nÁvrh konceptu vize 2050 · 2014. 2. 6. · czech bcsd wbcsd vize 2050 polskÁ vize 2050 ČeskÁ...
TRANSCRIPT
czech bcsd
WBCSD VIZE 2050POLSKÁ VIZE 2050ČESKÁ VIZE 2050
Pracovní skupina „Česká vize 2050“:Peter J. Kalaš – Viceprezident CBCSDZbyněk Pitra – Rada expertů CBCSD
NÁVRH KONCEPTU VIZE 2050
czech bcsd
Members of WBCSD
czech bcsd
Europe• Business and Society – Belgium• BCSD Croatia• BCSD Hungary• BCSD Portugal• BCSD Turkey• BCSD United Kingdom• Centre for CSR Development - Ukraine• Confederation of Norwegian Enterprises
• Czech BCSD
• Danish BCSD
• econsense - Germany
• Entreprises pour l’Environnement
(EpE) - France
• Fundacion Entorno - BCSD Spain
• Fundacio Forum Ambiental - Spain
• respACT - Austrian BCSD
• Responsible Business Forum (RBF) -
Poland
• SEV - BCSD Greece
Latin America• Acción RSE – Chile
• Asociación de Empresarios para
el Desarrollo (AED) – Costa Rica
• BCSD Argentina (CEADS)
• BCSD Bolivia (CEDES)
• BCSD Brazil (CEBDS)
• BCSD Colombia (CECODES)
• BCSD Ecuador (CEMDES)
• BCSD El Salvador (CEDES)
• BCSD Guatemala – CentraRSE
• BCSD Honduras (CEHDES)
• BCSD Mexico (CESPEDES)
• BCSD Paraguay (REDES)
• Curaçao BCSD – Bedrijven Platform Milieu
• DERES – Uruguay
• SumaRSE – Panama
• Peru 2021
• uniRSE – Nicaragua
Asia• BCSD Kazakhstan
• Malaysia Business Council for Sustainability
• and Responsibility (BCSR)
• BCSD Mongolia
• BCSD Pakistan
• BCSD Sri Lanka
• BCSD Singapore
• BCSD Taiwan
• BCSD Thailand
• BCSD United Arab Emirates
• Business Environment Council (BEC) – Hong
Kong
• China BCSD
• Confederation of Indian Industry (CII)
• Indonesia BCSD
• Korea BCSD
• Maala-Business for Social Responsibility – Israel
• Nippon Keidanren (Japan Business Federation)
• Philippine Business for the Environment (PBE)
• TERI – BCSD India• Vietnam BCSD
Africa• AEEC - Egypt• APEQUE - Algeria• BCSD Zimbabwe• FEMA - BCSD Mozambique• NBI - South Africa
Regional Network
czech bcsd
Established on April 26, 2012
Czech BCSD became the 64th. Regional member in order
Assistence of the HQs WBCSD (Ex-president Bjorn Stigson and Marcel Engel)
czech bcsd ORGANIZATION STRUCTURE
PRESIDIUM:President Czech BCSD: Pavel Kafka (CMA)*2
Vice-president CBCSD: Peter J. Kalas (MF)*1
Vice-president CBCSD: Jan Zurek (KPMG)
BOARD OF EXPERTS (Chair): Jonathan Wootliff
•EXECUTIVE COMMITTEE:František Nekovář (WGL)Stan Wiener (Procurus Europa)Lidija Erlebachová (delegated by Henkel)Michaela Fořtová (delegated by TNT)Miroslav Ždánský (Ško-energo)
•EXECUTIVE DIRECTOR: Ivo Gajdoš (CMA)*2
*1 – Ministry of Finance Advisor *2 – Czech Management Association
czech bcsd
Scope of Czech BCSD activities:
1. Working groups, members and partnership building, WBCSD info and knowledge transfer
2. National dialogue- RV UR-Administration, Senate and PM office, business community, NGOs, associations, etc.
3.Participation in Conferences, Seminars, Workshops
4. Current and future activities (including Vize 2050, Action2020, programs, projects)
CBCSD- Working
groups
1. Czech Vision 2050 Peter J. Kalas
2. Smart Life Petr Benes (ST)
3. Smart Cities and Smart Housing Petr Stepánek
4. Energy and power Enviros
5. Water Cermák, AVK, Mebis
6. Forests and agriculture University of Agriculture, WGL
7. Mobility Petr Moos, CTU; Miloš Malaník, TNT
8. Cooperation with NGOs Jonathan Wootliff
9. Sustainable Education Zadrazilova, Economical Instititute
10. New methodological trends in sustainability - Miroslav Hájek
11. Sustainable Production and Consumption (including Clean Technologies)
Propojení na programy/projekty WBCSDVybrané prioritní oblasti národních programůNárodní Vize 2050
První návrhy národních programů:Propojení privátní a veřejné (vč. lokální/regionální sféry -PPP) Příklad projektu Ško-energo Mladá Bol.Oblasti:EnergieNízko-energetické domy (propojení s MŽP), Smart CitiesDoprava –ElektromobilitaEnvironment (čistší ovzduší na Ostravsku)Silná partnerství se státní administrativouMF, MŽP, Zdravá města, Svaz měst a obcí, RV UR
Programové a projektové směry CBCSD
czech bcsd
• Konkrétní spolupráce státní správy a soukromé podnikatelské sféry – MF a CBCSD –Zelený Klimatický Fond (Green Climate Fund –GCF)
• GCF – hlavním cílem je snižování emisí skleníkových plynů a přizpůsobování se dopadům klimatických změn (Cíl: 100 mrd. USD/rok)• CBCSD – prostředníkem mezi MF a podnikatel. sférou• Přizvání českých firem na realizaci projektů podporovaných z GCF• Spolu s Norskou pobočkou WBCSD zesílit spolupráci českých firem s norskou podnikatelskou sférou
Programové a projektové směry CBCSD
czech bcsd
WBCSD: Vize 2050 – oblasti podnikatelského zaměření
Building & transforming…
a. Cities
b. Infrastructure
c. Livelihoods & lifestyles
Helping change happen
Improving biocapacity &
managing ecosystems
Hierarchy of Actions
A) WBCSD
VISION 2050
APPLIED ACTION 2020 –scientific background, Action under discussion
Applied Priority Areas Applied Business Solutions- Climate change
- Ecosystems Currently 12 business focus areas
- Water
- Exposure to harmful substances New focus areas in the preparation
- Skills and employment
- Basic needs and rights
- Food, feed, fibre and biofuels
- Sustainable lifestyles
Action 2020
Led by the WBCSD, its member companies and in partnership with the Stockholm Resilience Centre and the World Resources Institute, Action2020
is more than a project, it’s a platform for action. Based on science, it sets the agenda for business action on sustainability to 2020 and beyond.
Priority Areas Priority Areas are the most important natural and social capital issues that must be addressed to achieve the sustainable future laid out in Vision 2050.
Business Solutions Business Solutions are
impactful, measurable, scalable, replicable and beyond business-as-usual. Leveraging the power of business to solve problems –
to create Business Solutions.
WBCSD: Vision 2050
From ‘Business as Usual’ to a Sustainable Future
Nine billion people all living well, and within the limits of the planet
The Vision: “In 2050, some 9 billion people
live well, and within the limits of the planet”
czech bcsd
WBCSD´s VIZE 2050 - hlavní pilíře a vize
=>Pilíře => Vize WBCSD
• Společenské hodnoty = jeden svět – lidé a planeta
• Rozvoj lidských zdrojů = pokrytí základních potřeb všemi
• Hospodářství = reálné hodnoty, náklady, přínosy
• Zemědělství = dostatek potravin prostřednictvím nové zelené revoluce
• Lesnictví = obnova a regenerace
• Energie = bezpečné a dostatečné zásobování nízkouhlíkovými energiemi
• Stavebnictví = nulové energetické domy
• Mobilita = bezpečná a nízkouhlíková doprava
• Materiály = bezodpadové hospodářství
Polská vize 2050
czech bcsd
POLSKÁ VIZE 2050 - hlavní pilíře a vize
=>Pilíře => Vize WBCSD
• Společensko- sociální kapitál = konkurenceschopná a inovativní
ekonomika založená na sociálním kapitálu
• Kapitál lidských zdrojů = optimální potenciál kvalifikované pracovní
síly odpovídající tržní potřebě
• Infrastruktura = nová, bezpečná, ekologicky přátelská
a dostupná infrastruktura
• Přírodní zdroje = udržitelné využití zdrojů během jejich
životního cyklu
• Energie = diversifikovaná a spolehlivá dodávka
energie za přijatelné ceny, nevytvářející společenské a ekologické náklady
•Stát a kvalita institucí = transparentní a podpůrný postoj v
podnikatelské sféře založený na spolupráci
Hierarchy of Actions
B) Czech BCSD
VISION 2050 – in preparation
APPLIED ACTION 2020 – under discussion
Applied Priority Areas Applied Business Solutions- Climate change - Smart Cities
- Ecosystems - Reporting
- Water - Food waste
- Exposure to harmful substances - Electromobility
- Skills and employment
- Basic needs and rights
- Food, feed, fibre and biofuels
- Sustainable lifestyles
Vision 2050 je odpovědí na tyto globální výzvy!
