA 80

TOTAL 04 ORANG

C. HARIAN & BORONGAN

01 M MUKHASIN L VACCINATOR 9702 NAVIS K HARIAN 9703 SAKIR L HARIAN 9404 ANSORI K BONGKAR HE 9005 MUSTAIN L VACCINATOR 9006 SUPANAN K HARIAN 84

07 TOLIB K BONGKAR HE 8308 FUADI L HARIAN 8309 SAIPUL L BONGKAR HE 8010 A BUKHORI K HARIAN 8011 WINDA ARI S K VACCINATOR 7912 MUAYYANAH J VACCINATOR 7913 SRININGSIH J VACCINATOR 7814 SITI NURDOHWATI L VACCINATOR 7515 NURUL L VACCINATOR 7216 IKA LASMINI L VACCINATOR 6917 MAMIK PA L VACCINATOR 6818 SUSI K L VACCINATOR 68

TOTAL 18 ORANG

EVALUASI DAN REKOMENDASI KONTRAK KARYAWAN PT. TRIMEGAH CIPTA MANDIRI RANGE NILAIPT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM - UNIT HATCHERY REMBANG A =

B =C =D =E =

NAMA TMT PARAMETERKETERANGAN

NILAI konversi POIN OPSIIjin Mangkir Sakit Terlambat Hari Kerja

ZUMMAROTUN NI'MAH

Kehadiran 1 0 2 3 150 96.00 C 50

76

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

29.04.13 Taat Regulasi ( Etika ) B 65 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B 65 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

SITI SETIANING JATI

Kehadiran 0 0 1 3 150 97.33 C 50

80

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

29.04.13 Taat Regulasi ( Etika ) A- 80 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

SAIFUL ALI

Kehadiran 0 0 0 0 63 100.00 B+ 75

88

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

11.08.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B 65 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

ABDUL ROZAQ

Kehadiran 0 0 0 0 53 100.00 B+ 77

89.4

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

21.08.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 95 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 75 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

MUSILAN

Kehadiran

0

KontrakSOP ( Target ) Masa percobaan

27.10.13 Taat Regulasi ( Etika ) Perpanjangan masa percobaanKonsistensi RelokasiLoyalitas Cut/ tidak diperpanjang

MOH RONGGIB

Kehadiran 0 0 3 0 296 98.99 A- 95

99

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

15.10.12 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaan

Prosentase Kehadiran

H8
Total Hari Kerja dari TMT s/d akhir OKTOBER 2013
I8
PK = ( Hari Kerja - ijin - mangkir - sakit - terlambat ) x 100 % Hari Kerja

MOH RONGGIBKonsistensi A 100

99Relokasi

Loyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

AHMAD NAILUL LABIB

Kehadiran 1 0 3 0 296 98.65 B 70

89

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

15.10.12 Taat Regulasi ( Etika ) B+ 75 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi A 100 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

MOH LABIB

Kehadiran 1 0 1 0 296 99.32 A- 95

93

KontrakSOP ( Target ) B+ 70 Masa percobaan

15.10.12 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi A 100 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

ALI MUSTOFA

Kehadiran 1 0 1 0 223 99.10 B 70

88.2

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

08.02.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 96 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 75 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

SUPRABTIYO

Kehadiran 1 0 3 0 210 98.10 B 66

74.2

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

24.02.13 Taat Regulasi ( Etika ) B 61 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas B+ 74 Cut/ tidak diperpanjang

QIWAMUDDIN

Kehadiran 0 0 2 0 186 98.92 B+ 68

75.4

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

21.03.13 Taat Regulasi ( Etika ) B 65 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas B+ 74 Cut/ tidak diperpanjang

SUNARI

Kehadiran

0

KontrakSOP ( Target ) Masa percobaan

22.10.13 Taat Regulasi ( Etika ) Perpanjangan masa percobaanKonsistensi RelokasiLoyalitas Cut/ tidak diperpanjang

MUDRIK

Kehadiran 0 0 1 0 223 99.55 A- 91

98.2

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

08.02.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi A 100 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

MOH WAHIDI

Kehadiran 0 0 0 0 192 100.00 A 100

90.2

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

MOH WAHIDI 15.03.13 Taat Regulasi ( Etika ) B+ 81 90.2 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

SOBIRIN

Kehadiran 4 0 0 0 210 98.10 B+ 70

83.4

KontrakSOP ( Target ) B+ 75 Masa percobaan

24.02.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 72 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

ARIF'AN

Kehadiran 0 0 0 0 149 100.00 A 100

95

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

30.04.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 75 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

MOH FAIZIN

Kehadiran 1 0 0 1 223 99.10 B 65

69.4

KontrakSOP ( Target ) B+ 72 Masa percobaan

08.02.13 Taat Regulasi ( Etika ) B+ 70 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas B+ 70 Cut/ tidak diperpanjang

