pÁ¯ÉÃdÄ ²pÀët e¯ÁsÉ - dce.kar.nic.in nrr/2018... · •estimation of workload...

25
Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ ÀæQæAiÉÄ PÀ£ÁðlPÀ ¸ ÀPÁðgÀ PÁ¯ÉÃdÄ ²PÀët E¯ÁSÉ

Upload: others

Post on 11-Sep-2019

3 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ

PÀ£ÁðlPÀ ¸ÀPÁðgÀ

PÁ¯ÉÃdÄ ²PÀët E¯ÁSÉ

• Estimation of Workload

– Students per Section

– Students per batch

– Work Allotment for Permanent and Guest Faculty

• Guest Faculty Selection Process

Important:

Students per Section (Theory Classes)

Sl. No. Courses/ SubjectsStudents per Section (Minimum)

1 Language Subjects of all Streams 99(90 + 10%)

2 BA/ BCom/ BBM/ BBA/ BSW(Arts and Commerce Streams)

99 (90 + 10%)

3BSc/ BCA(All Science Streams)

66(60 + 10%)

4Compulsory Subjects/ Papers (Computer Fundamentals, Indian Constitution, Environmental Science etc… )

90 to 100

ªÉÄÃ¯É w½¹gÀĪÀ ¸ÀASÉåUÀ£ÀÄUÀÄtªÁV PÉÆoÀrUÀ¼À ¸ÁªÀÄxÀðå (¸ÀܼÁªÀPÁ±À/eÁUÀ)

PÀrªÉÄ EzÀÝ°è PÉÆõÀÖPÀzÀ°è w½¹gÀĪÀ ¸ÀASÉåVAvÀ®Æ PÀrªÉÄ ¸ÀASÉåAiÀÄ

«zÁåyðUÀ½gÀĪÀ «¨sÁUÀ vÉgÉAiÀÄ®Ä ¸ÀÆPÀÛ zÁR¯ÁwUÀ¼ÉÆA¢UÉ ¥ÁæzÉòPÀ dAn

¤zÉðñÀPÀjAzÀ PÀqÁØAiÀĪÁV ¥ÀƪÁð£ÀĪÀÄw ¥ÀqÉzÀÄ, £ÀAvÀgÀ PÀæªÀÄ ªÀ»¸ÀĪÀÅzÀÄ.

Students per Batch (Practical Classes)

Sl. No.

Students per BatchNumber of Teachers per Batch

1 Up to 19 Students(15 + 4 students)

One

220 students and above, up to 30 students

Two

ªÉÄÃ¯É w½¹gÀĪÀ ¸ÀASÉåUÀ£ÀÄUÀÄtªÁV ¥ÀæAiÉÆÃUÁ®AiÀÄ PÉÆoÀrUÀ¼À ¸ÁªÀÄxÀðå

(¸ÀܼÁªÀPÁ±À/eÁUÀ) PÀrªÉÄ CxÀªÁ ¥ÀæAiÉÆÃUÁ®AiÀÄ G¥ÀPÀgÀtUÀ¼À PÉÆgÀvÉ EzÀÝ°è

PÉÆõÀÖPÀzÀ°è w½¹gÀĪÀ ¸ÀASÉåVAvÀ®Æ PÀrªÉÄ ¸ÀASÉåAiÀÄ «zÁåyðUÀ¼À

¨ÁåZïUÀ¼À£ÀÄß £ÀqɸÀ®Ä ¸ÀÆPÀÛ zÁR¯ÉUÀ¼ÉÆA¢UÉ ¥ÁæzÉòPÀ dAn ¤zÉðñÀPÀjAzÀ

PÀqÁØAiÀĪÁV ¥ÀƪÁð£ÀĪÀÄw ¥ÀqÉAiÀÄĪÀÅzÀÄ.

