plan de compensaciÓn - laminine.eu · 2 lifepharm, inc. es la compañia matriz de lifepharm global...

19
1 PLAN DE COMPENSACIÓN JUNIO 2013

Upload: hoangkhuong

Post on 03-Apr-2018

212 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

1

PLAN DE COMPENSACIÓNJUNIO 2013

2

LifePharm, Inc. es la compañia matriz de LifePharm Global Network, que ha sido involucrado en el desarrollo, marketing y distribución de productos premiun de nutricional y cosmetica desde 2001.

Los productos de LifePharm, Inc. estan disponibles en mas de 1300 puntos de venta por todo el sureste de Asia.Al crear este Plan de Compensación, no lo hicimos contratando un consultor o especialista quien naturalmente crearia un plan beneficioso para la empresa. En vez de eso, nos pusimos en contacto con varios lideres en negocios de networking de EE.UU. y varios otros paisescomo la suya, y os dejamos tener rienda suelta en crear un plan desdse vuestro punto de vista.

Nuestro plan era para conseguir totalmente sin precedente, un Plan de Compensación simple y efectiva, sin equivalente de cualquier otro compañia.

Estamos orgullosos presentar un nuevo enfoque al compensación, creemos que este es el primer plan en todo el mundo creado por nuestros Empresarios Independientes ( Independent Buisness Owners IBOs) y asociados, con el objetivo de que nunca fracasaras en el negocio de networking.

COMPRA PARA TI

By You, For You

3

Cada nuevo IBO que empieza con un paquete de reclutamiento recibira productos LPGN, una pagina web y una oficina virtual para su negocio.

BONO RAPIDO DE INICIO - gana un Bono Rapido de Inicio por cada persona que reclutas. LPGN te paga un porcentage del CV personal en cada nuevo IBO patrocinado

BONO PUNTO DE EQUILIBRIO - cada mes LPGN te pagara $4 según el volumen de Auto-Delivery por cada IBO que has patrocinado. Esto se limitara según el limite de tu propio Auto-Delivery. Consigue tus envios de Laminine gratis mensualmente!

EMPIEZACREANDO

TU PROPIO

EQUIPO

Empieza Creando tu Propio Equipo

4BENEFICIOS AL POR MENOR

TUPRECIO

FABRICA$33/CAJA

PRECIO VENTA

$43/CAJA

CLIENTETU

GANAS$10

EJEMPLOBENEFICIOS

AL POR MENOR

PAGADO SEMENALMENTE

5Bono Rapido de Inicio

Solo por el primer pedido de tus patrocinados.

Recibes un 15% del CVdel pedido inicial de tosos los IBOs que has patrocinado para LifePharm Global Network

Pagado Semanalmente

BONO RAPIDODE INICIO

6

El Bono Punto de Equilibrio no excedera el valor de tu propio Bono Punto de

Equilibrio de tus pedidos mensual.

Paquetes de Laminine con multiple cajas tiene diferente valores fijados.

BONO PUNTODE EQUILIBRIO

Un Bono Punto de Equilibrio te sera pagado por cada pedido de Auto-Delivery hecho por IBOs patrocinado por usted.

Solo por pedidos de Auto-Delivery hecho por tus patrocinados.

Pagado Semanalmente

Maximo $100/por semana

LAMANINE $4/caja*

7

*El numero de personas requeridas para cada rango deben de ser IBOs activos. Cualquier IBO patrocinado que sea despedido osuspendido de trabajo no sera computado para el numnero final de patrocinados requeridos para cada rango.

