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5. Bayerischer
Innovationskongress
Offenheit – Kompetenz –
Innovation: digitale
Startups als Impulsgeber
für den systematischen
Innovationsprozess
Juni 2016
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CeBIT SCALE11 2
Wie beschreiben Startups im Deutschen Startup Monitor die eigene
Innovationskraft – aus dem Geschäftsmodell oder Technologie
14,5% der Gründer geben an, daß
ihre Innovation überwiegend im
Geschäftsmodell und weniger in
der Technologie begründet ist.
Bei einem etwas höheren Anteil
der Befragten – 16,2% - beruht die
Innovation eher auf der
Technologie.
Mehr als die Hälfte der Gründer –
63% - nannten eine Kombination
aus beiden Faktoren als Basis
ihrer Innovation.
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CeBIT SCALE11 3
Die Zukunftsszenarien der im DSM befragten Gründer
Gründer suchen keinen schnellen
Exit!
87,2% halten den Verbleib im
Unternehmen für (eher, sehr)
wahrscheinlich.
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„Der alleinige Einsatz digitaler Technologien reicht nicht. Ebenso bringt die Optimierung etablierter
Konzepte, Prozesse und Organisationen bei deutlich gestiegenen Kundenerwartungen nur Teilerfolge
in der Erreichung eines überzeugenden Kundenerlebnisses, das kanalübergreifend begeistert.
Innovation und eine Veränderung etablierter Wertschöpfungs-, Führungs- und
Entscheidungsstrukturen sind wichtige Erfolgsfaktoren für etablierte Unternehmen wie auch für die
Teilnehmer des Customer Experience Innovation Contests", erklärt Steffen Elsässer, globaler Leiter
der Customer Experience Unit bei Capgemini Consulting. (Quelle: Homepage Capgemini)
„In den großen Konzernen findet man mengenmäßig natürlich mehr Innovationen.
Patentanmeldungen auf Produktbestandteile sind hier ein konstanter Prozess. Relativ betrachtet, sind
aber Start-ups gerade in Bezug auf Prozesse innovativer. Hier wird mehr ausprobiert, und
innoviert. Natürlich handelt es sich auch bei den Angeboten von Start-ups nicht immer um wahre
Innovation. Viele kleine Firmen kopieren auch einfach Konzepte, die nur anders zu sein scheinen,
aber schon bestehen.“ (Quelle: Deloitte Homepage, Nicolai Andersen – Consultant)
CeBIT SCALE11 4
Startups fördern Innovationsprozesse in Unternehmen (1/3)
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In 45 Prozent der Unternehmen wird das Thema Digitalisierung auf Vorstandsebene nicht beachtet.
Eine weitere Studie bestätigt dies für Deutschland: So haben nur 21 Prozent der untersuchten
Konzerne einen Verantwortlichen, der die digitalen Themen bei sich bündelt.
(Quelle: gruenderszene-Homepage)
Die Vorteile von Startups werden in ihrer Beweglichkeit und Innovationskraft gesehen. Kapital und
Marke hingegen sind Vorteile für etablierte Firmen. (Quelle: gruenderszene-Homepage)
„Hierarchie ist der Feind von Innovation“, (Quelle: Thomas Sattelberger)
Andreas Sichert, Geschäftsführer von Orcan Energy und Urban Keussen, E.ON Senior Vice President
Technologie und Innovation, waren sich einig: Für beide ist die Zusammenarbeit ein Gewinn. E.ON
kann seinen Kunden eine neue Innovation schneller zur Verfügung stellen – und Orcan hat Zugang
zu einer großen Kundschaft und konnte sich so fest auf dem Markt positionieren. (Quelle:
Spotfolio)
CeBIT SCALE11 5
Startups fördern Innovationsprozesse in Unternehmen (2/3)
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Peter Schwarzenbauer, Vorstandsmitglied BMW: „Wir profitieren auch viel von der anderen Denk-
und Herangehensweise junger Unternehmen, die ganz andere Fragen stellen als wir das
üblicherweise tun. Das wichtigste ist aber: Start-ups zeigen uns, dass man sich auch einfach mal
etwas trauen muss, auch wenn man nicht ganz genau weiß, wo die Reise hingeht. In großen
Konzernen so etwas heute ja kaum mehr denkbar.“ (Quelle: Spotfolio)
„Wir fördern Start-ups, um von deren Geschäftsmodell zu lernen.“ (Quelle: Hans Wieser, Sun
Microsystems)
CeBIT SCALE11 6
Startups fördern Innovationsprozesse in Unternehmen (3/3)
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Offenheit
Zentrales Fundbüro
Gründungsjahr: 2013
Gründer: Markus Schaarschmidt
Anzahl Mitarbeiter: unter 10
Ausbildung der Gründer: Informatiker
Fachrichtung Anwendungsentwicklung
Sitz: Frankfurt am Main
CeBIT SCALE11 7
Diese Startups stehen für Offenheit, Kompetenz und Innovation
Das Besondere:
Erneuerung eines denkbar tradierten Prozesses
mit einfachen, digitalen Mitteln
die Lösung gewährleistet den Unternehmen
Rechtssicherheit im Umgang mit Fundsachen
notwendige Fundmeldung wird digital an die
behördlichen Fundämter übermittelt
Das google „Lost and Found“
Transparente und dennoch sichere Darstellung
von verlorenen Sachen.