Work Allotment for Permanent Faculty

(¤UÀ¢üvÀ PÁAiÀÄð¨sÁgÀ)

• Subjects with no Practical Classes

– 16 hours minimum

• Subjects with Practical Classes

– 20 hours minimum

– Number of Theory and Number of Practical Teaching Hours shall be Flexible within 20 hours and shall be as per the Requirement of the College

• SÁAiÀÄA G¥À£Áå¸ÀPÀgÀÄUÀ½UÉ ¤UÀ¢vÀ PÁAiÀÄð¨sÁgÀ ºÀAazÀ £ÀAvÀgÀ

G½PÉAiÀiÁzÀ PÁAiÀÄð¨sÁgÀ PÀ¤µÀ× 04 UÀAmÉ EzÀÝ°è ªÀiÁvÀæ Cwy

G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ£ÀÄß £ÉêÀÄPÀ ªÀiÁrPÉƼÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

• MlÄÖ PÁAiÀÄð¨sÁgÀ 19 UÀAmɬÄzÀÄÝ M§âgÉà SÁAiÀÄA G¥À£Áå¸ÀPÀgÀÄ

EzÁÝUÀ CªÀjUÉ ¤UÀ¢¥Àr¹gÀĪÀ PÁAiÀÄð¨sÁgÀzÀ eÉÆvÉUÉ 03 UÀAmÉUÀ¼À

ºÉZÀÄѪÀj PÁAiÀÄð¨sÁgÀªÀ£ÀÄß ¤ªÀð»¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

Work Allotment for Permanent Faculty

Work Allotment for Permanent and Guest Faculty

Available Workload

Workload for Permanent Faculty

Workload for Guest Faculty

18 hours 18 0

19 19 0

20 16 421 16 5

22 16 6

23 16 7

24 16 8

25 17 8

26 18 8

27 19 8

28 16 8+429 16 8 + 5

Work Allotment for Guest Faculty

• Subjects with no Practical Classes

– 04 hours minimum

– 08 hours maximum

• Subjects with Practical Classes

– 05 hours minimum

– 10 hours maximum

– Number of Theory and Number of Practical Teaching Hours shall be Flexible within the allotted hours and shall be as per the Requirement of the College

– Honorarium shall be same for both Theory and Practical work assignments

Registration: Merit List: Selection: Up to 15th July 2017 19th July 2017 19th July 2017

Sample Merit List

• 2018-19£ÉøÁ°UÉ E¯ÁSÉ ¤UÀ¢¥Àr¹zÀÝ ¢£ÁAPÀzÉƼÀUÁV D£ï-¯ÉÊ£ï

ªÀÄÆ®PÀ Cfð ¸À°è¹gÀĪÀ C¨sÀåyðUÀ¼À£ÀÄß ªÀiÁvÀæ Cwy

G¥À£Áå¸ÀPÀgÁV DAiÉÄÌ ªÀiÁrPÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.

• E¯ÁSÉAiÀÄ ¸ÀÄvÉÆÛïÉUÀ¼À£ÀéAiÀÄ «µÀAiÀĪÁgÀÄ PÁAiÀÄð¨sÁgÀªÀ£ÀÄß ªÀÄvÀÄÛ CUÀvÀå«gÀĪÀ

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ ¸ÀASÉåAiÀÄ£ÀÄß PÁ¯ÉÃf£À ºÀAvÀzÀ¯ÉèÃ

¤UÀ¢ü¥Àr¹PÉƼÀîvÀPÀÌzÀÄÝ.

• Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌUÉ ¸ÀA§A¢ü¹zÀAvÉ DAiÀiÁ «¨sÁUÀzÀ

ªÀÄÄRå¸ÀÜgÀ£ÉÆß¼ÀUÉÆAqÀAvÉ DAiÉÄÌ ¸À«ÄwAiÀÄ£ÀÄß gÀa¸ÀĪÀÅzÀÄ. ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ F

¸À«ÄwAiÀÄ ªÀÄÄRå¸ÀÜgÁV PÁAiÀÄð¤ªÀð»¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

• ¸À«Äw C¨sÀåyðUÀ½UÉ PÁ¯ÉÃf£À ¥ÀæPÀluÁ ¥sÀ®PÀ, zÀÆgÀªÁtÂ, E-

ªÉÄÃ¯ï ºÁUÀÆ J¸ï.JA.J¸ï. ªÀÄÆ®PÀ ªÀiÁ»w ¤ÃqÀ®Ä PÀæªÀÄ

PÉÊUÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ §UÉÎ J¯Áè zÁR¯ÉUÀ¼À£ÀÄß ¤ªÀð»¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ

• PÁ¯ÉÃdÄ ªÁgÀÄ, «µÀAiÀĪÁgÀÄ C¨sÀåyðUÀ¼À ªÉÄjmï °¸ïÖ ¢£ÁAPÀ 19-7-

2017 gÀAzÀÄ PÁ¯ÉÃf£À EjªÀiïLJ¸ï ¯ÁUï-E£ï ªÀÄÆ®PÀ MzÀV¸À¯ÁUÀĪÀÅzÀÄ.