Cualificacion Rangos

CUALIFICACION RANGOS

ASOCIADO CONSTRUCTOR LIDER PREMIER

PATROCINADOS* O

CONSTRUCTORES

VOLUMEN PERSONAL

10

5

43 CV

PATROCINADOS*

VOLUMEN PERSONAL

2

25 CV

PATROCINADOS*

VOLUMEN PERSONAL

3

25 CV

PATROCINADOS* O

CONSTRUCTORES

VOLUMEN PERSONAL

6

2

25 CV

82X12 Bono Matrix

BONOMATRIX

ASOCIADO

NIVEL 1NIVEL 2NIVEL 3NIVEL 4NIVEL 5NIVEL 6NIVEL 7

PAGADO 2%PAGADO 2%PAGADO 3% PAGADO 4% PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%

2X12Te pagaran comisiones semanalmente sobre las ventas de tu equipo.Tu comisión sera calculado del total volumen comisionable de productos vendidos semanalmente. Cada producto vendido tiene asignado un CV.

Patrocina a dos personas y te conviertes en Asociado y te pagamos según nivel 7. Debes cumplir el minimo de 25 CV para claificar.

Pagado Semanalmente

25 CV y

2 PATROCINADOS

9

CONSTRUCTOR LEADER PREMIER

NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 4 NIVEL 5 NIVEL 6 NIVEL 7 NIVEL 8 NIVEL 9NIVEL 10 NIVEL 11 NIVEL 12

NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 4 NIVEL 5 NIVEL 6 NIVEL 7 NIVEL 8 NIVEL 9NIVEL 10 NIVEL 11 NIVEL 12

NIVEL 1 NIVEL 2 NIVEL 3 NIVEL 4 NIVEL 5 NIVEL 6 NIVEL 7 NIVEL 8 NIVEL 9

NIVEL 10 NIVEL 11 NIVEL 12

PAGADO 2%PAGADO 2%PAGADO 3%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%

PAGADO 2%PAGADO 2%PAGADO 3%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%

PAGADO 2%PAGADO 2%PAGADO 3%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 4%PAGADO 3%

25 CV y

3 PATROCINADOS

25 CV Y 6 PATROCINADOS O 2 NIVELES

IBOs DE CONSTRUCTOR

43 CV Y 10 PATROCINADOS O 5 NIVELES

IBOs DE CONSTRUCTOR

Todos los niveles reciben compresión dinamico para pagar el bonuus

semanalmente.

BONO MATRIX Crecer con nosotros y te pagamos mas comisionessegún los niveles.

10Bonus Matrix

BONUS MATRIX

ASOCIADO15%

LIDER20%

CONSTRUCTOR20%

PREMIER20%

Recibe un bono adicional sobre tus primeros dos IBOs matrix patrocinados. Esto sera pagado como un porcentage sobre la retribución del matrix semanal.

Pagado Semanalmente

11Bonus Codificado

ARBOL GENERACIÓN Y ARBOL MATRIXARBOL GENERACIÓN

ARBOL GENERACIÓN

ARBOL MATRIX

ARBOL MATRIX

TU

ANN MIKE

TU

ANN MIKE

TU

ANN MIKE

JOEJOE

ALEX

TU

ANN BOBMIKE JOE

JOE

ALEX

JOE

En el arbol generación, mi IBO patrocinado. Joe, automaticamente cae dentro de mi Primera Generación.

Cuando Joe patrocina alguien, (vamos a decir Alex) el es automaticamente puesto por debajo de Joe y es considerado primera generación de Joe y segunda tuya.

JOEEn el arbol matrix, puedo escoger de poner mi IBOpatrocinado, Joe, en cualquier de los slots libres del nivel 2.

Cuando Joe patrocina alguien, (vamos a decir Alex) tiene la opción de ponerle en cualquier de los slots libre por debajo de el, con tal que haya alguien por encima del slot libre del matrix.

12

El Bonus Codificado paga "Infinity Wide" apartir de tu 3º IBO patrocinado y por cada patrocinado apartir de ahí. El porcentage del Bonus Codificado sera basado por tu rango.

Constructor - 2% del CVLider - 6% del CV Premier - 10% del CV

El Bonus Codificado paga también " Infinity ". Apartir de tu 3º IBO patrocinado y sus 2 primeros patrocinados , y sus "Primeros Dos", y sus "Primeros Dos", y sus "Primeros Dos", y asi hasta el infinito.