• Časový horizont roku 2050 je dost vzdálený; jak bude svět v tomto roce vypadat, nikdo z nás neví a ani to nedokáže předpovědět.
• Přesto můžeme (a dokonce musíme) mít (alespoň rámcovou) představu o tom, jaký chceme svět v tomto roce mít a jak tuto představu uskutečnit!
• UDRŽITELNÝ ROZVOJ je pojem, který definuje cíl i směr cesty k jeho dosažení.
• Cíl, který by měl sjednotit všechny složky společnosti, je dosažitelný pouze tehdy, budou-li všechny tyto složky (s rozdílnými individuálními zájmy) na cestě k jeho dosažení účelně a efektivně spolupracovat.
Instituce státní správy a regionální samosprávy
Podnikatelské subjekty
Nepodnikatelské a neziskové organizaceUDRŽITELNÝ ROZVOJ
INOVACE
INFRASTRUKTURA
INSTITUCIONÁLNÍ PODPORA
společenský soulad
Z čeho můžeme vycházet a co nás brzdí na startu?
• K dispozici je řada již zpracovaných dílčích koncepcí a strategií, které se týkají některých z hlavních směrů implementace vize 2050. Je možné některé z nich vhodně aktualizovat a přizpůsobit implementačním záměrům vize 2050.
• Nevýhodou těchto podkladů je jejich vesměs kratší časový horizont, vzájemná nesourodost , nekompatibilita sledovaných cílů a většině chybí posouzení proveditelnosti těchto záměrů.
• Překážkou dosažení snesitelnosti společenského vývoje je absence shody na základních společenských hodnotách a s ní spojený úpadek sociálních vztahů.
• Překážkou vzniku pocitu spravedlnosti využití výsledků hospodářského rozvoje ve prospěch sociálního pokroku je primární orientace podnikatelské sféry na krátkodobé výnosy namísto snahy o zhodnocení kapitálu dlouhodobými přínosy ke společenskému prospěchu.
PŘEDEVŠÍM NÁM VŠAK CHYBÍ DLOUHODOBÁ VIZE ROZVOJE ČR!
Jak odstranit nedostatky a překážky?
• Je nutné vymezit priority hospodářského ( a inovačního) rozvoje ČR, jeho institucionálního zabezpečení a infrastruktury jeho společenské a investiční podpory.
• Musíme zajistit stabilitu pravidel (vytvořit jednoduchý a přehledný právní systém státu), dále vytvořit podmínky pro sociální smír všech společenských skupin a urychleně eliminovat společensky škodlivé jevy (především korupční prostředí).
• Urychleně je nezbytné vyjasnit formy a způsoby zapojení ČR do globálních světových aktivit orientovaných na zvyšování kvality života, ochrany přírody a klimatu na celé planetě .
• Specifickým je požadavek sladit záměry společensko-ekonomického rozvoje ČR s programem EU, zaměřeným na rozvoj vědy, výzkumu vývoje a inovací Horizon 2020
• Podnikatelské subjekty musí přizpůsobit modely svého podnikání potřebám dlouhodobého rozvoje společnosti, jejich manažeři musí vidět dál než je termín kvartálního hodnocení výsledovky.
Jaký je vztah mezi zvyšováním konkurenceschopnosti, plněním závazků společenské odpovědnosti a úsilím o udržitelný rozvoj?
• Vysoká úroveň konkurenceschopnosti je podmínkou prosperity ekonomiky v daných společenských a přírodních podmínkách.
• Plněním závazků společenské odpovědnosti přispívají organizace k zajištění snesitelnosti dopadů rozvoje ekonomiky na životní prostředí.
• Koncept společenské odpovědnosti organizací (CSR) je konkrétní odpovědí podnikatelské sféry na aktuální požadavky moderní společnosti;
• Udržitelný rozvoj je nástrojem uchování prosperity ekonomiky i při rostoucích nárocích požadavků společenské odpovědnosti organizací.
Přihlášení se k podpoře úsilí o zajištění udržitelného rozvoje společnosti proto představuje vyvrcholení souboru - podnikatelských - opatření, kterými
organizace zajišťuje (při zvyšování vlastní prosperity) plnění jí přijatých závazků vůči společnosti jejíž je integrální součástí!!!