HERU PRASETIYO

Kehadiran 0 0 1 0 149 99.33 B 65

87

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

30.04.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

ISHA ANDRIYANA

Kehadiran 3 0 0 0 192 98.44 B 65

81

KontrakSOP ( Target ) A 100 Masa percobaan

15.03.13 Taat Regulasi ( Etika ) B 70 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

ALI NUR SYAFIQ

Kehadiran 0 0 0 1 296 99.66 B+ 70

74

KontrakSOP ( Target ) B 65 Masa percobaan

15.10.12 Taat Regulasi ( Etika ) B 65 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 70 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

AHMAD NURUS SHOFA

Kehadiran 1 0 1 2 296 98.65 C+ 55

63

KontrakSOP ( Target ) C+ 55 Masa percobaan

15.10.12 Taat Regulasi ( Etika ) B 60 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi C 50 RelokasiLoyalitas A- 95 Cut/ tidak diperpanjang

WAHYU UTOMO

Kehadiran 1 0 0 0 296 99.66 B+ 80

83.2

Kontrak

WAHYU UTOMOSOP ( Target ) B+ 76

83.2Masa percobaan

15.10.12 Taat Regulasi ( Etika ) B+ 80 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B+ 80 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

NUR SHOLIKHIN

Kehadiran 1 0 2 0 153 98.04 B 65

72

KontrakSOP ( Target ) A- 95 Masa percobaan

30.04.13 Taat Regulasi ( Etika ) D 40 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B 65 RelokasiLoyalitas A- 95 Cut/ tidak diperpanjang

AHMAD ARIF

Kehadiran 0 0 0 0 101 100.00 B+ 70

69

KontrakSOP ( Target ) B+ 70 Masa percobaan

25.06.13 Taat Regulasi ( Etika ) B+ 70 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B 65 RelokasiLoyalitas B+ 70 Cut/ tidak diperpanjang

AHMAD ROZIM

Kehadiran 0 0 0 0 192 100.00 B+ 70

52.2

KontrakSOP ( Target ) B 60 Masa percobaan

15.03.13 Taat Regulasi ( Etika ) D 35 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi D 35 RelokasiLoyalitas B 61 Cut/ tidak diperpanjang

SIROJUDIN

Kehadiran 0 0 0 0 61 100.00 B+ 70

67

KontrakSOP ( Target ) B 60 Masa percobaan

9.08.13 Taat Regulasi ( Etika ) B+ 70 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi B 65 RelokasiLoyalitas B+ 70 Cut/ tidak diperpanjang

RULLY SETIAWANTO

Kehadiran 1 0 0 0 37 97.30 B+ 70

87.4

KontrakSOP ( Target ) B+ 72 Masa percobaan

15.02.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 100 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi A- 95 RelokasiLoyalitas A 100 Cut/ tidak diperpanjang

MIFTACHUN NAFIAH

Kehadiran 4 0 5 0 151 94.04 B+ 70

86

KontrakSOP ( Target ) B+ 75 Masa percobaan

03.05.13 Taat Regulasi ( Etika ) A- 95 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi A- 95 RelokasiLoyalitas A- 95 Cut/ tidak diperpanjang

SUTIYONO

Kehadiran 0 0 0 0 133 100.00 A 100

91

KontrakSOP ( Target ) B+ 70 Masa percobaan

22.05.13 Taat Regulasi ( Etika ) A 95 Perpanjangan masa percobaanKonsistensi A 95 RelokasiLoyalitas A- 95 Cut/ tidak diperpanjang

RANGE NILAI KONVERSI81 - 100 A- 81 - 9561 - 80 B+ 70 - 8141 - 60 C+ 55 - 6121 - 400 - 20

EVALUASI DAN REKOMENDASI KONTRAK KARYAWAN PT. TRIMEGAH CIPTA MANDIRIPT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM - UNIT HATCHERY REMBANG

NAMA TMT PARAMETERKETERANGAN

Ijin Mangkir

SUJATI

Kehadiran 0 0SOP ( Target )

12.10.12 Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

KHABIB

Kehadiran 0 0SOP ( Target )

01.05.13 Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

DIDIX EXWANTO

Kehadiran 0 0SOP ( Target )

12.10.12 Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

RISWANTO

Kehadiran 0 0SOP ( Target )

12.10.12 Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

EVALUASI DAN REKOMENDASI KONTRAK KARYAWAN PT. TRIMEGAH CIPTA MANDIRIPT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM - UNIT HATCHERY REMBANG