BONUS CODIFICADO

Debes mantener tu volumen de ventas asigando a cada rango por mes.

1 ºPERSONAL

2 ºPERSONAL

3 ºPERSONAL

4 ºPERSONAL

5 ºPERSONAL

10% 10%10% 10%

10%10% 10%10% 10%

0% 0%

10% 10%

Pagado Semanalmente.

10% 10% 0%

10%

TU

10%

13

BONUSCODIFICADO

Te pagaran un bonus codificado sobre un porcentage de las ganacias de los bonus de tus patrocinados. Podras ganar de tus primeros 5 cualificado equpios de generación. *

*cualquier IBO codificado a ti que abre su propio ganacias de bonus codificadosque persnalmente patrocina un tercer patrocinado bajo ellos, se convierte en tupatrocinado codificado de 1º generación. Ganas un Bonus Codificado hasta 5generaciones codificados sin limites en tus anchos y profundidades en tu arbolgeneración.

Debes mantener tu volumen de ventas asigando a cada rango por mes.

Bonus Codificado

Pagado Semanalmente

1 ºPERSONAL

2 ºPERSONAL

TU

1º BC1º BC

2º BC

3º BC

4º BC

5º BC

3º BC.

4º BC

2 º BC

1º BC.

3º BC.

4º BC

2º BC

1º BC

3 ºPERSONAL

1º BC

2º BC

3º BC

4º BC

5º BC

3º BC

4º BC

2º BC

1º BC

3º BC

4º BC

2º BC

1º BC

3 ºPERSONAL

1º BC

2º BC

3º BC

4º BC

5º BC

3º BC

4º BC

2º BC

1º BC

3º BC

4º BC

2º BC

1º BC

14

CONSTRUCTOR LIDER PREMIER

GENERACIÓN 1 15%

GENERACIÓN 2 10%

GENERACIÓN 3 10%

GENERACIÓN 4 10%

10%5%

GENERACIÓN 5 5%

15%15%

Paga un 15% mas sobre IBOs cualificados de 1º generación. Paga un 5% adicional sobre 2º

generación.

Paga un 15% mas sobre IBOs cualificados de 1º generación.

Paga un 10% adicional sobre 2º generación.

aga un 15% mas sobre IBOs cualificados de 1º generación.

Paga un 10% adicional sobre 2º generación, un 10% sobre 3º generación, un 10% sobre 4º generación y un 5% sobre 5º

generación.

Below percentages are floating, descending in order to cap 60% payout on the total commissionable volume

Bonus Codificado

BONUS CODIFICADO (continuado)

15

5% = $500 5% = $200 5% = $200 5% = $200 5% = $25Para IBOs de rango Constructor y Lider, cada 20.000 CV en Volumen de Equpios de Generación en un mes ganaran un 2% extra para el volumen total de tu equipo. Rango Premier reciben un 5% mensualmente.

Ganaras un bono del 5% del total de tu Volumen de Generación Escalado hasta que una Escala individual de Generación llega a u total mensual de 20.000 CV o mas. Una vez que cualquier de tus Escalas de Generación llega a la cifra de 20.000 CV o mas, se separa esa Escala y tu te has elegible para Bonus Liderazgo o una participación en el Pool Global. Para mas información mira detalles de Bonus Liderazgo o Bonus del Pool Global.

BONUS LIDERAZGO

10,000 CV 4000 CV 4000 CV 4000 CV 500 CV

RANGO PREMIER

Bonus Liderazgo

Pagado Mensualmente

16Bonus Liderazgo Extra

El Bonus Liderazgo Extra, mas el Bonus Liderazgo, solo esta disponible para IBOs que no estan en el Pool Global (para mas información ver Bonus Pool Global). Cunado tu Escala de primer generación se separa al llegar a los 20.000 CV, recibiras el 100% con el Bonus Liderazgo de las ganancias consegido por el segundo en volumen de tu Escala Generación. El Bonus Liderazgo y el Bonus Liderazgo Extra combinado no excedera $1000 sobre el segundo en volumen de tu Escala Generación. Una vez que tu segunda Escala Generación se separa al llegar a los 20.000 CV, ya no recibiras mas el Bonus Liderazgo Extra, pero se trasladara al Bonus Pool Global.

