> KMA 강연&컨텐츠 소개

01 강사매니지먼트 명사섭외

> 톰 피터스 초청 Little Big Think 세미나

> GE 제프리이멜트 초청 세미나

> 필립코틀러 내한 세미나

> 엘빈토플러 내한 세미나

> Wharton 경영대학 교수초빙 세미나

> 현대모비스 경영진 소양특강

> 한진중공업 경영진 혁신 특강

> 동양증권 분기별 사내특강

> 삼성전자 창조적 융합특강

> 삼성SDS 보직자 전략특강

> 신한캐피탈 전직원 특강

> 정보통신산업진흥원 임직원 특강

> 현대중공업 신입사원 특강

> 미래에셋자산운용 전직원 품격특강

02 맞춤형 사내교육형 특강

> 삼성전자 소프트웨어 리더 아카데미

> Korail 경영자 리더십 아카데미

> LG U+ 핵심인재 리더십아카데미

> 우리은행 경영진 워크숍

> KT 경영진 사내 MBA Course

> 한국거래소 부서장 리더십 캠프

> GS 그룹 사장단 Meeting 컨퍼런스

> 한미약품 경영진 혁신워크숍

> 후성그룹 신입사원 Retention Camp

03 공연&행사기획 운영

> 평창 스페셜 뮤직 페스티벌 연출

> CITY뱅크 콘서트 정규기획 및 제작, 진행

> 캐논 앤서니 브라운전 특별 콘서트

> 인피니티 자동차 VIP 콘서트

> 한국경제신문 노사 브라보 7개 도시 순회 콘서트 제작

> 랄프로렌 코리아 전직원 대상 음악회

> 아주그룹 경영진대상 클래식 콘서트

> KG그룹 송년콘서트

> 대우증권 , 국민은행, 현대백화점 VIP 대상 콘서트

> 베이비 뉴스 창간 축하콘서트

> SK에너지 생산직 클래식 콘서트 등 다수

04 2013년 12월 감성강연 콘서트 ‘마흔’ (전 좌석 매진)

KMA 강연&컨텐츠 교육사례

Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association 2

강사섭외를 비롯하여, 공연과 강연이 있는 토크콘서트,

융합콘서트, 문화콘서트 등 다양한 형태를 기획하고 있는

KMA 강연 & 컨텐츠는, 최근 CEO 및 임원, 직원, 가족,

협력사, 대학생, VIP, 고객 등 다양한 대상으로도 확산되고

있는 강연문화를 편리하고 효율적으로 전달하기 위해 강연

과 관련된 모든 서비스를 일괄적으로 제공하고 있습니다.

기획을 비롯한 강사 및 장소섭외, 무대연출 및 운영까지

KMA 강연&컨텐츠로 부터 편리하고 수준 높은 강연을

기획해 보시기 바랍니다.

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Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association

> 소통과 공감

> 동기부여

> 성과 및 전략

> 창조 및 미래, 트렌드

> 강연콘서트

> 강연콘서트 사례 (삼성전자)

서로를 조금 더 알아가는 화합과 소통을 위한 워크숍.

목표와 성과점검을 위한 전략적 워크숍,

닿을 듯한 목표에 조금 더 힘을 복돋구고자 시행되는 동기부여 워크숍 등,

시행목적, 시기, 대상, 기업문화 등 여러 가지 요소를 고려하여, 그 필요와

성격에 따라 기업들은 다양한 형태의 워크숍을 시행해 오고 있으며, 이를

통해 기업이 지향하고 있는 목표와 방향을 구성원들과 공유하고 되새겨 봄

으로서, 새로운 전환점과 도약의 계기도 마련하고 있습니다.

이러한 워크숍의 취지에 부합하여, 많은 구성원들이 공감할 수 있고, 새로운

생각과 Insight의 계기를 제공해 주는 ‘강연문화’는, 이제 워크숍의 중요한

축으로 자리잡게 되어, 많은 기업이 워크숍의 일부로 활용하고 있습니다.

매년 시행되는 워크숍!