Implementace „České Vize 2050“
2012
2020
2040
2050 Žádoucí cílový stav
společnost příroda ekonomika
PEOPLE PLANET PROSPERITY
Výchozí stav
Styl
živ
ota
a s
ysté
m h
od
no
t
Ku
ltu
ra a
vzd
ělá
ván
í
Soci
áln
í ro
zvo
j
Zem
ěd
ěls
tví
a vo
dn
í ho
spo
dář
ství
Lesn
ictv
í a
och
ran
a p
říro
dy
Ene
rget
ika
a tě
žba
ne
rost
ů
Stro
jíre
nst
ví, e
lekt
rote
chn
ika
a ch
em
ický
prů
mys
l
Stav
eb
nic
tví
a zp
raco
ván
í mat
eri
álů
Do
pra
va a
ko
mu
nik
ace
czech bcsd
czech bcsd
ČESKÁ VIZE 2050 - hlavní pilíře a vize
=>Pilíře => Vize WBCSD• Společensko sociální kapitál = společnost založená na širokém přijetí principů
udržitelnosti (spojená se změnou postojů)
• Lidské zdroje = konkurenceschopná a vysoce inovativní ekonomika
založená na adekvátních lidských zdrojích
• Stát a kvalita institucí = právní stát a efektivní státní administrativa
a samospráva
• Přírodní zdroje a energie = dosažení nízkomateriálového, energetického a
emisního profilu společnosti
• Zemědělství a lesnictví = udržitelnost a efektivita potravinové
produkce a využití lesního potenciálu
• Mobilita = adekvátní dopravní infrastruktura, bezpečná a
nízkouhlíková mobilita
• Smart cities = dosažení vysoké úrovně kvality života v městských aglomeracích a municipalitách
Společensko sociální kapitál
Nahlédnutí širších souvislostí fungování
společnosti
Etická a prorodinnávýchova
Přijetí odpovědnosti za environmentální a
sociální dopady jednání
Společnost založená na širokém přijetí principů udržitelnosti (spojená se změnou postojů)
Lidské zdroje
Prevence a zmírňování
sociálního vyloučení
Podpora vzdělávání (zejména
celoživotního), výzkumu a vývoje - v souladu s potřebami
trhu práce
Zlepšování zdravotního stavu
populace
Adaptace na demografický vývoj
Konkurenceschopná a vysoce inovativní
ekonomika založená na adekvátních
lidských zdrojích
Stát a kvalita
institucí
Změna pohledu na roli veřejného
sektoru
Podpora podnikání
Boj s měnícími se formami kriminality
Dlouhodobá udržitelnost
veřejných financí
Právní stát a efektivní státní
administrativa a samospráva
Přírodní zdroje a energie
Vytváření podmínek, za
kterých se udržitelnost
vyplácí
Dosažení nízkomateriálového,
energetického a emisního profilu
společnosti
Energetická nezávislost a bezpečnost
Společnost jako uzavřený systém
Celospolečenský konsensus
Udržitelná energetika
Udržitelné odpadové a materiálové hospodářství
Zemědělství a lesnictví
Udržitelnost a efektivita
potravinové produkce a využití lesního potenciálu
Podpora šetrných a přírodě blízkých
způsobů hospodaření
Rozpoznání významu lesních a
zemědělských ekosystémů
Ochrana zemědělské půdy
Podpora mimoprodukčních
funkcí lesů
Odolnost vůči změnám klimatu
Mobilita
Adekvátní dopravní infrastruktura,
bezpečná a nízkouhlíková
mobilita
Dokončení výstavby železniční a silniční
infrastruktury
Udržitelnost mobility
Zlepšení regionální a nadregionální
dopravní obslužnosti a dostupnosti.
Podpora environmentálně
šetrných, ekonomicky efektivních a
energetických účinných forem
dopravy
Smart cities
Dosažení vysoké úrovně kvality života
v městských aglomeracích a municipalitách
Města jako infrastruktura udržitelného
rozvoje
Zlepšení životního
prostředí ve městech
Racionální městské
plánování
Místní Agenda 21
PROJEKT VIZE 2050: IMPLEMENTAČNÍ STRATEGIE
• Dokončení rešerše z pohledu Strategie konkurenceschopnosti ČR
• Připomínková řízení, diskuze
– Kulaté stoly/konference (NGO/OSN, STUŽ, Senát)
– Rada vlády pro UR: Forum (jaro 2014?)
– Národní konference CBCSD/Senát/OSN)
czech bcsd
Děkuji za pozornost!
Peter J. Kalaš
Viceprezident CBCSD
www.cbcsd.cz