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CeBIT SCALE11 8
Diese Startups stehen für Offenheit, Kompetenz und Innovation
Kompetenz
Konux
Gründungsjahr: 2014
Gründer: Dennis Humhal, Andreas Kunze und
Vlad Lata
Anzahl Mitarbeiter: 11 – 50
Ausbildung der Gründer: Mechanical Engineer,
Information Systems, Electrical Engineering and
Information Technology
Sitz:
Das Besondere:
Sensorlösungen
individualisierte, vertikale Sensorlösungen, die
patentierte Hardware mit Datenanalysesoftware
verbinden. Dadurch ist es uns möglich, Kunden
wertvolle Echtzeit-Einblicke in ihre Prozesse zu
geben, die es ihnen ermöglichen,
ihre Wartungskosten und Maschineneffizienz zu
optimieren.
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CeBIT SCALE11 9
Diese Startups stehen für Offenheit, Kompetenz und Innovation
Innovation
Cloud & Heat
Gründungsjahr: 2011
Gründer: René Marcel Schretzmann (GF &
Gründer), Dr. Jens Struckmeier (Gründer), Prof.
Dr. Christof Fetzer (Gründer)
Anzahl Mitarbeiter: 11 - 50
Ausbildung der Gründer: Physiker, Engineer etc.
Sitz: Dresden
Das Besondere:
eine verteilte Rechenzentrumsinfrastruktur
basierend auf eigenen Hardware-Lösungen und
powered by OpenStack, die mit einem PUE-Wert
(power usage effectiveness) von 1,014 weltweit
einzigartig energieeffizient ist. Dies wird erzielt, in
dem die Abwärme der Server zum Beheizen von
Gebäuden und zum Erwärmen von Trinkwasser
genutzt wird.
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Google-Suche: Famous US Entrepreneurs
Innovation & Gründerszene in Deutschland – quo vadis Startups? 10
Quelle: Google-Abfrage 20.06.2016
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Google-Suche: Berühmte deutsche Unternehmer
Innovation & Gründerszene in Deutschland – quo vadis Startups? 11
Quelle: Google-Abfrage 20.06.2016
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1. We don‘t know any more than you do
• Lots of good ideas and smart people all over the world 2. We believe that anything is possible
• At some level companies believe to change the world 3. We fake until we make it
• The fake is so good. If you fake it well, it will come true 4. We forgive, if not celebrate, failure
• It‘s not a big deal – failure is good. Failure will not ruin you for the rest of your
life. 5. We hate government
• We want the government to change the visa status to hire more people. They
should stay out of the way in any further matters.
Guy Kawasaki* – 10 things you need to know about Silicon Valley
*Autor, Unternehmer, Risikokapitalgeber
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6. We succeed when we build what we want to use
• Success is not what journalists and experts say is the next big thing 7. We are engineering centric
• We say we do marketing; we believe, when we build it, people would come 8. We change our minds all the time
• We go from one direction to another; we don‘t know what we are doing all the
time 9. We confuce correlation and causation
• We can‘t say what is correlated with success and what actualy causes it 10. We declare victory retro-actively
• We throw stuff against a wall; if it sticks, we paint a bull eye around it and
declaire victory
Guy Kawasaki – 10 things you need to know about Silicon Valley
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CeBIT SCALE11 14
SCALE11 – Where Startups meet Global Player, Investors and Politicians
BUSINESS:
granting all startups access
to international sales
markets/clients
NETWORK:
connecting corporations with
young entrepreneurs with
investors with politicians
KNOWLEDGE TRANSFER:
sharing experiences, ideas,
challenges and methods
DIVERSE:
numerous and different
formats serve heterogeneous
needs
DISRUPTIVE:
ignores traditions, standards
and rituals
FAIR:
taking needs and necessities
of startups seriously
350+ startups
from more than 40
countries present
their ideas & products
200,000 industry professionals and potential
customers
venture capitalists
looking for
innovations
250+ 1000+ international startups
come as visitor to
benefit from networking
and knowledge transfer
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Mehr als 350 ausstellende Startups aus 40 Nationen (eine Verdopplung zu 2015),
30.000 Besucher
Premium Event Partner: Deutsche Bahn
Andere Corporate Partner: SAP, Volkswagen, Schaeffler, Unify, Salesforce, KfW,
HPe, Bosch Car Multimedia
Owned Community Areas organisiert von: BMZ, Digitale Wirtschaft NRW, WKÖ,
EU, Hong Kong Science Parc and Ankara Development Agency.
Media partner: Gründerszene, FAZ, t3n, Venture Capital Magazine
Conferences: Corporate Startup Excellence, FinTech Summit,
Go International Summit, NCapital with 120 investors
Pitches: Startup Stage, Founders Fight Club, Best of CeBIT, NCapital and
industry pitches and scoutings
InnoJam++: Hackathon powered by SAP in cooperation with Volkswagen
http://www.volkswagenag.com/content/vwcorp/info_center/de/news/2016/03/Progra
mmierwettbewerb.html
Female Founders Breakfast by BMWI und Brigitte Zypries
Evening Events: Captains‘ Dinner, Startup Meetup, etc.
Matchmaking & Speeddating
CeBIT SCALE11 15
Facts & Figures 2016
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CeBIT SCALE11 16
What you can expect
EXHIBITION CONFERENCE NETWORKING PITCHING WORKSHOPS
Owned Community Areas
startup networks organized as
joint pavilion
Corporations
presenting their
startup initiatives
Organized Community
Areas
B2B startups organized in
16 community areas
Highlight Speaker
VC Summit
Corporate Startup
Summit
Industry Summits
City Summit
Startups meet
corporations meet
investors meet
politicians
CxO-Speeddatings
Executives meet Startups
Female Founders
Breakfast
SCALE11 Community Events
Meetups
Best of CeBIT
Industry Pitches
Investors Pitches
Startup
Stage
Startup
Scoutings Impulse Area
Workshop topics:
Business Modelling, HR,
Legal, Finance, …
Barcamps
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CeBIT SCALE11 17
CeBIT 2017 20 – 24 March
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Jutta Jakobi
Head of Business Development
CeBIT
+49 511 / 89 33110