그러나, 그 어느 때 보다 신중히 기획되어야 하는 소중한 자리인 만큼, 매번

많은 고민과 망설임이 함께 하고 있습니다. 이에 KMA 강연&컨텐츠 본부는

워크숍 경험과 노하우를 기반으로 기업의 성공적인 워크숍을 위한 강연을

추천 드리고자 합니다. 2014년 상반기 워크숍을 KMA 강연&컨텐츠본부와

함께 기획해 보시기 바랍니다.

3

워크숍 가야 하는데,

이번에는 또 뭐하지?

> 소통,공감

강사명 주제

김창옥 서울여대 겸임교수 나는 당신을 봅니다!

신상훈 서울종합예술대학 교수 직장인 열에 아홉은 묻고 싶은 질문들!

우종민 백병원 교수 마음을 읽고 대처하라 ‘심리경영’

하지현 건국대학교 교수 소통과 공감의 카운셀러, 심야치유식당

이승재 동아일보 기자 영화로 살펴보는 소통과 공감의 원칙

함규정 한국감성스킬 센터장 나를 위한 감정의 기술

한근태 서울과학종합대학교 교수 조직을 살리는, 리더의 언어!

김이곤 문화예술감독 열정,진정성,소통을 위한 반고흐음악회

Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association

직장인의 2/3가 소통의 중요성을 인식하고 있습니다. 반면 ‘조직에서 원활한 소통

은 이루어지지 않고 있다’ 고 말하고 있습니다. (삼성경제연구소자료)

소통하는 조직문화란, 구성원들 간의 ‘정서적 공감’이 수반 되어야 하기에, 단시간

안에 문제를 해결하기란 결코 쉽지 않은 것이 사실입니다. 그러나 금번 워크숍을

통해 구성원들과 함께 ‘정서적 공감대’ 를 형성할 수 있는 강연을 준비해 보시기 바

랍니다. 소통문화를 형성하는 그 출발점과 실마리를 제공하는 계기가 될 것입니다.

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> 동기부여

<연세대 김주환 교수>

강사명 주제

김주환 연세대학교 교수 회복탄력성과 그릿

김경일 아주대학교 교수 무엇이 나를 움직이게 하는가? (몰입과 동기부여)

윤정구 이화여대 교수 비전보다 더 큰 사명, 진정성 이란 무엇인가?

고영건 고려대학교 교수 생각을 달리하는 능력! 메타인지와 멀티플라이어

전옥표 위닝경영연구소 이기는 습관! 외 빅피쳐를 그려라!

강신장 모네상스 대표이사 감성의 끝에서라! 창조적 사고와 실행을 위한 지침

황농문 서울대학교 교수 몰입! 인생을 바꾸는 자기혁명

윤태호 미생작가 미생에서 완생으로! 누구에게나 희망은 있다!

닿을 듯한 목표를 향해, 하나씩 성취해 가는 즐거움은 개인과 기업 모두에게, 매우

의미 있고 행복한 일입니다. 설령, 그 목표에 도달하지 못 하였더라도, 목표를 이루

고자 했던 구성원들의 자발적인 노력과 진심은, 추후 더 큰 성공을 위한 밑거름이

되곤 합니다.

“무엇이 우리를 움직이게 하는가?”, 구성원들이 자발적으로 행동하고 사고 할 수

있는 ‘동기부여의 장’을 금번 워크숍을 통해 마련해 보시기 바랍니다.

5 Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association

> 성과, 목표, 전략 워크숍

<서울대학교 경영대 송재용 교수 >

강사명 주제

송재용 서울대학교 교수 패러다임 변화시기의 스마트경영전략!

김동재 연세대학교 교수 시나리오 경영 플래닝! 외 전략경영의 뉴 패러다임!

김한얼 홍익대학교 교수 왜 신사업 80%는 실패하는가? 성공하는 수익모델!

김도현 광운대학교 교수 기업의 플랜B 전략!

김종석 홍익대학교 교수 기로에선 경제현황과 기업의 대응전략!

이지환 카이스트 교수 경쟁구도의 올바른 이해와 위닝전략!

황이석 서울대학교 교수 전략적 재무회계를 활용한 집중화, 다각화 전략

이상명 한양대학교 교수 전략적 대안개발과 선택을 위한 의사결정의 실제

사회, 경제적으로 순탄하지만은 않았던 2014년도 어느새 절반이나 흘렀습니다.