BONUS LIDERAZGO EXTRA

20,000 CV

0% = $0

10,000 CV

5% = $500 BONUS LIDERAZGO = $500

Total = $1000

4000 CV

5% = $200

4000 CV

5% = $200

500 CV

5% = $25

RANGO PREMIER

GLOBAL POOL BONUS

Pagado Mensualmente

17

Una vez que tienes dos Escalas Generación que han generado 20.000 Cv o mas en un mes, recibiras 2 participaciones en el Pool Global. * Con cada Escala Generación que llega a la cifra de 20.000 CV o mas en un mes, recibiras otra participación en el Pool Global. No hay limites en las participaciones que puedes conseguir para el Pool Global.

*Cifra total que se pagara por Bonus Pool Global y Bonus LiderazgoExtra sera el 3% de las ventas CV Mundiales. El Pool Global esun porcentage flotante. Una vez que se ha pagado el BonusLiderazgo Extra, el resto del 3% de ventas CV Mundiales seranasignados al Bonus Pool Global.

Bonus Pool Global

Bonus Pool Global

POOL GOBAL

3%

Pool Gobal = 3% Volumen Mundial (CV)(menos Bonus Liderazgo Extra)

Volumen Personal Requerido: 70 CV

Pagado Mensualmente

18

$1,000 80

$3,000 100

$5,000 100

- 100

$100,000 100

$500,000 100

PORTFOLIO EJECUTIVO

H.D.T.V. Y MAC AIR BOOK

BONUS DE COCHE DE $12.000

BONUS DE COCHE DE $65.000

RELOJ ROLEX

ANILLO DE DIAMANTE

-

-

-VIAJE POR EUROPA PARA 2

CRUCERO DE 20 DÍAS

PARA 4

CRUCERO ESTRELLA DE 5 DÍAS

DIRECTORPLATA

DIRECTORORO

DIRECTOMPLATINO

DIRECTORTITANIO

DIRECTORDIAMANTE

DIRECTOR DIAMENTE REAL

10,000 CV 4,000 CV

50,000 CV 20,000 CV

80,000 CV 32,000 CV

350,000 CV 140,000 CV

700,000 CV 280,000 CV

1,500,000 CV 600,000 CV

RANGO RECOMPENSASVOLUMEN GRUPO MATRIX

BONUS EFECTIVO

PV REQUERIDO

VOLUMEN ESCALA DEBIL

VOLUMEN GRUPO MATRIX POR MES POR 2 MESES CONSECUTIVOS (60% - 40% BALANCE ESCALA MATRIX)

Pincha aquí para ver detalles y condiciones de Bonus Recompensas y Efectivo o descarga la pagina de Recursos en tu Oficina Virtual.

BONUS RECOMPENSAS Y EFECTIVO

Bonus Recompensas y Efectivo se pagan solo una vez en cada rango

Bonus Recompensas y Efectivo

19

Este Plan de Compensación fue diseñada por ustedes, nuestros Empresarios de Negocios Independientes (IBO), para ayudarte crear rapidamente tu equipo y con generosos pagas semanales y mensuales pagados de diez diferentes formas.Si tienes cualquier pregunta hazlo a tu patrocinador o contacte a LPGN en las Oficinas Corporativas.

¡Te deseamos suerte y mucho éxito!

ÉXITO

LifePharm Global Network se reserva el derecho para modificar, editar o alterar el Plan de Compensación en cualquier momento.

V2 130628.01Junio 11, 2013