• ¢£ÁAPÀ 16-07-2018gÀ ¸ÀÄvÉÆÛÃ¯É ¸ÀASÉå:PÁ²E/31/CGD/2018-

19/£Éë-1 gÀ°è£À DzÉñÀUÀ¼ÀAvÉ Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ£ÀÄß DAiÉÄÌ ªÀiÁrPÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.

• DAiÉÄÌAiÀÄ ¢£ÀUÀ¼ÀAzÀÄ ¨É¼ÀUÉÎ 10.00 UÀA. ¬ÄAzÀ ¸ÀAeÉ 5.00 UÀA. ªÀgÉUÉ

C¨sÀåyðUÀ¼À ªÀÄÆ® zÁR¯ÉUÀ¼À ¥Àj²Ã®£ÉUÉ CªÀPÁ±À ¤ÃqÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

• «µÀAiÀĪÁgÀÄ CUÀvÀå«gÀĪÀµÀÆÖ C¨sÀåyðUÀ¼À£ÀÄß (ªÀÄvÀÄÛ CUÀvÀå«gÀĪÀµÀÄÖ

C¨sÀåyðUÀ¼À£ÀÄß ªÀiÁvÀæ) DAiÉÄÌUÁV DºÁ餸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

– GzÁºÀgÉuÉUÉ «µÀAiÀĪÁgÀÄ 03 Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ CªÀ±ÀåPÀvÉ EzÀÝ°è 03 C¨sÀåyðUÀ¼ÀÄ, 04

¨ÉÃPÁzÀ°è 04 C¨sÀåyðUÀ¼À£ÀÄß CAzÉà DAiÉÄÌUÉ DºÁ餸ÀvÀÌzÀÄÝ.

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ

• ¥ÀæQæAiÉÄAiÀÄ°è ¨sÁUÀªÀ»¸À §ºÀÄzÁzÀ C¨sÀåyðUÀ¼À ºÉ¸ÀgÀÄUÀ¼À£ÀÄß

¸ÀÆZÀ£Á ¥sÀ®PÀzÀ°è MAzÀÄ ¢£À ªÀÄÄAavÀªÁV ¥ÀæPÀn¸ÀĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ

¸ÀA§A¢¹zÀ C¨sÀåyðUÀ½UÉ zÀÆgÀªÁtÂ, J¸ï.JA.J¸ï. ªÀÄvÀÄÛ E-

ªÉÄÃ¯ï ªÀÄÄSÁAvÀgÀ ¸ÀÆZÀ£É ¤ÃqÀvÀPÀÌzÀÄÝ. ¤UÀ¢üvÀ ¢£ÀzÀAzÀÄ

ºÁdgÁUÀzÀ C¨sÀåyðUÀ¼ÀÄ CªÀgÀ CªÀPÁ±ÀªÀ£ÀÄß PÀ¼ÉzÀÄPÉƼÀÄîªÀgÀÄ.

• ¢£À-1 gÀAzÀÄ DAiÉÄÌUÉ ºÁdgÁUÀzÀ C¨sÀåyðUÀ¼À ¸ÀASÉåAiÀĵÀÄÖ

C¨sÀåyðUÀ¼À£ÀÄß ªÉÄjmï-°¸ïÖ ¥ÀæPÁgÀ ¢£À-2 gÀAzÀÄ DAiÉÄÌUÉ

ºÁdgÁUÀ®Ä ¸ÀÆa¸ÀĪÀÅzÀÄ

• DAiÉÄÌAiÀiÁzÀ C¨sÀåyðUÀ¼À «ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß CAzÉà ¸ÀAeÉ 5.30 M¼ÀUÁV

D£ï-¯ÉÊ£ï ªÀÄÆ®PÀ PÀqÁØAiÀĪÁV C¥ï¯ÉÆÃqï ªÀiÁqÀĪÀÅzÀÄ ºÁUÀÄ

PÁ¯ÉÃf£À ¸ÀÆZÀ£Á ¥sÀ®PÀzÀ°è ¥ÀæPÀn¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ

• Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ CUÀvÀåvÉ C£ÀéAiÀÄ ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ ¸ÀA§A¢ü¹zÀ

«µÀAiÀÄPÉÌ CUÀvÀå«gÀĪÀµÀÄÖ C¨sÀåyðUÀ¼À DAiÉÄÌAiÀÄ£ÀÄß ªÉÄjmï °¸ïÖ

C£ÀéAiÀÄ ¥ÀÇtðUÉƽ¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

• £ÉêÀÄPÁw ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è C¨sÀåyðUÀ½AzÀ “Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ

£ÉêÀÄPÁw ¸ÀA¥ÀÇtðªÁV vÁvÁÌ°PÀªÁVzÀÄÝ CªÀjUÉ EzÀgÀ

Cj«zÉAiÉÄAzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ CªÀgÀ ¸ÉÃªÉ PÁAiÀÄð¨sÁgÀªÀ£ÀÄß CªÀ®A©¹

“ad-hoc” DVzÀÄÝ CªÀgÀÄ ¨ÉÃgÉ E£ÁߪÀÅzÉà ¸ÀPÁðj PÁ¯ÉÃf£À°è

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÁV ¸ÉÃªÉ ¸À°è¸ÀÄwÛ®èªÉAzÀÄ” ªÀÄÄZÀѽPÉ ¥ÀqÉAiÀÄ

vÀPÀÌzÀÄÝ.

• Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ £ÉêÀÄPÁwUÁV ºÁdgÁUÀĪÀ C¨sÀåyðUÀ¼À ªÀÄÆ®

zÁR¯ÉUÀ¼À£ÀÄß PÁ¯ÉÃf£À°è ¥Àj²Ã°¹ zÀÈrüÃPÀj¹zÀ JgÀqÀÄ

¥ÀæwUÀ¼À£ÀÄß PÁ¯ÉÃf£À°è ¨sÀzÀæ¥Àr¸ÀvÀPÀÌzÀÄÝ.

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ

ºÉƸÀ C¨sÀåyðUÀ¼À DAiÉÄÌUÁV CAPÀUÀ¼À£ÀÄß ¤zsÀð¸ÀĪÀ ªÀiÁ¥À£ÀUÀ¼ÀÄ (Criteria)

DAiÉÄÌAiÀÄ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ¥Àj²Ã®¸À¨ÉÃPÁzÀ ªÀÄÆ® zÁR¯ÉUÀ¼ÀÄ:

• 10£Éà vÀgÀUÀwAiÀÄ jf¸ÀÖgï ¸ÀASÉå

• ¤UÀ¢ü ¥Àr¸À¯ÁzÀ ¸ÁßvÀPÉÆÃvÀÛgÀ ¥ÀzÀ«AiÀÄ ±ÉÃPÀqÁ ªÁgÀÄ

CAPÀUÀ¼ÀÄ

• ¦.ºÉZï.r./£Émï/¸Éèmï ¥ÀæªÀiÁt ¥ÀvÀæ

• ¸ÀPÁðj PÁ¯ÉÃdÄUÀ¼À°è ¸ÉÃªÉ ¸À°è¹gÀĪÀÅzÀgÀ §UÉÎ ¸ÉêÁ

C£ÀĨsÀªÀ ¥ÀæªÀiÁt ¥ÀvÀæ

• ¸ÉêÁ£ÀĨsÀªÀ ¥ÀjUÀt¸ÀĪÀ ¸ÀAzÀ¨sÀðzÀ°è ¸ÀA§A¢ü¹zÀ J¯Áè

«µÀAiÀÄzÀ ¨ÉÆÃzsÀ£Á£ÀĨsÀªÀªÀ£ÀÄß ¥ÀjUÀt¸ÀĪÀÅzÀÄ

Cwy G¥À£Áå¸ÀPÀgÀ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄ

• MAzÀÄ ªÀµÀðzÀ ¸ÉêÁ£ÀĨsÀªÀPÉÌ 03 CAPÀ, PÀ¤µÀ× 04 jAzÀ 07 wAUÀ¼À CªÀ¢üUÉ

1.5 CAPÀ ºÁUÀÄ 08 ªÀÄvÀÄÛ CzÀQÌAvÀ ºÉaÑ£À wAUÀ¼À C£ÀĨsÀªÀPÁÌV 03

CAPÀUÀ¼ÀAvÉ ªÉÄjmï °¸ïÖ vÀAiÀiÁj¸À¯ÁVzÀÄÝ EzÀPÁÌV ¥ÁæA±ÀÄ¥Á®gÀÄ

¥ÀæªÀiÁt ¥ÀvÀæUÀ¼À£ÀÄß ¥Àj²Ã°¹ SÁvÀj ¥Àr¹PÉƼÀîvÀPÀÌzÀÄÝ

• ¢£ÁAPÀ 16-07-2018gÀ ¸ÀÄvÉÆÛÃ¯É ¸ÀASÉå:PÁ²E/31/CGD/2018-19/£Éë-

1 gÀ°è£À DzÉñÀzÀAvÉ «PÀ®ZÉÃvÀ£ÀjUÉ 10 CAPÀUÀ¼À£ÀÄß ºÉZÀÄѪÀjAiÀiÁV ¤Ãr

CªÀgÀ MlÄÖ CAPÀUÀ¼À£ÀÄß vÀªÀÄä ºÀAvÀzÀ¯Éèà Re-assess ªÀiÁr ªÀÄÄA¢£À

PÀæªÀÄ PÉÊUÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.

• C¨sÀåyðUÀ¼ÀÄ AiÀiÁªÀÅzÁzÀgÀÆ ¥ÀzÀ« PÀÄjvÀÄ ªÀiÁ»w vÀ¥ÁàV ¤Ãr ªÀÄÆ®

zÁR¯ÉAiÀÄ£ÀÄß ¥Àj²Ã®£ÉUÉ ¸À°è¸À®Ä «¥sÀ®gÁzÀ°è, CªÀgÀ CAPÀUÀ¼À£ÀÄß vÀªÀÄä

ºÀAvÀzÀ¯Éèà Re-assess ªÀiÁr C¨sÀåyðAiÀÄ CAPÀUÀ¼À C£ÀéAiÀÄ CªÀPÁ±À

¤ÃqÀvÀPÀÌzÀÄÝ. ºÁUÀÆ EAvÀºÀ ¥ÀæPÀgÀtUÀ¼À PÀÄjvÀAvÉ zÁR¯ÉUÀ¼À£ÀÄß

¤ªÀð»¸ÀĪÀÅzÀÄ.

GzÁºÀgÀuÉ: J£ï.E.n/J¸ï.J¯ï.E.n ¥ÀæªÀiÁt¥ÀvÀæ E®è¢zÀÝ°è 12 CAPÀUÀ¼À£ÀÄß

PÀrvÀUÉƽ¸ÀĪÀÅzÀÄ.

• CªÀ±Àå«gÀĪÀ J¯Áè «µÀAiÀÄUÀ½UÀÆ DAiÉÄÌ ¥ÀæQæAiÉÄAiÀÄ£ÀÄß MnÖUÉ

£ÀqɸÀĪÀÅzÀÄ

• DAiÉÄÌUÉÆAqÀ C¨sÀåyðUÀ¼À ¸ÉêÉAiÀÄ£ÀÄß PÁ¯ÉÃf£À workload CªÀ±ÀåPÀvÉUÉ

C£ÀÄUÀÄtªÁV ¥ÀqÉAiÀÄĪÀÅzÀÄ ªÀÄvÀÄÛ ¸ÀzÀj ¢£ÁAPÀUÀ½AzÀ ªÀiÁvÀæ

¸ÉêÉAiÀÄ£ÀÄß ¥ÀjUÀt¸ÀĪÀÅzÀÄ.

• PÁ¯ÉÃf£À EJªÀiïLJ¸ï ¯ÁUï-E£ï ªÀÄÆ®PÀ DAiÉÄÌUÉÆAqÀ

C¨sÀåyðUÀ½UÉ ¤ÃqÀĪÀ PÁAiÀÄð¨sÁgÀ, ¢£ÁAPÀ ªÀÄvÀÄÛ EvÀgÀ «ªÀgÀUÀ¼À£ÀÄß

G¥ï¯ÉÆÃqï ªÀiÁqÀĪÀ ªÀÄÆ®PÀ C¨sÀåyðUÀ£ÀÄß join ªÀiÁrPÉƼÀÄîªÀÅzÀÄ.

Lists of candidates invited for selection