계획한 목표에 차근차근 도달하고 있는 기업도 있을 것이고, 예상치 못했던 변수로

인해 다소 어려움을 겪고 있는 기업도 있을 수 있습니다. 그러나 기업에게 중요한

것은 바로 ‘내일’ 입니다. 목표에 순항하고 있지만, 다가올 변수는 없을지? 혹은 다

가올 변수에 대비한 플랜B 전략은 어떤지? 상반기를 마무리할 시점, 우리기업이

나아가고 있는 방향을 점검해 보는 의미 있는 시간을 마련해 보시기 바랍니다.

6 Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association

> 미래전략, 창조

강사명 주제

김희재 올댓스토리 대표 스토리텔러의 창조이야기! 유유창조, 무유창조

박용후 카카오톡 홍보이사 없는 것인가? 못 본 것인가? 관점을 디자인하라!

정지훈 명지병원 교수 무엇이 세상을 바꿀 것인가? 소통과 융합의 시대

송인혁 퓨처디자이너스 창조를 창조하다 (창의적인 조직설계)

정재서 이화여대 교수 잃어버린 상상력을 복원하자!

이미도 물고기 도서관대표 창조적 상상력을 디자인 하라!

정재승 카이스트교수 과학자가 왜 영화를 보는 걸까요?

이홍 광운대학교 교수 창조습관

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‘창조’란 단어가 기업의 가장 중요한 경쟁력으로 자리잡아 나가고 있음에도 불구하

고, 마치 ‘창조’ 라는 것은 몇몇 소수의 사람들이 가진 전유물로 여겨지고 있습니다.

그러나, 창조적 행위로 결과물을 만들어 낸 사람들은 “창조란 관심을 두지 않았던

것을 보는, 근면한 시각과 노력의 산물이다!” 라는 것을 이야기 합니다.

이들이 이야기 하는 ‘창조’에 귀 기울여 보시기 바랍니다. 생각을 바꿔보는 내 작은

노력이, 어쩌면 우리의 기업과 우리의 세상을 바꾸는 큰 힘이 될 수도 있습니다.

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> 강연콘서트

조직의 비전, 성과, 조직문화 등 기업이 추구하는 올바른 방향으로

나아가고자 기업은 많은 교육을 비롯한, 다양한 방법을 활용하여

조직구성원들에게 끊임없는 투자를 지속해오고 있습니다.

특히, 조직구성원들을 위한 비전 내재화, 조직 활성화 교육, 성과

워크숍, 연례특강 등 내재적 동기부여를 강화하여 목표를 달성하고자

효과적인 방법을 강구하며 많은 노력을 기울이고 있습니다.

그러나 많은 인원을 대상으로 효과적인 교육을 시행하기에 발생되는

예산, 업무공백, 컨텐츠, 교육 몰입도 및 만족도 등 제약요소를 고려

하지 않을 수 없는 것 또한 현실입니다.

이에 KMA 강연 & 컨텐츠는 과거 전통적인 교육 형태에서 벗어나,

모든 직원들이 즐겁게 참여하고, 목표하는 바를 쉽게 공감할 수 있는

강연콘서트기획하고 시행하여 많은 의미 있는 성과를 이루어 내고

있습니다.

기업이 전달하고자 하는 Story를 만들어 내고 ,

기업만의 방식으로 표현하여, 모두가 공감할 수 있는 강연콘서트를

KMA와 함께 시작해 보시기 바랍니다.

Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association 8

> 강연콘서트

Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association

기업이 조직구성원과 함께 나아가고자 하는 명확한 방향과 메시지를

사전 시나리오를 통해 구성합니다. 또한 Story의 효과적인 전달을 위해

동영상 제작지원을 비롯하여, 강연 콘텐츠 및 형태를 기업의 주요이슈,

조직문화, 시행취지 등을 철저히 고려하고 협의하여 진행합니다.

→ (뒷면 프로그램 예시 참조)

1. 기업만의 Story & Form

장기간 차수로 운영되거나, 숙박이 동반된 프로그램의 경우 상당시간의

업무공백을 가져 올 수밖에 없으며, 숙박 및 기타경비의 발생으로 인해

많은 예산이 소요되기 마련입니다. 그러나 강연콘서트의 경우 참여인원

제약이 없고, 짧은 시간 임팩트 있는 구성을 통해, 장기차수로 인해 발생

할 수 있는 업무공백 및 소모적으로 발생되는 비용을 최소화 합니다.