KETERANGANNILAI konversi POIN

Sakit Terlambat Hari Kerja

0 0 299 100.00 A- 95

90.4A- 90A- 90B+ 77A 100

0 0 153 100.00 A- 90

90.2A- 95A- 95B+ 81A- 90

0 0 299 100.00 A- 95

85B+ 70A- 95B+ 70A- 95

0 0 299 100.00 A- 85

80.2A- 85C+ 61B+ 70A 100

Prosentase Kehadiran

H8
Total Hari Kerja dari TMT s/d akhir OKTOBER 2013
I8
PK = ( Hari Kerja - ijin - mangkir - sakit - terlambat ) x 100 % Hari Kerja

EVALUASI DAN REKOMENDASI KONTRAK KARYAWAN PT. TRIMEGAH CIPTA MANDIRI RANGE NILAI KONVERSIPT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM - UNIT HATCHERY REMBANG A = 81 - 100 A- 81 - 95

B = 61 - 80 B+ 70 - 81C = 41 - 60 C+ 55 - 61D = 21 - 40E = 0 - 20

OPSI

KontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjang

EVALUASI DAN REKOMENDASI KONTRAK KARYAWAN PT. TRIMEGAH CIPTA MANDIRIPT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM - UNIT HATCHERY REMBANG

NAMA PARAMETERKETERANGAN

Ijin Mangkir Sakit

M MUKHASIN

Kehadiran 1 0 2SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

NAVIS

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

SAKIR

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

ANSORI

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

MUSTAIN

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

SUPANAN

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

TOLIB

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )Konsistensi

TOLIB

Loyalitas

FUADI

Kehadiran 3 0 2SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

SAIPUL

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

A BUKHORI

Kehadiran 1 0 1SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

WINDA ARI S

Kehadiran 1 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

MUAYYANAH

Kehadiran 2 0 1SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

SRININGSIH

Kehadiran 3 0 3SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

SITI NURDOHWATI

Kehadiran 3 0 2SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

NURUL

Kehadiran 0 0 0SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

IKA LASMINI

Kehadiran 3 0 2SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )

IKA LASMINIKonsistensiLoyalitas

MAMIK PA

Kehadiran 1 0 2SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

SUSI K

Kehadiran 2 1 1SOP ( Target )Taat Regulasi ( Etika )KonsistensiLoyalitas

EVALUASI DAN REKOMENDASI KONTRAK KARYAWAN PT. TRIMEGAH CIPTA MANDIRIPT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM - UNIT HATCHERY REMBANG

KETERANGANNILAI konversi POIN

Terlambat Hari Kerja

0 150 98.00 A- 95

97.2A 100A 96A- 95A 100

0 42 100.00 A- 95

97A- 95A 100A- 95A 100

0 42 100.00 A- 90

94A- 95A 100A- 90A- 95

0 150 100.00 A- 95

90.4A 100

B+ 77B+ 80A 100

0 15 100.00 A- 95

90B+ 70A- 95A- 95A- 95

0 42 100.00 A- 95

84B+ 75B+ 75B+ 75A 100

0 150 100.00 A- 90

83.2A- 90B+ 70B+ 70

Prosentase Kehadiran

H8
Total Hari Kerja dari TMT s/d akhir OKTOBER 2013
I8
PK = ( Hari Kerja - ijin - mangkir - sakit - terlambat ) x 100 % Hari Kerja

A- 96

83.2

0 80 93.75 B+ 90

83A- 90B+ 70B+ 70A- 95

0 150 100.00 B+ 81

80.2A- 90B+ 75B+ 75B+ 80

0 190 98.95 B+ 80

80B+ 80B+ 80B+ 80B+ 80

0 27 96.30 B+ 81

79.4B+ 81B+ 81B+ 73B+ 81

0 150 98.00 B+ 81

79B+ 81B+ 81B+ 71B+ 81

0 80 92.50 B+ 81

78B+ 81B+ 81B 66

B+ 810 80 93.75 B+ 81

75B 65

B+ 81B 67

B+ 810 27 100.00 B+ 81

72B 60

B+ 78B 60

B+ 810 80 93.75 B 65

69B+ 80B 60

B 6569

B+ 750 150 98.00 B 65

68.4A- 95C+ 55B 65B 62

0 150 97.33 C+ 55

68A 100

C+ 55B 65B 65

EVALUASI DAN REKOMENDASI KONTRAK KARYAWAN PT. TRIMEGAH CIPTA MANDIRI RANGE NILAI KONVERSIPT. CHAROEN POKPHAND JAYA FARM - UNIT HATCHERY REMBANG A = 81 - 100 A- 81 - 95

B = 61 - 80 B+ 70 - 81C = 41 - 60 C+ 55 - 61D = 21 - 40E = 0 - 20

OPSI

KontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasi

Cut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaan

RelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjangKontrakMasa percobaanPerpanjangan masa percobaanRelokasiCut/ tidak diperpanjang