2. 업무공백 최소화 및 예산절감 효과

음악, 영상, 강연, 토크 등 여러 요소를 활용한 흥미로운 교육을 통해,

구성원들의 자발적인 참여를 유도하여, 기업이 구성원들과 공유하고자

하는 메시지를 자연스럽게 공감 할 수 있는 계기를 마련합니다.

이러한 강연콘서트의 시행을 통해 새로운 소통의 장을 형성하고, 긍정

적인 기업문화를 창출하는데 기여 할 수 있습니다.

3. 긍정적인 조직문화 형성

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> 강연콘서트 사례

Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association

국내 최대 규모 기업인 삼성전자와 함께, 2015년 비전달성을 위한 감성

강연 콘서트를 2개월여에 걸쳐 매우 성공적으로 진행하였습니다.

CBS 김용신 아나운서의 진행 하에 진행된 삼성전자 DA감성토크는, 비전

달성을 위한 직원들의 Global No.1 마인드 형성을 통한 자신감 고취와

함께, 소비자와 공감할 수 있는 감각과 관점을 재정립하여, 더 나은 고객

가치를 창출하는데 그 목적을 두고 시행하였습니다.

삼성전자 內 직원들에게 처음 시도된 금번 감성 강연콘서트는 직원들의

현실인식, 동기부여를 통한 실행력 향상에 큰 도움이 되었으며, 특히,

모든 직원들이 즐겁게 참여하고, 쉽게 공감할 수 있도록 기획된 금번

프로그램으로 인해, 기업이 지향하는 조직구성원들의 내적 동기부여를

매우 자연스럽게 이끌어 낸 교육이라는 평가를 받았습니다.

> 주관 : KMA 강연&컨텐츠 기획팀

> 시행일 : 2014.03 ~ 2014.05

> 삼성전자 DA 부문 전직원 (서울,수원,광주 )

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> 강연콘서트 사례

Asia Knowledge No.1 Provider Korea Management Association

모두가 즐기며, 공감하고, 깨달아가는

구분 시간 프로그램

오프닝 15분 감성 어쿠스틱 밴드

오프닝영상 5분 세상을 바꾸는 이노베이터 (KMA동영상)

브리핑 10분 설문조사결과 브리핑 / 김용신 아나운서 (소비자 설문자료)

세션 1 25분 소비자토크 (1:3토크) / 김용신 아나운서 : 주부, 판매왕, AS현장팀

세션 2 30분 전문가토크 (1:1토크 및 강연) / 김용신 아나운서 : 소비자학과 교수진

휴식 (10분)

오프닝 10분 감성 어쿠스틱 밴드

세션 3 60분 주제별 강연 / 해당강사

세션 4 15분 비전공유 및 실행을 위한 당부 (1:1토크 및 강연) / 해당팀장

클로징영상 5분 또 한번의 성공스토리 (KMA동영상)

3시간

> 프로그램의 예

기업의 비전, 조직문화, 강연목적 등의 뚜렷한 핵심을 기반으로, 조직구성원들이 가장 잘 공감 할 수 있는 강연형태를 구성하기

위해 해당기업의 교육 관련부서 외, 현업에서 근무하고 있는 각 부서 팀장 및 팀원들과의 미팅 등이 진행되었으며, 미팅 및 설문

결과를 토대로 구성원 모두가 쉽게 공감할 수 있는 강연형태와 컨텐츠를 기획하였습니다.

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1) 워크숍 및 특강문의 : 윤종엽, 이정환 선임연구원 02-3274-9312~3 onlyusky@kma.or.kr , jhlee153@kma.or.kr

2) 강연콘서트 문의 : 서동일 전문위원 02-3274-9311 / diseo@kma.or.kr

3) VIP 특강 및 행사관련 문의 : 강석 선임전문위원 02-3274-9270 / ttoryee@kma.or.kr

※ 강연문의

강연산업의 새로운 가치와 문화창조 Director KMA 강연&컨텐츠본부